優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡

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優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡(通用15篇)

  在平平淡淡的日常中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧,事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡(通用15篇)

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡1

  ××人,現任××工商局××所長(cháng)。為了更好的保障轄區群眾消費安全,在產(chǎn)食品安全專(zhuān)項工作中,該同志帶領(lǐng)全所人員,把加強食品安全監管作為當前履行監管職責和職能到位的中心工作,帶領(lǐng)工商所充分發(fā)揚“團結、奮進(jìn)、創(chuàng )新、高效”的精神,強力推進(jìn)食品安全監管工作的規范化、制度化、經(jīng);,使該所在食品安全工作中取得了明顯成效。

  一、堅定信念,樹(shù)立形象

  作為一名共產(chǎn)黨員,他時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷加強黨性修養,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,積極完成黨的各項任務(wù),努力體現共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事。在參加組織活動(dòng)中,總是熱情開(kāi)展結對幫扶活動(dòng),不計得失。

  二、履職盡責,嚴于整治

  為確保轄區食品安全,使工作有章可依,各負其責。他每年參與組織帶領(lǐng)全所同志大力開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的食品安全宣傳活動(dòng),廣泛宣傳國家相關(guān)法律法規和有關(guān)的食品安全知識;面對面向農民傳授鑒別假冒偽劣產(chǎn)品知識;積極引導和督促農村食品市場(chǎng)中的食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗、索證索票、購銷(xiāo)臺帳、不合格食品退市、食品質(zhì)量責任、質(zhì)量承諾等制度。同時(shí)對企業(yè)實(shí)行零距離監管,每月巡查兩次。定期對巡查情況進(jìn)行督查,做到巡查有計劃,查后有記錄,處理有結果。通過(guò)實(shí)施動(dòng)態(tài)分類(lèi)監管,既加強了工商所對食品安全監管的力度,又合理地分配了所內人力,達到了雙贏(yíng)的目的'。

  針對食品安全專(zhuān)項整治這一重點(diǎn)工作,xx每年都認真做好食品安全專(zhuān)項整治工作,針對食品安全不同時(shí)期出現新形勢、新特點(diǎn),及時(shí)協(xié)調組織開(kāi)展專(zhuān)項整治工作,不計個(gè)人得失,不顧個(gè)人安危,主動(dòng)走在工作最前面,時(shí)刻體現一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  三、開(kāi)拓創(chuàng )新,獻計獻策

  xx在xx局xx所工作以來(lái),認真落實(shí)國家食品安全工作相關(guān)決定,不斷豐富綜合監管的內容,創(chuàng )新綜合監管的方式,提升綜合監管的能力和水平。幾年來(lái),xx為了更進(jìn)一步開(kāi)拓食品安全工作,了解食品安全工作薄弱環(huán)節,為食品安全工作決策提供依據,多次與同志們一道,深入基層搞調研,掌握了大量一線(xiàn)材料,將轄區內的食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)分為批發(fā)業(yè)戶(hù)、連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、小型固定經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、流動(dòng)攤點(diǎn)及農村大集經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)等四個(gè)管理層次,針對每個(gè)層次業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),分別實(shí)行不同的管理制度。為做好食品安全工作打下堅實(shí)基礎。

  食品安全關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,關(guān)系到社會(huì )的穩定和發(fā)展。多年來(lái),該同志時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己,在工作崗位上始終嚴謹求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì),獲得廣大干部職工的普遍好評,較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為人民的食品安全作出了突出貢獻。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡2

  xxx是xx縣xx村人。20xx年xx職業(yè)高中畢業(yè)后,于20xx年3月份來(lái)到xx賓館工作。

  來(lái)到xx,培訓了一個(gè)月之后,她被分配到望海餐廳當了一名服務(wù)員。她是一位勤學(xué)、好勝、追求上進(jìn)的女孩子,在培訓期間,她認真聽(tīng)、認真記、努力掌握業(yè)務(wù)知識,除白天認真學(xué)習外,還利用晚上休息時(shí)間細細地領(lǐng)會(huì ),仔細琢磨。

  上崗之后,她虛心地向老師傅、老員工請教。記得那是發(fā)生在望海餐廳的一次擺盤(pán)中,本來(lái),由于她平時(shí)細心、用功,師傅們覺(jué)得她擺的已經(jīng)很好了,可她覺(jué)得不滿(mǎn)意,左看右瞧,“不行,不規范,在來(lái)一次”,“執拗”的她直擺到自己滿(mǎn)意為止。由于她勤學(xué)好問(wèn)、不怕吃苦、所以,很快就成了一名很受賓客歡迎的`服務(wù)員。

  她嚴格要求自己,對工作精益求精。最令她難忘的是那次在深圳廳服務(wù)時(shí)的情景,她的圓滿(mǎn)的服務(wù),博得客人的一片贊揚,她感到了辛勤付出后的幸福和快樂(lè ),從而激發(fā)了她進(jìn)一步搞好服務(wù)的熱忱。不久,便被評為賓館的優(yōu)秀員工,照片登在了《xx簡(jiǎn)訊》上。辛勤的付出,換來(lái)的是內心的喜悅、快樂(lè )。幾年來(lái),由于工作的需要,她先后被調到錦繡餐廳、望海餐廳、翠巖餐廳包間等部門(mén)當服務(wù)員、領(lǐng)班,在此期間,她走到哪里,認真工作在哪里,曾被評為20xx年6月份星級服務(wù)員和20xx年度先進(jìn)工作者,今年2月份又被評為優(yōu)秀員工,3月份,被任命為餐廳一部主管。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡3

  我在進(jìn)入公司的近兩年中,組織實(shí)施了上海地鐵6號線(xiàn)5個(gè)站,2號線(xiàn)3個(gè)實(shí)驗站,上海月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。

  在上海地鐵6號線(xiàn)的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通,技術(shù)方案的討論,控制方案的定型,在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,也得到業(yè)主的充分信任與尊重,為以后該部分的工作開(kāi)展會(huì )產(chǎn)生積極的示范效應。

