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酒店督導的崗位職責(精選20篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的酒店督導的崗位職責,歡迎大家分享。
酒店督導的崗位職責 1
1、協(xié)助經(jīng)理制訂和實(shí)施工作標準和服務(wù)程序,督導屬下員工嚴格履行其崗位職責。
2、根據營(yíng)業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,并經(jīng)常檢查員工對客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(cháng)反饋客人對食品服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、了解客情,親自為重要客人服務(wù)
5、妥善處理餐廳發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并及時(shí)向經(jīng)理匯報。
6、定期檢查,清點(diǎn)服務(wù)設備,餐具等物品,減少和降低物品損耗。
7、督導服務(wù)員做好區域的.安全、清潔服務(wù)衛生工作。保證達到中心規定的標準。
8、協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作,以不斷提高他們的服務(wù)技能。
9、負責檢查和督導用餐預定工作,并妥善安排用餐和服務(wù)工作,確保提供及時(shí),周到,禮貌的服務(wù)。
10、完成領(lǐng)導分配的其它工作。
酒店督導的崗位職責 2
1、負責加盟店店鋪數據信息上傳公司APP的準確性、及時(shí)性。
2、開(kāi)業(yè)前公司禮品的發(fā)放。
3、負責提供店內所有開(kāi)業(yè)資料和展架、宣傳頁(yè)電子版的設計。
4、開(kāi)業(yè)前對店鋪地址的核實(shí),確認符合加盟店店面標準,上報公司。
5、負責加盟店開(kāi)業(yè)前裝修及店內布置的指導工作。
6、店鋪督導通過(guò)巡店,對店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,陳列技巧,VIP的每月達成率)協(xié)助店家指定相關(guān)考核制度,評選優(yōu)秀店員,收集整理產(chǎn)品資訊,定期給店員進(jìn)行產(chǎn)品培訓及培訓考核。
7、對外協(xié)商,溝通工作:店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作,及時(shí)的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令,店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的`現場(chǎng)突發(fā)事件,當職權范圍不能解決時(shí)應及時(shí)通報部門(mén)領(lǐng)導或公司高層。
8、負責對各門(mén)店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜的指導工作,幫助各門(mén)店內新產(chǎn)品推出。
9、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。
10、完成部門(mén)領(lǐng)導分派的其他任務(wù)。
酒店督導的崗位職責 3
1、穿著(zhù)干凈、整潔的工作服消毒后進(jìn)入工作崗位。
2、檢查驗收本部所訂購貨品,嚴把貨品質(zhì)量關(guān)。
3、檢查涼菜部衛生及冰箱存放食品,肉食品在冰箱存放24小時(shí)要從新加熱,保證食品新鮮適口。
4、對于生吃食品一定要清洗消毒后再出品。
5、檢查所有出品及存放食品的質(zhì)量要符合標準。
6、根據日常所需量,合理訂購貨源。
7、檢查設備正常工作,水電源開(kāi)關(guān)。
酒店督導的'崗位職責 4
1)巡視各餐廳、宴會(huì )廳、酒吧的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,指導、監督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出有關(guān)建議;
2)檢查各餐廳的衛生、擺臺標準、所需物品,確保工作效率;
3)參加餐飲部例會(huì ),提出合理化建議,聽(tīng)取工作指示;
4)每周作好各餐廳經(jīng)理(主管)的排班表,監督各餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓計劃,評估員工表現,執行酒店各項規章制度,解決有關(guān)問(wèn)題;
5)發(fā)展良好的客人關(guān)系,滿(mǎn)足客人的特殊服務(wù),處理客人投訴;
6)與有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系和合作,向廚師長(cháng)提出有關(guān)食品銷(xiāo)售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);
7)完成餐飲部經(jīng)理交給的'其它任務(wù)。
酒店督導的崗位職責 5
1、服從上級的管理,完成上級交給的各項任務(wù)。嚴格執行公司各項規章制度,并負責各類(lèi)規范、流程、精神在本品類(lèi)的傳達、落實(shí)
2、熟悉并掌握公司確定的主銷(xiāo)、包銷(xiāo)產(chǎn)品及階段性須盡快消化的產(chǎn)品。負責分解、傳達本品類(lèi)月度銷(xiāo)售指標(含主銷(xiāo)指標),并分解下達每周/日指標至各品牌;
