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醫院集體先進(jìn)事跡14篇
在學(xué)習、工作、生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，事跡是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結性書(shū)面材料。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的醫院集體先進(jìn)事跡，歡迎大家分享。
醫院集體先進(jìn)事跡1
鄂托克旗第二人民醫院是由鄂托克旗人民政府于20xx年投資新建的一所集醫療教學(xué)、預防保健、康復理療為一體的二級綜合醫院，醫院地處鄂托克旗棋盤(pán)井鎮，醫院女職工占全院職工三分之二以上，女工隊伍作為一支銳意進(jìn)取、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新的團隊，她們用優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴謹的工作作風(fēng)，肩負起醫務(wù)工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著(zhù)新時(shí)代女性的自尊、自強、自立和自信。
一、塑造優(yōu)秀群體，勇于創(chuàng )先爭優(yōu)
在醫院發(fā)展建設中，醫院全體女職工在上級婦聯(lián)的領(lǐng)導下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻服務(wù)意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
同時(shí)，醫院廣大婦女職工以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以提升自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學(xué)習新知識，扎實(shí)掌握新本領(lǐng)，靈活運用新療法，通過(guò)積極組織開(kāi)展“三亮三比三評”、“優(yōu)秀員工”等各類(lèi)先進(jìn)評選，努力提高女員工的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型的女職工文明崗和女職工能手，從而推進(jìn)醫院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。20xx年涌現出全旗“敬業(yè)奉獻”女性一名，全旗“最美家庭”榮譽(yù)稱(chēng)號一名。20xx年11月9日由婦產(chǎn)科女性醫務(wù)人員代表鄂托克旗衛計系統參加鄂爾多斯市衛計委舉辦的孕產(chǎn)婦、新生兒救治比賽中，榮獲團體二等獎。
二、聚焦內涵發(fā)展，立足崗位強作為
為適應醫療事業(yè)發(fā)展需要，醫院婦女職工以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作主線(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績(jì)?yōu)槿罕娊】瞪畋ｑ{護航。
1。積極推進(jìn)醫療技術(shù)進(jìn)步。醫院的女醫生們，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，打造重點(diǎn)專(zhuān)科特色建設，通過(guò)深化醫院管理體制和運行機制的改革，在重點(diǎn)學(xué)（專(zhuān)）科建設中不斷取得顯著(zhù)成績(jì)。醫院超聲科為市級重點(diǎn)建設科室，全科共有醫務(wù)人員6名，5名為女性，20xx年新開(kāi)展肌骨超聲檢查技術(shù)，為臨床骨科診斷提供便捷，同時(shí)開(kāi)展的胎兒三、四維超聲檢查在周邊地區逐漸樹(shù)立二醫院品牌；醫院消化內鏡室醫務(wù)人員均為女性，積極開(kāi)展治療項目，開(kāi)展胃腸鏡檢查人次1031例，胃鏡下粘膜切除術(shù)15例、腸鏡下粘膜切除術(shù)44例，內鏡下粘膜剝離術(shù)1例，食管癌食道支架植入術(shù)1例，腸道蛔蟲(chóng)取出術(shù)1例，極大提高醫院的.社會(huì )效益和知名度。
2。積極開(kāi)展學(xué)術(shù)人才培養。醫院高度重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養工作，先后選派年輕優(yōu)秀的女性醫生、護士赴內蒙古醫科大學(xué)附屬醫院、鄂爾多斯市中心醫院、烏海市蒙中醫院、烏海市婦幼保健院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習，為醫院的科學(xué)發(fā)展奠定良好的人才基礎。
3。積極推進(jìn)特色護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。特色科室服務(wù)，婦產(chǎn)科免費為產(chǎn)后患者送小米紅棗粥，協(xié)助早開(kāi)奶，開(kāi)展產(chǎn)婦家訪(fǎng)上門(mén)服務(wù)；內兒科根據老年患者的需求，提供微波爐熱飯、陪檢、協(xié)助大小便，并從安全用藥、悉心照料、預防跌倒、主動(dòng)巡視患者凳方面提供護理服務(wù)；綜合外科重點(diǎn)從圍手術(shù)期的心理護理、病情觀(guān)察、健康宣教及術(shù)后康復功能鍛煉方面進(jìn)行規范指導。
以社會(huì )新需求為導向，延伸提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，開(kāi)展門(mén)診專(zhuān)科、慢病護理服務(wù)延續照護。在方便門(mén)診處增設了慢病健康咨詢(xún)服務(wù)，安排導診護士兼職為慢病患者提供咨詢(xún)答疑、健康宣教、用藥指導、測量生命體征、心理護理等服務(wù)。
三、真情服務(wù)社會(huì )，展現巾幗風(fēng)采
在奉獻中閃光的同時(shí)，鄂托克旗第二人民醫院女職工們也在工作中成長(cháng)，她們在各自的崗位上建功、立業(yè)、成才，并把愛(ài)奉獻社會(huì )。
1。創(chuàng )建巾幗文明崗形式多樣。鄂托克旗第二人民醫院始終以建文明醫院、做文明員工為己任，積極參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮崗位示范作用，為建設和諧社會(huì )做出一份貢獻。以崗位特征為特色，發(fā)揮崗位優(yōu)勢，在崗位創(chuàng )建、扶助孤、寡、老、弱等活動(dòng)中，創(chuàng )新創(chuàng )建載體，營(yíng)造出巾幗建功、爭優(yōu)創(chuàng )先的良好氛圍，20xx年度健康扶貧入戶(hù)服務(wù)30余次，基層衛生院大型義診3次，深入農牧區、企業(yè)、學(xué)校、社區開(kāi)展健康巡講11場(chǎng)次。
2。便民服務(wù)貼近民心。為方便患者求診，優(yōu)化就診療程，醫院還在各科室開(kāi)展多舉措便民、為民服務(wù)，極大地便利了群眾。醫院藥房作為全院最繁忙的窗口科室之一，其科員近九成為女性職工，為緩解患者等藥、配藥排隊時(shí)間，該科員工主動(dòng)調整上下班時(shí)間，為方便患者取藥提供了便利。
3。多彩活動(dòng)顯風(fēng)采。醫院女職工們在開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的同時(shí)，利用各種節日積極開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、跳繩、拔河比賽、醫師節戶(hù)外拓展運動(dòng)等各類(lèi)文體活動(dòng)，用自己奪目的巾幗風(fēng)采去感染周?chē)巳�，用活潑、靈動(dòng)、熱情的形象改變人們對女醫務(wù)員工刻板、冷硬的傳統看法，將生活的高雅樂(lè )趣與良好的道德情操相結合，將嚴嚴謹的思維與開(kāi)放的心態(tài)相結合，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務(wù)，實(shí)現自身的價(jià)值與追求。
鄂托克旗第二人民醫院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù)，用一個(gè)個(gè)驕人的成績(jì)，實(shí)現了醫院一個(gè)又一個(gè)的新跨越，為醫院的發(fā)展創(chuàng )新蘊育出未來(lái)的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為辦人民滿(mǎn)意的醫療衛生事業(yè)而繼續努力！
醫院集體先進(jìn)事跡2
急診部護理組是一支由4個(gè)科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開(kāi)放床位86張，年接診量5萬(wàn)人次，搶救萬(wàn)余人次，搶救成功率在97%以上。
實(shí)施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護理組與醫生配合默契，在無(wú)數次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的'暢通無(wú)阻。在急診護理組，個(gè)個(gè)都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹(shù)立了“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。
實(shí)施科學(xué)正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環(huán)節管理，培養一專(zhuān)多能的急救護理人才，把團結、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、重視急診護理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過(guò)程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng )新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達標活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng )建“示范病房”活動(dòng)，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會(huì )發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來(lái)，急診部護理組內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫院“護理質(zhì)量?jì)?yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術(shù)能手”、醫院“服務(wù)明星”及醫院“優(yōu)秀護士長(cháng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
醫院集體先進(jìn)事跡3
“涓涓細流匯成江海，絲絲關(guān)懷匯集大愛(ài)”。多年來(lái)，雙鴨山農場(chǎng)醫院黨支部在農場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，牢記為人民服務(wù)宗旨，樹(shù)立以德行醫理念，深入開(kāi)展“健康使者”手拉手活動(dòng)，創(chuàng )新服務(wù)形式，開(kāi)通便民綠色通道，切實(shí)提升服務(wù)水平，社會(huì )效益也取得了歷史性進(jìn)步，醫院多次被管理局和農場(chǎng)授予“先進(jìn)基層黨組織”、“為民服務(wù)先進(jìn)集體”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“社會(huì )管理綜合治理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、智慧醫療傳真情