  在上海月星環(huán)球港項目的組織實(shí)施工作的前期準備工作就長(cháng)達半年,在期間與業(yè)主的技術(shù)溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實(shí)施工作長(cháng)達3個(gè)月的。工作中,能為業(yè)主解決技術(shù)上的困惑,幫助業(yè)主解決中央空調系統施工中的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導批準和業(yè)主的信任,也為盡快推進(jìn)我公司的合同履約工作,領(lǐng)導組織了業(yè)主及各設備供應商對裙房中央空調水系統的調試工作,調試達到該項目情況的最好狀態(tài),使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業(yè)主領(lǐng)導的肯定,能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的暖通工程師,設計院以及機電顧問(wèn)的討論中,也讓我學(xué)到了很多的暖通知識。對中央空調水系統有更深如的認識,對組織中央空調水系統的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。

  在蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的'組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通,技術(shù)方案的討論,在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,在對中央空調風(fēng)系統的技術(shù)改造中,對地鐵中央空調通風(fēng)系統有更深入的認識,為以后該部分的工作開(kāi)展提供更為寶貴的經(jīng)驗。

  我工作取得的成績(jì),感謝公司領(lǐng)導對我的信任,公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來(lái)了客戶(hù)對我們在一線(xiàn)工作中的較好評價(jià)。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡4

  XX是一名來(lái)自華菱汽車(chē)沖壓工段長(cháng),于20xx年進(jìn)入華菱公司工作,先后擔任操作工、機臺長(cháng)、工段長(cháng)等職務(wù)。自參加工作以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),頑強拼搏。在公司領(lǐng)導和同事幫助下,先后榮獲先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班組長(cháng)稱(chēng)號,由于個(gè)人努力學(xué)習,獲得了鉗工技師畢業(yè)證,并受公司領(lǐng)導指派擔任華菱公司班組長(cháng)培訓師。俗話(huà)說(shuō)“三分天注定,七分靠打拼”。班組長(cháng)是一線(xiàn)戰斗的直接組織者和指揮者,XX工作能力強,十分注重學(xué)習并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導的工作人員工作性質(zhì)比較復雜,有正式工、勞務(wù)工和外包工,年齡層偏小,員工思維比較活躍。他毫不氣餒,堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,因而他所在工段沒(méi)有出現過(guò)一起因勞動(dòng)分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的`方針,杜絕“三違”行為,學(xué)習貫徹執行公司有關(guān)安全各項規章制度。在質(zhì)量方面,他集思廣益,成立工段QC質(zhì)量小組,遵守執行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統,在生產(chǎn)過(guò)程中做好“三檢”制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低員工勞動(dòng)強度。在工裝方面,要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦,不允許任何人破壞,加強日常設備三級保養工作,做好并鞏固好來(lái)之不易6S管理工作成績(jì)。

  俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人、金無(wú)足赤”。為了盡快的提高自身素質(zhì),適應企業(yè)的需要,他利用業(yè)余時(shí)間去充電,通過(guò)自身努力付出,獲得鉗工技師證。在工作和生活中,他勤勤懇懇,孜孜不倦,愛(ài)崗敬業(yè),爭創(chuàng )一流。在他帶領(lǐng)下,A/C線(xiàn)先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組,雷鋒崗示范班組稱(chēng)號。他注重加強班組長(cháng)內部基礎治理,建立各類(lèi)基礎治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法,注重加強團隊建設,成立班組6S專(zhuān)員及節能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設,推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿,利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際,開(kāi)展豐富的業(yè)余生活,比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。

  “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江!。這句話(huà)正是對他歷年來(lái)付出回報的總結。他時(shí)刻銘記“不忘初心,永遠在路上”嚴以律己,團結友愛(ài),為實(shí)現華菱星馬汽車(chē)夢(mèng)而努力奮斗著(zhù)!

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡5

  他是高唐縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的一名材料員,他勤奮學(xué)習、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質(zhì),他不計個(gè)人得失、樂(lè )于奉獻,他立足本職工作崗位、積極工作、扎實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面,受到各級領(lǐng)導和同志們的普遍贊譽(yù),體現了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和忘我的工作精神。

  “無(wú)論在什么工作崗位,都要堅持不懈地學(xué)習,面對工作中的新情況、新問(wèn)題,要善于思考、不斷總結,這樣才能不斷地提高自已的素質(zhì),才能做好各項工作!

  他無(wú)論在任何工作崗位上,都堅持不懈地刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,為做好各項工作奠定了良好基礎。在縣水務(wù)局灌排處工作期間,他虛心向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習,利用所學(xué)知識,做到理論與實(shí)踐相結合,在全縣水利工程確權劃界工作中,三個(gè)月的時(shí)間,繪制了260多張水利工程圖紙,累計計算校核各種工程技術(shù)數據10多萬(wàn)個(gè),為全縣水利工程實(shí)現依法管理奠定了基礎,受到上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度評價(jià)。他邊工作、邊學(xué)習,在不斷加強水利業(yè)務(wù)知識學(xué)習的基礎上,努力拓展自己的知識面,參加了省委黨校經(jīng)濟管理本科班函授學(xué)習和縣委黨校中青年干部培訓班學(xué)習,在此期間,他利用所學(xué)知識,執筆撰寫(xiě)了《高唐縣城區供水體制改革存在的問(wèn)題及對策》論文,受到有關(guān)領(lǐng)導的好評,并在20《山東水利》第十二期上刊登。

  來(lái)到縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,面對新的工作崗位,他深深地認識到,只有做到先學(xué)一步,學(xué)深一步,才能勝任本職工作,才能為領(lǐng)導當好參謀助手,才能指導全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。他遇到的第一個(gè)難題就是電腦打字,這也是提高寫(xiě)作速度和寫(xiě)作水平的的基本功之一,在這方面,他深感自己技能不足,從練習五筆打字入手,晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行自學(xué),經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的練習,基本實(shí)現了五筆“盲打”,打字速度從每分鐘不到30個(gè)字提高到80個(gè)字以上。為寫(xiě)好每一份材料,他都認真地字斟句酌,虛心向領(lǐng)導請教,向同志們學(xué)習,力爭做到言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。

