- 相關(guān)推薦
平面設計經(jīng)理的主要職責15篇
平面設計經(jīng)理的主要職責1
職責:
1、負責公司所有品牌的整體視覺(jué)設計規范;
2、指導并審核所有設計稿;
3、負責總部設計團隊和各區域設計團隊的培訓和管理,制定設計指引手冊,確保設計的`統一性,定期分享指導;
4、根據節點(diǎn)安排并監督完成線(xiàn)上線(xiàn)下的設計;
5、對色彩、布局有較好的感覺(jué),對最新的時(shí)尚設計有敏銳度;
6、外包廣告公司的設計品質(zhì)把控與管理。
任職要求:
1、美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、4年以上設計管理工作經(jīng)驗,具有娛樂(lè )服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有三年以上線(xiàn)上設計的工作經(jīng)驗。
4、熟悉平面、視頻、H5等的制作
平面設計經(jīng)理的主要職責2
職責:
1、負責線(xiàn)上店鋪的日常工作,及店鋪品牌形象控制和實(shí)現;
2、負責店鋪首頁(yè)改版及商品詳情頁(yè)模板進(jìn)行調整優(yōu)化;
3、負責視覺(jué)素材的'選用、優(yōu)化和更新;
4、負責模特拍攝效果的把控與優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上平面設計工作經(jīng)驗,知名淘寶網(wǎng)商設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備拍攝方案制定及執行相關(guān)經(jīng)驗,具有拍攝把控力;
4、有較強的網(wǎng)頁(yè)設計能力,創(chuàng )意獨特、思路新穎,對圖形設計有自己的不同見(jiàn)解;
5、能獨立完成詳情頁(yè)、廣告圖、裝修制作,會(huì )一些簡(jiǎn)單的代碼;
6、具備出色的理解力、溝通能力及承壓能力,有團隊協(xié)作精神。
平面設計經(jīng)理的主要職責3
職責:
1、負責公司及服務(wù)客戶(hù)的視覺(jué)創(chuàng )意需求;
2、負責設計團隊的培養和管理;
3、負責公關(guān)項目的`視覺(jué)部分的執行;
4、負責客戶(hù)的視覺(jué)創(chuàng )意需求的溝通及把控。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),能熟悉運用Photoshop、CDR、illustrator、PPT及相關(guān)辦公軟件;
2、五年以上家具、廣告行業(yè)創(chuàng )意設計經(jīng)驗,能統籌團隊進(jìn)行活動(dòng)設計和平面設計工作;
3、溝通協(xié)調能力強,責任心強,具團隊意識;
4、對品牌傳播有強烈的向往和熱情,美感好,出色的創(chuàng )意思維和表達能力,視覺(jué)創(chuàng )意、呈現能力強。注:請附個(gè)人獨立完成的近期
平面設計經(jīng)理的主要職責4
職責:
1、負責公司阿里巴巴誠信通店鋪裝修的平面創(chuàng )意設計及指導,能對部門(mén)人員提供設計方面的工作支持;
2、負責公司項目設計進(jìn)度安排和跟進(jìn),明確團隊成員分工和職責;
3、根據店鋪風(fēng)格、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)需求,指導團隊員工呈現設計方案;
4、負責設計團隊日常管理工作,人員培養及培訓工作、監督指導、績(jì)效考核等;
5、負責提升單品表現能力,把控寶貝詳情頁(yè)面文字和圖象的設計和優(yōu)化,并對頁(yè)面模板的優(yōu)化,不斷提高點(diǎn)擊率、跳失率及轉化率;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上電商設計相關(guān)工作經(jīng)驗,一年團隊管理經(jīng)驗,有阿里巴巴誠信通店鋪設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等設計軟件,對圖片視覺(jué)效果有較好認識;
4、熟悉阿里巴巴、天貓、淘寶等電商平臺后臺操作規則,可獨立進(jìn)行店鋪的裝修設計;
5、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng )意思維和理解能力;
6、善于與人溝通,有創(chuàng )新精神,能夠承受壓力,具備良好的'團隊合作精神和高度的責任感。
平面設計經(jīng)理的主要職責5
職責:
1、負責公司VI體系的建立和優(yōu)化,領(lǐng)導設計團隊,負責品牌視覺(jué)設計,打造品牌形象;
2、負責公司旗下天貓、淘寶、京東等平臺店鋪整體形象定位及設計推進(jìn);、
3、挖掘客戶(hù)需求,優(yōu)化頁(yè)面,美化產(chǎn)品內容,提高頁(yè)面吸引力;關(guān)注店鋪后臺相關(guān)數據,不斷提出優(yōu)化店鋪用戶(hù)體驗的方案;
