宿管員工作計劃

時(shí)間:2023-03-01 16:50:36 工作計劃范文 我要投稿
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宿管員工作計劃

  時(shí)間流逝得如此之快,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的宿管員工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

宿管員工作計劃

宿管員工作計劃1

  回顧上學(xué)期我們宿管部的發(fā)展歷程,既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點(diǎn)和不足。在新的學(xué)期里,為了順利的開(kāi)展各項工作本部門(mén)將會(huì )繼續發(fā)揚“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”的宗旨,全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生的工作,發(fā)揮學(xué)生與老師之間的.橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這學(xué)期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學(xué)們在宿舍里的生活,提高同學(xué)們的宿舍環(huán)境情況,完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃,并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開(kāi)展各項工作:

  一、 在新生軍訓期間,協(xié)助老師做好工作,在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度,指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。

  二、 在學(xué)期開(kāi)始,召開(kāi)全體社長(cháng)會(huì )議,將宿管部有關(guān)宿舍的各項規定向各社長(cháng)講明,以便我們以后能夠順利開(kāi)展工作。

  三、 在宿舍衛生方面加大檢查力度,制定一些措施來(lái)督促同學(xué)們,在內務(wù)檢查時(shí)可以每天規定某個(gè)班的住校生負責人及各宿舍社長(cháng)和本部成員一塊檢查,這樣讓他們互相比較來(lái)調動(dòng)他們收拾宿舍的積極性。

  四、 在住宿紀律方面,除了每天定時(shí)檢查外,這學(xué)期每周任意一天來(lái)個(gè)突擊檢查,對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學(xué)及時(shí)上報給老師。

  五、 關(guān)于周末請假方面,本學(xué)期將以更加完善,把假條改成每人一個(gè)請假回家證每次回家讓家長(cháng)簽上字后拿回來(lái)交給班主任做好記錄。

  六、 為了豐富校園文化,營(yíng)造和諧舒適的住宿環(huán)境,本學(xué)期將舉行內務(wù)大比拼活動(dòng)。在活動(dòng)中可以不光看宿舍情況,還可以利用一些小活動(dòng)來(lái)看宿舍里社友之間的團結情況。

  七、 我部將每周召開(kāi)例會(huì ),對當周的工作進(jìn)行總結,找出不足,討論改正,并做出下周工作計劃。加強部?jì)瘸蓡T的團結力。

  本學(xué)期我們將會(huì )繼續發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下,相信我們宿管部會(huì )不斷的進(jìn)步,成為學(xué)生會(huì )中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

  學(xué)生會(huì )宿管部

宿管員工作計劃2

  寢室部工作計劃

  一.迎接新生

  1.活動(dòng)內容:由部門(mén)中的部長(cháng)副部長(cháng)及老部員一起作為志愿者,利用休息時(shí)間義務(wù)為新報道的同學(xué)搬運行李,指引寢室并解答新生入住的一系列問(wèn)題。

  2.活動(dòng)人員:部長(cháng)、副部長(cháng)及老部員

  3.活動(dòng)要求:所有志愿者必須統一身著(zhù)民管會(huì )統一服裝,佩戴工作牌。在與新同學(xué)和家長(cháng)進(jìn)行交流時(shí)要注意文明禮貌,充分展現志愿者的良好素質(zhì)。

  二.部門(mén)內部招新

  1.招新對象:全校各院系大一新生

  2.招新計劃:在學(xué)校散發(fā)招新報名表,并做好宣傳工作,為同學(xué)們講解寢室部的工作效用及其工作范圍,讓同學(xué)們了解寢室部。

  3.面試流程:應試者自我介紹;考官自由提問(wèn)

  4.面試目的:從應試人員的言談舉止中判斷此人的工作能力;詢(xún)問(wèn)工作經(jīng)歷判斷是否有工作經(jīng)驗;是否兼報其他組織,是判斷以后工作是否專(zhuān)一的重要依據;考察應試人員對民管會(huì )寢室部的了解;從應試人員中挑選精明干練并且熱愛(ài)集體的優(yōu)秀部員。

