服裝助理崗位職責(匯編15篇)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的服裝助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝助理崗位職責1
職責：
1.根據設計師的.知道，實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求，不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進(jìn)打樣的系列工作。
5.能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務(wù)等。
服裝助理崗位職責2
1、負責工藝參數制定與下達以及監督檢查對工藝參數的執行情況
2、負責監督原料樹(shù)種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質(zhì)量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時(shí)在做其它調整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況
3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監督與指導
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量
6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的'日常巡護
7、負責更改生產(chǎn)規格時(shí)對各項工藝參數的修改于調整
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)時(shí)指導操作人員對各項參數的修改與調整
9、負責停機時(shí)監督和檢查干燥管道、各類(lèi)噴頭、過(guò)濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理
10、負責產(chǎn)品出現外觀(guān)質(zhì)量缺陷時(shí)的各項調整
11、負責產(chǎn)品出現理化性能不合格時(shí)的各項調整
12、負責啟機時(shí)協(xié)助操作人員對各項參數的調整
13、工藝員對各項參數的調整要與操作人員及時(shí)溝通，以免發(fā)生誤操作
14、工藝員必須按時(shí)填寫(xiě)巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數據詳實(shí)準確，上下交班詳細明確
15、工藝員要每天定時(shí)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查清原因，并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時(shí)檢查生產(chǎn)運行過(guò)程中的質(zhì)量控制情況，及時(shí)發(fā)現各工序存在的質(zhì)量隱患并及時(shí)調整
16、工藝員要對各類(lèi)生產(chǎn)工藝基礎數據進(jìn)行統計，建立工藝臺賬，并進(jìn)行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析
17、工藝員要樹(shù)立較強的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，充分認識到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員，對自己認為沒(méi)有把握的產(chǎn)品要及時(shí)通知相關(guān)人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等
服裝助理崗位職責3
1.對各項工藝流程熟悉,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)流程；
2.負責監督貨品的質(zhì)量和貨期，有上進(jìn)心,服從公司安排.匯總報告進(jìn)度流程工作；
3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素；
4.負責生產(chǎn)進(jìn)度到成品檢驗的全過(guò)程，保證大貨的品質(zhì)符合客戶(hù)的要求 ；
5.全程跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，能協(xié)助工廠(chǎng)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現影響品質(zhì)、進(jìn)度的'問(wèn)題 ；
6.具備預防發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的能力，督促并跟進(jìn)工廠(chǎng)對問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行返修 ；
7.協(xié)調對工廠(chǎng)的大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。
服裝助理崗位職責4
職責：
1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)方案;
2、能獨立操作完成開(kāi)發(fā);
3、根據客戶(hù)提供產(chǎn)品圖片及客戶(hù)需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫(xiě)板，對色彩富有獨特新穎的見(jiàn)解
服裝助理崗位職責5
1、負責服裝開(kāi)發(fā)打樣過(guò)程的相關(guān)助理事務(wù)。如。配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。
2、負責每個(gè)生產(chǎn)訂單的.協(xié)助跟進(jìn)工作，生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)匯報。
3、配合設計師整理與統計各種采購單據及報表。
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
5、工作空余時(shí)可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。
服裝助理崗位職責6
1）通過(guò)email和電話(huà)與客人保持聯(lián)系
2）資料翻譯和整理
3）報價(jià)
4）樣衣安排（尺寸樣，產(chǎn)前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產(chǎn)前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨后與工廠(chǎng)保持緊密聯(lián)系
服裝助理崗位職責7
1、校對技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的.因素；
2、通過(guò)現場(chǎng)監控進(jìn)行有效的生產(chǎn)廠(chǎng)管理；
3、生產(chǎn)進(jìn)度的制定與落實(shí)，安排監督開(kāi)發(fā)進(jìn)度，保證樣品正常提供；
4、開(kāi)發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；