  一年來(lái),他認真學(xué)習上級黨委關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)指示精神,認真學(xué)習開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)各項業(yè)務(wù)知識,深入基層,進(jìn)行調查研究,虛心向鄉鎮(街道)、部分縣直單位和部分村級黨組織負責同志學(xué)習,認真總結各基層黨組織在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法,在全縣推廣,取得了良好的效果。

  在啟動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)之前,在匯鑫街道,他組織召開(kāi)了六個(gè)鄉鎮(街道)組織委員座談會(huì ),虛心向在基層黨組織工作的同志學(xué)習,探討在農村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法;為辦好先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄,確保先進(jìn)典型的客觀(guān)性和真實(shí)性,他深入基層進(jìn)行調查研究,與先進(jìn)典型面對面交流,充分發(fā)掘他們的內涵。在梁村鎮,他組織召開(kāi)了七個(gè)村黨支部書(shū)記座談會(huì ),向他們學(xué)習基層黨組織建設和黨員隊伍建設工作中好的經(jīng)驗和做法,同時(shí),為更好地指導先進(jìn)性教育活動(dòng)收集到了第一手資料。

  寒冷的冬天,尹集鎮桃園新村,他在和支部書(shū)記唐丹云認真地交流,探討農村先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求黨員群眾意見(jiàn)的方式和方法,總結出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議的經(jīng)驗和做法;針對農村黨員長(cháng)年生產(chǎn)生活在一起,難免存在一些隔閡實(shí)際,在進(jìn)行黨性分析時(shí),如果不采取適當的方式和方法,容易激化矛盾和走形式、走過(guò)場(chǎng),他總結出一套行之有效地工作方式和方法,在魚(yú)丘湖街道姜堂村,他與村黨支部書(shū)記林學(xué)臣探討農村黨員用激勵法進(jìn)行黨性分析,讓黨員在民主評議時(shí),講不同時(shí)期為黨做出的貢獻,讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足,查找存在的問(wèn)題,制定整改措施,明確今后努力方向。在整改提高階段,他三次到魚(yú)丘湖街道姜堂村和周官屯村進(jìn)行調查研究,認真總結推行黨員義務(wù)承諾制中好的經(jīng)驗和做法及時(shí)起草了文件和現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )議材料。星期天,他到梁村鎮梁村街與村黨支部書(shū)記桑金印進(jìn)行座談,探討緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設,建立健全農村黨員保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制問(wèn)題,在尹集鎮的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉的劉平村、姜店村以及梁村鎮的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個(gè)村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的每個(gè)階段,他都緊密結合實(shí)際,及時(shí)提出自己的工作思路,擬定出檢查提綱,先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的領(lǐng)導及基層黨組織負責同志都這樣稱(chēng)贊他:“把振新同志稱(chēng)為先進(jìn)性教育活動(dòng)的行家里手,一點(diǎn)也不為過(guò)”。

  “我作為一名黨員和國家公務(wù)員,干好本職工作是我應當做到的,要時(shí)刻記。喝诉@一生在工作崗位上的時(shí)間并不長(cháng),任何時(shí)候,在任何工作崗位都不能打折扣,不能欠黨組織的,否則,你連補償的機會(huì )都沒(méi)有!

  他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,干起工作來(lái)加班加點(diǎn),不分白天黑夜,始終保持積極向上的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng),這是和他一起工作的領(lǐng)導和同志們共認的事實(shí)。

  在縣城鄉供水中心剛剛建成投產(chǎn)之時(shí),為確保城區正常供水,雖然離家不遠,他在單位一住就是一個(gè)多月,帶領(lǐng)干部職工一年內維修城區供水管網(wǎng)漏水點(diǎn)380多處,新安裝供水工程20多個(gè),鋪設供水管網(wǎng)30多公里,水費到位率達到90%以上,經(jīng)常冒著(zhù)嚴寒和酷暑,到各水源地參加工程維修,充分發(fā)揮了表率作用,為縣城鄉供水中心正常運轉奠定了堅實(shí)基礎;在縣水務(wù)局擔任水利經(jīng)濟辦公室主任期間,和其他同志密切合作,完成了水利經(jīng)濟實(shí)體清產(chǎn)核資工作,日夜加班加點(diǎn),對各項資產(chǎn)進(jìn)行逐項認真登記,并執筆撰寫(xiě)了《高唐縣水利經(jīng)濟體制和經(jīng)營(yíng)機制改革存在的問(wèn)題及對策》,在年《山東水利》第九期上發(fā)表,受到上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的好評。

  在縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,領(lǐng)導和同志們時(shí)?吹剿约褐鲃(dòng)加班工作,一直到深夜兩三點(diǎn)鐘,對他來(lái)說(shuō),這是經(jīng)常的事。

  在啟動(dòng)全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí),他連續加班五天四夜,在領(lǐng)導和同志們的大力協(xié)助下,完成了三萬(wàn)多字的會(huì )議材料。10個(gè)月的時(shí)間,他基本上沒(méi)有休過(guò)星期天和節假日,自覺(jué)加班加點(diǎn)工作,時(shí)間累計達到7個(gè)月以上,經(jīng)常是一包方便面或兩個(gè)燒餅就是他的晚飯或午餐,深入基層調查研究達到三個(gè)月以上。誰(shuí)都知道,他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業(yè)即將考高中的.女兒和在縣醫院經(jīng)常上夜班的妻子,當他加班加點(diǎn)工作好幾天沒(méi)有回家時(shí),妻子和女兒每天給他打一個(gè)電話(huà),報個(gè)平安,讓他盡早回家。親人的支持,是對他工作以最大的安慰。當他連續加班工作四五天回到家的那天,已經(jīng)是半夜的一點(diǎn)多鐘,疲憊的他倒下便睡,女兒悄悄地來(lái)到床前,摸了摸了爸爸的頭,以為他病了。第二天早上,妻子對他說(shuō):“你好幾天沒(méi)回家,孩子想你了,家里的事你不用管,在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說(shuō)了三個(gè)字:“放心吧”,就又回到了辦公室。

  他非常理解基層工作同志難處,熱衷于服務(wù)基層同志,支持他們的工作。

  無(wú)論是在炎熱的夏季還是在寒冷的冬天,他都是隨叫隨到,深入基層進(jìn)行調查研究,他的小靈通電話(huà)和辦公室電話(huà)一樣,成為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)工作人員的“熱線(xiàn)電話(huà)”。他無(wú)論是在節假日星期天,還是有八小時(shí)之外,只要一個(gè)電話(huà),都做到有求必應,耐心指導,把自己所學(xué)知識毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個(gè)月的時(shí)間里,他深入基層調查研究達到三個(gè)月以上。

  有人對他說(shuō):“你都這么大年齡了,還這么拚命工作,圖什么呢?”他說(shuō):“組織的信任、領(lǐng)導的關(guān)懷,就是對我工作莫大的支持,在任何工作崗位上,要時(shí)時(shí)問(wèn)一問(wèn)自己,你的閃光點(diǎn)在哪里?只有自我加壓,才能有動(dòng)力,才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作!

