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教師聘任協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的教師聘任協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師聘任協(xié)議書(shū)1
甲方：____________
乙方：____________
根據人事部門(mén)《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方平陽(yáng)中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為_(kāi)_____教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
�。�1）連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
�。�2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
�。�3）違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的'；
�。�4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
�。�1）被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；
�。�2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方：____________
校長(cháng)：____________
乙方：____________
______年______月______日
教師聘任協(xié)議書(shū)2
甲方：________________
乙方：姓名：________________
身份證號：________________
甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任工作。
三、甲方根據工作需要、《長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應嚴格執行學(xué)校的'各項規章制度、工作紀律、工作規程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、在聘期內，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應根據《長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
________________年________________月________________日
________________年________________月________________日
教師聘任協(xié)議書(shū)3
甲方：______乙方：______
身份證號：______聯(lián)系電話(huà)：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。
1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內受聘方如在未滿(mǎn)試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無(wú)試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請，一個(gè)月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿(mǎn)，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿(mǎn)自動(dòng)取消。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日
教師聘任協(xié)議書(shū)4
甲方(聘用單位)：_________
乙方(受聘人)：_________
一、本合同為固定期限合同。
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、乙方工作量為每周5個(gè)工作日。
甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。
乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、押金：第一個(gè)月工資。
四、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
每月工資為_(kāi)__元。
臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資。
五、乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發(fā)放。
寒暑假乙方不享受工資。
乙方在甲方處工作滿(mǎn)二年后可以享受寒暑假的生活補助。
寒暑假的生活補助金_______元/月。
合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。
六、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前三十日提出。
否則扣除其所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
七、甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。
若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。
八、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:
1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的.;
2、嚴重違反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
3、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
4、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
九、乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
十、乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
十一、本合同一式兩份。
甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方_________乙方_________
法定代表人：_________姓名：_________
_________年_________月_________日_________年月__________________日
教師聘任協(xié)議書(shū)5
甲方(學(xué)校)：
乙方(受聘教師)：
根據國家有關(guān)法規和市、街道有關(guān)文件規定，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方共同商定，簽訂本合同。
一、 甲方聘用乙方為_(kāi)_____________年級_________________科目教師。聘期壹年(自X年X月X日至X年X月X日止)。
二、 甲方為乙方提供必要條件，并可根據實(shí)際工作需要合理調整崗位。乙方的工資福利及各項社會(huì )保險待遇按國家現行規定執行。
三、 甲方應按國家有關(guān)法律、法規、政策，制定有關(guān)規章制度。乙方在受聘期間，必須服從甲方管理，遵紀守法，盡職盡責，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、 合同任何一方，如有正當理由，可要求提前終止合同，但必須提前一個(gè)月通知對方，并報簽證單位同意后方可解除聘任合同。
五、 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除或終止聘任合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或單位規章制度的;
2、嚴重失職、瀆職，對單位造成重大損害的;
3、嚴重違法亂紀的;
4、年度考核不合格的;
5、聘用期間發(fā)現不符合聘任條件的;
6、按國家有關(guān)規定考入或被選調到國家機關(guān)工作，或經(jīng)組織批準調動(dòng)的;
7、符合X市委組織部、X市人事局濰人字X號文件之辭退條件的;
8、因傷病等原因，連續六個(gè)月不能堅持正常工作的，自然解除聘任合同;
9、聘任合同期滿(mǎn)，自然解除聘任合同。
10、 聘期內被開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判刑的，聘任合同自行解除。
六、 有下列情況之一者，乙方可以提出解除或終止合同：
1、甲方不履行聘任合同或違反國家政策規定的;
2、按國家規定考入大中專(zhuān)院校，應征入伍、考入或被選調到國家機關(guān)工作的;
3、符合政策規定調出本單位的;
4、甲方未按國家政策法規或聘用規定支付工作報酬或提供工作條件的`。
七、 雙方認為需要約定的其他內容。
八、 雙方均應認真履行聘用合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無(wú)效的，可向甲方教育主管部門(mén)申請調解;調解無(wú)效的，可向當地政府或上一級教育主管部門(mén)提出申訴，由政府或上級教育主管部門(mén)調解或仲裁。
九、 本合同經(jīng)雙方簽字，按管理權限經(jīng)上級教育主管部門(mén)簽證后生效，涂改或他人代簽的無(wú)效。
十、 本合同一式三份，甲乙雙方及簽證部門(mén)各執一份。 甲方(蓋章)：
甲方代表(簽章)：乙方(簽章)：
年月日：
教師聘任協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
乙方作為具有青春、活力、激情的青年教師，心懷扎根民辦教育、獻身衛民教學(xué)的遠大理想，經(jīng)與甲方平等協(xié)商，自愿受聘為甲方教師，現就雙方權利和義務(wù)，簽訂本合同，以資共同遵守執行。
第一條 合同期限：本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后，在雙方完全同意的條件下，可另行簽訂續聘合同。
