入企培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-28 05:15:18 心得體會(huì ) 我要投稿

入企培訓心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,馬上將其記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的入企培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。

入企培訓心得體會(huì )

入企培訓心得體會(huì )1

  盛夏七月,在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔,20xx年新員工入企培訓(第一期)也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓班的一名班主任,有人說(shuō),“班主任就像一個(gè)班的靈魂”,的確,對于一個(gè)新員工而言,當他們剛剛進(jìn)入一個(gè)新企業(yè)時(shí),面對的企業(yè)的戰略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化,一切都是嶄新的,只有設計合理、運行良好的新員工入職培訓,則像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業(yè)中的定位,并利用各種資源,積極有效地開(kāi)展工作,取得良好的業(yè)績(jì)。因此我的首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓中,讓所有新員工迅速轉換由“學(xué)生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個(gè)大家庭來(lái)。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導者、班級活動(dòng)的決策者、指導者,與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,而是一種平等的師生互動(dòng)的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機會(huì ),享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個(gè)同學(xué)是班級中不可分割的一員。

  這次培訓,我作為班主任首先擔任了“慈母”的`角色,學(xué)員病了、累了、受委屈了,第一個(gè)找的就是班主任,因此對他們進(jìn)行噓寒問(wèn)暖和開(kāi)導教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴父”,清早,引導大家出早操;晚自習,組織他們開(kāi)班會(huì ),總結班級一天的成績(jì)與不足,對一些調皮搗蛋不認真培訓的學(xué)員進(jìn)行批評;同時(shí),我更是成為了學(xué)生的“摯友”,培訓的這段時(shí)間,除了軍事化的訓練外,還有許多的演出比賽活動(dòng)——文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時(shí),我就是他們最值得信賴(lài)的朋友,陪他們一起訓練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場(chǎng)上我和他們一起努力、一起加油。

  目前,培訓依然如火如荼的進(jìn)行著(zhù),我知道,班主任工作任重而道遠,我將在接下來(lái)的工作中繼續努力,積極探索,而更好地推動(dòng)對整個(gè)班級體的管理,讓我們09新員工充滿(mǎn)信心,以飽滿(mǎn)的熱情接受培訓,圓滿(mǎn)完成班主任的工作。

入企培訓心得體會(huì )2

  20xx年7月畢業(yè)以后,我有幸進(jìn)入了xx供電公司,這是一個(gè)人才濟濟的集體,在這個(gè)大集體中,更讓我有學(xué)習和進(jìn)步的動(dòng)力。7月18號,我們接到了廣西電網(wǎng)公司的通知來(lái)到了桂林培訓中心,有幸成為桂林培訓中心臥佛基地中的一員。轉眼間,23天培訓過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這這次的脫產(chǎn)學(xué)習,個(gè)人政治思想素質(zhì)、理論知識水平、實(shí)際操作能力都得到了很大的提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于南方電網(wǎng)打下了良好的基礎。

  桂林培訓中心的臥佛基地是一個(gè)全封閉、軍事化管理的山莊,山莊環(huán)境優(yōu)美,設備完善,老師關(guān)心、體貼學(xué)員,這讓學(xué)員如同在自己所在的公司一樣,讓我們更有效地學(xué)習和生活。培訓時(shí)間只有23天,但是我們要在這一個(gè)月內學(xué)習那么多的知識,時(shí)間安排起來(lái)顯得非常緊湊,不過(guò),緊湊的學(xué)習卻讓我們的生活過(guò)得充實(shí)而豐富。

  在文化課程中,老師通過(guò)引古喻今和一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細地介紹了南方電網(wǎng)公司“萬(wàn)家燈火,南網(wǎng)情深”的核心價(jià)值觀(guān)、《安全生產(chǎn)一號令》和《依法經(jīng)營(yíng)二號令》的生命線(xiàn)、企業(yè)精神、企業(yè)理念和推進(jìn)“兩型兩化”,實(shí)施“兩個(gè)轉變”的戰略路徑等內容。通過(guò)幾天的學(xué)習,我們得知了先進(jìn)企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著(zhù)企業(yè),另一頭系著(zhù)員工,兩者的相互協(xié)調統一,形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

  剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì )的我,對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了迷茫。通過(guò)這一節課的學(xué)習,我重新審視著(zhù)自己的人生目標和如何完成這個(gè)目標,對自己進(jìn)行了一個(gè)全面的自我審視。從這兩天的拓展培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的`宗旨,努力途徑的選擇與績(jì)效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任,相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng )新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績(jì)效,團結協(xié)作、積極平和的心態(tài)、相互信任、留心細節……一項項感悟為我們走上工作崗位作好了充分的心理準備!耙宰钚〉捏w力付出獲得最大的心靈震撼!笔峭卣褂柧殠Ыo我們全班同學(xué)的最大感觸。

  應用文寫(xiě)作、合同法、安規學(xué)習、辦公禮儀等等,使理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習到了很多以前在課本上學(xué)習不到的知識,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

  安全工器具的使用,讓我跳出了書(shū)本,老師的言傳身受,讓我理論與實(shí)際相結合,準確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個(gè)電力員工連一些最基本的安全工器具都不會(huì )使用,甚至對其內部構造和使用方法都不了解,那他就不是一個(gè)合格的南網(wǎng)電力員工。在學(xué)習過(guò)程中,我學(xué)會(huì )了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì )觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責,而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的

  南網(wǎng)發(fā)展戰略讓我更深刻的了解了廣西電網(wǎng)的工作思路和戰略實(shí)施工程。作為南網(wǎng)人,我們只有真正的了解,學(xué)習并掌握這些思路和目標,我們才能正確的把握自己,為萬(wàn)家燈火這一崇高使命而奉獻自己的青春和力量。

入企培訓心得體會(huì )3

  在新入企時(shí),公司為我們新進(jìn)員工組織了一次為期七天的入職培訓。雖然培訓只有短短的七天,但培訓的內容循序漸進(jìn),就連專(zhuān)業(yè)問(wèn)題都沒(méi)有絲毫突兀難懂的地方。從培訓老師和同期伙伴中,我學(xué)到了很多東西,同時(shí),我和同事之間也建立了深厚的友誼,下面講述一下我的學(xué)習心得。

  一、邁好職場(chǎng)"第一步"

  在培訓的初期,《邁好職場(chǎng)第一步》和《員工應知》兩堂課作為"開(kāi)場(chǎng)白",以"寓教于樂(lè )"的方式教會(huì )了我們如何從剛畢業(yè)的大學(xué)生轉變?yōu)槁殕T:剛步入職場(chǎng),面臨困惑時(shí),如何對自己做一個(gè)恰當的定位;在角色轉化中,遇到問(wèn)題時(shí),如何逐漸調整自己;努力轉變后,怎樣加深自己的職業(yè)意識,樹(shù)立職業(yè)人的態(tài)度,培養自己的職業(yè)素養。最后,我們要做一個(gè)忠誠企業(yè)的人,同時(shí)本色做人、角色做事、特色定位。

  在步入工作崗位時(shí),遵守規則是很重要的,盡管規則可以用來(lái)打破,但是遵守則可以更好地保護自己。也許違反規則會(huì )一時(shí)便捷,但失去的將是長(cháng)久的'安全感。對于從事電力事業(yè)的人而言,遵守規則和制度絕非是紙上談兵,"安全生產(chǎn)大于天"應是時(shí)刻銘記在心,一次次的突發(fā)事故,一個(gè)個(gè)的慘劇,都警醒我們。我們不僅要對自己負責,更要對家人負責,只有健健康康、平平安安的才可以有更多的機會(huì )實(shí)現自我價(jià)值。

  二、生產(chǎn)知識"要牢記"

