【精】春節值班方案15篇
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的春節值班方案，希望對大家有所幫助。
春節值班方案 1
xx年春節將至，為了切實(shí)做好春節期間的社會(huì )穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日，按照市局關(guān)于社會(huì )穩定和安全生產(chǎn)工作的要求，結合我單位實(shí)際情況，特制定如下應急方案：
一、工作目標
建立春節期間社會(huì )安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進(jìn)一步落實(shí)安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發(fā)生安全事故，確保單位工作的順利進(jìn)行和安全穩定。
二、組織機構
為了切實(shí)加強對此項工作的組織領(lǐng)導，成立春節期間應急工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、分工及職責
�。ㄒ唬┮话銘笔录幚恚�
由支隊紀委書(shū)記小呂同志負責，成員由小李同志及當日值班分隊組成。
�。ǘ┲卮髴笔录幚恚�
由副支隊長(cháng)負責，紀委書(shū)記小龍同志配合，支隊全體人員參加。
主要職責：
1、主要抓好春節期間的文明執法工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任措施，積極排除各種安全隱患，及時(shí)、有效處理各類(lèi)突發(fā)事件。
2、認真做好群眾舉報、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)發(fā)現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪(fǎng)和群體的`發(fā)生。
3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發(fā)事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從xx月xx日17：30分起所有應急小分隊進(jìn)入待命狀態(tài)，確保聯(lián)絡(luò )暢通，聽(tīng)從應急小組調度，及時(shí)處置各種突發(fā)性事件，做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。
各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實(shí)，做到任務(wù)明確、責任到人、工作到位。同時(shí)，要結合各自工作實(shí)際，精心安排，周密部署，積極落實(shí)防范應急處置措施，力求萬(wàn)無(wú)一失。
�。ǘ┘訌娭蛋�，嚴明紀律。落實(shí)值班領(lǐng)導和值班人員責任，堅持24小時(shí)晝夜值班不間斷。手機必須24小時(shí)暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領(lǐng)導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關(guān)閉通訊工具，確保信息暢通。
�。ㄈ┘訌娬埵緟R報，妥善處置緊急情況。
春節期間，發(fā)現重要情況和問(wèn)題，要及時(shí)向市局及支隊當日值班領(lǐng)導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時(shí)，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領(lǐng)導責任。
春節值班方案 2
為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產(chǎn)損失，特制定本方案。
一、值班工作應急領(lǐng)導
小組組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
值班領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在值班室，由李戰戰兼任辦公室主任，應急車(chē)輛和司機由安保部門(mén)負責人指揮調動(dòng)。應急值班辦公室電話(huà)：xx
二、應急通訊保障
1、值班期間，帶班和值班人員手機必須24小時(shí)開(kāi)通。
2、值班室電話(huà)，必須24小時(shí)有人在崗接聽(tīng)電話(huà)。
三、發(fā)生突發(fā)事件報告：
1、發(fā)生突發(fā)事件，當事人必須在第一時(shí)間報告帶班領(lǐng)導、報告應急領(lǐng)導小組組長(cháng)。
2、當事人要保護好傷員，保護好現場(chǎng)。
3、帶班領(lǐng)導和應急領(lǐng)導小組組長(cháng)必須接到通知后立即趕往現場(chǎng)，若重大事故必須立即向上級主管部門(mén)報告。
4、應急領(lǐng)導小組接組長(cháng)指導，根據事故情況。報告相關(guān)組織部門(mén)。
四、值班突發(fā)事件善后工作
1、發(fā)生事故后，組成專(zhuān)人調查組調查事故真相，并根據相關(guān)的規定作出責任劃分。
2、落實(shí)專(zhuān)人做好相關(guān)人員的.思想工作，確保穩定。
3、根據事故性質(zhì)和責任劃分，對相關(guān)人員依法按規定給予行政、經(jīng)濟或法律的處分或制裁。
4、由事故區域責任人寫(xiě)出事故發(fā)生過(guò)程，處理及整改措施的綜合報告呈交安全領(lǐng)導小組。
春節值班方案 3
為認真貫徹落實(shí)市、縣各級部門(mén)關(guān)于加強20xx年節日放假期間安全生產(chǎn)工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發(fā)生，鞏固我礦今年安全生產(chǎn)成果，為我礦今年安全生產(chǎn)收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領(lǐng)導，經(jīng)礦研究決定從xx月xx日至xx月xx日停止井下一切作業(yè)，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會(huì )穩定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機構
