行業(yè)工作計劃

時(shí)間:2024-11-15 03:48:48 工作計劃范文 我要投稿

行業(yè)工作計劃

  日子如同白駒過(guò)隙,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,來(lái)為以后的工作做一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的行業(yè)工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

行業(yè)工作計劃

行業(yè)工作計劃1

  新的一年即將到來(lái),但同業(yè)競爭還會(huì )不斷加劇,面對各種嚴峻的形勢和壓力,在新的一年里,我們將進(jìn)一步轉變經(jīng)營(yíng)理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推動(dòng)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,使*年各項工作有一個(gè)良好的開(kāi)局。

  存款是銀行生存之根本,我行將從以下幾方面著(zhù)手,大力開(kāi)展存款營(yíng)銷(xiāo)。

  1、強化服務(wù),發(fā)揮優(yōu)勢,穩定增加儲蓄存款,落實(shí)具體措施。

  一、建立存款工作責任制,主管領(lǐng)導親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;二、進(jìn)一步完善考核激勵機制,牢固樹(shù)立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調動(dòng)員工的積極性來(lái)增加存款;三、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動(dòng)”進(jìn)入各小區,各企事業(yè)單位進(jìn)行宣傳,要直接與客戶(hù)面對面交談,宣傳時(shí)要深入、細致,不能走過(guò)程,流于形式,同時(shí)作好記錄,了解到客戶(hù)活期、定期存款信息及定期到帳日期,爭取讓客戶(hù)在我行辦理業(yè)務(wù),對于老客戶(hù)要多聯(lián)系,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點(diǎn)帶面,全面鋪開(kāi),充分發(fā)揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實(shí)處;四、充分發(fā)揮我行個(gè)人流動(dòng)資金貸款、綜合授信貸款等業(yè)務(wù)的品牌優(yōu)勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)對象為行政、企事業(yè)單位高管人員及

  資產(chǎn)在×××萬(wàn)元以上的個(gè)體營(yíng)業(yè)主客戶(hù)。五、綜合運用我行已經(jīng)開(kāi)發(fā)成熟的`金融產(chǎn)品,整合形象包裝,打好營(yíng)銷(xiāo)“組合拳”,對我行金如意理財包、戶(hù)信息通、96558、如意銀聯(lián)卡以及個(gè)人綜合授信、住房按揭、汽車(chē)消費信貸業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品進(jìn)行系統的宣傳營(yíng)銷(xiāo)。六、要及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作,要讓客戶(hù)實(shí)實(shí)在在地體會(huì )到寧夏銀行的真誠服務(wù)。要讓他們記著(zhù)寧夏銀行固原支行,客戶(hù)如有其它方面的要求時(shí)應盡可能的去滿(mǎn)足,提高辦事效率。

  2、采取有效措施,促進(jìn)對公存款穩步增長(cháng)。

  一、加強對公存款管理,建立客戶(hù)經(jīng)理一對一責任制;以*年在我行開(kāi)立帳戶(hù)單位為依據,特別是零余額帳戶(hù)要進(jìn)行摸底調查情況,查找在我行開(kāi)戶(hù)不存款原因,進(jìn)行實(shí)地落實(shí)有效勾通,爭取其在我開(kāi)了戶(hù)就有存款,確保這部分客戶(hù)成為我們的忠實(shí)客戶(hù);二、抓住地方經(jīng)濟熱點(diǎn),及時(shí)捕捉存款信息,深入挖掘重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項目和重點(diǎn)大戶(hù)的存款潛力,以淀粉行業(yè)、物資流通、草畜加工行業(yè)、煤電行業(yè)、糧油、等行業(yè)為重點(diǎn),繼續為重點(diǎn)存款大戶(hù)提供資金、結算、現金、信息等全方位的金融服務(wù),培育新的存款增長(cháng)點(diǎn),重點(diǎn)要放在財政、水利、土地;三、眼睛向外,積極尋找優(yōu)質(zhì)存款大戶(hù),加大攻關(guān)力度,擴在營(yíng)銷(xiāo)區域,對周邊優(yōu)良客戶(hù)選擇營(yíng)銷(xiāo)。四、加強全額銀行承兌匯票業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)辦理。

  3、積極開(kāi)拓中間業(yè)務(wù)。

  一進(jìn)一步落實(shí)代理業(yè)務(wù)的操作情況,做好各種代收代付等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓,特別是財政代發(fā)工資和高薪水行業(yè)的工資戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務(wù)合作,拓寬中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道。

  二、加大信貸營(yíng)銷(xiāo)工作力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和綜合效益。

  在固原屬于經(jīng)濟相對落后地區,工業(yè)基礎薄弱,但商貿流通較活躍加支煤炭、電廠(chǎng)、石油開(kāi)發(fā)、飛機廠(chǎng)投建、淀粉加工特色產(chǎn)業(yè)都將成為拉動(dòng)固原經(jīng)濟的重要增長(cháng)點(diǎn),在*年我行堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位,重點(diǎn)仍然將緊緊圍繞城市居民、優(yōu)良中小企業(yè)及個(gè)體私營(yíng)業(yè)主開(kāi)展業(yè)務(wù),對于中高端白領(lǐng)客戶(hù)和個(gè)體私營(yíng)業(yè)主,抓住他們心里,積極把如意白領(lǐng)通和綜合授信貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳,另外作好房屋按揭和優(yōu)良中小企業(yè)及個(gè)體私營(yíng)業(yè)主流動(dòng)資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問(wèn)題,要選擇一些好的客戶(hù)去做,通過(guò)信貸杠桿來(lái)迎得客戶(hù),要將客戶(hù)存款、信貸等業(yè)務(wù)一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客戶(hù)著(zhù)想處處為客戶(hù)出點(diǎn)子,想辦法,取得客戶(hù)信任,從而達到雙贏(yíng)的目的。

  4、進(jìn)一步加強對

  國家宏觀(guān)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、區域經(jīng)濟政策的研究,把握重點(diǎn),積極支持優(yōu)勢行業(yè)客戶(hù),優(yōu)化信貸投向。在有效控制風(fēng)險的前提下,根據客戶(hù)具體情況有針對性地進(jìn)行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業(yè),要加大力量營(yíng)銷(xiāo)、積極介入,爭取更多市場(chǎng)份額,做到優(yōu)質(zhì)客戶(hù)不放松、有發(fā)展前景的信貸市場(chǎng)不放松。

