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養老保險人員工作總結(5篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的養老保險人員工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
養老保險人員工作總結1
我縣自20xx年6月13日，根據發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮居民社會(huì )養老保險檔案管理的指導意見(jiàn)，20xx年7月1日啟動(dòng)城鎮居民養老保險試點(diǎn)工作。自新農保和城鄉居民養老保險工作開(kāi)展以來(lái)，就檔案問(wèn)題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會(huì )保障部和國家檔案局制定的《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定試行）》，自20xx年9月1日起施行文件執行，檔案管理工作也得以順利進(jìn)行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現在以下三個(gè)方面：
一、參保人員登記，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。
不齊表現在有些缺身份證、戶(hù)口冊復印件。不健全：一方面申報單位或個(gè)人報來(lái)的參保資料未填寫(xiě)申報時(shí)間、姓名、單位名稱(chēng)和蓋公章；另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時(shí)，建立形成的檔案資料沒(méi)有按要求一式幾份填寫(xiě)留存，并且未填寫(xiě)辦理、審核時(shí)間，無(wú)經(jīng)辦人、負責人或領(lǐng)導的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰；有些交來(lái)存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復印件（并且未加蓋鮮章），如今后有爭議事件發(fā)生，這類(lèi)養老保險業(yè)務(wù)檔案的真實(shí)性、有效性就要被大打折扣。
二、社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規范。表現在書(shū)寫(xiě)不規范，存檔材料不規范。
一方面交來(lái)的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、身份證號與戶(hù)口冊、身份證復印件上的不一致，有寫(xiě)錯、錄入打印錯的，有填寫(xiě)不完整等；在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位（或經(jīng)辦人員）的校對章等。這些不規范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現、不清楚、不確定，今后就難準確利用檔案來(lái)核實(shí)繳費等情況，就沒(méi)有利用價(jià)值。
三、由于社保部門(mén)涉及的業(yè)務(wù)、資金人員較大，特別是縣級社保部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)職的'檔案管理人員，導致檔案管理沒(méi)有規范化、科學(xué)化，難于查找參保人員的個(gè)人資料，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設。
認識這些不足之后，在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員進(jìn)一步加強《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》的學(xué)習，充分認識建立形成真實(shí)、完整、安全規范的社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性，使各類(lèi)材料、表格、記錄必須做到字跡清晰，規范整潔，便于查閱和保存。并根據《規定》、《辦法》的建檔類(lèi)別要求，建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料；主管部門(mén)應從經(jīng)辦源頭上抓數據錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量，實(shí)行誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)審核誰(shuí)負責制建立形成完整、真實(shí)、安全規范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現類(lèi)似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生；同時(shí)對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員，可到派出所或相關(guān)部門(mén)調查核實(shí)。村委會(huì )要
以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證復印件、戶(hù)口薄復印件等資料按年進(jìn)行整理成卷，規范歸檔，分別交新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室存檔。
在工作中的幾點(diǎn)建議：
一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加大對社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓力度。
二、加強與檔案業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與合作。
三、增加社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
養老保險人員工作總結2
我區自開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作以來(lái)，在區委、區政府高度重視和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，各項工作取得新進(jìn)展，圓滿(mǎn)地完成本年度的目標任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