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
二、職責分工及要求
1、組長(cháng)對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長(cháng)對組長(cháng)負責并對分管范圍內的`安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽(tīng)從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防范和安全檢查工作。
4、在此期間組長(cháng)、副組長(cháng)非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
三、停產(chǎn)停工期間工作安排
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，并加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進(jìn)行礦井通風(fēng)、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點(diǎn)的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風(fēng)機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進(jìn)磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時(shí)在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動(dòng)。井下開(kāi)泵排水前必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)，經(jīng)檢測瓦斯濃度符合規定后才能開(kāi)泵，瓦檢員巡檢時(shí)必須結伴而行。井下各地點(diǎn)每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時(shí)有人值班，嚴防外來(lái)人員誤入井內導致事故發(fā)生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專(zhuān)人24小時(shí)值班，發(fā)現情況及時(shí)報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動(dòng)力電纜，對照明、排水供電線(xiàn)路進(jìn)行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時(shí)值班，一旦外線(xiàn)電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風(fēng)機正常運轉。主通風(fēng)機運轉20分鐘后，瓦檢員對井下所有通風(fēng)巷道進(jìn)行瓦斯檢查，發(fā)現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，采取措施進(jìn)行處理。
9、下井人員必須觀(guān)察沿途巷道的支護情況，發(fā)現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進(jìn)行處理，嚴禁冒險通過(guò)。
10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衛保障措施
1、加強對重點(diǎn)要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實(shí)做好防火、防盜工作。
2、加強炸藥庫房24小時(shí)值班制度和礦級領(lǐng)導帶班制度防止。
3、加強職工日常管理和思想教育，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)解決。
4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開(kāi)展一次遵紀守法教育活動(dòng)作。
5、認真落實(shí)治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬(wàn)無(wú)一失。
6、全礦管理人員24小時(shí)保證通訊暢通，加強請示匯報。
六、值班安排表
1、地面瓦斯監控值班
早班：xxx
中班：xx
晚班：xx
2、井下瓦斯巡回檢查值班
早班：xx
中班：xxx
晚班：xxx
3、主扇風(fēng)機值班
白班：xxx
晚班：xx
4、礦區安全巡查
白班：xx
晚班：xxx
5、炸藥房值班
早班：xxx
中班：xxx
晚班：xx
6、礦領(lǐng)導值班：
7、礦部值班室電話(huà)：
春節值班方案 4
為確保春節放假期間單位財產(chǎn)安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
組員：
二、值班時(shí)間：
從xx年xx月15日開(kāi)始到xx年xx月xx日。
三、值班室：
xxx
四、巡查范圍：
從xxx到xxx。
五、值班方式：
聯(lián)系人：xxx
電話(huà)：xx
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：xx元/人/班；其他時(shí)間：xx元/人/班（電力應急處理人員見(jiàn)《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按單位加班制度執行）。
2、伙食補助：xx元/人/班。
七、值班要求
1、當班組長(cháng)負責本班值班期間各項工作，如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長(cháng)的管理和工作安排，當班組長(cháng)對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長(cháng)有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn)，如遇單位急件，由當班組長(cháng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來(lái)人員接待，并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入單位。
