- 相關(guān)推薦
園林年度考核個(gè)人總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的園林年度考核個(gè)人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園林年度考核個(gè)人總結1
一年來(lái)，我會(huì )在局黨委和縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，落實(shí)“以職工為本，主動(dòng)依法，堅決維權”的中國特色工會(huì )維權觀(guān)，以服務(wù)全局工作為大、增強基層活力為先、
完善維權機制為重、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為本，努力推動(dòng)工會(huì )體制創(chuàng )新、機制創(chuàng )新和工作載體創(chuàng )新，不斷擴大工會(huì )工作覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，使全系統職工精誠團結，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，創(chuàng )新了工會(huì )工作，基本完成了各項任務(wù)，為構建和諧林業(yè)，推動(dòng)系統工會(huì )工作向前發(fā)展作出了貢獻�，F將20xx年工作總結匯報如下：
一、加強學(xué)習，增強職工的主人翁意識
一年來(lái)，系統工會(huì )圍繞局黨委“突出一個(gè)主題，推進(jìn)兩項改革，抓好三件大事，實(shí)現四個(gè)提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會(huì )組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《森林法》以及《公民道德建設實(shí)施綱要》等法律法規作為長(cháng)年突出任務(wù)來(lái)抓，結合送法下鄉活動(dòng)的開(kāi)展，組織職工學(xué)法，宣傳法律法規，提高了職工學(xué)法和依法辦事的意識。以“建家”活動(dòng)為載體，把建家活動(dòng)同建會(huì )、建制緊密結合起來(lái)，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，不斷增強工會(huì )組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會(huì )的`職能作用。南盤(pán)江林業(yè)局、五洛河林場(chǎng)工會(huì )組織工會(huì )專(zhuān)兼職干部、職工代表進(jìn)行上崗培訓、輪訓、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)題培訓等活動(dòng)，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會(huì )專(zhuān)兼職干部做好參政議政和工會(huì )工作的本領(lǐng)。
二、開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新，服務(wù)林業(yè)大局
組織開(kāi)展以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動(dòng)不斷引向深入，切實(shí)提高系統職工的技能和技術(shù)素質(zhì)。林業(yè)局機關(guān)工會(huì )突出行業(yè)特點(diǎn)，以服務(wù)于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開(kāi)展的核桃、油茶良種及技術(shù)推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現了工會(huì )的地位和作用。南盤(pán)江林業(yè)局、五洛河林場(chǎng)工會(huì )突出營(yíng)林區職工的學(xué)習和培養、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動(dòng)，把營(yíng)林區建設各項工作落在實(shí)處，抓出實(shí)效。
三、開(kāi)展“送溫暖”，辦實(shí)事、辦好事
各基層工會(huì )切實(shí)關(guān)心廣大職工的工作、學(xué)習和生活，幫助他們解決好工作、學(xué)習和生活上的困難。對特困職工做到“三個(gè)及時(shí)”，即及時(shí)知情、及時(shí)報告、及時(shí)幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動(dòng)探望、慰問(wèn)，切實(shí)為職工排憂(yōu)解困，多辦實(shí)事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見(jiàn)實(shí)效”的精品工程。組織全系統職工進(jìn)行了一年一次的身體健康體檢。局場(chǎng)領(lǐng)導、工會(huì )主席走訪(fǎng)離退休干部及特困職工39戶(hù)，送去慰問(wèn)金及實(shí)物折款9800元。全體會(huì )員在開(kāi)展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬(wàn)余元。年末都要召集離、退休職工聚會(huì )，同時(shí)向他們匯報一年來(lái)的各項工作情況，并請他們?yōu)榫�、�?chǎng)里的發(fā)展出謀劃策。