  5.考官:部長(cháng)、副部長(cháng)

  三.部門(mén)內部新生見(jiàn)面會(huì )

  1.參加人員:通過(guò)面試的新生、部長(cháng)、副部長(cháng)

  2.會(huì )議內容:圍繞寢室部職責,寢室部工作以及成員自我介紹等展開(kāi)。

  3.會(huì )議目的:使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義,并最大限度的記住其他部員以便以后工作的展開(kāi)。

  四.部門(mén)日常工作

  (一).查寢

  1.查寢時(shí)間:每周三下午一點(diǎn)

  2.人員分配:根據填寫(xiě)空課表排出查寢人員名單,并分成若干小組

  3.查寢人員培訓:明確查寢項目及各個(gè)單項所扣分數,所有檢查項目必須細化、量化,每間寢室必須以小組為單位進(jìn)入,沒(méi)有人的寢室須開(kāi)門(mén)進(jìn)入,檢查過(guò)后應留下檢查回執單并替該寢室的同學(xué)把門(mén)鎖好。注意文明禮貌,禁止在寢室樓內大聲喧嘩。

  4.備注:每次由負責查寢工作的'副部長(cháng)將寢室鑰匙從宿管老師手中借來(lái)并說(shuō)明所查寢室區域及樓層;查寢結束后由副部長(cháng)統一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長(cháng)收好其組員的查寢表格然后主動(dòng)聯(lián)系打表人員,自主約定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行交表。

  (二).打表

  1.打表人員:根據空課表事先排好,兩人為一組

  2.打表人員培訓:明確表格格式,并錄入數據,保證數據的準確,明確數據要求,精確位數,熟練使用辦公軟件。

  3.備注:每組同學(xué)打表結束之后由組長(cháng)上交給負責打表工作的副部長(cháng),由副部長(cháng)同意收集并驗收。

  (三).每周例會(huì )

  1.例會(huì )時(shí)間:每周一晚上八點(diǎn)半

  2.例會(huì )內容:總結一周以來(lái)的工作情況,安排下一周的工作。有活動(dòng)時(shí)進(jìn)行分工和安排,活動(dòng)過(guò)后進(jìn)行總結和善后。

  四.部門(mén)活動(dòng)

  五.期末總結評優(yōu)

  1.時(shí)間:每學(xué)期最后一次例會(huì )

  2.內容:回顧一學(xué)期以來(lái)的工作情況,同學(xué)間自主回評推選出優(yōu)秀部員,并對下一學(xué)期的工作進(jìn)行展望,肯定同學(xué)們的成績(jì)并加以鼓勵。

宿管員工作計劃3

  時(shí)間如流水,轉眼間新一年又開(kāi)始了,在這新的一年里,我部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng),微笑服務(wù)同學(xué),嚴肅對待問(wèn)題,并在此基礎上不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量,杜絕缺勤的情況,使同學(xué)們能有一個(gè)安逸的休息環(huán)境.

  回顧xx年的`工作情況,有令人欣慰的,同時(shí)也有令人不快的事件.為了進(jìn)一步完善工作,讓不愉快的事少發(fā)生,我部特制定以下計劃:

  第一,為避免事后產(chǎn)生矛盾,在今后的值日過(guò)程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地掌握經(jīng)常違紀人的信息,也可使班主任準確地了解情況,盡快解決問(wèn)題,保證寢室紀律.

  第二,在查寢的過(guò)程中,經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉,可是班主任卻不知情,室長(cháng)不負責,扣分成了一個(gè)錯藥方,無(wú)濟于事.因此,這學(xué)期將把問(wèn)題嚴重的寢室直接告訴給班主任,請班主任解決.

  第三,增加抽查人數的次數,每天都要抽查,有些同學(xué)迷戀網(wǎng)吧,下晚自習后不回寢室,在外通宵上網(wǎng),我們將通過(guò)查人數的手段將他們一一找出來(lái).

  第四,提前上崗.為避免在下課到熄燈之間,同學(xué)發(fā)生矛盾,值日生將提前上崗,觀(guān)察同學(xué)們的動(dòng)態(tài)及時(shí)制止各種突發(fā)事件.