5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監控情況，每隔2小時(shí)按規定路線(xiàn)巡邏廠(chǎng)區一次，并對重點(diǎn)部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時(shí)采取措施，如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、值班人員要切實(shí)加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按單位規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領(lǐng)導小組組長(cháng)同意，當班組長(cháng)在得到領(lǐng)導小組組長(cháng)授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時(shí)扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時(shí)當班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區域巡查，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠(chǎng)區內部照明燈開(kāi)關(guān)設在值班室內，注意及時(shí)開(kāi)關(guān)，以防長(cháng)明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，單位配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價(jià)賠償。
12、領(lǐng)導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機通暢，接到電話(huà)后迅速到達單位。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門(mén)窗、設施完好情況，負責開(kāi)關(guān)路燈，隨時(shí)關(guān)注監控情況，一有異常及時(shí)報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開(kāi)工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí)，須服從組長(cháng)指揮，在指定地點(diǎn)燃放，確保安全。
八、其他：
1、各部門(mén)、車(chē)間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患，各部門(mén)及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無(wú)防盜窗的窗戶(hù)必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶(hù)外的'金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節值班方案 5
根據市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于做好20xx年春節期間值班工作的有關(guān)通知，現就我局20xx年春節期間值班值守暨安全工作安排如下。
一、春節放假調休時(shí)間安排
20xx年春節放假安排時(shí)間為：20xx年2月4日（農歷除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。
二、要切實(shí)加強政務(wù)值班工作
春節期間，市民政局實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導帶班值班制度，各縣、區民政局（社會(huì )事業(yè)局），機關(guān)各科室、直屬各單位要高度重視，加強組織領(lǐng)導，嚴格執行24小時(shí)政務(wù)值班和領(lǐng)導在崗帶班制度。要進(jìn)一步充實(shí)值班力量，安排熟悉情況、責任心強的正式工作人員值班，不得以保安、物業(yè)或聘用人員等帶班或轉接值班電話(huà)在其他場(chǎng)所值班。要強化責任意識，嚴格遵循值班工作規范，堅守值班工作崗位，堅決杜絕脫崗、離崗和值班業(yè)務(wù)不熟悉等情況發(fā)生。要做好值班工作保障，值班電話(huà)、傳真等設備運行正常，確保聯(lián)絡(luò )暢通和信息傳報及時(shí)準確。要落實(shí)值班工作保障措施，妥善解決值班帶班人員就餐、休息等實(shí)際困難，并統籌安排好值班帶班人員節后補休或補貼發(fā)放等工作。
三、要妥善有效處置突發(fā)事件
遇有突發(fā)事件及敏感事件，各級各部門(mén)主要負責人或分管負責人要在第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，組織實(shí)施先期應急處置。要切實(shí)加強突發(fā)事件信息報告工作，壓實(shí)信息報告責任，嚴格遵守國家、省、市關(guān)于信息報告相關(guān)要求，強化首報意識，不得遲報、漏報、誤報，杜絕瞞報。要主動(dòng)了解掌握節日期間社會(huì )動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集網(wǎng)絡(luò )輿情和社情民意，做好輿論引導，回應社會(huì )關(guān)切。
四、要認真做好安全生產(chǎn)管理工作
各縣區要認真做好養老機構和福利機構的安全排查，重點(diǎn)集中自查防火、防凍及電器、煤爐使用等安全隱患。居住房間禁止使用大功率取暖設備，可集中采購發(fā)放熱水袋供每位老人取暖。特別是要加大消防隱患的整改銷(xiāo)號，嚴格執行"九個(gè)嚴禁"，堅決做到"零容忍"。要認真做好留守兒童保護工作，利用節日期間開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，了解生產(chǎn)生活情況。要嚴格落實(shí)各項規章制度，統籌安排好安全生產(chǎn)消防等工作。要繼續鞏固文明城市創(chuàng )建成果，帶頭嚴格執行市政府關(guān)于禁止在公共場(chǎng)合燃放煙花爆竹的規定，切實(shí)度過(guò)一個(gè)文明和諧的'春節。
