執行情況自查報告匯編15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的執行情況自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
執行情況自查報告1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共X縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì )一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將X縣X貫徹落實(shí)“三會(huì )一課”制度執行情況報告如下：
一、“三會(huì )一課”制度執行情況
X縣X共成立了X個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì )情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，會(huì )上，主要進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習傳達，聽(tīng)取了支部委員的工作報告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì )、“XX”案件警示教育組織生活會(huì )，以及年度組織生活會(huì )的召開(kāi)情況;討論接收新黨員以及預備黨員轉正;開(kāi)展民主評議黨員，以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會(huì )每次均達到過(guò)半數以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì )決議必須經(jīng)應到會(huì )正式黨員半數以上通過(guò)，方能有效的要求和規定。
二支部委員會(huì )召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì )，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì )和黨總支報告工作。
三黨小組會(huì )和組織生活會(huì )情況。X成立了X個(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，X個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì )。院領(lǐng)導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會(huì )，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領(lǐng)導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會(huì )一課”制度執行落實(shí)保障情況
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”制度的落實(shí)保障，縣X通過(guò)出臺制度，加強檢查等方式，確�！叭龝�(huì )一課”制度落到實(shí)處。20xx年X月X日X縣X出臺了《X縣X機關(guān)黨支部執行“三會(huì )一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì )一課”制度執行的具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會(huì )一課”計劃，認真做好“三會(huì )一課”記錄，注意“三會(huì )一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì )一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jì)效考核、黨支部書(shū)記述職評議的一項重要內容，作為評選先進(jìn)黨支部的'一項重要依據。
三、提高“三會(huì )一課”制度執行效果具體做法
一是會(huì )前充分準備。在組織“三會(huì )一課”前，通過(guò)組織調查研究，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，分析黨員的思想狀況，找準問(wèn)題癥結所在，結合支部黨員的思想實(shí)際，確定會(huì )議內容。事先將會(huì )議內容通知給黨員，為交流研討做好前期準備。
二是內容集中、重點(diǎn)突出。組織生活安排的內容適當集中，20xx年召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，在召開(kāi)組織生活會(huì )之前，均組織學(xué)習或聽(tīng)黨課，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛深入討論，加深體會(huì )，提高認識。
三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線(xiàn)和中心工作，圍繞如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用來(lái)安排和組織“三會(huì )一課”。突出了思想性，著(zhù)重解決黨員思想問(wèn)題，重點(diǎn)解決黨員的理想、信念。如20xx年召開(kāi)的“胡傳道”案件警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
四是堅持黨性原則�！叭龝�(huì )一課”制度的執行始終做到堅持黨性立場(chǎng)，在每次的組織生活會(huì )上均運用了批評和自我批評的武器，做到互相幫助，共同提高，實(shí)現了原則問(wèn)題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。
五是豐富“三會(huì )一課”的活動(dòng)形式�？hX豐富“三會(huì )一課”的組織活動(dòng)形式，堅持做到形式服從內容，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。20xx年，縣檢察院“三會(huì )一課”的活動(dòng)形式主要有：理論學(xué)習式、思想匯報式、民主生活式、節日紀念式、典型示范式、民主討論式、調查研究式、義務(wù)勞動(dòng)式、形象直觀(guān)、自我教育式等，改進(jìn)“三會(huì )一課”的組織活動(dòng)形式，增強“三會(huì )一課”的吸收力和教育性。
四、“三會(huì )一課”制度執行存在問(wèn)題及下一步打算
通過(guò)本次檢查，也發(fā)現“三會(huì )一課”制度執行過(guò)程中存在會(huì )議記錄不全面，資料收集不完整等，下一步將加強各支部的學(xué)習、教育和管理，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規定和要求，抓好“三會(huì )一課”制度的貫徹落實(shí)。
執行情況自查報告2
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共×縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì )一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將×縣×貫徹落實(shí)“三會(huì )一課”制度執行情況報告如下：
一、“三會(huì )一課”制度執行情況
×縣×共成立了×個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì )情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，會(huì )上，主要進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習傳達，聽(tīng)取了支部委員的.工作報告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì )、“××”案件警示教育組織生活會(huì )，以及年度組織生活會(huì )的召開(kāi)情況；討論接收新黨員以及預備黨員轉正；開(kāi)展民主評議黨員，以及相關(guān)表彰等情況；支部黨員大會(huì )每次均達到過(guò)半數以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì )決議必須經(jīng)應到會(huì )正式黨員半數以上通過(guò)，方能有效的要求和規定。
二支部委員會(huì )召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì )，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì )和黨總支報告工作。
三黨小組會(huì )和組織生活會(huì )情況�！脸闪⒘恕羵�(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，×個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì )。院領(lǐng)導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會(huì )，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領(lǐng)導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會(huì )一課”制度執行落實(shí)保障情況
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”制度的落實(shí)保障，縣×通過(guò)出臺制度，加強檢查等方式，確�！叭龝�(huì )一課”制度落到實(shí)處。20xx年×月×日×縣×出臺了《×縣×機關(guān)黨支部執行“三會(huì )一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì )一課”制度執行的具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會(huì )一課”計劃，認真做好“三會(huì )一課”記錄，注意“三會(huì )一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì )一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jì)效考核、黨支部書(shū)記述職評議的一項重要內容，作為評選先進(jìn)黨支部的一項重要依據。
執行情況自查報告3
XX縣統計局：
根據《XX縣統計局關(guān)于認真開(kāi)展統計法律事務(wù)告知工作的通知》X統發(fā)（20xx）13號文件的精神和要求，鎮政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )，對統計執法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現就自查工作的開(kāi)展情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導、搞好宣傳
為切實(shí)加強對統計執法自查的組織領(lǐng)導，我鎮成立了由分管副鎮長(cháng)任組長(cháng)，部門(mén)負責人任副組長(cháng)的統計執法檢查工作組，領(lǐng)導組下設辦公室在鎮統計站，由何述群兼任辦公室主任，余沖負責日常事務(wù)。為提高統計執法力度，我鎮采取各種形式，加強對《統計法》、《四川省統計管理條例》和《統計違紀違規行為的處分規定》等法律法規的宣傳。進(jìn)一步提高單位領(lǐng)導和統計負責人對統計工作的重視，增強執法檢查人員法律意識。切實(shí)提高統計報表止報率，保障源頭數據質(zhì)量。
