校本教研心得體會(huì )（精選21篇）
我們心里有一些收獲后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編收集整理的校本教研心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
校本教研心得體會(huì ) 1
國家的發(fā)展在教育，教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了，課上的生動(dòng)了，才能真正的吸引住學(xué)生眼球，才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學(xué)習，積極參加專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，努力提升自身的理論和教研水平。
一年來(lái)，我充分體驗到了網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的便捷與高效，比如上網(wǎng)觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課，研讀優(yōu)秀著(zhù)作與論文，積極與同事交流討論，在線(xiàn)提問(wèn)、發(fā)表評論。通過(guò)這一系列的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習，我感覺(jué)受益匪淺，可以說(shuō)是一次心靈成長(cháng)的歷煉。期間，為自己充電，吸收新知識、新觀(guān)點(diǎn)，新的教學(xué)方式。為了能把所學(xué)的知識轉化為實(shí)踐，我積極參加鎮級、區級一系列公開(kāi)課，理論指導實(shí)踐，從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外，我還積極反思實(shí)踐，積極撰寫(xiě)論文和案例。時(shí)代在不斷的變化發(fā)展，我應加快步伐，跟隨時(shí)代的腳步，讓自己的教學(xué)成績(jì)更上一層樓。以上是我加入研修以來(lái)想法體會(huì )的總結，希望在未來(lái)的日子里，能在研修茶座的指點(diǎn)下，取長(cháng)補短，更新教學(xué)理念，累積教學(xué)經(jīng)驗，爭取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長(cháng)足的進(jìn)步。我對“校本研修”有了更深刻的理解，明白了“校本研修”的精髓所在，有以下收獲：
一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。校本研修是以學(xué)校所存在的突出問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍，以學(xué)校教師作為研究的主體，通過(guò)一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展，保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本研修的目的是讓教師成為教學(xué)，研究和進(jìn)修的真正主人。
二、提高教師的思想素質(zhì)，認識終身學(xué)習的重要性，是迫在眉捷的任務(wù)。
目前，有一部分教師的認識還不到位，認為現有的知識足已滿(mǎn)足學(xué)生的需要，使得教師輕視學(xué)習，對教師的繼續教育持抵制態(tài)度，因此，提高教師對學(xué)習的'認識，是十分必要的。終身學(xué)習是當今社會(huì )發(fā)展的重要任務(wù)，也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，做不斷學(xué)習之人，來(lái)完善和提高自我。
三、為教師提供最合適的培訓管理模式調動(dòng)教師的學(xué)習積極性。培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn)，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時(shí)機地獲得所需要的東西。
采取協(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學(xué)方案的設計與實(shí)施、培訓結果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于：
�、� 不同的人由于內在素質(zhì)結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，最適合一個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的發(fā)展。為此，繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛(ài)的學(xué)習形式，來(lái)實(shí)現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實(shí)現目標的活動(dòng)方式的習慣時(shí)，他們的教育水平就會(huì )得到提高。
�、� 教師具有自我教育能力。首先，他們能恰當選擇學(xué)習目標。教師個(gè)體對自己的學(xué)習需要能作出最適當的判斷，他們有能力自我導向，并自主學(xué)習。其次，當教師開(kāi)始并設計了自己的學(xué)習活動(dòng)后，他們的使命感增強，因而學(xué)習的效率高。再次，教師是根據個(gè)人的需求判斷來(lái)選擇自己的學(xué)習目標的，因而，這種學(xué)習動(dòng)機是最強烈的，對教師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。
在今后的工作，我們將充分利用學(xué)校自身的資源，以打造“學(xué)習型教師組織”為根本目標，促進(jìn)我校全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。
校本教研心得體會(huì ) 2
小學(xué)以研修為根基，構建融理念、活動(dòng)、文化、師生共同發(fā)展為一體的多元全人教育體系。目標是讓孩子成為學(xué)校的主角，沿著(zhù)“全人”的方向健康成長(cháng)。堅持國家課程校本化，適度推進(jìn)校本課程特色化，進(jìn)一步提升教師的課程意識和課程執行力，努力做到“發(fā)現學(xué)生的差異，滿(mǎn)足學(xué)生的需要，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展”讓每一個(gè)學(xué)生都能找到適合自己的發(fā)展空間，通過(guò)課程助推學(xué)生身心健康成長(cháng)，享受幸福人生。
開(kāi)展校本教研的具體做法：
1、自我研修。教師利用課余時(shí)間自學(xué)，每周學(xué)習一篇優(yōu)秀教育教學(xué)文章、每學(xué)期至少讀一本教育專(zhuān)著(zhù)的書(shū)籍，并寫(xiě)好讀書(shū)筆記。每位教師每月至少聽(tīng)課5節。
2、集中研修。集體校本研修時(shí)間每周一下午第三節課，由學(xué)校集體組織，教研內容是圍繞“分享共讀，智慧交融”的研究，學(xué)習教育教學(xué)理論，共讀分享，聽(tīng)說(shuō)評課，教學(xué)反思等卓有實(shí)效的校本教研活動(dòng)，要求教師人人參與，不斷地研究、實(shí)踐、交流合作、取長(cháng)補短、共同提高。
3、團隊研修。根據我校實(shí)際情況分學(xué)科組進(jìn)行教研，分語(yǔ)文、數學(xué)、綜合組。規定每周二、三、四下午第二節課下課后進(jìn)行一小時(shí)教研。教研組內分學(xué)科開(kāi)展示范課、優(yōu)秀課評比活動(dòng)。集體教研，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定中心發(fā)言人，教研有記錄。領(lǐng)導班子成員全部納入各學(xué)科組中與教師一起教研。教研活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展為教師上好課做好準備，同時(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
校本教研中存在的主要問(wèn)題有：
1、教師不重視教與研的結合。
這一問(wèn)題主要表現在教研與教學(xué)過(guò)程分離。主要原因是老師們缺乏問(wèn)題意識，課題意識薄弱，不善于在日常教學(xué)實(shí)際中捕捉研究的'問(wèn)題。教學(xué)研究和課堂教學(xué)沒(méi)有合二為一融為一體，沒(méi)有找到兩者的最佳結合點(diǎn)，沒(méi)有形成應有的整合效應，而是各搞各的，兩張皮的現象非常突出，教學(xué)研究沒(méi)有很好地為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
2、教師課務(wù)負擔重，校本教研舉步維艱
一線(xiàn)教師工作學(xué)習時(shí)間難以合理分配，還要應對各種評比、檢查。社會(huì )各界以分數作為衡量學(xué)校辦學(xué)優(yōu)劣、教師教學(xué)能力的不在少數，這在一定程度上影響了教師教研的熱情。
校本教研中希望上級部門(mén)給予支持：
希望上級部門(mén)為校本教研的有效開(kāi)展，教師的發(fā)展，提供必要的環(huán)境和氛圍。不斷開(kāi)辟交流平臺讓教師的知識不斷充實(shí)，專(zhuān)業(yè)技能不斷提高。滿(mǎn)足教師一定的精神需要，讓教師想發(fā)展，能發(fā)展。
校本教研心得體會(huì ) 3
教研活動(dòng)是“教學(xué)研究活動(dòng)”的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是以教師的教學(xué)實(shí)踐為研究對象、以教師為主體的研究活動(dòng)。所謂有效，就是通過(guò)教學(xué)研究能促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)水平質(zhì)量的整體提升。然而，當前小學(xué)教研活動(dòng)仍普遍存在“高投入低產(chǎn)出”的現象，教研活動(dòng)雖然人人參與、校校嚴抓、層層強調，但實(shí)際效果卻不容樂(lè )觀(guān)。本人作為一名擔任了多年教研組長(cháng)的一線(xiàn)教師和學(xué)校教科室主任，同時(shí)身為省青研中心成員，有責任也有義務(wù)認真反思教研活動(dòng)中存在的問(wèn)題，探討提高教研活動(dòng)有效性的積極對策，為教學(xué)研究工作做出自己應有的貢獻。
一、問(wèn)題寫(xiě)真：
1、內容陳舊，含金量低。
現行教研活動(dòng)沿襲這樣一套基本模式：開(kāi)學(xué)初布置任務(wù)與要求──中間組織一兩次聽(tīng)課評課活動(dòng)──布置期中考試工作──考后情況分析──中間再組織一兩次聽(tīng)課評課活動(dòng)──布置期末考試工作──總結與表彰會(huì )。顯而易見(jiàn)，“管”的成分大大高于“研”，這是長(cháng)期以來(lái)應試教育體制造成的。由于因循守舊、不求進(jìn)取，操作起來(lái)也比較簡(jiǎn)單、趨于熟練�，F有的學(xué)校教研組未能形成群眾性的、合作研究的實(shí)踐共同體，離課程改革所要求的校本教研還有相當的`距離。
2、應付上級，疲于奔命。
一些教研組雖然也制定了符合本校和組員情況的計劃，但落實(shí)過(guò)程中經(jīng)常受到方方面面的影響。上級教育行政主管部門(mén)的活動(dòng)任務(wù)一下達，自己組的活動(dòng)就得順延甚至取消，繼而相當一部分骨干教師不得不騰出相當多的時(shí)間和精力，去完成優(yōu)質(zhì)課選拔參賽、論文案例評優(yōu)等一系列個(gè)體性、臨時(shí)性而非長(cháng)效性的工作。許多教師一學(xué)期下來(lái)對自己參加的競賽如數家珍，但問(wèn)及印象深刻的教研活動(dòng)卻記不清了。久而久之，有價(jià)值的項目研究斷斷續續、不夠系統，或者干脆被擱置了。
3、互相推諉，羞于擔當。
有的教師存在對教研活動(dòng)的認識誤區，如“教科研神秘論”，認為搞科研只是理論工作者和專(zhuān)家的事，高深莫測；“教科研無(wú)用論”，認為教師的任務(wù)就是教學(xué)，無(wú)需搞科研，搞科研是額外負擔；“教科研簡(jiǎn)單論”、“唯文論”，認為寫(xiě)論文、發(fā)表文章就是搞科研，平時(shí)也較少運用理論指導教育實(shí)踐。因此，教師參與教研活動(dòng)的積極性不高，遇到問(wèn)題難免互相推諉，不愿承擔相應的實(shí)驗和研究任務(wù)。
“山窮水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村�！彪m然當前教研活動(dòng)存在以上困難和問(wèn)題，但隨著(zhù)新課程改革的逐步推進(jìn)和深入發(fā)展，廣大教育工作者的科研意識和研究能力正不斷增強，對教研活動(dòng)的重視程度也越來(lái)越高，提高教研活動(dòng)有效性的工作也迫在眉睫。
二、尋求對策：
1、突破傳統，創(chuàng )新活動(dòng)模式