  隨著(zhù)培訓的深入,我們從許多老師的講座中深入的了解了公司的情況、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化和愛(ài)國主義、調度和運行管理、安全規程、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)等知識。通過(guò)學(xué)習,我知道安全生產(chǎn)也是必須重視的一部分,遵守規程辦事,安全生產(chǎn),是對自己和企業(yè)以及社會(huì )最大的負責。在學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)時(shí),了解到各種形式的不同電價(jià),峰、谷、平如何確定,居民、電動(dòng)車(chē)、大工業(yè)、商業(yè)等電價(jià)的區別,并學(xué)會(huì )運用公式計算出電費,讓我更加了解平時(shí)用電,也成為平時(shí)生活的有心人。而調度運行管理,則讓我了解到太原地區周邊變電站的分布,不同等級線(xiàn)路的接線(xiàn)方式和各個(gè)工區的職責任務(wù)等等。深刻體會(huì )到,每個(gè)人的責任都是組成電網(wǎng)穩定運行的必要因素,我一定會(huì )在未來(lái)的崗位中好好學(xué)習,扎實(shí)掌握,履行好自己的職責。最后一堂講座是董總的《新形勢下電網(wǎng)規劃與發(fā)展》,能源+互聯(lián)網(wǎng)是未來(lái)電網(wǎng)的發(fā)展趨勢,可以有效地將"源—網(wǎng)—荷"協(xié)同優(yōu)化,多能互補,節能減排,電能替代。讓我們清晰地了解到了電網(wǎng)未來(lái)的發(fā)展方向。

  三、學(xué)習形式"多樣化"

  在講座培訓完畢后,我們又進(jìn)行了參觀(guān)實(shí)踐和考試。在參觀(guān)過(guò)程中,我了解到公司不同部門(mén)有不同的職責范疇,大家各司其職,愛(ài)崗敬業(yè),為公司的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的一份力量。如今,我很榮幸的成為了他們其中的一員,我想我會(huì )把這份信念注入自己的體內,貫徹于行動(dòng)。在經(jīng)過(guò)培訓后,考試會(huì )幫助我們更有效地加深培訓的印象,是一個(gè)鞏固的過(guò)程,同時(shí)也是檢驗學(xué)習成果最有效的方式。

  雖然我的培訓學(xué)習只有七天,但是我學(xué)習到了在校園里面學(xué)不到的知識。不僅拓寬了我的視野,還讓我更加接近一個(gè)好員工,以一些必備的知識技能武裝自己,讓自己變得更加充實(shí)。"學(xué)習本無(wú)底,前進(jìn)莫廂",結束也意味著(zhù)新的開(kāi)始,在未來(lái)培訓的日子里,我將會(huì )倍加努力,使得自己更加符合一個(gè)全球五百強企業(yè)中排名第二的國家電網(wǎng)公司的要求。

入企培訓心得體會(huì )4

  走出大學(xué)校門(mén),有幸成為國網(wǎng)太原供電公司的一員,懷著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬,開(kāi)始了我人生的一個(gè)新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司為我們2xxx年新進(jìn)員工進(jìn)行了為期六天的入職崗前培訓。培訓期間張主任為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化,各部門(mén)領(lǐng)導介紹了公司組織結構、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。各位老師精彩紛呈的演講讓我受益匪淺,其中給我印象最深有以下幾點(diǎn):

  一是企業(yè)文化。在培訓期間,我們學(xué)習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德安全生產(chǎn)規程等。通過(guò)學(xué)習,我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略,它涵蓋著(zhù)核心價(jià)值觀(guān)(誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻)、戰略目標(一強三優(yōu))、基本工作思路(三抓一創(chuàng ))、戰略途徑(兩個(gè)轉變)、工作方針(四化)、企業(yè)精神(“兩越”精神)等。我覺(jué)得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現代公司是國網(wǎng)上下統一思想的基礎,統一行動(dòng)的指南,是每一個(gè)電力人義不容辭的責任和使命。