五、要及時(shí)做好報送節日運行情況
各縣區民政局（社會(huì )事業(yè)局），局屬各單位，于2月2日上午下班前將各單位值班表發(fā)至局辦公室郵箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前將春節期間相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)運行簡(jiǎn)要情況（如救助管理站需包含救助次數、人數等數據）報局辦公室郵箱。此項工作列入市級應急管理目標考核，對沒(méi)有按時(shí)報送的單位，節后將予以通報。
特此通知。
春節值班方案 6
公司各部門(mén)：
根據國家對春節放假的安排，結合公司的實(shí)際情況，現將公司春節放假及值班安排相關(guān)事宜通知如下：
一、放假安排：
20xx年1月22日—20xx年1月29日，1月30日正常上班，假期結束按時(shí)返回公司，延遲者按曠工處理。
二、值班安排
因公司業(yè)務(wù)需要，我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)保持正常運營(yíng)，故春節需要安排值班具體如下：
1、值班時(shí)間
每天工作時(shí)間為12小時(shí)工作制。
2、值班期間待遇
春節值班（除夕—初七，共8天，12小時(shí)工作制）：4倍基本工資+2倍提成；非業(yè)務(wù)類(lèi)，4倍基本工資；春節后值班（初八—十六，共9天，12小時(shí)工作制的`）：2倍基本工資+提成。
春節連值2階段班（12小時(shí)工作制的）：春節值班期間4倍基本工資+2倍提成，節后3倍基本工資+提成（直到正月十六），春節假不另行安排；
3、值班期間后勤安排
20xx年1月22日（大年三十）中午12點(diǎn)以及20xx年1月23日（大年初一）中午12點(diǎn)公司安排聚餐，春節值班期間員工餐飲、新鮮水果、干果由公司免費提供，免費提供一日兩餐。春節值通宵班公司予以免費提供晚餐。
三、節后休假事宜
1月30日（初八）春節期間值班人員休假，各部門(mén)協(xié)調好本部門(mén)工作，節后調休不允許超過(guò)9天，正月十七正常上班，否則按照曠工處理。
特此通知。
春節值班方案 7
根據《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好20xx年元旦春節期間有關(guān)工作的通知》《自治區民政廳關(guān)于切實(shí)做好“兩節”期間困難群眾基本生活保障工作的通知》（寧民字〔20xx〕115號）、《銀川市民政局關(guān)于開(kāi)展困難群眾“寒冬送暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》要求，為全面做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，切實(shí)體現黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)，保障城鄉困難群眾、優(yōu)撫對象順利過(guò)冬、安定過(guò)節，現結合我市社會(huì )救助工作實(shí)際，特制定本方案。
一、工作原則
堅持慰問(wèn)對象精準化，確保將關(guān)愛(ài)送到最困難群眾的家中，杜絕出現慰問(wèn)對象“輪流化”“關(guān)系化”現象；堅持慰問(wèn)工作流程公開(kāi)化，由鄉鎮（街道）、村（居）及各部門(mén)層層把關(guān)、層層公示，陽(yáng)光操作，在群眾監督下進(jìn)行；堅持部門(mén)負責制，各部門(mén)通過(guò)實(shí)際走訪(fǎng)，確保將生活確實(shí)困難群眾納入進(jìn)來(lái)，聯(lián)動(dòng)慰問(wèn)對象不錯不漏不重復，把慰問(wèn)資金用到刀刃上。
二、慰問(wèn)對象
�。ㄒ唬�20xx年“寒冬送暖”行動(dòng)救助城鄉困難群眾1181戶(hù)（其中：低保戶(hù)493戶(hù)、低收入高齡老人100戶(hù)、低收入家庭78戶(hù)、分散供養特困人員28戶(hù)、孤兒16戶(hù)，生態(tài)移民228戶(hù)、勞務(wù)移民228戶(hù)、優(yōu)撫對象10戶(hù)）。
�。ǘ�20xx年春節前慰問(wèn)困難群眾13212戶(hù)、駐靈部隊7個(gè)、國有企業(yè)10家、養老機構4家。
三、資金安排
“寒冬送暖”行動(dòng)，全市民政服務(wù)對象按照每類(lèi)人群總戶(hù)數的10%確定慰問(wèn)戶(hù)數，每戶(hù)補助500元，補助資金59.05萬(wàn)元。資金來(lái)源為市財政配套困難群眾基本生活救助資金。春節慰問(wèn)資金916.36萬(wàn)元（其中：發(fā)放慰問(wèn)金882.36萬(wàn)元、物資34萬(wàn)元），以上共計975.41萬(wàn)元。
�。ㄒ唬┦蓄I(lǐng)導慰問(wèn)（共計40萬(wàn)元）
1.市委、市政府慰問(wèn)值班單位安排資金20萬(wàn)元；
2.人大慰問(wèn)安排資金8萬(wàn)元；
3.政協(xié)慰問(wèn)安排資金7萬(wàn)元；
4.慰問(wèn)曾在靈工作過(guò)、在外退休但現在靈長(cháng)期居住的副處級以上干部（由市委組織部實(shí)施），安排資金5萬(wàn)元（與人大、政協(xié)溝通不得重復）。
�。ǘ┥鷳B(tài)移民慰問(wèn)（共計2205戶(hù)，132.3萬(wàn)元）
郝家橋鎮涇靈南村1113戶(hù)、涇靈北村550戶(hù)，白土崗鄉涇興村542戶(hù)，戶(hù)均600元（長(cháng)期不在轄區居住的，不予慰問(wèn)）。
�。ㄈ﹦趧�(wù)移民慰問(wèn)（共計2280戶(hù)，136.8萬(wàn)元）
勞務(wù)移民共2280戶(hù)，戶(hù)均600元（長(cháng)期不在本轄區居住的，不予慰問(wèn)）。
�。ㄋ模┟裾⻊�(wù)對象慰問(wèn)（共計3909戶(hù)、養老服務(wù)機構4家，共計246.22萬(wàn)元）
除白土崗鄉涇興村、郝家橋鎮涇靈南北村之外的城鄉低保對象、高齡老人、低收入困難家庭、特困供養人員、孤兒等困難群眾。其中：
1.城鄉低保對象2464戶(hù)：城市低保戶(hù)重點(diǎn)對象568戶(hù)、農村低保戶(hù)重點(diǎn)對象1896戶(hù)，戶(hù)均600元，共計147.84萬(wàn)元；
2.高齡老人重點(diǎn)慰問(wèn)500戶(hù)，戶(hù)均600元，共計30萬(wàn)元；