自去年7月工作開(kāi)展以來(lái)，我區堅持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，出色完成了上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，截止20xx年11月，我區6個(gè)街道2個(gè)鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人；截止20xx年10月待遇發(fā)放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養老金325萬(wàn)元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務(wù)20800人的91。98%，圓滿(mǎn)完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展，我區從組織領(lǐng)導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場(chǎng)地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心。各鄉街也成立了工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務(wù)工作，設立了村（社區）級聯(lián)絡(luò )員，建立了區、鄉街、村（社區）三級聯(lián)動(dòng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作網(wǎng)絡(luò )體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初，區財政每年安排了5萬(wàn)元專(zhuān)項工作經(jīng)費用于區城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務(wù)，確保了工作順利啟動(dòng)。區財政為城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò )，確保了城鄉居民社會(huì )養老保險工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實(shí)施辦法，落實(shí)責任目標。我區認真學(xué)習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學(xué)習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的'明確要求，結合我區實(shí)際，制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法，并將城鄉居民社會(huì )養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會(huì )養老保險目標責任書(shū)》，層層貫徹落實(shí)，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶(hù)曉，營(yíng)造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)、進(jìn)居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份，懸掛橫幅標語(yǔ)100多條，在全區營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題，我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶(hù)解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓?xiě)獏⒈Ｈ罕娛种心玫叫麄髌�，眼中看到宣傳冊，耳中�?tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月，我區各鄉街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行征繳，通過(guò)大家的努力，我區在10月底就已圓滿(mǎn)完成了上級下達的目標任務(wù)。
4、定時(shí)調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，我區多次組織各鄉街分管領(lǐng)導及鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，從7月開(kāi)始，每月組織各鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)調度會(huì )，會(huì )議內容主要是報告繳費進(jìn)度，提出問(wèn)題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風(fēng)建設，我們開(kāi)展“周計劃，月講評，季考核”活動(dòng)，從上至下?tīng)I造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群，每周五對各鄉街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務(wù)數與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒(méi)有完成任務(wù)的鄉街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，做到手續辦理到戶(hù)，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門(mén)要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開(kāi)展，我中心現已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門(mén)的好評。
