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技術(shù)部工作計劃集錦15篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的技術(shù)部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)部工作計劃1
20xx年為了進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理,切實(shí)提升安全管理水平,確保安全生產(chǎn),特擬定下一年度安全工作計劃。
一、指導思想
堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,健全安全管理體系,完善安全管理資料,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,突出安全生產(chǎn)監督檢查,強化隱患排查治理,確保安全生產(chǎn)持續穩定、健康發(fā)展,安全管理工作持續改進(jìn)提高。
二、安全生產(chǎn)工作目標
1.杜絕死亡、重傷事故;
2.杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生;
3.無(wú)職業(yè)衛生病例出現;
4.杜絕食物中毒和重大污染事故;
5.人員輕傷事故率不超過(guò)3‰;
6.安全隱患整改率達到90%以上;
7.三級教育率達到XX0%。
二、20xx年安全工作重點(diǎn)
1.安全生產(chǎn)責任制。
健全安全生產(chǎn)規章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。嚴格與班段長(cháng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。每月給班組召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),總結不足之處,部署安全工作要求,強調下一步安全工作重點(diǎn),并形成書(shū)面記錄,下發(fā)班組長(cháng),使安全責任制工作落到實(shí)處。
2.安全教育培訓。
健全安全生產(chǎn)教育培訓制度,配合綜合管理部加強員工安全培訓工作。嚴格執行20xx年的安全教育培訓計劃,根據公司實(shí)際生產(chǎn)情況、人員作息時(shí)間,分批對員工進(jìn)行國家相關(guān)安全法律法規、公司安全管理制度、崗位操作規程等的培訓,實(shí)現全員安全教育目標。結合20xx年安全生產(chǎn)月,大力宣傳安全生產(chǎn)知識,張貼安全宣傳標語(yǔ),增強員工的安全意識,使安全理念深入人心。
3.外包隊伍安全管理。
外包進(jìn)廠(chǎng)首先簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對于外包所從事的施工,未配齊相應的安全設施、勞動(dòng)防護用品或未制定有效的安全管理措施,堅決不允許進(jìn)行相應的施工。
4.消防管理。
嚴格執行動(dòng)火審批制度,并達到相應的消防安全要求。定期和不定期檢查消防設施、消防器材的完好、可靠性。建立消防器材專(zhuān)人負責制,保證消防設施、器材突發(fā)著(zhù)火事故的可靠性。每半年舉辦一次消防演練,使消防應急預案具有可操作性,提高廠(chǎng)內火災發(fā)生后的快速反應能力。加強生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、生活住宿等重點(diǎn)防火區域的日常監督檢查工作。
5.特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理。
嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時(shí)對特種設備進(jìn)行自檢,嚴防特種設備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生。監督檢查特種作業(yè)人員操作證復審情況,凡超過(guò)時(shí)限未經(jīng)復審者,不得繼續從事原工種作業(yè)。依據《特種設備安全監察條例》(國務(wù)院令第549號)的有關(guān)要求,協(xié)助公司領(lǐng)導對特種設備進(jìn)行定期檢測檢驗。
6.安全檢查。