醫院團支部堅持以“病人為中心以質(zhì)量為核心”，以群眾滿(mǎn)意為目標，積極開(kāi)展“服務(wù)好質(zhì)量好醫德好群眾滿(mǎn)意”的三好一滿(mǎn)意活動(dòng)。本著(zhù)看一個(gè)病人交一位朋友的真誠態(tài)度，熱情服務(wù)于每名患者。為解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，醫院不但開(kāi)通急診綠色通道還利用互聯(lián)網(wǎng)+與上級醫療機構開(kāi)通網(wǎng)上會(huì )診業(yè)務(wù)，及與三甲醫院技術(shù)聯(lián)姻獲得，不定期邀請專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)展會(huì )診、手術(shù)指導、業(yè)務(wù)培訓等服務(wù)，既方便患者就醫又有效減輕經(jīng)濟負擔，使患者不出農場(chǎng)就享受到專(zhuān)家零距離服務(wù)和低級別消費，還有效提升醫務(wù)人員的理論技術(shù)水平和服務(wù)能力。
二、發(fā)揮典型引領(lǐng)，提升服務(wù)力與競爭力
醫院充分發(fā)揮“董玉梅勞模創(chuàng )新工作室”典型示范帶頭作用，工作室以管理局級“勞動(dòng)模范”、“十佳公仆”、“三八紅旗手”和農場(chǎng)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“三八紅旗手”等先優(yōu)人物為核心，研究制定“科有特色、人有特長(cháng)”技術(shù)創(chuàng )新計劃，采取技術(shù)培訓等激勵機制激勵“人有特長(cháng)科有特色”工作健康發(fā)展，目前，針灸、拔罐、艾灸、火療、中藥塌漬、生物電、中藥透皮、無(wú)痛計劃生育技術(shù)、無(wú)痛肛腸手術(shù)等技術(shù)健康發(fā)展，既拓寬醫院服務(wù)功能，又提高個(gè)人、科室和醫院的服務(wù)力與競爭力。
三、加強醫院文化建設，注重人文素質(zhì)提高。
醫院注重醫護人員職業(yè)道德及行風(fēng)建設，開(kāi)展各類(lèi)思想道德學(xué)習教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)；充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，通過(guò)開(kāi)展向身邊人學(xué)習活動(dòng)，全院職工以典型為榜樣，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理和微笑服務(wù)，如今紅包變住院押金收據；為患者墊付醫藥費；陪無(wú)人護理人員做檢查、取藥、打水、訂飯及去衛生間，已成為醫護人員常態(tài)化服務(wù)中的'冰山一角。醫院開(kāi)展的“健康扶貧”提供“五免”政策，用“醫療價(jià)格低、服務(wù)質(zhì)量不能低”的實(shí)際行動(dòng)，更是情暖農場(chǎng)廣大貧困人員心田。
四、家庭醫生式服務(wù)，情暖特服家庭
一年四季，春夏秋冬，無(wú)論風(fēng)和日麗，無(wú)論刮風(fēng)下雨，
在雙鴨山農場(chǎng)場(chǎng)區民宅，或在連隊家屬區，總穿梭著(zhù)一群忙碌的身影，他們出診包里裝有血壓計、血糖監測儀、電子體重秤及健康檔案袋等：她們如夏日里的甘泉沁人心脾；如寒冬里的臘梅綻放火紅的熱情；她們還如片片初生的小草，默默奉獻著(zhù)盎然的綠意，映入居民生活的視野……她們就是雙鴨山農場(chǎng)社區衛生服務(wù)中心美麗的“家庭醫生”們！
2010年5月醫院響應醫改號召由醫療為主轉型為集預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)指導六位于一體的綜合性社區衛生服務(wù)中心。社區衛生服務(wù)中心以提高全場(chǎng)居民的健康生活指數為目標，為方便空巢老人及行動(dòng)不便、慢病人群，新生兒、孕產(chǎn)婦簽約，失獨家庭、重癥精神病及時(shí)了解自身健康狀況，實(shí)現小病在家、大病不出場(chǎng)，徹底解決看病難、看病貴問(wèn)題，醫院成立“健康使者”家庭醫生志愿服務(wù)隊。
21個(gè)家庭醫生式服務(wù)團隊現已經(jīng)與全場(chǎng)的1852名慢病人群、空巢老人、臥床行動(dòng)不便、失獨家庭及新生兒、孕產(chǎn)婦簽約，為他們提供家庭醫生簽約式服務(wù)，為簽約人員全部建立健康檔案，發(fā)放健康聯(lián)系卡，每季度入戶(hù)免費提供健康體檢隨訪(fǎng)服務(wù)，根據體檢情況給予服藥、飲食、運動(dòng)等健康指導，同時(shí)，將體檢結果全部記錄到健康體檢手冊上，便于簽約人員隨時(shí)了解自身健康。醫院還為簽約人員提供優(yōu)惠政策，對持健康體檢手冊來(lái)院就診者，給予免除掛號費。簽約醫生還根據簽約人員健康需求，隨時(shí)給予健康幫助，使簽約人員實(shí)現了疾病早預防、早發(fā)現、早治療。
一份耕耘一份收獲，醫院“健康使者”的隊員們，用真誠的“三好一滿(mǎn)意”服務(wù)，贏(yíng)得社會(huì )和廣大居民的贊譽(yù)，先后有3名“白衣天使”獲得第一屆“最美農場(chǎng)人”殊榮；1名“家庭醫生”獲得“墾區青年志愿者”榮譽(yù)稱(chēng)號。
醫院集體先進(jìn)事跡4
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，醫療部在院黨委的堅強領(lǐng)導下，迅速響應，周密部署，強化責任擔當，科學(xué)規范防控，合理有序開(kāi)展醫療工作，以前瞻性、專(zhuān)業(yè)性、決策力和執行力構筑了濰坊市人民醫院疫情防控的嚴密防線(xiàn)，保證了疫情防范及醫療救治工作有條不紊地順利進(jìn)行。
協(xié)調聯(lián)動(dòng)，切實(shí)做好發(fā)熱病人收治工作
1月18日，為保證新冠肺炎各項防控工作的順利開(kāi)展，我院第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，制定工作方案，成立了防控工作領(lǐng)導小組，并成立綜合協(xié)調組、醫療救治組、預檢分診組、后勤保障組等11個(gè)工作組和防控專(zhuān)家組負責各項工作的有序開(kāi)展。醫療部迅速行動(dòng)，落實(shí)工作任務(wù)，按要求立刻制定了新冠肺炎應對預案及工作流程，并承擔相關(guān)部門(mén)、科室之間的組織協(xié)調工作。醫療部主任王天民作為援藏醫療隊員第一時(shí)間立即返藏，投入到西藏疫情防控工作中去。副主任趙桂鳳、王寶宏、李好剛帶隊分工包靠，帶領(lǐng)醫療部全體成員加班加點(diǎn)，一線(xiàn)辦公、晝夜推進(jìn)，未曾休息過(guò)一天。不管是發(fā)熱門(mén)診的改造、防控預案的制定、信息數據的上報，還是在全市新冠肺炎集中救治中心，都能看到他們默默堅守的身影，他們與一線(xiàn)醫護人員共同筑起一道堅實(shí)的防線(xiàn)，確保了疫情防控工作有序、有力、有效開(kāi)展。
防控疫情刻不容緩，醫院立即啟動(dòng)發(fā)熱門(mén)診的改造工作。發(fā)熱門(mén)診是阻擊新冠肺炎的前沿陣地，時(shí)間緊、任務(wù)重，“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上！”醫療部副主任趙桂鳳素來(lái)以雷厲風(fēng)行、敢干敢拼著(zhù)稱(chēng)，多年的臨床、管理經(jīng)驗讓她的“嗅覺(jué)”格外敏銳，第一時(shí)間提出必須成立專(zhuān)班人員負責發(fā)熱門(mén)診、留觀(guān)病房的專(zhuān)項工作，“專(zhuān)人專(zhuān)管專(zhuān)治，我們要確保人民群眾的生命安全，同時(shí)要保證醫務(wù)人員零感染！”她立即協(xié)調聯(lián)絡(luò )后勤、信息、院感、規劃建設等部門(mén)反復商討，提出時(shí)間“硬核”，通宵趕工，三天完成；空間“硬核”，區域劃分明確合理，功能齊全；人員“硬核”，集中精干力量，提高承接救治力量的三個(gè)“硬核”目標，克服各種困難，按規范流程配備了51名醫療及輔助人員參與發(fā)熱門(mén)診、留觀(guān)病房的專(zhuān)班，集中收治和管理發(fā)熱患者，避免院內交叉感染。趙桂鳳擔任專(zhuān)班管理小組組長(cháng)，負責管理發(fā)熱門(mén)診的運行、物資配備、人員輸送及保障、疑難復雜患者的多學(xué)科協(xié)作診療的協(xié)調等具體而又繁雜的工作。因為工作高度緊張，趙桂鳳大病了一場(chǎng)，但她卻毫不在意，不分晝夜，密切關(guān)注發(fā)熱門(mén)診的運行，“我們要讓整個(gè)發(fā)熱門(mén)診的區域成為阻擋疫情擴散的重要節點(diǎn)，通過(guò)這個(gè)地方的改造，來(lái)實(shí)現將新冠肺炎病人的分診與防控做到最高級別，從而實(shí)現打贏(yíng)這場(chǎng)戰‘疫’的目的�！壁w桂鳳說(shuō)。
1月24日，除夕夜，醫療部的燈亮了通宵。趙桂鳳、王寶宏緊急協(xié)調各部門(mén)、科室組建留觀(guān)病房，專(zhuān)門(mén)收治疑似患者。留觀(guān)病房連夜組建完畢，人員、設備全部到位，僅僅用了24小時(shí)。
務(wù)實(shí)擔當，確保醫療救治工作正常開(kāi)展
醫療部統籌全院醫療資源，全力做好疫情期間日常醫療救治工作的開(kāi)展。根據疫情發(fā)展情況及臨床需求，醫療部以“醫務(wù)人員和來(lái)診患者、家屬零感染”為目標，進(jìn)一步壓實(shí)疫情防治醫療救治工作，全力以赴保障群眾和醫務(wù)人員生命安全健康。醫療部第一時(shí)間制定了《濰坊市人民醫院手術(shù)室急診手術(shù)患者分診流程》《關(guān)于門(mén)診輸液室工作調整的通知》《來(lái)自疫區的病房患者和陪護人員處理、登記隨訪(fǎng)處理流程》等近三十項規章、制度和流程，多角度、全方位的指導規范臨床工作，確保有序、安全開(kāi)展，從根本上杜絕了交叉感染，保證了來(lái)院就診患者的安全。加大防控督導力度，落實(shí)監督管理責任，聯(lián)合感染管理辦公室開(kāi)展對各業(yè)務(wù)科室防控工作情況的督導、培訓，對醫院重點(diǎn)防控科室和部位進(jìn)行定期重點(diǎn)巡查與督導。嚴格診療規范，完善處理流程，做到了臨床診療科學(xué)化、規范化。對耳鼻喉科、牙科、頜面外科、眼科等高風(fēng)險科室進(jìn)一步管控，對分區科室實(shí)行統一排班。加強住院與手術(shù)管理，病房24小時(shí)門(mén)禁管理，強化住院患者和陪護人員管理，原則上暫停一切探視。認真落實(shí)患者病情及診療方案知情同意告知的主體責任，按照手術(shù)指征合理安排手術(shù)時(shí)間，非急診手術(shù)延后擇期進(jìn)行。
落實(shí)預檢分診，做好信息上報，嚴把防控關(guān)。醫療部協(xié)調門(mén)診部、急診部、護理部等部門(mén)，對所有門(mén)、急診患者及家屬進(jìn)行預檢分診、登記、篩選。對所有發(fā)熱門(mén)診就診患者進(jìn)行分類(lèi)登記，每天安排專(zhuān)人負責登記、上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象。疫情信息上報工作為上級主管部門(mén)研判疫情發(fā)展形勢、制定防控策略提供了數據信息支持，上報頻率高、涉及部門(mén)廣、牽扯范圍大、突發(fā)事項多，每一個(gè)數字背后都是沉甸甸的責任，需要嚴謹、細致的人擔此重任。最終，醫療部李好剛副主任接下了這個(gè)任務(wù)，他根據上級主管部門(mén)“日報告”“零報告”精神要求，制定了《濰坊市人民醫院新型冠狀病毒感染的肺炎病例數據上報制度》及相關(guān)工作流程，設計了各部門(mén)、各環(huán)節的上報表格并根據上級要求調整及時(shí)修改，組織各部門(mén)安排專(zhuān)人負責數據上報。每個(gè)數據表格中涉及大量的信息、數據，必須反復核實(shí)，確保無(wú)誤方可上報。他每天要在5個(gè)時(shí)間段上報11類(lèi)內容不同的`信息匯總數據，還經(jīng)常有突發(fā)緊急的上報任務(wù)�！斑@一個(gè)多月來(lái)沒(méi)睡過(guò)一個(gè)安穩覺(jué)，每天晚上要給自己定下10多個(gè)鬧鐘，要不然爬不起來(lái)�！崩詈脛傉f(shuō)。