教研活動(dòng)年年搞、月月搞、周周搞，如何才能做到常見(jiàn)常新呢？我認為，除了抓好常規教研活動(dòng)（如觀(guān)課評課、理論學(xué)習、專(zhuān)家培訓、討論交流等）之外，要在創(chuàng )新活動(dòng)模式上下功夫，以突破傳統教研活動(dòng)留給人們的根深蒂固的刻板和膚淺印象，吸引更多的教師主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)。只有這樣，才能夯實(shí)教學(xué)研究的群眾基礎，賦予教研活動(dòng)新鮮的生命力和活力。
很多地區和學(xué)校已在這方面作出了大膽的嘗試，如有些地區組織的“連片教研”就是其中之一。因為任何一種組織內部都存在著(zhù)差異，學(xué)校之間、教研組之間在硬件設施、教學(xué)管理以及師資隊伍上也當然存在相對的差異。差異就是學(xué)習的資源。開(kāi)展連片教研活動(dòng)，可以促進(jìn)整個(gè)地區各學(xué)校、各教研組之間良性競爭、優(yōu)勢互補，推進(jìn)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程，創(chuàng )造一種積極協(xié)作性的組織文化，以自愿與協(xié)調相結合的形式成立研究共同體，有利于匯聚集體智慧攻克某一難題。
校本教研心得體會(huì ) 4
通過(guò)在網(wǎng)上近三周來(lái)的學(xué)習，我個(gè)人認為要提高農村中小學(xué)教育質(zhì)量，關(guān)鍵是師資質(zhì)量。通過(guò)課程改革實(shí)踐，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高，是學(xué)校探索的一個(gè)重要課題，校本教研是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。
一、農村中小學(xué)學(xué)校校本教研現狀是影響教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的根本
1、農村義務(wù)教育經(jīng)費體制改革有效地促進(jìn)了農村中小學(xué)教育的發(fā)展，但目前城鄉教育水平還存在著(zhù)差距，教育的差距就是教師的差距，城鄉教師待遇的差距嚴重影響著(zhù)農村中小學(xué)學(xué)校教師的工作積極性。 現有的教育經(jīng)費也只能保證學(xué)校正常運轉，教師除了有限的工資外，沒(méi)有其他福利待遇，造成農村中小學(xué)學(xué)校教師學(xué)習積極性不高，不熱衷于學(xué)校教研活動(dòng)。
2、校本教研無(wú)目標意識，無(wú)制度保障，隨意性強
雖然學(xué)校對辦學(xué)思想、課改理念在一定程度上有了較深的認識，但校本教研及教師培訓工作在農村中小學(xué)學(xué)校來(lái)說(shuō)還處于比較原始的、初級階段，缺乏總體培訓規劃，培訓形式簡(jiǎn)單，教研過(guò)程形式化 ，實(shí)際收獲效果不佳。
3、教師的教育觀(guān)念落后，理論學(xué)習積極性不高
農村中小學(xué)學(xué)校財政支持薄弱，政策保障不力，導致教師隊伍不穩，素質(zhì)不高，教育水平低下。教師的本質(zhì)工作是在上班時(shí)間忙于備課、上課、批改作業(yè)。課余時(shí)間又沒(méi)心情去看書(shū)、學(xué)習，也不愿意犧牲休息時(shí)間去學(xué)習，在農村教師心目中，傳統教學(xué)方式是一時(shí)半會(huì )難以改變的，得過(guò)且過(guò)的教育思想也嚴重影響著(zhù)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，要讓學(xué)校辦學(xué)理念成為教師教育教學(xué)的追求目標。而學(xué)校開(kāi)展的校本教研活動(dòng)不能流于形式，聽(tīng)課、評課、寫(xiě)課后記、案例分析、教學(xué)反思等不是為了完成任務(wù)，應付檢查，這樣的校本教研在實(shí)質(zhì)上是不能觸動(dòng)廣大教師的靈魂。
二、在活動(dòng)中不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展校是學(xué)校提高校本教研的關(guān)鍵
1、切實(shí)提高農村教師地位和待遇是加強校本教研的關(guān)鍵，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的'基本前提和重要保障
農村中小學(xué)學(xué)校區域廣，生源分散，教學(xué)條件差，在政策上要確保農村義務(wù)教育的師資需求，要提高農村中小學(xué)學(xué)校教師素質(zhì)，確保教師隊伍穩定，一個(gè)最重要的措施就是要提高教師各方面的地位和待遇。依法建立一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的農村教師隊伍。
2、整合資源，努力讓校本教研成為教師提升自己專(zhuān)業(yè)水平的自覺(jué)行為。
教師的職責就是教書(shū)育人，但書(shū)怎么教，人怎么育，這個(gè)問(wèn)題值得每位教師去認真思考。校本教研為廣大教師提供了反思的機會(huì )和時(shí)間，學(xué)校教育需要解決什么問(wèn)題，就是校本教研研究的主題，鼓勵教師大膽去實(shí)踐，去研究，去探索，給教師創(chuàng )造寬松、愉悅的教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教師不斷成長(cháng)，引領(lǐng)教師向專(zhuān)業(yè)型教師發(fā)展，讓教師體驗到做教師的快樂(lè )。
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1、作為教師應該學(xué)會(huì )思考。一位好的教師應該經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為，在反思中不斷進(jìn)步。不會(huì )反思的教師永遠只是教書(shū)匠，不能達到教學(xué)的藝術(shù)。而我，正是屬于這種人，平時(shí)思考的不多，做有些事情也很麻木，跟奉化市實(shí)驗小學(xué)的教師相比，他們的那種執著(zhù)認真的精神，應該值得我好好學(xué)習，更應該值得我以后向他們那樣去做，去努力。
2、作為教師更多的是要有鉆研精神，作為學(xué)校的繼續管理員，我深深地感受到自己肩膀上的擔子如此的沉重，現在的社會(huì )對教師的要求越來(lái)越高，這意味著(zhù)對老師的培訓會(huì )更加重視。而我，自己的業(yè)務(wù)水平又不高，寫(xiě)作水平又欠佳，怎么可以去指導本校的教師，這是擺在我面前的一個(gè)難題。為此，對于我自己來(lái)說(shuō)，在課外的時(shí)間里應該多加學(xué)習，爭取自己的水平能好點(diǎn)，這樣在同事面前才有立足之地。
3、“學(xué)校需要校園文化建設”。在這次參觀(guān)中，我覺(jué)得奉化小學(xué)校園文化建設是最讓我感動(dòng)的。雖然整個(gè)校園不是很大，但利用的價(jià)值卻非常的高，發(fā)現在學(xué)校的墻壁上，教室的墻壁，教室后面的黑板報，垃圾桶的旁邊都賦予了濃濃的學(xué)習氣息，這給每天生活在學(xué)校里的師生營(yíng)造了一種追求學(xué)習的氛圍；在樓梯間的墻壁上，我們處處看到了優(yōu)秀圖畫(huà)作品展，以及課外書(shū)展，讓我們深深感受到學(xué)校濃厚的文化氣息；在教師辦公室里，我們處處看到了那種和諧的`學(xué)習氛圍，給人的感覺(jué)是如此溫馨與愜意，可以說(shuō)是讓你有種想讀書(shū)的欲望��！所以我覺(jué)得我們在建設書(shū)香校園，注重加強讀書(shū)氛圍建設，能讓孩子們在潛移默化中“愛(ài)讀書(shū)，勤讀書(shū)”。
總之，一份耕耘，一份收獲，在以后的人生道路上，我將盡力而為，認真地做好自己的工作，更好的服務(wù)于我校的教師，爭取我校的教學(xué)水平能有所提高，相信通過(guò)大家的努力，今日含苞待放的骨朵，明日定能開(kāi)出燦爛的花兒。
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本學(xué)期在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下。圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的各項教研任務(wù)，現將工作總結如下。
一、指導思想
為了真正讓素質(zhì)教育走進(jìn)課堂，把教研活動(dòng)作為教學(xué)工作的突破口和重中之重，切實(shí)改進(jìn)教研工作，形成濃厚的教研氛圍，為實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的全面提高、學(xué)生的全面提高奠定良好的基礎。
二、加大培訓工作
1、培訓目標
通過(guò)校本培訓，解決學(xué)校，教師所面臨的具體實(shí)踐問(wèn)題，改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教師的教育教學(xué)能力，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，最大限度地開(kāi)發(fā)和利用學(xué)校自身的各種資源和潛力，推動(dòng)教師主動(dòng)學(xué)習，自我完善，自我發(fā)展，建設一支師德高尚，素質(zhì)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)精良的科研型、創(chuàng )新型教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校的全面、整體發(fā)展。
2、培訓思路
確立"人人為本，科研興校，理念治校，質(zhì)量立校。"的思路。把過(guò)去的工作加以改進(jìn)，把教研活動(dòng)的形式和方法作大膽的創(chuàng )新。
三、主要工作
�。ㄒ唬┖葑W(xué)習與交流
針對教師的理論功底還很薄弱的現狀，工作中，我們采取了如下形式進(jìn)行學(xué)習。
1、形式上集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合，理論學(xué)習，培訓與課堂教學(xué)實(shí)踐相結合。
2、內容上除學(xué)習外，還要求教師有針對性地學(xué)習新的教學(xué)理念，閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物，并摘抄新的教學(xué)理念，學(xué)習新的教學(xué)方法。
3、加強教師之間的交流，利用教研活動(dòng)經(jīng)常組織教師對新教育教學(xué)理念和新的教法進(jìn)行交流，共同解決課堂教學(xué)中的`困惑。交流有針對性，時(shí)效性，督促教師學(xué)習和自覺(jué)運用新的教育教學(xué)理念，實(shí)踐好的教育教學(xué)方法，提升教師教學(xué)技藝和水平。事實(shí)證明，通過(guò)學(xué)習，教師各方面素質(zhì)都有了提高。
教研活動(dòng)推動(dòng)了新課程改革。使開(kāi)學(xué)初計劃落到了實(shí)處。尤其是孫雪峰的課，教學(xué)環(huán)節和方法安排的新穎，課堂氣氛活躍外，學(xué)生的學(xué)習的積極性高，教師啟發(fā)得當，還培養了學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的實(shí)踐能力，寓教于樂(lè )，滲透了思想教育，培養了學(xué)生的自學(xué)能力。張彩云的語(yǔ)文課體現了小組探究的合作方式，在教師的正確引導下，學(xué)生能主動(dòng)尋找合作伙伴探究問(wèn)題，并及時(shí)反饋，學(xué)生在濃郁的學(xué)習氣氛中自主學(xué)習，發(fā)表自己的意見(jiàn)，培養了學(xué)生的創(chuàng )新能力，教學(xué)效果良好。
4、倡導教師撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，積極鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，自我提高培訓，本學(xué)期教師共撰寫(xiě)5篇學(xué)術(shù)論文，并發(fā)表在相關(guān)刊物上，有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┳⒅芈�(tīng)、評課。
以教師"認真備好每一節課，上好每一節課。"為宗旨，組織教師有計劃，有條理地進(jìn)行了備課、上課。
1、狠抓集體備課：
�、俳處熂w備課前，必須做到熟悉教材，熟悉學(xué)生，做到"四結合"，即理論與實(shí)踐相結合，公開(kāi)教學(xué)與日常教學(xué)相結合，公開(kāi)教學(xué)與課題研究相結合，教與學(xué)相結合。
�、诩w備課以學(xué)科組為單位，進(jìn)行備課、聽(tīng)課活動(dòng)，堅持每周集體備課制度，各教研組長(cháng)負責，分科分組定內容學(xué)習、備課，針對比較熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討，不斷優(yōu)化教學(xué)目標、過(guò)程和方法，以做到熟悉教材、研究教材，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