建立健全安全檢查制度,對特殊節假日、安全生產(chǎn)月及雨季、冬季等重點(diǎn)特殊時(shí)段,有針對性的開(kāi)展專(zhuān)項檢查。建立公司安全檢查領(lǐng)導小組,對各車(chē)間定期或不定期實(shí)施監督檢查。全年計劃開(kāi)展專(zhuān)項檢查不少于4次。
建立隱患排查,整改報告制度,有效控制風(fēng)險,對于發(fā)現的隱患根據定人、定時(shí)間、定措施的“三定”原則,及時(shí)整改。對于危險性較大的施工作業(yè),制定專(zhuān)項安全技術(shù)措施或安全管理方案。
7.開(kāi)展安全標準化管理,提高安全管理水平。
在公司領(lǐng)導的指導和要求下,積極開(kāi)展安全管理標準化工作,按照《企業(yè)安全標準化基本規范》(AQ/T9006-20xx)做好各項工作。通過(guò)標準化管理方式,規范生產(chǎn)行為,達到各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的'要求。
針對人員中毒身亡的安全生產(chǎn)事故,建議公司配備4臺正壓式空氣呼吸器,對于預防有毒有害氣體及應急救援能夠起到關(guān)鍵性作用。
由于來(lái)公司參加工作時(shí)間不長(cháng),現場(chǎng)需要掌握了解的的內容還很多,廠(chǎng)區面積大,責任重,但是安全管理工作沒(méi)有終點(diǎn)。本人將會(huì )在20xx年以更加負責的態(tài)度嚴格抓好各項安全管理工作。同時(shí)也感謝領(lǐng)導和同事在工作過(guò)程中對我的大力幫助和支持。希望在20xx年在公司領(lǐng)導、同事幫助、支持和配合下,使公司的安全管理工作邁上一個(gè)新的臺階。
生產(chǎn)技術(shù)部
20xx年11月29日
技術(shù)部工作計劃2
生產(chǎn)技術(shù)部在礦領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,結合礦井科室業(yè)務(wù)分工的職責,團結一致,嚴抓生產(chǎn)技術(shù)管理,認真編制和落實(shí)各項規章制度,全面提升生產(chǎn)技術(shù)管理水平,一季度取得了較好成績(jì),F將生產(chǎn)技術(shù)部20xx年一季度工作總結及二季度工作打算如下:
一季度工作總結
一、任務(wù)完成情況及原因分析
。ㄒ唬┥a(chǎn)任務(wù)完成情況:
1、原煤產(chǎn)量計劃28.5萬(wàn)噸,實(shí)際完成28.5萬(wàn)噸,原煤產(chǎn)量完成計劃產(chǎn)量的100%。
2、掘進(jìn)進(jìn)尺計劃2260.5米(其中綜掘計劃進(jìn)尺1893米,開(kāi)拓計劃進(jìn)尺為367.5米),掘進(jìn)進(jìn)尺實(shí)際完成1579.9米(綜掘進(jìn)尺1274.4米,開(kāi)拓進(jìn)尺305.5米),一季度掘進(jìn)進(jìn)尺完成計劃進(jìn)尺的69.9%,其中綜掘進(jìn)尺完成計劃進(jìn)尺的67.3%,開(kāi)拓進(jìn)尺完成計劃進(jìn)尺的83.1%。
。ǘ┤蝿(wù)未完成原因分析
1、綜掘工作面:
XXXX回風(fēng)順槽:由于工作面受XXXX工作面采空區影響,一季度共計扶棚60架,受采空區影響巷道部分地段出現底鼓,臥底及架棚影響時(shí)間較長(cháng);同時(shí)XXXX回風(fēng)順槽一季度共揭露2個(gè)正斷層,導致該工作面進(jìn)尺低下。
XXXX回風(fēng)順槽:該掘進(jìn)迎頭由于通風(fēng)系統不合理,導致該工作面2
月份未掘進(jìn),3月份該工作面揭露1個(gè)斷層,導致該工作面進(jìn)尺低下。
XXXX膠帶順槽:一季度該工作面揭露1個(gè)無(wú)炭柱,2個(gè)斷層,受地質(zhì)條件影響,該工作面掘進(jìn)困難。
XXXX膠帶順槽:一季度該工作面共揭露斷層2個(gè),全巖掘進(jìn)困難,制約生產(chǎn)。
2、開(kāi)拓工作面:
一季度,開(kāi)拓工作面由于炸藥供應不足,導致工作面停頭,嚴重制約了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、工作簡(jiǎn)要總結
。ㄒ唬┥钊氍F場(chǎng),嚴抓安全生產(chǎn)管理
1、為抓好安全生產(chǎn)管理,我科室響應礦領(lǐng)導號召,全面執行包保制度、碰頭會(huì )制度,對各工區的施工進(jìn)展情況跟進(jìn),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟各區隊溝通,督促各區隊及時(shí)整改落實(shí)。