勇挑重擔，關(guān)鍵時(shí)刻沖上前
作為全市龍頭醫院，全院干部職工關(guān)鍵時(shí)期主動(dòng)作為，勇于擔當，始終站在疫情防控第一線(xiàn)。在醫院黨委的安排部署下，醫療部積極配合全市疫情防控工作，推選了大量專(zhuān)家人才投入到全市疫情防控工作中，彰顯了百年老院的責任與擔當。
疫情初期，根據市衛健委要求，醫療部立刻開(kāi)始著(zhù)手組建新型冠狀病毒感染的肺炎防控專(zhuān)家組，連夜遴選推薦兩組共12名醫務(wù)人員牽頭加入濰坊市新型冠狀病毒感染的肺炎防控專(zhuān)家組，另有10名醫務(wù)人員加入山東省新型冠狀病毒感染的肺炎防控專(zhuān)家組。與此同時(shí)，醫院接濰坊市衛健委命令，首當其沖開(kāi)始參與火車(chē)站執行預檢分診值班任務(wù)。除夕16：00接到通知后，趙桂鳳在全院范圍內征集臨床醫師志愿者，17：30便派出了第一批臨床醫師，在除夕至初一的24小時(shí)，于濰坊市的出入大動(dòng)脈處，為我們的城市站好了第一班崗。截止2月29日，先后組織7批次92名醫護人員參加。還是除夕這一天，接山東省衛健委、濰坊市衛健委通知，緊急組建醫療救援隊參與援助湖北救援任務(wù)，從接到通知，到發(fā)起志愿者報名，到確定人選，到備齊相關(guān)物資將援鄂人員送往指定地點(diǎn)，共用時(shí)1小時(shí)。1月27日，再次組建第二批醫療救援隊，兩批共7名隊員增援湖北，投身抗擊疫情最前線(xiàn)。
為集中優(yōu)勢醫療資源全力以赴救治患者，2月9日，根據濰坊市委、市政府安排部署，成立全市新冠肺炎集中救治中心。救治中心由濰坊市衛健委統一管理，濰坊市人民醫院作為主體責任單位，抽調全市優(yōu)秀醫護人員，負責全市確診病人集中救治工作。醫院主動(dòng)擔當，迅速行動(dòng)，根據疫情防控需要，高效落實(shí)各項工作，將核心、優(yōu)勢醫療資源和工作重心全部轉至集中救治中心。醫療部副主任王寶宏主動(dòng)請纓：“我前期一直負責留觀(guān)病房工作，各方面都順手了，方便進(jìn)行對接協(xié)調，就讓我過(guò)去吧�！睆慕M建救治團隊到聯(lián)絡(luò )專(zhuān)家組遠程會(huì )診，從協(xié)調救治設備到一天數次進(jìn)行信息匯總上報，王寶宏一直堅守在救治中心。隨著(zhù)收治患者陸續治愈出院，王寶宏才覺(jué)得壓在身上的擔子稍稍輕了那么一些，“越到最后關(guān)頭，越是不能大意，我們要與在病房里的一線(xiàn)醫護同仁們繼續堅守，一起‘清零’，迎接勝利的曙光，不達目的，決不罷休�！蓖鯇毢赅嵵氐卣f(shuō)。
在過(guò)去這段日子里，醫療部協(xié)同全院各個(gè)科室、部門(mén)連續奮戰，日夜堅守，確保了醫院各項疫情防控和正常診療工作平穩有序推進(jìn)，切實(shí)維護了患者的生命安全和身體健康。充分體現了高質(zhì)量的團隊協(xié)調、協(xié)作能力，張依軒、周鑫、王永勝、高峰以及從臨床緊急借調的陳彥波、李琰珉等同仁默默奉獻著(zhù)自己的力量�！懊織l戰線(xiàn)都同樣重要，無(wú)論何時(shí)，我們都會(huì )選擇沖鋒，選擇堅守，為保衛人民群眾的生命健康而戰！”陽(yáng)光日漸溫暖，疫霾終將散去。醫療部全體同仁將繼續在院黨委的統一指揮下，同時(shí)間賽跑，與病魔較量，為贏(yíng)得這場(chǎng)戰“疫”的全面勝利貢獻自己的力量。
醫院集體先進(jìn)事跡5
三月，一個(gè)詩(shī)一樣明媚的春日，我們來(lái)到環(huán)境優(yōu)美的秦市第一醫院，對該院改革發(fā)展情況進(jìn)行了全面調查。
揮起改革的利斧
市第一醫院現年門(mén)診量45萬(wàn)次，年住院量1、5萬(wàn)多人次，年手術(shù)量5000多人次。
改革前人滿(mǎn)為患的各種閑員，人浮于事；人心散、制度亂；設備老化，收入下降。
面對“廢墟蒼涼，山雨欲來(lái)”，新班子只有一個(gè)堅定的信念：事在人為，路在人走，歷史的前進(jìn)就如同在荒漠上開(kāi)拓一條道路，它是同靈魂的探險相伴相隨的。
醫院的積難如此之多，已到了非動(dòng)大手術(shù)不可的地步了。而這場(chǎng)沒(méi)有麻醉劑的大手術(shù)必定給一院人帶來(lái)震驚和痛苦，每一刀下去，都將牽動(dòng)人們敏感的神經(jīng)。
馬無(wú)鞭不馳騁，人無(wú)壓力不奮發(fā)。面臨困境，唯有改革，才有出路。經(jīng)過(guò)周密的思考，醫院領(lǐng)導班子首先揮動(dòng)的第一刀就是進(jìn)行人事制度改革。
魯迅說(shuō)：“凡有改革，最初，總是覺(jué)悟的智識者的任務(wù)，但這些智識者，卻必須有研究，有思索，有決斷，而且有毅力�！狈蠲谖ｋy之間的醫院班子，雷厲風(fēng)行地干起來(lái)，宛如離弦之箭，一發(fā)不可收拾。他們在改革上是有勇有謀。制定了詳細的改革方案，分步實(shí)施，穩扎穩打，步步為營(yíng)。
改革領(lǐng)導選拔體制。古“兵經(jīng)”《孫子兵法》有“擒賊擒王”之說(shuō)，言取勝之道，首在奪其魁以解其體。振興衛生事業(yè)，當在強化領(lǐng)導班子。醫院領(lǐng)導深知，一個(gè)單位搞好搞壞，關(guān)鍵在于領(lǐng)導，選中一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導人才，從某種意義上說(shuō)等于救活一個(gè)單位。他們在局領(lǐng)導的支持下，大力整頓科室班子：不論資、不排輩，不分遠近，量才而用，院里的領(lǐng)導猶如古之伯樂(lè )，從人山人海中發(fā)掘“千里馬”，思想、作風(fēng)、技能、才干┄┄一個(gè)個(gè)特寫(xiě)鏡頭在他們腦海里閃回。年初，對全院各科室逐人考察考核，堅持“能者上，庸者下”的原則，對沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理能力、事業(yè)心不強、致使科室業(yè)務(wù)蕭條、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益低下的處室主任予以撤職，徹底打破“鐵崗位”、“鐵交椅”，讓那些黨性強、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的人才走上領(lǐng)導崗位。
實(shí)踐證明，新科室主任上任后，由于領(lǐng)導有方，經(jīng)營(yíng)得法，措施得力，單位社會(huì )效益和經(jīng)濟效益明顯提高。
改革用工制度�？茖W(xué)核定人員編制，實(shí)施全員聘任制�？茖W(xué)定員、定編、定崗。建立公平、平等、擇優(yōu)、競爭、能上能下、能進(jìn)能出的用人機制。通過(guò)競爭上崗和崗上競爭，充分發(fā)揮每一個(gè)人的潛能。在用工制度改革上，每前進(jìn)一步，雜草叢生，困難重重。由于職工對改革的承受能力有限，稍有不慎，改革就會(huì )夭折。這正如周恩來(lái)所說(shuō)的：“任何新生事物在開(kāi)始時(shí)都不過(guò)是一支幼苗，一切新生事物之可貴，就因為在這新生的幼苗中，有無(wú)限的活力在成長(cháng)，成長(cháng)為巨人，成長(cháng)為力量�！痹侯I(lǐng)導堅信，路在人走，事在人為，只要方向正確，就要堅定的走下去。清理計劃外的小工子，使很多人丟了飯碗。有的暴跳如雷，有的軟硬兼施，有領(lǐng)導的條子，有戰友的求情，他們就認準一個(gè)理，為了衛生事業(yè)，天王老子也不行！
改革財務(wù)制度。實(shí)行全成本核算和效益工資。對門(mén)診科室試行院內效益工資，把職工業(yè)績(jì)、綜合目標管理、成本消耗和經(jīng)濟效益緊密結合起來(lái)，在嚴格考核的基礎上兌現效益工資。對醫院的其它科室實(shí)行全成本核算，對成本、經(jīng)濟及其它指標全部公開(kāi)，勞務(wù)費分配更加切合實(shí)際，公平體現職工勞動(dòng)價(jià)值。同時(shí)加強管理，向管理要效益。
實(shí)行藥品招標采購。院領(lǐng)導高度重視此項工作。從開(kāi)始，他們結合實(shí)際，實(shí)行了以“統一計劃、統一招標、統一價(jià)格，分別付貨，分頭結算”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三統兩分”法）為主要內容的藥品聯(lián)合集中招標。共進(jìn)行了2次、招標品種達到100多個(gè)，經(jīng)對2次集中招標中標藥品的測算比較，招后的藥品價(jià)格在原折扣的基礎上比招標前下降了16.5，為患者讓利100多萬(wàn)元，達到了預期目的。
知識創(chuàng )新科技興院
幾度風(fēng)雨，幾度春秋，改革開(kāi)放春風(fēng)化雨，第一醫院內涵建設風(fēng)雨兼程，“千山萬(wàn)水，千難萬(wàn)險，千言萬(wàn)語(yǔ)，千方百計，”終于取得了“千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”的令人矚目的成就，成為一院衛生史上重重的一筆。
市第一醫院是秦市最大的融醫療、急救、科研、教學(xué)、保健于一體的大型綜合性三級甲等醫院。
醫院專(zhuān)業(yè)學(xué)科設置齊全，技術(shù)力量雄厚，擁有專(zhuān)家120余名，博士、碩士研究生45名，6名專(zhuān)家享受政府特殊津貼，23名為省、市各專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人，35名中青年骨干被確定為省、市151跨世紀人才。年門(mén)診量45萬(wàn)人次，出院患者1.5萬(wàn)人次，開(kāi)展大中手術(shù)5000余例。
幾年來(lái)新建了病房大樓、醫技樓和急救中心，重新裝修改造了門(mén)診樓，醫院面貌煥然一新，為廣大患者提供了優(yōu)良的就醫環(huán)境。
醫院醫療設備先進(jìn)，擁有美國ge核磁共振儀、德國西門(mén)子c型臂數字減影儀、美國ge螺旋ct、日本島津1000ma遙控胃腸光機等10萬(wàn)元以上大型儀器210余臺套。醫院堅持科技興院，積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，已成熟開(kāi)展顯微手術(shù)、腔鏡醫學(xué)、介入性診療、各種大型復雜手術(shù)及急危重癥的搶救，一大批技術(shù)項目達到國內、省內先進(jìn)水平。近兩年醫院開(kāi)展新技術(shù)、上新項目80余項。心內科開(kāi)展了急性心肌梗塞直接經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈腔內成形術(shù)及支架植入術(shù)等六項新技術(shù)；內分泌科使用胰島素泵治療糖尿��；腎內科開(kāi)展了藥物及毒物中毒血液凈化治療及中藥口服加灌腸治慢性腎衰非透析病人；呼吸內科肺活檢和氣道反應性測定，經(jīng)纖維支氣管鏡氣管旁淋巴結活檢；消化內科電子內窺鏡下上消化道出血急診硬化治療；神經(jīng)內科腦脊液置換治療蛛網(wǎng)膜下腔出血；婦產(chǎn)科宮頸筋膜間隙內全子宮切除術(shù)；耳鼻喉科喉癌3/4喉切除保聲手術(shù)，鼻內窺鏡下行蝶竇骨化纖維瘤切除術(shù)等；眼科全角膜移植術(shù)；口腔科綜合治療口腔粘膜��；普外科開(kāi)展了腹腔鏡等各種腔鏡治療術(shù)；神本經(jīng)外科廣泛開(kāi)展了顯微鏡下各種手術(shù)，其中完成了高難度的聽(tīng)神經(jīng)瘤全切保留面神經(jīng)手術(shù)；心外科開(kāi)展了冠脈搭橋術(shù)及重度肺動(dòng)脈高壓治療；胸外科三切口甘畢氏吻合術(shù)及胸腔鏡治療肺大泡；骨科頸椎病椎管成形術(shù)及全髖置換術(shù)；手外科斷肢、指再植術(shù)；泌尿外科阻斷血流低溫無(wú)萎縮性腎實(shí)質(zhì)切開(kāi)取石術(shù)及腹腔鏡治療腎囊腫、腎上腺腫瘤；麻醉科開(kāi)設了疼痛門(mén)診；兒科成立了心理咨詢(xún)與治療門(mén)診、小兒心血管專(zhuān)科門(mén)診；老年病科中、老年高血糖人群與血壓血脂關(guān)系的研究調查；核磁室腦血栓超早期診斷，磁共振門(mén)脈、下肢血管造影及小肝癌的早期診斷；ct室成功開(kāi)展了螺旋ct三維成像及仿真內窺鏡檢查；放射科廣泛開(kāi)展了介入診治技術(shù)；b超室開(kāi)展了外周血管超聲檢查；同位素科應用放射性敷貼治療皮膚病。這些新技術(shù)、新項目的開(kāi)展與應用填補了我市的空白，其中二項技術(shù)獲省科技術(shù)三等獎，29項獲市科技進(jìn)步一等獎，使醫院醫療技術(shù)水平上了新臺階。