  5、轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。

  充分發(fā)揮票據貼現及銀行承兌匯票業(yè)務(wù)的短期融資功能,銀行承兌在固原發(fā)展較慢,多數客戶(hù)只是表面了解,認識不到位,小部分雖然在其他專(zhuān)業(yè)銀行辦理,但時(shí)效性不強,不能滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。這就是一個(gè)機遇,在*年只要我們宣傳到位,服務(wù)跟上,我們就能爭取到這部分客戶(hù)在我行辦理業(yè)務(wù)。另外加大內外部貼現力度,增加票據貼現量,增收創(chuàng )利。

行業(yè)工作計劃2

  一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行本員工作。

  作為交通行業(yè)銷(xiāo)售,自己的崗位職責是:

  1、堅定信心,千方百計完成行業(yè)銷(xiāo)售目標;

  2、努力完成銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)的合理要求,爭取客戶(hù)信任,提供完成可靠的解決方案;

  3、了解并嚴格執行銷(xiāo)售的流程和手續;

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報,以供團隊分析決策;

  5、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)向、產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢,爭取在市場(chǎng)中取得主動(dòng)和先機,在行業(yè)市場(chǎng)中牢牢把握住產(chǎn)品優(yōu)勢;

  6、培養培訓營(yíng)銷(xiāo)工作的方法及對市場(chǎng)研究能力,成為智慧能動(dòng)的市場(chǎng)操作者

  7、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  8、、嚴格遵守公司各項規章制度,完成領(lǐng)導交辦的工作,避免積壓和拖沓。

  崗位職責是員工的工作要求,也是衡量員工工作好壞的標準,自己到崗至今已有近半個(gè)月的時(shí)間,期間在公司的安排下參加了杭州總部組織的交通行業(yè)銷(xiāo)售培訓,現以對公司產(chǎn)品有了一個(gè)雖不深入但整體完整的了解,對產(chǎn)品優(yōu)勢和不足也大家深入溝通過(guò)。為積極配合銷(xiāo)售,自己計劃設想努力學(xué)習。在管理上多學(xué)習,在銷(xiāo)售上多研究。自己在搞好銷(xiāo)售的同時(shí)計劃設想認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

  二、 銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)。

  1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

  3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供集成商投標參考,并為集成商出謀劃策,配合商務(wù)上的項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。集成商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

  7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目方案設計,為集成商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

  8.投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的授權、商務(wù)文件,快遞或送到集成商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9.爭取早日與集成商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應集成商的需求,爭取早日回款。

  三、 正確對待客戶(hù)咨詢(xún)并及時(shí)、妥善解決。

  銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作,視客戶(hù)咨詢(xún)如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中,嚴格按照公司制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行,在接到客戶(hù)咨詢(xún)的`問(wèn)題自己不能解答時(shí),首先應認真做好客戶(hù)咨詢(xún)記錄并口頭做出承諾,其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén),在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案,同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。

  四、 認真學(xué)習我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定相應的采購方案

  熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習,對廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問(wèn)能答、必答。

  五、 產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  智能交通市場(chǎng)整體前景看好,智能交通本質(zhì)上就是交通行業(yè)的信息化。中國智能交通市場(chǎng)主要包括城際高速公路通信監控收費系統、城市交通綜合管理系統等。 目前國家正在大量投資與交通基礎設計的建設,預計國家每年對智能交通系統建設的投入在50億到70億之間,其中還并不包括一些中小城市的一些btot或自籌資金的項目。而電子警察、卡口、號牌識別等產(chǎn)品在其中的占有比例超過(guò)20%。

  北京區域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但公司銷(xiāo)售目標以集成商為主,大多數集成商以項目建設為公司的主要業(yè)績(jì),其中較大的集成商項目的建設的范圍一方面遍布全國,一方面又呈現分散的趨勢,無(wú)法形成有效地、緊密相連的網(wǎng)絡(luò )。

  我公司產(chǎn)品在智能交通領(lǐng)域中略顯單一,這些就要求我們一方面要通過(guò)渠道銷(xiāo)售,爭取公司產(chǎn)品在北京市場(chǎng)上的占有率,快速凸顯自身優(yōu)勢形成品牌效應,打品牌戰,打價(jià)格戰;另一方面又要在前期盡可能地廣泛收集信息、跟進(jìn)客戶(hù)、跟進(jìn)項目,提供完善的售前售后服務(wù)以及系統的整體解決方案。

  六、 XX年工作重點(diǎn)及設想

  1、盡力發(fā)展新客戶(hù),維護好原有客戶(hù),對有潛力客戶(hù)多關(guān)注,并把所有的產(chǎn)品包括攝像機進(jìn)行更深層次的推

  廣。近期已經(jīng)開(kāi)始給各個(gè)具有行業(yè)背景的集成商做產(chǎn)品技術(shù)交流。新年假后,將拜訪(fǎng)博瑞凱誠、美能等公司進(jìn)行技術(shù)交流及產(chǎn)品測試。

  2、對有特殊行業(yè)背景的客戶(hù),一定要做出拜訪(fǎng)計劃,定期的見(jiàn)面溝通,頻率至少每周一次。只有這樣才能真正把工作做細。

  3、國家在治理城市交通擁堵方面大力投入,有些公司正在積極的參與到交通行業(yè)中,F有做城市交通,尤其是系統集成的這些客戶(hù),在XX年是關(guān)注的重點(diǎn)。已經(jīng)跟幾家做過(guò)溝通,約見(jiàn)他們更高層次的領(lǐng)導,以求達成公司與公司之間的戰略性合作。目前的工作還停留在與他們招投標、商務(wù)部門(mén)的溝通上。

  4、關(guān)注ipc的市場(chǎng)推廣,加強其與nas產(chǎn)品的配合使用。

  5、雖然目前國內經(jīng)濟形勢不太明朗,但我想對我們公司的影響還是有限的,畢竟每年國家在維穩和基礎建設上的投入都是巨大的。我們XX年的任務(wù)是8000萬(wàn),我們的行業(yè)目前有4個(gè)人,人均在XX萬(wàn)左右。預計在電警、卡口、牌識系統產(chǎn)品上能突破1500萬(wàn),在監控及存儲產(chǎn)品上能做到500萬(wàn)。

  6、應收款方面,也盡量不要放賬到年底來(lái)回收,平時(shí)就做好控制管理,也能減少不少因應收款帶來(lái)的工作量。

  以上就是我對XX年 工作計劃 ,不夠全面之處,請求領(lǐng)導能夠給予指正。

行業(yè)工作計劃3

  20xx年是實(shí)現公司跨越發(fā)展的攻堅年和關(guān)鍵年。在今年,公司工作的總體思路是:深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真落實(shí)集團公司工作部署,堅持“以市場(chǎng)為導向,以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,力發(fā)展社會(huì )物流,著(zhù)力提升基礎管理,積極深化內部體制,不斷鞏固和擴物流資源,為構建特優(yōu)勢、培育核心能力,向5A級綜合型物流企業(yè)而奮斗。