2、XXXX工作面在推采改造段期間和XXXX回風(fēng)順槽(里)施工期間,我科室成立了專(zhuān)門(mén)的跟班工作組,深入現場(chǎng)對職工進(jìn)行技術(shù)指導,并對現場(chǎng)存在的問(wèn)題及隱患進(jìn)行仔細排查,升井后認真填寫(xiě)信息單,并要求落實(shí)到人限期整改。
3、每隔5天對井下回采工作面采高進(jìn)行驗收,并做好記錄。
。ǘ┖侠砭幹粕a(chǎn)計劃,科學(xué)指導區隊實(shí)際生產(chǎn)
按照礦井采掘區隊組成及礦井年度接替要求生產(chǎn)技術(shù)科結合實(shí)際編制了《20xx年年度采掘接續計劃》,并進(jìn)行任務(wù)分解,形成目標管理意見(jiàn),有效有目標的組織區隊進(jìn)行施工,為礦井發(fā)展提供了技術(shù)保障,為確保礦井安全施工,生產(chǎn)技術(shù)科要求各施工區隊技術(shù)人員按照區隊任務(wù)進(jìn)行編制施工安全技術(shù)措施,為區隊安全施工提供了安全保障。
。ㄈ┚C合謀劃,為備案及復產(chǎn)驗收奠定了堅實(shí)的基礎
1、一季度我科室按照上級領(lǐng)導要求,積極組織人員編制了《20xx
年度采掘計劃》,并積極與沁源縣煤炭工業(yè)局領(lǐng)導聯(lián)系,順利的完成了備案工作。
2、為迎接復工復產(chǎn)驗收,科室人員對井下各地點(diǎn)進(jìn)行了全面的復查,并對照去年隱患排查組查出的各項問(wèn)題進(jìn)行了仔細的核查,發(fā)現未整改的及時(shí)幫助區隊進(jìn)行整改,為復產(chǎn)驗收打下基礎,同時(shí)對地面資料進(jìn)行了自查自糾,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)要求區隊進(jìn)行整改,確保了復工復產(chǎn)驗收工作順利通過(guò)。
。ㄋ模┲贫藴、建立制度、規范工作流程
1、為杜絕工程開(kāi)工、停工和復工的隨意性,實(shí)現有計劃、有組織、科學(xué)合理的施工秩序,生產(chǎn)技術(shù)科起草了《回采巷道設計施工規范》,理順工程施工流程。
2、生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分,是煤礦正規生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的`基礎和前提,為加強生產(chǎn)技術(shù)管理工作,我科室制定了《關(guān)于加強生產(chǎn)技術(shù)管理工作的意見(jiàn)》,加強了生產(chǎn)技術(shù)管理體系。
3、為進(jìn)一步加強礦井設備潤滑管理工作,提高維護和維修水平,減少設備磨損,延長(cháng)設備使用壽命,保證機械正常運轉,特制定《關(guān)于各類(lèi)注油管理制度》。
4、為加強頂板管理工作,杜絕頂板事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特編制《關(guān)于加強頂板管理的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步增強自我保安能力,確保實(shí)現全年頂板安全。
5、為加強對支護用品的使用管理,合理的減少資金投入,降低原煤生產(chǎn)成本,防止不必要的損失,特制定了《支護用品管理辦法》。
。ㄎ澹┚o緊抓住關(guān)鍵環(huán)節,超前籌劃,對作業(yè)規程及安全技術(shù)措施進(jìn)行認真會(huì )審及審批
為實(shí)現現代化礦井要求,我科室嚴格執行“一工程,一措施”的規
定,在此期間我科室組織相關(guān)科室人員對各工作面的規程、措施進(jìn)行認真會(huì )審,并對各區隊人員貫徹學(xué)習情況進(jìn)行監督。共計審批作業(yè)規程8份,組織編制、審批安全技術(shù)措施30份。
。┚o緊抓住技術(shù)難題,認真分析,完成了相關(guān)設計
本季度我科室根據要求,在人員緊張的條件下編制了《二采區變電所設計》、《XXXX膠帶順槽設計》、《XXXX膠帶順槽設計》、《XXXX風(fēng)橋設計》共計4份。
。ㄆ撸⿵娀夹g(shù)力量,補充技術(shù)資料
1、為了加強科室人員業(yè)務(wù)水平的提高,科室每周組織2次專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,并在每月月底組織考評。
2、根據礦領(lǐng)導要求,我科室對礦下發(fā)的各項文件進(jìn)行認真學(xué)習、傳達,并做好記錄。
3、采掘機械設備信息收集,對井下各機械設備說(shuō)明書(shū)收集。
