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渠道主管的職責職能(精選6篇)
渠道主管的職責職能1
1.金融、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上銀行、擔保機構等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,自信執著(zhù),具有強烈的獲得成功的愿望;
4.能應用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識,開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作,提升個(gè)人業(yè)績(jì)和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;
5.較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力、談判能力;
6.較強的'語(yǔ)言表達能力和說(shuō)服能力,對市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
7.性格外向,豁達樂(lè )觀(guān),嚴謹敬業(yè),主動(dòng)積極具有團隊協(xié)作精神。
渠道主管的職責職能2
職責:
1、負責商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內外資源整合等相關(guān)工作。
2、負責異業(yè)合作、商務(wù)對接、有效完成資源整合與交換。
3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確?蛻(hù)滿(mǎn)意度,做好本職工作。
4、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、做過(guò)至少2年以上渠道合作經(jīng)驗,有一定的渠道資源和人脈。
3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。
4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。
渠道主管的.職責職能3
職責:
1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護工作;
2、負責全渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶(hù)的穩定性,完成到期續約等工作;
4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
5、與拓展部配合,策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
任職要求:
1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗,有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的'市場(chǎng)變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差,并服從公司工作安排;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
渠道主管的職責職能4
職責:
1、負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、現有渠道的維護與管理,并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合;
2、負責銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn),負責制定渠道銷(xiāo)售方案,協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
3、負責大客戶(hù)資源拓展和解決方案的`策劃和執行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究,分析預測,開(kāi)拓目標客戶(hù)并維護跟進(jìn);
任職資格:
1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗,有大客戶(hù)渠道資源者優(yōu)先;
2、擁有房地產(chǎn)住宅銷(xiāo)售經(jīng)驗,良好的業(yè)內及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開(kāi)發(fā)拓展銷(xiāo)售渠道;
3、富有團隊精神,具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。
渠道主管的職責職能5
職責:
1、根據公司目標以及項目特點(diǎn)編制銷(xiāo)售渠道計劃方案并監督執行;
2、進(jìn)行項目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶(hù)資源等渠道建設;
3、擬定針對各類(lèi)渠道商、工作團隊進(jìn)行日常管理和考核量化;
4、圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調、準備等基礎工作;
5、為擴大產(chǎn)品市場(chǎng)做好各類(lèi)調研及開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1、獨立擔當過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo)、管理工作;
2、具有較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、其他要求:人品好、有擔當、敢做事、有方法。
渠道主管的`職責職能6
1、負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開(kāi)店計劃并具體實(shí)施;
2、負責市場(chǎng)渠道的拓展與規范工作;
3、負責每月渠道計劃的'執行跟進(jìn),及后續改進(jìn)方案;
4、依據制定的客戶(hù)與市場(chǎng)目標,合理的開(kāi)拓渠道資源;
5、定期對市場(chǎng)、客戶(hù)的信息進(jìn)行分析,及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門(mén);
6、結合市場(chǎng)規劃,制定渠道計劃及分月行動(dòng)方案。
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