倉庫個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2023-03-10 08:00:22 工作計劃范文 我要投稿

倉庫個(gè)人工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的倉庫個(gè)人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉庫個(gè)人工作計劃

倉庫個(gè)人工作計劃1

  我在x公司快x年了,20xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  一、面對現實(shí),接受挑戰

  x月我到x公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)x公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心,決心憑借以往的'的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放,通過(guò)這些努力后,整個(gè)x公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細化管理

  每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設計制定x公司管理規范,嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《xx考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤(pán),每周小盤(pán)點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯,體現了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,近段時(shí)間來(lái),賬實(shí)相符基本達到100%,實(shí)現無(wú)庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng),認認真真做好每月的月報表、每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。

  并結合自身崗位,先后做出《xx》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理,對工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的連年增長(cháng),工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在x公司領(lǐng)導的重視下,實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時(shí)看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢(xún),加強與各部門(mén)之間的信息交流!

  四、堅持學(xué)習,與公司共成長(cháng)

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學(xué)習,說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì )有更大的舞臺,與公司一起共成長(cháng)!工作之余,我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長(cháng)許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷(xiāo)也深知一個(gè)團隊的重要性,只有與x,x等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了x年難忘的時(shí)光!

倉庫個(gè)人工作計劃2

  一、在日常工作中:

  1、首先注意服裝和儀表方面,利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等。

  2、在客戶(hù)接待方面,要及時(shí)給客戶(hù)倒水,并且及時(shí)續杯,給客戶(hù)一種親切感,從而促進(jìn)我公司的銷(xiāo)售。

  3、文件的整理和歸檔,把各種合同,文檔等進(jìn)行分明別類(lèi)并貼好標簽,以便于查看,做好報刊、文件等的發(fā)放。并協(xié)助公司的人員做好資料的收、寄工作。

  4、對辦公設備和公司產(chǎn)品進(jìn)行定期的清潔與保養。

  5、做好及時(shí)接進(jìn)電話(huà)的工作,并轉給相應的工作人員。在接電話(huà)的時(shí)候注意禮貌用語(yǔ)。

  6、做好各部門(mén)的做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,系統的'、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

  7、及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不偷懶不拖拉。

  8、發(fā)布招聘消息,協(xié)助各部門(mén)主管做好招聘工作。

  9、做好文書(shū)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各鄉文稿工作,學(xué)習各種寫(xiě)作材料,定期上交公司報表。

  二、在倉庫管理方面:

  倉庫管理是一項細致的工作。在有銷(xiāo)售人員對服務(wù)器的配置進(jìn)行更改時(shí),及時(shí)做好修改工作,并在相應的機器上貼好標簽。

  在有銷(xiāo)售人員出貨的時(shí)候,嚴格按照出庫單子上面的步驟進(jìn)行,在以前的工作中就是沒(méi)有重視這一點(diǎn),導致自己的工作出現了紕漏。因此在新的一年里,自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷(xiāo)售之后要及時(shí)的對客戶(hù)的信息進(jìn)行歸檔,以方便我們的二次銷(xiāo)售和客戶(hù)的聯(lián)系,與客戶(hù)達成一種長(cháng)期合作的關(guān)系,使我們的渠道更加擴大化,多面化。

  在向浪潮訂購產(chǎn)品之后,及時(shí)做好追蹤工作,知道貨物的動(dòng)向,及時(shí)反映給銷(xiāo)售人員或者客戶(hù)。

  做好一星期對庫存進(jìn)行一次整理和盤(pán)點(diǎn),實(shí)際庫存和賬上庫存沒(méi)有任何偏差,一個(gè)月與會(huì )計做一次核對,確保庫存的完整和準確無(wú)誤。

  三、客服方面:

  做好售后工作,在客戶(hù)打電話(huà)反映機器故障后要及時(shí)轉給相應的技術(shù)人員,第一時(shí)間為客戶(hù)解決好售后工作。在技術(shù)人員解決不了的時(shí),要向總部相關(guān)技術(shù)人員報備。并做好記載工作,快速處理。

  加強與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系,協(xié)助技術(shù)人員做好售后工作,讓客戶(hù)覺(jué)得我司的服務(wù)“放心、貼心”,又利于我們的長(cháng)期合作關(guān)系。在以后的工作道路上,自己要做,要學(xué)習的還有很多,只有擁有一顆對工作熱情的心和一個(gè)積極向上的工作態(tài)度,才能不斷的成長(cháng)。公司給自己提供了一個(gè)很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作能力,加強業(yè)務(wù)水平和自身的修養。踏踏實(shí)實(shí)的做好工作,為公司做出更大的貢獻,實(shí)現自我價(jià)值!

倉庫個(gè)人工作計劃3

  關(guān)鍵詞:鉬企業(yè);倉儲管理;對策分析

  鉬作為特種鋼材的添加材料,屬于國家戰略資源。由于鉬企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中需要消耗大量物資,以及企業(yè)現有生產(chǎn)實(shí)際導致了庫存管理的困難。倉儲管理在鉬企業(yè)物資管理中的地位就相當于人體的心臟,物資如同血液一般,倉儲管理負責整合儲備物資,再分流到其他的生產(chǎn)環(huán)節。運用科學(xué)合理的管理方法,可以有效地提高倉儲管理工作效率和資源的利用率。倉儲管理水平的提高在鉬企業(yè)降低生產(chǎn)成本,減少資金占用,增加資金靈活度,提升企業(yè)的核心競爭力方面起著(zhù)決定性的作用。

  一、鉬企業(yè)倉儲管理中常見(jiàn)的問(wèn)題

 。ㄒ唬┪镔Y計劃申報準確性有待提高

  物資計劃的不合理申報是大多數企業(yè)都存在的問(wèn)題,對生產(chǎn)預見(jiàn)性不夠往往會(huì )造成物資計劃的不合理申報,鉬企業(yè)對物資需求計劃的申報要講究規律性,從物資計劃、采購到進(jìn)倉庫儲存等環(huán)節需要一個(gè)周期,不可能做到時(shí)效性。計劃申報的及時(shí)性與準確性,直接影響物資到貨及時(shí)性及倉庫存儲額高低.

 。ǘ┪镔Y儲備額設定不夠合理

  物資的存儲額和企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程息息相關(guān),儲備物資不足,往往會(huì )造成企業(yè)生產(chǎn)時(shí)的物資短缺,不利于企業(yè)生產(chǎn)的延續性。儲備物資過(guò)多,會(huì )產(chǎn)生庫存積壓、變質(zhì)等現象,直接導致資金的積壓、浪費,增加了企業(yè)運轉中的資金壓力,影響企業(yè)的運營(yíng)。

 。ㄈ┕纼r(jià)偏差過(guò)大

  為了便于物資計劃的申報,對于物資系統中未出現的編碼物資,往往實(shí)行估價(jià)申報,估價(jià)申報往往有一定的偏差,不僅會(huì )對物資采購階段產(chǎn)生影響,由于系統估價(jià)的不及時(shí)更新還會(huì )對物資入庫產(chǎn)生影響,如不及時(shí)更新采購價(jià)格,會(huì )造成入庫價(jià)格虛高或過(guò)低,不但影響庫存儲備額,還影響使用單位材料消耗核定,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析結果產(chǎn)生差異。