春風(fēng)化雨服務(wù)情
有了精湛的醫療技術(shù)，具備了先進(jìn)的設備，馮院長(cháng)認為，這還不能成為一所讓人民滿(mǎn)意的醫院。他經(jīng)常這樣要求大家，一定要轉變服務(wù)觀(guān)念，醫院的一切工作都要體現以病人為中心，把社會(huì )效益放在第一位。要后勤圍著(zhù)醫療轉，全院圍著(zhù)病人轉，把便民為民的服務(wù)方針落實(shí)到行動(dòng)上。為了做到這一點(diǎn)，市一院注重思想政治工作，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針。全院職工堅持政治學(xué)習，加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育；堅持不懈地抓好醫德醫風(fēng)教育；堅持開(kāi)展醫務(wù)人員行為規范、文明一院人、院規、院歌為主要內容的愛(ài)崗敬業(yè)教育；以多種多樣的積極向上的文藝活動(dòng)，提高職工愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)院、愛(ài)病人的思想素質(zhì)。在醫院內部，營(yíng)造了一種積極向上、適于發(fā)展的良好氛圍。市一院的每一名員工都牢記自己的神圣職責，并且自覺(jué)地將其融于對待患者的一言一行之中。一起起重大創(chuàng )傷事故在這里化險為夷，一個(gè)個(gè)重癥患者在這里轉危為安。市一院的醫護人員在認真履行救死扶傷神圣職責的同時(shí)，又用一種超出世俗的仁愛(ài)之心對待每一個(gè)患者，他們中間有的無(wú)償為病人獻出鮮血，有的用手為病人摳出糞便，有的為病人捐款，有的為病人送棉衣御塞……一院人用精湛的技術(shù)和高尚的醫德使醫院成為救死扶傷的殿堂。
為了把一切以患者為中心的原則落到實(shí)處，市一院推出了一系列便民為民新舉措，從制度上做了保障。
�。ㄒ唬┰O立黨委優(yōu)質(zhì)服務(wù)監督臺。由黨委對全院的'服務(wù)工作進(jìn)行督查，接待群眾的投訴，幫助來(lái)院患者排憂(yōu)解難，避免了群眾因事被動(dòng)尋求解決的現象。
�。ǘ┙⒓t色愛(ài)心通道，在門(mén)診大廳設立義務(wù)導診員、擔架車(chē)、輪椅。導診員除熱情指導病人就醫外，還幫助有困難的病人進(jìn)行各項檢查、辦理住院手續等，極大地方便了病了。
�。ㄈ╅_(kāi)辟生命綠色通道。為確保危重病人搶救，市一院以急救中心為主體，規劃了化驗、投照、ct等各項檢查格局，救護車(chē)免費接住院病人，為急重癥病人贏(yíng)得了搶救時(shí)間。
�。ㄋ模╅T(mén)診醫生掛牌出診，病人可自由選擇。以病人為中心，一切圍繞病人轉。病魔無(wú)情人有情。青龍平方子鄉李洪�；寄I綜合出血熱。醫護人員了解到李家十分困難后，為他減免了護理費等所有能減免的費用，可李家四處借來(lái)的錢(qián)僅夠支付幾天的費用，但醫院對李洪保的治療一直未間斷。醫院掀起為李洪保捐款活動(dòng)。在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，捐款1860元。當李父接過(guò)這凝結著(zhù)醫護人員顆顆愛(ài)心的捐款時(shí)，激動(dòng)得老淚縱橫......。目前，患者已康復出院。
時(shí)間就是生命，病人就是上帝。元旦前夜，萬(wàn)家團園，突然接到請求會(huì )診電話(huà)：一個(gè)9歲男孩，半個(gè)月前在吃花生米時(shí)，將一半花生米吸入氣管，現患兒呼吸困難，情況危急。醫生們接到了電話(huà)后二話(huà)沒(méi)說(shuō)，迅速返回了醫院。經(jīng)過(guò)會(huì )疹明確診斷為氣管異物。由于異物留在氣管內達半月之久，已膨脹，易碎，患兒太小不易全麻，患兒躁動(dòng)不安不予配合，術(shù)中稍有不慎，就會(huì )危及病人生命。異物取出術(shù)開(kāi)始了，由于異物部位較深，術(shù)中視野很小，加上異物腐爛易碎取出難度可想而知。醫生們全神貫注，用他們那雙粗大靈巧的手操作著(zhù)氣管鏡，找到異物后迅速鉗住，在鉗住異物的剎那間，正如預料的那樣異物碎成幾小塊，他們迅即把鉗住的一塊輕柔的取出，而后小心翼翼地重復著(zhù)前面動(dòng)作，時(shí)間1分鐘，2分鐘.....，1小時(shí)過(guò)去了，當主治醫生把氣管鏡從患者氣管中抽出時(shí)，孩子的呼吸立即正常了，而白衣天使的的內衣卻被汗水濕透了。
市一院的一系列改革，收到顯著(zhù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，在群眾中樹(shù)立了良好的白衣天使形象，受到上級領(lǐng)導的表?yè)P，宣傳媒體的好評。多次被上級授予文明醫院、十行百佳先進(jìn)集體、精神文明建設先進(jìn)單位等稱(chēng)號。今年又被授予評為河北省百強醫院。同時(shí)，良好的社會(huì )效益帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟效益。市第一醫院在改革開(kāi)放的大潮中取得如此豐碩的成果，再一次向世人昭示：一流的醫療技術(shù)水平，一流的醫療設備和一流的醫德醫風(fēng)是造就一所現代化醫院缺一不可的要素。
醫院集體先進(jìn)事跡6
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身醫療譜新曲”。在縣人民醫院的各個(gè)工作崗位上，隨處都閃現著(zhù)女性的倩影，無(wú)論是領(lǐng)導班子成員，行政管理職員，還是醫療護理崗位，都有女性職工，可以說(shuō)，女職工是醫院工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神；立足本職建新功，爭創(chuàng )一流作貢獻，醫院多年來(lái)在社會(huì )服務(wù)和醫療工作中所取得的成績(jì)，無(wú)不浸透著(zhù)女同志的心血和汗水。
一、基本概況
縣人民醫院始建于1940年12月，系縣人民政府主辦的公立醫院，1998年列為貴陽(yáng)醫學(xué)院第二附屬醫院對口支援幫扶醫院，1999年6月創(chuàng )建為國家二級乙等醫院，愛(ài)嬰醫院，12月列為省市人民醫院對口支援幫扶醫院，5月列為中南大學(xué)湘雅醫院遠程業(yè)務(wù)技術(shù)定點(diǎn)指導醫院，12月創(chuàng )建為國家二級甲等醫院。醫院占地面積18630平方米，建筑總面積23012.18平方米，固定資產(chǎn)為1億，醫院床位編制為200張，開(kāi)放床位469張。醫院內設機構（科室）46個(gè)，先后引進(jìn)了最先進(jìn)的德國西門(mén)子64排128層高速ct、美國ge公司原裝進(jìn)口雙排螺旋ct、dr（數字化影像直接攝影）、cr(計算機線(xiàn)攝影)、心電監護、五官科治療儀、東芝tba-120fr全自動(dòng)生化分析儀、德國多尼爾體外沖擊波碎石機一套等先進(jìn)醫
療設備。經(jīng)過(guò)70多年的風(fēng)雨征程，縣人民醫院現已發(fā)展成為縣集醫療、教學(xué)、科研、康復、預防保健指導中心，同時(shí)為縣“120”急救中心、縣孕產(chǎn)婦急救中心、縣城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險定點(diǎn)醫院，黔東南州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴陽(yáng)衛校等臨床教學(xué)實(shí)習基地。
二、立足本職建新功，創(chuàng )先爭優(yōu)獲佳績(jì)
醫院現有職工368人，其中女職工284人，占總人數的77%，院班子成員7人，其中女班子成員3人；中級職稱(chēng)40人，其中女職工25人，占人數的62%；全院共產(chǎn)黨員58人，其中女共產(chǎn)黨員38人，占人數的65%。作為一支銳意進(jìn)取、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新的團隊，她們服務(wù)患者，關(guān)愛(ài)生命，精益求精，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴謹的工作作風(fēng)，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著(zhù)新時(shí)代女性的自信堅韌、創(chuàng )新進(jìn)取。
幾年來(lái)，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事，團結和諧的活力創(chuàng )建氛圍，多項工作走在了全縣衛生行業(yè)的前列。曾在、連續兩年榮獲縣“黨建幫扶先進(jìn)單位”；被州婦聯(lián)、縣委分別授予“巾幗文明崗”、縣文明單位稱(chēng)號；全縣目標考核獲得一等獎，同時(shí)獲得縣委、縣政府表彰“整臟治亂”工作目標責任考核三等獎；獲得黔東南州“五好基層黨組織”，縣“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，縣黨建幫扶“先進(jìn)單位”。先后被縣婦女聯(lián)合會(huì )、縣征兵工作領(lǐng)導小組、共青團黔東南州委、州婦女聯(lián)合會(huì )授予“縣先進(jìn)婦聯(lián)基層組織”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“全州五四紅旗團支部”、“黔東南州巾幗建功先進(jìn)集體”。先后被授予“全省五四紅旗團支部”，貴州省“巾幗文明崗”等表彰。20xx年先后被黔東南州委州人民政府、縣人民政府征兵辦公室先后授予“全州文明單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、塑造優(yōu)秀群體，鑄造一流服務(wù)團隊
醫院全體女職工在院婦委會(huì )的帶領(lǐng)下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以“患者第一，醫療質(zhì)量第一，醫療安全第一”的服務(wù)意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業(yè)的發(fā)展做出了應有的'貢獻。同時(shí)，醫院廣大女職工以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以提身自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學(xué)習新知識，扎實(shí)掌握新本領(lǐng)，靈活運用新療法，通過(guò)積極組織開(kāi)展“微笑天使”、“醫德標兵”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”等各類(lèi)先進(jìn)評選，努力提高女職工們的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型的女職工能手，從而推進(jìn)醫院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
四、聚焦內涵謀發(fā)展，立足崗位強作為
為適應醫療事業(yè)發(fā)展需要，醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作主線(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績(jì)?yōu)槿罕娊】瞪钪\福利。
�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)醫療技術(shù)進(jìn)步。醫院醫務(wù)員工特別是女醫師們，積極繼承了醫院的傳統醫療技術(shù)，并從傳統醫術(shù)中吸取經(jīng)驗，融入現代醫學(xué)先進(jìn)技藝，通過(guò)深化醫院管理體制和在重點(diǎn)學(xué)科建設與學(xué)術(shù)傳承等領(lǐng)域中不斷取得顯著(zhù)成績(jì)。醫院產(chǎn)科為重點(diǎn)建設專(zhuān)科，全科共有醫護人員20人，95%皆為女性，該科通過(guò)引進(jìn)無(wú)痛分娩和導樂(lè )分娩等方法將接生融入傳統的自然分娩取得了進(jìn)一步的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )了黔東南州的先河，并極大地拓展了臨床診療思路，不僅極大地緩解了產(chǎn)婦的痛苦而且降低了剖宮產(chǎn)率。消化內鏡科也屬醫院的重點(diǎn)專(zhuān)科，全科共有醫護人員3人，皆為女性，該科的電子胃鏡檢查技術(shù)能順次地、清晰地觀(guān)察食管、胃、十二指腸球部甚至降部的黏膜狀態(tài)，而且可以為進(jìn)行活體的病理學(xué)和細胞學(xué)檢查作為明確病因的依據。同時(shí)根據病情可開(kāi)展胃下治療（高頻電刀息肉切除微創(chuàng )治療、異物取出、膽道蛔蟲(chóng)取出、內鏡下止血等）。該科的胃鏡檢查診斷可靠、安全性高，對診斷和治療上消化道疾病有重要意義，在黔東南州縣級醫院內享有較高的聲譽(yù)。
�。ǘ┓e極引進(jìn)人才拓寬繼續教育渠道。學(xué)科建設一直是醫院發(fā)展的重中之重，通過(guò)送出去、引進(jìn)來(lái)的方式，我院今年共引進(jìn)20人，其中12人為女性，進(jìn)一步充實(shí)了醫院的人才隊伍，并先后派出8名醫師、17名護士到省人民醫院、貴陽(yáng)醫學(xué)院第二附屬醫院、黔東南州人民醫院、湖南省懷化市第一人民醫院進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習，有力地推動(dòng)了醫院的技術(shù)創(chuàng )新工作，為醫院的人才建設夯實(shí)了基礎。
�。ㄈ┓e極推進(jìn)特色護理服務(wù)。自建院以來(lái)，醫院就一直秉承著(zhù)“一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人”的服務(wù)理念，憑著(zhù)急、快、準、穩的工作作風(fēng)和耐心細致的護理服務(wù)來(lái)推行溫馨護理、無(wú)縫護理，積極倡導人性化、溫情化的服務(wù)來(lái)作為護理服務(wù)首務(wù)，同時(shí)把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務(wù)主旨融入醫院護理精髓，大力推進(jìn)醫院特色護理，贏(yíng)得了病人和家屬的好評。在與病人的溝通交流方面，首先從細節入手，注重護患溝通交流，以為患者換位思考的方法來(lái)探索人性化服務(wù)的新模式，并通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建溫馨病房、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng)，把人文關(guān)懷融入到醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節，營(yíng)造起溫情的服務(wù)氛圍，優(yōu)化了醫院的服務(wù)質(zhì)量，為護理事業(yè)注入了全新的動(dòng)力。
五、真情服務(wù)社會(huì )，展現巾幗風(fēng)采
在奉獻中閃光的同時(shí)，縣人民醫院的女職工們也在工作中成長(cháng)，她們在各自的崗位上建功、立業(yè)、成才，并把愛(ài)奉獻社會(huì )。
�。ㄒ唬I(yíng)造巾幗建功、爭優(yōu)創(chuàng )先的良好氛圍。作為省級文明單位，縣人民醫院在“創(chuàng )先爭優(yōu)巾幗建功”工作中，始終堅持以創(chuàng )建國家級文明單位為標準，以做文明員工為已任，以市場(chǎng)服務(wù)需求為導向，以社會(huì )滿(mǎn)意為目標，以“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“平安醫院”等活動(dòng)為載體，以醫院和諧文化建設為主線(xiàn)，以人才隊伍建設為重點(diǎn)，以提高醫療質(zhì)量為核心，積極探索和實(shí)踐人性化服務(wù)的新模式，促進(jìn)醫院科學(xué)地持續發(fā)展。同時(shí)在各種重大突發(fā)事件的醫療救援中發(fā)揮主力軍的作用，并積極參與各項公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范輻射作用，為建設和諧社會(huì )貢獻一份綿薄之力。
�。ǘ﹦�(chuàng )新進(jìn)取促發(fā)展，便民服務(wù)貼民心。為方便患者求診，優(yōu)化就診療程，醫院還在各科室開(kāi)展了多舉措的便民利民服務(wù)，極大地便利了群眾。為緩解行動(dòng)不便、家庭困難、身體年邁的老百姓看病難看病貴的問(wèn)題，我院推出了一系列的優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)產(chǎn)品。通過(guò)預約掛號讓患者足不出戶(hù)即可預約專(zhuān)家號；通過(guò)建立、優(yōu)化his系統，調整和增設服務(wù)窗口，實(shí)施“一站式服務(wù)”；推進(jìn)先診療后付費的“一卡通”結算模式；實(shí)施無(wú)假日檢查和專(zhuān)家門(mén)診；強化急診綠色通道建設，完善制度和流程，實(shí)施先救治、后付費；改善醫院內外環(huán)境，讓患者在整潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境中就醫；推行護理垂直管理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開(kāi)展，讓患者體驗到溫馨周到的護理關(guān)懷。并在大廳設置導診，全天候地為來(lái)院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動(dòng)不便的患者協(xié)助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務(wù)，進(jìn)一步為來(lái)院患者與家屬提供幫助與便捷。
�。ㄈ┥钊牖鶎铀徒】�，愛(ài)心公益永流長(cháng)。為貫徹落實(shí)為群眾“辦實(shí)事、解民憂(yōu)、惠民生”的活動(dòng)精神，今年醫院共前往各鄉鎮義診12次，其中參與義診的醫護人員80%皆為女性。健康咨詢(xún)共2172人次，其中，看病就診1000余人次，免費為群眾測血糖、化驗、測血壓共1256人次，發(fā)放健康教育資料6220多份，免費發(fā)放約3300元的常用藥品。同時(shí)為扎實(shí)開(kāi)展同步小康結對幫扶工作，今年以來(lái)醫院積極深入高w村開(kāi)展幫扶聯(lián)系工作及義診活動(dòng)。義診共2次，其中看病就診300余人，發(fā)放免費義診藥品800余元，發(fā)放健康教育宣傳單700余份。同時(shí)，為高w村小學(xué)6位小學(xué)生送去300元慰問(wèn)金，幫扶村兩委“雙誠信、雙承諾”計生幫扶金5000元，幫扶村活動(dòng)室辦公經(jīng)費1000元，幫扶高w村道路硬化建設缺口補助金0元。期間在與皆道村開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)訪(fǎng)農家活動(dòng)中，幫扶皆道村用于修繕村活動(dòng)室5000元。全院干部職工計生關(guān)懷資金捐款共7415元；為白血病患者同學(xué)捐款4015元；為困難職工同志捐款12260元。
�。ㄋ模﹪烂C活潑顯風(fēng)采，多彩活動(dòng)凝聚力。醫院女職工們在開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的同時(shí)，還積極參與縣婦聯(lián)組織開(kāi)展的搶種搶收、集體跳繩以及我院組織的趣味籃球比賽等各類(lèi)文體活動(dòng)，用自己奪目的巾幗風(fēng)采去感染周?chē)巳�，用活潑、靈動(dòng)、熱情的形象改變人們對女醫護人員刻板、生硬的傳統看法，將生活的高雅樂(lè )趣與良好的道德情操相結合，將嚴謹的思維與開(kāi)放的心態(tài)相結合，立足本崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務(wù)，實(shí)現自身的價(jià)值與追求。
六、銳意進(jìn)取，爭當醫療行業(yè)楷模
在醫療服務(wù)領(lǐng)域中，通過(guò)女職工的辛勤勞動(dòng)，踴躍出一批批先進(jìn)的醫療衛生女性，同志曾先后獲得縣婦聯(lián)表彰“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”，省委組織部、省人事廳、省衛生廳表彰“抗擊非典先進(jìn)個(gè)人”；同志曾先后獲得省人民政府表彰“抗凝凍、保民生”先進(jìn)個(gè)人，縣婦聯(lián)表彰“巾幗建功”先進(jìn)工作者，縣委、縣政府表彰“最美人”，同時(shí)于20xx年9月入圍感動(dòng)黔東南州十大人物；同志于20xx年3月入圍中國文明網(wǎng)的中國好人榜孝老愛(ài)親楷模；同志曾獲得州婦聯(lián)表彰“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”；同志曾獲得縣委表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；同志因長(cháng)期跟蹤幫助貧困患者的事跡在縣廣為傳頌；、、、等同志曾獲得縣婦聯(lián)表彰“五好家庭”；同志曾獲得縣婦聯(lián)表彰“優(yōu)秀婦聯(lián)干部”；同志曾獲得縣婦聯(lián)表彰“三八紅旗手”。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。是時(shí)代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會(huì )的各個(gè)方面發(fā)揮其卓越才能，而縣人民醫院婦女職工們是用她們女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù)，是用一個(gè)個(gè)驕人的成績(jì)，來(lái)實(shí)現了醫院一個(gè)又一個(gè)新的跨越，為醫院的發(fā)展創(chuàng )新蘊育出豐厚的碩果；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為辦人民滿(mǎn)意的醫療衛生事業(yè)持續奮斗。
醫院集體先進(jìn)事跡7
新冠肺炎疫情發(fā)生后，按照疫情防控工作的要求，縣醫院護理部積極采取各項防控措施，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，堅決服從統一領(lǐng)導、統一指揮、統一管理，切實(shí)把疫情防控工作作為當前首要任務(wù)，落實(shí)到位，在保障正常開(kāi)展醫院內醫療工作的前提下，大家爭先恐后報名請戰到抗疫一線(xiàn)。同時(shí)，他們積極探索管理方法，改進(jìn)完善規章制度，穩步提升自身水平，持續推進(jìn)護理質(zhì)量，取得了豐碩成果。
自2020年1月26日隔離病區組建以來(lái)，縣醫院護理部以“統籌兼顧、動(dòng)態(tài)調整、保證安全、提高效率”的`原則科學(xué)調配人力，及時(shí)有序對防控一線(xiàn)職工進(jìn)行換崗，保證防控工作正常運行，對每位進(jìn)駐人員進(jìn)行崗前培訓，確保防護到位，保障防控一線(xiàn)職工身體健康。對發(fā)熱門(mén)診、隔離病房的工作進(jìn)行精準管控，設置“專(zhuān)人監督崗”對防護用品的穿脫進(jìn)行監管，細化穿脫防護用品流程并實(shí)施，防護用品嚴格管理并做好使用登記，醫療廢物按要求進(jìn)行分類(lèi)收集、儲存、運送全程監管。同時(shí)認真領(lǐng)會(huì )上級文件精神，制定發(fā)熱門(mén)診、留觀(guān)病房各項規章制度及應急預案，廣泛聽(tīng)取各方建議，并多次修訂下發(fā)普通病區患者探視及陪護管理規定，在縣醫院各病區落實(shí)門(mén)禁管理，對陪護管理規定和門(mén)禁落實(shí)情況開(kāi)展了十余次拉網(wǎng)式督導，確保各病區嚴格落實(shí)上級和醫院防控工作具體要求，確保各項工作不走樣、不缺位。