6、按時(shí)足額發(fā)放，加強基金監管。為了防止重復領(lǐng)取養老金的現象發(fā)生，每月我們都會(huì )將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對，及時(shí)終止重復領(lǐng)取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會(huì )進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現錯誤信息后及時(shí)與各鄉街聯(lián)系并修改。為了確保養老金及時(shí)發(fā)放，我中心于每月10號開(kāi)始就會(huì )做好準備以保障25日之前將養老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區每個(gè)鄉街、村、社區，讓領(lǐng)取人員不出鄉街就可以領(lǐng)到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問(wèn)題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng)，服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大，許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒(méi)有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的新農保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
4、加強基金監督管理。社會(huì )保障基金是城鄉居民的“保命錢(qián)”，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務(wù)、會(huì )計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業(yè)務(wù)操作程序，基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算。
養老保險人員工作總結3
20xx年，我市養老保險工作在市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，在省統籌辦的精心指導下，在全市各有關(guān)部門(mén)和參保單位的大力配合下，確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放，狠抓養老保險擴面征繳，團結進(jìn)取，扎實(shí)苦干，各項養老保險工作穩步推進(jìn)，推動(dòng)了養老保險事業(yè)的全面發(fā)展，維護了全市改革、發(fā)展、穩定的大局。
一、20xx年主要工作成效
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標計劃，結合自身實(shí)際情況，通過(guò)采取明確目標、狠抓重點(diǎn)、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養老保險工作取得了顯著(zhù)成效。
(一)養老金按時(shí)足額發(fā)放成果得到鞏固。
一是不斷總結經(jīng)驗，狠抓資金落實(shí)，全年累計發(fā)放基本養老金x萬(wàn)元，月均發(fā)放養老金x萬(wàn)元，人均養老金發(fā)放水平達到x元/人.月，養老金按時(shí)足額發(fā)放率達100%，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個(gè)確�！背晒�，保障了離退休人員基本生活。二是在20xx年社會(huì )化發(fā)放工作基礎上，按照“成熟一個(gè)、發(fā)放一個(gè)”的原則嚴把退休待遇審核關(guān)，對今年新增的x名離退休人員一個(gè)不漏地實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。目前，全市x名離退休人員已全部通過(guò)銀行、郵局、社保機構等發(fā)放形式，按時(shí)足額領(lǐng)取到養老金，養老金社會(huì )化發(fā)放率達%。三是集中精力，開(kāi)展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了x期勞資和退管人員培訓班，分小組深入企業(yè)就社會(huì )保障號碼、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)、養老金等內容逐項登記，在與離退休人員本人見(jiàn)面時(shí)貼照片、取指紋，并對高齡、癱瘓或異地安的離退休人員進(jìn)行了上門(mén)登記。目前，我們已對200余家參保單位x名離退休人員基本情況進(jìn)行了普查登記。
(二)新增擴面與參保接續工作取得新進(jìn)展。
今年我市養老保險計劃擴面x人。截止12月底，全市養老保險參保單位家，參保人員x人，其中，新增擴面單位家，新增參保人員x人，擴面增收養老保險費x萬(wàn)元，完成年初計劃任務(wù)的%。在擴面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實(shí)責任。勞動(dòng)保障部門(mén)分別與大冶市、陽(yáng)新縣、四城區簽訂了擴面責任書(shū)，社會(huì )保險經(jīng)辦機構也將擴面工作目標任務(wù)分解到科室，并成立擴面工作專(zhuān)班，加強領(lǐng)導，實(shí)行“專(zhuān)人專(zhuān)班負責制”、“定時(shí)定量考核制”，使擴面工作做到長(cháng)計劃短安排，有布有檢查。二是重點(diǎn)突破。我們抽調專(zhuān)人，配備專(zhuān)車(chē)，分片召開(kāi)擴面會(huì )議，并深入私營(yíng)、個(gè)體從業(yè)人員中，逐家逐戶(hù)送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了社會(huì )保險登記。同時(shí)，面對面地與企業(yè)老總做工作，動(dòng)員他們?yōu)榕R時(shí)工辦理參保手續，如市美島公司，經(jīng)多次上門(mén)催辦，宣傳國家養老保險政策，該公司已分批分期為臨時(shí)工辦理參保申報手續。三是輿論推動(dòng)。為宣傳養老保險擴面政策，我們利用報紙、電視、電臺等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強企業(yè)領(lǐng)導人參保意識，取得了一定效果。如對積極參加養老保險，為職工繳納養老保險費的臺商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進(jìn)行了正面宣傳。對市法蘭盤(pán)廠(chǎng)，去年我們擴面專(zhuān)班人員曾多次上門(mén)宣傳擴面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。x月份我們通過(guò)市電視臺將其進(jìn)行曝光，使企業(yè)領(lǐng)導深受觸動(dòng)，積極主動(dòng)與我們聯(lián)系，并進(jìn)行了養老保險申報。四是整體聯(lián)動(dòng)。在擴面工作中，我們主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，大力爭取工商和勞動(dòng)監察部門(mén)的支持，年檢時(shí)與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動(dòng)監察部門(mén)加大了行政執法力度，為擴面工作創(chuàng )造了有利條件。