 。ㄋ模﹤}儲管理信息化水平及員工素質(zhì)不高

  目前鉬企業(yè)倉庫管理的信息量比較大,很多企業(yè)都會(huì )采用庫存軟件來(lái)幫助倉儲管理。由于企業(yè)生產(chǎn)涉及到大型設備配件、火工品、化學(xué)品、各類(lèi)設備、電器元件、雜品等多種物資,倉儲物資達上千種,倉儲管理中涉及到繁多而復雜的數據,有效的信息化管理能大大提高人員的工作效率,減少出錯率。但目前某公司倉儲管理人員的年齡結構、受教育程度、信息化、及計算機技術(shù)水平參差不齊,大大降低了倉儲管理工作效率。

 。ㄎ澹﹤}儲基礎設施落后

  目前某鉬企業(yè)倉庫仍為板房結構,為基建時(shí)臨時(shí)指揮部,后改造為物資倉庫,年久失修,存在很大安全隱患,內部結構不合理,存儲空間有限,無(wú)起重搬運設施,不利于物資長(cháng)距離搬運堆垛,目前仍存在大量人工搬運作業(yè)現象,保管員工作量巨大,嚴重影響工作效率。目前倉庫作為臨時(shí)倉庫仍可,但作為物資倉庫長(cháng)期使用則難擔大任,不但不利于物資安全存儲,更影響企業(yè)對外形象。這也是影響倉庫管理的重要因素。

  二、提高倉儲管理水平的對策分析

 。ㄒ唬┨岣呶镔Y計劃的準確性

  倉儲管理工作始于物資計劃,也是物資計劃的`終結,倉儲管理的過(guò)程離不開(kāi)與其他部門(mén)之間的溝通,采購與生產(chǎn)部門(mén)分別是連接倉儲管理的頭與尾,倉儲管理作為連接各部門(mén)的中樞,必須要加強物資對需求計劃的管理工作,統籌供求等關(guān)系,這樣才能確保部門(mén)之間的互相協(xié)調。倉儲管理工作能夠得以有條不紊的開(kāi)展,離不開(kāi)有效、執行性強的物資計劃,因此,高度重視物資計劃管理,編制高質(zhì)量的物資需求計劃是極其重要和不可或缺的內容,有利于提高采購的效率和降低成本的消耗。

 。ǘ┰O定合理的物資儲備額

  鉬企業(yè)倉儲管理中合理化的物資儲備額是建立在科學(xué)設定各生產(chǎn)車(chē)間材料消耗額基礎上的。合理的設定物資儲備額是鉬企業(yè)在倉儲管理上的一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節,合理的庫存能有效地減少了無(wú)謂的資金占用,提高倉庫的利用率,大大提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

 。ㄈ┐_保物資估價(jià)準確性

  估價(jià)現象的出現,實(shí)際是隨著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)的推進(jìn),設備運行中設備配件的磨損等情況的出現,需要購進(jìn)物資系統中沒(méi)有編碼的新物資,為保障計劃申報及時(shí)性,需要進(jìn)行系統編碼。以往情況往往是車(chē)間材料員未與倉庫溝通,私自估價(jià),委托倉庫編碼報計劃,往往出現估價(jià)偏差過(guò)大的現象,造成后期工作被動(dòng)。

 。ㄋ模┨岣邌T工素質(zhì)

  在現代企業(yè)信息化推進(jìn)過(guò)程中,員工的信息化水平尤為重要,倉儲管理也不例外,保管員計算機的運用程度、對物資系統的操控水平、對物資進(jìn)行電子化數據管理水平的高低,顯得尤為重要。除了信息化技術(shù)外,還應提高員工的相關(guān)倉儲業(yè)務(wù)知識,熟悉現代化物流理論,與實(shí)際相結合,充分挖掘倉儲管理的經(jīng)濟潛力。

 。ㄎ澹└纳片F有倉庫基礎設施

  在大力推行精細化管理的前提下,目前落后的倉儲環(huán)境已經(jīng)大大制約倉庫工作的開(kāi)展,興建新型、現代化倉庫顯得勢在必行,將現有板房結構改為框架結構,合理劃分倉儲分區,增設機械化搬運裝卸設施,改善辦公環(huán)境,增設夜間值班時(shí),改善夜間領(lǐng)料不便情形,安裝防盜監控系統,保障倉儲安全。綜上,興建新倉庫不僅有利于提高工作效率,還有助于保障物資安全。

  三、結語(yǔ)

  倉儲管理工作是鉬企業(yè)合理的運行的重要環(huán)節,倉儲管理與各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間緊密相連,科學(xué)的倉儲管理能夠有效的推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的供應流程及生產(chǎn)運轉流程,現階段要解決倉儲管理中存在的問(wèn)題可以從以下幾點(diǎn)入手:一、提高計劃準確性;二、設定合理物資儲備額度;三、確保估價(jià)準確性;四、提高員工素質(zhì);五、改善現有倉庫基礎設施,興建新倉庫。完善以上五點(diǎn)在優(yōu)化倉儲管理的情況下,還可節約成本,保證生產(chǎn),為企業(yè)創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益。

倉庫個(gè)人工作計劃4

  一、貨物的管理

  由于整個(gè)機場(chǎng)所需產(chǎn)品種類(lèi)眾多,貨物繁雜,所以更要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區面積。

  1、實(shí)行易拿、易放、易看、易清點(diǎn)的產(chǎn)品存放方式;

  2、貨物存放進(jìn)行準確分類(lèi),不要超高堆放,合理利用空間;

  3、貨物入出庫時(shí)做好記錄(實(shí)時(shí)計好箱數和個(gè)數);

  4、堅持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應多盤(pán)點(diǎn)以減少庫存差異;

  5、保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

  二、倉庫的安全和衛生

  倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以要定期清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛生的工作環(huán)境下工作。同時(shí)也保證產(chǎn)品的整潔美觀(guān)。出入倉庫還要隨手關(guān)燈鎖門(mén),不在倉庫附近使用明火以保證貨物的`安全,做到防患于未然。

  三、采購工作

  首先要與財務(wù)做好貨物的進(jìn)出價(jià)統計工作,資金的支出去向做到有根有據。另外與供貨商做好適時(shí)溝通,盡量以最快的速度、最低的價(jià)格買(mǎi)到的產(chǎn)品。并在第一時(shí)間做好入出庫工作,并保證按時(shí)送到客戶(hù)手中。

  四、配送工作

  按照領(lǐng)導和客戶(hù)要求,爭取按時(shí)按量的保證貨物的配送工作,同時(shí)做好倉管員的培訓指導工作,與他們相互配合,相互合作。爭取在新的一年將工作做得更好!