  當然,我部將根據實(shí)際情況調整少數人員,使我部成員個(gè)個(gè)都心甘情愿為同學(xué)服務(wù),每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學(xué)樹(shù)好榜樣的學(xué)生!

宿管員工作計劃4

  宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門(mén),在新學(xué)期、新形勢下,我院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節,及時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù),爭取更好的工作成績(jì),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)。20xx年度第二學(xué)期將開(kāi)展的工作如下:

  一、常規工作

  規范晚就寢紀律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進(jìn)一步提高學(xué)生的`自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務(wù)幫助人。

  1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查,每天晚上宿管部按時(shí)查宿,對發(fā)現夜不歸宿的同學(xué),及時(shí)上報,查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚10點(diǎn)都在宿舍,10點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。

  2、與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)加強聯(lián)系,建立多級安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。

  3、定期進(jìn)行安全隱患檢查,并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每周按時(shí)抽查,不定期檢查,將干事的檢查職責分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。

  4、杜絕安全隱患,增強同學(xué)們的防騙,防盜意識,貴重財物要存放好,門(mén)窗要及時(shí)上鎖等。

  5、加強宿舍衛生內務(wù)檢查,每天早上7點(diǎn)準時(shí)檢查宿舍,每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進(jìn)行匯總,把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學(xué)生會(huì )宿管部,同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

  二、寢室文化建設

  宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家,宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習和生活息息相關(guān)。開(kāi)展宿舍文化活動(dòng),有助于增進(jìn)友誼、加強團結,使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習和生活。由于甲流肆虐,本學(xué)期的宿舍文化活動(dòng)擱淺,無(wú)法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間,繼續開(kāi)展創(chuàng )建宿舍文化的相關(guān)活動(dòng)。

  1、 我部將就此主題展開(kāi)一系列的活動(dòng),如消防知識宣傳,安全知識手抄報比賽,宿舍衛生流動(dòng)紅旗評選等活動(dòng)。

  2、 我部將開(kāi)展“宿舍舍報”活動(dòng),每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報,并對獲獎宿舍有所獎勵,鼓勵大家建設好具有特色,體現專(zhuān)業(yè),富有創(chuàng )意并積極向上的宿舍文化。

  3、 為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語(yǔ)的征集等活動(dòng)。

  4、 每月評出10個(gè)星級文明寢室,并通報表?yè)P。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個(gè)團結向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個(gè)人進(jìn)行管理,對開(kāi)例會(huì )、不簽到、替簽到、無(wú)故請

  假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表?yè)P。

  2、施行專(zhuān)人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認

  真,及時(shí)掌握宿舍內的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開(kāi)展。

  3、每周三下午衛生打掃除前召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì ),討論本周宿舍管理出現的問(wèn)題,使我們的工作取得好的成績(jì)。

  在新的學(xué)期,宿管部以新的姿態(tài),新的形象,服務(wù)于同學(xué),并以新的方式作好宿管工作,相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,定能順利完成計劃任務(wù),再創(chuàng )佳績(jì)。相信在院團委領(lǐng)導的關(guān)懷下,在院學(xué)生會(huì )主席團的指導之下,在我部成員的積極努力之下宿管部一定會(huì )蓬勃發(fā)展!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,對未來(lái)的工作我們將以飽滿(mǎn)的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會(huì )愈挫愈堅,風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。

  機電工程學(xué)院宿管部

  20xx年2月14日

宿管員工作計劃5

  宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿(mǎn)意的成績(jì),但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習環(huán)境,幫助同學(xué)們解決問(wèn)題,督促幫助同學(xué)們養成良好的生活習慣,協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng),全心全意為同學(xué)們服務(wù),本部門(mén)廣泛征求老師同學(xué)們的意見(jiàn),積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓,結合本學(xué)院的實(shí)際情況,現制定如下計劃:

  一 積極查找問(wèn)題,努力整改到位

 。ㄒ唬┐嬖诘膯(wèn)題

  1.內務(wù)差 由于剛剛開(kāi)學(xué),大家仍然呈現松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以?xún)葎?wù)一直不是很好。

  2.就寢紀律差 很多同學(xué)控制不住自己,喜歡在睡覺(jué)前講話(huà)、走動(dòng)。

  3.睡覺(jué)問(wèn)題嚴重 春困秋乏,春季來(lái)臨,嗜睡現象突出,學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺(jué)的現象很?chē)乐亍?/p>

  4.安全意識低 在宿舍檢查過(guò)程中,很多同學(xué)對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān)現象嚴重。

  5.高年級學(xué)生在宿舍存在娛樂(lè )過(guò)度等安全隱患。

 。ǘ┱拇胧

  1.對相關(guān)問(wèn)題宿舍進(jìn)行批評教育,如果多次不改則進(jìn)行通報批評

  2.定期給舍長(cháng)開(kāi)會(huì ),強調宿舍安全和內務(wù)整改的重要性

  3.宿管部?jì)鹊母墒乱鸬蕉酱俚淖饔?/p>

  4.責任到人,加強關(guān)注,尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導。

  二 在本學(xué)期內具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動(dòng)使大家養成良好的生活習慣,遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現問(wèn)題,維護學(xué)生的基本禮儀,積極向學(xué)院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習方面的意見(jiàn)和建議。

  3.宿管部的成員平時(shí)也要嚴格要求自己,無(wú)論是在學(xué)習、工作還是生活上都要樹(shù)立形象,不做有損學(xué)校宿管部名譽(yù)和形象的事情。

  4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  7.在實(shí)際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8.繼續對各宿舍舍長(cháng)進(jìn)行培訓,強調安全、衛生和文化。

  9.計劃與心理健康發(fā)展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學(xué)們的心理問(wèn)題。

  四、內部工作制度建設

  “無(wú)規矩不成方圓”,一個(gè)前進(jìn)的'團體,一個(gè)有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進(jìn),所以我們制定了嚴格的規章制度:

  1.每周召開(kāi)例會(huì ),總結上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時(shí)進(jìn)行下一

  周的工作安排。

  2.每個(gè)月對干事進(jìn)行考核,對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認真負責的干事進(jìn)行表?yè)P,對不負責任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。

  3.實(shí)行專(zhuān)人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個(gè)干事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)院。

  20xx 新盈創(chuàng )新學(xué)校宿管部 年春季

宿管員工作計劃6

  一、全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則,相互學(xué)習與交流,團結協(xié)作努力達到“內務(wù)整潔、管理有序、水電節約、關(guān)系融洽”的要求。

  二、負責學(xué)生宿舍值班工作,確保24小時(shí)值班,按作息時(shí)間規定開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),每天按規定的時(shí)間檢查宿舍安全、內務(wù)衛生,并作好記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

  三、熱情接待來(lái)客,主動(dòng)向來(lái)客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作防止不明身份者進(jìn)入宿舍,嚴禁校外推銷(xiāo)人員進(jìn)入宿舍,學(xué)生宿舍原則上不接待異性。

  四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學(xué)生的全面管理,遵守《學(xué)生手冊》有關(guān)規定,督促指導學(xué)生遵照執行,每天檢查宿舍內務(wù)衛生,并公布檢查結果,督促學(xué)生按時(shí)、認真打掃室內外衛生,確保宿舍整潔干凈;維持宿舍良好的生活秩序,對違紀學(xué)生要進(jìn)行批評教育,情節嚴重的及時(shí)向學(xué)生科反映。

  五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活情況,耐心細致的做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常找學(xué)生談心,了解學(xué)生的生活情況,幫助學(xué)生解決生活上的'困難,做學(xué)生的貼心人,并把有關(guān)情況及時(shí)反饋給學(xué)校。

  六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作,協(xié)助學(xué)校做好宿舍財產(chǎn)的保管工作。

  七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作,協(xié)助后勤服務(wù)中心做好水電、家具的報修工作。