4、采掘區隊材料供應問(wèn)題,我科室針對材料供應問(wèn)題積極跟供應科聯(lián)系協(xié)調,確保了工作面的正常生產(chǎn)。
5、庫存支護材料情況信息的收集,我科室每周派人去礦材料庫房對井下所需的各種材料進(jìn)行登記匯總,缺項材料及時(shí)上報計劃。
6、針對礦壓觀(guān)測方面,科室派專(zhuān)人每周對井下頂板離層觀(guān)測儀進(jìn)行在線(xiàn)監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋。
7、根據礦領(lǐng)導要求,我科室每月、每季度、每年針對頂板隱患進(jìn)行細致排查,每月制作危險源辨識臺賬,每天根據現場(chǎng)實(shí)際情況制作日報表,每周對井下各頭面的產(chǎn)量進(jìn)尺進(jìn)行統計形成周報表,每月排查井下安全報警系統形成臺賬,并及時(shí)上報。
8、針對現代化礦井有關(guān)要求,我科室對需要的設備及系統進(jìn)行了調研、詢(xún)價(jià),并積極與廠(chǎng)家聯(lián)系。
9、針對我礦實(shí)際,我科室出臺了新的規程、措施會(huì )審制度,并完
善了規程、措施的會(huì )審簽字表。
10、提倡各工作面實(shí)行小改小革,提高各方面技術(shù)力量,把改革創(chuàng )新深入一線(xiàn),為安全生產(chǎn)做好。
11、根據長(cháng)治市下發(fā)的《全市質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)考核》文件內容,我科室組織人員,對質(zhì)量標準化資料進(jìn)行了自查,發(fā)現缺少的資料,及時(shí)進(jìn)行補充。
。ò耍┚o緊抓住現場(chǎng)監管,嚴抓隱患閉合,為我礦安全生產(chǎn)保駕護航
本季度我科室礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,每7天派專(zhuān)人對全礦各工作面的頂板離層儀進(jìn)行了不間斷的檢查,并記錄臺賬,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導溝通解決。
為抓好礦井的安全生產(chǎn),我科室對井下的安全隱患做了專(zhuān)門(mén)的隱患排查情況匯報記錄;為確;夭晒ぷ髅嫦萋渲樌ㄟ^(guò),我科室人員深入現場(chǎng),對各工作面頂板存在的問(wèn)題進(jìn)行細致排查,升井后及時(shí)填寫(xiě)信息單,跟進(jìn)隱患的整改落實(shí)情況,使隱患排查處理實(shí)現閉合化。
為確保我礦采掘接續正常,我科室領(lǐng)導多次深入井下一線(xiàn),針對各頭面的回撤、安撤情況開(kāi)展現場(chǎng)工作會(huì )議,指導各工區的現場(chǎng)工作,并對下一步的工作指導方向。
。ň牛┵|(zhì)量標準化建設方面
根據礦要求,我科室編制了采掘質(zhì)量標準化創(chuàng )建規劃,并根據規劃內容進(jìn)行逐項檢查,同時(shí)安排人員對井下各頭面的質(zhì)量標準化建設工作進(jìn)行指導,幫助其整改完善,促進(jìn)各頭面質(zhì)量標準化建設水平的提高,工作組重點(diǎn)抓工作面的工程質(zhì)量。
采煤工作面重點(diǎn)對文明衛生、運輸線(xiàn)路、防塵設施、油脂庫、配件庫管理、牌版管理及各類(lèi)記錄臺賬進(jìn)行全面整改。
掘進(jìn)工作面重點(diǎn)對文明衛生、運輸線(xiàn)路、防塵設施、各類(lèi)記錄臺賬
進(jìn)行了徹底整治。
三、存在的問(wèn)題及不足
一季度,雖然質(zhì)量標準化進(jìn)一步得到鞏固,四個(gè)質(zhì)量穩步提升,但在安全質(zhì)量方面還存在不足。1、有的區隊管理人員安全質(zhì)量意識不強,仍然存在重生產(chǎn)輕安全、輕文明生產(chǎn)的思想,對質(zhì)量標準化標準模糊,工程質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞;2、質(zhì)量標準化標準低,驗收質(zhì)量不嚴不細,全員質(zhì)量意識差,工程質(zhì)量有待提升;3、各項規程制度需要進(jìn)一步完善及制度的落實(shí)還有差距,需要加大落實(shí)、執行力。4、工作面恢復生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量標準化建設相應比較落后,需要同時(shí)兼顧。5、提升、運輸影響整體工程進(jìn)展。6、材料供應的不及時(shí)性。