3、每周對本品類(lèi)各類(lèi)商品殘次機、滯銷(xiāo)機跟進(jìn)處理,并對處理情況制表上報店長(cháng)。分析本品類(lèi)商品的銷(xiāo)售排名及原因
4、負責跟進(jìn)協(xié)調本品類(lèi)商品的貨源、價(jià)格及庫存結構,與營(yíng)銷(xiāo)、配送、售后等部門(mén)進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的溝通、協(xié)調
5、周一例會(huì )上報上周遇到無(wú)法解決的問(wèn)題,并提出解決方案,由店長(cháng)協(xié)助解決;
6、負責本品類(lèi)各項促銷(xiāo)活動(dòng)的溝通、傳達、落實(shí)、執行現場(chǎng)布置、評估并反饋信息
7、積極配合店長(cháng)做好市場(chǎng)調研工作,及時(shí)反饋
8、負責擬訂本品類(lèi)各項工作、培訓具體實(shí)施計劃并指導實(shí)施。對本品類(lèi)員工銷(xiāo)售與服務(wù)進(jìn)行有效指導
9、負責促銷(xiāo)員的面試選擇,對本品類(lèi)現場(chǎng)營(yíng)業(yè)人員行為規范進(jìn)行管理與銷(xiāo)售考核
10、負責對本品類(lèi)現場(chǎng)布置、商品出樣與撤樣、禮品管理、物價(jià)、質(zhì)檢的管理,負責資證的審核、檔案、各類(lèi)價(jià)簽的檢查
11、承擔本品類(lèi)區域內的安全、衛生、消防管理職責,經(jīng)常檢查各類(lèi)硬件設施、固定資產(chǎn)的使用、保養情況,有問(wèn)題及時(shí)與相應部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決
12、合理安排及跟進(jìn)各品牌的'銷(xiāo)售工作,并給予協(xié)助知道;
13、負責本品類(lèi)客戶(hù)投訴的管理,對無(wú)法協(xié)調解決的及時(shí)上報上級處理
14、傳達與執行上級下達的其他任務(wù)
15、嚴格遵守公司保密制度遲到超過(guò)3次,扣錢(qián)不用叫領(lǐng)導受不起分解任務(wù)
16、排班值班店長(cháng)時(shí)認真執行值班店長(cháng)崗位職責。
酒店督導的崗位職責 6
1、參與餐飲部各種經(jīng)營(yíng)預算的制定。
2、定期分析其經(jīng)營(yíng)情況,并制定改進(jìn)措施。
3、根據市場(chǎng)需求,指導廚房調整菜品質(zhì)量。
4制定各廚房、管事部工作計劃,并組織監督落實(shí)。
5、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估,按照獎懲制度實(shí)施獎懲。
6、督導廚房有計劃的完成新穎菜品的工藝設計、價(jià)格制定。
7、審核各類(lèi)食品訂單,有效的進(jìn)行成本控制。
8、檢查廚房用具及設備設施的清潔、安全及完好的'狀況、衛生狀況、貯存原料及食品的質(zhì)量情況,必要時(shí)親自操作示范,實(shí)行業(yè)務(wù)指導。
9、負責培訓部屬廚工和工作人員,不斷提高他們的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力
10、指揮和烹制一切高級宴席、酒會(huì )的菜式、食品,領(lǐng)導和指揮整個(gè)廚房部的日常工作
11、熟悉和掌握各種原材料的名稱(chēng)、產(chǎn)地、特點(diǎn),成菜率,用法和制作方法
12、每天上班前要先看菜單,檢查各崗位是否已做好準備工作
酒店督導的崗位職責 7
1做好開(kāi)餐前的準備工作。
2、保持地面、服務(wù)臺及餐具的清潔衛生。
3、按工作標準擺臺,撤臺,更換煙灰缸、清洗餐具,打掃衛生及為客人提供餐飲服務(wù)。
4、關(guān)注客人的'習慣和要求,準確、快捷地提供服務(wù),并與客人保持良好關(guān)系。
5、檢查菜品質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
6、分工不分家(定崗不定位)團結協(xié)作,愉快的完成接待任務(wù)。
7、服務(wù)人員做到四勤,手、眼、口、腳都要勤,及時(shí)為顧客提供服務(wù)。
8、上班時(shí)不能帶有個(gè)人情緒,保持良好的心態(tài)開(kāi)展工作。
酒店督導的崗位職責 8
1、主持建立并完善餐飲部服務(wù)區域的各項規章制度及服務(wù)程序與標準,并監督實(shí)施。
2、建立餐飲部員工日值班制度。
3、檢查餐廳服務(wù)規范及各項規章制度的執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施并給予解決。
4、做好餐飲部、物業(yè)與其它部門(mén)之間的協(xié)調與配合。
5、督導下屬部門(mén)硬件設施的保養維護工作。
6、建立良好的對客關(guān)系,主動(dòng)征求客人對餐飲的意見(jiàn)和建議,積極認真的處理賓客的投訴,保證最大限度地滿(mǎn)足賓客對餐飲的需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
7、全面督導餐飲部服務(wù)區域員工的培訓,提高員工素質(zhì),有效地運用人力資源。
8、參加綜合管理部相應的.例會(huì ),完成上傳下達的任務(wù)。
9、負責接待貴賓的準備工作
酒店督導的崗位職責 9
1、完成粘板崗位的各項出品工作。
2、負責廚房的出品日常切配。
3、負責廚房各種半成品的原料的保管使用。
4、按照各種菜式的份量標準及搭配要求處理日常工作。
5、掌握蔬菜、鮮花、圍邊等雕刻的技巧和生動(dòng)、新鮮的`雕刻要求。
6、負責驗收各種蔬菜、肉類(lèi)及食品原料的質(zhì)量。
酒店督導的崗位職責 10