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,著(zhù)力保障生產(chǎn)運輸

  公司應主動(dòng)適應茶葉市場(chǎng)規律,積極完善運輸作業(yè)方案,理順作業(yè)流程,修訂和完善操作規程,加強安全防范,確保生產(chǎn)運輸安全暢通。要提高空車(chē)回廠(chǎng)速度,加快運輸車(chē)輛的周轉率,提高卸車(chē)效率。運輸要以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,主動(dòng)做好業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫銜接,加強現場(chǎng)協(xié)調管理,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷鞏固和壯現有市場(chǎng)。牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識,主動(dòng)參與市場(chǎng)競爭,力開(kāi)拓外埠市場(chǎng),挖掘新客源,確保全年收入比上年度增長(cháng)50%以上。

  二、以創(chuàng )新為動(dòng)力,調整公司體制機制

  創(chuàng )新是推動(dòng)一切事物發(fā)展的不竭動(dòng)力,我們必須堅定創(chuàng )新的態(tài)度不動(dòng)搖,繼續解放思想、膽創(chuàng )新,克難攻堅、奮勇前進(jìn),激發(fā)企業(yè)活力。

  實(shí)踐證明,實(shí)行物流業(yè)務(wù)的`精益化、集約化管理對降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系數,實(shí)現資源共享,將發(fā)揮重要作用。市場(chǎng)始終詩(shī)司盈利的源泉,公司要建立適應市場(chǎng)競爭要求的組織架構。公司的組織架構、運作模式、資源配置等必須緊緊圍繞市場(chǎng)轉,限度滿(mǎn)足市場(chǎng)的要求。觀(guān)以往公司的運輸方式基本上是各自為戰,協(xié)同聯(lián)動(dòng)和資源共享沒(méi)有得到很好體現,強調局部利益而不顧整體利益,人為造成了資源的浪費,喪失了很多市場(chǎng)參與機會(huì )。因此,今年我們將信息化為依托,以物流業(yè)務(wù)流程再造為重點(diǎn),按照物流運作流程化要求,對現有的組織結構進(jìn)行優(yōu)化調整,由職能管理向流程管理轉變,增強市場(chǎng)適應能力。

  三、深化績(jì)效考核,保障職工隊伍穩定

  良好的績(jì)效考核機制是實(shí)現組織目標的根本保障,是提高生產(chǎn)效率的有效途徑,為此,必須加快推進(jìn)績(jì)效考核機制。要按照“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,發(fā)揮績(jì)效考核的激勵和鞭策作用。鼓勵開(kāi)拓市場(chǎng),增加收入。要切實(shí)抓好全員績(jì)效考核制度的落實(shí)工作,建立組織績(jì)效與職工個(gè)人績(jì)效之間有效的傳導機制,將組織目標全面分解到職工個(gè)人,實(shí)現個(gè)人績(jì)效與組織績(jì)效的銜接和統一。

  四、以精益管理為抓手,著(zhù)力提升基礎管理水平

  眾所周知,管理是降低成本、提高效益的主要手段,是提高品質(zhì)、實(shí)現卓越的根本途徑。當前,切實(shí)提升管理水平,要按照集團公司要求,堅持貫徹“嚴、準、細、精”的管理理念,不斷優(yōu)化流程、完善制度、明確職責、落實(shí)措施,努力實(shí)現人要規范化,事要流程化,物要組織化的目標。

  五、深化安全管理,確保公司全年“零事故”

  安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的首要前提,要進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任制,落實(shí)安全生產(chǎn)獎懲考核辦法,強調第一責任人的安全責任。重視和加強職工安全教育,特別要重視新上崗員工的安全培訓,切實(shí)提高全員安全意識和安全防患能力。要力推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設工作,規范安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,提高安全管理水平,實(shí)現本質(zhì)安全,逐步形成良好的安全文化。要切實(shí)抓好安全基礎管理工作,建立健全安全制度,完善安全管理臺帳,強化日常安全檢查,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng),抓好重點(diǎn)要害部位的安全管理,杜絕事故發(fā)生。

  六、以構建和諧為目標,著(zhù)力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展

  在新的一年里,我們將加廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)力度,暢通渠道,推進(jìn)企業(yè)管理,保障職工管理權利。認真抓好治安綜合治理工作,深入開(kāi)展普法教育,增強職工法制意識,關(guān)心職工生活,努力改善職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,不斷滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需求,廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

行業(yè)工作計劃4

  為了我們工作在快遞業(yè)能夠穩占一定的位置,故制定20xx年工作計劃如下:

  一、主要進(jìn)行的工作部署

  1、分撥整體喬遷。搬入現代化工業(yè)園區,通過(guò)庫房改造、設備安裝等一系列舉措,可實(shí)現容納日均5萬(wàn)票快件中轉量。

  2、人員儲備及培訓。隨著(zhù)貨量穩步快速增長(cháng),人員儲備及培訓很關(guān)鍵,通過(guò)錯分件專(zhuān)項整治,遺失件分析,破損件處理辦法,細節決定成敗,裝車(chē)看面單把好出庫最后一關(guān),安全驗視等一系列專(zhuān)項會(huì )議,使得操作質(zhì)量穩步提升。組織全員學(xué)習,特別是掃描員分地區專(zhuān)項培訓,明確職責,熟練默寫(xiě)。裝車(chē)員、分揀員看清面單,仔細分揀、特別注意辨別區域問(wèn)題。

  3、省內分揀專(zhuān)員對每天錯分件及時(shí)登記,找準責任人及時(shí)張貼在每日看板。

  4、上稱(chēng)掃描員看清楚陸運、航空快件、看清目的地。

  5、倒袋專(zhuān)員必須把編織袋翻過(guò)來(lái),防止小件遺落在袋子里面,注意好編織袋的二次利用,注意節約。

  6、值班人員注意衛生及設備碼放,問(wèn)題件交接。

  二、分撥的形象及操作質(zhì)量整改

  根據總部企劃部要求對分撥形象進(jìn)行更新,是的場(chǎng)地煥然一新,公司快件操作細則,操作管理規定,建包操作要求等硬性指標文件再次對員工進(jìn)行培訓,讓大家本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,標準高效完成工作任務(wù)?偛恳蟮闹噶,我堅定不移的貫徹好執行,把工作落到實(shí)處,逐步分析問(wèn)題出現的原因,對員工做好培訓、引導,嚴要求、高標準,專(zhuān)人專(zhuān)事,做好上下站的交接,統計好班車(chē)運營(yíng)數據,做好提發(fā)貨信息跟蹤,做好日常工作的反饋及突發(fā)事件的'處理,對車(chē)內廢舊面單的跟蹤整理,極大的解決了因為面單脫落而導致的無(wú)頭件,提高了快件中轉時(shí)效,使仲裁罰款越來(lái)越低。