二季度,我們將與時(shí)俱進(jìn)加大工作力度,不斷總結創(chuàng )新,確保生產(chǎn)正常接續,實(shí)現持續發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展的奮斗目標。
技術(shù)部工作計劃3
回顧:
LSIS在中國的事業(yè)也已快有幾年了。其間的發(fā)展,有目共睹......展望未來(lái),不能不對曾經(jīng)走過(guò)的路要有一番回顧。中國有句古話(huà):“以史為鑒,可以知興替;以人為鑒可以明得失!
部門(mén)的長(cháng)期工作計劃,我覺(jué)得,也就是一個(gè)對部門(mén)定位的問(wèn)題了。
我一直不是很清楚,上海這邊的技術(shù)部門(mén)的“名稱(chēng)”是什么?從以前的“技術(shù)中心”,后面并入“上海自動(dòng)化營(yíng)業(yè)部”,再到現在的“客戶(hù)支援部”。本部門(mén)的定位,也好像一年比一年單一或模糊了。
在此之前的“技術(shù)中心”部門(mén):包括了低壓、自動(dòng)化、A/S低壓、A/S自動(dòng)化兩大塊。既使是現在的全國其它部門(mén)。附在各辦事處的技術(shù)部也是如此之分?墒,從08年以后,08年上半年,上海技術(shù)中心被拆開(kāi),分入各個(gè)其他部門(mén)。自動(dòng)化、低壓的技術(shù)員工并入上海自動(dòng)化營(yíng)業(yè)部門(mén)。A/S部門(mén)干脆放到無(wú)錫工廠(chǎng)門(mén)衛的后面去了。(好生奇怪啊......)08年下半年后,又將自動(dòng)化員工從營(yíng)業(yè)部門(mén)分譴回來(lái),成立了“客戶(hù)支援部”,只支援自動(dòng)化事業(yè)的相關(guān)事宜。
依照以前我在廣州辦事處的工作經(jīng)驗來(lái)看,技術(shù)工程師的主要職責一定要和銷(xiāo)售部門(mén)員工結合起來(lái),才會(huì )對部門(mén)的發(fā)展比較有好的效果。而A/S部門(mén)和技術(shù)工程師也是需要更好的配合。例如在維修上的測試工作,是需要技術(shù)員工的軟件編程上的支持的。
因此,總感覺(jué)08年下半年來(lái)的技術(shù)支援工作也沒(méi)有和銷(xiāo)售部門(mén)結合起來(lái),出差的工作機會(huì )也少。銷(xiāo)售前的新產(chǎn)品技術(shù)推廣工作也一直推后了。當然,這個(gè)里面也有銷(xiāo)售部門(mén)工作計劃的事宜,F在的上海辦事處技術(shù)支援工作,也其本上是以客戶(hù)變頻器、PLC產(chǎn)品出現問(wèn)題,而應急行動(dòng)。像是救火隊一樣。也因為上海辦,沒(méi)有A/S部門(mén)的原因。
A/S維修。
華東區的.市場(chǎng)銷(xiāo)售,主要是以上海的幾家大代理商為主。因此,這就形成了一個(gè)問(wèn)題。即:用戶(hù)的產(chǎn)品維修故障變頻器,我們可以轉給幾家指定維修點(diǎn)。但他們必竟不是LS公司,一般的,大的代理商維修點(diǎn)都在同時(shí)代理商其它廠(chǎng)家的產(chǎn)品,在處理事情的積極性及態(tài)度上,都不太可能和LSIS本辦事處同日而語(yǔ)了。特別指出是PLC在華東區的維修工作轉到無(wú)錫工廠(chǎng)后,存在了這樣一些問(wèn)題:沒(méi)有指定維修點(diǎn)。全部的工作都轉去無(wú)錫工廠(chǎng),而在無(wú)錫工廠(chǎng)本身,存在的問(wèn)題就很多。人員的流動(dòng)量大;不利于技術(shù)的傳承及問(wèn)題的積累工作。工資不高;直接影響人工的工作情緒或積極性......特別在PLC的維修上,需要軟件上程序的編寫(xiě),而我們現在的無(wú)錫A/S部門(mén)這方面比較的弱。將A/S放在無(wú)錫工廠(chǎng),還存在管理上的距離問(wèn)題,傳真、電話(huà)、報告這些個(gè)東西,都增加了公司的運營(yíng)成本及部門(mén)長(cháng)的管理難度。
技術(shù)部工作計劃4
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,保障本科室全年無(wú)安全事故發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)目標的實(shí)現,制定本年度安全工作計劃。
一、年度安全目標
1、無(wú)人身安全事故;
2、無(wú)職業(yè);
3、無(wú)爆炸、泄漏、火災事故;
