首席設計師的崗位職責

首席設計師的崗位職責(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的首席設計師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

首席設計師的崗位職責1

　　1、維護品牌形象，可承擔重要設計工作。

　　2、店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排。

　　3、店鋪陳列師創(chuàng )意與設計出品質(zhì)量主把控。

　　4、具備執行規范與傳達任務(wù)的責任。

　　5、與組內其他崗位對接工作的責任。

首席設計師的.崗位職責2

　　1、與客戶(hù)溝通聯(lián)系，落實(shí)設計方案。

　　2、對設計有創(chuàng )新意識，設計能力突出。

　　3、熟悉報價(jià)預算、商務(wù)談判、合同簽訂、施工現場(chǎng)協(xié)調等。

　　4、在公司安排下，為客戶(hù)提供合理的服務(wù)支持，確保項目的簽訂。

首席設計師的'崗位職責3

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng )意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時(shí)間節點(diǎn)，完成展示設計任務(wù)(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng )新設計表現形式的能力，在技術(shù)水平上能處于領(lǐng)先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關(guān)的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學(xué)、景觀(guān)設計等相關(guān)知識;

　　2、熟練掌握相關(guān)制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類(lèi)項目經(jīng)驗，參與過(guò)較大型展館類(lèi)的主創(chuàng )設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛(ài)展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動(dòng)向、設計專(zhuān)業(yè)知識和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶(hù)需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務(wù)意識;

　　6、具備一定的`材料、施工工藝、多媒體技術(shù)運用的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

首席設計師的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。

　　2、負責設計人員的培訓、考核。

　　3、負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。

　　4、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。

　　5、負責把握公司品牌的風(fēng)格與定位。

　　6、負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的`設計方向。

　　7、負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。

　　8、負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的崗位職責5

　　職責：

　　1、根據公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規劃每季產(chǎn)品的整盤(pán)設計組合，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　2、有豐富的買(mǎi)手經(jīng)驗、設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng )意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應度。

　　6、綜合分析國內外市場(chǎng)潮流趨勢，分析需求與以往銷(xiāo)售數據，規劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監經(jīng)驗，通曉服裝設計開(kāi)發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進(jìn)口料各種工藝，熟悉面、輔料市場(chǎng)及流行趨勢，具有較強的'創(chuàng )新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風(fēng)格有自己的理解，創(chuàng )新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng )意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師的崗位職責6

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品設計前的的市場(chǎng)調研，收集整理分析客戶(hù)需求并進(jìn)行分析;

　　2.根據用戶(hù)需求和公司品牌定位擬定產(chǎn)品設計方案，并完成設計手稿、佩戴圖效果圖和施工制圖的.專(zhuān)業(yè)描述(文藝、工藝、理念);

　　3.配合產(chǎn)品團隊進(jìn)行產(chǎn)品制作實(shí)現產(chǎn)品上線(xiàn);

　　4.跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，對產(chǎn)品進(jìn)行設計優(yōu)化;

　　5、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1.正規藝術(shù)院校畢業(yè)，美術(shù)、珠寶設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上珠寶設計工作經(jīng)驗，熟悉國際珠寶首飾設計及奢侈品牌設計理念，有獨到的理解和審美品位;

　　3.熟悉珠寶設計流程，新品開(kāi)發(fā)流程，具備扎實(shí)的美術(shù)功底，精通手繪，熟練運用珠寶設計常用平面設計及3D軟件;

　　4.熟悉珠寶加工工藝，能與工廠(chǎng)進(jìn)行工藝對接;

　　5.具備團隊協(xié)作精神，有責任心，善于溝通，認同企業(yè)文化。

首席設計師的崗位職責7

　　1、為客戶(hù)提供高端設計服務(wù)，推廣個(gè)性化設計和精品設計；

　　2、為享受高端設計服務(wù)的顧客提供完整服務(wù)，包括：上門(mén)勘測，與客戶(hù)溝通；出具設計方案，陪同客戶(hù)深度選購材料，提供相應施工現場(chǎng)指導；內部交流的組織執行；設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務(wù)量和口碑；