  三、宣導學(xué)習規范建包操作,嚴抓干線(xiàn)班車(chē)裝載率

  繼續嚴格管控干支線(xiàn)班車(chē)時(shí)效,確?旒酚身槙,監督、引導轄區內網(wǎng)點(diǎn)健康有序發(fā)展;繼續嚴抓分撥的操作質(zhì)量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現再大困難,絕不延誤快件中轉;對轄區內網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)開(kāi)會(huì )培訓,傳達總部指令,及解決運作過(guò)程中出現的問(wèn)題,確保幫助每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)健康發(fā)展;根據航空貨量計劃開(kāi)通航空口岸的運作,為網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量快速增長(cháng),實(shí)現航空陸運兩條腿走路提供保障。

  我們做為公司的一份子,深知自己肩負的責任和使命,自己的一言一行都代表著(zhù)總部的形象,自己的一舉一動(dòng)都關(guān)乎總部及各方面的利益平衡,始終堅持總部給出的指導方針打造強勢服務(wù)性的總部,執行過(guò)程中做到靈活運用,在牽扯總部的利益決不讓步的前提下盡最大努力為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。

  新的20xx年里,快遞公司需要更大的發(fā)展,更努力的工作才會(huì )取得更長(cháng)遠的進(jìn)步,這樣的形勢下,公司才會(huì )走的更遠,走的更長(cháng)!

行業(yè)工作計劃5

  20xx年到了,該對自已的工作做個(gè)具體的工作計劃了,這樣在開(kāi)展工作的時(shí)候才能有條有序的展開(kāi),達到共贏(yíng)的效果。

  一、市場(chǎng)方面

  1、客戶(hù)維護:回訪(fǎng)不及時(shí),溝通方法太單調,軟性口碑無(wú)動(dòng)力不能及客戶(hù)所需。

  2、客戶(hù)開(kāi)發(fā):一貫打價(jià)格牌,沒(méi)能體現出公司的綜合優(yōu)勢。

  3、市場(chǎng)動(dòng)向:信息搜集不夠,影響與客戶(hù)的溝通。

  4、競爭對手:根據各自的優(yōu)勢和資源都在調整市場(chǎng)策略緊跟我們。

  5、客戶(hù)類(lèi)別分析:學(xué)會(huì )抓大放小用好二八法則,一切從細節抓起。

  二、管理方面

  1、進(jìn)出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。

  2、細化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

  3、建立客戶(hù)花名冊,以月份為單位設立客戶(hù)的銷(xiāo)售曲線(xiàn)示意圖等。

  三、自我要求

  1、每月要增加兩個(gè)新客戶(hù),還要有三個(gè)潛在客戶(hù)。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一至的。

  5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)我是的,我是獨一無(wú)二的`。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  10、工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我們要向公司請示,向同事探討,抓好細節共同努力克服,為公司做出自己的貢獻。

  20xx年,為了充分發(fā)揮自已的積極性,實(shí)施多勞多得,不勞不得,實(shí)干加巧干,確保本月的銷(xiāo)售工作計劃能如期完成,故寫(xiě)下工作計劃。

行業(yè)工作計劃6

  xx年,中支公司在省分公司各級領(lǐng)導及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利

  開(kāi)業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jì),占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,圓滿(mǎn)地完成了省公司下達的各項任務(wù)指標,在此基礎上,公司總結xx年的工作經(jīng)驗并結合地區的實(shí)際情況,制定如下工作計劃:

  一、加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質(zhì)、規范的承保服務(wù)體系。

  承保是保險公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險管控、實(shí)現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險管控能力。

  1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報審批,確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴格承保。

  2、加強信息技術(shù)部門(mén)的管理,完善各類(lèi)險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過(guò)建設、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統,建立完善的承;A數據庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調研,并定期編制中、長(cháng)期業(yè)務(wù)計劃。

  3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的.合理控制,同時(shí)根據業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執行有關(guān)分;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風(fēng)險。

  4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

  二、提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量,建設一流的客戶(hù)服務(wù)平臺。

  隨著(zhù)保險市場(chǎng)競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場(chǎng)業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價(jià)值觀(guān),成為核心競爭時(shí),客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶(hù)群體,隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實(shí)到位。

  1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統,加大熱線(xiàn)的宣傳力度,以多種形式將熱線(xiàn)推向社會(huì ),讓眾多的客戶(hù)全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統強大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競爭力,實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意最大化。

  2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)宗旨,堅持主動(dòng)、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

  3、以中心支公司為中心,專(zhuān)、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設立專(zhuān)職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。4、在xx年6月之前完成xx營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、yy營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jì)蓚(gè)服務(wù)機構的下延工作,至此,全區的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設基本完善,為公司的客戶(hù)提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

  三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強公司保險品牌。

  根據xx年中支保費收入xxxx萬(wàn)元為依據,其中各險種的占比為:機動(dòng)車(chē)輛險85%,非車(chē)險10%,人意險5%。xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃計劃為實(shí)現全年保費收入xxxx萬(wàn)元,各險種比例計劃為機動(dòng)車(chē)輛險75%,非車(chē)險15%,人意險10%,計劃的實(shí)現將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

  1、機動(dòng)車(chē)輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動(dòng)車(chē)輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車(chē)險優(yōu)勢,打好車(chē)險業(yè)務(wù)的攻堅戰,還是我們工作的重點(diǎn),xx年在車(chē)險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶(hù),爭取新客戶(hù),側重點(diǎn)在發(fā)展車(chē)隊業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現車(chē)險業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。

  2、認真做好非車(chē)險的展業(yè)工作,選擇拜訪(fǎng)一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車(chē)險效益型險種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在xx年里努力使非車(chē)險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年10月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理

  合作協(xié)議,xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現險種結構調整的戰略目標,為公司實(shí)現效益最大化奠定良好的基礎。