4、無(wú)人為損壞儀器事故;
5、設施完好率XX0%;
6、隱患整改率XX0%;
7、員工安全教育率XX0%。
二、工作要點(diǎn)
1、制定本部門(mén)相關(guān)的安全制度,做好本部門(mén)日常安全工作;
2、認真貫徹落實(shí)上級各項安全生產(chǎn)工作的部署,及時(shí)召開(kāi)班前、班后會(huì ),總結安全生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以高度的責任感和使命感,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作;
3、努力提高人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,以高度的責任心切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作;
4、加強安全教育培訓,堅持每月進(jìn)行二次安全生產(chǎn)學(xué)習教育,并做好記錄。認真參加公司及各部門(mén)組織的各種形式的'安全教育、培訓和考核,做到考核合格。新員工、實(shí)習人員,必須接受安全教育后,才能進(jìn)入工作崗位;
5、按照要求履行應急監測職責,積極參加公司組織的應急預案演練,以達到提高應急處置和自救能力的目的;
6、加強安全檢查,每月進(jìn)行一次檢查,檢查內容包括:工作質(zhì)量、現場(chǎng)衛生、用電設備及危險源、消防器材及勞動(dòng)紀律等,如存在隱患,及時(shí)進(jìn)行整改;
7、嚴格按照化驗分析作業(yè)指導書(shū)中安全操作細則操作,要求做好安全保護工作,防患于未然;
8、組織員工對崗位風(fēng)險及預防措施進(jìn)行學(xué)習討論,熟練掌握崗位危害的應急防護知識 ,日常使用的危險品使用注意事項及防護措施,一旦濺到皮膚和眼睛,能及時(shí)有效進(jìn)行處理;
9、認真開(kāi)展崗位自查、自糾工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
XX、按有關(guān)規定對分析用化學(xué)試劑的領(lǐng)用保管、發(fā)放、使用、處理。分析剩余樣品進(jìn)行分類(lèi)回收,并按有關(guān)規定處理化驗廢水、固體廢棄物,杜絕環(huán)境安全事故發(fā)生;
11、認真做好勞動(dòng)防護用品的發(fā)放、登記工作;
XX、禁止非本科人員進(jìn)出,有事聯(lián)系或參觀(guān)實(shí)習,須經(jīng)科主任批準,并由專(zhuān)人引導方可進(jìn)入;
XX、及時(shí)、如實(shí)上報生產(chǎn)安全事故。
品管科
20xx年1月28日
技術(shù)部工作計劃5
新的一學(xué)期的工作又開(kāi)始了,新一輪的工作有即將展開(kāi)。對于新學(xué)期的工作,我們科技部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開(kāi)展。
。ㄒ唬┎块T(mén)例會(huì )管理計劃
。1)我們科技部定時(shí)在每周五下午學(xué)辦進(jìn)行例會(huì ),固定例會(huì )時(shí)間,促使我們部員養成良好的時(shí)間觀(guān)念。
。2)強調全體成員必須準時(shí)出席。遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì )每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來(lái)時(shí)應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假,經(jīng)同意后方可。
。3)例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng),副部長(cháng)輪流主持。
。4)嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真,做好會(huì )議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
。ǘ┎繂T培養管理計劃