在狠抓擴面工作同時(shí)，為做好改組改制企業(yè)下崗職工養老保險關(guān)系接續工作，我們積極采取了以下措施：一是根據國家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續改制企業(yè)養老保險關(guān)系提供依據。二是根據參保人員繳費能力的不同，將上年全市社平工資%-%之間劃分x個(gè)繳費檔次，任參保人員自行挑選，把繳費時(shí)間由過(guò)去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時(shí)，將社會(huì )自謀職業(yè)人員的繳費比例由%下降到%降低“門(mén)檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續保。三是通過(guò)新聞媒體、上街咨詢(xún)、開(kāi)通語(yǔ)音查詢(xún)系統等多種方式，大力宣傳做好養老保險關(guān)系接續工作的意義和有關(guān)保險關(guān)系接續方法等知識，提高下崗職工和“買(mǎi)斷身份”人員自覺(jué)續保的積極性。如市高頻焊管廠(chǎng)從報紙上了解到“買(mǎi)斷身份”人員可繼續參保的政策后，主動(dòng)把該廠(chǎng)x名“買(mǎi)斷身份”人員集中起來(lái)續保，一年就繳納養老保險費近x萬(wàn)元。
(三)養老保險稽核工作取得明顯實(shí)效。
一是提高認識，按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)要求，我們組織相關(guān)工作人員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件精神外，通過(guò)認真總結、分析黃石地區養老保險征繳工作中存在的問(wèn)題和現狀，增強大家做好稽核工作的責任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專(zhuān)班，配備專(zhuān)人，分三個(gè)小組，負責落實(shí)稽核工作，全面把握我市養老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實(shí)，利用書(shū)面稽核與實(shí)地稽核相結合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據找出的重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，對市直家參保單位進(jìn)行了實(shí)地抽樣稽核。
這次養老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家;應參保職工人數x人，實(shí)際參保人數x人;繳費人數x人，少繳人數x人;工資總額x萬(wàn)元，繳費工資x萬(wàn)元;隱瞞繳費基數x萬(wàn)元，漏繳養老保險費x萬(wàn)元，責令參保單位補繳x萬(wàn)元。
(四)養老保險征繳工作順利移交地稅部門(mén)。
一是強化手段抓征繳。元至7月份，我們依據《社會(huì )保險費征繳暫行條例》，運用行政、經(jīng)濟、輿論、法律等手段，進(jìn)一步強化了社會(huì )保險費征繳。首先，對拖欠和長(cháng)期欠繳養老保險費的企業(yè)，我們定期向財政、審計、工商等15個(gè)相關(guān)部門(mén)通報，運用相關(guān)行政措施，加大征繳力度;其次，按照《社會(huì )保險費征繳暫行條例》要求，運用經(jīng)濟手段，對欠繳的養老保險費加收滯納金，并對直接責任人員進(jìn)行相應處罰;再次，通過(guò)新聞媒體，為繳費先進(jìn)單位進(jìn)行正面報道，對欠費大戶(hù)則予以新聞曝光，積極宣傳社會(huì )保險政策，促使企業(yè)法人轉變社會(huì )保險觀(guān)念，增強參保人員的繳費意識;最后，對惡意欠費且拒不簽訂緩繳協(xié)議的企業(yè)，我們則適時(shí)向人民法院提出申請，強制征繳養老保險費。二是采取措施促征繳。對企業(yè)繳費能力、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監控管理，如欠費在x萬(wàn)元以上的企業(yè)納入全市監控，欠費在x萬(wàn)元以下的企業(yè)則由勞動(dòng)保障部門(mén)監控、企業(yè)主管部門(mén)負責人督促補繳、各企業(yè)主管部門(mén)主要領(lǐng)導和欠費企業(yè)法人同為責任人，以推動(dòng)養老保險費征繳、清欠工作的開(kāi)展。截止目前，已有76家欠費單位與我們簽訂了養老保險欠費補繳協(xié)議。三是有序操作抓移交。在移交工作協(xié)調領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，我們成立了養老保險工作專(zhuān)班，負責準備國家、省、市有關(guān)養老保險費征繳工作的法律、法規、政策等文件和各種詳盡的征繳數據資料，并舉辦社會(huì )保險申報、核定培訓班，分批對全市多家參保單位負責人進(jìn)行了培訓，使我市養老保險費征繳順利地移交給市地稅部門(mén)。
今年省廳下達我市養老保險費征繳工作任務(wù)x萬(wàn)元(其中，正常征繳x萬(wàn)元，補繳歷年欠費x萬(wàn)元)。截止xx月底，全市征繳養老保險費x萬(wàn)元，月均征繳x萬(wàn)元，完成省下達任務(wù)的%，比上年同期增加x萬(wàn)元。其中，元至x月份，社保機構應征養老保險費x萬(wàn)元，實(shí)征x萬(wàn)元(正常征繳x萬(wàn)元，補收歷欠x萬(wàn)元)，月均征繳率%，比上年同期增加x萬(wàn)元;至x月份，地稅部門(mén)應征養老保險費x萬(wàn)元，實(shí)征x萬(wàn)元(正常征繳萬(wàn)元補收歷欠x萬(wàn)元)，月均征繳率為%。