行業(yè)工作計劃7

  行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統內職工隊伍素質(zhì)修養的組合及外在表現。醫院的行業(yè)作風(fēng)建設是醫院綜合實(shí)力的重要組成部分,也是醫院精神文明建設的重要內容。長(cháng)期以來(lái),我院一直將加強行業(yè)作風(fēng)建設、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫院工作的一項重要內容來(lái)抓,堅持標本兼治,綜合治理,認真開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作。為進(jìn)一步加強醫院管理,抓好行風(fēng)建設,貫徹落實(shí)衛生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,搞好我院的行風(fēng)建設,促進(jìn)我院醫療服務(wù)質(zhì)量的.管理水平的進(jìn)一步提高,為廣大患者提供良好的就醫環(huán)境,使我院的各項工作全面上水平,我院制定如下計劃:

  一、降低醫藥費用,減輕病人負擔。

  為抑制醫療費用不合理上漲,降低藥品價(jià)格,醫院在近期著(zhù)重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門(mén)診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。限度地減少購藥成本,從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進(jìn)行了制定工作,對超過(guò)上限比例的科室,予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施,要切實(shí)解決群眾看病貴的問(wèn)題。

  二、強化質(zhì)量監控,提高服務(wù)質(zhì)量。

  為加強醫療質(zhì)量監控,我院成立了醫療質(zhì)量監控領(lǐng)導小組,xxx任組長(cháng),組員為xxx和xxx。并且將質(zhì)控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤,與科室工作考核掛鉤,完善了醫生外出會(huì )診、參加會(huì )議等管理制度,健全了門(mén)診工作管理制度,加大了對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實(shí)病人選擇醫生制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。

  為強化服務(wù)意識,轉變服務(wù)觀(guān)念,在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時(shí),認真落實(shí)已制定的規范與制度,對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者,予以待崗處理,要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù),幫助病人解決困難,將病人對本部門(mén)、科室的綜合滿(mǎn)意度列為科室工作考核的內容之一,努力改變“臉難看”“惜話(huà)如金”的現象,杜絕向病人推銷(xiāo)藥品的行為。為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的影響。同時(shí),加大對病人的宣傳力度,通過(guò)入院介紹、致住院病人書(shū)等形式,讓病人知道在西堤頭衛生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成一種病人不送,醫生不收的氛圍和風(fēng)氣。

行業(yè)工作計劃8

  工作計劃分成兩個(gè)方面:對內、對外。

  對內:

  第一周盡可能快的、深入的了解公司的業(yè)務(wù)情況。業(yè)務(wù)情況指的是:

  1)公司內部的人員組織結構。

  2)公司的各項規章制度。

  3)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的組織架構:

  a)業(yè)務(wù)人員與市場(chǎng)的分配

  b)公司與經(jīng)銷(xiāo)商的運作結構

  c)公司現有經(jīng)銷(xiāo)商與公司業(yè)務(wù)往來(lái)情況(合作的默契程度)

  d)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,產(chǎn)品各類(lèi),產(chǎn)品特性。

  4) 盡可能深的了解和總結公司去年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的成與敗?偨Y成功的原因繼續發(fā)楊,分析失敗的地方,從失敗中吸取經(jīng)驗,減少接下來(lái)的失誤。

  對外:

  俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有調查,就沒(méi)有發(fā)言權。在大致熟悉公司內部情況后,到市場(chǎng)去了解與公司合作的經(jīng)銷(xiāo)商及市場(chǎng)情況。但此次的了解并不是眉毛胡子一把抓,走馬燈式的走市場(chǎng)。此次走市場(chǎng)的原則有兩個(gè)方面:第一是;則重重點(diǎn),分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,鞏固基礎。第二是了解市場(chǎng),把握市場(chǎng),跟上市場(chǎng)步伐。

  第一方面,所謂的則重重點(diǎn),分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,鞏固基礎是;先了解前三個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),重點(diǎn)走訪(fǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)前列的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)。要求是這些網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)人員一同陪訪(fǎng),加深與經(jīng)銷(xiāo)商的合作程度,為業(yè)務(wù)人員今后的配合與發(fā)展奠定基礎。

  第二步是回訪(fǎng)有些問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),聽(tīng)聽(tīng)他們對問(wèn)題的意見(jiàn)與要求,在符合公司利益原則的基礎上盡可能快的解決問(wèn)題,盡量不留后遺癥,讓這些銷(xiāo)售商盡快的恢復到正常的銷(xiāo)售狀態(tài)上來(lái)。增強經(jīng)銷(xiāo)商對公司及產(chǎn)品的銷(xiāo)售信心。使這些網(wǎng)點(diǎn)成為一個(gè)穩固的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。

  第二方面,所謂了解市場(chǎng),把握市場(chǎng),跟上市場(chǎng)步伐。目的在于盡可能深的了解市場(chǎng)上相同類(lèi)型的產(chǎn)品,了解市場(chǎng)的潛在力,了解市場(chǎng)上競爭對手的長(cháng)處與短處,為制定適合不同市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)企劃提供有力的依據。再者為公司即將進(jìn)行的產(chǎn)品新包裝提供借鑒和依據。

  當然宏大的羅馬城不是一天建成的,要造就一個(gè)良好的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),需要有一個(gè)時(shí)間的打造過(guò)程。但要在三個(gè)月的時(shí)間內先鞏固好原有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),并配合這些網(wǎng)絡(luò )地域的不同情況,制定營(yíng)銷(xiāo)企劃,促進(jìn)和拉動(dòng)在這些網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售額,進(jìn)一步的加大這些地域的'市場(chǎng)占有率,成為公司業(yè)績(jì)穩固的增長(cháng)點(diǎn)。通過(guò)三個(gè)月時(shí)間的鞏固與打造,市場(chǎng)將迎來(lái)年終兩節的銷(xiāo)售旺季。

  對于詢(xún)問(wèn)對待待遇有什么要求的仁義之舉,本人深感謝意!誠實(shí)的說(shuō),我沒(méi)有什么過(guò)多的要求。家有家規,國有國法,企業(yè)有著(zhù)企業(yè)自身的規定。在此問(wèn)題上我愿遵從企業(yè)的規定。一個(gè)人只有當自身價(jià)值得到認同,一個(gè)人的命運同企業(yè)共同發(fā)展,待遇也一定能隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展得到更多的改善。如果有要求的話(huà),只有一個(gè),如果有可能的話(huà)能否有一個(gè)筆記本電腦,主要是考慮到今后在上工作出差的時(shí)候會(huì )多些,有一臺筆記本電腦能更方便工作上的聯(lián)系,現在畢竟是個(gè)數字信息化的時(shí)代。

  對這份工作我可以說(shuō)是將自己夢(mèng)想融入現實(shí)的時(shí)刻,老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已。自己也將用心注入!一路向前!