二、落實(shí)措施、搞好自查
對照通知精神和要求，結合我鎮實(shí)際，執法查檢人員對本鎮內的各單位、部門(mén)、企業(yè)等統計工作人員進(jìn)行了全面清理登記，并召開(kāi)會(huì )議要求各單位和部門(mén)、企業(yè)對統計工作先進(jìn)行自查，然后由鎮統計執法檢查組進(jìn)行檢查。檢查內容包括辦公地點(diǎn)的落實(shí)、統計人員的落實(shí)統計人員是否取得上崗證、設備設施的備辦、網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)通、制度是否健全和上墻、報表的質(zhì)量和是否按時(shí)上報、是否建立有統計原始記錄、統計臺帳和經(jīng)費的落實(shí)等。通過(guò)學(xué)習、自查和鎮統計執法組的再次檢查，沒(méi)有出現任何違紀違規行為，相關(guān)要求均得到落實(shí)。具體檢查結果如下：
�。ㄒ唬┲贫冉∪�，資料完善歸檔并上墻。
�。ǘ┵Y料真實(shí)，無(wú)虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現象。
�。ㄈo(wú)任何單位或領(lǐng)導干預和更改統計數據、資料。
�。ㄋ模┮婪ńy計、持證上崗、無(wú)任何超越《統計法》和《四川省統計管理條例》的違紀違規行為。
通過(guò)組織全體統計人員進(jìn)行法律法規的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能的培訓，提高了我鎮全體統計人員的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)，增強了統計人員法治觀(guān)念，提升我鎮的統計質(zhì)量。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)此次統計法律事務(wù)工作的自查，發(fā)現以下問(wèn)題：一是個(gè)別單位對統計工作不夠重視、統計網(wǎng)絡(luò )不健全；二是基層統計人員數量偏少；三是統計人員學(xué)習不夠，對統計業(yè)務(wù)、統計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規范，支撐數據不夠全面；五是個(gè)別被調查人配合不夠，導致統計數據不夠真實(shí)，給統計人員帶來(lái)不便。
四、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娀鶎咏y計力量，維護統計人員的穩定，促使企業(yè)按照《統計法實(shí)施細則》和《統計管理條例》的'要求，健全網(wǎng)絡(luò )，配齊各項設備設施及人員。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大統計行政執法和統計普法宣傳的力度，提高全社會(huì )的統計法律意識，把“說(shuō)實(shí)話(huà)、統實(shí)數、干實(shí)事”作為真實(shí)統計的重點(diǎn)工作來(lái)抓。強化‘六五’普法學(xué)習，杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統計違法行為，一經(jīng)發(fā)現依法嚴肅查處。
�。ㄈ┘訌娊y計隊伍建設，保持相對穩定的統計隊伍，提升統計服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。
�。ㄋ模┘訌妼y計數據管理，按要求建立健全原始統計記錄和統計臺帳，確保統計的源頭數據真實(shí)可靠，定期開(kāi)展統計調查分析，做到信息共享，數出一門(mén)。
在今后的工作中，我鎮將進(jìn)一步建立健全各項制度，加大對統計業(yè)務(wù)培訓和相關(guān)法律學(xué)習的力度，力爭我鎮的統計工作在上新臺階。
執行情況自查報告4
縣編委：
根據中共XX縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈XX縣20xx年度保證目標考核細則〉的通知》（X委編辦〔20xx〕31號）、《XX縣目標考核績(jì)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標績(jì)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號）和《關(guān)于做好20xx年度機構編制年度目標考核工作有關(guān)事項的.通知》（古委編辦〔20xx〕117號）精神，現將20xx年度機構編制目標考核工作有關(guān)事項執行情況報告如下：
一、機構編制管理總體情況
通過(guò)新三定方案調整，我局現內設機構8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執法大隊、礦山安監站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。
二、機構編制管理規定執行情況
(一)嚴格機構編制管理工作，認真落實(shí)縣相關(guān)文件規定，嚴格堅持一支筆審批制度，堅持凡工作需要調整機構編制必須通過(guò)內部調劑解決，堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。
�。ǘ┰诰唧w工作中，嚴把機關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴格按照部門(mén)、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調動(dòng)手續。嚴格按程序申請機構編制事項，建立健全機構編制檔案和機構實(shí)名制管理臺賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入XX縣實(shí)名制管理統計軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機構編制各類(lèi)統計報表及時(shí)、真實(shí)、準確。
三、事業(yè)單位登記管理情況
為加強對事業(yè)單位管理，根據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為，規范事業(yè)單位的設立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數據，建立規范的檔案庫。20xx年我局嚴格按照事業(yè)單位年檢制度在規定時(shí)間內完成事業(yè)單位的年檢工作。
四、貫徹落實(shí)機構編制政策法規情況
嚴格貫徹落實(shí)機構編制各項規章制度，無(wú)機構編制違紀違規行為。
五、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我局機構編制管理工作在縣主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導下，雖取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓不夠，缺乏集中系統培訓。
針對我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強機關(guān)機構編制管理。嚴格按縣相關(guān)文件規定，確保不增加機構和人員編制，實(shí)現機構和人員編制“零”增長(cháng)。
�。ǘ├^續加強機構編制管理�？刂七M(jìn)人渠道，嚴格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。
特此報告
XX縣安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年12月30日
執行情況自查報告5
縣編辦：
根據會(huì )澤縣機關(guān)編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展機構編制執行情況檢查評估的通知》（會(huì )編辦〔20xx〕2號）精神和具體工作要求，現將我鎮機構設置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報如下：
一、基本情況
大井鎮屬會(huì )澤縣東大門(mén)，地處云貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣、云南省會(huì )澤縣、宣威市）交界處，轄區總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝。全鎮轄17個(gè)村（居）委會(huì )251個(gè)村（居）民小組13055戶(hù)42980人， 20xx年全鎮完成生產(chǎn)總值23806.39萬(wàn)元，農民人均純收入達3228元，人均有糧449.5公斤。
大井鎮機關(guān)編制數28人，現實(shí)有25人，其中領(lǐng)導干部9人。機關(guān)內設辦公室四個(gè)，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會(huì )事務(wù)辦公室、社會(huì )治安綜合治理辦公室，各辦公室均設主任1名，共4名，設副主任1至2名，共5名。
大井鎮事業(yè)編制數67人，現實(shí)有66人。事業(yè)單位設5中心、1所，分別為農業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國土和村鎮規劃建設服務(wù)中心、社會(huì )保障服務(wù)中心、財政所。農業(yè)綜合服務(wù)中心編制數35人，實(shí)有36人。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部32人，技術(shù)工人4人；人口和計劃生育服務(wù)中心編制數9人，實(shí)有人數6人。其中：參共管理人員3人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3人；文化廣播電視服務(wù)中心編制數8人，實(shí)有8人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部8人；國土和村鎮規劃建設服務(wù)中心編制數6人，實(shí)有9人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部8人，技術(shù)工人1人；社會(huì )保障服務(wù)中心編制數4人，實(shí)有2人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部1人，技術(shù)工人1人；財政所編制數5人，實(shí)有人數5人。其中：參共管理人員2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部3人。
總的說(shuō)來(lái)，我鎮在機關(guān)事業(yè)機構設置和人員編制管理方面均能?chē)栏褡裾丈霞壍挠嘘P(guān)規定，無(wú)超編制限額進(jìn)人、無(wú)超職數設置內設機構、無(wú)超職數配備干部等違規行為。
二、抓機構設置和人員編制管理工作的具體做法
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件規定精神，提高思想認識和工作責任心。嚴格控制鄉鎮機構和人員編制，既是推進(jìn)鄉鎮機構改革的重要內容，同時(shí)也是加強黨的執政能力建設、解決“三農”問(wèn)題的重要舉措。而要抓好機構設置和人員編制管理工作，不認真學(xué)習上級文件精神，不全面掌握機構設置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認識，主要領(lǐng)導和分管人事管理工作的領(lǐng)導十分重視抓好機構設置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì )了相關(guān)政策規定，從而有效提高了思想認識，增強了抓好此項工作的主動(dòng)性和責任感。