2、加強常規聽(tīng)課
鼓勵教師多出精品課，認真備好、上好每一節課，規定每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節，中層領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，聽(tīng)課后注意評課，同時(shí)實(shí)實(shí)在在，針對課堂中出現的難點(diǎn)，重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行評析，且做好了記錄。
3、倡導推門(mén)聽(tīng)課
為提高教師的基本素質(zhì)和基本機能，提高教師心理調控能力。在本學(xué)期中，我校積極倡導推門(mén)聽(tīng)課，教研組長(cháng)及中層領(lǐng)導不定時(shí)推門(mén)聽(tīng)課，并做好指導，各教研組長(cháng)推門(mén)聽(tīng)課節數每學(xué)期不少于10節。
4、指導課后評課
對于每一節課，每一個(gè)做課教師來(lái)說(shuō)，只聽(tīng)不評達不到提高的效果，所以，指導教師確實(shí)，有效地，實(shí)事求事地進(jìn)行評課，并提出建設性意見(jiàn)，導向性建議。并做好記錄，以達到共同進(jìn)步，共同提高的目的。
四、組織保證，措施到位
為了使教研活動(dòng)的開(kāi)展得到保證，行政領(lǐng)導要主動(dòng)配合教研組長(cháng)，督促和指導教師積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，以保證教研活動(dòng)順利有效的開(kāi)展。
一學(xué)期下來(lái)，我們堅持了每周教研活動(dòng)，收效很大。但由于能力有限，工作中還有許多不足，要在以后的教研工作中不斷改。
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近幾年來(lái)，我校也一直立足于校本教研，把校本教研作為育人、立人之源，把校本教研作為塑師、興師之舉，把校本教研作為立校、強校之綱，在校本教研的大道上邁出了堅實(shí)的一步。
學(xué)校各項校本教研工作在實(shí)施的過(guò)程中周全計劃，突出重點(diǎn)，工作效率得到了提高。
而本人在校本教研活動(dòng)過(guò)程中，收獲頗多，我逐步認識到：不開(kāi)展教學(xué)研究的教師不是合格的教師，沒(méi)有研究的教學(xué)是盲目的教學(xué)，沒(méi)有研究的教育是沒(méi)有靈魂的教育，在校本教研活動(dòng)的過(guò)程中，作為英語(yǔ)組教研組長(cháng)的我，本人具體的做法是：
1、定期組織開(kāi)展教育教學(xué)案例研討活動(dòng)
以教研組為單位，每周進(jìn)行一次教育教學(xué)案例研討活動(dòng)，每位教師應注重平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中案例（可以是成功的案例，也可以是失敗的案例）的搜集與整理，并在案例研討活動(dòng)開(kāi)展時(shí)將自己搜集的.典型案例提交，大家辯析討論。
2、定期或不定期地組織開(kāi)展教學(xué)診斷活動(dòng)
每位教師應樹(shù)立強列的問(wèn)題意識，及時(shí)搜集和整理自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，定期或不定期的組織本組教師圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施共同研究和集體診斷，分析問(wèn)題的癥結所在，找出解決問(wèn)題的辦法。
3、開(kāi)展集中型教學(xué)切磋，堅持集體備課然后個(gè)人上課，每次上完公開(kāi)課后，組織教師認真討論、評課，深入研究，分析比較教學(xué)觀(guān)念對實(shí)際教學(xué)的指導意義，再?lài)L試實(shí)踐。
4、開(kāi)展讀書(shū)、認真反思。本人自己結合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)，定期按時(shí)按質(zhì)寫(xiě)好讀書(shū)筆記及案例和有關(guān)論文及自我反思的撰寫(xiě)情況，確保理論水平的提高。
5、外出學(xué)習，開(kāi)拓眼界，為了吸納外校的經(jīng)驗，我校多次派本人參加州級縣級骨干教師培訓活動(dòng)，多次參加縣級賽課以及縣級、州級聽(tīng)課活動(dòng)。
通過(guò)以上活動(dòng)，我真正認識到：教學(xué)是一種理性的實(shí)踐活動(dòng)，教學(xué)需要研究，教師需要參與研究，我們應該潛心教育研究，矢志教學(xué)改革，努力促進(jìn)教育質(zhì)量的不斷提高和教育事業(yè)的興旺發(fā)達。
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隨著(zhù)教育改革的深化發(fā)展，教育科研已經(jīng)走出科研院所，走向中小學(xué)校，不再是專(zhuān)家教授的專(zhuān)利。中小學(xué)教師開(kāi)始成為教育科研的主力軍，“科研興校、科研興教”成為許多中小學(xué)的教育理念與實(shí)際行動(dòng)。更進(jìn)一步加深了對什么是校本教研、開(kāi)展校本教研的現實(shí)意義的理解：開(kāi)展校本教育科研是廣大教師借助相關(guān)教育理論，運用相應的科研方法，進(jìn)行有目的、有計劃的探索教育規律的創(chuàng )造性認識活動(dòng)。
校本教育科研工作在提高學(xué)校教育質(zhì)量與辦學(xué)水平等方面都發(fā)揮著(zhù)重要的作用。教育科研與德育工作、教學(xué)工作一樣，已經(jīng)成為當前教師的工作職責。教師通過(guò)參與教育教學(xué)研究，學(xué)習到了許多新的教育理論，掌握了新的教育教學(xué)方法，提升了自己的教育理念，改進(jìn)了自己的教育教學(xué)行為，綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
創(chuàng )新中小學(xué)教育科研模式，是一件值得廣大教師思考與探索的工作，具有很重要的現實(shí)意義。針對目前教育科研的現狀，加強教育科研必須以學(xué)校發(fā)展為本的教研方式，強調教育科研工作必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，圍繞學(xué)校工作中的重要問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展教研工作，通過(guò)解決現實(shí)問(wèn)題為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。同時(shí)，校本教研還要注重以人為本，必須確立教師在校本教研工作中的主體地位，讓教師成為科研的主人、成為反思的實(shí)踐者。通過(guò)教育科研來(lái)培養教師、提高教師素質(zhì)，為教師的自我發(fā)展、價(jià)值實(shí)現服務(wù)。教育是培養人、發(fā)展人的事業(yè)，教育科研必須以學(xué)生發(fā)展為本，要研究學(xué)生，遵循學(xué)生的`身心發(fā)展規律，要解決學(xué)生發(fā)展過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題，要有針對性，講求實(shí)效性，反對形式主義。要結合中小學(xué)教育的基本特點(diǎn)與學(xué)校具體實(shí)際，營(yíng)造一種新的既有科學(xué)性更具操作性的學(xué)校教研文化。
“以校為本的教研模式”要求廣大教師積極參與行動(dòng)研究，從學(xué)校實(shí)際及學(xué)生實(shí)際出發(fā)，從自己的本職工作出發(fā)，反思自己的教育實(shí)踐，改進(jìn)教育教學(xué)工作。
校本教研通過(guò)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、更新觀(guān)念、改進(jìn)方法，對教育教學(xué)有極大的推動(dòng)作用。如何使這種推動(dòng)作用得到盡可能發(fā)揮，需要對教育本身進(jìn)行研究與創(chuàng )新。
課程改革是基礎教育改革的核心。課程集中體現了教育思想與教育觀(guān)念，是實(shí)施培養目標的藍圖，是中小學(xué)組織教育教學(xué)活動(dòng)的最主要的依據。校本教研是課程改革對學(xué)校課程建設提出的新要求，是立足于學(xué)校的發(fā)展、以學(xué)校為核心，以校長(cháng)、教師、學(xué)生、家長(cháng)、社區等為主體，結合學(xué)校具體特點(diǎn)與條件以及可利用與開(kāi)發(fā)的資源所進(jìn)行的課程規劃、組織、實(shí)施與評價(jià)的活動(dòng)過(guò)程�！耙孕楸镜慕萄心Ｊ健彼裱木褪切１菊n程的校本理念。
課程改革對教師提出了新的要求，教師是教育教學(xué)的研究者，積極參與校本教研，置身于教育教學(xué)情境之中，對教育問(wèn)題進(jìn)行反思、促進(jìn)師生共同發(fā)展，就是對教育事業(yè)的最大貢獻！
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教學(xué)研討的學(xué)習，不但使我加強了對學(xué)校常規教學(xué)管理的認識，而且讓我有機會(huì )學(xué)習教學(xué)的新理念和課程的標準。在語(yǔ)文課程標準中，提出了語(yǔ)文教學(xué)的基本理念，即：面向全體學(xué)生，立足學(xué)生發(fā)展，體現語(yǔ)言本質(zhì)。在此，我想談?wù)勛约簩φZ(yǔ)文教學(xué)面向全體學(xué)生、做好培優(yōu)補差的一點(diǎn)看法。
首先，課堂教學(xué)有梯度，照顧好各層次的學(xué)生，是語(yǔ)文教學(xué)面向全體學(xué)生的關(guān)鍵。從備課開(kāi)始，就應該考慮到學(xué)生差異的問(wèn)題。只有這樣，才能在課堂上讓各個(gè)層次的學(xué)生都能施展身手，各顯神通，讓能力強的學(xué)生得到提高，基礎薄弱的學(xué)生增強自信。記得讀書(shū)時(shí)代的我，非常內向，害怕回答問(wèn)題，因為我沒(méi)有自信啊。其實(shí)，基礎好、能力強的學(xué)生一般是能主動(dòng)參與課堂的，但基礎薄弱的學(xué)生就不同，他覺(jué)得自己不會(huì )，怕錯，怕被笑話(huà)，等等。這些心理都嚴重影響了他們的學(xué)習。所以，我想，在課堂教學(xué)中，在不挫傷學(xué)生積極性的.基礎上，要特別照顧基礎薄弱的同學(xué)，給他們參與的機會(huì )，鼓勵他們加入活動(dòng)，增加他們的自信。
其次，抓好課后作業(yè)、課外輔導，是語(yǔ)文教學(xué)面向全體學(xué)生的保證�；A薄弱的學(xué)生課堂效率一般都不高，這會(huì )影響到他作業(yè)的完成率和準確率。因此，需要老師關(guān)注課后的他們，對這部分學(xué)生進(jìn)行課后作業(yè)跟蹤和課外的輔導。這些工作可以是老師親自去做，但是基礎薄弱的學(xué)生較多的話(huà)，不妨調動(dòng)學(xué)生力量。讓基礎好、能力強的學(xué)生與基礎差的學(xué)生一起完成課后作業(yè)，有問(wèn)題可以互相討論。在這一過(guò)程中，基礎好的學(xué)生鞏固的知識，基礎薄弱的學(xué)生解決了問(wèn)題，對課堂知識可以基本掌握，一舉兩得，共同進(jìn)步。我曾經(jīng)在班級開(kāi)展過(guò)一幫一活動(dòng)，但由于自己跟蹤不足，致使效果不夠明顯。僅僅做好課后作業(yè)跟蹤是不夠的，對于基礎薄弱的學(xué)生還應該做好糾錯講解、定期單獨復習的工作。
再則，面向全體學(xué)生中的培優(yōu)工作這一步不可丟。在科組討論過(guò)程中，有老師就反映了，培優(yōu)補差工作中，大部分老師都慢慢將重點(diǎn)放在補差這方面，而忽略培優(yōu)工作的開(kāi)展。我自己在這方面也是做的嚴重不夠，課堂上給基礎好的學(xué)生準備的挑戰問(wèn)題不夠新穎、不夠尖端，有時(shí)只是完成了教學(xué)任務(wù)而已。課外呢，只是給基礎好的學(xué)生推薦了一些資料，在他們買(mǎi)回資料后沒(méi)有做跟蹤和具體的輔導，因此，在教學(xué)過(guò)程中，出現了高分不高，高分不多的情況。
總之，語(yǔ)文教學(xué)要面向全體學(xué)生，培優(yōu)補差，這是一件長(cháng)期的細致的工作，只有抓早、抓細加堅持，才能真正將這項工作抓好。在這次的學(xué)習過(guò)程中，我認識到自己做得不足，我會(huì )爭取在以后的工作中認真做到不放棄任何一個(gè)學(xué)生，面向全體學(xué)生，用自己的愛(ài)心、耐心、細心、責任心使每一個(gè)學(xué)生都有所進(jìn)步，使自己的每一項工作都有所收獲。我相信，付出過(guò)，努力過(guò)，一定會(huì )有收獲。
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一、指導思想：