  他不計個(gè)人得失,在平凡的工作崗位上創(chuàng )造性地工作,默默奉獻,做出了突出貢獻,仔細看看這些數字,你會(huì )吃驚的。

  在縣水務(wù)局工作期間,他撰寫(xiě)的論文多次在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)報刊上發(fā)表,僅在上半年,在《中國水利報》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報》、《高唐州報》及縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》刊登發(fā)表各種論文及新聞報道27篇。其中:執筆撰寫(xiě)的《淺議引黃供水價(jià)格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業(yè)供水現狀及市場(chǎng)發(fā)展前景》及《合理開(kāi)發(fā)水資源,推進(jìn)供水體制改革》等多篇論文和科研成果,分別榮獲山東省水利學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文一等獎、聊城市水利科技進(jìn)步二等獎和三等獎,多次被評為全縣水利系統先進(jìn)個(gè)人,,被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進(jìn)個(gè)人。在水務(wù)局開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中,完成起草文件和各種會(huì )議文字材料達到10萬(wàn)字以上,在他的辦公室里,燈光經(jīng)常亮到深夜,他這種不怕吃苦和忘我工作的精神,受到各級領(lǐng)導和同志們的高度評價(jià)。

  “不要開(kāi)燈,昨晚他加班到三點(diǎn)多鐘,讓他多睡一會(huì )兒”,一大早,縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室朱主任,一邊在電腦前審閱材料,一邊對同志們說(shuō)。

  在他的工作日志上,每天都是安排的滿(mǎn)滿(mǎn)的。

  在全縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展每個(gè)工作環(huán)節,他都在認真學(xué)習上級黨委指示精神,牢牢把握要領(lǐng)的基礎上,反復研究,深入思考,超前謀劃,拿出工作思路和工作計劃,給領(lǐng)導當好助手,發(fā)揮好參謀作用,積極主動(dòng)地做好各項工作。做過(guò)文字材料工作的人都知道,無(wú)論是起草一份文件,還是編發(fā)一期《工作簡(jiǎn)報》和一個(gè)會(huì )議材料,要反復他細研究,進(jìn)行多次的修改和完善,一萬(wàn)多的材料,要有十萬(wàn)多字的材料積累,說(shuō)到這里,你就會(huì )明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。

  自去年6月底到現在,不到10個(gè)月的時(shí)間,他執筆起草各種指導性文件37多個(gè),編發(fā)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》65期,草擬《領(lǐng)導參閱》46期,起草全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)各種會(huì )議及上級黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)匯報材料40多個(gè),及時(shí)總結報道全縣在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法,在《大眾日報》、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》和《組工信息》、《聊城日報》、《高唐州報》和縣電視臺等各種新聞媒體刊登發(fā)表文章42篇。主辦了在《高唐州報》開(kāi)辟的《黨員先進(jìn)性在農村閃光》和《辦實(shí)事、解難事、做好事,體現黨員先進(jìn)性》先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄。10個(gè)月的時(shí)間,共計完成編寫(xiě)各種文字材料達90多萬(wàn)字,平均每個(gè)月撰寫(xiě)文字材料達到9萬(wàn)字以上,中央巡視組和省、市委領(lǐng)導對我縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法給予充分肯定和高度評價(jià)。

  他沒(méi)有驚天動(dòng)地的英雄壯舉,也沒(méi)有氣吞山河的豪邁誓言,只是時(shí)時(shí)想著(zhù)自己是一名黨員,處處把工作放在首位,始終遵循著(zhù)“兢兢業(yè)業(yè)工作,勤勤懇懇干事”這樣一條原則,在他平凡的工作崗位上,他認為自己做了應該做的工作,他用自己的實(shí)際行動(dòng),忠實(shí)地踐行了“三個(gè)代表”重要思想,展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡6

  何正媛,女,1983年3月出生,開(kāi)封開(kāi)元名都大酒店面點(diǎn)師

  從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務(wù)標準高。面對重重困難,她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著(zhù)想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動(dòng)。近年來(lái),何正媛創(chuàng )新點(diǎn)心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿(mǎn)意精美的點(diǎn)心,在食品安全方面,更是嚴格把關(guān),確保萬(wàn)無(wú)一失。她在數次接待任務(wù)過(guò)程中,多次受到領(lǐng)導及顧客的好評!

  自從來(lái)到開(kāi)元酒店工作以來(lái),何正媛以其愛(ài)崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿(mǎn)腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開(kāi)拓進(jìn)取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔著(zhù)重要的接待任務(wù),工作要求標準高,面點(diǎn)房也是酒店非常繁忙的`部門(mén)之一。有時(shí)候,何正媛和同事們?yōu)榱吮WC順利準點(diǎn)的出餐,每天早上5點(diǎn)就要開(kāi)始準備,這意味著(zhù)每天4點(diǎn)就要起床。有時(shí)在接待大型會(huì )議時(shí),人員不充足的時(shí)候,她還主動(dòng)堅持工作到晚上10點(diǎn)多。有人說(shuō):你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽(yáng)。是!這樣的工作時(shí)間在夏天還可以應付,可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了,不僅一個(gè)人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來(lái)看,可見(jiàn)想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個(gè)女孩子甚至比男生付出的還要多,可是何正媛不僅作到了,而且還做的很好。