�。ǘ┒◢彾▎T，嚴格實(shí)行實(shí)名制登記。依照上級有關(guān)規定和縣編辦的.工作安排，指定專(zhuān)人加強領(lǐng)導，研究制定出了我鎮機關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理的具體方法和措施。在此基礎上，結合去年鄉鎮機構改革，由機改辦底對鎮機關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人。核編登記名單報縣編辦審批。
�。ㄈ┖粚�(shí)責任，嚴把機關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴肅人事編制管理紀律，把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮黨委成立了由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、副書(shū)記任副組長(cháng)，其他班子成員以及組織、紀檢、財政等部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，逐級落實(shí)了機構編制與管理工作責任追究制，對不按規定違規進(jìn)人、造成惡劣影響的，層層進(jìn)行責任追究。由于紀律嚴，制度硬，責任明，主要領(lǐng)導和分管人事領(lǐng)導深感責任重大，從不在政策之外亂開(kāi)口子，也從不徇私情違規進(jìn)人。二是嚴格財政供養經(jīng)費管理，把好“人事編制管理關(guān)”。順應財政體制改革，從源頭入手，嚴格落實(shí)了“增人不增資、減人不減資”的財政經(jīng)費與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴格控制鎮鎮財政供養人員經(jīng)費，以編制核撥經(jīng)費，以經(jīng)費加強人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規進(jìn)人、超編制及職數配備干部等現象。
�。ㄋ模�、行使編制稽查審核職能，加強編制臺帳審核管理。每年按照縣編辦的要求，除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外，對所屬機關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺帳定期進(jìn)行年度審驗核對，并將核編結果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調整、財政統發(fā)工資經(jīng)費核撥等相掛鉤。
三、抓機構設置和人員編制管理工作取得的成效
通過(guò)加強機構設置和人員編制管理工作，取得了如下成效：
�。ㄒ唬┚�(jiǎn)了內設機構，優(yōu)化了干部隊伍，實(shí)現了精干效能的目的。通過(guò)嚴格加強編制管理，不但有效實(shí)現了我鎮干部隊伍的穩定，同時(shí)通過(guò)競爭上崗、定員定崗等舉措，強化了干部管理，提升了干部隊伍綜合素質(zhì)，消除了人浮于事、機構臃腫等弊端。
�。ǘ﹪揽亓素斦B人員，減輕了鎮級財政壓力。近年來(lái)，我鎮未超編進(jìn)人，同時(shí)通過(guò)自然減員等措施，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鎮財政支出供養壓力和農民負擔。
�。ㄈ┨岣吡宿k事效率和工作效能。由于實(shí)行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式，從而有效強化了對干部的量化管理考核和崗位目標責任考核，增強了干部的工作責任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能，受到了廣大干部群眾的一致好評。
執行情況自查報告6
根據市人社局、市公務(wù)員局《關(guān)于在全市行政機關(guān)開(kāi)展公務(wù)員法執行情況檢查的通知》要求，我局對公務(wù)員法執行情況進(jìn)行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、健全機制，保障公務(wù)員法順利實(shí)施
�。ㄒ唬┟鞔_職責，強化領(lǐng)導。貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學(xué)習公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統一部署，統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實(shí)。定期利用黨組中心組學(xué)習時(shí)間學(xué)習公務(wù)員法及配套法規，多次召開(kāi)黨組會(huì )議研究公務(wù)員法的貫徹落實(shí)工作。為加強公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導，我局成立以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員任副組長(cháng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在局辦公室。負責本單位公務(wù)員法實(shí)施工作的研究、決策和審核工作。
�。ǘ┙∪贫�，規范管理。根據公務(wù)員法及配套法規，我局先后出臺了《xxx市招商局公務(wù)員考核辦法》、《xxx市招商局公務(wù)員績(jì)效考核評分細則》、《xxx市招商局機關(guān)公務(wù)員學(xué)習工作意見(jiàn)》等一系列公務(wù)員管理制度政策。此外，隨著(zhù)公務(wù)員法配套法規的陸續出臺，我局及時(shí)嚴格遵照執行，基本建立公務(wù)員“進(jìn)”、“管”、“出”等一套規范科學(xué)的公務(wù)員管理制度體系。在公務(wù)員管理工作中，我局始終以法律為準繩，把依法管理作為公務(wù)員管理基本原則。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習，營(yíng)造氛圍。學(xué)好公務(wù)員法，是貫徹實(shí)施的前提和保證。我局開(kāi)展了以骨干培訓與普遍輪訓、自學(xué)與集中輔導相結合的公務(wù)員法學(xué)習、培訓工作，并明確提出各級領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)、人事干部要率先學(xué)、每位公務(wù)員要認真學(xué)的要求。我們?yōu)槊课还珓?wù)員購買(mǎi)了《公務(wù)員法》、《公務(wù)員法釋義》等指定教材；利用政府人事網(wǎng)站，組織機關(guān)公務(wù)員下載收看《公務(wù)員法培訓講座》材料，系統學(xué)習專(zhuān)家對公務(wù)員法的講解；聘請有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導。在公務(wù)員自學(xué)、專(zhuān)題輔導的基礎上，組織進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試，并將知識測試作為公務(wù)員年度培訓考核的重要內容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施創(chuàng )造了良好環(huán)境和氛圍。
二、依法管理，認真貫徹公務(wù)員法及配套法規
隨著(zhù)公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規的相繼出臺，我局按照全市統一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿(mǎn)完成各項公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：
一是完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)具體問(wèn)題的通知》要求，具有法律、法規授權，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規定進(jìn)行參照管理，對公務(wù)員法實(shí)施以前已列入參照管理范圍的事業(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據自身性質(zhì)和法律、法規規定，及時(shí)進(jìn)行參照公務(wù)員管理單位的.申報工作，并于20xx年3月被批準列入參展公務(wù)員法管理范圍，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是順利完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎性工作，是公務(wù)員制度入軌運行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執行，根據《xxx市實(shí)施〈中華人民共和國公務(wù)員法〉工作方案》（慶辦發(fā)〔20xx〕1號）和市人事局《關(guān)于市招商局等七個(gè)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（慶人發(fā)〔20xx〕4號文件）精神，我局于20xx年6月對符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記。在公務(wù)員登記過(guò)程中，我們堅持原則不動(dòng)搖，執行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執行政策公正、公開(kāi)、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩定。
三是認真推行工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為切實(shí)做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問(wèn)題，把政策規定和每一個(gè)環(huán)節全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進(jìn)行工資套改，反復進(jìn)行核對，圓滿(mǎn)完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現任何錯誤和疏漏，切實(shí)維護了廣大干部職工的切身利益。
四是及時(shí)完成公務(wù)員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市有關(guān)要求，以公務(wù)員登記為契機，加強基礎建設。將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統，建立了登記后的公務(wù)員信息庫，為今后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了方便。
五是完善公務(wù)員選任機制。我局堅持把公務(wù)員法的頒布實(shí)施作為深化干部人事制度改革的難得機遇，在選任公務(wù)員中嚴格遵照《公務(wù)員職務(wù)任免與升降規定》的基礎上，不斷完善民主選任機制。每次在調整干部時(shí)，均堅持召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行認真研究，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)民主推薦，公開(kāi)考察，任前公示等環(huán)節，充分保證了選人用人中的公開(kāi)公正，既貫徹了以工作需要為主、個(gè)人意愿與組織安排相結合的原則，又充分尊重干部的個(gè)人意愿，調動(dòng)了干部的工作積極性，民主透明的選人用人方式得到了干部職工的全力擁護。