倉庫個(gè)人工作計劃5

  一、驗收。

  嚴格把好驗收關(guān)不僅是我的工總職責也是整個(gè)餐飲行業(yè)的道德底線(xiàn)。物資送到后首先按送貨清單對已到物資的外觀(guān)、質(zhì)量、數量和重量檢驗、價(jià)格進(jìn)行核對,并做好記錄,然后按合同或訂單的要求,對要求檢驗內在質(zhì)量的物資必須抽樣送檢,不符合要求的物資一律不準入庫。做到物資的及時(shí)驗收是庫房管理的第一步。

  二、物資出入庫與臺賬建立。

  做好出入庫管理是庫房管理的重中之重。在驗收核對無(wú)誤后,開(kāi)具入庫單,認真總結每次入庫的價(jià)格,做到價(jià)格方面的控制,同時(shí)保留原送貨清單以備查閱;出庫物品憑調撥單或配送單出庫并開(kāi)具出庫單,出庫單必須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,做到交接手續完備,中間無(wú)任何脫節。當出庫物資需要發(fā)貨時(shí),須按客戶(hù)的具體要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當發(fā)生出入庫時(shí),每完成一筆,除及時(shí)填寫(xiě)出入庫單外還要及時(shí)做好出入庫臺賬,在此期間定期做好庫存盤(pán)點(diǎn)和日常檢查,確保物資庫存盤(pán)點(diǎn)與出入庫臺賬相符,當零星物資缺少應及時(shí)上報采購,確保庫房管理的順利進(jìn)行。出入庫程序繁瑣易出錯,減少出入庫單填寫(xiě)的錯誤,保證物資入庫單據傳遞的及時(shí)性,是驗證我們工作態(tài)度的最直接的.表現。

  三、物資的合理擺放。

  當成批貨物入庫時(shí),會(huì )給有限空間的庫區造成整理擺放難度,這時(shí)根據貨物的類(lèi)別和特征分門(mén)別類(lèi)存放,合理堆碼與苫墊就顯得尤為重要。另外根據貨物的性質(zhì)和保管要求,控制儲存環(huán)境,對普通貨物進(jìn)行科學(xué)的養護,也可以減少物資入庫后的損失率,提高庫位利用率,保證倉庫環(huán)境良好。

  四、加強安全管理。

  不管任何時(shí)候防火防盜總是被人們最關(guān)注的,在安全管理方面我始終嚴格執行安全技術(shù)操作規程和安全規定,進(jìn)行各種生產(chǎn)作業(yè)并掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。除此之外定時(shí)對庫房進(jìn)行打掃,保持庫內清潔、通風(fēng)干燥,做好防潮、防腐工作,也能減少物資的損壞。

  今后我還要繼續腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

倉庫個(gè)人工作計劃6

  現在的我一直在公司擔任倉庫管理員,這是一個(gè)很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中,所以我的任務(wù)十分重大。不過(guò)在我工作了這么多年以后,我開(kāi)始對我的跟著(zhù)有了更深層面的認識,我可以做的更好了。不過(guò)倉庫管理工作可是時(shí)刻不能大意的,在20xx年中,我相信我會(huì )做的更好!

  一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開(kāi)展

  1、對于客戶(hù)的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無(wú)誤后開(kāi)具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶(hù)能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

  2、倉庫會(huì )根據產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無(wú)事故,對客戶(hù)提供一流的服務(wù)。

  3、產(chǎn)品入庫會(huì )把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì )迅速反映給總部,采取相應措施。

  4、產(chǎn)品出庫會(huì )把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨,對客戶(hù)要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶(hù)收到貨物不相符的損害。

  5、20xx年倉庫會(huì )根據當地市場(chǎng)的情況,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶(hù)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的`儲存計劃,保證客戶(hù)第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  6、倉庫會(huì )按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當的墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  2、提點(diǎn)小意見(jiàn):希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39。還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒(méi)有損害。

  3、協(xié)調好客戶(hù)定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

  4、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。

  5、加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無(wú)誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題所提必答。

  6、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、美觀(guān)、防潮。

  “三百六十行,行行出狀元”這是一直以來(lái)我們所信奉的,作為公司中一個(gè)普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會(huì )做的更好的,這些我都會(huì )認識到,我相信我能夠做好!

倉庫個(gè)人工作計劃7

  針對公司的發(fā)展要求,結合倉庫目前的實(shí)際狀況,對倉庫在今后的202x年的工作計劃如下:

  一、倉庫實(shí)施備料制

  倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線(xiàn)時(shí)間提前x到x天備料。并在備料的過(guò)程中及時(shí)返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產(chǎn)等部門(mén)解決生產(chǎn)欠料爭取前置時(shí)間,減少因欠料問(wèn)題造成的生產(chǎn)被動(dòng)局面。這項工作目前正在有序地展開(kāi)。

  二、解決倉庫庫存準確率長(cháng)期低下的問(wèn)題

  倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務(wù),計劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展造成很大的影響,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。在x月份之內,倉庫要導入每日循環(huán)盤(pán)點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數據觀(guān)念,按照工作日清日結,數據異常及時(shí)分析處理的原則嚴抓庫存數據管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據管理中存在的單純依賴(lài)調賬來(lái)維持數據準確的局面,在可持續性的.基礎上抓數據管理,同時(shí)也為-系統的順利上線(xiàn)提供可靠的基礎數據支持。

  三、完善倉庫的單據,報表管理

  倉庫目前對單據管理很不到位,不能達到財務(wù)部的要求,無(wú)法對單據進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據的填寫(xiě),傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強對單據、報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進(jìn)行一次清理,規范各類(lèi)型業(yè)務(wù),各類(lèi)型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份業(yè)務(wù)無(wú)對應的單據進(jìn)行登記,需要重新設計、規范一批單據來(lái)處理。這項工作在x月份內完成。

  四、完善-的管理

  倉庫目前對-的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目控制,物料控制等方面對-管理進(jìn)行全面的加強管理。

  五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門(mén)禁管理

  配備好-倉庫的管理人員,制定-倉庫的門(mén)禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門(mén),將除塵器倉庫的門(mén)禁管理由行政轉交到倉庫。

  六、實(shí)施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制

  為了配合庫存準確率提升,倉庫在x月份實(shí)施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續x到x個(gè)月內無(wú)實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準確率目前定在-%)進(jìn)行工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調離工作崗位。

  七、加強物料控制工作,提升物料管理水平

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節前對現場(chǎng)物料進(jìn)行一次清理。及時(shí)反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案。

倉庫個(gè)人工作計劃8

  新的一年,也是一個(gè)新的開(kāi)始,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。

  對于一個(gè)好的倉庫我有幾個(gè)標準:目視化管理到位、數據準確率高(98%以上)、生產(chǎn)(銷(xiāo)售)順暢、無(wú)停工待料,來(lái)料交貨及時(shí)率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),工作效率高、庫存呆滯料少、倉庫利用率高,貨品周轉率高,倉儲成本低,F在我們倉庫要達到我的好倉庫的標準大致分三個(gè)階段:

  一、數據準確,目視管理基本到位。具體達到要求:數據準確率95%左右,盤(pán)點(diǎn)工作二日內完成;

  貨品區域規化合理,產(chǎn)品標識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,方便工作交接;

  各區域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統一。

  二、流程相對完善,貨品進(jìn)出通暢。具體達到要求:流程嚴謹,不會(huì )因流程給公司帶來(lái)重大損失;

  跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,確保來(lái)料交貨準時(shí)率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),勞動(dòng)強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉率提高。通過(guò)數據和報表,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,提出可行的處理方案,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。

  針對倉庫的各個(gè)階段不同,工作重心相應轉移:

  首先,進(jìn)入新的公司了解公司架構,相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度,傳承現有的習慣,會(huì )對其中復雜的進(jìn)行簡(jiǎn)化,不完整的進(jìn)行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個(gè)人目標,對公司和團隊及我的看法和接受程度。針對現狀本著(zhù)"降低勞動(dòng)強度,提高效率"為原則,對短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),樹(shù)立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的`認可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,樹(shù)立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,離開(kāi)誰(shuí)都不會(huì )影響整體工作。其次,有話(huà)語(yǔ)權后,進(jìn)行倉庫管理的細化培訓,從進(jìn)出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場(chǎng)管理,盤(pán)點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓,使前一段工作系統化,程序化基本完成,工作中不會(huì )出大的紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽(yáng)光心態(tài)等培訓,讓員工自覺(jué)主動(dòng)按流程完成工作,并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。

  最后,強化倉庫管理理念,在進(jìn)銷(xiāo)存準確的基礎上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進(jìn),同時(shí)建立安全存量,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

  在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門(mén)規化,對成本加以核算和控制即節省支出又提高效率,有形成本和無(wú)形人力成本雙低;培訓階梯團隊,避免人才流動(dòng)時(shí)無(wú)人可用,留住合適人才。

倉庫個(gè)人工作計劃9

  現在的我一直在公司擔任倉庫管理員,這是一個(gè)很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中,所以我的任務(wù)十分重大。不過(guò)在我工作了這么多年以后,我開(kāi)始對我的跟著(zhù)有了更深層面的認識,我可以做的更好了。不過(guò)倉庫管理工作可是時(shí)刻不能大意的,在XX年中,我相信我會(huì )做的更好!

  一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開(kāi)展

  1.對于客戶(hù)的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無(wú)誤后開(kāi)具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶(hù)能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

  2.倉庫會(huì )根據產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無(wú)事故,對客戶(hù)提供一流的服務(wù)。

  3.產(chǎn)品入庫會(huì )把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì )迅速反映給總部,采取相應措施。

  4.產(chǎn)品出庫會(huì )把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨,對客戶(hù)要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶(hù)

  收到貨物不相符的損害。

  5.XX年倉庫會(huì )根據當地市場(chǎng)的情況,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶(hù)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶(hù)第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  6.倉庫會(huì )按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當的墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  2.提點(diǎn)小意見(jiàn):希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的`產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒(méi)有損害。

  3.協(xié)調好客戶(hù)定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

  4.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。

  5.加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無(wú)誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題所提必答。

  6.往后加大對倉庫

  每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀(guān)、防潮。

  以上是我的新年工作計劃,“三百六十行,行行出狀元”這是一直以來(lái)我們所信奉的,作為公司中一個(gè)普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會(huì )做的更好的,這些我都會(huì )認識到,我相信我能夠做好!

倉庫個(gè)人工作計劃10

  計劃目的:通過(guò)對貴公司倉儲初步了解,本著(zhù)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,依據本人對倉儲多年管理與實(shí)踐經(jīng)驗,針對倉庫現狀,提出具體細致的工作計劃,布置與實(shí)施改善方案,保證倉儲朝著(zhù)規范化的方向運作,加強團隊建設,提高工作效率,為相關(guān)單位部門(mén)提供及時(shí)準確的數據資資料,更好的服務(wù)生產(chǎn),本著(zhù)出貨的精益化,服務(wù)于銷(xiāo)售,服務(wù)于客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  工作范圍:倉儲部

  計劃時(shí)間:20xx/06/06

  計劃人:張慶豐

  計劃內容:

  一、 倉儲規劃

  1、 倉庫現場(chǎng)計劃

  1)倉庫區域規劃:制作倉儲平面規劃圖,劃分辦公區、包裝作業(yè)區、出貨區、進(jìn)貨區、儲存區;儲存區域按照貨物品種、貨物狀態(tài)分類(lèi)擺放儲存,制作區域標示牌,貨物定點(diǎn)定位擺放,制作標識卡,物品出入卡,并達到以下要求: ① 貨品擺放規范。②區域分類(lèi)明確。③貨物標示清楚。④倉儲儲存環(huán)境達標。

  -------實(shí)施目視化管理

  A、制作倉庫平面規劃圖,張掛倉庫進(jìn)出口醒目的位置

  B、倉庫各區域編號管理,懸掛標識牌

  C、貨品儲存區域擺掛貨品看板圖

  D、貨品存放位置編號,定點(diǎn)定位定量管理。

  E、貨品存放位置張貼物料標識牌、建立貨品卡出入管理。

  F、建立長(cháng)效檢查機制并不斷循環(huán)整改,確保倉庫目視化管理形成日常管理工作中一部分

 。玻﹤}庫環(huán)境規劃:

 、賯}庫現場(chǎng)強貼宣傳語(yǔ),作為一種激勵與警示方式,提高員工的受崗敬業(yè)意示:如,“倉儲原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎”、“進(jìn)貨出貨要記清,數帳管理更

  分明”等。

 、 倉庫儲存環(huán)境要求,做好防水、防火、防潮、防電、防壓、五防工作。制定《環(huán)境要求點(diǎn)檢記錄表》,執行7S管理。

  “7S”推行計劃:

 、、成立推行小組Ⅱ、擬定推行方針與目標Ⅲ、制定小組工作計劃與實(shí)施方法Ⅳ、教育培訓Ⅴ實(shí)施前動(dòng)員Ⅵ實(shí)施Ⅶ、活動(dòng)評比辦法的確定Ⅷ、查核Ⅸ、評比及獎懲 Ⅹ、檢討與改進(jìn)并入管理工作中

 、 倉庫安全管理要求,做好人防、物防、技防,確保貨物的儲存安全。 ④ 倉庫操作安全要求,制定《貨物、設備安全操作規范》,《設備操作點(diǎn)檢記錄表》。

 、 倉庫規劃消防安全,規劃是嚴格按照“五距”一遠離要求,確保倉庫安全。

 。、倉庫作業(yè)、管理制度計劃:倉庫工作流程與管理制度的建立,確保倉庫作業(yè)的順暢。

 。保┲贫ā秱}儲管理程序》、《倉儲管理制度》、《倉儲安全管理規定》 2)制定倉庫作業(yè)流程:《倉庫收貨作業(yè)流程》、《倉庫發(fā)貨作業(yè)流程》、《倉庫貨品儲存作業(yè)流程》、《倉庫出貨作業(yè)流程》、《倉庫包裝作業(yè)流程》、《倉庫不良品收貨流程》、《倉庫盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程》、《倉庫帳務(wù)處理作業(yè)流程》、《倉庫單據歸檔作業(yè)流程》等相關(guān)流程。

  二、 倉儲團隊建設

 。、部門(mén)規劃、編制設定、人員考核,依據各作業(yè)KPI制定員工個(gè)人綜合考核標準。

 。保┮勒諅}庫業(yè)務(wù)、作業(yè)量,合理的設置人員崗位編制,加強員工作業(yè)指導與管理提高員工工作技能、工作積極性。

 、佥啀徶脾诮徊婀芾恝酃ぷ鳂I(yè)務(wù)培訓④定期組織團隊活動(dòng)。

 。玻┮罁䝼}庫作業(yè)流程與實(shí)際業(yè)務(wù)要求制定作業(yè)考核標準:

 、賯}庫收貨入庫準確率=月收貨正確批次/月總收貨批次%

 、 倉庫出貨差錯率=月發(fā)貨錯誤次數/月總發(fā)貨次數%

 、 倉庫包裝差錯率=月包裝錯誤次數/月總包裝次數%

 、 倉庫包裝損耗率=月包裝損耗數/月總包裝數%

 、 倉庫盤(pán)點(diǎn)準確率=盤(pán)點(diǎn)帳物一致項次/盤(pán)點(diǎn)總項次%

 、 倉庫帳務(wù)處理準確率=月度帳務(wù)處理單數/月度帳務(wù)處理總單數% ⑦ 倉庫作業(yè)效率=月度按要求時(shí)間內完成作業(yè)單數/月度總完成單數% 3)依據2)各作業(yè)KPI考核員工總績(jì)效,公平公正公布,并按規定執行獎懲。

  2、管理體系建立與維護,部門(mén)檔案、資料、文件整理歸建;部門(mén)服務(wù)意識體系建立.