  以上是自己對即將開(kāi)展的工作的一些淺顯規劃,有不足之處請指正。

行業(yè)工作計劃9

  公司的發(fā)展離不開(kāi)我們每一個(gè)人的努力,所以在不斷的發(fā)展中,我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)必須要得到很大的提高才行,這是不斷的提升中我們一定要做好的事情,這就是我們一直以來(lái)不斷進(jìn)步的成果,在不斷的發(fā)展中,我們得到了很大的提高。但是這不能使我們有任何的大意,一定要繼續不斷的努力才好。以下是我根據公司xx年度地區的總銷(xiāo)售額,特制定出20xx年某行業(yè)銷(xiāo)售工作計劃:

  一、首先進(jìn)行市場(chǎng)分析

  空調市場(chǎng)連續幾年的價(jià)格戰逐步啟動(dòng)了。二、三級市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著(zhù)城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級市場(chǎng)的持續增長(cháng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴張。XX年度內銷(xiāo)總量達到1950萬(wàn)套,較XX年度增長(cháng)11。4%。XX年度預計可達到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套。根據行業(yè)數據顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套。中國市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據區域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標約占市場(chǎng)份額的13%。

  目前格蘭仕在深圳空調市場(chǎng)的占有率約為2。8%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據公司的實(shí)力及200*年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司200*年度銷(xiāo)售目標完全有可能實(shí)現。XX年中國空調品牌約有400個(gè),到XX年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%。到XX年在格力、美的、海爾等一線(xiàn)品牌的“圍剿”下,中國空調市場(chǎng)活躍的'品牌不足50個(gè),淘汰率達60%。XX年度lg受到美國指責傾銷(xiāo);科龍遇到財務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(cháng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在XX年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場(chǎng)則呈現出急速增長(cháng)的趨勢。但深圳市場(chǎng)基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

  二、其次進(jìn)行工作規劃

  根據以上情況在20xx年度工作計劃主抓六項工作:

  1、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在XX年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)k/a系統聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

  2、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的渠道拓展)

  根據公司的09年度的銷(xiāo)售目標,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量的增加,根據此種情況隨時(shí)隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時(shí)調整)

  3、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行

  促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行主要在09年04月—8月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行,第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執行。

  4、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  根據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù)。根據市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定獎罰制度及激勵方案(根據市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對國美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強勢推進(jìn)大型終端。

  5、k/a、代理商管理及關(guān)系維護

  針對現有的k/a客戶(hù)、代理商或將拓展的k/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護,對各個(gè)k/a客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案,了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進(jìn)行定期拜訪(fǎng),進(jìn)行有效溝通。

  6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

  團隊工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段:8月1日—8月30日a、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養。b、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷(xiāo)員的工作報表。c、完成格蘭仕空調系統培訓資料。

  第二階段 9月1號-20xx年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴張,進(jìn)行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。

行業(yè)工作計劃10

  總結上半年的服務(wù)工作,為了更好的開(kāi)展好下半年的客服工作,根據《客服工作手則》及公司相關(guān)規定,制定下半年計劃如下:

  一、指導思想

  以公司下發(fā)的《xxxx文件》為指導,以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶(hù)滿(mǎn)意度為標準”。

  二、工作目標

  1、搞好員工崗前培訓,端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開(kāi)展普通話(huà)培訓,微笑服務(wù)培訓,文明用語(yǔ)培訓。

  2、深入開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,通過(guò)信訪(fǎng)、回訪(fǎng)等方式展開(kāi)調查,對發(fā)現的問(wèn)題作出相應整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、開(kāi)設“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、要求

  1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學(xué)習,提高工作標準,增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺階。

  2、每名員工要制定出自己下半年個(gè)人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實(shí)可行,并認真落實(shí)。

  3、其它事宜由公司另行通知。20xx來(lái)了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個(gè)腳印,年底的時(shí)候再來(lái)對照自己的足跡是否踩的踏實(shí)~

  工作:

  1.按質(zhì)按量完成公司給予的任務(wù)

  2.熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺中進(jìn)出貨,支付款項的流程

  3.作好測試逐步轉管理的鋪墊,多多積累工作的.問(wèn)題,多多學(xué)習如何進(jìn)行項目的控制管理

  生活:

  1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多布置下

  2.養成鍛煉的好習慣,多參加公司的活動(dòng)

  學(xué)習:

  1.<新概念英語(yǔ)>的學(xué)習,爭取今年在英語(yǔ)上有個(gè)更好的突破

  2.自動(dòng)化測試的學(xué)習,認真研讀<.net自動(dòng)化測試之道>此書(shū),然后進(jìn)行實(shí)踐

  3.閱讀一本測試管理的書(shū)籍,名稱(chēng)暫時(shí)不定 希望自己能好好的監督自己,為下一步發(fā)展計劃打下堅實(shí)的基礎~

行業(yè)工作計劃11

  20xx年仍是充滿(mǎn)挑戰,充滿(mǎn)壓力的一年。尤其對房地產(chǎn)行業(yè)更是一個(gè)新的考驗。20xx年是我們xxx地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰,機遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此,為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識,充分認識并做好廠(chǎng)房中介的工作。為此,在廠(chǎng)房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下年度房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃:

  一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。

  作為一位新員工,本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的.業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓,以便于工作起來(lái)更加得心順手。

  1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,由于我們公司正值開(kāi)張期間,部門(mén)的計劃制定還未完成,節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況;通過(guò)上網(wǎng),電話(huà),陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。

  2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。

  3、第三季度的十一中秋雙節,市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,.并且,隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

  4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣,我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到最大化!

  二、制訂學(xué)習中的工作計劃。

  做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

  三、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善廠(chǎng)房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

行業(yè)工作計劃12

  x年我公司在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,各門(mén)部員工團結一致,奮力拼搏圓滿(mǎn)完成了全年的檢測工作,對x年的工作我公司做如下按排:

  一、完善內部管理制度,增強員工責任心。 x年我公司將結合各部門(mén)實(shí)際情況,從完善各崗位職責、工作流程及考核管理制度入手,系統性、標準化地落實(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核;授權部門(mén)調整工作時(shí)間、合理配備崗位;實(shí)行周五安全生產(chǎn)例會(huì )制度,對本周工作進(jìn)行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時(shí)協(xié)調解決;經(jīng)常舉行征求職工意見(jiàn)座談會(huì ),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,對管理中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正,以改進(jìn)工作作風(fēng),完善管理職能和監督職能;這樣細化內部職責,嚴格質(zhì)量信譽(yù)考核,增強了干部職工責任心、提高了管理水平,我公司從車(chē)輛安全關(guān)、準入關(guān)、數據準確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān),處處嚴格考核,使我站圓滿(mǎn)順利安全地完成了全年的檢測任務(wù)。