六是創(chuàng )新公務(wù)員考核方式。近年來(lái)，我局機關(guān)在公務(wù)員年度考核中積極探索科學(xué)有效的考核方式，根據市委、市政府對公務(wù)員績(jì)效考核的有關(guān)規定，結合本局的實(shí)際情況，制定《xxx市招商局公務(wù)員考核辦法》�？己藘热莅ǖ�、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作人員履行崗位職責、完成年度工作任務(wù)等方面的情況。其中，德實(shí)行一票否決式定性考核；能、勤、績(jì)實(shí)行定量考核。在考核程序上，采取自我考核、領(lǐng)導考核、群眾考核相結合的方式，在考核實(shí)施中，引入全員測評，即在年度考核大會(huì )上向每位公務(wù)員發(fā)放列有機關(guān)全體公務(wù)員名單的民主測評表，由其根據自身對他人的述職報告和日常了解進(jìn)行測評。把全員民主測評結果作為年度考核確定考核等次的重要依據。由于依據的是在局機關(guān)全體公務(wù)員范圍內進(jìn)行的測評數據，因此考核更加全面、客觀(guān)、科學(xué)。
三、執行公務(wù)員法的經(jīng)驗體會(huì )
公務(wù)員法實(shí)施工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊伍，加快推進(jìn)我市質(zhì)監事業(yè)更好更快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極了貢獻。
四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
一、在學(xué)習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固。為做好今后各項工作打好堅實(shí)的基礎。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門(mén)的有關(guān)精神，在做好學(xué)習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
二、在建立公務(wù)員法學(xué)習長(cháng)效機制上還不夠完善。在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高公務(wù)員的思想覺(jué)悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。
執行情況自查報告7
根據《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度執行情況檢查的通知》(泉移紀[20xx]3號)的要求，公司對此項工作高度重視，精心部署，對公司“三重一大”制度的執行情況，按照檢查提綱組織專(zhuān)人進(jìn)行對照檢查，現將自查情況報告如下：
一、全面梳理，狠抓制度建設
結合自查情況來(lái)看，我司已于20xx年制定了《關(guān)于下發(fā)德化分公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細則(試行)的通知》，凡屬“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用”等事項，必須由領(lǐng)導班子集體做出決策，不能個(gè)人說(shuō)了算，防止權力濫用、決策失誤、給公司造成損失。
(一)重大事項決策包括：
1.貫徹執行黨和國家路線(xiàn)方針政策、法律法規和上級下達重要舉措、重大事項安排;黨的建設、思想政治、精神文明建設和反腐倡廉工作的重大事項。
2.公司發(fā)展戰略、發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標的確定、調整。
3.經(jīng)營(yíng)目標及業(yè)績(jì)考核辦法的制定或調整、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果審議;經(jīng)營(yíng)預算目標核定、人工成本分配方案及重大事項調整。
4.涉及員工整體性切身利益的重大改革方案;企業(yè)穩定工作、重大突發(fā)事件的應對與處理(包括重要信訪(fǎng)案件調查、重大事故處理和重大突發(fā)事件應急處理)。
(二)重要人事任免包括：
1.公司人員的任免、調整、獎懲及年度績(jì)效考核。
2.黨支部、工會(huì )換屆候選人推薦;屆中黨支部書(shū)記、工會(huì )主席增補候選人推薦。
3.評選集團公司、省、市公司或系統外以上機構表彰的先進(jìn)單位(集體)或先進(jìn)個(gè)人;推薦評選年度優(yōu)秀員工。
(三)重大項目安排及大額度資金使用包括：
1.年度投資計劃編制及中期調整;
2.涉及重大投資或影響重大且屬非上級公司集中采購的投資項目建設方案。
3.年度工程設計、施工、監理等參建單位入圍選擇和工作量分配方案。
4. 5萬(wàn)元以上的廣告、促銷(xiāo)、活動(dòng)費用及各項較大的涉外活動(dòng)等。
二、嚴格執行，狠抓貫徹落實(shí)
公司領(lǐng)導班子對關(guān)系到公司全局性、方向性、戰略性的`重大問(wèn)題，能夠嚴格按照決策程序、決策方式，議事規則，通過(guò)經(jīng)理辦公會(huì )、支委會(huì )等，在充分發(fā)揚民主，充分調查論證的基礎上進(jìn)行集體決策;對涉及職工群眾切實(shí)利益的重大問(wèn)題決策，都做到了提交職代會(huì )討論通過(guò)或征求工會(huì )意見(jiàn);對研究確定的重大問(wèn)題按照周密部署、統籌安排、責任明確的原則，抓好落實(shí)。
(一)重大事項決策方面。因我司主要根據上級公司決策而定，暫時(shí)無(wú)重大事項發(fā)生。
(二)重要干部任免方面。公司嚴格遵照上級公司相關(guān)制度要求，建立規范了我公司干部選拔任用程序。在干部選拔中堅持工作原則、嚴格任用條件、規范任用程序、嚴肅工作紀律，選拔過(guò)程堅持集體決策和加強監督檢查，確保了公司重要干部選任工作全面受控和有效執行，選拔出的領(lǐng)導干部為公司又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(三)重大項目安排及大額度資金使用方面。公司所有已建工程項目管理工作都嚴格按照公司制度執行。招標工作實(shí)行分級管理的原則，健全招標領(lǐng)導組織機構，明確招標管理權限，嚴格執行招標制度，充分利用物資采購平臺組織進(jìn)行。對于重大項目資金使用及經(jīng)營(yíng)性資金調動(dòng)方面，均經(jīng)有關(guān)程序審批后，嚴格按照授權管理制度執行。通過(guò)合理、有效的利用資金，控制風(fēng)險，保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規范化。
(四)大力加強“三重一大”風(fēng)險識別和監督檢查。持續建立完善公司“三重一大” 決策流程、懲防體系及黨風(fēng)廉政建設責任制等制度流程，通過(guò)領(lǐng)導班子述職議廉、民主生活會(huì )、黨風(fēng)廉政建設問(wèn)卷調查、干部考核、專(zhuān)項檢查、內部審計等多種方式，對“三重一大”制度執行情況進(jìn)行監督檢查，確保了制度執行有力、落實(shí)到位。
三、監督檢查，狠抓責任追究
公司支委領(lǐng)導班子將貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度作為黨風(fēng)廉政建設責任制的重要內容，堅持帶頭執行，從不擅自改變集體決策，并加強對各部室落實(shí)情況的監督、指導，確保有效實(shí)施。
(一)積極組織抓好已決定事項的落實(shí)工作�！叭匾淮蟆笔马椀臎Q議形成后，要認真抓好落實(shí)。相關(guān)領(lǐng)導要按照分工，及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)、人員抓好落實(shí)。公司各部門(mén)要認真抓好已決定事項的落實(shí)工作，并按相關(guān)規定及時(shí)反饋。
(二)領(lǐng)導班子及成員執行 “三重一大” 事項決策制度情況應當受到監督。對違反集體決策制度的，任何人有權提出意見(jiàn)或向上級反映。
(三)領(lǐng)導班子及成員執行“三重一大”決策制度的情況，要作為巡視、黨風(fēng)廉政建設責任制考核的重要內容，作為領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計的重點(diǎn)事項。要加強監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以提醒和糾正。
(四)領(lǐng)導班子對“三重一大”決策制度的執行情況，每年進(jìn)行一次自查，并結合年度考核進(jìn)行監督檢查，做出評估;應將此作為民主生活會(huì )和述職述廉的重要內容，加強自查自糾并納入對領(lǐng)導人員的考察、考核內容，作為任免和經(jīng)濟責任履行情況審計評價(jià)的重要依據。
四、加以改進(jìn)，狠抓總結提高
通過(guò)本次自查活動(dòng)，公司廣大干部員工對“三重一大”決策制度執行情況是認可的，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，如：“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規范;執行“三重一大”制度過(guò)程中，群眾的監督方式和監督力度還有待于進(jìn)一步加強等。今后工作中，公司將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，自覺(jué)接受上級紀委的監督和指導、自覺(jué)接受干部職工的監督和審查、加強對各部室執行情況的監督和檢查，逐步健全和完善公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法及配套相關(guān)規定，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設各項工作有效開(kāi)展。
執行情況自查報告8
xx月28日，柳堡鎮召開(kāi)了全鎮財經(jīng)紀律執行情況檢查工作部署會(huì )。
一、檢查目的
通過(guò)檢查，著(zhù)力發(fā)現和解決我鎮在財經(jīng)紀律執行方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步嚴肅財經(jīng)紀律，規范財務(wù)管理工作，切實(shí)從源頭上預防和治理腐敗。
二、檢查內容
(一)設立“小金庫”情況。各項資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn)是否列入規定賬戶(hù)、賬簿。
(二)20xx、20xx年度預算執行情況。預算收入方面：是否存在非法收入，資產(chǎn)處置收入是否入賬，票據收費是否合法，事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入是否被截留和轉移。預算支出方面：是否存在超預算、無(wú)預算，津補貼、“三公”經(jīng)費、會(huì )議費、培訓費等支出是否符合規定。
(三)財務(wù)會(huì )計制度執行情況。會(huì )計賬簿是否依法設置，會(huì )計人員是否具備從業(yè)資格，會(huì )計核算是否符合制度規定，會(huì )計資料是否真實(shí)完整。
(四)公款私存情況。銀行賬戶(hù)個(gè)數是否異常，對賬單余額和會(huì )計賬面余額是否一致，銀行對賬單每筆業(yè)務(wù)與銀行存款賬目是否一一對應。
(五)其他財經(jīng)紀律執行情況。資產(chǎn)管理臺賬是否健全，財政專(zhuān)項性資金是否被擅自改變用途以及被擠占、挪用和外借，政府采購是否無(wú)預算或超預算。