3.低收入困難家庭386戶(hù)，戶(hù)均600元，共計23.16萬(wàn)元；
4.特困供養人員及中心敬老院工作人員（共計18.72萬(wàn)元）：集中供養人員144人，人均300元；分散供養人員217戶(hù)，戶(hù)均600元；中心敬老院工作人員23人，人均600元；
5.城鄉孤兒175人，戶(hù)均600元，共計10.5萬(wàn)元；
6.養老機構（共計16萬(wàn)元）：中心敬老院5萬(wàn)元、民族綜合福利院5萬(wàn)元、寧夏福靈金太陽(yáng)養老服務(wù)有限公司5萬(wàn)元、安馨養老護理中心1萬(wàn)元。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)慰問(wèn)（4818戶(hù)、企業(yè)10個(gè)、部隊7個(gè)，共計361.04萬(wàn)元）
1.市委、市政府慰問(wèn)。寧煤集團10萬(wàn)元、國家電網(wǎng)銀川供電公司5萬(wàn)元、華電寧夏靈武發(fā)電有限公司2萬(wàn)元、寧夏銀星發(fā)電有限公司2萬(wàn)元、寧夏國華寧東發(fā)電有限公司2萬(wàn)元、國電浙能寧東發(fā)電有限公司（方家莊電廠(chǎng)）2萬(wàn)元、西部機場(chǎng)集團寧夏機場(chǎng)有限公司2萬(wàn)元、寧夏寶豐能源集團股份有限公司5萬(wàn)元、寧夏銀星煤業(yè)有限公司2萬(wàn)元、中國石化長(cháng)城能源（寧夏）有限公司2萬(wàn)元，均為實(shí)物慰問(wèn)，共計34萬(wàn)元。
2.統戰部慰問(wèn)。統戰對象161戶(hù)，戶(hù)均600元，共計9.66萬(wàn)元。
3.殘聯(lián)慰問(wèn)。殘疾對象487戶(hù)，戶(hù)均600元，共計29.22萬(wàn)元。
4.婦聯(lián)慰問(wèn)。貧困婦女96戶(hù)，戶(hù)均600元，共計5.76萬(wàn)元。
5.老干部局慰問(wèn)。離休干部和市關(guān)工委、延安精神研究會(huì )任職的.處級領(lǐng)導23人、人均2000元，離休干部遺孀及其它人員117人、人均1000元，共計16.3萬(wàn)元。
6.總工會(huì )、工信局、人社局、商務(wù)和投資促進(jìn)局、高新區管委會(huì )慰問(wèn)2075戶(hù)。其中：勞動(dòng)模范76人，人均1000元（由工會(huì )負責）；市轄區工業(yè)、商務(wù)等企業(yè)下崗失業(yè)人員及困難職工1871戶(hù)（由工會(huì )、工信局、商務(wù)和投資促進(jìn)局、高新區管委會(huì )負責）、退休人員128戶(hù)（由人社局負責），戶(hù)均600元，共計127.54萬(wàn)元。
7.教體局慰問(wèn)。困難教師104戶(hù)，戶(hù)均600元，共計6.24萬(wàn)元。
8.衛健局慰問(wèn)。計劃生育貧困對象70戶(hù)，在職困難醫務(wù)人員50戶(hù)，戶(hù)均600元，共計7.2萬(wàn)元。
9.綜合執法局慰問(wèn)。貧困對象524戶(hù)，戶(hù)均600元，共計31.44萬(wàn)元。
10.信訪(fǎng)局慰問(wèn)。貧困對象18戶(hù)，戶(hù)均600元，共計1.08萬(wàn)元。
11.退役軍人事務(wù)局慰問(wèn)。各類(lèi)優(yōu)撫對象735人、部隊7個(gè)，共計56.1萬(wàn)元。
�。�1）各類(lèi)優(yōu)撫對象735人�，F役義務(wù)兵家屬221人，軍校生4人，企業(yè)退休軍轉干部3人，“三屬”25人，部分60周歲烈士子女1人，殘疾軍人60人，在鄉老復員軍人（帶病退伍軍人）48人，復員干部3人，軍休干部遺屬1人，參戰涉核115人，原84664部隊涉核人員29人，60歲農村籍退役士兵225人，人均600元，共計44.1萬(wàn)元。
�。�2）部隊7個(gè)。銀川警備區慰問(wèn)金3萬(wàn)元、人武部慰問(wèn)金2萬(wàn)元，武警銀川支隊2萬(wàn)元，銀川市消防救援支隊靈武大隊2萬(wàn)元，臺子雷達站（93856部隊）1萬(wàn)元、武警中隊1萬(wàn)元、飛機場(chǎng)中隊1萬(wàn)元，共計12萬(wàn)元。
12.住房和城鄉建設局慰問(wèn)。建設系統建筑企業(yè)中的困難職工95戶(hù)，戶(hù)均600元，共計5.7萬(wàn)元。
13.民政局慰問(wèn)。困難群眾70戶(hù)，戶(hù)均600元，計4.2萬(wàn)元。
14.離任的村（居）兩委干部183人，共計26萬(wàn)元。
�。�1）由銀川市委組織部慰問(wèn)離任的村委會(huì )黨支部書(shū)記39人，人均2000元（共計4.4萬(wàn)元，其中由銀川市委組織部解決3.4萬(wàn)元）。
�。�2）其他離任的村（居）“兩委”干部144人，人均1500元，共計21.6萬(wàn)元。
15.宣傳部慰問(wèn)：生活困難道德模范10人，戶(hù)均600元，共計6000元。
16.困難老黨員由組織部自籌資金慰問(wèn)。
17.各單位退休人員由本單位自行籌備資金組織慰問(wèn)。
四、時(shí)間及方式
�。ㄒ唬⿻r(shí)間
根據自治區疫情防控工作電視電話(huà)會(huì )議關(guān)于“各級黨委和政府春節慰問(wèn)、團拜走訪(fǎng)等一律取消”的要求，不再組織集中慰問(wèn)走訪(fǎng)；所有慰問(wèn)對象由各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)初審上報，經(jīng)公示無(wú)異議后，市民政局復審確定，于20xx年1月30日前完成慰問(wèn)。
�。ǘ┓绞�
“寒冬送暖”補助對象、春節慰問(wèn)民政對象，由市民政局通過(guò)一卡通將慰問(wèn)資金直接轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。離任的村（居）“兩委”干部，由市民政局將慰問(wèn)資金轉入各鄉鎮（街道）帳戶(hù)，由各鄉鎮（街道）通過(guò)一卡通將慰問(wèn)資金直接轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。優(yōu)撫對象等其他各部門(mén)慰問(wèn)對象，由市民政局將資金轉入各部門(mén)，由各部門(mén)通過(guò)一卡通將資金轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。市委、市政府慰問(wèn)值班單位資金，由市民政局將資金轉入市政府辦，由市政府辦將資金轉入慰問(wèn)單位賬戶(hù)。人大、政協(xié)慰問(wèn)退休老干部、組織部慰問(wèn)副處級以上干部資金，由市民政局將資金轉入市人大辦、政協(xié)辦、市委組織部，由市人大辦、政協(xié)辦、市委組織部將資金通過(guò)一卡通轉入慰問(wèn)對象賬戶(hù)。駐靈部隊慰問(wèn)由市民政局將資金轉入市退役軍人事務(wù)局，由市退役軍人事務(wù)局具體安排。企業(yè)慰問(wèn)物資由市民政局代表市委、市政府集中配送。同時(shí)，由市民政局負責，向各類(lèi)對象致發(fā)慰問(wèn)公開(kāi)信，表達市委、市政府對城鄉困難群眾的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┍仨殞�(shí)事求是，陽(yáng)光操作，公開(kāi)透明。各鄉鎮（街道）、各部門(mén)要自下而上提名20xx年春節慰問(wèn)對象，按照群眾推、村（居）“兩委”提、村（居）民代表大會(huì )議、鄉鎮（街道）及部門(mén)審的流程，層層審核把關(guān)，精準確定慰問(wèn)對象，市財政局做好資金撥付工作。
�。ǘ﹫詻Q杜絕“人情救”“關(guān)系救”“優(yōu)親厚友”問(wèn)題。嚴禁將干部親屬列入慰問(wèn)范圍，原則上各園區企業(yè)負責人、高管（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外）及其家庭成員、直系親屬不列入慰問(wèn)范圍。涉及補助對象、補償金額等情況必須在各行政村、鄉鎮和靈武電視臺、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“三化一滿(mǎn)意”綜合服務(wù)信息平臺進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后按規定發(fā)放慰問(wèn)金。
�。ㄈ┘訌娰Y金監管，扎牢基本保障“安全網(wǎng)”。由市紀委監委、民政局對各鄉鎮、相關(guān)部門(mén)慰問(wèn)情況進(jìn)行抽查，確保不錯、不漏、不重復，凡在抽查過(guò)程中發(fā)現違規行為的，將嚴肅追究責任。
春節值班方案 8
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導“關(guān)于切實(shí)做好冬令期間災區和城鄉困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進(jìn)一步做好我縣20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾工作，幫助城鄉困難群眾過(guò)好春節，制定如下工作方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
縣四套班子領(lǐng)導
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間
20xx年1月15日—1月21日。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
全縣計劃走訪(fǎng)困難群眾660戶(hù)。其中：
1、農村低保戶(hù)280戶(hù)(一類(lèi)戶(hù)90戶(hù));
2、城市低保特困戶(hù)200戶(hù)(一類(lèi)戶(hù)80戶(hù));
3、優(yōu)撫特困戶(hù)100戶(hù)(一類(lèi)戶(hù)50戶(hù));
4、社會(huì )對象80戶(hù)含因災倒房戶(hù)(一類(lèi)40戶(hù))。
全縣計劃走訪(fǎng)單位8個(gè)，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會(huì )福利院、縣社會(huì )福利中心、3所鄉鎮敬老院。
四、走訪(fǎng)慰問(wèn)的標準
1、困難戶(hù)，每戶(hù)慰問(wèn)金400元，其中一類(lèi)戶(hù)每戶(hù)增加棉被1床。
2、走訪(fǎng)單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會(huì )福利院、各鄉鎮民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)的.經(jīng)費和物資安排
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)經(jīng)費40萬(wàn)元，由縣財政局準備。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)的物資棉被260床，由縣民政局負責落實(shí)。
春節值班方案 9
為確保春節放假期間公司財產(chǎn)安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：XXX
組員：XXX
領(lǐng)導小組下設應急小分隊
領(lǐng)導小組職責：XXX
二、值班時(shí)間：
省略
三、值班室：
省略
四、巡查范圍：
省略
五、值班方式：
省略
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：x元/人/班；其他時(shí)間：元/人/班（電力應急處理人員見(jiàn)《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：x元/人/班。
七、值班人員：
見(jiàn)《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：
見(jiàn)《值班物品配置清單》
九、費用預算（略）
十、值班要求