　　3、根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作；

　　4、根據區域的要求積極參與到區域驅動(dòng)的各項設計活動(dòng)或專(zhuān)題項目工作中；

　　5、每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關(guān)的主題、公司設計研究成果的.培訓推廣；

　　6、積極參加行業(yè)專(zhuān)業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領(lǐng)域的知名度；

　　7、參加相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括：配合分部開(kāi)發(fā)小區，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理組織重點(diǎn)小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等；

　　8、以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

首席設計師的崗位職責8

　　1、對設計創(chuàng )作狂熱，策略及創(chuàng )意能力強。

　　2、制定創(chuàng )意策略，負責公司項目創(chuàng )意思路、切入點(diǎn)、方向的整體把握和質(zhì)量監督。

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領(lǐng)團隊發(fā)散創(chuàng )意及具備敏銳創(chuàng )意觸覺(jué)。

　　4、優(yōu)秀的`提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案。

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，行動(dòng)派。設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力。

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

首席設計師的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責總部展廳換版改造以及施工跟進(jìn)。

　　2、負責對接客戶(hù)進(jìn)行店面設計或整改。

　　3、負責終端客戶(hù)家裝和工裝設計。

　　4、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、23-33歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟悉使用CAD軟件制作施工圖。

　　2、熟練使用3D等效果圖軟件制作效果圖，會(huì )使用PS等平面軟件。

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力，溝通協(xié)調能力好，責任心強。

　　4、能承受一定的工作壓力，能適應出差。

　　5、具有3年以上家裝公司或陶瓷行業(yè)店面設計工作經(jīng)驗。

首席設計師的.崗位職責10

　　職責：

　　1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的.風(fēng)格,定位;每季都有和市場(chǎng)流行吻合的創(chuàng )意,但整體風(fēng)格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師的崗位職責11

　　1、負責與意向客戶(hù)洽談，了解客戶(hù)對裝修的需求及意見(jiàn)，結合公司情況，根據客戶(hù)的需求為客戶(hù)設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶(hù)介紹公司裝修價(jià)格、帶客戶(hù)體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶(hù)量房定制最適合、最個(gè)性的家居設計方案

　　4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶(hù)體驗服務(wù)，與客戶(hù)共同制定裝修方案

　　5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系

　　7、負責設計質(zhì)量和設計進(jìn)度等進(jìn)行控制，繪圖、選材、服務(wù)跟蹤、解決施工中的'設計問(wèn)題

首席設計師的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與圖書(shū)策劃與構思，規劃圖書(shū)規格和樣式，確定圖書(shū)封面和版面的風(fēng)格。

　　2、組織美術(shù)稿件，完成圖書(shū)、雜志、畫(huà)冊、電子書(shū)刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

　　3、根據作品風(fēng)格及版式要求對封面、裝幀及插圖進(jìn)行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類(lèi)作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開(kāi)闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛(ài)美術(shù)設計工作，有良好的美學(xué)修養和人文素養，具備獨特的創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的`感覺(jué)和新穎的創(chuàng )意，能夠成熟地把握圖書(shū)雜志的整體風(fēng)格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

　　6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書(shū)、畫(huà)冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺(jué)識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng )意設計(包括但不限于海報、信息圖、動(dòng)圖、H5頁(yè)面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實(shí)施與推廣;

　　5、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)：廣告、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的.跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定產(chǎn)品整體開(kāi)發(fā)計劃、策略開(kāi)發(fā)方案；

　　2、定期收集市場(chǎng)流行資訊、元素、色彩、面料等時(shí)尚趨勢，并組織部門(mén)培訓；

　　3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進(jìn)度和效果工作把控、督導；

　　4、負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃；

　　5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計；

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、依據品牌風(fēng)格能獨立設計開(kāi)發(fā)系列產(chǎn)品，對單品單款設計獨到，設計市場(chǎng)性強；

　　3、能創(chuàng )新與完善產(chǎn)品結構細節，市場(chǎng)把握度高。

首席設計師的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的'談判能力和跟單過(guò)程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先