以新《綱要》為指針，緊緊圍繞市教研室本學(xué)期工作重點(diǎn)，深入課程改革，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本教研組的教育教學(xué)工作；分層次對教師進(jìn)行培訓，提高組織活動(dòng)和教科研能力。以教育信息化、教育現代化為依據，以提高保教質(zhì)量與教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立以人為本的教育思想，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項教學(xué)研究工作。
二、工作重點(diǎn)：
1、通過(guò)體驗式學(xué)習，使每位教師樹(shù)立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，建立有利于幼兒發(fā)展的過(guò)程性評價(jià)機制。
2、加強教科研工作力度，做好課題的申報和研究工作。同時(shí)加強園課程建設力度，在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。
三、具體措施及要求：
幼兒教師肩負著(zhù)培養下一代的神圣使命，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，現行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵，顯然教師再固守已有知識，遠遠不能滿(mǎn)足當前素質(zhì)教育的需要，我們應審時(shí)度勢，堅持學(xué)習，及時(shí)轉變觀(guān)念，以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習，以飽滿(mǎn)的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時(shí)代發(fā)展要求，真正使素質(zhì)教育不成為一句空話(huà)。為此本學(xué)期我們有目的地開(kāi)展兩周一次的教研活動(dòng)。具體如下：
1、深化改革，積極構建適合本教研組的課程體系。
在上學(xué)期，我們在領(lǐng)會(huì )新綱要精神的基礎上，將重點(diǎn)放在改革教師的教案工作上，強調活動(dòng)中的觀(guān)察、記錄和分析，活動(dòng)后的反思、評價(jià)及對下一次活動(dòng)的調整。在本學(xué)期，我們在上學(xué)期的.基礎上，進(jìn)一步修改本教研組已設定的各項記載冊和教育教學(xué)計劃表，并探索適合我們小班的課程體系。
�。�1）繼續開(kāi)展一系列較高層次的園本教研活動(dòng)，針對日常教育教學(xué)中急需解決的問(wèn)題或困惑，確立教研專(zhuān)題，在小組教研活動(dòng)中討論；針對共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同查找相關(guān)的經(jīng)驗文章或理論，通過(guò)大組集體學(xué)習、研討。以次來(lái)提高教師將理論與個(gè)人經(jīng)驗進(jìn)行恰當地轉換、修正和反省的能力同時(shí)鍛煉教師們的口才與膽量。
�。�2）計劃地進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩研討、評比活動(dòng)，如隨堂聽(tīng)棵、師徒互幫互助活動(dòng)、半日活動(dòng)評比、案例評比等，形成人人積極參與教研活動(dòng)的良好氛圍。
2、推進(jìn)科研，營(yíng)造好積極參與的科研氛圍。
結合園課題研究的開(kāi)展，加大學(xué)習力度，本學(xué)期組織教師著(zhù)力對五大領(lǐng)域以及當前幼教改革的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習研究，同時(shí)還將結合學(xué)習活動(dòng)的深入實(shí)施，舉辦讀書(shū)心得、體會(huì )交流演講活動(dòng)，為科研工作的深入開(kāi)展奠定理論基礎。
3、以教后反思為紐帶，營(yíng)造良好的科研氛圍。
反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們積極鼓勵教師大膽創(chuàng )新，不斷反思，把教育中看到的聽(tīng)到的想到的記錄下來(lái)。教無(wú)止境，我們要求教師認真組織幼兒深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討，鼓勵教師積極參與各級各類(lèi)論文、案例評比，這將有效地提高教師的教學(xué)水平和教研能力！
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一位優(yōu)秀的教師既是好的教書(shū)匠也是好的研究者。他只有不斷地研究、吸收養料，才干絡(luò )繹不絕地向學(xué)生灌輸知識和研究的能力。而校本研修事情在推動(dòng)新課改和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的緊張作用方面可謂功不可沒(méi)。我在校本研修研究中，始終讓教研與教育教學(xué)緊密結合，既讓教研與教育教學(xué)相互促進(jìn)，又減輕了自己的事情擔負。下面我就自己的校本研修研究過(guò)程，談點(diǎn)體會(huì )：
首先，教研從課堂上來(lái)。在我看來(lái)，教學(xué)即教研，讓教研的時(shí)間從課堂上來(lái)。解決教研時(shí)間問(wèn)題，我認為課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單操作，而是運用藝術(shù)，充滿(mǎn)智慧的過(guò)程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀(guān)察、分析、判斷、思考。換句話(huà)說(shuō)，也就是要靠教研來(lái)獲得。所以，教學(xué)過(guò)程本身也是教研過(guò)程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式，這樣更有利于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓教研更具實(shí)效。我體會(huì )到：學(xué)會(huì )教學(xué)即教研，其的優(yōu)點(diǎn)在于，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會(huì )和時(shí)間，讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。
其次，教研從生活中來(lái)。事實(shí)上，教研的資源在教師的生活中無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在。只要我們做有心人，善于發(fā)現，勤于思考，教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比如，當我們在路上看到一個(gè)小孩不小心摔跤始終不肯起來(lái)，非得要母親或父親去扶她起來(lái)時(shí)，我們就該想到：現實(shí)教學(xué)過(guò)程中很多教師總是過(guò)多表?yè)P，一味賞識學(xué)生，正是當前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現象。這樣導致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點(diǎn)，特別是留守學(xué)生，助長(cháng)了他們驕傲自滿(mǎn)的情緒。
第三，教師要勤于動(dòng)筆。有人說(shuō)得好，一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師至少是一個(gè)蹩腳的作家。這句話(huà)說(shuō)得好，是��！教師口口聲聲要求學(xué)生認真寫(xiě)作文，寫(xiě)出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫(xiě)出優(yōu)美的'文字，那又怎么能讓學(xué)生信服呢？認識到這一點(diǎn)，現在通過(guò)研修研究，我又開(kāi)始愛(ài)上看書(shū)寫(xiě)文章了。不管是生活隨筆或是教學(xué)淺見(jiàn)，我都在盡力地書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)的不僅是自己的人生，還有自己學(xué)生的喜怒哀樂(lè )。
第四，聽(tīng)、評課。每周保持至少聽(tīng)1——2節課，同時(shí)作好聽(tīng)評課記錄，課后及時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽(tīng)到一節課都能令自己收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足�？吹絼e人精彩或不足，總是假定著(zhù)自己如果在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問(wèn)題會(huì )怎么處置懲罰，自己總是設身處地的想著(zhù)，研究著(zhù)有經(jīng)驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時(shí)候就會(huì )思考自己應該在什么地方注意些什么細節。
第五，校本研修伴我人生成長(cháng)。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題，是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長(cháng)是學(xué)校得以生存的支柱，我從中感受成長(cháng)。
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時(shí)間總是在匆匆中不知不覺(jué)的度過(guò)，一個(gè)學(xué)期轉眼之間就到了末尾，本學(xué)期，本人能依據個(gè)人研修方案，以校為本，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與反思的習慣�，F將本學(xué)期個(gè)人的研修工作總結如下。
1、加強師德修養，夯實(shí)立教之基
作為一名人民教師，自己的為人處事、治學(xué)態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表，一言一行、一舉一動(dòng)都處在嚴格的監督之下，都會(huì )直接對學(xué)生產(chǎn)生影響，起著(zhù)極為重要的作用。自身要為學(xué)生和社會(huì )作表率，必須要做到：
第一，熱愛(ài)教育事業(yè)，勇于承當責任。從事教育事業(yè)，走上三尺講臺，當好一名合格的人民教師，是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè)，是我最愿意從事的事業(yè)。為此，我深知自己任重而道遠。同時(shí)，作為社會(huì )的一員，必須勇于承當自己的社會(huì )責任，能夠清醒地認識到自己的言行代表著(zhù)一個(gè)群體，始終要注意其產(chǎn)生的社會(huì )影響、社會(huì )效益。
第二，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時(shí)，對教育不熟悉，教學(xué)經(jīng)驗近乎于零，我把虛心向別人學(xué)習、向前人學(xué)習，向老教師學(xué)習作為自己奮飛的'起點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神，來(lái)豐富自己的認識、知識及才能。同時(shí)我常靜坐獨思己過(guò)，剖析自己的缺乏，以加以改良。
第三，我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學(xué)術(shù)品格會(huì )潛移默化地影響學(xué)生。師愛(ài)就是師魂。熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。
第四，教師與學(xué)生的溝通是十分重要的，它可以使教學(xué)雙方互相了解、互相配合，更好地搞好教學(xué)工作，并有利于幫助學(xué)生解決一些思想認識問(wèn)題，使他們健康地成長(cháng)。發(fā)現學(xué)生有不良習慣或行為，能及時(shí)加以制止并正確引導，指出其錯誤之處和危害；如果學(xué)生在生活方面有什么因難，也應該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來(lái)看，坦誠對待學(xué)生，真心面對學(xué)生，是教師受學(xué)生歡送的重要法寶之一。
2、努力學(xué)習新課程相關(guān)理念
能按時(shí)參加市、區、校組織的新課程專(zhuān)題培訓，在集中培訓認真記錄，深入反思，加強與同伴的互助交流，不斷提高新課程意識和實(shí)踐能力。在關(guān)注學(xué)生開(kāi)展的同時(shí)，更關(guān)注自身的開(kāi)展，成為能適應新形勢，具有創(chuàng )新精神，在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究，個(gè)人在學(xué)校有效課堂評比中獲獎。
3、教育技術(shù)能力的提高方面