2021年疫情期間，縣醫院護理部共調配120余名護理人員支援疫情防控一線(xiàn)工作，調配300余次2千余人次，包括發(fā)熱門(mén)診、預檢分診、隔離觀(guān)察點(diǎn)、門(mén)診核酸采集、縣域內核酸采集、采集血清標本、核酸標本對接、數據統計上報及支援南宮、隆堯核酸采集等工作，其中6名護士支援南宮鳳崗發(fā)熱門(mén)診護理工作，先后5次派出175人次支援南宮核酸采集工作，4次派出63人次支援隆堯核酸采集工作，派出15人進(jìn)駐本縣隔離觀(guān)察點(diǎn)工作，均表現優(yōu)異，得到了各界群眾的高度認可。疫情期間，門(mén)診共采集核酸2萬(wàn)余人次，縣域內機關(guān)單位采集核酸4萬(wàn)余人次，另外3名護士每天往返于18個(gè)隔離觀(guān)察點(diǎn)為隔離人員采集血清1397人次，26人完成2輪全縣全員核酸采集標本對接工作。
為了推動(dòng)護理質(zhì)量持續改進(jìn)，縣醫院護理部以PDCA形式進(jìn)行質(zhì)控，并成立檢查小組10個(gè)，嚴把質(zhì)控考核關(guān)。自2016年至今連續4次舉辦了品管圈交流匯報，改善護理項目66個(gè)，不斷修訂完善護理制度和流程，確�；颊咦≡喊踩�。2020年4月初啟用提供了病人信息錄入、核對、查詢(xún)、健康宣教等功能的移動(dòng)護理終端系統，為患者提供更高效、更安全的護理服務(wù)�？h醫院護理部每季度對醫院患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，2020年全年患者滿(mǎn)意度95%，比2019年提高了13。3%。
縣醫院護理部始終注重護理隊伍建設和人才培養，并取得成效。2013—2019連續7年在“省市理論技能知識競賽”中，屢創(chuàng )佳績(jì)；在科研論文方面，繼2018年賈秀娟的論文發(fā)表之后，2019年南俊芳的論文“臨床護理路徑在小兒肺炎護理中的實(shí)施效果”在國家級期刊《醫藥界》上發(fā)表；在醫學(xué)繼續教育課題方面也邁出一大步，兒二科和腫瘤科申報了三個(gè)護理繼續教育課題；同時(shí)不斷開(kāi)展護理新技術(shù)，注重專(zhuān)科護士培養，現有PICC專(zhuān)科護士4名，已成功開(kāi)展PICC置管300余例。
縣醫院護理部從探索到實(shí)干，一步一個(gè)腳印，在抗疫工作和護理工作中都取得了豐碩的成果，他們秉承著(zhù)“以病人為中心、以抗疫為己任”的理念，持續推進(jìn)護理技術(shù)、護理質(zhì)量的提升，為全縣人民的生命健康保駕護航。
醫院集體先進(jìn)事跡8
歲末年初，一場(chǎng)來(lái)勢洶洶的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情肆虐武漢，并迅速席卷全國，一場(chǎng)關(guān)乎人民群眾生命健康的疫情防控阻擊戰吹響了戰斗集結號。
xx，是xx市第三醫院煎茶鋪分院的一名普通住院醫師，90后的他2014年參加工作，2015年便取得醫師資格證。在臨床工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，虛心學(xué)習，始終以一個(gè)優(yōu)秀醫生的標準嚴格要求自己，對待病人耐心細致，和同事友好相處，受到院領(lǐng)導的一致肯定。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。原本應該舉家團圓、歡聲笑語(yǔ)的新春佳節被突如其來(lái)的新型冠狀病毒攪得人心惶惶，xx提前安排好的輪班也被打亂了，全體醫務(wù)工作者取消春節休假。一時(shí)間，xx意識到問(wèn)題的嚴重性，他沒(méi)有猶豫主動(dòng)請纓到發(fā)熱門(mén)診，為醫院做好發(fā)熱隔離防護。
正月初五晚上十點(diǎn)，手機鈴聲響起，原來(lái)是單位要開(kāi)一個(gè)緊急會(huì )議，來(lái)不及告別，他對妻子和孩子只說(shuō)了一句“醫院有急事，我現在必須立刻趕過(guò)去”，妻子也一反往常的啰嗦，只是說(shuō)“那你自己小心點(diǎn)”。xx在出門(mén)的那一刻隱約聽(tīng)見(jiàn)3歲的孩子說(shuō)“媽媽?zhuān)阍趺纯蘖恕�，他回頭望了一眼，便奪門(mén)而去。會(huì )議內容簡(jiǎn)單明了：由于疫情持續擴散，現在廊坊市第三醫院也就是廊坊市的新冠肺炎的定點(diǎn)醫院需要借調縣里的醫務(wù)人員。散會(huì )以后，xx在會(huì )議室默默的坐了一會(huì )，他想到了此去一行的危險，想到了妻子的眼淚，想到了自己作為醫生的責任，沒(méi)有猶豫，他寫(xiě)下了請戰書(shū)。第二天早晨，他便接到醫院前往抗“疫”一線(xiàn)的通知，臨行前，xx市第三醫院王院長(cháng)及其他領(lǐng)導為他餞行，王院長(cháng)握著(zhù)他的手說(shuō)：此去肩負著(zhù)廊坊地區廣大人民身體健康安全的重任，一定要死死的掐住疫情擴散的態(tài)勢，對待每一個(gè)患者都要像親人一樣，在制定治療方案時(shí)一定要審時(shí)度勢，盡最大努力幫助病人恢復健康，并囑咐他一定要注意自身防護、平安歸來(lái)。
在廊坊市第三醫院經(jīng)過(guò)穿脫隔離衣、安全防護培訓后，他便迅速來(lái)到了工作崗位，當看到新冠肺炎的危重病人時(shí)，他的心撲騰一下，瞬間便沉重了，“說(shuō)不害怕那是假話(huà)，但作為一個(gè)醫務(wù)工作者，看到病魔對病人的折磨，我就覺(jué)的病魔在向我叫囂、在折磨我，像一根繩索一樣拉著(zhù)我必須沖到前面去�！眡x說(shuō)。每當看到病人痛苦的呻吟，他都不知道如何去安慰病人，在留觀(guān)隔離區，醫護人員普遍反映:病人遇到的最大困難不是辛苦繁重的工作，也不是對可能感染新冠病毒的恐懼和憂(yōu)慮，而是發(fā)熱病人的思想工作。特別是患者韓某，其本人及家屬的恐懼幾乎到了極點(diǎn)，以至于難以配合治療和護理，導致肺部x光片進(jìn)展快，極不利于病情的康復。xx考慮到自己和病人是老鄉，他向醫療組申請去做韓某的心理輔導，在和其他醫務(wù)人員商討詳細的心理治療方案后，他便走進(jìn)了這位心理趨近于崩潰的.病人。xx首先告訴他一些最新的抗“疫”好消息，告訴他這個(gè)病是自限性疾病，可以通過(guò)自己的抵抗力慢慢恢復，并不可怕。但必須要有一個(gè)好的心理狀態(tài)，要積極鍛煉，并引導他適當的在室內活動(dòng)，鼓勵其多吃飯多喝水，最大限度地緩解病人的孤獨感和恐懼感。同時(shí)xx盡可能滿(mǎn)足病人的需求，送飯送水到床旁、買(mǎi)各種雜志給患者看，經(jīng)過(guò)一天的努力，韓某的心情放松不少，他開(kāi)始積極配合治療，幸運的是，病情很快得到了控制，并且逐漸好轉，目前3次核酸檢測陰性已經(jīng)出院。
xx在工作中總希望自己能做一些“危險的事”，他覺(jué)得那樣其他人就安全了，這并不是邀功求賞，只是感覺(jué)“我年輕、抵抗力強，必須第一個(gè)沖在前面”。xx經(jīng)常穿著(zhù)三層以上的隔離服，戴著(zhù)橡膠手套、防護眼鏡、厚厚的帽子和口鼻罩，套著(zhù)過(guò)膝的腳套，在病區連續工作6個(gè)多小時(shí)，期間不能上衛生間、不能喝水，甚至不能擦擦汗。雖然冬季寒冷，但xx工作起來(lái)總是被厚厚的防護具悶得汗流夾背，被口罩勒出層層痕跡。工作確實(shí)辛苦，但當他看到一個(gè)個(gè)患者陸續出院時(shí)，心里又莫名其妙的輕松，“這可能就是一名醫生最真實(shí)的心里吧”xx想。每當回到宿舍拿出手機看著(zhù)新冠病毒確診病例的數量一天比一天多時(shí)，他的心里總感覺(jué)惴惴不安�！罢婧薏坏米约河谐芰�，24小時(shí)不休息，一下子治好所有人”他說(shuō)。經(jīng)過(guò)這次與疫情面對面的抗戰，xx說(shuō)：“我不渴望大富大貴，只是希望大家都能健健康康，但愿世間人無(wú)病,何惜架上藥生塵�！�
生命重于泰山，疫情就是命令!xx是一名普普通通的基層醫護人員，同樣的，他也是兒子、是丈夫、是父親，他是所有醫務(wù)工作者的一個(gè)縮影。疫情防控阻擊戰已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻，醫務(wù)人員甘于奉獻，他們用責任和擔當筑起抗擊疫情的層層防線(xiàn)，他們是我們身邊的英雄。
醫院集體先進(jìn)事跡9
黃河中心醫院急診科（120急救站）成立于2002年7月，2005年首批加入鄭州市緊急醫療救援中心，現有醫生、護士、司機、急救員共計41人，監護型救護車(chē)3輛，搶救單元3個(gè)，急診留觀(guān)床位12張。急診科（120急救站）團隊是一群堅守在醫療搶救最前沿陣地的生命守護者，面對不斷增加的工作壓力，他們始終以病人為中心，迎難而上、恪盡職守，努力為患者提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)、安全的醫療護理服務(wù)；面對各類(lèi)應急突發(fā)事件，他們眾志成城、分秒必爭，同疾病和災難進(jìn)行生與死的博弈；他們切實(shí)履行社會(huì )責任，堅持多渠道開(kāi)展惠民利民服務(wù)。
近5年獲鄭州市先進(jìn)急救工作者5名，2016年獲“鄭州市第十三屆職工技術(shù)運動(dòng)會(huì )暨2016年鄭州市衛生計生委系統技能比武活動(dòng)”團體優(yōu)秀獎；2017年7月鄭州市衛計委和市總工會(huì )聯(lián)合舉辦全市衛生應急技能大賽活動(dòng)，兩人榮獲個(gè)人一等獎，同時(shí)榮獲“鄭州市衛生應急技能標兵”的稱(chēng)號；急診科4人參與“第十一屆全國少數民族傳統體育運動(dòng)會(huì )”，獲先進(jìn)單位、4名先進(jìn)個(gè)人；在抗擊新冠病毒的緊要關(guān)頭，3名醫務(wù)人員舍小家為大家馳援武漢，他們參與的'河南醫療救援轉運隊榮獲“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號；3人均受水利部嘉獎；科室榮獲“水利部新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號；張鳳英獲得“河南省五一勞動(dòng)獎?wù)路Q(chēng)號”；科室獲得“2020省會(huì )鄭州新冠肺炎疫情急救轉運技能比武”活動(dòng)團隊三等獎和“2020年度省會(huì )鄭州抗擊新冠肺炎疫情急救轉運先進(jìn)集體”。
黃河中心醫院急診科堅持患者至上的服務(wù)理念，暢通綠色生命通道。2020年急診科1—12月份共出診2814人次，接診發(fā)熱病人52人次，援鄂醫療隊共轉運120名新冠患者，完成了300余名特殊患者的醫療保障任務(wù)。接診無(wú)主病人149人次，門(mén)診總量8572人次，收住院906人次。搶救危重病人共計404人次，搶救成功率達99。75%。在醫院內、外、婦、兒、ICU、醫技等相關(guān)科室的密切配合下，開(kāi)通生命綠色通道167人次，確保危重病人全程安全。他們深研技術(shù)，精益求精，踏實(shí)奉獻，切實(shí)履行社會(huì )責任，是名副其實(shí)的生命守護者。
急診科團隊將承載著(zhù)過(guò)往的榮譽(yù)和肯定，繼續用滿(mǎn)腔赤誠和醫者仁心詮釋白衣戰士的神圣職責與使命，把“全心全意為人民健康服務(wù)”踐行到底。
醫院集體先進(jìn)事跡10
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采，多年來(lái)，她們以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為
杭城百姓心目中一塊響當當的牌子。
走進(jìn)市一醫院兒科門(mén)診和急診區，映入眼簾的永遠是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫師相對不足的狀態(tài)，醫師長(cháng)期超負荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著(zhù)上下一班是兒科門(mén)診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。兒科全年門(mén)診人次達257215人。