  但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,

  總是能兢兢業(yè)業(yè),她在平凡的工作崗位上

  默默無(wú)聲的工作著(zhù)。

  以上所述何正媛各方面的工作都是很出色,符合酒店先進(jìn)個(gè)人評審條件,請酒店領(lǐng)導對該員工的評選為酒店先進(jìn)員工

  面點(diǎn)房領(lǐng)班吳勉

  xx年12月6日

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡7

  他擔任三分廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)設備室主管,重點(diǎn)對導熱油供油溫度的穩定性進(jìn)行調整,使供油溫度合格率達99.53%,合格率及導熱油供油溫度的穩定性均創(chuàng )下歷史最好紀錄。同時(shí)還積極尋求各種節能降耗的.措施,組織對1#導熱油爐下煤裝置進(jìn)行改造,每月可節約成本6萬(wàn)余元。

  4月份擔任機動(dòng)能源部設備室主管以來(lái),建立健全設備管理制度、加強生產(chǎn)設備管理,20xx年生產(chǎn)期間,關(guān)鍵設備完好率99.4%,全部設備完好率99.5%,故障停機率為4.7‰,日常設備檢修完成率98.7%,全年重大設備事故為零,以上指標均創(chuàng )下了公司生產(chǎn)以來(lái)的最好成績(jì)。他通過(guò)積極學(xué)習葉輪動(dòng)平衡技術(shù),帶領(lǐng)科室技術(shù)員完成了2#蒸汽鍋爐引風(fēng)機動(dòng)平衡試驗,分廠(chǎng)技術(shù)人員對該項技術(shù)的掌握,意味著(zhù)引風(fēng)機和鼓風(fēng)機的動(dòng)平衡試驗均不再依托外委單位完成。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡8

  人們通常喜歡用花來(lái)形容女人,xxxx炭素公司焙燒廠(chǎng)一車(chē)間調溫班的女工們不僅有花樣的風(fēng)采,更有綠葉一樣默默奉獻的質(zhì)樸情懷,她們用靈巧的雙手調節著(zhù)每一爐產(chǎn)品的溫度曲線(xiàn),她們美麗的身影凝聚成車(chē)間里一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),彰顯著(zhù)調溫女工特有的風(fēng)采。

  培養員工責任心,創(chuàng )建學(xué)習型班組

  能否打造一支高素質(zhì)的員工隊伍是干好一切工作的前提,在創(chuàng )建學(xué)習型班組的過(guò)程中,該班組注重提升員工素質(zhì)和責任心的培養,因為作為一名調溫工,如果責任心不強,將對產(chǎn)品質(zhì)量造成不可估量的損失,為了提高班組員工主動(dòng)履責的能力,充分利用班前班后會(huì ),對當天的工作質(zhì)量進(jìn)行分析評價(jià),對于干得好的員工談工作經(jīng)驗,做得不好的分析查找原因,主動(dòng)趕上。為了引導員工牢固樹(shù)立學(xué)習的重要性,該班組以公司“崗位大練兵”活動(dòng)為契機,認真組織開(kāi)展每月一次的員工技能實(shí)際操作培訓和技能競賽活動(dòng)、“三學(xué)活動(dòng)”,激發(fā)全班人員“學(xué)技術(shù)、學(xué)技能”的熱情。另外通過(guò)“師帶徒、傳幫帶”等形式,使班組里的新員工技能水平不斷得到提升。

  用制度打造班組安全文化

  該班組始終把安全工作放在一切工作的首位,本著(zhù)“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命、寧可嚴的招罵,不可松的聽(tīng)哭”的安全理念,組織班組員工認真學(xué)習有關(guān)安全的規程制度、安全責任制,接受已有事故教訓,克服麻痹思想,班組每個(gè)員工嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,并具有“我要安全”的覺(jué)悟,“我會(huì )安全”的技能,“我管安全”的義務(wù),“我保安全”的責任。班組員工通過(guò)定期開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)和“反違章、查隱患、堵漏洞”活動(dòng),對各類(lèi)安全隱患和危險源點(diǎn)及時(shí)排除,對各類(lèi)設備缺陷及時(shí)整改。做到事故發(fā)生前有預見(jiàn),事故發(fā)生時(shí)有防范,事故發(fā)生后有措施,形成有條不紊、行之有效的處理程序。不斷加強班組安全自主管理工作,圍繞“自主”下功夫,夯實(shí)安全管理的基礎,實(shí)現班組安全生產(chǎn)。時(shí)刻以“小心”為師,牢固樹(shù)立“安全第一”的理念,全力打造“三無(wú)班組”。在日常工作中,推行安全負責制,將安全管理工作下移到每一位員工,使員工在工作中管好自己的同時(shí),也能督促和管理其他人的不安全行為,防微杜漸,在敢抓、敢管,認真負責的基礎上,有力提升了班組的安全管理水平。

  挖潛增效能手,節約成本在行

  員工要利益,企業(yè)要效益,只有企業(yè)效益得到保證,員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個(gè)道理,而在當今競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟背景下,企業(yè)的效益主要就來(lái)源于成本控制。由于環(huán)式爐的加熱主要靠的就是天然氣,天然氣的消耗量是調溫班控制的主要成本。如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,做好負壓、空氣及燃料的合理配比,從而最大限度的發(fā)揮天然氣的燃燒熱值,將天然氣的單耗降到最低值?這成她們日常工作的重點(diǎn),該班組充分發(fā)揮女工心細的特點(diǎn),注重從日常的一點(diǎn)一滴抓起,認真執行交接班制度。認真檢查所有運轉爐室的密封狀況,燒嘴的燃燒狀況,反復測量爐室的負壓,尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面,大家親自調配肥皂水,每發(fā)現一處泄漏點(diǎn),就立即與檢修人員一起配合,直到修好為止。高溫爐室的燒嘴不需要過(guò)多的二次空氣,就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反,中低溫爐室需要二次空氣助燃,就調節配風(fēng)圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下,天然氣單耗指標由的`0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t,一年為公司節約成本達122萬(wàn)元,天然氣單耗指標達到炭素同行業(yè)的較好水平。她們辛勤的付出,就連男同志也都佩服,私下里都說(shuō)她們是“鐵娘子”。