南盤(pán)江林業(yè)局工會(huì )注重關(guān)注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡(luò )、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動(dòng)去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會(huì )職責，切實(shí)加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務(wù)，表達和維護廣大職工利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì )制度，強化源頭參與，做好宏觀(guān)維護。堅持完善以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理，推行局務(wù)、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來(lái)，各基層工會(huì )嚴格執行國家的各項勞動(dòng)法規和職工權益保障制度，切實(shí)杜絕不簽訂勞動(dòng)合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點(diǎn)、忽視勞動(dòng)安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動(dòng)為載體，努力構建和諧單位
積極開(kāi)展健康向上豐富多彩寓教于樂(lè )的文體娛樂(lè )活動(dòng)，努力豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng)，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動(dòng)全系統全民健身活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。在局黨委的支持下，局機關(guān)工會(huì )舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會(huì )組織開(kāi)展全民健身運動(dòng)，積極參加縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤(pán)江林業(yè)局、五洛河林場(chǎng)工會(huì )結合工作實(shí)際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強，隊伍凝聚力進(jìn)一步提高。
六、圍繞“雙線(xiàn)考核”任務(wù)，開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照林業(yè)系統“雙線(xiàn)考核”任務(wù)和年度工作要求，系統工會(huì )緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認真組織開(kāi)展勞
動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)中再立新功，力爭實(shí)現新突破。根據局機關(guān)年初制定的“雙線(xiàn)考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，學(xué)中干，干中學(xué)，職工素質(zhì)明顯提高，圓滿(mǎn)完成了全年目標任務(wù)。五洛河林場(chǎng)工會(huì )開(kāi)展了五好家庭評比、護林點(diǎn)創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽和職工積分獎勵計劃三項活動(dòng)�；顒�(dòng)中，場(chǎng)工會(huì )精心組織、精心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室、各個(gè)工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進(jìn)女職工隊伍建設
一年來(lái)，系統工會(huì )在加強女職工日常勞動(dòng)保護，關(guān)心女工日常工作學(xué)習的同時(shí)，增強女職工“自尊、自愛(ài)、自強、自立”意識。在工會(huì )女干部帶領(lǐng)下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實(shí)事�！傲粌和潯苯M織對獨生子女戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。多次組織學(xué)習黨的十七大會(huì )議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會(huì )主義的各項活動(dòng)中。關(guān)心女職工的生活和身心健康，開(kāi)展了“婦女健康知識宣傳月”活動(dòng)，向廣大婦女大力宣傳常見(jiàn)傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場(chǎng)無(wú)一次火災發(fā)生。
總之，一年來(lái)系統工會(huì )委員會(huì )一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領(lǐng)工會(huì )會(huì )員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進(jìn)現代林業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)程，積極維護職工合法權益。進(jìn)一步加強了工會(huì )自身建設，提高了工會(huì )干部工作能力和水平，增強了做好工會(huì )工作的光榮感、使命感和責任感，以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索工會(huì )工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時(shí)，我們也看到，我們工作中的觀(guān)念還需要進(jìn)一步更新，適應力還需要進(jìn)一步加強，作風(fēng)還需更進(jìn)一步深入，整體工作水平還需要進(jìn)一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng )新工會(huì )工作，大力實(shí)施林業(yè)技術(shù)知識競賽創(chuàng )新活動(dòng)，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20xx年林業(yè)系統的工作目標而努力奮斗。