我能積極參加市、區、校組織的教育技術(shù)能力培訓，不斷提高自身的信息素養。積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。自己制作的課件可操作性強，實(shí)用性強，對于完成教育教學(xué)任務(wù)，起到了良好的作用。
4、賞識教育方面
學(xué)習了周弘老師的賞識教育理論，學(xué)會(huì )了如何關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，如何關(guān)愛(ài)自己的孩子。并進(jìn)行了深刻的反思。教育過(guò)程第一重要的是讓學(xué)生體驗成功。當學(xué)生體驗較多的是成功的時(shí)候，他們的自我概念、自我約束就比擬強，他的自信力也比擬強，并由此化為一種積極、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮，從而培養健全的素質(zhì)。評選優(yōu)秀，樹(shù)立典范，讓學(xué)生體驗成功，鼓勵他們再上一層樓，又為其余學(xué)生樹(shù)立了學(xué)習的典范�？赏ㄟ^(guò)各種“活動(dòng)〞的持續開(kāi)展，到達自我鼓勵、自我評價(jià)、自我預防、自我矯治的目的。
5、中小學(xué)教師心理健康教育方面
學(xué)校也屢次組織教師學(xué)習心理健康方面內容，開(kāi)闊心胸，緩解職業(yè)壓力，使自己保持身心的健康，更好的工作，更好的生活。本學(xué)期完成了一篇學(xué)習體會(huì )。
回憶這半年的研修，有收獲自然也有缺乏希望自己從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。不斷在教學(xué)中自我總結、自我反思，不斷進(jìn)取，努力上進(jìn)。
校本教研心得體會(huì ) 13
20XX年4月27日和28日，我參加了為期兩天的開(kāi)昆明市校本教研培訓學(xué)習。在之前我感覺(jué)自己對校本教研的概念非常模糊，感覺(jué)校本教研就是教研室的領(lǐng)導召開(kāi)的學(xué)習會(huì )議等方面的內容。去了之后，我才發(fā)現，原來(lái)我們的認知偏頗。這次的校本培訓從中受益頗多，下面就談?wù)勎覀�(gè)人的一些感受。
一、參加培訓的情況
這次兩位老師培訓的重點(diǎn)是教育科研課題的相關(guān)內容，龍林老師主要講的是貴陽(yáng)市市級教育科研課題三種報表的填寫(xiě)，通過(guò)學(xué)習，我明白，要做好一項課題是非常難的，必須從始至終都要付出很多心血，不僅如此，而且要做好資料的收集和相關(guān)報表的填寫(xiě)，否則很多事情都會(huì )顯得沒(méi)意義。張宇敏老師主要是從教育科研課題的選題、設計及過(guò)程管理方面作了講述。通過(guò)聽(tīng)張老師的講座，我明白了，其實(shí)教育科研并不是高高在上，它其實(shí)就在我們身邊，只要我們在教學(xué)中注意細節，把一些感悟、想法寫(xiě)下來(lái)，并在今后的教學(xué)中去改正或發(fā)揚，這也是教育科研的一個(gè)方面
二、認清了開(kāi)展教育科研的必要性和重要性，轉變了觀(guān)念。
曾經(jīng)，我和大多數一線(xiàn)教師一樣，也非常害怕做課題。覺(jué)得教育科研與我無(wú)關(guān)，覺(jué)得這是專(zhuān)業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著(zhù)在做一些課題，但更多時(shí)候是為了完成一些“任務(wù)”、為了評職稱(chēng)，有些“被逼無(wú)奈”。其實(shí)，教師開(kāi)展教育科研是新的社會(huì )歷史時(shí)期對教師素質(zhì)提出的新的要求，是促進(jìn)教師教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效保障。因此，一線(xiàn)教師開(kāi)展教育科研是非常必要，也是非常重的。隨著(zhù)教育本身的發(fā)展，社會(huì )各界對教育的期望越來(lái)越高，日益頻繁的教育改革對教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求越來(lái)越高。因此，教師要擁有完善的專(zhuān)業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐，要成為批判地、系統地考察自己教育教學(xué)實(shí)踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開(kāi)展教育科研，以教育科學(xué)理論為武器的，有目的、有計劃地用科學(xué)的態(tài)度認識教育現象提煉教育經(jīng)驗，探索教育規律，讓教育科研來(lái)指導我們的教育教學(xué)工作，使教育科研真正做到來(lái)源于實(shí)踐，又應用于實(shí)踐。
三、想通了教育科研的課題就在我們的'身邊，明確了定位。
其實(shí)很多時(shí)候，我們教師怕做課題，是因為感到教育科研無(wú)從下手，不明白教育科研工作到底該干些什么，找不到課題的切入點(diǎn)在哪里。通過(guò)這次學(xué)習，讓我看到了，其實(shí)課題就在我們身邊。這方面培訓的老師都有一些事例介紹，很多地方都是通過(guò)課題研究找出了一些操作的模式，在實(shí)踐中一一進(jìn)行科學(xué)的驗證，使得他們成為了一些學(xué)校的教學(xué)特色，也成為了這一研究領(lǐng)域的權威。
三、梳理了開(kāi)展教育科研的過(guò)程、內容與方法，找到了門(mén)路。
完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來(lái)該怎樣制訂課題實(shí)施計劃、撰寫(xiě)開(kāi)題報告？怎樣實(shí)施課題，進(jìn)行過(guò)程管理哪？這些疑惑，兩位老師的報告都有講述，使我們對如何開(kāi)展“教育科研”的認識逐步清晰，明白了在開(kāi)展課題時(shí)我們該做些什么、怎么做，找到了做課題的門(mén)路，為我們今后開(kāi)展教育科研指明了方向。
通過(guò)參加這次培訓，我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事，必須走出去，多聽(tīng)多學(xué)多想，注意教學(xué)細節，這樣才能把自己的本職工作做好。
校本教研心得體會(huì ) 14
我校班級學(xué)生人數相對較多，學(xué)生根本素質(zhì)參差不齊，教育教學(xué)工作量非常大，老師們工作都非常忙碌、非常辛苦，所以老師們對教研工作的重視相對較弱。近期學(xué)校組織了一系列校本教研、小本培訓活動(dòng)，校本研修學(xué)習雖然已經(jīng)結束，但其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴足以讓我的心靈得到一次前所未有的洗禮，也絕對是一種理念上的沖擊。 下面就是我這次學(xué)習中最深刻的幾點(diǎn)點(diǎn)體會(huì )：
1、“教師需要終身學(xué)習〞。
在這次學(xué)習中，我看到無(wú)論是小學(xué)的教師，還是中學(xué)的教師，無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師，還是一些任教多年的中年教師，在參與教研活動(dòng)中面對評課，面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平，知識層面真的讓我驚嘆不已，甚至自愧不如。在剖析其中原因，我發(fā)現這都是她們堅持不斷學(xué)習的結果。這當然與他們所處的環(huán)境競爭劇烈是很有關(guān)系的，但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結果。確實(shí)，作為一名一線(xiàn)教師，一定要有先進(jìn)的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫穿，將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì )從現在開(kāi)始，堅持理論學(xué)習，提高自己的`理論水平，在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際相結合。
2、“學(xué)校需要校園文化建設〞。
在這次參觀(guān)中，我覺(jué)得小學(xué)校園文化建設是最讓我感動(dòng)的。我曾隨團在一所先進(jìn)的小學(xué)參觀(guān)，發(fā)現在學(xué)校的墻壁上，我們處處看到了關(guān)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)等名校的相關(guān)簡(jiǎn)介，這給每天生活在學(xué)校里的師生營(yíng)造了一種向往名校的學(xué)習氣氛；在樓梯間的墻壁上，我們處處看到了優(yōu)秀圖畫(huà)作品展、書(shū)法長(cháng)廊等，讓我們深深感受到學(xué)校濃厚的文化氣息；在教師辦公室里，我們處處看到了諸如“相親相愛(ài)一家人〞等互相關(guān)愛(ài)的標語(yǔ)，讓我們感受到她們作為毓秀人的驕傲和彼此間的親密合作關(guān)系；在學(xué)生教室、學(xué)生飯堂里，我們處處看到了諸如“讀書(shū)的厚度，就是作文的深度，就是做人的高度〞，“執著(zhù)能夠創(chuàng )造奇跡〞，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦〞等標語(yǔ)，它們都在時(shí)時(shí)提醒著(zhù)孩子們如何為學(xué)和如何做人。所以我覺(jué)得我們在建設書(shū)香校園的同時(shí)，可以取其精華，以貼名言，學(xué)名人等形式，注重加強讀書(shū)氣氛建設，讓孩子們在潛移默化中“愛(ài)讀書(shū)，勤讀書(shū)〞。
隨著(zhù)新一輪課程改革的深入，校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的開(kāi)展空間，同時(shí)也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校開(kāi)展的動(dòng)力，是學(xué)生開(kāi)展的根本。通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，我們認識到提高教師專(zhuān)業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā)，直面具體的教學(xué)實(shí)踐，在理論與實(shí)踐結合中重建新理論，解決實(shí)際問(wèn)題，可以防止實(shí)踐與理論脫節，提高教師的教育教學(xué)水平。
一份春華，一份秋實(shí)，在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
校本教研心得體會(huì ) 15
以校為本，是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實(shí)施新課程改革的重要資料，是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。此次承德市教研室在寬城縣舉行的小學(xué)數學(xué)區域校本教研研討活動(dòng)，為我校今后開(kāi)展校本教研活動(dòng)指明了方向，成為了我們今后進(jìn)行校本教學(xué)研究的一盞明燈。下面將參加此次校本教研研討活動(dòng)的體會(huì )匯報如下：
一、注重群眾教研的作用。
堅持“以校為本”的教研形式，以課程實(shí)施過(guò)程中教師所應對的各種具體問(wèn)題為對象充分發(fā)揮學(xué)校和教師的作用，個(gè)性注重了群眾教研的作用，強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調與合作，互相學(xué)習，彼此支持，共同分享經(jīng)驗。
在此次活動(dòng)中，就突出顯示了群眾教研的作用。第一天，教師先講課，下午開(kāi)展群眾教研活動(dòng)，對本節課中出現的問(wèn)題加以分析，提出改善意見(jiàn)；第二天，再由授課教師上改善課，避免了一些在第一天授課時(shí)出現的問(wèn)題，效果比較明顯。從中不難看出，群眾教研發(fā)揮了巨大作用。
二、多媒體教學(xué)深入課堂，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
三節課中都運用了多媒體教學(xué)手段，利用多媒體課件輔助教學(xué)，收到了良好的效果。尤其是寬城二小黃艷云老師制作的《解決問(wèn)題》一課的課件，更具有代表性。每一次演示都能為學(xué)生理解、解決問(wèn)題帶給有力的幫忙和指導。每一步設計的都是那么入情入理，可見(jiàn)，教師在課前真的下了很大的功夫來(lái)設計和制作這個(gè)多媒體課件。
隨著(zhù)多媒體課件的制作與應用，給課堂教學(xué)帶來(lái)了生機與活力，教學(xué)手段更新穎，課堂氣氛更活躍。多媒體教學(xué)開(kāi)展的直接效果是學(xué)生學(xué)習的積極性提高，主動(dòng)獲取知識的意識提高了，課堂教學(xué)的質(zhì)量也大大提高。更形象、直觀(guān)的將解決問(wèn)題的過(guò)程展示在學(xué)生面前，起到了事半功倍的效果。
三、重視課后教學(xué)反思。
隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn)，人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是教師整理教學(xué)效果與反饋信息，適時(shí)總結經(jīng)驗教訓，找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。
此次活動(dòng)中，就注重了授課教師的課后反思，市教研室劉再平老師對今后教師的課后教學(xué)反思還提出了具體的要求，要從課堂教學(xué)的具體問(wèn)題出發(fā)，既要談自己在教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，又要反思教學(xué)中的不足，并對具體問(wèn)題闡述解決的辦法。
我校在進(jìn)行校本教研活動(dòng)中，雖然也都讓教師進(jìn)行反思，但對于反思的資料并沒(méi)有詳細的要求，今后我們在進(jìn)行校本教研活動(dòng)時(shí)，也要對教師提出具體要求。提升教師自身水平、優(yōu)化課堂教學(xué)。
四、注重聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際。
生活中處處離不開(kāi)數學(xué)，數學(xué)源于生活。因此，在數學(xué)教學(xué)中更就應聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，并把所學(xué)知識應用于實(shí)際生活中。
在寬誠一小聽(tīng)的這三節數學(xué)課，都能做到與生活實(shí)際相聯(lián)系，并解決實(shí)際生活中的問(wèn)題，效果都很好，都體現了新課程的理念。如：我區選送的逸夫實(shí)驗小學(xué)曹繼敏老師講的三年級的《解決問(wèn)題》一課，利用學(xué)校舉行的群眾舞表演方陣隊列引出新知，再加上教師語(yǔ)言的引導，很快就使學(xué)生進(jìn)入了主角，并激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣和解決問(wèn)題的熱情。
再如：寬誠一小的'耿麗娜老師為了能使教學(xué)更加貼近學(xué)生生活實(shí)際，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，對原有的教材進(jìn)行了修改，選取了學(xué)生比較熟悉的場(chǎng)景進(jìn)行教學(xué)引入，一下子抓住了學(xué)生的好奇心，激發(fā)了學(xué)生探究的欲望。
另外，三位教師在習題設計上也注重了與生活實(shí)際的聯(lián)系。我區的曹繼敏老師習題設計有梯度，有層次，都在有意識地貼近學(xué)生的生活實(shí)際，用所學(xué)知識解決實(shí)際生活中的問(wèn)題。寬誠一小的耿麗娜老師為了讓學(xué)生掌握本節課的知識！有意識地讓學(xué)生給自己家設計地板。寬誠二小的黃艷云老師利用學(xué)生經(jīng)常用的稿紙，演繹了本節課的解決問(wèn)題在實(shí)際生活中的應用。
這些都是教師在有意識地在引導學(xué)生獲得一些解決問(wèn)題的活動(dòng)經(jīng)驗，感受數學(xué)在日常生活中的作用。努力培養學(xué)生學(xué)會(huì )在實(shí)際生活中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、并運用所學(xué)知識解決問(wèn)題的潛力。
參加了此次活動(dòng)，使我們感到豁然開(kāi)朗，發(fā)現了我校在開(kāi)展校本教研活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題，為我校開(kāi)展校本教研活動(dòng)提出了努力的方向。
五、今后開(kāi)展校本教研活動(dòng)的努力方向。
1、進(jìn)一步加強群眾教研的力度。強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調與合作，互相學(xué)習，彼此支持，共同分享經(jīng)驗。力爭每一次教研活動(dòng)都能成為全體教師進(jìn)步的階梯。
2、加強課后反思，使課后反思成為教師積累經(jīng)驗的平臺。記錄自己一節課的成敗之處，在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善，逐步提高自身的教學(xué)水平；記錄教學(xué)中的疏漏與失誤，從主觀(guān)上找原因，使之成為以后教學(xué)工作中的前車(chē)之鑒；記錄學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的困惑，這往往是一節課的難點(diǎn)，將解決方法記錄下來(lái)，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗；記錄教學(xué)中學(xué)生的獨到見(jiàn)解，學(xué)生是學(xué)習的主體，是教材資料的實(shí)踐來(lái)看，透過(guò)他們自己切身的感覺(jué)，常常會(huì )產(chǎn)生一些意想不到的好見(jiàn)解，將這些獨具一格的解法記錄下來(lái)，豐富自己的教學(xué)資料；記錄教學(xué)再設計，每節課后，對教學(xué)狀況進(jìn)行全面回顧總結，根據本節課的教學(xué)體會(huì )和從學(xué)生中反饋的信息，及時(shí)修訂教案，提高自己的教學(xué)潛力。
3、注重聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際展開(kāi)教學(xué)。牢固樹(shù)立數學(xué)源于生活，數學(xué)服務(wù)于生活的宗旨，把聯(lián)系生活實(shí)際作為教師課堂教學(xué)考核的重要標準。
在今后的校本教研活動(dòng)中，我們將發(fā)揚此次校本教研活動(dòng)中的成功做法，汲取成功經(jīng)驗，不斷改善。使群眾教研經(jīng)�；�，校本教研制度化。
校本教研心得體會(huì ) 16
知識經(jīng)濟信息化的今天，生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展，給教育帶來(lái)了劃時(shí)代的變革。隨著(zhù)國家新課程的實(shí)施，基礎教育的校本教研工作也成為了學(xué)校工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。我們不能僅停留在現有的傳統的教育水平上，“井底之蛙”的工作思路和“照貓畫(huà)虎”的做法只會(huì )讓新課程的實(shí)施“山窮水盡”，工作也只是“穿新鞋走老路”，這樣勢必會(huì )使新課程的實(shí)施與時(shí)代的發(fā)展“脫節”。只有我們在教育教學(xué)中不斷學(xué)習鉆研，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，開(kāi)展切合學(xué)校實(shí)際的教研工作，才能使新課程順利揚帆起航，到達成功的彼岸。
開(kāi)展校本教研工作不是“花架子”或‘時(shí)裝秀”，而是切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)素養的重要途徑，是促進(jìn)課程改革的有效手段。面臨新的教育形勢，如何切實(shí)有效地搞好學(xué)校的校本教研工作呢？在這里，本人結合我校開(kāi)展校本教研工作的情況，談一些不成熟的看法。
一、統一思想，觀(guān)念務(wù)實(shí)。
內因決定事物的發(fā)展，這是不變的真理。只有讓全體教育工作者充分認識到校本教研的重要性，認識到校本教研不搞不行，勢在必行，才能發(fā)揮每個(gè)教育工作者的主觀(guān)能動(dòng)性，使大家齊心協(xié)力、發(fā)揮潛力、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，消除教師對教研工作片面的認識——一種行政性的指令性的工作。
1、學(xué)校領(lǐng)導要高度重視，大力支持和指導校本教研工作，利用輔導區會(huì )議和校例會(huì )組織全體教師學(xué)習上級相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )精神，明白其重要性。充分借鑒外地開(kāi)展校本教研工作的成功案例，組織教師學(xué)習，使全體教師認識到校本教研的重要作用。
2、組織學(xué)校領(lǐng)導、教研組長(cháng)、全體教師開(kāi)展校本教研工作培訓活動(dòng)，使大家認識校本教研的意義及基本的工作方法和活動(dòng)內容，做到心中有底，知道其工作目的是什么，先干什么，再干什么，后干什么。
3、還可以利用黑板報、校園廣播、網(wǎng)站等媒介大力宣傳校本教研工作的重要性和典型事例，形成人人關(guān)心教研、人人參與教研的氛圍。
二、健全制度，考核務(wù)實(shí)。
“沒(méi)有規矩，不成方圓”�；谛１窘萄泄ぷ鲃偲鸩�，不能一開(kāi)始就搞一些膚淺的特色和花樣，只有當教師有一定的學(xué)習意識和研究意識、學(xué)校教研管理業(yè)已步入規范化之時(shí)，教研特色才會(huì )悄然形成。否則就會(huì )出現“費了力、不好看”的局面。因此，必須建立和完善教研教改的系列制度，才能切實(shí)落實(shí)。
1、要結合實(shí)際建立健全教研機構，如成立課改領(lǐng)導小組、指導小組、校本培訓小組和片區教研組等機構，聘任教研組長(cháng)和兼職教研員，明確職責，落實(shí)任務(wù)，充分體現教研機構的指導、研究、服務(wù)職能。
2、同時(shí)要對教師的考核制度進(jìn)行局部或全面改革，把教研工作按一定比重納入年度考核。制訂切合實(shí)際的《教師教研工作考核細則》《教研組工作考核細則》《教研工作獎勵制度》等，做到全面細致，定量定性適度，只要沾手工作都納入考評，且便于操作和考核，體現多勞多得的分配原則和激勵功能。采取教師與教研組、教研組與教研室、教研室與學(xué)校層層簽定目標責任書(shū)的辦法，因為通過(guò)簽定責任書(shū)能使教師起碼知道自己在校本教研工作中該做什么、怎么做。還可以采取教師的教研工作直接由教研組或教研室進(jìn)行考核的方法，這樣做能使考核有理可依，有據可查，實(shí)事求是。
3、注重過(guò)程管理，實(shí)行校本教研工作月抽查和通報制度，加強對轄區學(xué)校的檢查力度和檢查次數。抽查的目的不是管理，而是促進(jìn)工作的改進(jìn)。在檢查中要做好檢查記錄，記錄中要能體現整改措施及期限。
4、教研管理要體現公開(kāi)、公平、民主原則。要經(jīng)常性深入教師內部，了解情況，利用開(kāi)展教學(xué)教研開(kāi)放日、建立網(wǎng)站論壇、教代會(huì )等，給教師充分提建設性意見(jiàn)的機會(huì )，逐步修訂相關(guān)制度，使之更合理、規范、科學(xué)。校本教研工作是一種開(kāi)創(chuàng )的工作，是智慧和理性的結晶，只有充分尊重每個(gè)教師價(jià)值觀(guān)和和發(fā)展觀(guān)，才能充分發(fā)揮教師的智慧和潛力，使教研工作有長(cháng)足發(fā)展。如采用創(chuàng )建“教研園地”、教研網(wǎng)站等形式進(jìn)行管理公開(kāi)和成果展示，實(shí)現經(jīng)驗共享。這樣做不僅可以激發(fā)廣大教師的積極性和競爭意識，使“管理”由外在的強壓變?yōu)閭�(gè)人內在的自覺(jué)意識，而且可以樹(shù)典型、立模范，培養教師的學(xué)習交流意識和榮辱觀(guān)。
三、加強培訓，指導務(wù)實(shí)。
新課程強調教師要逐步轉變成一個(gè)學(xué)習型、研究型、合作型的教師，而要使一直受傳統教育觀(guān)念約束的教師具有學(xué)習、研究的意識和能力，非一朝一夕能達到，沒(méi)有來(lái)自學(xué)校和上級組織的各類(lèi)有效的培訓和指導，新型的教師隊伍很難形成。同時(shí)，學(xué)校教研機構是一種科研型、學(xué)習型的組織，參與校本教研的教師沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識和能力，是很難從事一邊教、一邊學(xué)、一邊研的教育常態(tài)工作。只有教師不斷參與學(xué)習和培訓，才能充分實(shí)現校本教研的功能。因此，需要在遵循循序漸進(jìn)原則的基礎上開(kāi)展校本培訓，這是開(kāi)展校本教研工作的重要環(huán)節。
首先，要培訓各學(xué)校負責人，使他們樹(shù)立科學(xué)的教研發(fā)展觀(guān)，清楚校本教研的工作思路和主要環(huán)節，以便協(xié)調學(xué)校的各項工作，發(fā)揮其工作的職能作用。其次，要培訓教研組長(cháng)和兼職教研員，使他們具備有效組織和開(kāi)展校本教研活動(dòng)的工作思路和能力，明白校本教研的最終目的和首要任務(wù)，（）基本掌握校本教研各環(huán)節的操作方法，指導他們能結合實(shí)際開(kāi)展好組內教研工作。同時(shí)要培訓和指導學(xué)科帶頭人和課改骨干教師，使他們具備比其他人更先進(jìn)的更新的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能，發(fā)揮其示范、帶頭、引領(lǐng)作用。然后要調動(dòng)上述人員的積極性，培訓和指導全體教師學(xué)會(huì )自我反思，學(xué)會(huì )交流學(xué)習，學(xué)會(huì )與同伴協(xié)作互助，學(xué)會(huì )開(kāi)展深入課堂教學(xué)的行動(dòng)性研究。