1、當班組長(cháng)負責本班值班期間各項工作，如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長(cháng)的管理和工作安排，當班組長(cháng)對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長(cháng)有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的'接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn)，如遇公司急件，由當班組長(cháng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來(lái)人員接待，并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監控情況，每隔2小時(shí)按規定路線(xiàn)巡邏廠(chǎng)區一次，并對重點(diǎn)部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時(shí)采取措施，如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、值班人員要切實(shí)加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領(lǐng)導小組組長(cháng)同意，當班組長(cháng)在得到領(lǐng)導小組組長(cháng)授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時(shí)扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時(shí)當班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區域巡查，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠(chǎng)區內部照明燈開(kāi)關(guān)設在值班室內，注意及時(shí)開(kāi)關(guān)，以防長(cháng)明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價(jià)賠償。
12、領(lǐng)導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機通暢，接到電話(huà)后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門(mén)窗、設施完好情況，負責開(kāi)關(guān)路燈，隨時(shí)關(guān)注監控情況，一有異常及時(shí)報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開(kāi)工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí)，須服從組長(cháng)指揮，在指定地點(diǎn)燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門(mén)、車(chē)間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患，各部門(mén)及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無(wú)防盜窗的窗戶(hù)必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶(hù)外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節值班方案 10
按照省政府總值班室和我區主要領(lǐng)導的`要求，各地、各單位要不斷完善應急處置機制，嚴格履行崗位職責，科學(xué)安排值班力量，保證值班值守工作平穩規范有序開(kāi)展。在“春節”期間要高度重視值班工作，切實(shí)提高值班值守工作水平和風(fēng)險預見(jiàn)預判能力，注重時(shí)效性、主動(dòng)性。
一、提高突發(fā)事件處置能力
認真落實(shí)突發(fā)事件信息報送相關(guān)規定，遇到突發(fā)事件，要立即請示報告并及時(shí)妥善處置。杜絕出現重大緊急信息反應遲滯、推諉拖延、報送不及時(shí)等問(wèn)題。各縣（市、區）要針對疫情事件制定應急流程，建立上下聯(lián)動(dòng)機制，做好突發(fā)事件準備工作。
二、嚴格落實(shí)崗位責任
值班人員要掌握帶班領(lǐng)導同志去向及聯(lián)系方式。嚴格執行領(lǐng)導干部在崗帶班，值班人員24小時(shí)堅守崗位的要求。杜絕出現值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)、值班人員崗前培訓不足、值班業(yè)務(wù)不熟等問(wèn)題，不允許將值班電話(huà)呼叫轉移至手機。
節日期間行署辦公室將每天檢查值班情況，請各地、各單位于2月4日前，將“政務(wù)值班表”報送至郵箱；報送內容包括值班表電子版、領(lǐng)導簽字蓋章的值班表掃描件。
春節值班方案 11
為體現公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預計人數55人
帶魚(yú)1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
雞蛋1箱￥50
合計：
注：以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購買(mǎi)價(jià)格為準。
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進(jìn)廠(chǎng)員工）。
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室。
四、組織發(fā)放人員：
xx、xx、xx。
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時(shí)送到公司）。
七、注意事項：
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放，請各部門(mén)準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節值班方案 12
為規范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規定，結合辦公室實(shí)際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條規定:“公務(wù)員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇;公務(wù)員實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，按照國家規定享受休假;公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關(guān)規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。