(六)個(gè)人帳戶(hù)管理不斷得到完善。
元至x月份，我們共完成了31676名職工《養老保險手冊》驗印工作，為x名參保人員建立了個(gè)人帳戶(hù)，并完成了全市參保單位25萬(wàn)名參保人員年度基本養老
保險個(gè)人帳戶(hù)對帳單發(fā)放工作(其中，市直x萬(wàn)人，大冶x萬(wàn)人，陽(yáng)新x萬(wàn)人)，養老保險個(gè)人帳戶(hù)對帳單發(fā)放率達到%，全年為余家單位近x人進(jìn)行了立戶(hù)、開(kāi)戶(hù)和并戶(hù)工作。同時(shí)，計算機設備、網(wǎng)絡(luò )和數據維護工作順利進(jìn)行，計算機業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計算機管理工作水平得到進(jìn)一步提高。
(七)社會(huì )保險待遇支付落實(shí)到位。
截止12月底，全市補充養老保險參保人員x人，其中，參加補充養老保險的市級以上勞模x名，全年征繳補充養老保險費126.89萬(wàn)元，享受補充養老保險待遇x人，累計支出補充養老金3x萬(wàn)元;元至12月份，全市女工生育保險參保人員x人，累計征繳女工生育保險費x萬(wàn)元，支付女職工生育保險金x萬(wàn)元;審核x名新增離退休人員養老金待遇，完成x名死亡離退休人員喪撫費審核工作，并對x名離退休人員養老金待遇進(jìn)行了調整。
(八)收支兩條線(xiàn)制度得到認真執行。
一是按照新的社會(huì )保險基金財務(wù)、會(huì )計制度，在基金和經(jīng)費管理中，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，認真執行收支兩條線(xiàn)制度，確�；鸬陌踩\營(yíng)。二是每月及時(shí)、準確地完成了各類(lèi)報表的填報和上報工作，并及時(shí)籌措資金，積極與市財政部門(mén)銜接撥付工作，確保了企業(yè)離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放。三是積極做好會(huì )計電算化管理，使該項工作順利通過(guò)省統籌辦鑒定，從20xx年元月起，我市養老保險基金將完全實(shí)現電算化管理。四是根據市政府財產(chǎn)清查登記工作有關(guān)精神，完成了我局固定資產(chǎn)的核銷(xiāo)清理工作。
(九)統計工作得到進(jìn)一步加強。
一是加大統計審計工作力度，加強了數據的收集整理和分析工作，使統計報表準確性、及時(shí)性得到一定提高;二是及時(shí)分解各項工作計劃目標，按月檢查工作目標完成情況;三是繼續執行基金預警制度，及時(shí)報告養老保險基金運營(yíng)情況，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。
(十)退管服務(wù)工作進(jìn)一步得到規范
一是積極創(chuàng )造條件，要求參保單位退管機構開(kāi)展內容豐富的文體活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)展、門(mén)球賽、橋牌賽等，極大地豐富離退休人員老年生活，并組織離退休人員參加全省“江漢杯”門(mén)球賽，獲得了較好成績(jì)。二是指導全市各退管機構舉辦各種離退休人員學(xué)習班170期，培訓人員人，從事公益勞動(dòng)x次。三是根據“分級管理、歸口管理、就地解決、妥善處理”原則，處理群眾來(lái)信x余封，接待群眾來(lái)訪(fǎng)x余人次，做到了“事事有回音、件件有落實(shí)”，較好地解決了離退休人員關(guān)心的問(wèn)題。(十一)基礎管理工作再上新臺階。一是成立檔案升級領(lǐng)導小組，成立專(zhuān)班，建立健全了檔案管理制度，添制系列硬件，檔案管理工作順利晉升省一級，使全局檔案工作走上制度化、規范化、科學(xué)化管理的軌道。二是進(jìn)一步加大了宣傳力度，利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體，累計發(fā)表宣傳稿件67篇，創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。三是進(jìn)一步開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)，推出“民心工程”便民服務(wù)措施，實(shí)行首問(wèn)負責制，提高效率，強化服務(wù)，保持了良好的機關(guān)工作作風(fēng)。同時(shí)，堅持每月政治學(xué)習例會(huì )制度和業(yè)務(wù)學(xué)習制度，提高了全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化了職工思想隊伍建設，全局向幫困對象陽(yáng)新東源鄉捐助扶貧款元。四是加大車(chē)輛、招待費、加班等制度落實(shí)情況的檢查力度，綜合治理、內保、計生工作圓滿(mǎn)完成上級交給的任務(wù)，為全局工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。
二、存在的主要問(wèn)題
20xx年，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，在責任大、任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的情況下，我市養老保險各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些突出的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
(一)養老保險擴面難。
一是由于私企員工流動(dòng)性大、成份復雜，私營(yíng)企業(yè)主參保意識淡薄，養老保險在私營(yíng)企業(yè)參保擴面進(jìn)展緩慢。二是私營(yíng)企業(yè)主，對參加養老保險抵觸大、行動(dòng)慢。如鐵山鹿峰集團，有在職職工余人，我們多次上門(mén)做工作，但該企業(yè)至今仍拒不參保。三是人員、經(jīng)費不足，擴面工作費時(shí)費力、難度大，需要投入大量人力、物力、財力，由于經(jīng)費匱乏，制約了擴面工作的全面開(kāi)展。
(二)移交地稅征收后，養老保險費征繳率急劇下滑。