園林年度考核個(gè)人總結2
一、工作總結及取得成績(jì)
1、苗木補救。
2、南二路栽植銀杏100棵。
3、大廈工地苗木移植工作。
4、南二路菜地規劃實(shí)施及維護管理（2畝），玉米地6畝，其它4畝。
5、禽畜飼養管理，以飼料供應為主。
6、苗木與草坪養護管理，面積約25000平米。
7、公司院內景觀(guān)苗木協(xié)同采購與后期維護管理及補植等。
8、浴室地暖鋪設等四合院裝修的部分工作。
9、餐廳回填土及部分食堂籌建工作。
10、供暖主管線(xiàn)流量控制設備安裝。
11、中院保溫頂棚及后期維護。
12、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)措施
1、剛入職時(shí)對公司工作安排流程不熟悉，現在已經(jīng)完全熟悉。
2、在面對多位領(lǐng)導安排的工作各不相同時(shí)，先后順序難以處理，與領(lǐng)導交流后，有了新的認識，遇到此種情況應及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，聽(tīng)從分管領(lǐng)導安排。
3、在面對個(gè)人能力無(wú)法完成的工作時(shí)，總是自己干，延誤工期，經(jīng)領(lǐng)導提醒后，思想轉變，面對此種情況應該大膽向領(lǐng)導提出來(lái)，由領(lǐng)導安排人員協(xié)助完成工作。
4、工作中因被領(lǐng)導誤解而受批評時(shí)容易沖動(dòng)，現思想已經(jīng)轉變，遇到此種情況時(shí)，首先接受批評，尋找自己不足，然后單獨找領(lǐng)導匯報真實(shí)情況。
5、工作中開(kāi)玩笑時(shí)，沒(méi)注意到言語(yǔ)對其他員工的影響，現在真切明白到，自己的言行代表著(zhù)公司形象，應該及時(shí)自我約束。
三、工作規劃
1、做好自己的本職工作，對園林工程和園林養護尋找不足、汲取經(jīng)驗，提高創(chuàng )新意識，做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領(lǐng)導安排，對其它臨時(shí)性工作努力做好。自己不會(huì )的工作，要努力學(xué)會(huì )；自己會(huì )做的工作，要堅決做好。
3、工作中協(xié)調好領(lǐng)導交待的工作，注意同事間工作上的配合，同時(shí)也要自我約束，以公司為榮，以公司為家，以公司為本。
四、對公司發(fā)展的建議
1、工作分配加強系統化：各部門(mén)將各自工作整理匯報，由上層領(lǐng)導整理后再逐層分配，最后以書(shū)面或OA形式具體到每個(gè)員工，讓每個(gè)員工明白自己每天需要做的工作，這樣也能提高員工的`工作積極性。
2、加強各部門(mén)工作協(xié)調，保持各部門(mén)相對獨立性的同時(shí)也要使各部門(mén)相互協(xié)作。比如，年底結算時(shí)，各部門(mén)應積極配合財務(wù)部的結算工作，但有工程開(kāi)工時(shí)，公司就應該以工程部為核心，其它各部門(mén)做好配合，工作一起做，同時(shí)杜絕無(wú)秩序的一起做。
園林年度考核個(gè)人總結3
本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來(lái)，在市委、市政府的`正確領(lǐng)導下，我公司本著(zhù)“科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀(guān)效果進(jìn)一步得到提高。 綠化工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹(shù)、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時(shí)間性很強，需腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，才能使各項工作均取得進(jìn)步。
1、 挖掘內部潛力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平
近幾年來(lái)，我單位陸續投標建設了大大小小數個(gè)工程，其中XXX綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業(yè)規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時(shí)，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現存在問(wèn)題并能夠在第一時(shí)間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀(guān)依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把責任落實(shí)到每一個(gè)具體從業(yè)者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。
2、 立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
近幾年來(lái)，我充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術(shù)規范的編制工作及園林活動(dòng)。提高工程質(zhì)量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀(guān)質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設，為市民提供良好休息空間。
