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實(shí)用的公司的通知范文匯編7篇
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編整理的公司的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
公司的通知 篇2
尊敬的`客戶(hù):
本公司員工謝xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司
年3月20日
公司的通知 篇3
各有關(guān)企業(yè):
一年一度的圣誕節即將來(lái)臨,進(jìn)一步營(yíng)造親商、愛(ài)商、富商的投資環(huán)境,進(jìn)一步鼓舞企業(yè)家在開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)、發(fā)展的信心,經(jīng)研究,決定舉行開(kāi)發(fā)區企業(yè)圣誕活動(dòng),具體通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月21日下午17:30報到18:18點(diǎn)正式開(kāi)始;
二、活動(dòng)地點(diǎn):雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳(市心北路108號,開(kāi)發(fā)區管委會(huì )斜對面);
三、活動(dòng)內容:圣誕晚宴(17:30-20:00);
四、參加人員:1、委領(lǐng)導;2、各局室(科技城、農場(chǎng)、區塊公司、信息港)負責人、進(jìn)區部門(mén)領(lǐng)導;3、外資企業(yè)負責人及外籍高管,內資企業(yè)億元以上負責人,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3億元以上企業(yè)主要負責人,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區主要負責人。
希望各單位接此通知后落實(shí)參加人員,填寫(xiě)回執表,發(fā)郵件至xx,參加名單以回執郵件為準。(回執表見(jiàn)附件)
回執截止時(shí)間:20xx年12月8日
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):xx
特此通知。
開(kāi)發(fā)區外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )
公司的'通知 篇4
各子、分公司及各部門(mén):
為弘揚助人為樂(lè )的人道主義精神,促進(jìn)精神文明建設,構建和諧社會(huì )。根據《20xx公司黨工團婦活動(dòng)工作運行大表》,公司黨工團聯(lián)合組織員工積極參加無(wú)償獻血,為社會(huì )獻出一份愛(ài)心。具體的活動(dòng)事項通知如下:
一、目的:無(wú)償獻血、奉獻博愛(ài)
二、地點(diǎn):公司大門(mén)口的.獻血車(chē)內
三、時(shí)間:20xx年9月9日上午10點(diǎn)
四、人員:凡年滿(mǎn)18-55周歲的健康志愿獻血者。
五、要求:
1、各子、分公司及各部門(mén)要及時(shí)通知每名員工,宣傳無(wú)償獻血知識,動(dòng)員、組織廣大員工參與無(wú)償獻血,干部、黨員、共青團員要發(fā)揮模范帶頭作用,積極奉獻愛(ài)心。
2、請各子、分公司及各部門(mén)組織自愿獻血的員工預報名,于9月7日下午17:00前自愿獻血預報名人數報黨群行政部許小娟處。
3.參加無(wú)償獻血的人員應攜帶好身份證,其他注意事項見(jiàn)附件1《無(wú)償獻血相關(guān)知識》。
公司的通知 篇5
企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的`成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓,培訓安排如下:
培訓時(shí)間:3月13日12:30—14:30
地點(diǎn):公司大會(huì )議室
人員:公司全體員工
主題:執行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管,主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
各部門(mén)、管理處:
根據z物管〔20xx〕**號文,為推動(dòng)公司年終評優(yōu)、評先工作順利開(kāi)展,激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng )造性,弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀(guān),樹(shù)立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個(gè)人,具體方案如下:
一、獎項設置:
1、集體獎
。1)優(yōu)秀業(yè)績(jì)團隊獎
獎勵在完成年度經(jīng)營(yíng)計劃方面業(yè)績(jì)優(yōu)秀的團隊,2-3個(gè)名額。
。2)優(yōu)秀改進(jìn)團隊獎
獎勵在工作改進(jìn)方面有重要成果的團隊,2-3個(gè)名額。
。3)優(yōu)秀協(xié)作團隊獎
獎勵跨部門(mén)協(xié)作方面表現突出的`團隊,2-3個(gè)名額。
。4)優(yōu)秀團隊專(zhuān)項獎
獎勵本年度在專(zhuān)項工作中取得優(yōu)異成績(jì)的團隊,5-6個(gè)名額。
2、個(gè)人獎
。1)優(yōu)秀經(jīng)理人獎
獎勵在業(yè)績(jì)、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,8-10個(gè)名額。
。2)優(yōu)秀員工獎
獎勵在履行崗位職責方面表現優(yōu)秀的員工,38-40個(gè)名額。
。3)優(yōu)秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現優(yōu)秀的保安員,60個(gè)名額。
。4)優(yōu)秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現優(yōu)秀的保潔人員,25個(gè)名額。
。5)優(yōu)秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現優(yōu)秀的綠化人員,5個(gè)名額。
。6)優(yōu)秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現優(yōu)秀的工程維修人員,11個(gè)名額。
。7)優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)獎
獎勵在客戶(hù)服務(wù)工作中表現優(yōu)秀的客服人員,13個(gè)名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門(mén)為單位開(kāi)展,各部門(mén)評先名額為操作層員工總數的5%;
(2)各部門(mén)自主分配評先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報上級主管部門(mén)審批;
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門(mén),上級主管部門(mén)評定后報公司行政人事部;
2、優(yōu)秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工;
(2)各部門(mén)以部門(mén)總人數15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料(個(gè)人年度工作總結);
3、其它獎項
公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績(jì)團隊、改進(jìn)團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專(zhuān)項獎,由公司領(lǐng)導辦公會(huì )根據年終考核結果討論確定。
附件:二〇XX年度評優(yōu)評先結果匯總表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇7
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司 關(guān)于對員工進(jìn)行培訓的通知
各公司、各部門(mén):
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn):紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的'在冊員工必須參加,請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
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