4、負責公司線(xiàn)上各平臺的推廣圖片、店鋪首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、詳情頁(yè)等整體布局及規劃工作,并具有一定的文案策劃能力;
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、廣告設計或者產(chǎn)品宣傳海報、頁(yè)面工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟練使用PS、AI、Flash、DreamWaver等各類(lèi)常用設計軟件,有電商經(jīng)驗,成功案例優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的視覺(jué)把控能力、項目理解能力及過(guò)人的`創(chuàng )意思路,能以獨到、精準的理解對品牌及運營(yíng)策略進(jìn)行成熟的視覺(jué)表現及完美的細節把握,能及時(shí)提供符合公司要求的創(chuàng )意思路及設計呈現的具體執行;
3、管理團隊內部作業(yè)流程,負責指導和把控創(chuàng )意作品;參與策略討論并制定創(chuàng )意方向
平面設計經(jīng)理的主要職責6
職責:
1、把控平面設計的風(fēng)格及品質(zhì),分配平面任務(wù),對平面設計任務(wù)完成時(shí)間、質(zhì)量跟蹤負責;
2、充分理解公司意圖,熟練運用各種不同類(lèi)型的設計表現形式,準確傳達信息;
3、為公司設計各類(lèi)標識標牌、相關(guān)海報、軟文等方案,并根據相關(guān)工藝和材料要求跟蹤制作完成;
4、負責收集各類(lèi)平面資料,組織、管理創(chuàng )意團隊,培訓、激勵并挖掘團隊成員的潛能;
5、能夠很好的安排部門(mén)內人員工作,并能協(xié)調好與其他部門(mén)之間的配合。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上從業(yè)經(jīng)歷,在本領(lǐng)域內具備豐富的知識和經(jīng)驗,對專(zhuān)業(yè)問(wèn)題有敏銳的`判斷,并能夠熟練有效的解決;有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、至少2年管理3人以上團隊的經(jīng)驗;
3、深厚的標志、字體、圖形設計功底,對色彩把握敏銳;
4、有較強的審美和創(chuàng )意設計能力,對視覺(jué)設計,視覺(jué)理念有準確的把握,能融匯各種表現形式;
5、熟練使用各類(lèi)設計軟件,有知名品牌成功案例;
6、熟練操作Coreldraw 、 Illustrator、Photoshop,AI等各類(lèi)應用軟件;
7、應聘者須提供以往作品;
8、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
9、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
平面設計經(jīng)理的主要職責7
職責:
1、統籌品牌的視覺(jué)發(fā)展方向,完善品牌視覺(jué)體系;
2、包裝:負責公司產(chǎn)品包裝的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及創(chuàng )意設計;
3、成列:根據產(chǎn)品特點(diǎn)與終端活動(dòng)需求設計平面物料主視覺(jué),把控設計風(fēng)格,強化品牌調性,制定使用標準,貼合品牌需求;
4、展會(huì ):負責展會(huì )整體視覺(jué)方案策劃,及物料的制作跟進(jìn);
5、電商視覺(jué):負責公司海內外所有電商平臺的電商視覺(jué)的輸出,與品牌調性的掌控;
6、有團隊精神及良好的'溝通表達能力,對下屬的設計工作進(jìn)行指導,充分調動(dòng)設計團隊的設計能力與創(chuàng )新能力,富有創(chuàng )新精神,不斷優(yōu)化品牌VI平面設計形象。
任職要求:
1、設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有良好的美術(shù)基礎、審美能力和創(chuàng )意能力及設計管理能力(重點(diǎn)藝術(shù)院校及有海外經(jīng)歷者優(yōu)先);
2、有3年以上主創(chuàng )設計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的專(zhuān)業(yè)能力,擅長(cháng)手繪和展示設計更佳;
4、溝通能力雖,富有團隊精神,有高度的執行力,有責任感、進(jìn)取心和服務(wù)意識。
平面設計經(jīng)理的主要職責8
職責:
1、帶組,管理設計師;
2、公司新一季視覺(jué)風(fēng)向的資料搜集和確認,根據市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品的風(fēng)格定位和開(kāi)發(fā)方向;
