酒店主管辭職報告

關(guān)于酒店主管辭職報告

　　在生活中，報告的用途越來(lái)越大，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的關(guān)于酒店主管辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于酒店主管辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅持下去，沒(méi)有兌現來(lái)之前的承諾，沒(méi)有貢獻自己的.能力在工作中。因為我是小敏推薦來(lái)的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺(jué)得對不起她以及領(lǐng)導們的信任�？墒乾F實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實(shí)的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒(méi)有了動(dòng)力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒(méi)做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于酒店主管辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　鑒于最近酒店效益較差的緣故不禁令我開(kāi)始反思自身的問(wèn)題，身為酒店主管若不能帶領(lǐng)酒店得以成長(cháng)的話(huà)又怎能對得起領(lǐng)導的信任，然而正是由于最近在酒店工作中有所懈怠才會(huì )導致整體的收益下降了不少，因個(gè)人的怠惰導致集體利益受損實(shí)在是不配繼續在酒店主管的職位上待下去，深知自身管理能力不足的我決定還是辭去當前的酒店主管工作比較好。

　　每每回顧當初都能想起那個(gè)對酒店工作充滿(mǎn)活力的自己，通過(guò)奮斗來(lái)獲得酒店領(lǐng)導的認可便是當初自己的想法，得益于自己在酒店工作中的奮斗以及其他同事的認可讓我成為了酒店主管，工作初期深知自身責任重大的我十分用心地對待每一項領(lǐng)導布置的任務(wù)，盡管酒店的業(yè)績(jì)并不會(huì )永遠呈現上升趨勢也能因此而進(jìn)步了不少，然而時(shí)間過(guò)去了這么久以后自己對待酒店工作似乎已經(jīng)沒(méi)有以往那般上心了，以至于這次酒店效益降低不少以后才發(fā)現問(wèn)題所在，面對這種明顯的失職之處的確讓我感到特別對不起支持自己工作的酒店領(lǐng)導。

　　無(wú)論是工作中的失利還是不如以往的狀態(tài)都讓我感到十分窘迫，面對效益降低卻難以挽回的現實(shí)的確應該反思自己這段時(shí)間的酒店工作是否存在不妥之處，尤其是自己的做法延誤了酒店發(fā)展的時(shí)機從而導致其他員工的`利益受損，對我來(lái)說(shuō)這種慘烈的結果已經(jīng)令自己不配繼續待在酒店主管的崗位上了，只不過(guò)有時(shí)我也會(huì )反思自己升職以后為何工作狀態(tài)反而不如以往那般積極，除了管理水平比較平庸以外或許便是自己的確不適合酒店主管的工作吧。

　　還有一點(diǎn)則是家人已經(jīng)對自己辭職以后的去處進(jìn)行了安排，為了不辜負他們的好意還是應該接受這個(gè)提議并辭去當前的工作比較好，畢竟已經(jīng)在酒店工作中存在嚴重失職之處的自己的確應該反思這個(gè)問(wèn)題，而當前比較好的處理結果便是自己主動(dòng)辭去酒店主管的工作并向領(lǐng)導進(jìn)行道歉，畢竟從自己擔任這個(gè)職位以來(lái)的表現可以得知自己的確不適合繼續從事酒店主管工作，而且繼續任用能力平庸的自己擔任酒店主管也可能會(huì )遭受其他員工的非議。

　　由于在酒店工作多年導致自己此刻驟然辭職而去還會(huì )感到有些不舍，但是對于酒店目前的經(jīng)營(yíng)狀況而言還是盡快選拔更有能力的員工擔任主管比較好，而且自己努力許久仍未將局面進(jìn)行扭轉說(shuō)明我的確解決不了眼前的難題，所以還望領(lǐng)導能夠理解自己工作能力不夠的現狀并同意辭去酒店主管工作的請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于酒店主管辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導，

　　您好!

　　在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習。我經(jīng)過(guò)再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的.作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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