  二、加強員工的業(yè)務(wù)能力的培訓在新的一年里將對新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓,規范檢測方法和檢測標準進(jìn)行學(xué)習全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內涵和崗位業(yè)務(wù)知識,明確各自崗位職責、檢測標準和方法的認識和掌握,加強業(yè)務(wù)技能,改進(jìn)績(jì)效,進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平;為公司的戰略目標奠定人才基礎,高質(zhì)量的完成全年檢測工作。

  三、加強檢測線(xiàn)內部管理嚴格按照機動(dòng)車(chē)檢測站的`建設和管理標準要求,進(jìn)行逐步分解對照,認具準備,對沒(méi)有達到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決;嚴格機動(dòng)車(chē)安性能檢測站的要求保證上線(xiàn)車(chē)輛的安全、檢測數據的真實(shí)性,決對禁止套牌車(chē)輛、不符合要求的車(chē)輛上線(xiàn)檢測。保證每輛上線(xiàn)車(chē)輛的綜合性能檢測數據的真實(shí)準確,避免因疏忽大意造成錯誤差結果,我們對機動(dòng)車(chē)行駛安全負責、對每位來(lái)我公司檢測的車(chē)主負責。

  x年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實(shí)基礎增強業(yè)務(wù)能,用過(guò)硬的檢測水平迎接新的工作,爭做全市一流的機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測企業(yè)。

行業(yè)工作計劃13

  為保證公司戰略規劃及20xx年度公司整體目標的實(shí)現,強化公司和各部門(mén)戰略及計劃執行能力,明確年度重點(diǎn)工作方向,并據此形成年度績(jì)效考核的相關(guān)內容,特編制此文件。

  一、公司戰略規劃及20xx年度關(guān)鍵戰略舉措

  二、部門(mén)使命

  是公司的客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)中心,它通過(guò)規范化、親情化、個(gè)性化的服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌忠誠度,促進(jìn)公司市場(chǎng)占有率與公司競爭力的提高。

  三、部門(mén)年度工作計劃

  部門(mén)一級職能

  20xx年重點(diǎn)工作內容

  (工作內容、時(shí)間、預期工作成果、資源要求/協(xié)作要求)

  20xx年業(yè)績(jì)指標:客戶(hù)服務(wù)體系建設和完善

  在工作中不斷實(shí)踐新管理體系中客戶(hù)服務(wù)中心的工作流程、工作指引、相關(guān)表單,不斷優(yōu)化工作流程,達到提高本部門(mén)工作效率的目的。(客戶(hù)投訴、工程維修)

  每季度末編制《20xx年度產(chǎn)品缺陷與預防手冊》,發(fā)送相關(guān)部門(mén)做后續改善,提升公司各部門(mén)專(zhuān)業(yè)能力。

  客戶(hù)關(guān)系管理

  擬定項目開(kāi)盤(pán)前銷(xiāo)售風(fēng)險檢查計劃,依此計劃在項目開(kāi)盤(pán)前十天完成項目的風(fēng)險自查工作,并形成風(fēng)險檢查表報公司高層及相關(guān)部門(mén),并對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,根據開(kāi)盤(pán)情況編制反饋報告。時(shí)間根據公司開(kāi)盤(pán)計劃

  客戶(hù)服務(wù)中心和物業(yè)公司協(xié)同組建社區文化團體,開(kāi)展社區文化活動(dòng),促進(jìn)與客戶(hù)之間的溝通及聯(lián)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)咨詢(xún)和投訴處理:

  (1)每日跟進(jìn)檢查長(cháng)春搜房網(wǎng)某地產(chǎn)康景、格林春天、弗朗明歌業(yè)主論壇,通過(guò)和長(cháng)春搜房網(wǎng)論壇主管合作,發(fā)現不當言論及時(shí)回復處理,投訴內容涉及相關(guān)部門(mén),需要相關(guān)部門(mén)給出合理解釋說(shuō)明,達到維護某地產(chǎn)品牌形象的目的。

  (2)每周關(guān)注、回復、處理網(wǎng)絡(luò )上其他網(wǎng)站建立的某地產(chǎn)業(yè)主論壇,維護公司品牌形象

  (3)每周關(guān)注某地產(chǎn)集團等相關(guān)公司網(wǎng)站客戶(hù)服務(wù)留言板和論壇的.客戶(hù)投訴內容,對相關(guān)內容及時(shí)投訴處理。

  開(kāi)展每年一次的客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作,識別某地產(chǎn)集團在產(chǎn)品和服務(wù)方面的優(yōu)勢,分析需改進(jìn)的關(guān)鍵因素,指明客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方向。20xx年第4季度

  根據《20xx年客戶(hù)滿(mǎn)意度調查報告》,2月底制定《20xx年客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃》,并負責跟進(jìn)和監督客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃的實(shí)施。

  3月底完成《09年老客戶(hù)關(guān)懷方案編制》,并實(shí)施,對老客戶(hù)提供超值和增值服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

  客戶(hù)投訴處理

  客戶(hù)投訴依照《客戶(hù)投訴處理流程》進(jìn)行分類(lèi)處理,使投訴能得到及時(shí)有效的解決,對于一、二級投訴每日重點(diǎn)跟進(jìn);每天進(jìn)行,保證不發(fā)生一起因處理不到位而引起業(yè)主集體投訴或媒體曝光事件。

  工程維修完成后,由現場(chǎng)客服中心進(jìn)行電話(huà)或上門(mén)回訪(fǎng),目的在于跟進(jìn)返修結果、客戶(hù)服務(wù)效果和業(yè)主的相關(guān)反饋,并針對具有普遍性和典型性的問(wèn)題按季度形成回訪(fǎng)報告。(全年)

  各月進(jìn)行,做到因客戶(hù)服務(wù)不到位而引起的投訴為0

  用圖表數據,完成每月《客戶(hù)服務(wù)工作報告》,對業(yè)主入伙、質(zhì)量返修、客戶(hù)服務(wù)等工作及時(shí)準確向公司匯報。記錄、整理、分析客戶(hù)投訴處理狀況,提出相關(guān)改進(jìn)建議,并回饋到相關(guān)部門(mén),以每月《客戶(hù)服務(wù)工作報告》的形式向相關(guān)部門(mén)通報。(次月7日前完成)

  次月7日前完成上月報告,每月至少一份,全季至少三份。

  每月從策劃營(yíng)銷(xiāo)部接收客戶(hù)原始購房檔案資料,為了維護良好的售后客戶(hù)關(guān)系,建立售后客戶(hù)檔案,并對客戶(hù)投訴的資料進(jìn)行分類(lèi)存檔,根據實(shí)際發(fā)生及時(shí)補充相關(guān)信息,對某地產(chǎn)康景一期、二期已入伙客戶(hù)檔案資料按照《檔案管理辦法》進(jìn)行接收、整理、歸檔,每日進(jìn)行,每月25日集中整理紙版檔案一次。