二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發(fā)放值班補助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時(shí)間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無(wú)法安排補休的，經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準，可按本辦法標準發(fā)放加班補助。
四、值班補助標準
1.國家法定節假日值班，每12小時(shí)補助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話(huà)開(kāi)通、有事進(jìn)行安排處理的`帶班值班，不能安排補休的，按每12小時(shí)補助50元的標準發(fā)給值班補助。
五、加班補助標準
1.正常工作時(shí)間后安排辦公室干部職工延長(cháng)工作時(shí)間4小時(shí)以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50元的補助標準安排就餐。
3.國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100元補助。
六、工作人員加班已得到相應勞務(wù)補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補助。
七、實(shí)行不定時(shí)工作制、輪班制的工作人員;對出差、會(huì )議和單位組織社會(huì )活動(dòng)占用節假日的，不執行本辦法規定。
八、發(fā)放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領(lǐng)導審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統計公布一次。
九、黨政辦公室負責領(lǐng)導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執行。
春節值班方案 13
一、值班目的
春節值班是為了確保春節期間單位工作正常運轉，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障單位的安全和穩定。
二、值班人員
值班領(lǐng)導：由單位主管領(lǐng)導擔任，負責全面協(xié)調值班工作。
值班人員：由各部門(mén)負責人及骨干員工組成，確保各部門(mén)工作正常運轉。
三、值班時(shí)間
春節期間，按照國家法定節假日安排進(jìn)行值班，具體時(shí)間為除夕至初六，每天安排兩名值班人員輪流值班。
四、值班內容
值班人員需保持電話(huà)暢通，隨時(shí)待命，確保能夠及時(shí)處理突發(fā)事件。
值班期間需對單位進(jìn)行巡查，確保各項設施設備正常運行，及時(shí)發(fā)現并處理安全隱患。
如有來(lái)訪(fǎng)者，需禮貌接待，做好登記，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)負責人。
值班期間需做好值班記錄，記錄值班期間的工作內容、處理情況等信息，以備后續查閱。
五、值班要求
值班人員需保持高度的.責任心和敬業(yè)精神，確保值班期間能夠認真履行職責。
值班期間需保持清醒頭腦，不得飲酒或從事其他影響工作的活動(dòng)。
值班人員需熟悉單位各項規章制度，嚴格遵守工作紀律。
春節值班方案 14
一、值班目標
春節值班旨在保障單位在節日期間的`工作秩序和安全穩定，確保重要事務(wù)得到及時(shí)處理。
二、值班安排
值班小組：由各部門(mén)選派人員組成值班小組，確保各部門(mén)業(yè)務(wù)能夠正常運轉。
值班時(shí)間：春節期間，每天安排一組值班人員，每組至少兩人，確保24小時(shí)有人值班。
三、值班職責
值班人員需負責接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)者，及時(shí)處理各類(lèi)事務(wù)。
對單位內部進(jìn)行巡查，確保各項設施安全無(wú)虞，及時(shí)處理安全隱患。
如有突發(fā)事件，需立即報告值班領(lǐng)導，并協(xié)助處理。
四、值班保障
提供必要的值班條件，如值班室、電話(huà)、電腦等，確保值班工作順利進(jìn)行。
值班期間，單位食堂應提供必要的飲食保障。
五、值班紀律
值班人員需按時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。
值班期間需保持電話(huà)暢通，隨時(shí)準備應對突發(fā)情況。
值班人員需嚴格遵守保密規定，不得泄露單位機密信息。
春節值班方案 15
一、值班背景
春節作為中國傳統的重要節日，期間人員流動(dòng)大，各類(lèi)活動(dòng)頻繁。為確保單位在此期間的正常運轉和安全穩定，特制定本值班方案。
二、值班團隊組建
值班領(lǐng)導小組：由單位高層領(lǐng)導組成，負責全面部署和協(xié)調值班工作。
值班執行小組：由各部門(mén)選派優(yōu)秀員工組成，負責具體執行值班任務(wù)。
三、值班時(shí)間與輪次
值班時(shí)間：春節期間，每天安排值班，具體時(shí)間根據單位實(shí)際情況確定。
值班輪次：采用輪換制，確保每位員工能夠公平參與值班工作。
四、值班任務(wù)與要求
值班任務(wù)：接聽(tīng)電話(huà)、處理郵件、接待來(lái)訪(fǎng)者，確保單位日常工作的正常運轉。
巡查要求：對單位內部進(jìn)行定期巡查，重點(diǎn)關(guān)注消防設施、電器設備等，確保安全無(wú)虞。
應急處理：如遇突發(fā)事件，需立即啟動(dòng)應急預案，迅速采取措施，確保事態(tài)得到及時(shí)控制。
五、值班支持與保障
提供必要的值班設施和用品，確保值班工作順利進(jìn)行。
值班期間，提供必要的餐飲和休息保障，確保值班人員能夠保持良好的工作狀態(tài)。
六、值班總結與反饋
值班結束后，對值班工作進(jìn)行總結，梳理經(jīng)驗教訓，為今后的.值班工作提供參考。
收集值班人員的意見(jiàn)和建議，對值班方案進(jìn)行持續改進(jìn)，提高值班工作的質(zhì)量和效率。
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