 。保┓珠T(mén)別類(lèi)、歸檔,作好標識標簽,方便核對與查閱

 。玻┰O立客戶(hù)投訴與服務(wù)檔案,提高部門(mén)服務(wù)意識。

  3、部門(mén)年度成本預算與達成、部門(mén)資產(chǎn)資源管理與維護。

  編制部門(mén)成本預算計劃,人力、設備、物流運輸、其它成本,加強部門(mén)成本控制。

  4、部門(mén)工作規劃與主管人工作計劃制定與達成。

  編制工作計劃,制定工作任務(wù)完成進(jìn)度跟進(jìn)表,定期組織部門(mén)會(huì )議,合理安排工作任務(wù),傳達上級要求,處理并跟進(jìn)工作中的異常,針對前次工作完成狀態(tài)與結果進(jìn)行檢討,并改進(jìn),確保再次完成工作任務(wù)的效率與正確性。

  三、 倉儲操作控制

 。、 確保倉庫操作帳務(wù)卡一致:

 、 倉儲人員正確的操作(方式、方法、技巧、流程)

 、 倉儲實(shí)物流與信息流的.同步。

 、 建立盤(pán)點(diǎn)抽查監督制度。

 、 倉儲安全管理機制

 、 進(jìn)行培訓、納入常規考核、目標管理。

 。、 日常作業(yè)現場(chǎng)監督、指導,有針對性的一對一的帶領(lǐng)員工進(jìn)行實(shí)踐操

  作作業(yè)。

 、 建立新員工培訓操作制度,以老帶新,主管考核,方能正試上崗作業(yè)。 ② 定期進(jìn)行工作技能提高培訓,一般經(jīng)常性組織部門(mén)、公司內訓,個(gè)別技能申請公司外訓,以提高員工工作的積極性。

 、 人性化的管理,使員工感受來(lái)自企業(yè)、部門(mén)團隊的激勵。

 。、貨品優(yōu)化管理:

  針對倉儲儲存的貨物,日常進(jìn)行不定時(shí)檢查,定期進(jìn)行品質(zhì)維護,不定期的進(jìn)行儲位調整,提高倉儲儲存空間,提高倉庫利用率,使儲存空間最大化,儲存成本最小化。

 。、特種設備安全操作,必須經(jīng)過(guò)正規培訓,方能上崗,工作之前應做好相關(guān)的檢查準備

  四、 庫存控制計劃

  1、建立庫存安全存量預警機制,制定庫存最高存量、最低存量安全標準,與相關(guān)部門(mén)作好溝通,確保最優(yōu)庫存。

  2、呆滯品、不良品、客退品的儲存方式、處理方法,加強協(xié)調溝通、提高庫存貨品利用率:倉庫建立專(zhuān)案提報處理制度流程。

  3、保證庫存物品安全,確保庫存準確率。

 、偃毡P(pán)②月盤(pán)③循環(huán)盤(pán)點(diǎn)④抽查盤(pán)點(diǎn)

  4、庫存貨品周轉控制:庫存周轉率=年銷(xiāo)售量/平均庫存水平%

  5、 庫存管理成本控制,定期向公司領(lǐng)導匯報庫存成本管理狀況及相關(guān)庫存管

  理報表:

 、賻齑娲尕洺杀痉治,運用ABC類(lèi)法或CVA分類(lèi)法,做好分類(lèi)管理。

 、谌肆Τ杀究刂疲横槍ΜF存人員管理及效率、用人所擔負的管理費用成本進(jìn)行全面了解并分析,合理的調動(dòng)員工積極性,提高作業(yè)效率,在保證正常運作的情況下,精兵筒員,化繁為簡(jiǎn),做到開(kāi)源節流,人盡其能,崗盡其效,創(chuàng )造效益最大化。

 、墼O備資源控制:對現在所用的搬運工具、辦公設備,操作設備貨架及倉庫所用到一切資源應有一個(gè)總體的維護與保養計劃,盡可能的減少開(kāi)支與維修費用,從節約成本的角度考慮,對整個(gè)倉庫用地應做到規劃,盡可能提高空間利用率,降低貨品儲存成本。

  6、物料進(jìn)出控制

  堅持倉庫收發(fā)原則,對于沒(méi)有審核的單于指令,對于沒(méi)有領(lǐng)導批示的作業(yè),堅決拒絕,倉庫包裝材料合理進(jìn)行回收利用。返庫品要處理及時(shí),主管責任制,倉管員提報制。

  五、倉儲承運商管理

  1、建立發(fā)貨承運商、快遞公司管理平臺,制定物流發(fā)貨、跟進(jìn)處理制度,滿(mǎn)足客戶(hù)購物對發(fā)貨物流要求。

  2、物流承運商的考核:

 、倏己艘筮\輸能力、響應程度、時(shí)效、安全、異常處理能力、成本、物流信息

 、贙PI:

  交貨及時(shí)率=當月準時(shí)交貨次數/當月交貨總數%

  貨物破損率=當月交貨破損次數/當月交貨總數%

  接貨及時(shí)率=當月接貨不準時(shí)次數/當月通知接貨總次數%

  貨物丟失率=當月丟失貨物次數/當月發(fā)貨總數%

  物流信息準確率%、庫存準確率%

  3、物流、快弟運費的核算:

  按照合同規定,不同運輸方式,不同時(shí)效,按重量或按體積結算

  以下參考:

 、倏者\時(shí)效(A/B)公路快件(C/D時(shí)時(shí)效)公路普件(E/F時(shí)效),公路普汽1-13天(深圳周邊東莞、惠廣州等為1天,廣東其它地方為2-3天)最長(cháng)的普汽的為拉薩12-13天,烏魯木齊10-11天,哈爾濱7-8天,蘭州6-7天,大原、昆明為4-5天,廣東周邊省會(huì )2-3天,江浙3-4天,北京4-5天,東三省5-6天)

 、 運價(jià):普汽廣東省內0.8-0.9元,最貴的為1.7元,空運A時(shí)效:最便宜到廈門(mén)為2.9元,最貴的為14.2元,長(cháng)沙的為4.2元,快件C時(shí)效:最便宜到南昌為1.6元,最貴到到東三省為3.9元(到長(cháng)春空運A時(shí)效為9.7

  元,快件為3.9元,普汽為1.7元,空運價(jià)為快件的3倍為普汽的6倍,物料與成品相差價(jià)格在6-7角左右)

 、 不足重量標準,按最低一票收費(例最低收費為40元)