5、跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況，監督合同執行情況。
服裝助理崗位職責8
1.配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料；
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；
4.根據市場(chǎng)銷(xiāo)售、設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款。
拓展：服裝行業(yè)發(fā)展趨勢
1.大企業(yè)忙于品牌建設，小企業(yè)忙于眼前利益的爭奪
品牌是企業(yè)的靈魂和存在與發(fā)展的核心動(dòng)力。消費者對品牌的認同，意味著(zhù)企業(yè)可以花費較少的成本讓產(chǎn)品和服務(wù)具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場(chǎng)占有率。經(jīng)過(guò)20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業(yè)，較大企業(yè)必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)搏殺并且因此具有一定行業(yè)影響力的企業(yè);而小企業(yè)由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問(wèn)題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會(huì )越來(lái)越強烈。
對那些有能力進(jìn)行大張旗鼓的品牌建設的企業(yè)而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產(chǎn)品設計，從而提供蘊含企業(yè)獨特文化符號的產(chǎn)品，用品牌產(chǎn)生的聯(lián)動(dòng)效應促使企業(yè)的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個(gè)企業(yè)的操作形式也各不相同。
2.互聯(lián)網(wǎng)、智能技術(shù)對行業(yè)的影響更加劇烈
對服裝行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)和智能技術(shù)實(shí)際上是嵌套在一起的整體，因為服裝智能制造技術(shù)也需要融合互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，例如大數據、互聯(lián)網(wǎng)遠程監控、互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)數據傳輸等技術(shù)融合，而這些技術(shù)融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產(chǎn)整體方案，已經(jīng)被不少一線(xiàn)服裝企業(yè)逐漸采用，也被行業(yè)公認為服裝企業(yè)的未來(lái)必經(jīng)之路。
從具體的事例來(lái)看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍�！半p11”這個(gè)似乎被電商憑借互聯(lián)網(wǎng)炒作出來(lái)的全球購物節，如今儼然成了全球范圍內的狂歡節，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類(lèi)的商品。當然互聯(lián)網(wǎng)對服裝行業(yè)的侵襲并非僅僅體現在“雙11”上。
盡管互聯(lián)網(wǎng)對服裝行業(yè)(也包括其他行業(yè))的作用，并非必定就如部分互聯(lián)網(wǎng)思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給傳統的服裝行業(yè)提供了一種新的商業(yè)運作模式，從而要求服裝行業(yè)理智地定義互聯(lián)網(wǎng)，尤其是隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在不少服裝品牌的應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業(yè)對“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業(yè)應用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，并不能簡(jiǎn)單地理解為在京東或者淘寶上開(kāi)一個(gè)店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具的前提下，更好地利用互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)技術(shù)，使服裝生產(chǎn)與服務(wù)的效率、質(zhì)量更加符合“工業(yè)4.0”的智能化、信息化生產(chǎn)的要求。舉個(gè)例子。ZARA的供應鏈系統反應神速高效，從設計到把成衣擺在柜臺上出售的時(shí)間最短只需要7天，而中國服裝業(yè)一般為6～9個(gè)月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠(chǎng)，從新款策劃到生產(chǎn)出廠(chǎng)，最快可在一周內完成。如果細究起來(lái)就會(huì )發(fā)現，ZARA能做到快速反應，其依賴(lài)的`智能服裝制造技術(shù)的決定性影響也是可想而知的�；ヂ�(lián)網(wǎng)也好，服裝智能技術(shù)也罷，其核心還是把科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這條準則落實(shí)到生產(chǎn)中去。
3.服裝私人訂制更加炙熱
雖然目前國內的服裝私人訂制市場(chǎng)并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來(lái)越傾向于接受并且享受線(xiàn)上定制服務(wù)需要時(shí)間;客戶(hù)體驗的滿(mǎn)意度需要提升，使消費者通過(guò)線(xiàn)上定制的效果得以實(shí)現，盡量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反復修改的問(wèn)題;線(xiàn)上服務(wù)的特點(diǎn)之一是快速反應，而線(xiàn)上的服裝定制，快速回應顧客的定制需求，不僅需要企業(yè)自身，也需要其供應商能轉變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。
但是，因為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨實(shí)際上已經(jīng)改變了人們生活的各個(gè)方面，在服裝領(lǐng)域，追求個(gè)性化和消費的快速化趨向越來(lái)越明顯。正因為如此，線(xiàn)上定制服裝的優(yōu)勢便逐漸顯現出來(lái)。線(xiàn)上定制，相對容易聚集客戶(hù)，提供服務(wù)不受到時(shí)空的局限，中間環(huán)節的減少降低了運營(yíng)成本，價(jià)格上具有天然的優(yōu)勢，也更能滿(mǎn)足個(gè)性化的需求。