今年年初，省下達我市養老保險費征繳任務(wù)為x萬(wàn)元(其中，正常征繳x萬(wàn)元，補繳歷年欠費x萬(wàn)元)。元至6月份，我們應收養老保險費x萬(wàn)元，實(shí)收x萬(wàn)元，月均征繳率達%，完成年計劃進(jìn)度的%。養老保險費移交地稅部門(mén)征收后，養老保險費征繳率急劇下滑。主要原因是：一是地稅部門(mén)養老保險費征繳傳遞環(huán)節增加、時(shí)間過(guò)長(cháng)，一定程度上影響單位和個(gè)人的繳費積極性。二是我們將核定的'征繳計劃提供給地稅部門(mén)后，未得到完整執行，導致部分單位發(fā)生漏繳現象。
(三)養老保險費拖欠嚴重。
由于部分特困企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)和停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)確實(shí)無(wú)力償還欠費，加之少數企業(yè)領(lǐng)導人養老保險意識淡薄、繳費認識不足，我市養老保險費拖欠嚴重，削弱了養老保險基金的支撐能力，侵害了在職職工的合法權益。截止12月底，我市養老保險歷年欠費累計達到18878萬(wàn)元，可用于支付全市離退休人員x個(gè)月養老金。
(四)養老保險基金收不抵支。
今年，全市累計征繳養老保險費x5萬(wàn)元，支付養老金x萬(wàn)元，養老保險基金收不抵支缺口達x萬(wàn)元。截止12月底，全市養老保險基金結存為x萬(wàn)元，能確保支付xx個(gè)月，其中，市直基金結存為x萬(wàn)元，能確保支付x個(gè)月，全市養老金支付形勢愈加嚴峻。
三、20xx年工作打算
20xx年，我們將明確目標，突出重點(diǎn)，力攻難點(diǎn)，以確保養老金發(fā)放為龍頭，以養老保險擴面為中心，以完善基礎管理為根本，扎實(shí)做好各項養老保險工作，全面推進(jìn)養老保險事業(yè)發(fā)展，服務(wù)全市改革發(fā)展大局。
(一)工作重點(diǎn)
1、認真貫徹中央、省、市“兩個(gè)確�！本�，進(jìn)一步做好離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放工作，完善養老金社會(huì )化發(fā)放管理工作，并開(kāi)展社區管理試點(diǎn)工作。
2、以擴大養老保險覆蓋面為重點(diǎn)，拓寬基金來(lái)源渠道，解除個(gè)私經(jīng)濟從業(yè)人員后顧之憂(yōu)。
3、狠抓養老保險費稽核，認真做好欠費跟蹤管理，配合地稅部門(mén)做好征繳工作，為養老金按時(shí)足額發(fā)放奠定堅實(shí)基礎。4、完善個(gè)人帳戶(hù)管理，不斷強化基礎管理工作。
(二)具體任務(wù)
1、做好“兩個(gè)確�！惫ぷ�，離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放率達到100%，發(fā)放率達到100%，并進(jìn)一步完善養老金社會(huì )化發(fā)放管理，力爭年底前完成全市離退休人員普查工作。
2、以私企參保為突破口，不斷擴大養老保險覆蓋面，全年擴面人數達到x人;大力做好企業(yè)分流人員養老保險關(guān)系接續工作。3、認真開(kāi)展養老保險費征繳稽核工作，負責每年對參保單位及個(gè)人不少于30%(即9萬(wàn)人)進(jìn)行檢查稽核，并對全市參保單位及個(gè)人每月繳費信息及時(shí)進(jìn)行收集、整理。
4、完成參保單位和參保人員年度職工養老保險個(gè)人帳戶(hù)對帳單發(fā)放工作，發(fā)放率達到100%，并及時(shí)為新增參保人員建立個(gè)人帳戶(hù)。
5、確保省級統籌上調資金100%到位，力爭年底前全部收回擠占挪用養老保險基金。
6、完成宣傳稿件50篇以上，綜合治理、內保、計生工作全部達標。
(三)主要工作措施
1、鞏固發(fā)放成果，進(jìn)一步加快普查步伐。根據中央、省市“兩個(gè)確�！本�，確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放，做到不漏一人、不少一分、不拖一日，并進(jìn)一步加快離退休人員生存狀況普查工作步伐。一是嚴格按照《黃石市離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放管理暫行辦法》，加強與財政、銀行和郵局的協(xié)調力度，建立起確保發(fā)放暢通無(wú)阻的“綠色通道”。二是加快離退休人員生存狀況普查步伐，力爭年年底完成指紋紙樣采集工作，并基本建立起指紋識別系統，奠定社會(huì )化發(fā)放工作科學(xué)化、規范化管理基礎。三是進(jìn)一步統一業(yè)務(wù)管理辦法、帳表卡冊、指標體系、計算機技術(shù)標準、數據庫管理軟件，不斷健全和完善離退休人員信息庫，并加強對大冶、陽(yáng)新社會(huì )化發(fā)放管理工作的檢查和指導。
2、突出擴面重點(diǎn)，進(jìn)一步加大擴面力度。一是在原有擴面征繳工作專(zhuān)班的基礎上，充實(shí)力量，集中精力，實(shí)行定人員、定時(shí)間、定任務(wù)，抓擴面征繳;二是突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，打好養老保險擴面攻堅戰，確保明年擴面任務(wù)的完成。三是有的放矢地開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，為擴面工作創(chuàng )造有利條件。
3、全力以赴，進(jìn)一步做好征繳相關(guān)工作。一是大力開(kāi)展養老保險費稽核工作，將常規稽核與專(zhuān)項稽核相結合、全面稽核與專(zhuān)案稽核相結合，重點(diǎn)稽核參保人數、繳費工資基數，并逐步統一養老保險繳費工資基數，防止企業(yè)瞞報、少報繳費基數和參保人數，造成養老保險費漏繳、漏征。二是繼續做好養老保險欠費跟蹤管理工作，及時(shí)通報企業(yè)欠費補繳情況，對50萬(wàn)元以上欠費大戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)監控，與欠費企業(yè)簽訂緩繳協(xié)議，以盡快完成全市養老保險欠費清繳工作。三是積極搞好與地稅、財政等部門(mén)的銜接工作，進(jìn)一步建立健全雙向申報制度、征收反饋制度、定期對帳制度、資金轉移憑證備案制度等，規范養老保險基金征收、入庫、劃入專(zhuān)戶(hù)、監管、撥付等環(huán)節工作程序，確保養老保險基金安全和完整。
4、雙管齊下，進(jìn)一步完善個(gè)人帳戶(hù)管理。利用語(yǔ)音查詢(xún)系統、上門(mén)服務(wù)等方式，做好年度全市參保職工養老保險個(gè)人帳戶(hù)對帳單發(fā)放工作，發(fā)放率要達到100%，督促企業(yè)代發(fā)對帳單、張貼“公布表”，并對發(fā)放情況進(jìn)行檢查，以提高養老保險個(gè)人帳戶(hù)管理透明度，維護職工養老保險合法權益。