 、 當貨物體積過(guò)大,按照貨物拋貨計算體積重量=貨物體積/標準(空運標準:6000立方/KG,公路標準3000立方/KG

 、 保價(jià)按每產(chǎn)品價(jià)值的萬(wàn)分之二計算。

 、 運價(jià)內容由按產(chǎn)品、運輸方式、時(shí)效、注意事宜構成,

 、 運輸合同的構成:1、合同協(xié)議說(shuō)明2、合同期限與費用結算3合作方的權利與義務(wù)4物流服務(wù)質(zhì)量與違約責任5保密條款6終止合同內容7、保險事宜8、其它事宜9仲裁10、付件11、補允說(shuō)明

  六、物流異常處理

  1、建立物流發(fā)貨異常處理流程:《客戶(hù)收貨異常處理流程》、《客戶(hù)收貨異常處理時(shí)效規定》

  2、制定貨物異常,客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度調查機制,定期反饋:

  訂單滿(mǎn)足率、交貨及時(shí)率與時(shí)效、交貨安全性、服務(wù)溝通質(zhì)量、異常處理及時(shí)率,物流服務(wù)質(zhì)量。

  3、針對物流異常,制作《貨品物流破損一覽表》,定期總結,并與相關(guān)單位、部門(mén)溝通,并改進(jìn),屬于物流快遞、承運商部分的應納于其考核指標中。

倉庫個(gè)人工作計劃11

  一、數據準確,目視管理基本到位。具體達到要求:數據準確率95%左右,盤(pán)點(diǎn)工作二日內完成;貨品區域規化合理,產(chǎn)品標識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統一。

  二、流程相對完善,貨品進(jìn)出通暢。具體達到要求:流程嚴謹,不會(huì )因流程給公司帶來(lái)重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,確保來(lái)料交貨準時(shí)率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),勞動(dòng)強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉率提高。通過(guò)數據和報表,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,提出可行的處理方案,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。

  針對倉庫的各個(gè)階段不同,工作重心相應轉移:

  首先,進(jìn)入新的公司了解公司架構,相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度,傳承現有的習慣,會(huì )對其中復雜的進(jìn)行簡(jiǎn)化,不完整的進(jìn)行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個(gè)人目標,對公司和團隊及我的看法和接受程度。針對現狀本著(zhù)“降低勞動(dòng)強度,提高效率”為原則,對短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),樹(shù)立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的認可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,樹(shù)立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,離開(kāi)誰(shuí)都不會(huì )影響整體工作。

  其次,有話(huà)語(yǔ)權后,進(jìn)行倉庫管理的細化培訓,從進(jìn)出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場(chǎng)管理,盤(pán)點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓,使前一段工作系統化,程序化基本完成,工作中不會(huì )出大的紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽(yáng)光心態(tài)等培訓,讓員工自覺(jué)主動(dòng)按流程完成工作,并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。

  最后,強化倉庫管理理念,在進(jìn)銷(xiāo)存準確的基礎上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進(jìn),同時(shí)建立安全存量,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

  在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門(mén)規化,對成本加以核算和控制即節省支出又提高效率,有形成本和無(wú)形人力成本雙低;培訓階梯團隊,避免人才流動(dòng)時(shí)無(wú)人可用,留住合適人才。!酒總}庫員工作計劃怎么寫(xiě)

  針對公司的發(fā)展要求,結合倉庫目前的實(shí)際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下:

  一、倉庫實(shí)施備料制

  倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線(xiàn)時(shí)間提前三到五天備料。并在備料的過(guò)程中及時(shí)返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產(chǎn)等部門(mén)解決生產(chǎn)欠料爭取前置時(shí)間,減少因欠料問(wèn)題造成的生產(chǎn)被動(dòng)局面。這項工作目前正在有序地展開(kāi)。

  二、解決倉庫庫存準確率長(cháng)期低下的問(wèn)題

  倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務(wù),計劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展造成很大的影響,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。在一月份之內,倉庫要導入每日循環(huán)盤(pán)點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的.數據觀(guān)念,按照工作日清日結,數據異常及時(shí)分析處理的原則嚴抓庫存數據管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據管理中存在的單純依賴(lài)調賬來(lái)維持數據準確的局面,在可持續性的基礎上抓數據管理,同時(shí)也為ERP系統的順利上線(xiàn)提供可靠的基礎數據支持。

  三、完善倉庫的單據,報表管理

  倉庫目前對單據管理很不到位,不能達到財務(wù)部的要求,無(wú)法對單據進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據的填寫(xiě),傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強對單據、報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進(jìn)行一次清理,規范各類(lèi)型業(yè)務(wù),各類(lèi)型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份業(yè)務(wù)無(wú)對應的單據進(jìn)行登記,需要重新設計、規范一批單據來(lái)處理。這項工作在二月份內完成。

  四、完善三包件的管理

  倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目控制,物料控制等方面對三包件管理進(jìn)行全面的加強管理。

  五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門(mén)禁管理

  配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門(mén)禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門(mén),將除塵器倉庫的門(mén)禁管理由行政轉交到倉庫。

  六、實(shí)施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制

  為了配合庫存準確率提升,倉庫在二月份實(shí)施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續二到三個(gè)月內無(wú)實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準確率目前定在98%)進(jìn)行工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調離工作崗位。

  七、加強物料控制工作,提升物料管理水平

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節前對現場(chǎng)物料進(jìn)行一次清理。及時(shí)反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案。

倉庫個(gè)人工作計劃12

  針對公司的發(fā)展要求,結合倉庫目前的實(shí)際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下:

  一、倉庫實(shí)施備料制

  倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線(xiàn)時(shí)間提前x到x天備料。并在備料的過(guò)程中及時(shí)返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產(chǎn)等部門(mén)解決生產(chǎn)欠料爭取前置時(shí)間,減少因欠料問(wèn)題造成的生產(chǎn)被動(dòng)局面。這項工作目前正在有序地展開(kāi)。

  二、解決倉庫庫存準確率長(cháng)期低下的問(wèn)題

  倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務(wù),計劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展造成很大的影響,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。在x月份之內,倉庫要導入每日循環(huán)盤(pán)點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數據觀(guān)念,按照工作日清日結,數據異常及時(shí)分析處理的原則嚴抓庫存數據管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據管理中存在的單純依賴(lài)調賬來(lái)維持數據準確的局面,在可持續性的基礎上抓數據管理,同時(shí)也為xx系統的順利上線(xiàn)提供可靠的基礎數據支持。

  三、完善倉庫的單據,報表管理

  倉庫目前對單據管理很不到位,不能達到財務(wù)部的要求,無(wú)法對單據進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據的填寫(xiě),傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強對單據、報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進(jìn)行一次清理,規范各類(lèi)型業(yè)務(wù),各類(lèi)型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份業(yè)務(wù)無(wú)對應的單據進(jìn)行登記,需要重新設計、規范一批單據來(lái)處理。這項工作在x月份內完成。

  四、完善xx的管理

  倉庫目前對xx的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目控制,物料控制等方面對xx管理進(jìn)行全面的加強管理。

  五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門(mén)禁管理

  配備好xx倉庫的.管理人員,制定xx倉庫的門(mén)禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門(mén),將除塵器倉庫的門(mén)禁管理由行政轉交到倉庫。