。1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給部員提供一些鍛煉的.機會(huì ),使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)科技部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮科技部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng),以及他們對科技部的發(fā)展和建議,加強科技部成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)科技部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責,落實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng )科技部工作的新局面
。2)在每次例會(huì )中,我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權,把總結的機會(huì )留給副部,盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀(guān)點(diǎn),并且從中觀(guān)察他們各方面的能力,再加以培養。
。3)安排部員每月上交工作總結,并對科技部提出建議。
。4)每次活動(dòng)的之前要詳細工作分配與部員,要求各有關(guān)部員,工作到位;顒(dòng)結束要有工作總結。
。5)加強與部員的溝通和了解,關(guān)心部員的學(xué)習與生活,緊密與部員間的關(guān)系。
。ㄈ┛萍疾抗ぷ鞴芾碛媱
。1)加強科技部與各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系,確保各部門(mén)之間活動(dòng)的順利開(kāi)展。
。2)加強學(xué)生會(huì )科技部與學(xué)校各類(lèi)社團的交流。
。3)協(xié)助兄弟部室開(kāi)展工作,共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
。4)加強與各部門(mén)干事,副部長(cháng)交流,營(yíng)造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開(kāi)展
。5)在工作中不斷發(fā)現自己的問(wèn)題,總結經(jīng)驗,以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問(wèn)題迎接新挑戰。
。6)與好兄弟部室做好團學(xué)活動(dòng),尤其是需要燈光,音響的晚會(huì )活動(dòng),發(fā)揮科技部的優(yōu)勢,為美術(shù)系老師同學(xué)服務(wù)。
。7)憑借我們科技部的優(yōu)勢,我們科技部將在本學(xué)習辦好本部的各種科技比賽的團學(xué)活動(dòng)。
技術(shù)部工作計劃6
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái),我們網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部的工作也逐步開(kāi)始。新學(xué)期,新氣象,我們將以全新的工作熱情投入工作。網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部20xx年下學(xué)期的工作,將在學(xué)院分團委,學(xué)生會(huì )以及社團聯(lián)合會(huì )的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮部門(mén)的技術(shù)優(yōu)勢,始終堅持服務(wù)校院、服務(wù)同學(xué)的.宗旨,克服一切困難,認真把工作做到位。
網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部20xx—20xx年度的工作,將在學(xué)院老師的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮部門(mén)的技術(shù)優(yōu)勢,立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和PPT技術(shù) 支持,為同學(xué)們提供一個(gè)廣闊的學(xué)習舞臺,協(xié)助學(xué)院各部門(mén)辦好活動(dòng)。
年度工作計劃共分為四部分,包括網(wǎng)絡(luò )信息更新和網(wǎng)站維護、給予其他部門(mén)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持辦好院內活動(dòng)、學(xué)習交流活動(dòng)。
