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保險售后崗位職責集合12篇
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的保險售后崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保險售后崗位職責1
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有志于保險金融行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
2.有親和力和較強的人際交往能力。
3.遵紀守法,能接受?chē)栏竦膶?zhuān)業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。
我們能給你提供的
1、時(shí)間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長(cháng)時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無(wú)味的`上班族生活!
2、培訓是免費的:沒(méi)經(jīng)驗noproblem!公司提供專(zhuān)業(yè)系統的培訓!
3、晉升是不拼爹的:公司每三個(gè)月都有一次公開(kāi)公正的晉升考核,有能力你就升!
透明的晉升通道
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區域總監);
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(保險法,各類(lèi)保險產(chǎn)品分析,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰技巧等),全程帶薪培訓,專(zhuān)人一對一指導,老人帶新人;
3、優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng )業(yè)計劃”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導者!
4、代理人制度,讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板!
我們需要這樣的你
1、本科及以上學(xué)歷,年齡20-45周歲;
2、學(xué)習能力強,積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀(guān)正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流,有強烈成就動(dòng)機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;
4、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實(shí)習生加入我們(我們注重內部培養人才)!
入職后你需要做的
1、新人入職:迅速熟悉各類(lèi)險種及相關(guān)保險知識
2、積累并開(kāi)發(fā)客戶(hù)與公司資源——公司系統里有海量而完善的客戶(hù)信息,善用積累資源;
3、根據客戶(hù)需求意向,為客戶(hù)推薦保險產(chǎn)品
4、為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
保險售后崗位職責2
職責描述:
公司提供老客戶(hù)名單,根據名單進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù),做好售后服務(wù)工作,包括保單變更、理賠、續費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶(hù)關(guān)系,通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)等。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22—40周歲;
2、學(xué)習能力強,積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀(guān)正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流,有強烈成就動(dòng)機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;
4、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的`能力;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實(shí)習生加入我們(我們注重內部培養人才)!
【我們能給你提供的】
1、時(shí)間是自由的:
2、收入是不封頂的。
3、培訓是免費的:沒(méi)經(jīng)驗?No Problem!公司提供專(zhuān)業(yè)系統的培訓!
4、晉升是不拼爹的:公司每三個(gè)月都有一次公開(kāi)公正的晉升考核,有能力你就升!
5、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、節日福利,讓你生活工作兩不誤!
保險售后服務(wù)崗位職責3
崗位職責:
1、智慧社區日常售后問(wèn)題受理及協(xié)調解決,對客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;
2、對客戶(hù)進(jìn)行物業(yè)管理平臺(智慧社區)培訓;
3、配合客戶(hù)經(jīng)理完成展廳內技術(shù)交流、應用系統演示等工作;
4、配合業(yè)務(wù)部其它部門(mén)做好用戶(hù)溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調等工作;
5、配合市場(chǎng)人員完成應用系統演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫(xiě)等工作;
6、領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上文憑,有1-2年智慧社區或智能樓宇售前技術(shù)支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的學(xué)習能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進(jìn)行學(xué)習培訓;
3、能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;
4、溝通能力強,責任心強;
5、工作效率高,協(xié)調能力較強,團隊意識較強。
晉升方向:客服--客服主管--客服經(jīng)理--客服總監
ICT業(yè)務(wù)部為公司新拓展的商業(yè)領(lǐng)域,結合公司現有業(yè)務(wù)優(yōu)勢,前期主要以智慧社區及樓宇智能化為先導,未來(lái)成長(cháng)空間廣闊,目前急需有志者加入團隊,與公司新業(yè)務(wù)共同成長(cháng)。
保險售后崗位職責3
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專(zhuān)業(yè)培訓
1、公司會(huì )提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓:保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場(chǎng)上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規劃:公司提供公平晉升通道
1.公司關(guān)注員工的.發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規劃:
管理路線(xiàn):試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監
2.透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì )培訓交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養老商業(yè)險;
4、國內外免費旅游方案。
保險售后崗位職責4
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售工作
2、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供良好的售后服務(wù)
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的.各項業(yè)務(wù)事宜
4、負責制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案