  六、實(shí)施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制

  為了配合庫存準確率提升,倉庫在x月份實(shí)施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續x到x個(gè)月內無(wú)實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準確率目前定在xx%)進(jìn)行工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調離工作崗位。

  七、加強物料控制工作,提升物料管理水平

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節前對現場(chǎng)物料進(jìn)行一次清理。及時(shí)反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案。

倉庫個(gè)人工作計劃13

  一,關(guān)于我個(gè)人

  我來(lái)公司將近三個(gè)月,公司規定的試用期也將隨之結束。但或許我對于楊總您來(lái)說(shuō)可能還是個(gè)陌生人,因為我們之間面對面的交流并不多。要了解我,首先要了解我來(lái)公司的目的。在我來(lái)公司面試之前,我和周經(jīng)理之間有過(guò)電話(huà)溝通,我把我的情況,周經(jīng)理把公司存在的現狀我們之間作了簡(jiǎn)單的溝通。當時(shí)我還在東莞的一家港資公司任倉庫主管,而并未辭職。但我還年輕,我不想一輩子過(guò)的那么平庸。在我的心里我一直想尋找一家發(fā)展中的中小企業(yè)來(lái)實(shí)現自我的價(jià)值,把我的管理理念、管理經(jīng)驗,盡自己的能力協(xié)助一家企業(yè)走向發(fā)展。那時(shí),周經(jīng)理給我說(shuō)過(guò),公司正在一個(gè)轉型發(fā)展初期,很多制度,以及管理模式已經(jīng)不符合現代經(jīng)濟發(fā)展的要求,公司想尋找幾個(gè)有相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞,能夠把自己的工作當作自己的事業(yè)來(lái)做,與公司一起發(fā)展;蛟S這一點(diǎn)正符合我的心意,所以,9月8日那天我來(lái)公司面試能夠和周經(jīng)理談的很投機。假如我是個(gè)甘于現狀的人,不求進(jìn)取的人,那么我今天也不會(huì )在我們康乃格公司了。

  面試那一天,我和周經(jīng)理聊了很多關(guān)于公司的發(fā)展問(wèn)題,相互之間交換意見(jiàn)。然后,周經(jīng)理說(shuō)給楊總您通個(gè)電話(huà),看看楊總您有沒(méi)有空過(guò)來(lái)一趟,讓我們相互之間見(jiàn)個(gè)面,其它方面再和您談?wù)。但卻沒(méi)有想到楊總您已正在來(lái)公司的路上。于是,我和楊總您見(jiàn)了面,也很榮幸第一次和您喝茶。但因楊總您的一句話(huà)我沒(méi)有去和您提工資待遇的事情。您說(shuō)先保證我在東莞那邊的工資待遇,要想高工資,看到我的能力之后再去找您談高工資的問(wèn)題。那時(shí),我也和周經(jīng)理談過(guò)一個(gè)話(huà)題,因為我在港資公司也兼任協(xié)助計劃部做相應的計劃安排。所以,在安排我進(jìn)公司之前,周經(jīng)理先讓我做回倉庫的主管,在倉庫先熟悉公司的各種物料,慢慢以后讓我把公司Pmc這一塊也做起來(lái)。只有做Pmc公司才能把待遇更好的提高。所以,待遇我也就沒(méi)有多要求了,我只是想朝著(zhù)我的目標而前進(jìn),然后公司能夠追加我的待遇。

  所以,我進(jìn)了公司之后做好倉庫工作的同時(shí),也盡自己的能力去協(xié)助其他部門(mén),以及努力協(xié)助、配合公司的調整和體系的推行。因為我心中的目的,我毫不猶豫的承當起一些責任,希望通過(guò)集體的努力使公司發(fā)展的更快!也能實(shí)現自己心中的理想和目標!

  二,20xx年我個(gè)人工作規劃

  第一,負責好倉庫的正常工作

  根據公司20xx年的規劃和設計,倉庫將合并到生產(chǎn),但我個(gè)人認為只能是人事上的合并,倉庫的制度必須是獨立的。一個(gè)倉庫部門(mén)的存在是符合現代經(jīng)濟發(fā)展的要求,也是體系推行當中必須存在的一個(gè)重要環(huán)節。那么,如果倉庫負責人沒(méi)有人事上的變動(dòng)的話(huà),倉庫將由我繼續負責:

  1,負責倉庫整體日常工作的安排,監督、督促倉管員做好各項帳務(wù),包括臺帳和電腦帳,以及物料卡的登記;

  2,審訂、優(yōu)化、完善倉庫的工作操作流程和管理制度,參與公司的管理和策略的制定;

  3,負責指導、監督各類(lèi)倉儲物資的安全堆放及保管防護,使各類(lèi)物料不受損壞;

  4,加強倉庫物料的出入庫管理,定期對倉庫物料月盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行復核,保證盤(pán)點(diǎn)數量的正確性;

  5,協(xié)調倉庫與各部門(mén)之間的工作關(guān)系,完成公司的各項工作指標;

  6,負責倉庫員工的培訓工作,考核員工的工作能力,以及審核員工的工作進(jìn)度和工作績(jì)效;

  7,簽發(fā)倉庫各級文件和單據等。

  第二,我將繼續配合、協(xié)助公司體系的推行工作

  公司的發(fā)展也不是一朝就變成了一個(gè)想象中規模公司,體系的推行也不是一朝一日就能完成的事情。體系的推行是公司發(fā)展的趨勢,是勢在必行,但推行的過(guò)程卻是一個(gè)逐步完善的過(guò)程:

  1,協(xié)助體系推行部門(mén)做好相關(guān)體系推行工作的部署;

  2,完善倉庫的體系系統文件,并按體系要求做好各項事務(wù);

  3,盡自己能力協(xié)助其他部門(mén)體系的推行工作。

  第三,根據公司的要求,以及整合的計劃,20xx年我將開(kāi)始完善公司的Pmc計劃工作

  按我面試時(shí)和周經(jīng)理對我崗位的要求,希望我從倉庫做起,然后慢慢完善公司的Pmc工作。于是,倉庫和生產(chǎn)整合之后,周經(jīng)理曾找我和劉經(jīng)理商討今后生產(chǎn)和倉庫的一些工作事宜,希望我在管理倉庫的同時(shí)協(xié)助生產(chǎn),生產(chǎn)今后以劉經(jīng)理為主,以我為輔。如果是這樣,我將工作規劃如下:

  1,我將慢慢建立計劃清單,完善生產(chǎn)中的各個(gè)細節,了解產(chǎn)品和工序的同時(shí)建立產(chǎn)品所需物料的清單,逐步把Pc和mc融合貫通,最終做好Pmc的管理;

  2,以“劉經(jīng)理為主,我為輔”的原則,我將協(xié)助生產(chǎn)上的管理,劉經(jīng)理主抓生產(chǎn),我抓細節,靈活應用,提高生產(chǎn)管理水平和工作效率;

  3,生產(chǎn)上需要補充的體系文件我將協(xié)助補充,做好體系文件的規范化和體系推行的執行度;

