蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責(集合4篇)
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家分享。
蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售；
2、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
3、完成商品的`來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-25歲，身體健康。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責2
崗位描述:
1、在店長(cháng)的領(lǐng)導下,積極完成各項任務(wù);
2、主動(dòng)熱情接待顧客,了解需求,用心服務(wù);
3、美觀(guān)、整齊和干凈地擺放貨品,及時(shí)調整,突出重點(diǎn);
4、做好各類(lèi)貨品的銷(xiāo)售記錄和盤(pán)點(diǎn)核對等工作;
5、能善于學(xué)習,虛心學(xué)習和相互學(xué)習。
任職要求:
年齡在18-40歲,職高以上學(xué)歷,身體健康,有良好的溝通能力和較強的'抗壓能力者,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責:
1、接受顧客相關(guān)資訊,耐心解答疑問(wèn);負責蘋(píng)果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷(xiāo)售工作;
2、負責店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎管理;
3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的.宣傳;
4、完成店長(cháng)安排的其他工作
任職要求:
1、男女不限,年齡20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備及電腦基本操作;
3、普通話(huà)流利,具有較強的溝通協(xié)調能力;較好的邏輯推理、文字理解能力;
4、工作熱情積極、細致耐心,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責4
職責描述:
1、深刻理解客戶(hù)需求,通過(guò)項目的投標、售前支持、項目實(shí)施等發(fā)掘后續市場(chǎng)機會(huì ),滿(mǎn)足客戶(hù)運營(yíng)需要,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,配合市場(chǎng)贏(yíng)得項目,促進(jìn)市場(chǎng)的鞏固和后續拓展。
2、有效協(xié)調組織內部及外部資源,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行項目前期的.需求調研、分析、最終方案制定;收集并分析客戶(hù)意見(jiàn)反饋,挖掘客戶(hù)真正需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn)。
3、對項目的范圍、開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理。
4、負責項目相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理,參與部門(mén)內部培訓、知識共享體系建設等工作。
5、確保公司的項目管理規范在開(kāi)發(fā)過(guò)程中得以貫徹和持續優(yōu)化。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對項目組成員的績(jì)效表現進(jìn)行評估,做好人員組織、部門(mén)搭建等管理工作。
任職要求:
1、有5年較強的相關(guān)工作經(jīng)驗和熱情,責任心強,思路清晰,有策劃和整合的能力,3c行業(yè)者優(yōu)先。
2、英語(yǔ)熟練,熟練使用辦公軟件,熟練cad等制圖軟件,會(huì )開(kāi)車(chē)。
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