1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。
2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。
3、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。
4、提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿。
5、配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀(guān)。
6、嚴格遵守食品衛生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。
7、隨時(shí)保持工作區域衛生和個(gè)人衛生。
8、完成上級交辦的'其它工作。
酒店督導的崗位職責 11
1、在廚師長(cháng)的領(lǐng)導下,組織調動(dòng)各鍋頭嚴格按照菜式規定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。
3、協(xié)調管理和愛(ài)護崗位各項設備用品,遇設備損壞馬上反映上級通知維修。
4、熟悉原料、配料的使用,掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)性能。
5、接到傳菜部點(diǎn)菜單后5分鐘內要出一個(gè)菜,接單后半小時(shí)內將菜單上的.菜全部出完。
6、抓好各菜式的質(zhì)量,要色、香、味俱全。
酒店督導的崗位職責 12
1、在廚師長(cháng)的`領(lǐng)導下,組織調動(dòng)各鍋頭嚴格按照菜式規定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。
3、協(xié)調管理和愛(ài)護崗位各項設備用品,遇設備損壞馬上反映上級通知維修。
4、熟悉原料、配料的使用,掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)性能。
5、接到傳菜部點(diǎn)菜單后5分鐘內要出一個(gè)菜,接單后半小時(shí)內將菜單上的菜全部出完。
6、抓好各菜式的質(zhì)量,要色、香、味俱全。
酒店督導的崗位職責 13
1.制定并組織實(shí)施餐飲部樓面一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃,向餐飲總監回報工作并接受餐飲總監檢查和督導。
2.監督,推行本部門(mén)的各項正規化管理制度。
3.考核直接下級主管、領(lǐng)班的品行業(yè)績(jì)并實(shí)施激勵和培訓。
4.檢查所屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況、信息反饋及一切安全、衛生和服務(wù)工作。5.制定和改進(jìn)各項經(jīng)營(yíng)、管理的`新計劃、新措施。
6.與廚師長(cháng)一起,進(jìn)行固定菜單和變動(dòng)菜單的籌劃和設計,不斷推出新的菜肴品種。7.對餐飲采購、驗收和儲存進(jìn)行管理與控制,降低成本,減少浪費。
8.加強餐廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量,培養餐廳管理員的管理督導能力。9.促進(jìn)宴會(huì )銷(xiāo)售,加強宴會(huì )組織與管理,提高宴會(huì )服務(wù)質(zhì)量。
酒店督導的崗位職責 14
1、對高級食品貨物的準備進(jìn)行管理。
2、準備早餐用的所有食品。
3、為特別宴會(huì )準備美點(diǎn)。
4、根據宴會(huì )訂單,合理的安排技術(shù)力量的調配,作好出品計劃。
5、對本部的所有出品都要制定出質(zhì)量標準,以便員工工作時(shí)有章可循
6、對每天的出品和宴會(huì )的準備情況加以檢查、特別是早餐要勤檢查多落實(shí),要不斷更換菜品。豐富早餐,美化早餐。
7、要多與前堂溝通聯(lián)系,掌握客人的心理需求,按季節定期更換花式品種,抓好質(zhì)量和產(chǎn)銷(xiāo)工作。正確掌握產(chǎn)品規格,不斷完善本部產(chǎn)品。
8、根據預定情況,安排好次日的領(lǐng)貨及所需定單,對進(jìn)入的'一切原料都要過(guò)問(wèn)驗收,并做好本部的成本控制。
9、充分發(fā)揮承上啟下作用,及時(shí)傳達上級的指示精神,抓好員工思想品德的教育。檢查督導員工遵守《員工守則》結合生產(chǎn)培訓提高員的工業(yè)務(wù)技術(shù)。
10、檢查和確保本部位清潔并達到標準。包括食品衛生與環(huán)境衛生達標,冰箱的定期清理與歸類(lèi)。
酒店督導的崗位職責 15
1、確?蛻(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。
2、確保直營(yíng)店、加盟店的'銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
3、對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。
4、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。
5、對加盟店選址可行性負責。
6、對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。
7、對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。
酒店督導的崗位職責 16
1.根據公司年度規劃、部門(mén)年度工作重點(diǎn),編制分解各階段督導計劃;