3、 保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進(jìn)行的長(cháng)期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點(diǎn)，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動(dòng)態(tài)健康良好的監控體系。并逐步合理編制專(zhuān)項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。
在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點(diǎn)：
1、單次性。如種植一株樹(shù)從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進(jìn)行一次后，即只完成單株樹(shù)木的'栽植，不再需要重復多次進(jìn)行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過(guò)程中，各道工序開(kāi)展的先后次序基本是固定的，無(wú)特殊情況沒(méi)有很大的變化。
3、時(shí)限性。即工程建設一般需要在一定的時(shí)限內完成，具有一定的緊迫性。 而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點(diǎn)：
(1) 重復性、持續性。如在一個(gè)生長(cháng)季內，樹(shù)木的修剪要根據植物生長(cháng)狀況，在合理 的時(shí)間內進(jìn)行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲(chóng)害的發(fā)生情況和規律進(jìn)行隨時(shí)防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經(jīng)常重復進(jìn)行的。
(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開(kāi)展通常容易受很多因素的影響，如溫度、 雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個(gè)月不用澆水，但植物生長(cháng)量加大，又會(huì )增加修剪的工作量。因此，每天需要開(kāi)展哪一項工作需要根據實(shí)際情況隨時(shí)調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長(cháng)的需要，相對的機動(dòng)性就很大，
(3) 季節性。養護管理工作主要隨著(zhù)季節不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬 木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪;在生長(cháng)季節發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時(shí)進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進(jìn)行摘除萌蘗的營(yíng)養修剪。時(shí)限要求不十分嚴格，只要符合其生長(cháng)規律，能夠促進(jìn)植物健康生長(cháng)即可。
因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點(diǎn)，尋找有效的控制點(diǎn)，發(fā)現最適合的工作途徑，以使監控過(guò)程有序、合理、可操作性強，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。 結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發(fā)現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲(chóng)防范工作，病蟲(chóng)害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關(guān)人員，對病蟲(chóng)害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時(shí)對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲(chóng)越冬途徑。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進(jìn)行全面補缺。
在實(shí)際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時(shí)，盡可能的在最短的時(shí)間內達到理想的景觀(guān)質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀(guān)效果。 由于綠化管理措施及時(shí)，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。
4、 搶抓機遇，努力實(shí)現園林事業(yè)新突破