5、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告等工作
6、負責整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料
7、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常運營(yíng)工作
上班時(shí)間上午8:30--10:00其余時(shí)間自由安排
保險售后崗位職責5
職責描述:
1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險續保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的.資料整理;
5、醫療保險
6、中國平安保險
任職要求:
1、年齡:22-40周歲,
2、有相關(guān)工作者優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可以放寬);
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
保險售后專(zhuān)員崗位
保險售后崗位職責6
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、具有1年以上銷(xiāo)售助理類(lèi)的工作經(jīng)驗
3、具有較強的工作責任心,做事細心
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,親和力強
5、具有良好的'團體合作能力
年齡要求,特殊情況可放松。
保險售后崗位職責7
崗位職責:
公司提供老客戶(hù)名單,進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù),做好售后服務(wù)工作,包括保單變更、理賠、續費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶(hù)關(guān)系,通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)等。
1、客戶(hù)檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類(lèi)、科學(xué)的保險產(chǎn)品計劃。
2、為客戶(hù)提供保險理賠,保單管理保全等相關(guān)服務(wù)。
3、長(cháng)期持續有效的.進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護與經(jīng)營(yíng),客養渠道的使用與運營(yíng)。
應聘要求:
1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。
2、普通話(huà)標準,語(yǔ)言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。
3、敢于挑戰高薪,有銷(xiāo)售意識,具有開(kāi)拓精神。
4、有電話(huà)銷(xiāo)售、金融保險類(lèi)工作經(jīng)驗,客戶(hù)服務(wù)工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。
保險售后崗位職責8
一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、為人正直,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。具有金融、醫療、法律、教育、會(huì )計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的.規劃;
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導、培訓隊伍;
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
三、職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務(wù)策劃顧問(wèn)培訓課程,以及為業(yè)務(wù)主管設計的卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專(zhuān)業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績(jì)獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、年度續保獎金、營(yíng)銷(xiāo)員長(cháng)期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jì)獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、特別津貼等;
3、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫療福利計劃;生育補貼及養老公積金等。
4、每年業(yè)務(wù)競賽有海內外旅游至少各一次的機會(huì );
四、面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復印件、最高學(xué)歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合
保險售后崗位職責9
職責描述:
1、負責公司客戶(hù)資源的管理、維系、回訪(fǎng);
2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù),客戶(hù)續期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù)
3、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險理財服務(wù);
4、公司相關(guān)理財產(chǎn)品的宣傳、銷(xiāo)售和服務(wù)、代辦車(chē)險、團險、財險等
崗位要求:
1、能吃苦耐勞,善于與人溝通;
2、思維活躍,有較強的表達能力和溝通能力;樂(lè )觀(guān)陽(yáng)光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞;有責任心、善于學(xué)習、做事認真。
3、具有良好的專(zhuān)業(yè)形象和職業(yè)素養,能夠承受工作壓力;勇于接受挑戰,具備團隊合作精神。
保險售后崗位職責10
職位描述:
保險售后服務(wù)崗位:
1.公司提供客戶(hù)資源分配到個(gè)人。
2個(gè)人做后期保全以及服務(wù)挖掘以及拓展開(kāi)發(fā)。
3.提供多方位培訓支持以及長(cháng)期導師制度。
4.提供持續整體晉升體系以及持續市場(chǎng)化培訓。
5.提供商業(yè)保險。
職位要求:
1.本團隊為高端金融團隊,需要具備金融基礎專(zhuān)業(yè)知識。有銀行,保險以及基金從業(yè)資格優(yōu)先。
2.完善的晉升體系,需要個(gè)人有較強的抗壓能力,能適應團隊節奏。
3.彈性工作制,時(shí)間可相對合理自由安排。
保險售后崗位職責11
崗位職責:
1.服務(wù)老客戶(hù),協(xié)助辦理續交保費,信息變更等相關(guān)手續
2.養老金,紅利金,教育金的領(lǐng)取提醒
3.理賠協(xié)助
4.服務(wù)帶動(dòng)銷(xiāo)售,進(jìn)行新單開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,熱愛(ài)保險銷(xiāo)售工作,熟悉國內保險行業(yè)現狀,對各險種有一定的認知,有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者;
3、性格開(kāi)朗、勤奮踏實(shí),有良好的'溝通協(xié)調能力,能夠承受較大的工作壓力;
4、親和力佳,有進(jìn)取心,具有較強的陌拜能力,能夠獨立開(kāi)拓市場(chǎng),有較豐富的人脈資源。
保險售后崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司實(shí)驗室儀器的維修、保養、回訪(fǎng);
2、負責新裝儀器的安裝、調試、培訓、技術(shù)支持;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4、制定并實(shí)施轄區醫院的售后服務(wù)計劃,搜集意向信息;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、1年以上儀器售后服務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的.獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力。
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