為了更好滿(mǎn)足患者需要，兒科門(mén)急診實(shí)施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開(kāi)設夜間業(yè)余門(mén)診、夜間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診和日間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診，以滿(mǎn)足白天無(wú)暇就診的家長(cháng)和小病人需要。實(shí)行錯時(shí)上班，根據不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫生隨時(shí)調整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫生人數，夏天早晨提前上班�？剖疫�自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專(zhuān)科門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護理等，既方便患者家長(cháng)合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫學(xué)常識的宣教。
兒科病房?jì)H有65張床位，相對于龐大的門(mén)診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫師們不得不加班工作，但她們毫無(wú)怨言，而是出色地完成了工作，兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉率為98.86%。
市一兒科的醫務(wù)人員深知，病人對醫生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的.醫療水平基礎之上，為此，全科室上下團結一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強內部管理，加強服務(wù)意識教育。為規范兒科各級醫師職責和規范，科室制定了《市一兒科常見(jiàn)疾病診治規范》，確保住院病人診療規范，杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強科主任查房制度、三級醫師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率，在床位緊張情況下，科室內挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。多年來(lái)，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強醫學(xué)知識普及宣傳，努力改善醫患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境，每逢節假日兒科走廊都會(huì )懸掛各種飾物，營(yíng)造濃郁的節日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份�！傲ひ弧眱和澾�開(kāi)展了猜謎得獎等游戲活動(dòng)，讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。
在醫院網(wǎng)頁(yè)上，科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內容，以便市民充分了解兒科醫療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房，墻面都張貼著(zhù)兒科開(kāi)展新醫療項目和基礎常識的資料。起兒科還成立了“哮喘患兒家長(cháng)聯(lián)誼會(huì )”，每年組織召開(kāi)會(huì )議和培訓班，講授哮喘防治常識和進(jìn)展；開(kāi)設“兒童生長(cháng)發(fā)育家長(cháng)培訓講座”；針對兒科特點(diǎn)，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫護人員到上級醫院進(jìn)修，參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會(huì )議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫師申報碩士學(xué)習，專(zhuān)科畢業(yè)護士申報本科學(xué)習。
開(kāi)展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學(xué)。以來(lái)，兒科新增小兒呼吸專(zhuān)科、小兒內分泌、兒童保健等特色門(mén)診，并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。兒科又增設新生兒病房和新生兒監護室，使臨床水平再上一個(gè)臺階。
兒科是一個(gè)團結向上、充滿(mǎn)愛(ài)心的集體，科內任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖�？剖矣幸晃�30多歲女醫師因顱內出血偏癱，然而每到過(guò)年過(guò)節，她都能得到一筆充滿(mǎn)愛(ài)心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外，團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。
高超的醫療技術(shù)和良好的醫德醫風(fēng)是兒科醫護人員的真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái)，兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺(jué)杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。兒科還被評為杭州市衛生局先進(jìn)集體，兒科主任被評為杭州市衛生局先進(jìn)個(gè)人。
醫院集體先進(jìn)事跡11
鹽城協(xié)和醫院是鹽城市人民政府表彰的“慈善先進(jìn)單位”、“慈善愛(ài)心志愿者團隊”；江蘇省委組織部掛牌的“新社會(huì )組織工作聯(lián)系點(diǎn)”；江蘇省衛健委核準成立的“江蘇省職業(yè)健康檢查機構”、“江蘇省職業(yè)病診斷機構”；江蘇省殘聯(lián)指定的兒童康復機構；鹽城市民政局和江蘇省民政廳、江蘇省婦聯(lián)指定的公益創(chuàng )投項目承接單位，以及鹽城市民政局“優(yōu)秀社會(huì )組織”、鹽城市衛健委“先進(jìn)集體”等。
一是設立“每月一次捐”助殘助困基金，為助殘事業(yè)注入長(cháng)效愛(ài)心源泉。
從20xx年5月起，300多名員工每個(gè)月領(lǐng)取工資第一件事就是向“愛(ài)心捐款箱”捐款，六年共計捐款20多萬(wàn)元，幫助了20多名殘疾人及家庭渡過(guò)難關(guān)。亭湖區居民楊建兵是一名有著(zhù)17年病史的糖尿病患者，7年前因并發(fā)癥導致右下肢截肢。醫院一方面為楊建兵辦理入院，制定了針對性的治療方案，另一方面與市慈善總會(huì )取得聯(lián)系，派專(zhuān)人與醫保部門(mén)溝通，為其妥善解決疾病救助和相關(guān)保險，并為他全部免除6000多元醫療費。在得知阜寧縣羊寨鎮果林村家庭貧困且重度殘疾人吳金華情況后，醫院志愿者醫療隊，前往吳金華家中為其診治，并送去慰問(wèn)金和禮品。建湖縣的顏臘梅兒子生下來(lái)就發(fā)現患有自閉癥，20xx年丈夫在工地因事故致左眼失明，20xx年1月讀大二的女兒被確診為慢性腎炎（尿毒癥）晚期，20xx年2月16日，全院發(fā)起為顏臘梅家庭捐款倡議，300多名員工共計捐款15000元。
鹽城市區的徐志紅，妻子植物人19年，自己下崗后享受低保待遇，兒子兩次生病在協(xié)和醫院治療，醫院在慈善基金中予以支持，沒(méi)有讓他家里支付任何費用；前年兒子在大學(xué)時(shí)生病，家里非常著(zhù)急，我院聽(tīng)說(shuō)后立即匯去20xx元，解決了燃眉之急；每年春節前，醫院都惦記著(zhù)徐志紅家庭，給他家發(fā)送微信紅包。10歲的.銘銘是鹽都區大岡鎮人，出生六個(gè)月時(shí)發(fā)現右眼球震顫，五歲時(shí)因視網(wǎng)膜脫落致右眼失明。銘銘三歲時(shí)發(fā)現患有自閉癥，20xx年11月5日，銘銘突然發(fā)現左眼也失明，到上海新華醫院診斷左眼視網(wǎng)膜脫落。據了解，銘銘手術(shù)費用四萬(wàn)元。11月15日下午，鹽城協(xié)和醫院300余名員工在黨支部的倡議下，開(kāi)展向雙眼視網(wǎng)膜脫落自閉癥兒童銘銘“希望之光”愛(ài)心捐款行動(dòng)，現場(chǎng)共計捐款22287元。
二是積極實(shí)施殘疾人公益助殘項目，切實(shí)為殘疾人及家庭助醫解困。
醫務(wù)人員長(cháng)期到200多個(gè)殘疾人家中，免費幫助殘疾人康復和義診，每逢節日都到殘疾人家中看望慰問(wèn)。20xx年，鹽城協(xié)和醫院申報的“讓愛(ài)駐您家”——醫療幫困救助計劃項目，經(jīng)過(guò)鹽城市民政局評審，列入全市公益創(chuàng )投項目，服務(wù)對象為低保戶(hù)、五保戶(hù)、特困職工、殘疾人以及需要特殊救助的貧困家庭，其中幫困救助殘疾人100多人。20xx年1月，鹽城協(xié)和醫院以申報的“情系殘疾同胞，共享一片藍天”公益項目，被江蘇省民政廳列為公益創(chuàng )投項目實(shí)施單位，該項目共幫助132位重度殘疾人（二級以上殘疾）及家庭，為他們提供體檢、醫療、康復、心理疏導等服務(wù)，對其中一些需住院康復治療的殘疾人，派車(chē)接至醫院，給予免費治療，得到了殘障人士和群眾的高度贊揚。20xx年3月，我院與鹽城市殘疾人聯(lián)合會(huì )、鹽城市慈善總會(huì )、鹽城市救助中心的支持下，啟動(dòng)以“與愛(ài)同行、點(diǎn)亮星空”為主題的自閉癥兒童康復計劃，首批20多個(gè)孩子參加了活動(dòng)。20xx年5月31日，在徐麗玉倡議下，由鹽城市慈善總會(huì )、鹽城市殘疾人聯(lián)合會(huì )、鹽城市社會(huì )救助中心、東風(fēng)悅達起亞汽車(chē)有限公司、鹽城協(xié)和醫院自閉癥康復中心等單位共同發(fā)起成立了鹽城市“自閉癥兒童康復關(guān)愛(ài)慈善項目”，當場(chǎng)獲贈愛(ài)心單位和個(gè)人捐款23萬(wàn)元。
20xx年，醫院還積極開(kāi)展“社區健康行，服務(wù)零距離”醫療幫困救助行動(dòng)，組成專(zhuān)家醫療隊，在市區的100多個(gè)社區以及單位、學(xué)校，開(kāi)展體檢和義診280余場(chǎng)次，受益群眾達7800多人，其中殘疾人300多人。
三是大力提升醫療和康復服務(wù)水平，完善大健康促進(jìn)大康復服務(wù)體系。
建立殘疾人康復中心、自閉癥和腦癱康復中心等，大力擴建醫療和康復用房，改善醫療和康復環(huán)境，增加醫療和康復服務(wù)項目和設施，全方位開(kāi)展醫療和康復助殘工作，每年收治殘疾康復病員500余人。我院由多科室組成大康復診療機制，加快康復病員的醫療康復期。由康復醫學(xué)科、職業(yè)病科、中醫科、疼痛科、內科等科室組成康復中心，王濟紅、謝中靈、朱軍、郭晉祥、薛春、曹兆春等組成專(zhuān)家會(huì )診組，為每一個(gè)康復病員制定醫療康復方案，并對康復病員體征進(jìn)行有針對性的治療和會(huì )診。
其一是自閉癥和腦癱教育康復已經(jīng)形成規模。我院開(kāi)展自閉癥康復項目已經(jīng)三年多時(shí)間，有一支專(zhuān)業(yè)成熟的團隊，擁有全職康復師、教師50多人，康復師隊伍有教育心理學(xué)研究生1人、本科生15人、大專(zhuān)生12人，具有高級和中級資格（職稱(chēng)）的人才6人。目前，在我院接受康復過(guò)的自閉癥兒童200余人，另有腦癱兒童50余人。
其二是成人康復在鹽城地區獨樹(shù)一幟。以疼痛科謝中靈主任為領(lǐng)銜的專(zhuān)家團隊，對中風(fēng)引起的偏癱后遺癥及頸椎腰腿疼、射頻消融術(shù)治療椎間盤(pán)突出等效果明顯，受到群眾信賴(lài)和歡迎。尤其是謝中靈主任的腦針，讓癱瘓的人站起來(lái)；超微針刀，針刀所指疼痛消除；雙刃針刀，喚醒骨膜激活運動(dòng)，臨床中出現過(guò)很多奇跡，患者都稱(chēng)她為佛心仙手。