三、方法步驟
(一)自查自糾階段(5月26日-6月8日)。各村(居)、各部門(mén)對財經(jīng)紀律執行情況開(kāi)展自查自糾，及時(shí)形成自查自糾報告，并連同自查自糾表格一并報送至鎮紀委和縣紀委黨風(fēng)政風(fēng)監督室(縣行政中心2406辦公室)。
(二)集中檢查階段(6月9日-6月30日)。對城區部門(mén)財經(jīng)紀律執行情況的`檢查，結合已開(kāi)展的城區部門(mén)聯(lián)合執紀、交叉監督工作，一并進(jìn)行;對各鎮區財經(jīng)紀律執行情況，由縣紀委、監察局牽頭聯(lián)合縣財政、審計等部門(mén)成立檢查組，進(jìn)行全覆蓋檢查。
(三)整改落實(shí)階段(7月1日-7月3日)。由縣紀委、監察局梳理匯總自查自糾、集中檢查發(fā)現的問(wèn)題，并形成檢查報告，報縣委、縣政府主要負責人審閱。同時(shí)，對發(fā)現的輕微問(wèn)題，反饋給相關(guān)部門(mén)單位進(jìn)行整改;涉嫌違紀違法的，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
四、有關(guān)要求
1、嚴格責任落實(shí)。各村(居)、各部門(mén)黨(總)支部要切實(shí)履行主體責任，“一把手”作為“第一責任人”，要做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調、親自督辦。各村(居)、各部門(mén)相關(guān)負責人要認真履行監督責任，督促本部門(mén)(單位)迅速開(kāi)展檢查。各村(居)、各部門(mén)主要負責人要對最終檢查結果簽字背書(shū)。
2、積極主動(dòng)配合。這次開(kāi)展的檢查，是一次拉網(wǎng)式大檢查，各村(居)、各部門(mén)要嚴肅對待。檢查前，要主動(dòng)與檢查組進(jìn)行對接，做好工作準備。檢查過(guò)程中，要積極支持配合檢查組工作開(kāi)展，不得設置檢查障礙、不得提供虛假材料。
3、嚴肅責任追究�？h紀委、監察局將對檢查情況進(jìn)行督查，對督查中發(fā)現的檢查不認真走過(guò)場(chǎng)、發(fā)現問(wèn)題不如實(shí)報告、制度不健全或不嚴格執行制度的，將嚴肅追究、嚴肅問(wèn)責。對檢查整改后再發(fā)生類(lèi)似違紀違法問(wèn)題的，將嚴肅追究黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監督責任。
執行情況自查報告9
一、單位概況
（一）機構組成
綿陽(yáng)市游仙區人民政府辦公室是一級預算單位，掛靠4個(gè)區級部門(mén)，分別是區法制辦、區金融辦、區檔案局、區方志辦，代管區應急辦、區外僑辦。經(jīng)費統一收支、統一核算。
�。ǘC構職能
1.組織起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發(fā)布的公文。負責區政府領(lǐng)導同志重要文稿、區政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府，省、市政府辦公廳（室）及省、市直各部門(mén)發(fā)送區政府的文電。指導全區行政機關(guān)公文處理工作。
2.負責對經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟試驗區管委會(huì )，區政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì )，涪江、富樂(lè )街道辦事處，鄉鎮人民政府，區政府各部門(mén)、區政府直屬事業(yè)單位、市區共管部門(mén)請示區政府的有關(guān)問(wèn)題提出初步的處理意見(jiàn)，并按程序呈批。
3.負責區政府會(huì )議的準備工作，協(xié)助區政府領(lǐng)導組織實(shí)施會(huì )議決定事項。
4.督促檢查經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟試驗區管委會(huì )，區政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì )，涪江、富樂(lè )街道辦事處，鄉鎮人民政府，區政府各部門(mén)、區政府直屬事業(yè)單位、市區共管部門(mén)對區政府決定事項及區政府領(lǐng)導批示的落實(shí)執行情況，及時(shí)向區政府領(lǐng)導報告。
5.根據區政府領(lǐng)導的指示，對區政府部門(mén)間爭議問(wèn)題協(xié)調或提出處理意見(jiàn)和建議，報區政府領(lǐng)導決定。
6.圍繞區政府中心工作和區政府領(lǐng)導的指示，組織專(zhuān)題調查研究，及時(shí)反映情況，提出建議。
7.指導全區應急管理工作，協(xié)助區政府領(lǐng)導組織處理由區政府直接處理的突發(fā)應急事件和重大事故。
8.宣傳、貫徹黨和國家的外事、僑務(wù)方針、政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)管理全區外事、僑務(wù)工作。
9.指導、監督全區政府信息公開(kāi)工作和機關(guān)行政效能建設工作；主辦并及時(shí)報送《政務(wù)信息》，指導全區政府系統政務(wù)信息工作，負責政務(wù)信息和網(wǎng)絡(luò )輿情的收集、整理、編輯和報送，為區政府領(lǐng)導決策和指導工作提供信息服務(wù)。
10.督促落實(shí)區政府金融工作部署，負責地方金融機構和金融中介機構的行業(yè)管理和服務(wù)，維護地方金融秩序。
11.辦理區政府和區政府領(lǐng)導同志交辦的`其他事項。
�。ㄈ┤藛T概況
區政府辦編制數為65名，其中行政編制33名，事業(yè)編制 19名，工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數57人，其中行政人員31人，事業(yè)人員15人，工勤人員11人。退休8人。
二、部門(mén)財政資金收支情況
一般公共預算財政撥款7,448,180.00元；預算收入7,810,569.00元，調整預算收入12,094,646.50元；預算支出7,448,180.00元，調整預算支出10,353,588.00元，上年度結轉510,734.13元。
三、部門(mén)財政支出管理情況
�。ㄒ唬╊A決算編制情況
預算編制上，嚴格執行《預算法》，根據區財政局的統一安排，結合本部門(mén)實(shí)際工作情況，認真編制部門(mén)預算，經(jīng)領(lǐng)導審核后，及時(shí)報送區財政局。
決算編制上，按照實(shí)際支出情況據實(shí)編制決算報表，不虛報，不漏報，做到賬表一致，賬實(shí)相符，并在規定時(shí)間內報送財政局審核。
�。ǘ﹫绦泄芾砬闆r
20xx年6月支出執行進(jìn)度48% ；正常按執行管理情況執行。9月支出執行進(jìn)度74% ；11月支出執行進(jìn)度84% ；全年支出執行進(jìn)度100% 。結余結轉1,532,717.25元。
�。ㄈ┲С隹�(jì)效情況
1.行政運轉保障
我辦在經(jīng)費支出安排上，全面保障了機關(guān)正常運轉。首先保障工資福利支出，每月工資準時(shí)上報。其次為辦公室和各部門(mén)的工作開(kāi)展做好后勤保障，在經(jīng)費上保證各部門(mén)能更好的履行職能職責，促進(jìn)工作正常有序開(kāi)展。
2.機關(guān)厲行節約
我辦勤儉節約，在保證行政運轉下盡量控制壓縮經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支都大幅度下降。因公出國出境14,500.00元，會(huì )議費1,848,777.42元，車(chē)輛購置及運行費594,939.93元，公務(wù)接待費0.00元。
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理情況
我辦在財務(wù)管理上從嚴要求，精打細算。全辦嚴守財經(jīng)紀律，認真貫徹執行中央、省、市各項規定，落實(shí)區上的相關(guān)費用管理辦法，制定了公務(wù)用車(chē)管理辦法及差旅費、會(huì )議費、接待費的相關(guān)管理辦法。會(huì )計核算健全，資料齊備，憑證編制準確、及時(shí)、賬實(shí)相符。凡是政府集中采購目錄要求的及達到采購限額標準的項目，均按要求報公共資源交易服務(wù)中心統一采購。
四、評價(jià)結論及建議
我辦20xx年預算支出績(jì)效情況良好，我們將繼續加強財務(wù)管理，積極學(xué)習，嚴格執行《預算法》。爭取20xx年預算支出工作更上一層樓，精打細算，厲行節約，程序規范，票據齊備，努力加強節約型機關(guān)建設。
執行情況自查報告10
根據市財政局和市審計局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)展違反財經(jīng)紀律問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案>的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認真對照專(zhuān)項整治內容對20xx年-20xx年6月期間的財經(jīng)紀律情況開(kāi)展了自查和重點(diǎn)檢查�，F將具體情況匯報如下：
一、加強組織，領(lǐng)導強化責任
為確保財經(jīng)紀律問(wèn)題專(zhuān)項整治工作扎實(shí)有序開(kāi)展，我單位成立了以所長(cháng)為組長(cháng)、分管副所長(cháng)為副組長(cháng)、相關(guān)責任科室負責人為成員的專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，同時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經(jīng)紀律的行為進(jìn)行專(zhuān)項整治，對照自查情況表認真檢查，確保專(zhuān)項整治不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
二、認真自查，建立監督機制
按照專(zhuān)項整治要求，對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查。我單位通過(guò)深入自查，財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行。
一是嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定，嚴防私設“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務(wù)科法定帳目統一核算，未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。
二是嚴格執行中央八項規定，落實(shí)公務(wù)卡管理制度。我單位強化了對公務(wù)接待的規范管理，嚴格執行《公務(wù)接
待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規接待、吃請的現象;進(jìn)一步規范了公務(wù)支出，杜絕了違規發(fā)放津貼、補貼、獎金和實(shí)物現象;強化了對公務(wù)用車(chē)的.使用和管理，實(shí)行公車(chē)派車(chē)單制度，在節假日對公車(chē)進(jìn)行了封存，未出現超標準配備車(chē)輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務(wù)卡管理規定》使用公務(wù)卡，未發(fā)現應使用公務(wù)卡結算的公務(wù)支出項目改用其他結算方式的行為。