第二條 工作崗位：甲方聘請乙方為 ，乙方遵守甲方教師職責，完成甲方安排的`教學(xué)任務(wù)，服從甲方安排的其他工作，承擔相應的責任。
第三條 乙方工資構成和支付辦法，由雙方另行協(xié)商解決。
第四條 合同解除：
1、符合下列情況之一的，甲方可以自行解除合同：
1)乙方違反國家法律受到刑事處罰;
2)乙方嚴重失職或違反甲方的規章制度，造成甲方利益重大損失的行為;
3)乙方多次未完成甲方規定的基礎工作目標的;
4)因身體健康原因不能勝任職責的。
2、符合下列情況之一的乙方可以解除合同：
1)甲方不按雙方約定的合同向乙方支付工資;
2)甲方違反雙方已簽訂的其他合同，拒不改正。
第五條 違約責任：甲乙雙方任何一方違反本合同之約定，應向對方支付違約金叁仟元。
第六條 爭議解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可申請
勞動(dòng)仲裁或向當地人民法院提起訴訟。
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份為備案使用。合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日：
教師聘任協(xié)議書(shū)7
甲方：_______________
乙方：_______________（兼職教師）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實(shí)訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔如下教學(xué)任務(wù)：
兼課___名稱(chēng)___授課___班級___授課___人數___授課___時(shí)數___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為_(kāi)__年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內，乙方可享受如下權利：
1、有權了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；可參與學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設，協(xié)助制定學(xué)科、專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃；
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室等設施和借閱圖書(shū)資料。
同時(shí)應盡如下義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度；
2、提供所兼課程的.學(xué)期授課計劃及與此相關(guān)的課程設計、實(shí)習、實(shí)驗指導等教學(xué)材料；
3、積極主動(dòng)、認真負責地做好教書(shū)育人工作；
4、有培養我校專(zhuān)業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù)；
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
四、甲方應為乙方開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件，并及時(shí)了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無(wú)較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無(wú)故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應認真搞好教學(xué)研究工作，按時(shí)完成聘約所規定的工作任務(wù)。如中途無(wú)故中止教學(xué)研究活動(dòng)，應視作違約，甲方有權利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導處、實(shí)訓處和甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺(jué)信守聘約。
甲方負責人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________
年___月___日年___月___日
教師聘任協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：姓名 性別 出生年月
畢業(yè)學(xué)校 身份證號
最高學(xué)歷 學(xué)位名稱(chēng)所學(xué)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話(huà)現工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任 工作。平時(shí)主要安排星期六、日上課，假期及有特殊情況時(shí)上課時(shí)間另定。
三、甲方根據工作需要、國家的有關(guān)規定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。
四、甲方每月十五日左右結算支付乙方上月教案費用以及課時(shí)費，課時(shí)獎金部分在該學(xué)員本期學(xué)習結束之后一次性發(fā)放。具體費用為：
高中：高三，教案費每小時(shí) 5 元整，課時(shí)費每小時(shí) 25元整，單課時(shí)獎金 10元整□ 高一、高二，教案費每小時(shí) 5 元整，課時(shí)費每小時(shí)20 元整，單課時(shí)獎金 10元整□ 初中：初三，教案費每小時(shí) 5 元整，課時(shí)費每小時(shí) 20 元整，單課時(shí)獎金 10元整 □ 初一、初二，教案費每小時(shí) 5 元整，課時(shí)費每小時(shí) 15元整，單課時(shí)獎金 10元整□ 小學(xué)：小六，教案費每小時(shí) 5 元整，課時(shí)費每小時(shí)15元整，單課時(shí)獎金 10元整 □ 小一至小五，教案費每小時(shí) 5 元整，課時(shí)費每小時(shí)10元整，單課時(shí)獎金 10 元整 □ 如小組授課超過(guò)2人，則每增加一人則相應增加每小時(shí)_5_元整。
五、聘用期間，乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫(xiě)教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學(xué)活動(dòng)等)，積極工作，認真做好備課、輔導、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習情況，盡快提高學(xué)生成績(jì)。
六、乙方要遵紀守法，遵守秩序；注意安全,個(gè)人安全自行負責；嚴格執行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項規章制度、工作紀律及工作規程，保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀等行為，在勸告和警示無(wú)效及嚴重違反公司條款和損壞公司聲譽(yù)的情況下，甲方有權單方中止協(xié)議。
七、乙方在聘用期間，如有違法違紀，違反本中心制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時(shí)解聘辭退；同時(shí)甲方有保留向乙方追究損失等權利。
八、乙方違背合同，給甲方或學(xué)生及家長(cháng)造成重大損失的，甲方有權追究乙方責任并將其列為不誠信老師名單，在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。
九、在聘期內，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如突然離職，要承擔因此給公司造成的經(jīng)濟損失。
十、乙方要嚴格遵守上課時(shí)間，不缺課不遲到。不隨意調課和請假。如有請假，應于二日前提出書(shū)面申請，通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的`課程得到落實(shí)的情況下，方可被準假，否則要承擔因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開(kāi)教室，不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。嚴禁上課時(shí)間聊天、接電話(huà)、發(fā)短信。
十一、因本公司為課外輔導機構，五一、十一及寒暑假是集中上課時(shí)間，在此期間內，不允許請假，并不能支付雙薪。
十二、乙方一定要嚴守甲方公司機密，維護甲方公司形象及利益，愛(ài)護甲方公司榮譽(yù)。乙方有義務(wù)按時(shí)參加甲方的教學(xué)教研活動(dòng)。
十三、本協(xié)議無(wú)新增條款，任何口頭承諾均無(wú)效。本協(xié)議解釋權歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議，由雙方友好解決，若協(xié)商不成，依法向公司所在地的人民法院起訴。
十四、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結束后，雙方責任和義務(wù)即自動(dòng)終止。
甲方代理人： 乙方：
�。ê炞稚w章）（簽名）
年月日
教師聘任協(xié)議書(shū)9
甲方：聘任單位：
校長(cháng)： (簽名)
乙方：應聘人員：(簽名)
根據上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《宮集中心學(xué)校關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為宮集中心學(xué)校教師，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《宮集中心學(xué)校量化管理》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習，不斷提高自身的師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì )各界尊重、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的`權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
甲方：乙方：
年月日：
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