  八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作,嚴格控制使用明火及高功率電器,妥善處理突發(fā)事件(包括學(xué)生生病等),并及時(shí)向班主任、值班老師反映。

  九、完成學(xué)校交辦的其他工作。

宿管員工作計劃7

  1、早5:40叫學(xué)生起床,督促學(xué)生整理好個(gè)人內務(wù),做好宿舍值日工作,等待學(xué)生全部離開(kāi)后,關(guān)閉宿舍燈、開(kāi)水器、所好大門(mén),對晚出的學(xué)生記名。

  2、用三餐時(shí)維持學(xué)生就餐秩序,防止擁擠、打鬧。督促學(xué)生不浪費飯菜,做好餐廳值日工作,桌面、地面清理干凈,碗盤(pán)輕拿輕放。

  3、看完早餐,回宿舍查看衛生,學(xué)生做不位的宿管員補充,并做記錄。

  4、晚上按時(shí)開(kāi)宿舍大門(mén),督促學(xué)生安全有序的進(jìn)入宿舍,按時(shí)洗漱、就寢,對違紀學(xué)生記錄上報。

  5、查房記錄準確詳實(shí),掌握并注明開(kāi)宿舍原因。

  6、學(xué)生靜止前,宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查,11點(diǎn)按考勤,在本層值班室就寢。

  7、輪流的夜巡人員到12點(diǎn),1-4層巡查后,做記錄,按考勤。

  8、每周五學(xué)生離校時(shí),宿管員必須得本層學(xué)生全部離開(kāi)后,逐個(gè)宿舍查看,關(guān)好門(mén)、窗、水電方可離開(kāi)。

  9、學(xué)生返校時(shí)按時(shí)到崗,考勤,學(xué)生在宿舍逗留時(shí),不間斷巡查,督促學(xué)生及時(shí)出宿舍。

  10、非就寢時(shí)間回宿舍的'學(xué)生要有老師的開(kāi)條,并作登記,待學(xué)生離開(kāi)后,關(guān)門(mén)離開(kāi)。

  11、自己的門(mén)卡,嚴禁學(xué)生借用開(kāi)門(mén)。

  12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區域衛生,或協(xié)助維修工作。

  13、禁止閑人進(jìn)入值班室,外來(lái)人員訪(fǎng)問(wèn)登記,注明姓名、原因、時(shí)間、具體事宜。

  14、如遇檢查等臨時(shí)任務(wù),隨時(shí)對宿舍內部及公共區域衛生清潔、整理。

宿管員工作計劃8

  學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習、生活、休息的場(chǎng)所,也是我校精神文明建設和素質(zhì)教育的窗口。為了維護學(xué)生正常的生活秩序,使學(xué)生宿舍的`管理工作走向規范化、制度化的軌道,結合本校園實(shí)際,我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務(wù)檢查④公共財物維護等方面做好服務(wù)。具體來(lái)說(shuō)包括:

  一、每天常規工作:

  1、早上5:40開(kāi)宿舍大門(mén),起床鐘響后,吹口哨催促學(xué)生起床。

  2、早自習后宿舍鎖門(mén)清場(chǎng)(鎖門(mén)前催促學(xué)生離開(kāi)),對遲出宿舍者予以登記,一周統計一次,匯總上報政教處。

  3、上午第一節課開(kāi)始,管理員進(jìn)行宿舍內務(wù)衛生檢查評比,作好登記,并把檢查情況寫(xiě)于每間宿舍門(mén)前公布牌上。同時(shí)檢查宿舍的設施設備,作好維修的登記和上報。(內務(wù)檢查評比情況每周末匯總,下周一第一節交政教處)

  4、上課期間如有學(xué)生因病要回宿舍休息的,因故要進(jìn)入宿舍的,憑班主任批條才能進(jìn)入,并要登記進(jìn)出的時(shí)間。

  5、沒(méi)有學(xué)校通知,宿舍不提早開(kāi)門(mén)。

  6、晚自習開(kāi)始宿舍鎖門(mén)清場(chǎng)(指女生寢室),學(xué)生參加晚自習,鎖門(mén)前催促學(xué)生離開(kāi),對遲出宿舍者予以登記。如有學(xué)生因病要回宿舍休息的,因故要進(jìn)入宿舍的,憑班主任批條才能進(jìn)入,并要登記進(jìn)出的時(shí)間。