三是嚴格執行財經(jīng)紀律各項規定，完善財務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現違規違紀現象：無(wú)違規將公款轉入個(gè)人賬戶(hù)、個(gè)人借用公款長(cháng)期不還、借用公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)等行為;無(wú)違反賬戶(hù)管理規定開(kāi)設單位銀行賬戶(hù)的行為;不存在違反會(huì )計法律、法規，偽造、變造會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的行為;無(wú)違規使用財政票據的行為;無(wú)擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產(chǎn)的行為;無(wú)違反政府采購有關(guān)規定的行為，無(wú)其他違反財經(jīng)紀律的行為。
通過(guò)此次專(zhuān)項整治自查工作的開(kāi)展，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了我單位經(jīng)費的合理使用。今后，我單位將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，嚴格經(jīng)費管理，加強制度建設，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項工作順利開(kāi)展。
執行情況自查報告11
為進(jìn)一步規范我校財務(wù)管理制度，強化財經(jīng)紀律執行情況的監督，促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律，根據泉港紀〔20xx〕10號《關(guān)于開(kāi)展財經(jīng)紀律執行情況專(zhuān)項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實(shí)際，我校認真開(kāi)展財經(jīng)紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識，成立機構，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
學(xué)校在接到通知后，便立即組織相關(guān)人員認真學(xué)習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的我校財經(jīng)紀律執行情況專(zhuān)項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，成員名單如下：
二、自查自糾情況
1、工程公開(kāi)招投標、工程款撥付方面。20xx年，為規范學(xué)校物品采購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時(shí)我們也嚴格認真貫徹執行《中小學(xué)30萬(wàn)元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，
并依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來(lái)我校沒(méi)有大型的基建工程項目，只有個(gè)別50萬(wàn)元以下的校舍小型維修項目，如教學(xué)樓宿舍樓部分門(mén)窗更換及部分圍墻翻修工程、大會(huì )議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行公開(kāi)招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關(guān)規定及協(xié)議進(jìn)行。本年度我校正在申報尚未開(kāi)工的項目有：學(xué)生宿舍樓拆除重建工程、教學(xué)樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學(xué)生臨時(shí)宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行。
2、政府采購執行方面。20xx年，為規范學(xué)校物品采購行為，我校制定《泉港二中物品采購制度》，同時(shí)我們也嚴格認真貫徹執行泉港教【20xx】綜132號《泉港區教育系統物品采購管理補充規定》文件精神，并依據此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前，都要召開(kāi)“政府采購”領(lǐng)導小組會(huì )議，對大筆采購項目進(jìn)行認真研究編制。對學(xué)校在教育教學(xué)工作中臨時(shí)急需采購的教學(xué)設施、設備及教學(xué)儀器裝備，進(jìn)行認真的調查分析，并根據我校財力在保障教學(xué)正常運轉的基礎上，進(jìn)行科學(xué)安排和上報采購。我校在政府采購工作中，做道了依法實(shí)施采購，無(wú)違法違規行為。在政府采購招標過(guò)程中，為供應商提供了透明、公開(kāi)、公正、公平的競爭環(huán)境。
3、規范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開(kāi)支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學(xué)”的精神，各項開(kāi)支均符合費用開(kāi)支標準和上級有關(guān)規定。學(xué)校自定的除國庫統發(fā)工資外發(fā)放給教職員工的各類(lèi)津貼、補貼、獎金以及各類(lèi)過(guò)過(guò)節費、加班費等福利獎勵，由總務(wù)處每月根據發(fā)放的項目、標準匯總制表，每月一次一表發(fā)放(統一委托國庫統發(fā)工資的代發(fā)銀行發(fā)放)，不存在濫發(fā)錢(qián)物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財務(wù)管理制度》，對學(xué)校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。
4、往來(lái)款清理、固定資產(chǎn)登記方面。我校一直以來(lái)注重往來(lái)款清理及固定資產(chǎn)登記工作。20xx年底，我校根據財政部門(mén)要求對本校的往來(lái)款項進(jìn)行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個(gè)別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據相關(guān)部門(mén)的規定，結合我校實(shí)際，制定了《泉港二中固定資產(chǎn)管理辦法》，并嚴格按照規定和辦法進(jìn)行固定資產(chǎn)登記工作，每次的財政資產(chǎn)清查我校都盡力做到。
5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的`絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規定列支招待費。
6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過(guò)程中嚴格執行有關(guān)教育收費政策，沒(méi)有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的行為，更無(wú)國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學(xué)校進(jìn)行亮證收費，使用財政部門(mén)統一印制的收費票據。事業(yè)性收費收入按照財政部門(mén)的規定及時(shí)上繳財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，主動(dòng)接受物價(jià)、財政、教育、審計等部門(mén)的監督檢查。學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費”。學(xué)費、住宿費標準按達標中學(xué)及物價(jià)部門(mén)核定的標準嚴格執行;課本、簿籍費標準按相關(guān)文件執行，嚴格遵循“按實(shí)發(fā)生，據實(shí)收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時(shí)全面實(shí)行收費公示制度，通過(guò)校園網(wǎng)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園、校長(cháng)公告等公示收費項目、標準和依據。
7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務(wù)室統一管理，各類(lèi)票據均由財務(wù)室統一到財政部門(mén)購領(lǐng)和銷(xiāo)毀，按照有關(guān)的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(zhuān)(兼)職人員負責票據保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作，并建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
8、20xx年“兩節”期間財經(jīng)紀律執行方面�！皟晒潯逼陂g，我校教職工嚴于律己，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時(shí)，本著(zhù)務(wù)實(shí)、節約的原則，大力弘揚艱苦奮斗作風(fēng)，安排好節日期間工作、學(xué)習和生活。
三、努力的方向
近年來(lái)，因財務(wù)的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著(zhù)，我校于20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-2010年度教育財務(wù)工作先進(jìn)集體”。但我們仍感肩上責任大，任務(wù)重。今后，我校將更加嚴格地執行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執行工作重要性的認識。
我校首先從思想上提高認識，將財經(jīng)紀律執行工作做成學(xué)校的品牌，努力形成保持財經(jīng)紀律執行行為規范的長(cháng)效機制，在已有成績(jì)的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執行工作做得更實(shí)更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執行工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規，牢固樹(shù)立“依法行政、依法治校、依法辦學(xué)”的法制觀(guān)念。學(xué)校建立健全財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，合理編制開(kāi)支預算，繼續實(shí)行學(xué)校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生，有效控制違規違紀行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財經(jīng)紀律執行工作再上一個(gè)新臺階。
執行情況自查報告12
我局認真落實(shí)縣委目標考核工作會(huì )議精神，嚴格按照資目標委〔20xx〕3號、6號和樂(lè )府發(fā)〔20xx〕24號等文件要求，集中組織力量，對我縣科技創(chuàng )新目標任務(wù)執行情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、超額完成強化企業(yè)創(chuàng )新主體地位和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化目標任務(wù)。