2.熟悉公司運營(yíng)的工作流程,協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理制定各項業(yè)務(wù)計劃、服務(wù)規范、工作程序;
3.負責落實(shí)營(yíng)運部的決策和運營(yíng)計劃、并針對運營(yíng)部下發(fā)的各項培訓計劃進(jìn)行監督、考核;
4.監督所管轄區域門(mén)店的運營(yíng)標準執行狀況,推進(jìn)和執行公司的各項系統和日常工作,達成公司的各項指標;
5.監督所管轄區域門(mén)店的'運營(yíng)、人員、以及KPI的達成情況;
6.負責公司所屬門(mén)店的運營(yíng)會(huì )議及運營(yíng)部團體活動(dòng)的安排;
7.嚴格執行公司各項規章制度,完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它事項。
酒店督導的崗位職責 17
1、督導、管理和實(shí)施對餐廳前場(chǎng)員工的培訓,確保員工有良好的服務(wù)技能和工作態(tài)度;
2、協(xié)助運營(yíng)總監完成特色餐飲店運營(yíng)體系搭建及各項規章制度的制定;
3、執行并追蹤餐廳營(yíng)運系統的執行及對員工的培訓并評估執行的'結果;
4、及時(shí)發(fā)現、輔導并監督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5、輔導餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(cháng)期目標,并追蹤執行;
6、合理處理各類(lèi)突發(fā)事件。
7、協(xié)助完成所分管餐廳的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標;
8、營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)督導、指揮前場(chǎng)各部門(mén)的操作標準以確保餐廳正常運轉,及時(shí)發(fā)現服務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題,餐后給予溝通指導;
酒店督導的崗位職責 18
1、對餐廳經(jīng)理負責,根據餐廳經(jīng)理的月工作計劃實(shí)施工作,并在平時(shí)的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。
2、督導本班組員工的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成對客服務(wù)。
3、及時(shí)解決賓客提出的問(wèn)題并適當處理賓客投訴,與客人建立良好的'關(guān)系。
4、負責對本班組員工業(yè)務(wù)培訓,定期與員工交流思想,最大限度地調動(dòng)本班組員工的積極性。
5、嚴格管理本班次中的餐廳設備、物資、用具等,做到財物相符,保持完好率,做好交班記錄。
酒店督導的崗位職責 19
1、協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理對上海各加盟店營(yíng)運狀況進(jìn)行檢查,評估,輔導;通過(guò)稽核來(lái)確認每家店的營(yíng)運水平,是營(yíng)運部對加盟店進(jìn)行評估的重要依據;
2、按照督導工作標準開(kāi)展加盟店考察評估;
3、對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行分析,評估,并對門(mén)店進(jìn)行輔導;
4、協(xié)調組織各督導巡店計劃,執行月度,季度,年度稽核重點(diǎn)工作。
任職要求:
1、3年以上任職餐飲行業(yè)區域經(jīng)理、營(yíng)運督導及以上職務(wù)的.工作經(jīng)驗;
2、能獨立進(jìn)行培訓及考核實(shí)施,對連鎖門(mén)店管理有督導見(jiàn)解;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,抗壓能力強,具有良好的親和力、綜合素質(zhì)良好;
4、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力,能夠建立和完善本餐系的標準化營(yíng)運體系;
5、服從上級領(lǐng)導安排,能夠給出相應的解決方案。
酒店督導的崗位職責 20
1、完成各項經(jīng)營(yíng)指標、
2、協(xié)調領(lǐng)班,會(huì )計等中層管理人員的關(guān)系,制定餐館經(jīng)營(yíng)計劃,預算方案,發(fā)展戰略與策劃、
3、制定餐館經(jīng)營(yíng)管理方案,確定合理的毛利率、
4、制定設備更新維修計劃和員工培訓計劃,保證餐館的正常運營(yíng)、
5、努力發(fā)揮本餐館的各種優(yōu)勢,根據季節變化和貨源情況,定期審核,調整菜單、
6、綜合餐館的營(yíng)業(yè)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,保持發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)預補不足、
7、配合廚師長(cháng)監督檢查有關(guān)食品衛生清規的貫徹執行情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān),確保衛生安全、
8、合理調配和使用員工,制定獎發(fā)方案、
9、貫徹安全責任制,負責在轄內的.安全工作、
10、負責監督飲食工具的使用和管理情況,并做好保養和勞動(dòng)保護工作、
11、負責本餐館的人員思想教育
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