  7、下晚自習學(xué)生放學(xué),宿舍開(kāi)門(mén),學(xué)生回宿舍期間,管理員必須在管理室

  8、晚睡鐘響后,宿舍熄燈鎖門(mén)。對遲進(jìn)宿舍者予以登記。管理員督促學(xué)生安靜睡覺(jué),進(jìn)行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學(xué),可次天把情況反映到相應年級主任處,并將一周的就寢紀律情況、有無(wú)學(xué)生外出上網(wǎng)情況等匯總上報政教處。

  9、晚睡時(shí)間,管理員必須在管理室。如有學(xué)生生病或其他情況,及時(shí)進(jìn)行處理。

  10、管理好宿舍的公私財物,嚴防損毀公物,隨時(shí)關(guān)鎖好門(mén)窗。

  11、打掃保持好宿舍清潔衛生,做到隨時(shí)整潔。

  12、督促學(xué)生布置好室內什物,做到被褥疊放整齊,物品擺放有序。

  13、管理好水電,按時(shí)開(kāi)、關(guān),不浪費。

  14、宿舍管理員無(wú)條件做到全天在崗,必須做到有學(xué)生在宿舍就有管理員在宿舍。學(xué)生不在宿舍期間,管理員應在學(xué)校內。

  15、做好安全工作,及時(shí)調處學(xué)生間的矛盾糾紛,并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進(jìn)入宿舍。

  二、宿舍緊急情況處理

  1、學(xué)生生。阂话闱闆r及時(shí)和班主任聯(lián)系,如有必要,則協(xié)助送往校外醫院就診。

  2、如宿舍有停電停水情況,及時(shí)報學(xué)校水電工維修,如不能及時(shí)維修或外界因素影響,應在宿舍出公告,告知學(xué)生有關(guān)情況,并指示應急措施

  3、如宿舍發(fā)生失竊現象,應了解好情況,馬上上報政教處或年級部處理,管理員應對失竊錢(qián)物負有不可推卸的責任。

  4、如學(xué)生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件,應馬上制止和進(jìn)行處理,并通知有關(guān)年級班主任和上報學(xué)校政教處處理。

  5、如有其他意外變故,應急處理,及時(shí)上報。

宿管員工作計劃9

  學(xué)生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學(xué)生的教育、管理;保障學(xué)生人身及物品的安全;維護宿舍區域內學(xué)校財產(chǎn)、設施的安全;監督宿舍區域衛生的清掃、保潔;學(xué)生用水用電安全等各項服務(wù)工作。具體內容如下:

  一、宿舍管理員要服裝整潔、語(yǔ)言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動(dòng),違者一次扣1分。

  二、管理員實(shí)行輪流換班制,24小時(shí)值班,交接班為早上7:00,不得擅自脫崗,違者一次扣5分。

  三、除學(xué)生家長(cháng)外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長(cháng)不得上女生樓),違者一次扣2分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣5分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現一次扣5分。

  四、負責按照規定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén),不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣1--5分。

  五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進(jìn)行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛生。不檢查或檢查無(wú)記錄的.一次扣1--5分,管理不力一次扣2分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。

  六、負責督促學(xué)生關(guān)窗鎖門(mén),并及時(shí)給住宿生開(kāi)宿舍門(mén),留意各種可疑現象,保障學(xué)生的個(gè)人財物安全。凡出現學(xué)生現金、物品被盜,宿舍管理員負連帶責任,按損失金額的30%扣款。

  七、負責監督宿舍樓前后、各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次)衛生的清掃和保潔,發(fā)現一處不合格或不及時(shí)扣1--5分。

  八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為要及時(shí)發(fā)現和制止,并上報,不及時(shí)制止或知情不報一次扣1--5分。

  九、負責檢查門(mén)窗、管道、水龍頭,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣1--5分。