一是及時(shí)制定出臺了《關(guān)于印發(fā)縣科技型企業(yè)研發(fā)機構建設實(shí)施方案的通知》文件，引導和促進(jìn)了企業(yè)建設研發(fā)機構；
二是成功創(chuàng )建國家級高新技術(shù)企業(yè)3戶(hù)，超目標任務(wù)2戶(hù)，完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值33.68億元；
三是積極宣傳和落實(shí)稅收“加計扣除”政策。5月15日組織通世達生物等10余家企業(yè)參加了全市宣傳和落實(shí)稅收“加計扣除”政策培訓活動(dòng)。
二、完成推進(jìn)科技成果轉化目標任務(wù)。
一是完成推薦省級科技成果登記2項；通世達生物科技有限公司承擔的`省級重大科技成果轉化項目進(jìn)展順利，已通中期檢查驗收，受到市科技局領(lǐng)導的充分肯定。
二是完成技術(shù)合同交易額670萬(wàn)元，技術(shù)轉移機構建設和運行良好，制度健全，人員齊備。
三是已完成省重大科技成果轉化專(zhuān)項（任務(wù)2項）項目1項。目前我局組織超迪電器、五一機械等公司新申報的2項省級重大科技成果轉化專(zhuān)項項目已完成網(wǎng)上申報和紙質(zhì)材料提交工作，省科技廳的已集中受理，20xx年1月下旬專(zhuān)家評審結果才出來(lái)，預計所報項目能順利入庫，能全面完成目標任務(wù)。
三、超額完成專(zhuān)利創(chuàng )造、應用和保護目標任務(wù)。
一是完成專(zhuān)利申請74件，超目標任務(wù)8件，發(fā)明15件。二是完成專(zhuān)利實(shí)施轉化產(chǎn)值2億元。三是集中開(kāi)展專(zhuān)利執法保護活動(dòng)1次，結案率達100%。
四、全面完成重視和支持科技創(chuàng )新目標任務(wù)。
一是制定出臺了關(guān)于促進(jìn)科技成果轉化工作的實(shí)施意見(jiàn)、《關(guān)于印發(fā)縣技術(shù)創(chuàng )新工程實(shí)施方案的通知》等文件。
二是地方財政科技投入達2900萬(wàn)元，高于財政經(jīng)常性收入增幅要求；
三是人均科普經(jīng)費達到0。7元。
綜上所述，我局全面完成了市下達給我縣20xx年科技創(chuàng )新工作的各項目標考核任務(wù)。
執行情況自查報告13
市編辦：
根據市編辦《20xx年度機構編制管理規定執行情況考核實(shí)施方案》（淮編辦[20xx]78號）文件要求，市供銷(xiāo)社高度重視，對照考核內容，進(jìn)行認真的自查�，F將自查情況報告如下：
一、機構編制管理總體情況
市供銷(xiāo)社機關(guān)行政編制22人，其中縣級領(lǐng)導職數5人，科級領(lǐng)導職數9人，縣級非領(lǐng)導職數1人，科級非領(lǐng)導職數5人。20xx年調入縣級領(lǐng)導1人，通過(guò)公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷(xiāo)社職工學(xué)校編制18人。我社在機構設置、人員配置上均按照規定管理。同時(shí)，認真及時(shí)執行市委、市政府、市編委研究決定的機構編制事項，沒(méi)有違反管理權限和程序設立機構，沒(méi)有擅自增加編制和領(lǐng)導職數，無(wú)機構編制違紀違規情況發(fā)生。嚴格執行上級機構編制管理文件，進(jìn)一步規范機構設置、人員編制調配及管理。
二、行政和事業(yè)單位改革情況
嚴格執行上級批準的行政改革方案，落實(shí)“三定”規定，按時(shí)完成機構改革任務(wù)，實(shí)施機構編制實(shí)名制管理，按時(shí)間節點(diǎn)完成實(shí)名制信息錄入、核對、報送工作及公示、登記工作，沒(méi)有違反規定的行為。
三、事業(yè)單位法人登記情況
規范事業(yè)單位的.設立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數據，建立規范的檔案庫。沒(méi)有出現抽逃、轉移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。認真開(kāi)展事業(yè)單位法人年檢工作，事業(yè)單位市供銷(xiāo)社職工學(xué)校雖然教學(xué)業(yè)務(wù)停滯，仍堅持正常年檢。
四、機構編制日常管理情況
機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機構編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，20xx年新進(jìn)人員均在嚴格控制機構編制總量的前提下，按照規定進(jìn)行配置，并及時(shí)辦理入編手續。另外，機構編制統計年報及專(zhuān)項統計工作，都及時(shí)完成。
五、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我社機構編制管理工作在市主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導下，雖取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：一是單位公務(wù)員隊伍年齡結構不合理，沒(méi)能及時(shí)補充年輕的公務(wù)員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認識不夠，出現年檢任務(wù)沒(méi)有全面完成的現象。
下一步我們將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，繼續加強機構編制管理，建立并完善長(cháng)效工作機制。會(huì )同組織、財務(wù)、監察等部門(mén)，定期組織督查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
執行情況自查報告14
為加快教育管理規范化、制度化建設，形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運行機制，進(jìn)一步深化我校教育改革，我們對照崆峒區教育局中小學(xué)規范化管理的相關(guān)要求，對我校教育管理規范化建設情況工作如實(shí)進(jìn)行了自查，現將我校自查情況匯報如下 ：
西郊小學(xué)創(chuàng )建于1968年，占地10.59畝，建筑面積7324平方米。學(xué)�，F有教職工62人，20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1021名，班額全部在60人以?xún)�。學(xué)校自從通過(guò) “兩基”驗收達標以后，近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作，加上上級領(lǐng)導的重視，辦學(xué)條件逐步改善。目前，學(xué)校各類(lèi)教學(xué)儀器、設施均已配套，達到標準，有常用的'體音美器材，學(xué)�，F有圖書(shū)15000冊，生均圖書(shū)10冊，音美電教器材達到標準。近兩年來(lái)，在上級政府的關(guān)心和支持下，校園面貌有了很大改善。塑膠操場(chǎng)的啟用大大改善了學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)地，如今學(xué)校建有籃球場(chǎng)、小足球場(chǎng)、小跑道和乒乓球場(chǎng)地等，為師生的工作學(xué)習和鍛煉奠定了良好的基礎。
（一）方針落實(shí)，制度建設方面
學(xué)校辦學(xué)目標明確,辦學(xué)指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教
育方針，堅持“以德治校、以人為本”，針對性地制訂學(xué)期、年度計劃，并能做到有效執行，及時(shí)總結。積極健全完善學(xué)校教育管理制度，
建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案管理有專(zhuān)人負責，學(xué)校學(xué)籍管理科學(xué)規范，義務(wù)教育檔案齊全，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達標。
（二）教學(xué)常規管理的落實(shí)情況
1.制定計劃，規范日常教學(xué)工作教師能結合任課年級的學(xué)生實(shí)際制定出切實(shí)可行的教學(xué)計劃，認真備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核、評定等。課前寫(xiě)好教案，課后寫(xiě)好反思小結等。
1.組織學(xué)習檢查，落實(shí)教學(xué)常規管理制度。學(xué)期初組織教師學(xué)習“教師課堂教學(xué)常規”等制度，讓每一位教師明確日常教學(xué)工作要求；學(xué)校采用定期檢查和不定期抽查的方法，對教師的業(yè)務(wù)、聽(tīng)課、政治筆記，教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查，檢查結果納入教師年終考核。學(xué)期還組織由各學(xué)科組教師互查常規執行情況，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，共同提高；實(shí)行推門(mén)課制度，了解教師教學(xué)常規執行情況。
2.加強學(xué)科組建設，落實(shí)課堂教學(xué)研究。各教研組每周確保時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)。
3.加強集體備課，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享。定時(shí)間、定地點(diǎn)集體備課，為提高課堂教學(xué)效率作好充分準備。
4.加強教學(xué)質(zhì)量監控。平時(shí)著(zhù)重通過(guò)對備課、上課、作業(yè)、期中檢測等幾個(gè)環(huán)節了解每位任課教師教及每位學(xué)生學(xué)的情況，在此基礎上，定期召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì )、班主任例會(huì )、學(xué)生座談會(huì )，進(jìn)行詳細分析，及時(shí)調整教學(xué)策略。
（三）教育教學(xué)研究和師資隊伍建設情況。
通過(guò)參與式主題教研、協(xié)作教學(xué)、聽(tīng)課評課、教學(xué)反思等多種途
徑，將校本教研落到實(shí)處。教研組能正常開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課評課、教改實(shí)驗、教育理論學(xué)習與研究等教研活動(dòng)，且有計劃、有措施、有總結，有詳細的活動(dòng)記錄，有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)反思、經(jīng)驗總結、案例分析、教學(xué)論文和課題研究報告。
師資隊伍建設方面：建立校本培訓制度、新教師培養制度、骨干教師培養制度，教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋等，其次在外出學(xué)習經(jīng)費上給予相應的報銷(xiāo)。為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。
執行情況自查報告15