5、健全制度，進(jìn)一步確�；鸢踩\營(yíng)。20xx年，我們將繼續健全基金管理制度，認真貫徹執行收支兩條線(xiàn)管理辦法，嚴格按照財經(jīng)紀律和各項規章制度的要求，大力開(kāi)展擠占挪用基金的清理回收工作，并配合各級財政、審計等相關(guān)部門(mén)做好養老保險基金檢查工作，確保養老保險基金安全運營(yíng)。
6、實(shí)現“七化”，進(jìn)一步夯實(shí)統計信息管理。統計工作力爭做到統計指標體系完整化、統計分類(lèi)標準化、統計調查科學(xué)化、統計基礎工作規范化、統計運算計算機化、統計數據傳輸網(wǎng)絡(luò )化、統計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，在真實(shí)、準確、及時(shí)地上報統計快報、月報、季年報的基礎上，不斷豐富統計信息，加強統計資料分析，提高信息運用價(jià)值，并配合相關(guān)科室做好稽核、審計工作。
7、因地制宜，進(jìn)一步開(kāi)展離退休人員管理服務(wù)工作。一是要求廣大參保企業(yè)，利用現有老年活動(dòng)場(chǎng)所和設施，因地制宜地開(kāi)展離退休人員喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，豐富離退休人員退休生活。二是認真做好離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。三是積極創(chuàng )造條件，力爭開(kāi)展兩次全市性離退休人員活動(dòng)。8、強化管理，進(jìn)一步加強自身基礎建設。一是加大宣傳工作力度，根據不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn)，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、黑板報等形式，大力宣傳養老保險路線(xiàn)、方針、政策，提高企業(yè)領(lǐng)導人養老保險認識，增強職工自我保障意識，營(yíng)造良好的工作氛圍。二是利用推行政務(wù)公開(kāi)、實(shí)施“民心工程”、創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)的契機，改進(jìn)服務(wù)，提高效率，轉變作風(fēng)，對內強化全局干部職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對外樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的窗口形象，促進(jìn)養老保險工作開(kāi)展。三是全面修訂局《內部規章管理制度》，嚴格檔案、車(chē)輛、考勤管理，進(jìn)一步加強自身基礎建設。四是加大綜治、內保、計生工作力度，為全局工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好外部環(huán)境。
養老保險人員工作總結4
為進(jìn)一步做好新農保試點(diǎn)工作，準確掌握試點(diǎn)縣參保人員基本情況，建立完善參保人員的基礎信息，我鄉根據“普洱市勞動(dòng)和社會(huì )保障局轉發(fā)云南省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于在新農保試點(diǎn)縣開(kāi)展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神，現將基本情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、搞好協(xié)調
我鄉新農保辦提高對此次核查工作重要性的認識，及時(shí)向鄉領(lǐng)導匯報，同時(shí)加強與公安等部門(mén)的統籌安排，精心組織，確保此次核查數據真實(shí)、有效，具有說(shuō)服力。此次核查工作那哈鄉人民政府高度重視，積極開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，明確責任，確保此次核查工作順利進(jìn)行。
二、核查方式
我鄉在近期進(jìn)行的參保繳費工作的基礎上，結合對參加原農村養老保險人員的清理工作，采取對村級自查，鄉級排查相結合的方法，以鄉排查、復查為主，進(jìn)村入戶(hù)認真實(shí)施好這次核查工作。
對1659周歲人員的核查，做到核查其身份變動(dòng)情況，按照死戶(hù)未注銷(xiāo)人員、嫁娶未遷移戶(hù)口人員、未進(jìn)行戶(hù)口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城
鎮企業(yè)職工養老保險人員、外初務(wù)工人員等切實(shí)核清其基本情況；對60周歲及以上已領(lǐng)取養老金待遇人員在前段發(fā)放養老金情況的基礎上，進(jìn)一步核實(shí)清楚死亡未銷(xiāo)戶(hù)人員、嫁娶未遷移戶(hù)口人員、未進(jìn)行戶(hù)口登記人員、未辦理身份證人員、五保戶(hù)人員等情況。
三、取得的成效
此次核查做到了不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人。根據新農保辦的`要求，核查工作人員必須做到，逐村逐戶(hù)的進(jìn)行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏戶(hù)，不漏人，無(wú)錯統、漏統、虛報、瞞報。做到了此次核查數據真實(shí)、有效。
四、存在的問(wèn)題
1、由于我鄉外出務(wù)工，整戶(hù)遷出的較多，給核查工作帶來(lái)了一定的困難，部分人員的身份證號難以核對，外出時(shí)間難以界定。
2、部分外出人員外出時(shí)間較長(cháng)，有的不知去向，失去聯(lián)絡(luò )，給人員核查和新農保征繳費工作造成較大困難。
3、我鄉地處民族集聚區，部分人員常用名和戶(hù)口實(shí)際登記名存在一定誤差，前幾次的人口核對中人員姓名登記出現部分同音不同字的現象。
五、下一步工作打算
1、對于外出失去聯(lián)絡(luò )的人員，盡量聯(lián)系親戚、朋友，取得聯(lián)系方式，動(dòng)員回鄉參保繳費。
2、積極協(xié)調，聯(lián)系公安部門(mén)，核查人口信息，做到了此次核查數據真實(shí)、有效。
3、結合即將開(kāi)展的第六次人口普查，再次深入村組，繼續鞏固人口核查和征繳費工作。
養老保險人員工作總結5