3、產(chǎn)品的視覺(jué)插畫(huà)、裝幀、包裝、平面設計部分,熟知印刷和工藝相關(guān)知識;
4、公司形象的VI設計,涉及海報、物料的創(chuàng )作搜集;
5、公司對外展會(huì )的策劃案、展會(huì )工作和人員的組織安排;
6、產(chǎn)品的.市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)、設計、產(chǎn)出和定制對接;
7、協(xié)助總經(jīng)理討論、完成公司戰略發(fā)展的討論與部署。
崗位要求:
1、廣告、設計、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年及以上平面設計師工作經(jīng)驗;
3、熟悉印刷、物料;
4、有文創(chuàng )行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
平面設計經(jīng)理的主要職責9
1、能熟練運用常規設計軟件(coredraw 、photoshop、ai、InDesign),同時(shí)了解行業(yè)周邊設計;活躍的思維、優(yōu)秀的創(chuàng )意和審美、客戶(hù)思維導向與強執行力;有自己的設計風(fēng)格和見(jiàn)解,同時(shí)能按項目完成指定風(fēng)格設計、能獨立工作亦能協(xié)同小組工作;
2、對品牌設計流程、思路及手法非常熟悉,了解線(xiàn)上、線(xiàn)下(物料)設計并能很好的結合不同平臺/渠道特性創(chuàng )作完成視覺(jué)作品。
3、有成功的商業(yè)品牌VI系統及視覺(jué)設計和物料落地執行的經(jīng)驗;
4、有新銳的設計理念及前沿的.商業(yè)思維;
5、性格開(kāi)朗,善于溝通,責任心強,有良好的團隊合作意識個(gè)人素質(zhì)及工作態(tài)度,具備較強的創(chuàng )新能力,并且能盡快融入公司文化氛圍;
平面設計經(jīng)理的主要職責10
職責:
1、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃;合理分配工作及制定規則;
2、負責公司及產(chǎn)品的形象及宣傳材料設計;
3、負責公司及客戶(hù)的包裝設計;
4、獨立果斷的.判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位;
5、與其他部門(mén)協(xié)作,負責相關(guān)設計工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、廣告公司或化妝品公司5年以上平面設計經(jīng)驗;
3、精通PS、AI、cdr等相關(guān)設計軟件,熟悉印刷等相關(guān)制作流程;
4、有較強的美術(shù)功底,能獨立完成相關(guān)的設計工作;
5、具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力,有獨特的方案設計能力和較強的團隊精神,執行力強。
平面設計經(jīng)理的主要職責11
職責:
1、負責平面推廣的美術(shù)創(chuàng )意、界面設計,把握整體及視覺(jué)效果;
2、負責家居布置動(dòng)向,為項目提供專(zhuān)業(yè)的美術(shù)意見(jiàn)及建議;
3、根據各個(gè)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)推廣方案,制定出所需的平面設計方案并協(xié)助執行;
4、根據公司品牌風(fēng)格、定位、主題等獨立掌控相關(guān)視覺(jué)工作;
5、負責公司品牌形象推廣宣傳資料制作,參與營(yíng)銷(xiāo)策劃中心的.其他策略制定、創(chuàng )意討論
崗位要求:
1、平面設計、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有良好的審美能力與色彩感,扎實(shí)美術(shù)功底,設計有創(chuàng )意,吸引眼球;
2、4年以上平面設計經(jīng)驗,具備完整的產(chǎn)品或項目工作經(jīng)歷,有主持項目團隊工作者優(yōu)先;
3、熟練應用Photoshop,Dreamweaver,Illustrator、CrawlDraw等設計軟件;
4、對時(shí)尚潮流有敏銳觸感,有前衛的時(shí)尚理念;
5、設計作品必須巧妙的結合產(chǎn)品的屬性發(fā)揮創(chuàng )意力,使其充滿(mǎn)視覺(jué)沖擊,實(shí)現視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo);
6、具備良好的邏輯思維和創(chuàng )新能力,善于溝通交流,具有良好的團隊合作精神。
平面設計經(jīng)理的主要職責12
職責:
— 根據重要程度對接廣告公司或者自行完成市場(chǎng)活動(dòng)KV,海報,包裝,各平臺推廣宣傳所需視覺(jué)物料設計與后期完稿制作