  以人為本,全心營(yíng)造和諧班組

  如何營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍和班組環(huán)境,成為了一車(chē)間調溫班20最重要的一項工作。在公司和分廠(chǎng)的鼓勵支持下,班組建設不斷推陳出新,繼“心情管理板”、“安全全家!,又相繼推出“班組學(xué)習園地”和“班組榮譽(yù)欄”,令人耳目一新。裝飾一新的班組讓人一進(jìn)來(lái)就有一種家的溫馨,在這樣的一個(gè)工作環(huán)境里,員工都發(fā)自?xún)刃牡恼f(shuō):“班組比家里都干凈舒適,在這樣的一個(gè)環(huán)境里,我們沒(méi)有理由不好好工作!笨梢(jiàn)一個(gè)良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境能有效保證員工的思想穩定,提高員工的工作熱情,更有利于班組凝聚力、戰斗力的提升中。除此之外,還通過(guò)各種培訓,不斷加強學(xué)習,增強班組員工的成本意識、節約意識;讓員工參與班組的日常管理,讓班組里每一位成員的個(gè)性都得到張揚,同時(shí)為了團隊的共同目標而不斷努力!皼](méi)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有優(yōu)秀的團隊”,只有在和諧、團結的基礎上,才能實(shí)現班組全體員工能力的大飛躍。由于班組成員都是女性,所以必須更多地體現以人為本的思想,遇到事情要多做思想工作,多關(guān)心她們的生活,利用班前會(huì )、班務(wù)會(huì )等形式加強協(xié)調溝通,通過(guò)參與公司、分廠(chǎng)的各項活動(dòng),不斷提升員工的集體榮譽(yù)感,增強本班組員工隊伍的凝聚力,營(yíng)造一個(gè)溫馨、團結的工作氛圍。

  優(yōu)秀,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力鑄造而成。一個(gè)優(yōu)秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是勤奮、努力的班組。相信這支年輕的女性班組一定會(huì )在集團公司的發(fā)展中走得更高、更遠。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡9

  中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工,黨員先鋒崗:王xx

  xxxx年的春天,春寒未盡,疫情突然來(lái)襲,中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮,精心安排,落實(shí)落細做好疫情防控,積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區,組織黨員突擊隊和志愿者,在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng),到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶,向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。湖南中郵保險人守望互助,眾志成城,同心抗疫。

  在這個(gè)大家庭中,作為中郵保險湖南分公司的一名普通黨員,王xx,一位地道的湖南辣妹子,有著(zhù)湖南人的細致和干勁,對工作恪盡職守,對生活熱愛(ài)如初,是中郵保險湖南分公司優(yōu)秀黨員,xxxx年8月獲評“中郵保險黨員先鋒崗”。

  她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅持用實(shí)干的汗水與崇高的理想,書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的.精彩人生。她積極參加“抗擊疫情,一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng),支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力;參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng),發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作,她還積極投身支部黨建工作,協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作,將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng),渠道協(xié)同,她第一時(shí)間響應組織號召,義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢,多次撰寫(xiě)分公司重要材料,得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。

  歲月如梭,轉瞬之間,她已由初到中郵保險湖南分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為分公司的青年黨員骨干,在平凡的工作崗位上,默默無(wú)聞,甘于奉獻,以自己的一言一行,樹(shù)立起了中郵保險湖南分公司黨員的先鋒模范標桿!

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡10

  xx現任綜合管理部?jì)瓤伢w系經(jīng)理兼監事辦主任(原任鐵儲分公司副經(jīng)理)。面對崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰,xx始終懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的。責任感,堅持調整心態(tài),擺正位置;認真學(xué)習,虛心請教;恪盡職守,勤于實(shí)踐,以較快的速度完成了角色的轉變,以嚴謹求實(shí)的態(tài)度做好每一項工作,使各項工作有條不紊,有序推進(jìn),為完成公司的各項任務(wù)作出自己的努力。

  作風(fēng)民主,形成合力。作為分公司班子成員,xx工作作風(fēng)民主,他能維護班子的形象和權威,注重班子的團結協(xié)作,在重大決策、日常管理過(guò)程中認真執行黨的民主集中制原則,堅持大事多商量,小事多通氣,處事一個(gè)音,班子成員間形成了相互補臺,密切配合的良好氛圍,從而使班子的凝聚力和號召力得以明顯增強。

  推進(jìn)變革,成效顯著(zhù)。在日常工作中,他注重激發(fā)和調動(dòng)管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng )造性,集思廣益,群策群力推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。根據重組后公司對于組織結構和崗位設置的要求,重新對部門(mén)和崗位的.職責、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善,明確各個(gè)部門(mén)的職責和工作任務(wù),使各部門(mén)工作得以較好地開(kāi)展,推動(dòng)了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運車(chē)間內部推行以簡(jiǎn)化組織結構和合理定崗定編為基礎、以加大操作崗位實(shí)物量包干、計件考核為內容的薪酬分配制度改革試點(diǎn)工作中,進(jìn)一步調動(dòng)生產(chǎn)一線(xiàn)員工的工作積極性,充分體現“按勞取酬”的用工分配原則,取得了較好的效果。同時(shí)針對貯運車(chē)間一線(xiàn)操作人員比較緊張的情況,及時(shí)地推出了四班二運轉工作制,緩解了人員緊張的局面。

  嚴抓細管,降本增效。為了更好地推進(jìn)低成本戰略的實(shí)施,圍繞“人本為先、成本領(lǐng)先”理念,把“樹(shù)立低成本戰略、提供高質(zhì)量服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他嚴抓細管,從源頭抓起,強化可控費用的審核管理。制定各類(lèi)措施,加強現場(chǎng)巡檢力度,防止跑、冒、滴、漏現象發(fā)生,切實(shí)把能源消耗控制在合理的范圍內。加強機物料消耗的精細管理,建立車(chē)間成本核算單耗臺帳,控制每節車(chē)皮裝車(chē)物耗。在公司全年修理費用緊張的情況下,科學(xué)制定月度檢修計劃,嚴格控制檢修費用,降低維修成本,完善檢修費用考核措施。通過(guò)努力各項檢修費用都有了不同程度的下降。

  xx以自己在政治上求進(jìn)步、學(xué)習上求刻苦、工作中求奉獻、管理中求創(chuàng )新、作風(fēng)上求樸實(shí)、生活上求自律的實(shí)際行動(dòng),充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應有的表率帶頭作用,樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡11