近年來(lái)打造和諧XX，創(chuàng )建全國衛生城市的步伐將進(jìn)一步加快，構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng )造條件解決問(wèn)題，謀求發(fā)展，根據具體要求，積極分解制定切合實(shí)際的二級目標，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各方面工作，加大創(chuàng )建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開(kāi)化、處理人性化，同時(shí)結合有關(guān)地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類(lèi)人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，完善知識結構。積極參加X(jué)X市園林協(xié)會(huì )和XX市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動(dòng)，以提 高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。
在將來(lái)的工作中，我應該在現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上努力開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。
園林年度考核個(gè)人總結4
xx的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，特別是集休林權制度改革后，廣大農民和社會(huì )有志之士紛紛投身林業(yè)建設，重視林業(yè)珍惜林業(yè)已成為一種共識。木材生產(chǎn)、木材縱深加工、制品制造、林下種植、養殖和林業(yè)旅游與休閑服務(wù)的林業(yè)一、二、三產(chǎn)業(yè)迅速興起，林業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)現了有序、穩定、持續、健康的.`發(fā)展，為我區經(jīng)濟作出了一定的貢獻。
一、xx年林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況
全區土地面積xx公頃，林業(yè)用地面積xx公頃，占土地總面積的xx%，其中有林地面積xx公頃。商品用材林xx公頃，活立木蓄積總量xx立方米，林木總生長(cháng)量為xx立方米，森林覆蓋率達xx%。
xx年全區生產(chǎn)木材xx立方米，木材經(jīng)營(yíng)加工xx立方米。林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值xx元；
第一產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元，其中①林木培育和種植總產(chǎn)值為xx元，②木材和竹材的采運總產(chǎn)值為xx元③經(jīng)濟林產(chǎn)品和花卉的種植總產(chǎn)值為xx元；
第二產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元，其中①木竹材生產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元，②人造板制造業(yè)總產(chǎn)值為xx元；
第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元。全區基本形成布局合理、規�？捎^(guān)、品種豐富、優(yōu)質(zhì)高效、競爭力強的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
二、主要工作計劃
一是加大對林業(yè)的政策扶持和資金投入，建立起社會(huì )投入為主，政策補助扶持等商品林業(yè)發(fā)展機制。
二是抓好林產(chǎn)品生產(chǎn)基地的建設，建立林業(yè)生產(chǎn)基地，實(shí)行林業(yè)龍頭帶基地、基地連農戶(hù)，貿工林一體化發(fā)展，促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展，提高林業(yè)專(zhuān)業(yè)化、商品化、社會(huì )化生產(chǎn)水平。
三是扶持發(fā)展林業(yè)龍頭企業(yè)。調動(dòng)社會(huì )各方面的積極因素，發(fā)揮龍頭企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、帶動(dòng)農戶(hù)作用，形成一體化的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)體系，以帶動(dòng)山區群眾造林發(fā)展走上致富之路。
四是建立健全林業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系，穩定林業(yè)的機構和隊伍。為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)，做好規劃、組織、協(xié)調、指導、監督、服務(wù)工作。
園林年度考核個(gè)人總結5
自參加農林水利局林業(yè)工作以來(lái)，我牢記低調做事、高調做人的基本要求，積極參與部門(mén)各項工作，取得了上級的認可，在20xx年獲得“濰坊市林業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在林業(yè)科技工作方面，根據領(lǐng)導指示，與同志們一道深入調研我區林業(yè)發(fā)展現狀，深入了解立地條件、林分情況和分布狀況，再此基礎上編制了《濱海區十二五林網(wǎng)建設規劃》，撰寫(xiě)了《濱海區林下經(jīng)濟現狀及發(fā)展對策研究》，向上級提交了我區林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初步思路。