  十、宿舍管理員須將各類(lèi)檢查表于次日8:20報宿管老師處,宿管老師對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受宿管老師的管理和考核。

  十一、宿管員實(shí)行績(jì)效獎勵,年末發(fā)放,其基本績(jì)效分為100分,年末得分60分以下為不合格;取消當年績(jì)效獎勵。60分以上、100分以下的按比例扣發(fā)獎勵(如:100分應得價(jià)值1000元的獎勵,對應少一分扣10元。);100分以上,多1分加績(jì)效獎勵的%。

  十二、加分條件:所管樓層在文明寢室評比中無(wú)不合格寢室的同時(shí),產(chǎn)生1間文明寢室加1分,依此類(lèi)推。

宿管員工作計劃10

  宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿(mǎn)意的成績(jì),但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習環(huán)境,幫助同學(xué)們解決問(wèn)題,督促幫助同學(xué)們養成良好的生活習慣,協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng),全心全意為同學(xué)們服務(wù),本部門(mén)廣泛征求老師同學(xué)們的意見(jiàn),積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓,結合本學(xué)院的實(shí)際情況,現制定如下計劃:

  一 積極查找問(wèn)題,努力整改到位

 。ㄒ唬┐嬖诘膯(wèn)題

  1.內務(wù)差 由于剛剛開(kāi)學(xué),大家仍然呈現松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以?xún)葎?wù)一直不是很好。

  2.睡覺(jué)問(wèn)題嚴重 春困秋乏,春季來(lái)臨,嗜睡現象突出,學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺(jué)的現象很?chē)乐亍?/p>

  3.安全意識低 在宿舍檢查過(guò)程中,很多同學(xué)對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān),充電器未拔現象嚴重。

  4.大四學(xué)生臨近畢業(yè),存在娛樂(lè )過(guò)度等安全隱患。

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  1.對相關(guān)問(wèn)題宿舍進(jìn)行批評教育,如果多次不改則進(jìn)行通報批評

  2.定期給舍長(cháng)開(kāi)會(huì ),強調宿舍安全和內務(wù)整改的重要性

  3.宿管部?jì)鹊母墒乱鸬蕉酱俚淖饔?/p>

  4.責任到人,加強關(guān)注,尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導。

  二 在本學(xué)期內具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動(dòng)使大家養成良好的生活習慣,遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現問(wèn)題,維護學(xué)生的基本禮儀,積極向學(xué)院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習方面的意見(jiàn)和建議。

  3.宿管部的成員平時(shí)也要嚴格要求自己,無(wú)論是在學(xué)習、工作還是生活上都要樹(shù)立形象,不做有損學(xué)院學(xué)生會(huì )及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

  4.結合文學(xué)院的專(zhuān)業(yè)性質(zhì),開(kāi)展讀書(shū)月、文明宿舍和書(shū)香宿舍的活動(dòng),打造文學(xué)院書(shū)香宿舍的品牌。計劃在文化活動(dòng)月期間與大運河詩(shī)詞楹聯(lián)社繼續合作,完成“詩(shī)意棲居”等文化活動(dòng)。

  5.努力和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)、各學(xué)生社團搞好聯(lián)系,以便開(kāi)展各種活動(dòng),提高文學(xué)院學(xué)生會(huì )辦事效率。

  6.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學(xué)院安全宿舍。

  7.在實(shí)際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8.繼續對各宿舍舍長(cháng)進(jìn)行培訓,強調安全、衛生和文化。

  9.計劃與心理健康發(fā)展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學(xué)們的.心理問(wèn)題。

  四、內部工作制度建設

  “無(wú)規矩不成方圓”,一個(gè)前進(jìn)的團體,一個(gè)有生命力的團體是

  需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進(jìn),所以我們制定了嚴格的規章制度:

  1.每周召開(kāi)例會(huì ),總結上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。

  2.每個(gè)月對干事進(jìn)行考核,對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認真負責的干事進(jìn)行表?yè)P,對不負責任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。

  3.實(shí)行專(zhuān)人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個(gè)干事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)院。

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