  小琴,44歲,xx市興良爆破環(huán)?萍钾熑喂究偨(jīng)理。

  小琴曾因無(wú)10元錢(qián)報名而破滅了自己的大學(xué)夢(mèng),下崗失業(yè)后擺地攤、開(kāi)飯店、跑摩的.,不僅沒(méi)掙到錢(qián),差點(diǎn)連命都賠上。xx年,她東挪西借湊了600元錢(qián),開(kāi)始從小作坊生產(chǎn)膩子粉起步,靠吃苦耐勞和誠信經(jīng)營(yíng)逐步發(fā)展壯大,建立了“金榜裝飾材料廠(chǎng)”,xx年開(kāi)辦了“永發(fā)油漆商店”,xx年接手了興良爆破公司。

  三家企業(yè)年產(chǎn)值xx多萬(wàn)元,安排下崗失業(yè)人員近1000名,為社會(huì )創(chuàng )造了財富并減輕了就業(yè)壓力。如今,小琴的爆破公司不僅在xx、安陽(yáng)等地承接了大量爆破工程,還走出我省,承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破,山西晉東南入口高架橋爆破任務(wù)以及山西省xx年重點(diǎn)工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目,成為全國爆破行業(yè)唯一的女掌門(mén)人。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡12

  在人生的道路上,每個(gè)人都在用自我的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!。自踏上的那天起,xxx就始終堅持以?xún)?yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自我,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”作為職責,把“忠誠、高效、創(chuàng )新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻的精神,在上級的正確領(lǐng)導下,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,團結協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時(shí)期一個(gè)優(yōu)秀共青團員的靚麗風(fēng)采。她的先進(jìn)事跡主要如下:

  一、從嚴要求自我,政治素質(zhì)過(guò)硬

  xx始終狠抓學(xué)習,努力提升素質(zhì),為了使自我的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時(shí)間搞學(xué)習。在思想上,她把全心全意為人民服務(wù)當作自我唯一的宗旨,自覺(jué)做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀律上,她從嚴要求自我,自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定,自覺(jué)理解組織和群眾的監督;在個(gè)人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩重,以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格。

  二、工作敢打敢拼,業(yè)務(wù)水平突出

  xx對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習,刻苦鉆研。自年參加工作以來(lái),她就著(zhù)重培養自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著(zhù)自我腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,完成著(zhù)各項工作任務(wù)。

  一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng),例如“圓夢(mèng)大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動(dòng)、探望孤兒等。她用愛(ài)崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責”的理念,用幾分熱愛(ài),幾分執著(zhù),幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動(dòng)”優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號、同時(shí),20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務(wù)員獎勵。

  二是作為一名稅收會(huì )計,她能時(shí)刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責,開(kāi)拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動(dòng)性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)的發(fā)展上。

  在工作上,xx用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按時(shí)編制了每月的稅收會(huì )統報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進(jìn)行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時(shí)間內辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時(shí),她也以高度的職責感和強烈的時(shí)代感,努力工作,無(wú)私奉獻,忠實(shí)履行職責。加班加點(diǎn)對于她來(lái)說(shuō)是常有的事,可是她從沒(méi)有半句怨言。她說(shuō)這一切都是她的工作職責。她必須以自我務(wù)實(shí)的行動(dòng),用自我踏踏實(shí)實(shí)的言行,執著(zhù)地履行著(zhù)自我的義務(wù),她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著(zhù),從她的身上,我們看見(jiàn)了“奉獻是一種幸!,體會(huì )到了“拼搏的人生才更有價(jià)值”,所以,她出色的`工作成績(jì)換來(lái)了局里的一致好評,在20xx年公務(wù)員考核中xx獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人二等獎,同時(shí),也在20xx年地方稅收工作中成績(jì)顯著(zhù)獲得公務(wù)員獎勵。

  三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統。在做好工作的同時(shí),也十分注重自身素質(zhì)的培養,她用自我良好的工作態(tài)度對待著(zhù)每一個(gè)人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔任系統內外的晚會(huì )主持,并以穩重的臺風(fēng)、靈敏的應對,贏(yíng)得了大家的交口稱(chēng)贊,從而在貴港市地稅局運動(dòng)會(huì )中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出,在自治區決賽中獲得三等獎的好成績(jì);20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創(chuàng )優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱(chēng)號。

  三、主動(dòng)團結協(xié)助,關(guān)心顧全大局

  在年多的工作中,該xx服從領(lǐng)導,團結xx,能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做,要求別人做到的事,自我首先做到,從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。在平時(shí),她也著(zhù)力營(yíng)造著(zhù)同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說(shuō)僅有團結,才能凝心聚力,僅有團結,才能更好地完成工作。

  四、謹記自我身份,積極協(xié)助工作開(kāi)展

  作為一名團員,xx能夠謹記自我的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學(xué)習團的章程,自覺(jué)遵守團的章程,充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進(jìn)性作用。同時(shí),她也能努力協(xié)助好上級團委開(kāi)展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動(dòng),能用滿(mǎn)腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。

  總之,xx在年的工作中,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團員的標準從嚴要求自我,默默無(wú)聞,無(wú)私的為群眾服務(wù),發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作精神,將自我的青春獻給她所熱愛(ài)的事業(yè),她無(wú)愧于自我的職責。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡13

  姚XX是選礦部副部長(cháng),負責選礦部的安全、環(huán)保、電氣、儀表、計量,銅系統供礦,鐵系統生產(chǎn)及7000噸選廠(chǎng)硫精礦生產(chǎn)工作。7000噸銅硫選廠(chǎng)正式投產(chǎn)后,進(jìn)一步加強了在崗、轉崗、新上崗職工及勞務(wù)工的“三級安全教育”工作,加大了安全生產(chǎn)宣傳力度,加強生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理,克服了鐵系統、銅選廠(chǎng)設備陳舊故障率高、人員崗位變動(dòng)操作不熟悉等困難,做好安全生產(chǎn)工作,為鐵系統、銅選廠(chǎng)順利完成生產(chǎn)任務(wù)、圓滿(mǎn)收官提供了堅實(shí)的保障。