  二是團隊精神。為了讓新進(jìn)員工更好地了解彼此,在培訓的第一天安排了戶(hù)外拓展活動(dòng)——破冰之旅,作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團隊合作精神和溝通的重要性。其中有個(gè)環(huán)節是要求大家不能說(shuō)話(huà),通過(guò)手勢溝通按生日月份大小排序,在整個(gè)過(guò)程中,大家進(jìn)行了良好有效的溝通配合,在極短的時(shí)間內完成排序。這雖是個(gè)小游戲,但從中也折射出了公司倡導的團隊協(xié)作互助精神。我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項工作是個(gè)人能夠獨立完成的,大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。

  三是壓力與挑戰,這次培訓讓我認識到,對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄,思考?wèn)題的方式在具體的'工作崗位中變得并不適用,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在今后工作中,我必須要做出一系列調整,誠實(shí)地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學(xué)習并努力找出差距,通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結并堅決地改正。

  最后是感激。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓,讓我深深的感受到了公司對我們新員工無(wú)微不至的關(guān)懷。公司的領(lǐng)導無(wú)論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對我們的學(xué)習和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)不體現了公司對新員工的人文關(guān)懷,展現了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。

  入職公司雖然時(shí)間不長(cháng),但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入國網(wǎng)太原供電公司是我的幸運。能成為太原供電公司的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開(kāi)始,找準自己的位置,明確自己的方向,時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì )不斷提升自身水平,努力工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

入企培訓心得體會(huì )5

  精心細數著(zhù)這一周的學(xué)習生活,收獲頗多,現總結如下:

  一、轉變思想,適應角色

  當踏上新的工作崗位,面臨全新的工作環(huán)境,我們首先應當完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉變。在學(xué)校中,我們更多地是在被安排中學(xué)習生活,被安排課程,被安排做作業(yè)等等,老師講的所有知識學(xué)生都在被動(dòng)的接受和領(lǐng)悟中,這種被動(dòng)一段時(shí)間后,往往會(huì )形成一種習慣,讓很多大學(xué)生失去主動(dòng)。然而,在進(jìn)入公司上班以后,我們應該養成認真嚴謹持久的工作作風(fēng),嚴格遵守規則、條例,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)地承擔起自己應負的責任和義務(wù),運用所學(xué)過(guò)的知識、技能做好工作。

  二、放低姿態(tài),從零開(kāi)始

  我們在學(xué)校教育中獲得了理想,對自己的前途有了較高的期望,但在現實(shí)中發(fā)現,很多情況并不像自己原先設想的那樣,有些人工作完成地不順利,人際交往不知所措,于是就產(chǎn)生了失望的心理。這時(shí)候我們要冷靜下來(lái),以“歸零”思維來(lái)面對一切,穩定情緒面對現實(shí),擺正自己的位置,尋求自身與環(huán)境的理想與現實(shí)的結合點(diǎn)。不斷完善自身的素質(zhì),以適應現實(shí)的需要。從一點(diǎn)一滴做起,從平凡的工作做起,從基礎做起,逐步積累經(jīng)驗、取得成績(jì)。只有這樣,我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己,才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規劃與全面超越。

  三、團結協(xié)作,融入團隊

  團結協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要,因為我們的工作性質(zhì)決定了個(gè)人能力的局限性。在進(jìn)行團隊合作與拓展訓練活動(dòng)時(shí),讓我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項工作是個(gè)人能夠獨立完成的,大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應,為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。我深深認識到人與人之間的溝通,同事之間的相互幫持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位,都離不開(kāi)整個(gè)團隊的`協(xié)作。

  最后,非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓,感謝高培中心各位老師將知識傾囊相授,感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷,感謝同學(xué)們和我一起度過(guò)的快樂(lè )時(shí)光。為期四天的入職培訓雖然非常短暫,但對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長(cháng)遠的,它讓我明白作為一名太供人肩上所擔負的責任,不斷激勵著(zhù)自己去努力學(xué)習,勤奮工作,為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻。

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