春節福利發(fā)放方案

時(shí)間:2023-03-03 08:26:50 春節 我要投稿

春節福利發(fā)放方案(15篇)

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?以下是小編幫大家整理的春節福利發(fā)放方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

春節福利發(fā)放方案(15篇)

春節福利發(fā)放方案1

  一年一度的傳統節日——春節將至,為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的'歸屬感和責任心,體現公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

  一、發(fā)放標準(以工齡界定):

  本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份

  本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份

  主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

  經(jīng)理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

  總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

  二、工齡禮品費用預算

  (與銷(xiāo)售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,只能提供普票)

  方案1、一年以?xún)热藛T(人數截止到20xx年x月x日,總人數xx人,不含20xx年入職人員,xx人)

  總計金額:xx萬(wàn)元——xx元。

  方案2、一年以?xún)热藛T

  總計金額:xx萬(wàn)元。

  三、現金紅包預算(主管、經(jīng)理級及以上)

  (略)

  四、金額總計:

  方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬(wàn)元

  方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬(wàn)元

春節福利發(fā)放方案2

  20xx年春節即將來(lái)臨,為體現學(xué)校對職工的關(guān)懷,使職工感受到節日的.歡樂(lè )氣氛,特申請給學(xué)校全體職職工發(fā)放春節福利禮品。均可獲得春節節日福利一份,根據學(xué)校財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  一、發(fā)放對象:

  學(xué)校全體職工;

  二、發(fā)放時(shí)間:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點(diǎn):

  學(xué)校辦公室

  四、組織發(fā)放人員:

  五、發(fā)放方式:

  由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;

  六、物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到學(xué)校);

  七、注意事項:

  1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位職工,如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節福利發(fā)放方案3

  20xx年春節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的'歡樂(lè )氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預計人數:55人

  帶魚(yú):1盒,¥2200

  花生油:1桶,¥5885

  酒:1箱,¥5500

  水果:1箱,¥3300

  大米:1袋,¥1650

  雞蛋:1箱,¥2250

  一、發(fā)放對象:

  公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠(chǎng)員工);

  二、發(fā)放時(shí)間:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點(diǎn):

  公司辦公室

  四、組織發(fā)放人員:

  五、發(fā)放方式:

  由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;

  六、物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司);

  七、注意事項:

  1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節福利發(fā)放方案4

  20xx年春節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的.關(guān)懷,使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預計人數:55人

  帶魚(yú):1盒,¥2200.00

  花生油:1桶,¥5885.00

  酒:1箱,¥5500.00

  水果:1箱,¥3300.00

  大米:1袋,¥1650.00

  雞蛋:1箱,¥2250.00

  一、發(fā)放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠(chǎng)員工);

  二、發(fā)放時(shí)間:20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室

  四、組織發(fā)放人員:

  五、發(fā)放方式:由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;

  六、物品采購:所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司);

  七、注意事項:

  1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節福利發(fā)放方案5

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導審核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

  福利禮品最實(shí)惠,員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;

  二、發(fā)放對象:

  潤泉公司所有員工

  三、費用預算

  100元×xx人=xx元;150元×xx人=xx元;200元×xx人=xx元

  四、費用由集團總公司統一承擔。

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。

春節福利發(fā)放方案6

  XX年新春佳節將至,為了貫徹落實(shí)黨的十九屆三中全會(huì )精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節,經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:

  一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導

  走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成XX個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)

  二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象

  低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

  三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準

  走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在XX年X月X日至X日期間,具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)XXXX元為標準發(fā)放。

  四、活動(dòng)要求

  (一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認識上有提高,作風(fēng)上有轉變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

  (二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化,要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù),確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。

  (三)方式上細致周密。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù),把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策,鼓勵困難群眾樹(shù)立信心,戰勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過(guò)場(chǎng)現象的.發(fā)生。

  開(kāi)展春節慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕,xxx學(xué)校xx校長(cháng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì )領(lǐng)導深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),并送去慰問(wèn)金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問(wèn)小組都詳細了解他們的生活、工作情況,為他們帶來(lái)慰問(wèn)金,送上節日的祝福。xx校長(cháng)在慰問(wèn)中強調大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導一直以來(lái)對他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會(huì )克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻。

春節福利發(fā)放方案7

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現學(xué)校人文關(guān)懷,提高學(xué)校職工福利待遇,特制定以下福利方案,請學(xué)校領(lǐng)導審核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職職工一個(gè)月的`發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職職工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職職工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

  優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,職工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有職工的個(gè)性化年貨需求,學(xué)校的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,職工領(lǐng)取后攜帶方便;

  二、發(fā)放對象:

  潤泉學(xué)校所有職工

  三、費用預算:

  100元×xx人=xxxx元

  150元×xx人=xxxx元

  200元×xx人=xxxx元

  上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由學(xué)校統一承擔。

春節福利發(fā)放方案8

  一、春節前福利:

  1、1月福利:

  對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

  2、年終獎:

  發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

  3、春節禮物:

  截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

  4、工會(huì )會(huì )員:

  屬工會(huì )會(huì )員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。

  5、新春晚會(huì )福利:

  組長(cháng)及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

  6、年終紅包:

  截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的`最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節前抽獎福利:

  獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。

  二、春節后福利:

  8、開(kāi)工利是:

  截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時(shí)到崗的員工,每人200元。

  9、旅游:

  20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

春節福利發(fā)放方案9

  一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導審核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

  優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的`采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;

  二、發(fā)放對象:

  潤泉公司所有員工

  三、費用預算:

  100元×xx人=xx元

  150元×xx人=xx元

  200元×xx人=xx元

  四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發(fā)放人員名單。

春節福利發(fā)放方案10

  一年一度的傳統節日----春節將至,為進(jìn)一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的.歸屬感和責任心,體現公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

  一、發(fā)放標準(以工齡界定):

  本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份

  本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份

  主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

  經(jīng)理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

  總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

  二、工齡禮品費用預算(與銷(xiāo)售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,只能提供普票)

  一年以?xún)热藛T(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

  纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

  一年及以上人員

  纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

  原陽(yáng)黃金晴大米,76人2736元;

  總計金額:1.4888萬(wàn)元=1.4552元。

春節福利發(fā)放方案11

  春節將至,為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。

  一、福利禮品內容

  1.福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

  員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。

  2.福利禮品:蘋(píng)果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準備的'年貨,又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

  3.福利禮品:金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋(píng)果一箱(100元左右);

  實(shí)用性較強,但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

  二、發(fā)放對象

  xx投資全體人員

  三、費用預算

  300元×22人=6600元

  四、春節福利發(fā)放人員名單(見(jiàn)附表)

春節福利發(fā)放方案12

  一年一度的傳統節日春節將至,為體現公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領(lǐng)導審核選用:

  一、福利禮品內容及發(fā)放方式:(三種)

  1.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚!焙ur禮券(1張1398元面值);

  發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。

  缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節節約開(kāi)支,轉送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

  2.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚!焙ur禮券(2張698元面值);

  發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開(kāi)支,亦可轉送他人一份。

  缺點(diǎn):沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

  春節員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)“春聚!焙ur禮券(3張398元面值);

  發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的`大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開(kāi)支,可轉送他人一至兩份。

  缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌,顯不出公司的大氣。

  二、發(fā)放對象

  三、費用預算

  500元× 人= 元

  四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發(fā)放人員名單。公司鼓勵員工,節前堅持崗位、節后準時(shí)返司上班,特確定過(guò)年糖果費、福利、紅包和開(kāi)工利是獎等9項福利,通知如下。

  春節員工福利發(fā)放方案

  一、春節前福利:

  1、1月福利:對20xx年xx月xx日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

  2、年終獎。--發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

  3、春節禮物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

  4、工會(huì )會(huì )員:--屬工會(huì )會(huì )員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。

  5、新春晚會(huì )福利:--組長(cháng)及以上+13年xx月xx日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

  6、年終紅包:截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規定的`最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節前抽獎福利:獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時(shí)間:SMT段:13日;后段:14日。

  二、春節后福利:

  8、開(kāi)工利是:截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節后按時(shí)到崗的員工,每人200元。--公司列支

  9、旅游:--工會(huì )列支,20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

春節福利發(fā)放方案13

  一年一度的傳統節日――春節將至,為體現公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導審核:

  一、福利禮品內容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡。入職員工兩個(gè)月的'發(fā)放1張150元面值超市購物卡。入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

  優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。

  二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工三、費用預算

  100元×xx人=xxxx元

  150元×xx人=xxxx元

  200元×xx人=xxxx元

  四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發(fā)放人員名單。

 。ㄒ(jiàn)附件一、附件二)

春節福利發(fā)放方案14

  為充分體現工會(huì )組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護,根據《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )將于春節前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng),F將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)對象確定

  由產(chǎn)業(yè)工會(huì )委員會(huì )根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

  二、活動(dòng)對象評定條件

  1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(x元含)以?xún),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>

  2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>

  各企業(yè)工會(huì )要進(jìn)行深入調查摸底并加以選,認真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

  三、具有下列情形之一的職工家庭,不能申報:

  1、擁有2套(含)以上住宅的;

  2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的';

  3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué);蜃再M出國留學(xué)的。

  四、活動(dòng)標準

  每人800元左右的實(shí)物。

  五、申報時(shí)間

  各企業(yè)工會(huì )請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )辦公室處(賀村鎮賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

  聯(lián)系人:徐xx

  聯(lián)系號碼:xx

  鄭xx聯(lián)系號碼:xx

春節福利發(fā)放方案15

  一、福利禮品內容及發(fā)放方式:

  1、福利禮品——上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚!焙ur禮券(1張1398元面值)。

 。1)發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

 。2) 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。

 。3)缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節節約開(kāi)支,轉送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

  2、福利禮品——上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚!焙ur禮券(2張698元面值)。

 。1)發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

 。2)優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開(kāi)支,亦可轉送他人一份。

 。3)缺點(diǎn):沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

  3、福利禮品——海漁眾實(shí)業(yè)“春聚!焙ur禮券(3張398元面值)。

 。1)發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

 。2)優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開(kāi)支,可轉送他人一至兩份。

 。3)缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌,顯不出公司的大氣。

  二、發(fā)放對象:公司員工。

  三、費用預算:500元×_____ 人= ______元。

  四、上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。

  五、春節福利發(fā)放人員名單:

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