我區檉柳示范林苗圃20xx年投入運營(yíng)，我參與了鹽生植物引種實(shí)驗、鹽堿地改良實(shí)驗、鹽堿地節水灌溉技術(shù)應用實(shí)驗和植被恢復重建研究。根據工作要求，我堅持現場(chǎng)定期觀(guān)察，對引進(jìn)樹(shù)種適應性有了深入了解和把握；對節水灌溉技術(shù)做了應用分析，得出應在局部鹽堿化程度較高地段應用和移動(dòng)式應用改土的結論；在鹽堿地改良實(shí)驗方面，參與了工程改土實(shí)驗和帝王丹化學(xué)改土實(shí)驗，撰寫(xiě)了《濱海鹽堿地造林綠化技術(shù)途徑探討》，參加山東林業(yè)論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建研究方面，參與了對多個(gè)樹(shù)種的`混交造林實(shí)驗和多層景觀(guān)構建實(shí)驗，為生態(tài)景觀(guān)林營(yíng)建積累了經(jīng)驗。
20xx年，我按照農林水利局安排參加了林業(yè)科技推廣互動(dòng)工作，與街辦工作人員深入各園林綠化企業(yè)調研林業(yè)種苗科技發(fā)展情況，統計匯總科技成果，在征得企業(yè)同意后，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布和宣傳；對來(lái)訪(fǎng)群眾熱情接待，周到服務(wù)，對提出的問(wèn)題周詳回答，適當提出建議。林業(yè)科技推廣互動(dòng)工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
20xx年，農林水利局組織對區內鹽生植物資源現狀調查，調查歷時(shí)2個(gè)月，覆蓋主要植被覆蓋區2萬(wàn)公頃，我參與沿海植物種群現狀調查，調查植物60余種，對種群數量減少態(tài)勢有了進(jìn)一步的認識，與同志們對開(kāi)展本地鹽生植物種質(zhì)資源保護和建立種質(zhì)資源庫的必要性做了分析，并報告上級。
通過(guò)近幾年的工作，我將理論知識與生產(chǎn)實(shí)際相結合，知識和實(shí)踐能力得到了提高，取得了一定的成績(jì)，但仍有許多不足，在法律知識方面需要充實(shí)，在科技前沿知識和現有林業(yè)科技應用、創(chuàng )新成果方面需要加強學(xué)習，并加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務(wù)保障方面進(jìn)一步提高質(zhì)量，勝任時(shí)代發(fā)展對林業(yè)發(fā)展不斷提出的新要求。
園林年度考核個(gè)人總結6
一、工作成效
20xx年，我縣林業(yè)有害生物發(fā)生總面積5.32萬(wàn)畝，發(fā)生率為8.56%。其中，輕度發(fā)生4.28萬(wàn)畝、中度發(fā)生1.04萬(wàn)畝。
全縣共防治各類(lèi)林業(yè)有害生物5.32萬(wàn)畝，防治率達100%。其中，仿生防治1.61萬(wàn)畝、占防治面積的30.26%，人工防治3.71萬(wàn)畝、占防治面積的69.74%。
全縣實(shí)施產(chǎn)地檢疫面積2700畝，產(chǎn)地檢疫率達100%；無(wú)公害防治面積5.32萬(wàn)畝，無(wú)公害防治率達100%；林業(yè)有害生物發(fā)生測報準確率為100%，成災率為0。各項指標均達到省上要求，全面完成了目標任務(wù)。
二、工作措施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導高度重視，積極爭取支持
1、我局成立了20xx年度林業(yè)有害生物工作領(lǐng)導小組：
2、縣委、縣府高度重視蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以縣綠委辦[20xx]5號文件，發(fā)出關(guān)于《加強蜀柏毒蛾監測防治工作》的緊急通知。要求各林區鄉鎮在4月初至20日前，幼蟲(chóng)3-4齡期時(shí)對發(fā)生達中度以上危害的柏樹(shù)林地進(jìn)行施藥防治，并下達了各林區鄉鎮的防治任務(wù)。
�。ǘ┘訌娦麄髋嘤�，深化提高認識
我局在20xx年的林業(yè)有害生物監測防治工作中，邀請了縣廣播電視臺、縣報道組進(jìn)行錄像和拍照，并在縣電視臺進(jìn)行了宣傳報道，極大地提高了對林業(yè)有害生物監測防治工作的宣傳力度。使更多的人認識到“林木病蟲(chóng)害，是不冒煙的`森林火災”。
�。ㄈ┟鞔_目標責任，全面落實(shí)任務(wù)
為進(jìn)一步發(fā)揮監測預報工作在林業(yè)有害生物防控工作中的基礎作用，我站深入貫徹落實(shí)“預防為主，科學(xué)防控，依法治理，促進(jìn)健康”的林業(yè)有害生物防治基本方針，根據省森防總站的要求，結合我縣林業(yè)有害生物監測預警工作的實(shí)際情況，我們制定了本年度林業(yè)有害生物監測防治工作計劃。根據制定的工作計劃和20xx年病蟲(chóng)害實(shí)際情況有序地開(kāi)展監測防治工作。
�。ㄋ模┛茖W(xué)全面調查，及時(shí)準確測報
縣應施監測面積100.89萬(wàn)畝,監測面積達96.86萬(wàn)畝,監測率達100%。為搞好今年林業(yè)有害生物監測防治工作，提高測報確準率，為適時(shí)防治制定科學(xué)依據。我局出動(dòng)森防人員86人次，車(chē)輛39臺次深入林區準確搞好越冬代和第一代監測預報工作，并將調查任務(wù)和責任落實(shí)到人，提高了調查質(zhì)量。
�。ㄎ澹┖葑z疫執法，嚴格控制疫源
今年我縣于6月-9月開(kāi)展了“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執法行動(dòng)。至9月下旬，我局組織行動(dòng)31次，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合檢查8次，相關(guān)區域聯(lián)合檢查3次，出動(dòng)執法人員189人次�？偣矙z查苗木花卉基地3個(gè)，種苗33000株；檢查涉木企業(yè)8家，竹木材3900立方，木質(zhì)包裝箱、線(xiàn)纜盤(pán)180個(gè)。查處涉木案件3起，涉及竹木230立方。產(chǎn)地檢疫苗木25萬(wàn)株，調運檢疫苗木xx萬(wàn)株,木材300立方米,復檢花卉5萬(wàn)株,木材100立方米，使產(chǎn)地檢疫和調運檢疫都達100%。同時(shí)開(kāi)展了區內的檢疫登記工作檢疫登記率達100%.