四、遵循原則，活動(dòng)務(wù)實(shí)。
校本教研活動(dòng)是推進(jìn)教研工作的主要載體，是落實(shí)“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”新型教研制度的關(guān)鍵。然而其活動(dòng)不能濫而要精，要有可行性、針對性、科學(xué)性和實(shí)用性，只有這樣，才能使教研活動(dòng)不會(huì )成為教師口中的“累贅”。
1、遵循可行性原則，開(kāi)展自我反思活動(dòng)。自我反思是需要花費大量的時(shí)間來(lái)剖析自己在工作中的得失，很多教師在新的教育形勢面前忙不開(kāi)手腳，空余時(shí)間少，同時(shí)也沒(méi)有養成反思的習慣，如果定少時(shí)定大量地進(jìn)行反思，勢必使教師的.反思草草了事或粗糙膚淺，只投完成任務(wù)罷了。所以在組織教師進(jìn)行自我反思中，注意考慮時(shí)間是否充分，指導和檢查是否行之有效，教學(xué)反思可以形式多樣，不一定非要長(cháng)篇大作。
2、遵循針對性原則，開(kāi)展對話(huà)交流制度，解決課改實(shí)際問(wèn)題。利用教研例會(huì )，組織教師提出在教育教學(xué)中遇到的有針對性的問(wèn)題，大家在一起進(jìn)行研討，找出解決方案和改進(jìn)措施。在形式上要不拘一格，可以是沙龍式、也可以是辯論式、或者中心發(fā)言式等等。但一定不能隨意，事先無(wú)目標無(wú)計劃無(wú)準備的研討交流活動(dòng)是失敗的，需按照“問(wèn)題——計劃——實(shí)施——反思總結——再實(shí)踐——再提新問(wèn)題”的循環(huán)模式進(jìn)行。在提出問(wèn)題及相關(guān)的計劃建議或措施時(shí)，不可大而空，要切合實(shí)際，具有很強的針對性。
3、遵循科學(xué)性原則，開(kāi)展同伴互助活動(dòng)�！八街�，功己之玉”，需取人之長(cháng)，補己之短，科學(xué)活用，不能全盤(pán)搬來(lái)就用，或簡(jiǎn)單的模仿，這樣的互助學(xué)習只會(huì )是“東施效顰”。如在開(kāi)展教師之間互相聽(tīng)、評課時(shí)，對于研討課要隨機抽查，充分體現課堂的真實(shí)性和研究?jì)r(jià)值，不能“走過(guò)場(chǎng)”；對于觀(guān)摩課要精選教學(xué)內容，科學(xué)設計教學(xué)環(huán)節，使之具有一定代表性和示范性，不能“做秀”，必須求真務(wù)實(shí)。
4、遵循實(shí)用性原則，開(kāi)展競賽活動(dòng)。競賽活動(dòng)是檢閱教師的業(yè)務(wù)能力的平臺，是提高教師教育教學(xué)能力的有效手段。但開(kāi)展競賽活動(dòng)不在于多，要實(shí)用，易操作，具有一定的價(jià)值，否則就是多此一舉，加重了教師的負擔。比如適時(shí)組織教師開(kāi)展賽教、信息化展示、實(shí)驗課教學(xué)評比、教研成果評審等活動(dòng)，都是目前教育教學(xué)中的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，是實(shí)用的、有價(jià)值的。
五、開(kāi)發(fā)資源，服務(wù)務(wù)實(shí)。
校本教研的職能之一就是服務(wù)于教育教學(xué)。資源和智慧是知識的源泉，如果沒(méi)有更新的適應社會(huì )發(fā)展的教育教學(xué)資源，那么新形勢下的教育教學(xué)也將會(huì )逆水行舟。因此，開(kāi)發(fā)教育教學(xué)資源，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是推進(jìn)課程改革的重要保障。
1、開(kāi)發(fā)人力資源，服務(wù)于鄉下。如定期組織優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人到轄區學(xué)校上公開(kāi)課、開(kāi)講座、參與村小教師研討活動(dòng)等。要明白在指導別人的同時(shí)也是自己學(xué)習別人長(cháng)處的機會(huì )，事先要有充分的準備，不可有隨意、輕率的思想，要結合實(shí)際進(jìn)行指導，效果實(shí)實(shí)在在。
2、開(kāi)發(fā)課程資源，服務(wù)于教學(xué)。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源能使課堂教學(xué)達到事半功倍的效果�？沙浞纸梃b遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)質(zhì)資源及本地人文資源，組織骨干教師開(kāi)發(fā)資源，自制課件和教學(xué)具，開(kāi)發(fā)校本課程，編制校本課程綱要，建立學(xué)校教育資源庫，把優(yōu)質(zhì)資源及時(shí)推薦給教師。但資源是死的，思維才是活動(dòng)，開(kāi)發(fā)資源要選擇教師最需要的、能有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育素材，使用資源要有目的地靈活使用，不可濫用。同時(shí)開(kāi)發(fā)資源的教師不能為使用者包辦代替，課程資源的選擇和與學(xué)科有效整合主要靠使用者自己。
3、開(kāi)發(fā)信息資源，服務(wù)于教師。目前我們大多數學(xué)校已經(jīng)具備現代信息化建設的基本條件，充分利用遠教設備進(jìn)行信息化建設是服務(wù)于教師的最便捷的手段。（）如建設和應用學(xué)校網(wǎng)站、電子備課室等。但不是說(shuō)學(xué)校網(wǎng)站越多越好，技術(shù)含量越高越好，實(shí)質(zhì)不在于形式，關(guān)鍵在于用途和教師的使用程度。因此，在開(kāi)發(fā)信息資源時(shí)，關(guān)鍵要調動(dòng)廣大教師的參與興趣和使用積極性，實(shí)現全員參與、全員學(xué)習、全員受益。
以上屬個(gè)人拙見(jiàn)�？傊�，校本教研工作是一項常態(tài)工作，只有使其科學(xué)化、規范化，在工作中求真務(wù)實(shí)，才能發(fā)揮它在教育教學(xué)中的作用，否則就會(huì )南轅北轍，成為學(xué)校工作中的“寵物”。它是一項工作，也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，需要我們廣大教育工作者不斷學(xué)習鉆研、改革創(chuàng )新，堅持科學(xué)的可持續發(fā)展觀(guān)和實(shí)事求是的工作態(tài)度，開(kāi)展校本教研工作，推進(jìn)新課程的順利實(shí)施。
校本教研心得體會(huì ) 17
一、樹(shù)立校本研究的全新理念。
以校為本，是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新觀(guān)念。實(shí)現以校為本，就務(wù)必樹(shù)立校本研究思想，建立教學(xué)研究的各項機制，走科研興校之路。讓全體教師共同參與，把教育理論和課改理念轉化為教育行為，只有這樣的校本教研才是切實(shí)有效的。
二、建立“以校為本”的教研制度。
本學(xué)期，我校以于校長(cháng)為校本教研的第一職責人，以劉主任、教研組長(cháng)為具體教研的實(shí)施者和指導者。就學(xué)校的教師現狀和教研現狀進(jìn)行評估，由全體教師群眾討論，制定了校本研究的工作計劃，并把有關(guān)實(shí)施工作納入了學(xué)校的行事議程。建立教研互動(dòng)制度，構成學(xué)校、學(xué)科教研組和教師個(gè)人的網(wǎng)絡(luò )。
一是學(xué)校充分地發(fā)揮校長(cháng)第一職責人的作用。以校為本的教研校長(cháng)應身體力行，真正地確立科研興校的辦學(xué)理念，確立教學(xué)研究的導向機制、激勵機制和保障機制。整合教導處、學(xué)科教研組和教師個(gè)人的合力。構成經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，鞏固以校為本的教研制度的職能建設。結合教學(xué)質(zhì)量年，組織了超多的聽(tīng)課評課活動(dòng)，校長(cháng)帶頭次次參與聽(tīng)課、評課、講座和指導等。聽(tīng)了超多的“推門(mén)課”，對照課堂教學(xué)的'評價(jià)標準，在評課的當中，克服了那種說(shuō)套話(huà)、說(shuō)好話(huà)對提高教研目的毫無(wú)幫忙舊習慣。而是能夠結合課改理念、新課標的要求，提出較有批判性的評課意見(jiàn)，為今后的教學(xué)帶給了有力的幫忙。我校的王雪清教師、孫虹老師的語(yǔ)文中片匯報課受到了廣大聽(tīng)課教師的一致好評。
二是充分發(fā)揮教導主任領(lǐng)導下的教研組的作用。學(xué)校教研組的著(zhù)力點(diǎn)，不僅僅僅是備課的職能，要組織教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論和安排教研活動(dòng)，強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋和協(xié)調合作，共同分享經(jīng)驗，分工合作，共同成長(cháng)。結合教學(xué)質(zhì)量年實(shí)際，安排了超多的校內公開(kāi)課。人人上課，人人評課，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。
三是充分地發(fā)揮教師個(gè)人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要，課改需要“研究型學(xué)者式”的教師，我們提出要求，在教師參與群眾學(xué)習之外，應擠出時(shí)間自我學(xué)習，自我反思，不斷增強研究的意識。每位教師每學(xué)期至少開(kāi)一節校本教研課。每周進(jìn)行一次的教研會(huì )進(jìn)行布置和小結，安排一周的教研資料和教研活動(dòng)。每周進(jìn)行一次教研監控檢查，隨時(shí)掌握教師的教研動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改善。并將這些收獲寫(xiě)進(jìn)《課改動(dòng)態(tài)》當中。
三、開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng)。
1、學(xué)習理論，更新觀(guān)念。組織教師繼續學(xué)習教學(xué)大綱與《數學(xué)課程標準》、《語(yǔ)文課程標準》的精神，了解新課程改革的最新動(dòng)態(tài)，不斷更新教學(xué)觀(guān)念。
2、人人鉆研教研，人人有自己的教研專(zhuān)題。我們指導每位教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中努力發(fā)現工作中的問(wèn)題，將這些問(wèn)題作為自己的教研專(zhuān)題。探索解決問(wèn)題的方法，尋找今后努力的方向。這一做法極大的推動(dòng)了各科教學(xué)。
3、收集資料，利用各種資源。我們所生活的是一個(gè)信息社會(huì )，我們每一天生活與工作都被信息包圍著(zhù)。在這樣的環(huán)境中，教師如何更好地收集教學(xué)信息，從而解決校本教研中遇到的問(wèn)題，能夠帶給可借鑒的教學(xué)資源，是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益，我校提出，
一是收集教師個(gè)人教學(xué)資源。
二是收集他人教學(xué)資源。教師進(jìn)行上網(wǎng)下載，把一些有價(jià)值可利用的課件，好課案例，試題以及課改理論進(jìn)行收集歸入自己的教學(xué)實(shí)踐中。這樣，把個(gè)人教學(xué)資源和他人的教學(xué)資源進(jìn)行整合修正，有助于校本教學(xué)研究的價(jià)值。校本教學(xué)研究沒(méi)有現成的模式，一切都在探索和摸索中。
校本教研心得體會(huì ) 18
我參加了學(xué)校校本教研的活動(dòng)，讓我在教育教學(xué)上了很大的認識各體會(huì )，下面就談?wù)勛约旱睦斫夂透邢耄?/p>
校本研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情景中，在真實(shí)的教學(xué)情景中發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，許多教學(xué)問(wèn)題，如果脫離了具體的教學(xué)情景去抽象地談?wù)�，是容易做到的，但意義卻不大。校本教研強調教師是教學(xué)研究的主體，是所有教師的權利和責任。只要越來(lái)越多的一線(xiàn)教師以研究的態(tài)度來(lái)對待自己的教學(xué)實(shí)踐和從事教學(xué)工作，并且在這個(gè)過(guò)程中不斷提高和解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的能力，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的普遍提高才有真正的可能。