10月24日縣動(dòng)員會(huì )后，鎮黨委政府主要領(lǐng)導高度重視，親自過(guò)問(wèn)，創(chuàng )新工作方式方法，以居民組為單位動(dòng)員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的方式，按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進(jìn)。
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，精心制定方案。
1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由徐險峰鎮長(cháng)親自擔任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，全面負責領(lǐng)導推進(jìn)全鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。以鎮勞動(dòng)保障所為基礎組建業(yè)務(wù)辦公室，抽調業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干，負責業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責。將城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作納入各村和鎮直有關(guān)單位年度目標考核內容，進(jìn)一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會(huì )主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶(hù)籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統籌協(xié)調、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個(gè)村新農保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認真學(xué)習縣動(dòng)員會(huì )精神和縣相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村及相關(guān)單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄鲃�(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的`重要意義、政策標準等，鎮電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄，每日滾動(dòng)宣傳新農保相關(guān)政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農戶(hù)集中地泉州等地，將材料帶到流動(dòng)支部，通過(guò)黨員開(kāi)展宣傳推介和示范帶動(dòng)；開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進(jìn)展。
2、層層動(dòng)員。鎮于11月2日召開(kāi)新農保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì )議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮直單位負責人參加了會(huì )議，會(huì )上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，徐鎮長(cháng)作了專(zhuān)門(mén)的動(dòng)員報告，石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議。11月6日，全面完成了農行商戶(hù)代理點(diǎn)工作和新農合的摸底核對工作。
3、系統學(xué)習。開(kāi)展了全面的學(xué)習培訓和輔導，由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)開(kāi)展多層次的學(xué)習和培訓，由保障所首先掌握好相關(guān)政策，首先培訓業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的電話(huà)____，通過(guò)鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動(dòng)學(xué)習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營(yíng)造積極、濃厚的氛圍。
�。ㄈ⿵娀圏c(diǎn)動(dòng)員，實(shí)現整體推進(jìn)。
1、抓試點(diǎn)。在鎮召開(kāi)動(dòng)員會(huì )前，我們明確在石咀村河邊組開(kāi)展試點(diǎn)，由鎮包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導及保障所與村里通知一塊到組召開(kāi)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì )議，現場(chǎng)宣傳政策，解答群眾疑問(wèn)，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動(dòng)員會(huì )上進(jìn)行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開(kāi)好動(dòng)員會(huì )，收集好相關(guān)資料，分類(lèi)整理好業(yè)務(wù)。
2、抓整體推進(jìn)。11月10日，我鎮在此召開(kāi)新農合、新農保推進(jìn)大會(huì )。會(huì )上，鎮領(lǐng)導小組通報了各村兩項工作的進(jìn)度，在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長(cháng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶(hù)口難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)解答和工作安排。
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