三、存在問(wèn)題
一是隨著(zhù)現有林面積的增加，防控面積進(jìn)一步擴大，防治經(jīng)費嚴重不足；
二是防治所需機械嚴重不足，目前我縣可用的機動(dòng)噴霧機只有十五臺，絕大多數鄉鎮只能采用手搖式噴霧器施藥,防治進(jìn)度較慢,防治效果不如機動(dòng)噴霧機好又增加防治成本。
三是在蜀柏毒蛾越冬代施藥防治期內雨水較多，也是影響防治進(jìn)度和防治效果的又一重要原因。
四是我縣四旁樹(shù)較多，全面防治較困難。蟲(chóng)源基數仍然較大。
四、下步工作
�。ㄒ唬┱J真搞好我縣20xx年的林業(yè)有害生物普查工作。
�。ǘ┱J真搞好我縣20xx年各類(lèi)森林病蟲(chóng)害的預防與防治工作。
�。ㄈ┱J真開(kāi)展林業(yè)有害生物越冬代的調查。及時(shí)發(fā)布20xx年的蟲(chóng)情預報。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高業(yè)務(wù)技能。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強對鄉鎮林業(yè)干部測報技能的培訓,全面提高測報技能。提高測報準確率。
園林年度考核個(gè)人總結7
本人自06年11月參加工作以來(lái)，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領(lǐng)導及同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現將本人三年以來(lái)的工作、學(xué)習情況匯報如下：
一、態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著(zhù)焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱(chēng)為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認真加強學(xué)習。
不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一是認真加強思想政治學(xué)習。不斷加強黨性黨風(fēng)教育，保持政治上的堅定性，堅持學(xué)以致用，以理論指導實(shí)踐，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。特別是近年來(lái),認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、及黨的十五大和十六大精神以及各種黨的基本理論;
二是認真學(xué)習與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規和條例等,盡可能地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。只有不斷的加強學(xué)習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，三年來(lái)，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學(xué)習各種園林方面的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)
三年來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事苗圃的會(huì )計工作,嚴格要求自己堅持做到帳票一致,記帳清楚。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成苗圃的各面工作。認真完成園林學(xué)會(huì )各項工作。積極參加科協(xié)會(huì )議，按照科協(xié)要求開(kāi)展統計報表填報工作。加強學(xué)會(huì )組織機構建設，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)會(huì )日常工作。積極發(fā)展新會(huì )員，完善學(xué)會(huì )日常管理工作，完善學(xué)會(huì )網(wǎng)站。參與群眾綠化庭院建設的.組織、實(shí)施工作。參與舉辦國慶六十周年大型花卉展覽，在花展籌備期間負責為各縣區參展單位提供后勤保障服務(wù)，并主動(dòng)為各參展單位解決實(shí)際困難，在參與協(xié)調工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(cháng)了工作經(jīng)驗。
除完成科里日常各項工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習各種文件精神，學(xué)習鞏固專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)三年來(lái)的鍛煉與學(xué)習，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過(guò)于不斷學(xué)習，進(jìn)取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的三年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習，創(chuàng )新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。
時(shí)間又給予我一次總結的機會(huì )，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì )更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競爭的社會(huì )處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng )新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng )造才能不會(huì )被社會(huì )所淘汰。
【園林年度考核個(gè)人總結】相關(guān)文章：
年度考核個(gè)人總結10-11
食堂年度考核個(gè)人總結12-31
歷史個(gè)人考核年度總結01-05
醫院年度考核個(gè)人總結03-21
員工年度考核個(gè)人總結04-14
稅務(wù)年度個(gè)人考核總結12-21
醫師年度考核個(gè)人總結03-31
廣告年度考核個(gè)人總結03-25
干部年度考核個(gè)人總結02-18