因為教學(xué)研究直接的目的就是提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展，所以，以校為本教學(xué)研究制度的基本理念中重要一點(diǎn)，我認為就是解決教師自己的問(wèn)題、真實(shí)的問(wèn)題和實(shí)際的問(wèn)題。在教學(xué)中如何把發(fā)現的問(wèn)題提升為校本教研的問(wèn)題，再把課題研究的成果應用到課堂教學(xué)中去，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
因此，通過(guò)學(xué)習以及自己對校本教研的理解，針對自己所教學(xué)科的特點(diǎn)，自己是從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行教學(xué)的，收到了較好的效果。
1、注重引課的藝術(shù)：引課可以采取多種方式，如多媒體教具，掛圖、設問(wèn)等，一定要有創(chuàng )意，這樣可以激發(fā)學(xué)生的求知欲。
2、利用現代教學(xué)技術(shù)：利用多媒體教學(xué)，配上音樂(lè )錄象等，把抽象難以理解的問(wèn)題，利用形象的動(dòng)畫(huà)設計，使學(xué)生很容易接受并加深理解。
總之，在教學(xué)中，一定注意從學(xué)生的興趣著(zhù)手，通過(guò)各種手段，使學(xué)生能在輕松愉快的氣氛中享受到學(xué)習的樂(lè )趣。
在采取以上各種教學(xué)手段的每節課的教學(xué)中，做到隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)記錄，找出問(wèn)題的.所在，叫做補改吧，通過(guò)這些方法的運用，解決教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題，雖然以前每節課后也都寫(xiě)教學(xué)反思，但只是流于形式，沒(méi)有把課上出現的問(wèn)題真正的記錄下來(lái)，通過(guò)這次的學(xué)習、討論，自己深有啟發(fā)，對于每節課后，一定寫(xiě)出詳細的教學(xué)反思，有情景描述、問(wèn)題分析、對策構想，既要針對教學(xué)的閃光點(diǎn)、失誤點(diǎn)、困惑點(diǎn)進(jìn)行反思，使之具有針對性，把反思與理論學(xué)習結合起來(lái)，注重理性思考，使之具有深刻性，做到課課有反思，形成理論性問(wèn)題，再運用到課堂教學(xué)中。
總之，通過(guò)學(xué)習，自己認為教師在教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題是校本教研的“點(diǎn)火器”，教學(xué)反思是校本教研的“發(fā)動(dòng)機”，兩者互相依靠，相互促進(jìn)，是教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的兩個(gè)部分。
校本教研心得體會(huì ) 19
在學(xué)校領(lǐng)導的組織下，我學(xué)習了關(guān)于網(wǎng)絡(luò )校本教研的相關(guān)內容。一開(kāi)始我還不以為然，認為我的教育教學(xué)中已經(jīng)在利用網(wǎng)絡(luò )這一平臺了。再后來(lái)就覺(jué)得我的目光短淺了。我所利用的網(wǎng)絡(luò )只是為了滿(mǎn)足尋找適合與我們教學(xué)的資料。此時(shí)我才知道我們不應該只是為了完成教學(xué)任務(wù)的應付，我們完全可以利用網(wǎng)絡(luò )在自己的精神家園中自由地展示自我，讓思想飛翔、使精神充實(shí)。在這里可以自由地結交心靈的伙伴，進(jìn)行自由的交流，實(shí)現平等的對話(huà)，留下自己的心聲。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò )校本教研學(xué)習，加深了我對網(wǎng)絡(luò )信息的進(jìn)一步認識與提高，拓展了我的視野與知識面，感覺(jué)網(wǎng)絡(luò )校本教研學(xué)習是有必要的，學(xué)習體會(huì )有以下幾點(diǎn)：
1、網(wǎng)絡(luò )速度快，信息發(fā)布及時(shí)，不受時(shí)間與空間的限制。它的透明度、參與面與交流面都較大等優(yōu)點(diǎn)，能及時(shí)有效地為基層服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )博客，還可以進(jìn)行區域內或跨區域的教研活動(dòng)。
2、我發(fā)覺(jué)在一個(gè)相對穩定的互相交流與共勉的研討、學(xué)習、交流、互助型的網(wǎng)絡(luò )教研團隊里，在網(wǎng)絡(luò )研討過(guò)程中，彼此之間能敞開(kāi)胸懷，坦誠的交換意見(jiàn)與建議，沒(méi)有功名利祿，有的'是為人師者崇高的使命感與責任感；沒(méi)有喧囂繁華，有的是基于理性的探討，激烈的思辨；沒(méi)有矯情做作，有的是腳踏實(shí)地的踐行與孜孜不倦的追求；沒(méi)有固步自封，有的是開(kāi)放、包容、接納、理解與信任的結伴同行；沒(méi)有權威話(huà)語(yǔ)，有的是敞開(kāi)心扉暢所欲言式的表達與反思。
3、網(wǎng)絡(luò )教研促進(jìn)教師的自我反思與發(fā)展，改變教師的學(xué)習狀態(tài)、工作狀態(tài)，極大地增強了教師參與教研的自主性。平時(shí)我們經(jīng)常跟同軌老師，同班老師的交流，就是沒(méi)想到將它寫(xiě)進(jìn)教育博客或論壇中，在這里有更多的同行交流，也可拿出疑難問(wèn)題讓同行一起討論，大家群策群力，聚合更多人的智慧，從而實(shí)現教學(xué)資源的共享。在這里也許我們并不知道對方的姓名但是我們并不陌生另外，我們有共同的話(huà)題，又相同的目標。在充分展示自我，參與交流，質(zhì)疑與批評的過(guò)程中，促進(jìn)教師學(xué)習反思能力的提高與良好習慣的形成，積累了教育教學(xué)經(jīng)驗也促進(jìn)了教育教研的變革。
總之，我是很后悔，后悔沒(méi)有及早的利用好網(wǎng)絡(luò )這一平臺進(jìn)行校本教研，要不然參加工作以來(lái)十幾年的教學(xué)經(jīng)歷那是多大的一筆財富呀。
校本教研心得體會(huì ) 20
1、重點(diǎn)改進(jìn)或解決學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，提高教學(xué)效率與質(zhì)量，實(shí)現教學(xué)價(jià)值。
2、主要研究學(xué)校和課堂教育教學(xué)中的問(wèn)題，研究教師課堂內外教學(xué)存在或發(fā)生的問(wèn)題。
3、主要通過(guò)學(xué)校自身的教育教學(xué)過(guò)程，在教的過(guò)程中進(jìn)行研究。
形式就比較多樣化了，例如：
1、教材編寫(xiě)，理論學(xué)習，教學(xué)型教研、專(zhuān)題型教研和學(xué)習型教研。
2、集體教研、校本培訓。
3、學(xué)到一些切實(shí)可行的方法和理論，能夠給教師一些可借鑒的方法和手段。
4、以研討學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識以及教學(xué)知識為主，專(zhuān)家講座，組內聽(tīng)課等。
我們學(xué)校平時(shí)組織較多的是教學(xué)型教研，即對于教師課堂實(shí)際內容的研究和教學(xué)中具體技術(shù)和方法的研究，圍繞某一課例，進(jìn)行同課異構，聽(tīng)課完畢后再集中研討，各抒己見(jiàn)，提出一些可以改進(jìn)修飾的地方，然后再把修改后的課重新上一遍，再一起分析總結，得出一些更好的教學(xué)方式和技巧。這種類(lèi)型的教研活動(dòng)我覺(jué)得還是比較有實(shí)效性的，針對性強，能夠快速提升自己的教學(xué)水平，也能在分析研討中提高說(shuō)課和評課的能力，并且增強團隊意識，特別對于新教師，效果更明顯。學(xué)校每年都還會(huì )舉行教學(xué)之星和教學(xué)能手的`比賽，以比賽形式促教師成長(cháng)，也是很有成效的。我們還制定了校本教材，是關(guān)于閱讀的，我們認為加強閱讀能夠提升學(xué)生英語(yǔ)的綜合能力。
我認為值得開(kāi)展的校本教研活動(dòng)還是應該圍繞課堂教學(xué)的教研，可以研究的內容就能非常細化了，總的方向是可以進(jìn)行根據學(xué)校實(shí)際對課程標準和教材的學(xué)習和研究活動(dòng)，和依據課程標準研制貼切學(xué)校及學(xué)生實(shí)際的整體規劃，還有是課堂教學(xué)設計或備課的研究，課堂教與學(xué)的實(shí)踐研究。所以我認為我校的校本研究還是很有實(shí)效性的，要繼續開(kāi)展下去，促進(jìn)團隊和個(gè)人的進(jìn)步！
校本教研心得體會(huì ) 21
校本教研作為一種嶄新的教育理念，是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)�！钡慕萄�，對學(xué)校和教師的進(jìn)展有著(zhù)重要的意義�？墒鞘裁葱１窘萄�？要如何開(kāi)展教研工作？作為站在教育第一線(xiàn)的我們，長(cháng)期以來(lái)卻始終對校本教研的概念模糊不清，存在著(zhù)許多困惑。
我參與了州校本教研的活動(dòng)，讓我在教育教學(xué)上有了很大的熟悉，下面就談?wù)勛约旱睦斫夂透邢搿?/p>
通過(guò)學(xué)習，使我對“校本教研”有不同的理解，從中也使我意識到以上的理解都是一些片面的、錯誤的觀(guān)點(diǎn)。我認為“校本”即學(xué)校生存之本，即學(xué)校的人文環(huán)境，優(yōu)秀的師資力氣和辦學(xué)特色，教育教學(xué)質(zhì)量得到社會(huì )的認可，在此根底上用創(chuàng )新的理念去開(kāi)發(fā)學(xué)校資源，討論學(xué)校進(jìn)展方向，總結勝利閱歷，用科學(xué)的治理方法去挖掘教師工作潛能，去提升學(xué)生的思想文化素養。學(xué)校好比一個(gè)工廠(chǎng)，它的產(chǎn)品是學(xué)生，學(xué)生走向社會(huì )后能否成為有用之才，這才是校本教研的主題，在教學(xué)活動(dòng)中，教師如何用先進(jìn)教育方法，讓學(xué)生的整體素養得到全面提升，教師通過(guò)教學(xué)去發(fā)覺(jué)自己特長(cháng)和缺乏，不斷總結閱歷，推陳出新，使學(xué)校布滿(mǎn)生氣和活力，先進(jìn)的教學(xué)治理理念和教育方法才是教研的主旋律，“校本教研”去討論什么，討論學(xué)校的優(yōu)勢和劣勢，討論學(xué)生綜合素養如何提高，討論如何用創(chuàng )新的.手段開(kāi)發(fā)學(xué)生智力和培育學(xué)生力量。去討論如何利用所存在的一切資財源為教育教學(xué)效勞，而討論并不是為了自己的私利去鍍金，抄襲幾篇文章，獲得這稱(chēng)號哪稱(chēng)號，去自我標榜，假如教師脫離了學(xué)校之本，就成為了無(wú)源之水不行能有新的進(jìn)展。所以我認為“校本教研”，不能脫離教學(xué)實(shí)際，喊空洞的口號，邯鄲學(xué)步，盲目追捧別人，沒(méi)有自己創(chuàng )新，假如是這樣，只會(huì )是作繭自縛，最終也將被社會(huì )所拋棄。
金主任的關(guān)于小課題討論方面的報告，使我明白了“問(wèn)題就是課題，反思就是討論，成長(cháng)就是成果”的科研理念，在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我要積極開(kāi)展小課題討論，樹(shù)立“我的問(wèn)題我面對”的意識，立足教學(xué)實(shí)踐，選擇真實(shí)而詳細的問(wèn)題作為課題進(jìn)展討論，仔細探究科學(xué)有效的教學(xué)模式和教學(xué)策略，在實(shí)踐中反思，在反思中完善，有效解決教學(xué)實(shí)踐中的現實(shí)問(wèn)題，切實(shí)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率，使小課題討論成為促進(jìn)“構建有效課堂、高效課堂”討論活動(dòng)的重要幫助措施，從而逐步形成“課題從課堂教學(xué)中去選，討論到課堂教學(xué)中去做，答案到課堂教學(xué)中去找，成果到課堂教學(xué)中去用”，用小課題討論的成果去指導自己的教學(xué)實(shí)踐。
我已在校本教研活動(dòng)中漸漸成長(cháng)起來(lái)。其實(shí)，我們的校本教研直接來(lái)源于學(xué)校和教師的需求，即學(xué)校中消失的問(wèn)題是討論起點(diǎn)，解決這些問(wèn)題是課題的歸宿。通過(guò)校本教研活動(dòng)，教師們懂得了什么樣的課是新課程的課，什么樣的課是一堂好課，懂得了如何評價(jià)新課程的課。在實(shí)踐中不斷轉變教師的角色，直接地促進(jìn)教師轉變教育觀(guān)念，將新理念直接轉化為教師的教育教學(xué)行為，提高教育教學(xué)水平。有利于轉變教師的學(xué)習方式，培育教師的反思力量，同伴協(xié)作力量。使教師能在實(shí)踐中反思，在敬重中溝通，在領(lǐng)悟中調整，在合作中成長(cháng)。校本教研真正成為了教師成長(cháng)的“沃土”。
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