其三是工傷康復讓更多的人重返家庭和社會(huì )。20xx年、20xx年我院共收治工傷康復病員225人次，利用現代康復的手段和技術(shù)，為工傷殘疾人員提供醫療康復、職業(yè)康復等服務(wù)，最大限度地恢復和提高他們的身體功能以及生活處理能力、勞動(dòng)能力，有多人經(jīng)過(guò)規范系統的康復訓練后，重返社會(huì )和家庭。陳文洲，56歲，阜寧縣蘆蒲鎮人。20xx年3月31日，陳文洲不慎從二樓跌下，造成胸8、9椎體壓縮性骨折、腰1、2椎體壓縮性骨折、雙下肢不全性癱瘓馬尾綜合癥、多發(fā)性肋骨骨折等。20xx年6月，陳文洲被擔架抬著(zhù)來(lái)到協(xié)和醫院康復科，經(jīng)過(guò)針刺運動(dòng)、中醫定向透藥、截癱肢體系統訓練等康復治療，現在陳文洲不但生活能自理了，還能自行隨意走動(dòng)。因康復情況大有好轉，于20xx年12月19日辦理了常規出院。
目前，我院正在積極構建殘疾預防和康復大健康服務(wù)體系，全面推進(jìn)醫療十社區十家庭服務(wù)進(jìn)程，將殘疾康復工作做細做實(shí)，在殘疾人康復事業(yè)中做出更好的成績(jì)。
醫院集體先進(jìn)事跡12
一雙腳從不停歇，走了多少路無(wú)從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無(wú)從計算；一張笑臉無(wú)數次的出現，給心靈帶去多少溫暖無(wú)從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院xx護士20多年來(lái)的工作寫(xiě)照。
記得20多年前，我院xx護士剛從部隊退伍回來(lái)，當時(shí)一個(gè)偶然的機會(huì )，他和一個(gè)朋友參觀(guān)當時(shí)的鳳溪醫院（即現在的我院），剛好看見(jiàn)一個(gè)精神病人病情發(fā)作，需要很多醫護人員協(xié)助才能制止，他當時(shí)很同情那精神病人，并受那些醫護人員的行為深深感動(dòng)。他從那時(shí)開(kāi)始就立志做一個(gè)精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會(huì )去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著(zhù)各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過(guò)重重困難，終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。
參加工作以后，xx才發(fā)現，做一個(gè)護士很容易，但做一個(gè)合格的護士很難，做一個(gè)合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過(guò)硬的基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，還要有豐富的人文、社會(huì )、科學(xué)知識。由于精神病人的知識層次不同，社會(huì )地位不同，精神病的病態(tài)觀(guān)念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語(yǔ)溝通及過(guò)硬的技術(shù)和豐富的知識征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來(lái)，他自覺(jué)參加各方面的學(xué)習，努力提高自己的'綜合素質(zhì)和道德修養。
他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺(jué)，還對病人細心呵護，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時(shí)，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時(shí)候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來(lái)，為工作，他面曾臨過(guò)無(wú)數次危險，一幕幕動(dòng)人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過(guò)的同事心里。記得20xx年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進(jìn)食及洗澡，xx護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在20xx年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來(lái)的床板撞鐵門(mén)，甚至攻擊其他病友。當時(shí)情況特別危急，xx同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來(lái)的床板，并迅速將病人制止該沖動(dòng)病人，當他把病人制止后才發(fā)現自己的手臂腫了一大片，當別人問(wèn)他為什么這么急沖進(jìn)去時(shí)，他就笑笑說(shuō)：我當時(shí)只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒(méi)有多想了。這樣的事跡常常在xx護士身邊出現。
xx護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時(shí)候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，更不會(huì )有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個(gè)不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂(lè )！
這就是天使情懷。
醫院集體先進(jìn)事跡13
從快速響應上級指令，到聯(lián)系社區、民宗、城建三條線(xiàn)的安排部署;從小區重點(diǎn)人員的排查、追蹤和管控，到工業(yè)區、工地流動(dòng)人員的疫情監測和防控;從宗教等人員密集型場(chǎng)所的每日走訪(fǎng)，到各種信息第一時(shí)間回復、第一時(shí)間處置、第一時(shí)間反饋。疫情面前，他始終以鋼鐵般的意志保持“戰時(shí)狀態(tài)”，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨員本色。
一、個(gè)個(gè)不落下，確保宗教人員密集場(chǎng)所全部關(guān)停。
某某轄區共有24個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所、6個(gè)民間信仰場(chǎng)所，以往那里常常有人員大量聚集，極易引發(fā)疫情擴散。作為街道黨工委統戰委員，面對艱巨的'任務(wù)，他始終堅守崗位，在除夕夜、大年初一、周日等重點(diǎn)時(shí)間，放棄與家人的歡聚，堅持連續數日每天跑遍轄區所有宗教場(chǎng)所，對“三人駐堂小組”和宗教場(chǎng)所負責人責任落實(shí)情況開(kāi)展督查，通過(guò)粘貼閉門(mén)謝客公告，發(fā)動(dòng)黨員干部大量轉發(fā)相關(guān)通告、小區宣傳欄公告全覆蓋等宣傳途徑，最大限度地擴大宣傳覆蓋面，預防和化解各類(lèi)矛盾，確保所有場(chǎng)所做到1月23日起全部閉門(mén)謝客。
二、拉網(wǎng)式排摸，一晚上收集1700余戶(hù)數據織密“防控大網(wǎng)”。
他聯(lián)系的西湖社區，是全市最大的住宅區之一，有1400多戶(hù)口人家，此外還兼帶前花工業(yè)區西片，有40余家企業(yè)、300余間出租房。為了把重點(diǎn)底數摸得更清、把“三返人員”盯得更緊，他帶領(lǐng)駐社干部、社區兩委，通過(guò)物業(yè)和業(yè)務(wù)會(huì )登記摸、干部上門(mén)走訪(fǎng)摸、發(fā)動(dòng)樓幢長(cháng)和志愿者摸、大數據倒排摸，一晚上完成1700余戶(hù)的排查，確保做到可管可控、不漏一戶(hù)一人。除此之外，對在建的5個(gè)安置房及相關(guān)工地開(kāi)展檢查巡查，聯(lián)系工地負責人，督促工人不返溫，工地不開(kāi)門(mén)。2月2日起還兼聯(lián)系新妮亞集中觀(guān)察點(diǎn)的聯(lián)絡(luò )工作，積極做好銜接協(xié)調，保障各項集中觀(guān)察點(diǎn)各項工作順利有序開(kāi)展工作。
三、與時(shí)間賽跑，連夜轉移3戶(hù)人員到集中隔離點(diǎn)。
人與病毒之間的博弈就是與時(shí)間賽跑，加班加點(diǎn)就是工作常態(tài)。雖然大部分百姓對疫情防控是配合的，但總有個(gè)別特殊情況，而遇到這種情況時(shí)，夏若火總是領(lǐng)頭去做思想工作。如初六晚上11點(diǎn)，收到2名對象需要緊急轉移到集中隔離點(diǎn)的信息后，他第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，協(xié)調車(chē)輛，并同社區工作人員一起上門(mén)做思想工作，等順利把2名對象送走時(shí)已是凌晨?jì)牲c(diǎn)了，回到街道還沒(méi)躺下休息2個(gè)小時(shí)，又被突發(fā)事件的電話(huà)叫醒，隨之而來(lái)的又是新的一天連續作戰。臘月二十八到正月十二，他僅回家過(guò)數回，匆匆換洗一下又趕到單位。同事都戲稱(chēng)他是鐵打的戰士，他卻道：哪是身體不累，只是疫情就是命令，防控就是責任，我們快一步，群眾的安全保障就多一點(diǎn)。
醫院集體先進(jìn)事跡14
XX年的春節因X而變得與往年大有不同，也因為有那么一群人的努力讓大家在這個(gè)春寒料峭的季節倍感溫暖。人們稱(chēng)之為“白衣戰士”，因為在X肆虐時(shí)，他們選擇堅守，選擇逆行，像戰士一樣奮戰在X防控的最前線(xiàn)。
“您好，請先量一下體溫�！薄罢垎�(wèn)您近期有沒(méi)有去過(guò)武漢？現在有沒(méi)有哪里不舒服......”這是發(fā)熱門(mén)診護士X每天說(shuō)得最多的話(huà)。厚重的防護服、護目鏡、防護口罩，是她每天專(zhuān)用的防X盔甲。X月X日，因X需要她主動(dòng)申請由燒傷科病房調入發(fā)熱門(mén)診，整整將近X天。
每天工作完畢，回到醫院為一線(xiàn)員工準備的休息處，掏出手機與遠在福建的愛(ài)人、孩子視頻電話(huà)是她一天里最放松的時(shí)候。他們心疼她臉上被口罩和護目鏡勒出的深深紅印，心疼她因長(cháng)時(shí)間戴手套而長(cháng)滿(mǎn)疹子的雙手，卻不知道她X小時(shí)不吃不喝，就為節約一套防護服。一起搭班的同事戲言，如果插根胃管，再搭配一片尿不濕，那就完美了。
燒傷科病房相較于其他科室，患者以危急重癥為多，春節期間尤甚，而突如其來(lái)的.X給患者及家屬帶來(lái)了更大的沖擊和影響。大家惶恐不安，談“X”色變。面對此情況，以X主任為首的燒傷科全員紛紛請纓：X教授堅持每日查房；X副教授參與病房值班；主管護師X主動(dòng)放棄休假，申請留任；懷孕X周的準媽媽X，依然堅守崗位；選擇支援兒科門(mén)急診的X，瘦瘦小小，自己看起來(lái)還像個(gè)孩子；X報名防X志愿者，努力踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用......
病房工作部署、新冠知識培訓、探陪人員管理、環(huán)境衛生把控......事無(wú)巨細，有序進(jìn)行，逐一開(kāi)展。醫務(wù)人員的努力安撫了住院患者的恐慌情緒，讓他們安心接受治療�！坝心銈冊�，我就放心了”是患者對燒傷科全員的最大的鼓勵。
身處這一戰場(chǎng)，或許他（她）會(huì )害怕，害怕病毒的猖獗，害怕病患的不理解；也會(huì )愧疚，愧疚因工作需要遠離幼兒，疏于照顧，愧疚不能服伺于父母床前。然而職責所在，一旦需要，必定全力以赴，義無(wú)反顧。
俠之大者，為國為民。這些人，都只是“厚德精醫，止于至善”的三院人中的普通一員，是千千萬(wàn)萬(wàn)“白衣戰士”中的普通一員。他們可能擔不上俠士之名，但他們有情有義，心系病患。在X到來(lái)時(shí)，忠貞職守，用他們瘦弱的肩膀為人民撐起一道堅強的防護罩。
致敬所有的堅守，感謝所有的留守。這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭，更是我們頑強抵抗、絕不服輸的中國精神的最好體現，我們的努力必將取得勝利。加油！
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