  7000噸選廠(chǎng)試產(chǎn)、檢修期間,他能夠嚴防死守,嚴把安全關(guān),實(shí)現7000噸選廠(chǎng)安全事故為零;對“三違”工作,姚XX常抓不懈,絕不手軟,在日常安全管理上,突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發(fā)現的安全隱患及時(shí)整改,嚴格執行規章制度;在鐵系統收官之際,姚XX統籌協(xié)調,多措并舉,確保了生產(chǎn)的穩定,使得全年鐵產(chǎn)品的產(chǎn)量達50噸,超額完成年度計劃任務(wù),實(shí)現了鐵系統的圓滿(mǎn)收官。為了確保7000噸選廠(chǎng)原礦供應的穩定,姚XX加強源頭監管,深入采場(chǎng),靠前監督,主動(dòng)掌握采場(chǎng)供礦信息,對入選廠(chǎng)每批次原礦,從原礦品位、性質(zhì)和圍巖種類(lèi)進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤,減少原礦品位和性質(zhì)波動(dòng)對選礦指標的.影響,為7000噸選廠(chǎng)達產(chǎn)達標及實(shí)現“奪高產(chǎn)、控費用”競賽目標奠定了堅實(shí)的基礎。在計量管理方面,姚XX一方面加強技術(shù)改造,使用高效節能產(chǎn)品,延長(cháng)設備的使用壽命,另一方面盡可能地運用新技術(shù),對設備進(jìn)行局部改進(jìn),使其更適用現在流程特點(diǎn),提高設備使用效率,同時(shí)加強了現場(chǎng)管理,堵塞漏洞,杜絕水電跑冒滴漏,減少浪費。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡14

  溫XX是社會(huì )工作部部長(cháng)助理,分管綜治維穩、消防保衛、環(huán)衛綠化工作。在日常工作中以事業(yè)為重,以大公無(wú)私的奉獻精神,從不計較個(gè)人的名利得失,強烈的工作責任心、事業(yè)心,克服重重困難,凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報。

  在“十九大”防護維穩期間,他擔任排查組負責人,聽(tīng)取各單位對歷史積案的處理情況和人員穩控情況,憑借多年的豐富經(jīng)驗,梳理后及時(shí)提出有針對性的化解方案。并親自帶隊,多次深入穩控人員居民家中了解情況,耐心地勸導、做好思想教育工作,經(jīng)過(guò)努力,給了穩控人員合理的解釋,確保了在防護維穩期間無(wú)一例上訪(fǎng)事件。在消防保衛工作中,一直從事公司保衛工作,在保衛工作戰線(xiàn)上始終堅持“預防為主、突出重點(diǎn)、保障安全”的'工作,全面落實(shí)治安防范措施,強化內部管理,增強了消防保衛隊伍的組織力,凝聚力和戰斗力。在組織處置各類(lèi)慶典活動(dòng)、重要領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)的安保工作時(shí),他積極諧調相關(guān)部們工作任務(wù),親臨現場(chǎng)布置安保人員崗位,使每次的安保任務(wù)都能圓滿(mǎn)完成。為維護社區治安秩序,做出了積極的努力。在公司重點(diǎn)項目七千噸銅硫選廠(chǎng)綠化工程工作中,他需要對整個(gè)綠化工程的每個(gè)環(huán)節都要很清楚,親歷親為帶領(lǐng)施工隊到山上找種植土,實(shí)地勘察綠化區域,在礦區范圍查找適合移栽的大樹(shù)。使約2萬(wàn)平方米的綠化區域種植上草坪,其中移植大樹(shù)12棵,各類(lèi)樹(shù)木和灌木3000余株,營(yíng)造一個(gè)更綠、更美的廠(chǎng)區環(huán)境,受到了公司領(lǐng)導和員工的好評。

優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡15

  楊XX是廣寶公司董事長(cháng),到廣寶公司任職以來(lái),深入基層,積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。他率先垂范,帶領(lǐng)干部員工,真抓實(shí)干,促使廣寶公司減虧、扭虧,工作業(yè)績(jì)突出。20xx年廣寶公司超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),實(shí)現年度利潤扭虧為盈,年度盈利200萬(wàn)元,為大寶山礦實(shí)現年度目標作出了突出貢獻。20xx年4月他受大寶山礦業(yè)公司的重托,到廣寶公司任職!熬S穩”和“減虧”是上級交辦的二大主要任務(wù)。面對重擔,他迎難而上,深入調查研究,聽(tīng)取員工訴求,安撫員工思想情緒,逐步解決員工的合理訴求,穩定了員工隊伍和員工思想。

  同時(shí),他在穩定員工的基礎上,規范內部管理,理順生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作,逐步實(shí)施一系列降本增效的措施,積極改善廣寶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面,有效遏制了廣寶公司的虧損局面。20xx年、20xx年廣寶公司均完成了大寶山礦下達的'控虧任務(wù)。他每周堅持2天以上深入車(chē)間基層,了解生產(chǎn)情況和員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)敦促解決生產(chǎn)上出現的各種問(wèn)題,聽(tīng)取員工呼聲和為員工解決實(shí)際困難。此外,近3年來(lái),他克服各種困難,逐步解決了廣寶公司歷史遺留的幾大問(wèn)題。在他的精心管理下,廣寶公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作逐步向好發(fā)展,近三年來(lái)各項成本逐步下降,企業(yè)市場(chǎng)競爭力得到增強。特別是20xx年,廣寶公司取得了優(yōu)秀的成績(jì),年度工業(yè)酸產(chǎn)量13.52萬(wàn)噸,比去年多產(chǎn)1.13萬(wàn)噸,年度產(chǎn)量連續三年創(chuàng )歷史新高;設備開(kāi)車(chē)率96.07%,比去年提高5.49%,創(chuàng )歷史新高;年度盈利200萬(wàn)元,比去年減虧636萬(wàn)元,為大寶山礦實(shí)現“5550”年度目標作出了突出貢獻。

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