— 根據公司自媒體內容進(jìn)行色彩/圖片/排版/H5設計,并制作剪輯創(chuàng )意視頻
— 負責所有自營(yíng)平臺與第三方平臺產(chǎn)品圖片設計與修改 — 參與公司VI優(yōu)化和維護,確保品牌形象統一性
— 參與公司產(chǎn)品拍攝及創(chuàng )意構思
任職資格:
—大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)
—兼具獨立設計與視頻剪輯能力,有良好審美和執行力,能快速準確領(lǐng)會(huì )設計意圖
—熟練運用PS,illustrator等制作軟件
—5年以上廣告公司設計工作經(jīng)驗,曾服務(wù)于時(shí)尚或輕奢品牌者優(yōu)先考慮
平面設計經(jīng)理的主要職責13
職責:
1、協(xié)作客戶(hù)部根據客戶(hù)需求擬定創(chuàng )意策略;
2、完成創(chuàng )意執行工作,控制視覺(jué)、主畫(huà)面的風(fēng)格符合活動(dòng)主題,確保項目品質(zhì)達到設定標準;
3、協(xié)助上級管理團隊工作,充分調動(dòng)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
4、 參與公司活動(dòng)方案的制定、向上級或推廣方案的負責人提出平面設計方面的意見(jiàn)或建議;
5、負責完成主畫(huà)面海報設計等相關(guān)工作;
6、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、美術(shù)、平面設計、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 3年以上廣告設計經(jīng)驗;
3、熟練使用平面軟件(photoshop illustrator 等相關(guān)設計軟件), 概念強、創(chuàng )意佳、執行能力強,能獨立作業(yè),有良好的'藝術(shù)感覺(jué);
4、深厚的美術(shù)設計功底,畫(huà)面表現力極強,較高的藝術(shù)修養;有出色的審美意識,眼界開(kāi)闊、敏銳、獨到。
5、對工作充滿(mǎn)熱情,具有團隊合作精神,有較強的求知欲及創(chuàng )意意識,工作認真,責任心強,有較強的抗壓能力。
平面設計經(jīng)理的主要職責14
職責:
1. 負責把控和指導團隊的設計工作,完成H5頁(yè)面設計、微信長(cháng)圖、插畫(huà)、小視頻等創(chuàng )意設計;
2. 具有豐富的設計管理經(jīng)驗,充分了解設計行業(yè)規則及工作流程,組織并協(xié)調團隊的'設計任務(wù),提高團隊凝聚力及設計能力;
3. 對設計相關(guān)軟件熟練掌握,了解不同設計領(lǐng)域的相關(guān)軟件的操作及使用方向;
4. 協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作,解決客戶(hù)需求,準確把控設計工作質(zhì)量及效率;
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達設計、藝術(shù)設計、平面設計、動(dòng)畫(huà)等專(zhuān)業(yè);
2. 具有5 年以上地產(chǎn)廣告行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉地產(chǎn)行業(yè)設計流程,能獨立完成公司設計管理工作;
4. 設計功底扎實(shí),對設計領(lǐng)域的發(fā)展及流行有一定了解及創(chuàng )意思維;
5. 有敏銳洞察力和創(chuàng )新能力,對產(chǎn)品、色彩、排版有良好的認知度和感知度;
6. 熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),喜歡挑戰和充滿(mǎn)激情的工作,責任心強,良好團隊管理能力,較強的人際溝通能力,具有良好的心態(tài);
7. 精通并熟練運用PS、AI/ Coreldraw、AE等設計相關(guān)軟件;
平面設計經(jīng)理的主要職責15
1、統籌負責電商平臺的頁(yè)面設計,統一產(chǎn)品拍攝風(fēng)格,平面設計風(fēng)格。
2、負責主導設計人員工作的展開(kāi),分解設計任務(wù),合理拆分并管理設計團隊。
3、統籌面向用戶(hù)的.所有平面、視頻素材的設計。
4、策劃并推動(dòng)笑臉科技統一品牌視覺(jué)形象的建立,完善產(chǎn)品的形象包裝,把控審美與風(fēng)格。
5、指導并帶領(lǐng)設計人員制作各自營(yíng)網(wǎng)店店鋪?lái)?yè)面、宣傳視頻、微信配圖、活動(dòng)配圖等宣傳物料。
6、制定并完善設計工作流程,推進(jìn)設計相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
7、設計并完善設計人員與相關(guān)職能人員的配合流程,并推行流程。