  完成業(yè)主咨詢(xún)、投訴和報修的接待和處理工作,及時(shí)錄入客戶(hù)報修數據,投訴信息錄入率100%,電子版每日錄入更新,檔案每周整理一次。

  全程配合策劃營(yíng)銷(xiāo)部組織進(jìn)行某地產(chǎn)康景、弗朗明歌一期的業(yè)主零星入伙工作和格林春天集中入伙工作。

  對于重大客戶(hù)(涉及補償客戶(hù))進(jìn)行談判和溝通,兼顧客戶(hù)和公司利益,最大限度提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,辦理客戶(hù)的索賠事宜和因施工質(zhì)量問(wèn)題造成的賠付,督促施工單位承擔賠償責任,每月向公司高層領(lǐng)導發(fā)送一次補償客戶(hù)統計表。

  每月隨《客戶(hù)服務(wù)工作報告》通報重大客戶(hù)投訴處理情況。

  工程維修及工程質(zhì)

行業(yè)工作計劃14

  下面是公司xx年總的銷(xiāo)售情況:

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在河南市場(chǎng)上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng),xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在

  1)銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xx個(gè)。從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。

  2)溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的.后果。

  4) 新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  市場(chǎng)分析

  現在河南x(chóng)x市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位,在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因為價(jià)格而丟單的客戶(hù),面對小型的客戶(hù),價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對采購數量比較多時(shí),客戶(hù)對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當的浮動(dòng),這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。

  在鄭州區域,因為xx市場(chǎng)首先從鄭州開(kāi)始的,所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競爭非常激烈的市場(chǎng)。簽于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢,在鄭州開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區市上,那里的市場(chǎng)競爭相對的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

  市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。在河南x(chóng)x市場(chǎng)可以用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

  工作計劃

  在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2) 完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

  3) 培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4) 在地區市建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  根據今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。

  5)銷(xiāo)售目標

  今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我對20xx年銷(xiāo)售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

行業(yè)工作計劃15

  一、加強綜合協(xié)調機構和能力建設,提高食品安全綜合協(xié)調水平

  (一)加快推進(jìn)食品安全綜合協(xié)調機構改革,完善綜合協(xié)調機制

  積極爭取市、區政府支持,加快推進(jìn)區級以下食品安全綜合協(xié)調機構改革,建立市、區、街道三級食品安全綜合協(xié)調機構,努力向人事部門(mén)爭取綜合協(xié)調機構編制力量。推動(dòng)成立各級食品安全委員會(huì )和食品安全委員會(huì )辦公室,加強對轄區食品安全工作的領(lǐng)導。完善各項食品安全綜合協(xié)調工作制度,提高綜合協(xié)調工作的科學(xué)性、權威性和有效性。

  (二)加強培訓,提高綜合協(xié)調工作能力

  抓好食品安全綜合協(xié)調隊伍的培訓工作,重點(diǎn)加強對《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等法律法規及食品專(zhuān)業(yè)知識培訓,不斷提高綜合協(xié)調機構工作人員的能力和水平,培養一支優(yōu)秀的食品安全綜合協(xié)調隊伍。

  二、建立食品安全風(fēng)險監測和風(fēng)險評估體系,增強食品安全風(fēng)險防范能力

  (一)制訂食品安全風(fēng)險監測和風(fēng)險評估工作方案

  根據衛生部等六部門(mén)印發(fā)的《食品安全風(fēng)險監測管理規定(試行)》、《食品安全風(fēng)險評估管理規定(試行)》、《年國家食品安全風(fēng)險監測計劃》等規定和省有關(guān)食品安全風(fēng)險監測和評估的要求,結合深圳實(shí)際,制訂《深圳市食品安全風(fēng)險監測和評估管理辦法》和《深圳市食品安全風(fēng)險監測和評估工作方案(年)》,建立深圳市食品安全風(fēng)險監測和風(fēng)險評估體系,開(kāi)展年食品安全風(fēng)險監測和風(fēng)險評估工作,提高食品安全風(fēng)險預警能力,開(kāi)展轄區食品安全現狀和風(fēng)險評估工作,及時(shí)發(fā)現和消除食品安全隱患苗頭。

  (二)加強食品安全風(fēng)險監測機構和能力建設

  落實(shí)衛生部《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全監測與評估工作的通知》(衛監督發(fā) 9號)和省有關(guān)食品安全風(fēng)險監測能力和體系建設的要求,依托現有各級疾病預防控制和醫療救治體系以及各監管部門(mén)資源,在本市建立起覆蓋食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節和各區、街道的食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全風(fēng)險的監測體系,對已知和潛在的有毒有害物進(jìn)行檢驗和評價(jià),對有關(guān)食品安全風(fēng)險進(jìn)行排查、識別、鑒定和評價(jià),為開(kāi)展風(fēng)險評估、風(fēng)險管理及風(fēng)險交流提供支持。

  (三)提高食品安全風(fēng)險評估能力

  以我市食品檢測機構和高等院校為依托,加快培養本市掌握國際食品安全風(fēng)險評估、風(fēng)險管理和風(fēng)險交流方法的'高水平專(zhuān)業(yè)人員,不斷提高承擔食品安全風(fēng)險評估工作的能力。

  三、突出重點(diǎn),牽頭推進(jìn)全市食品安全監管工作

  (一)嚴格落實(shí)食品安全監管工作責任

  根據《食品安全法》等法律法規和市政府機構改革后各部門(mén)的職責分工,進(jìn)一步明確市食品安全委員會(huì )各成員單位監管職責,理清監管邊界,避免監管交叉和監管空白,形成全市食品安全工作合力。編制出臺《年深圳市食品安全監管責任白皮書(shū)》和《年深圳市食品安全工作總結和年工作要點(diǎn)》,對全市食品安全工作進(jìn)行總體部署,加強對全市食品安全工作的領(lǐng)導,落實(shí)各部門(mén)和各區政府的食品安全監管工作責任。

  (二)繼續組織實(shí)施食品安全三年規劃

  積極組織各部門(mén)、各區政府實(shí)施《食品安全三年規劃綱要(年-年)》,充分調動(dòng)政府、企業(yè)、消費者、媒體等社會(huì )各界的力量,嚴格落實(shí)工作責任,完善政策措施,保障各項工作順利落實(shí)。

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