  4,我盡我能力做好生產(chǎn)的每一項工作,讓我和劉經(jīng)理“一文一武”的通力合作,使生產(chǎn)管理的更有聲有色。

  但我進(jìn)入生產(chǎn),協(xié)助生產(chǎn)時(shí),我有一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的建議,因為我的身份是負責倉庫,并沒(méi)有明確我協(xié)助生產(chǎn)的身份,所以,一個(gè)倉庫負責人,生產(chǎn)上的員工是不會(huì )聽(tīng)我指揮的。為了更好的做好工作,讓生產(chǎn)的員工也能服從我的安排,必須給我確認一個(gè)身份,然后通告員工,這樣我才能名正言順的協(xié)助生產(chǎn),在生產(chǎn)的工作更能順暢的完成。同時(shí),工作量的增加,在待遇上是否可以和先前談?wù)摰哪菢幼鲆恍┨嵘。我也總不希望公司年后還是這樣保證我在先前公司一樣的工資待遇吧。

  三,20xx年倉庫人員的調整

  為了節省公司成本的原則,以及公司整合的要求,倉庫將緊跟公司發(fā)展的思路,20xx年倉庫將計劃性的縮減人員編制。但在縮減人員的`同時(shí)必須保證各項工作的順暢開(kāi)展。在倉庫還沒(méi)有合并到生產(chǎn)的時(shí)候,我就已經(jīng)想到了一個(gè)縮減人員編制的辦法。但很意外的整合或人事上的調整之后,我的想法就沒(méi)有提出來(lái)了。只是前幾天和劉經(jīng)理談倉庫事情的時(shí)候,我又把我的想法跟劉經(jīng)理溝通了一下。不過(guò),他也覺(jué)得我的辦法很合理,他希望我盡快把整合的報告寫(xiě)出來(lái)由楊總您來(lái)定奪,不要等到公司一切定下來(lái)了之后再來(lái)調整人事上變動(dòng)就不太好實(shí)施了。所以,我特抽時(shí)間把這封整體的年終報告和新年的工作計劃報告一起寫(xiě)好,交給楊總作最后的裁定。

  1,我倉庫的計劃肯定是想把兩個(gè)倉管員整合成一個(gè)倉管員,但關(guān)鍵是誰(shuí)比較合適做倉管員問(wèn)題。如果說(shuō)一定要從原來(lái)的兩個(gè)倉管員當中選其一出來(lái)的話(huà),大家的意見(jiàn)認定為A倉管員比較合適這個(gè)職位。但A倉管員的要求在增加工資的基礎上談?wù)摵喜⒌膯?wèn)題。根據我們先前和周經(jīng)理的探討,如果倉庫減少一個(gè)人員,公司應該可以合理的在工資待遇上做一個(gè)調整,因為大家的工作增加了,任務(wù)更艱巨了,可以把減少一個(gè)倉管員的工資適當的往我們身上加上一些。但,我不知道楊總您是怎樣一個(gè)態(tài)度?

  2,如果倉庫縮減人員,必將影響倉庫的一些工作的正常運行。因為公司制度還不健全,流程也不清晰,很多工作內容還沒(méi)有正;,必導致倉庫忙不過(guò)來(lái),顧頭卻不能顧尾,所以,我的設想把物流納入到倉庫,她繼續負責她的物流,但她同時(shí)增加成品入庫和發(fā)貨的工作。因為她在一樓方便工作的進(jìn)行,以后的成品入庫由生產(chǎn)和倉庫交接,把責任劃清,所以生產(chǎn)把成品入到物流的手上,而物流通過(guò)入庫單上的數量又更好的把握外發(fā)的數量,減少中間環(huán)節,就是減少錯誤的發(fā)生。那么從福田下單到物流那里,物流將生產(chǎn)訂單轉交到我的手上,或者劉經(jīng)理的手上,根據訂單,生產(chǎn)將及時(shí)的做出計劃的安排,那就是Pc和mc的管理與控制了。如果需要發(fā)貨裝車(chē)之類(lèi)的工作,物流可以打電話(huà)給我,或者劉經(jīng)理,我們從生產(chǎn)上合理調度人員安排裝車(chē)。物流一條龍的工作,加上我們從生產(chǎn)上合理的調配,基本上可以彌補倉庫一個(gè)倉管員的空缺。但這樣的安排整合物流是不是同意,以及這個(gè)方案是否切實(shí)可行,就要公司來(lái)定奪了。

  3,萬(wàn)一倉庫目前的兩個(gè)倉管員無(wú)法整合,那么我的另一個(gè)方案就是從外面重新招一個(gè)有倉管經(jīng)驗的人。我有一個(gè)倉管經(jīng)驗五、六年的人選,他就是我在東莞時(shí)的下屬倉管員,我想他也會(huì )很樂(lè )意為公司服務(wù)。只是也有一點(diǎn)待遇上的要求。不過(guò),這只是在萬(wàn)不得已的情況下才用此策略。當然,在此我只能算是提供一點(diǎn)信息而已。

  20xx年生產(chǎn)車(chē)間人員計劃安排

  根據劉經(jīng)理的口述,我的記錄,20xx年生產(chǎn)車(chē)間人員將做如下安排:

  1,內包間

  壓卡:8-10人,裝條:12-13人,封口:4人

  2,外包間

  裝盒:6人左右,折盒:3人左右,噴碼:2人,裝箱、捆包:4人,另外加1個(gè)打雜。

  3,貼板房

  貼板:4人,切條:2人,備料:2人。

  那么,初步計劃生產(chǎn)車(chē)間員工大概需要52個(gè)人左右。同時(shí),內包、外包、貼板將各設立1個(gè)組長(cháng)。

  所以,在生產(chǎn)的人員上,希望公司年后能夠很好的落實(shí),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  最后,祝公司在新的一年飛速發(fā)展,萬(wàn)事如意!

倉庫個(gè)人工作計劃14

  一、面對現實(shí),接受挑戰

  20xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放,通過(guò)這些努力后,整個(gè)xx公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細化管理

  每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設計制定xx公司管理規范,嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《xx考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤(pán),每周小盤(pán)點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯,體現了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,近段時(shí)間來(lái),賬實(shí)相符基本達到100%,實(shí)現無(wú)庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng),認認真真做好每月的月報表、每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。

  并結合自身崗位,先后做出《xx》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理,對工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的連年增長(cháng),工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在xx公司領(lǐng)導的重視下,實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時(shí)看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢(xún),加強與各部門(mén)之間的信息交流!

  四、堅持學(xué)習,與公司共成長(cháng)

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學(xué)習,說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì )有更大的`舞臺,與公司一起共成長(cháng)!工作之余,我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長(cháng)許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷(xiāo)也深知一個(gè)團隊的重要性,只有與xx,xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了x年難忘的時(shí)光!

倉庫個(gè)人工作計劃15

  一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開(kāi)展

  1、產(chǎn)品入庫會(huì )把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì )迅速反映給總部,采取相應措施。

  2、產(chǎn)品出庫會(huì )把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨,對客戶(hù)要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶(hù)收到貨物不相符的損害。

  3、年倉庫會(huì )根據當地市場(chǎng)的情況,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶(hù)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶(hù)第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  4、倉庫會(huì )按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當的墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  5、對于客戶(hù)的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無(wú)誤后開(kāi)具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶(hù)能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

  6、倉庫會(huì )根據產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無(wú)事故,對客戶(hù)提供一流的.服務(wù)。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、協(xié)調好客戶(hù)定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

  2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。

  3、加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無(wú)誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題所提必答。

  4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀(guān)、防潮。

  5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

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