20xx年，紅塔區農經(jīng)站黨支部黨風(fēng)廉政建設工作，在區農業(yè)局黨工委的領(lǐng)導下，在區紀委的具體引導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神，把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。不斷加強懲治和預防腐敗體系建設。堅持標本兼治、注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實(shí)，把強化黨風(fēng)廉政建設工作作為做好領(lǐng)導干部隊伍、密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展的重要措施來(lái)抓。不斷建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度。加強黨員干部隊伍建設，努力營(yíng)造黨員干部務(wù)實(shí)勤政的的良好風(fēng)貌，緊緊圍繞農經(jīng)部門(mén)“三大管理、三項指導、一個(gè)基礎”的工作職能，為農經(jīng)工作的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證�，F將一年來(lái)我支部懲治和預防腐敗體系建設暨黨風(fēng)廉政建設工作自查情況報告如下：
一、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
為了進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)。黨支部和站領(lǐng)導班子把黨風(fēng)廉政建設工作擺在了重要議事日程，與農經(jīng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)到位。同時(shí)，黨支部與各科室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確了職責和任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設工作形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、具體工作人人抓的格局。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，健全完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實(shí)更加扎實(shí)有效，切實(shí)提高反腐倡廉建設的工作成效，為全區農經(jīng)工作爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)提供了可靠的政治保障。
二、加強學(xué)習，不斷提高反腐倡廉的意識
我支部黨員干部認真學(xué)習了十八大精神，按照區紀委黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，重點(diǎn)學(xué)習中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，《中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的意見(jiàn)》、《建設學(xué)習型政黨提高黨員干部的學(xué)習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)的意見(jiàn)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等重點(diǎn)篇目，不斷加強領(lǐng)導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養能力。
三、嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定
我支部黨員干部在平時(shí)的工作和生活中，嚴格執行有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，主要表現在：一是沒(méi)有出現違反規定收送現金、有價(jià)證券等行為;二是沒(méi)有在參加會(huì )議、學(xué)習、培訓期間用公款相互宴請;三是沒(méi)有以各種聯(lián)誼活動(dòng)名義用公款請客送禮;四是沒(méi)有出現違規多占住房;五是沒(méi)有出現相互請托，違反規定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益;六是沒(méi)有違規超編、超標準配備使用汽車(chē)的'問(wèn)題;七是沒(méi)有違規私設“小金庫”等問(wèn)題。
四、加強反腐倡廉制度建設
以反腐倡廉制度系列年活動(dòng)為契機，對我支部現有的規章制度進(jìn)行全面清理審查的基礎上，根據我支部的實(shí)際，制定一些符合本單位實(shí)際的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度建設方面，著(zhù)重抓好領(lǐng)導班子的議事決策的科學(xué)化、民主化。完善了《單位財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《專(zhuān)戶(hù)盈余利息管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》《民主生活會(huì )的制度》《黨支部工作職責》、《黨建目標管理責任制》、《黨風(fēng)廉政建設責任制》等。做到用制度管人，靠制度管事。
五、嚴格執行黨務(wù)公開(kāi)制度
為增強工作透明度，結合農經(jīng)工作實(shí)際，制作黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，明確公開(kāi)內容，定期公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)工作情況。
一是將黨組領(lǐng)導機構、職能部門(mén)以及基層黨組織的設置情況，黨組領(lǐng)導成員的分工、聯(lián)系點(diǎn)情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程序規范、形式簡(jiǎn)明、操作方便”的標準，進(jìn)行固定公示。
二是將黨組織、黨員評先評優(yōu)情況，領(lǐng)導干部執行廉潔自律規定，發(fā)展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理情況，重大決策、大項開(kāi)支、使用情況通過(guò)各種有效途徑進(jìn)行即時(shí)公開(kāi)。
三是根據重點(diǎn)專(zhuān)項工作完成的情況，以專(zhuān)題形式進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，讓權力在陽(yáng)光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
六、圍繞政府中心工作，踏實(shí)做好農經(jīng)事業(yè)
加強職業(yè)道德教育，把“實(shí)事求是”、“不出假數”、“真實(shí)可信”作為農經(jīng)系統加強行風(fēng)建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創(chuàng )先爭優(yōu)”等學(xué)習活動(dòng)為契機，繼續抓好崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、工作補位制等制度的規范完善和落實(shí)，對各類(lèi)管理和服務(wù)事項，除涉密信息外，都要按規定向公眾及時(shí)公開(kāi)。按照不斷優(yōu)化農經(jīng)統計環(huán)境的要求，進(jìn)一步加強統計法制宣傳教育和統計執法監察力度，定期不定期深入到鄉(街道)進(jìn)行監督檢查，認真查找問(wèn)題，制定整改措施，無(wú)違法違紀的統計行為。以提高統計數據質(zhì)量為核心，扎實(shí)推進(jìn)農經(jīng)統計行風(fēng)建設。
(一)大范圍推開(kāi)農村集體資金資產(chǎn)資源委托代理工作;
(二)規范和推進(jìn)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉;
(三)引導農民專(zhuān)業(yè)合作社創(chuàng )辦和規范發(fā)展;
(四)完成農村經(jīng)濟運行統計與分析;
(五)加強農民負擔監督管理，認真落實(shí)“一事一議”政策;
(六)抓實(shí)農經(jīng)統計工作，提供及時(shí)、準確的調查數據;
(七)完成全年的信息收集、整理、上報工作;
(八)做好掛鉤包村及“四群教育工作。
七、創(chuàng )新形式，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
把黨風(fēng)廉政建設作為農經(jīng)站建設的重要內容來(lái)抓，結合文明機關(guān)創(chuàng )建和全區“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強思想道德建設和廉政文化建設。開(kāi)展適合農經(jīng)工作實(shí)際的廉政文化活動(dòng)，深入推進(jìn)農經(jīng)系統廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務(wù)實(shí)”為核心的農經(jīng)統計廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營(yíng)造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹(shù)和諧理念，營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正的環(huán)境，以和諧促進(jìn)農經(jīng)事業(yè)發(fā)展。將廉政文化真正融入到農經(jīng)統計文化建設、文明系統創(chuàng )建、政風(fēng)行風(fēng)評議等活動(dòng)中去，努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的農經(jīng)隊伍。
八、加強隊伍建設，提高農經(jīng)干部的履職能力
面對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們黨員干部更需要進(jìn)一步加強學(xué)習，增強黨性，堅定信念，借助“創(chuàng )先爭優(yōu)”、學(xué)習楊善洲共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡和作風(fēng)建設教育等活動(dòng)載體，強化政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高農經(jīng)服務(wù)水平。同時(shí)，嚴格按照黨支部提出的“團結和諧、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進(jìn)一步加強自身建設，不斷提高自身素質(zhì)，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，為推動(dòng)我站黨風(fēng)廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。
一年來(lái)，我支部黨風(fēng)廉政建設工作雖然取得了較好成績(jì)，但也存在一些薄弱環(huán)節，反腐倡廉工作是一項復雜、長(cháng)遠、艱巨的任務(wù)，必須著(zhù)眼長(cháng)遠，綜合治理，扎實(shí)推進(jìn)。今后，我們將繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀(guān)念，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。
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