服裝助理崗位職責9
職責：
1.協(xié)助設計師完成新款的開(kāi)發(fā)工作
2.根據提供的圖片/樣衣到中大找面輔料
3.協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場(chǎng)時(shí)尚信息等
4.參與跟進(jìn)新品打樣和生產(chǎn)工藝流程
5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作
6.熟悉市場(chǎng)各大面料,對毛織有一定的'了解
服裝助理崗位職責10
職責：
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;
2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過(guò)日常的細致管理，使公司資源能得到較好的'保護;
3、與其他部門(mén)的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
服裝助理崗位職責11
1、負責所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準時(shí)交貨；
2、根據簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨
3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò )、洽談和談判；
4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；
5、 貨款的收回；
6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的.記錄和分析。
服裝助理崗位職責12
1、 參與市場(chǎng)潛力調查及市場(chǎng)情況分析。
2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產(chǎn)品售價(jià)政策，行銷(xiāo)計劃的依據。
3、 各種情報資料的`搜集及管理。
4、 與客戶(hù)購銷(xiāo)合同的簽定。
5、 與客戶(hù)良好關(guān)系的建立與維護。
6、 辦理有關(guān)銷(xiāo)售的各項統計與分析，以供管理部門(mén)日常參考與業(yè)績(jì)的追蹤。
7、 對各用戶(hù)采取信用調查，以保公司帳款的安全。
8、 積極配合各銷(xiāo)售人員對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)主動(dòng)熱情接待。
9、 根據與客戶(hù)簽定的合同，將款項已收、未收情況及時(shí)與財務(wù)部溝通、核實(shí)。
10、 所有銷(xiāo)售如實(shí)記錄，建立并做好銷(xiāo)售臺帳。
11、 密切配合其它部門(mén)主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。
12、 負責本部門(mén)的制度、流程、績(jì)效考核的創(chuàng )新和完善。
服裝助理崗位職責13
1、嚴格執行各項規章制度和工作紀律，樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專(zhuān)用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時(shí)的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時(shí)間和加工時(shí)間。
3、深入實(shí)踐，對生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)、外協(xié)件加工現場(chǎng)及時(shí)跟蹤、指導服務(wù)，解決所出現的`工藝問(wèn)題，負責生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對出現因工藝問(wèn)題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術(shù)標準執行情況的監督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)組織生產(chǎn)工人學(xué)習崗位 職責及其它有關(guān)標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規程和崗位安全操作規程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。協(xié)助質(zhì)管部門(mén)定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門(mén)和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類(lèi)問(wèn)題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠(chǎng)長(cháng)審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁(yè)、污損和遺失。
7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動(dòng)遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術(shù)性問(wèn)題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養計劃，維修計劃。
8、負責編寫(xiě)新的生產(chǎn)設備的操作規程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術(shù)培訓，負責工人的技能等級考試。
服裝助理崗位職責14
服裝助理設計師杭州錦惠貿易有限公司杭州錦惠貿易有限公司,錦惠崗位要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設計軟件;
3、獨立制作完成工藝圖、制作單;
4、對服裝趨勢有敏銳的洞察力,對面料色彩、款式開(kāi)發(fā)有良好的掌控能力,對國外品牌了解;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,外語(yǔ)能溝通者優(yōu)先考慮
服裝助理崗位職責15
職責：
1、注重市場(chǎng)調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢，制定開(kāi)發(fā)方案;
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量;
4、跟蹤貨品的`銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
5、根據公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫(xiě)相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時(shí)尚觸覺(jué)者優(yōu)先;
7,敬業(yè)愛(ài)崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn);
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