一、網(wǎng)絡(luò )信息更新和網(wǎng)站維護
部門(mén)的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò )資源,實(shí)現部門(mén)建設的網(wǎng)絡(luò )化、信息化,改善工作學(xué)習環(huán)境,提高效率。
日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,這是本部門(mén)工作的重點(diǎn)。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時(shí)域暢通,本部門(mén)將對網(wǎng)站的軟硬件設備進(jìn)行定期檢查和維護,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并在突發(fā)問(wèn)題出現時(shí)迅速處理,最大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。
二、制作PPT協(xié)助各部門(mén)辦好活動(dòng)
制作PPT協(xié)助各部門(mén)辦好活動(dòng)依然是我們網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作的重中之重。本學(xué)期各部門(mén)活動(dòng)繁多,我們部門(mén)需面面俱到,每一次活動(dòng)的PPT都要我部來(lái)獨立完成,為各個(gè)活動(dòng)做好前期工作。各部需提前一周交好照片等資料,照片質(zhì)量直接影響到PPT的整體效果,我部會(huì )全力完成本職工作,給勘院活動(dòng)增色添彩。
三、學(xué)習交流活動(dòng)
除了日常的網(wǎng)站維護工作外,本部門(mén)將在課余時(shí)間組織同學(xué)們進(jìn)行系統的技術(shù)學(xué)習和交流,通過(guò)理論學(xué)習、實(shí)踐學(xué)習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握ppt、photoshop、flash等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )維護的技能。我們部將擇期聯(lián)合分團委記者團,社團聯(lián)合會(huì )學(xué)術(shù)科技部一起舉辦電子競技大賽。通過(guò)比賽增強同學(xué)們的對電腦技術(shù)的興趣,讓同學(xué)們更加了解與掌握電腦知識,豐富同學(xué)們的校園生活。
以上為本部門(mén)的年度工作計劃。在工作計劃中,本部門(mén)計劃在學(xué)院領(lǐng)導老師的指導下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見(jiàn)。由于本部門(mén)成立時(shí)間較短,工作經(jīng)驗有限,計劃中難免會(huì )有一些疏漏和失誤,敬請大家指正。我們將在實(shí)際工作中及時(shí)修正。
技術(shù)部工作計劃7
20xx年7月是我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵月也是三季度生產(chǎn)的第一個(gè)月,礦井面臨雁崖擴區首采面投產(chǎn)、二盤(pán)區大巷前掘、接替工作面開(kāi)口準備等一系列工作,我部門(mén)緊緊圍繞公司制定的各項生產(chǎn)目標,克服人員少、任務(wù)重的難題,努力工作,各項工作都取得了一定的成績(jì),同時(shí),我們又清醒地認識到成績(jì)面前尚有許多不足,需要我們做的`工作還有很多。
一、7月工作總結
1、7月份生產(chǎn)完成情況:
1)產(chǎn)量計劃:170萬(wàn)噸, 實(shí)際完成:170.6993萬(wàn)噸
2)進(jìn)尺計劃:1300米 實(shí)際完成:1382.638米
2、緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節,超前籌劃,及時(shí)對二盤(pán)區大巷前掘方案、接替工作面順槽開(kāi)口措施進(jìn)行會(huì )審。
1)8208工作面開(kāi)采即將結束,8210工作面已經(jīng)圈出,8212工作面開(kāi)口也已提上日程,為保證開(kāi)口順利,我們組織相關(guān)職能部門(mén)和施工隊組,對8212工作面各順槽開(kāi)口措施進(jìn)行會(huì )審。
2)通過(guò)對全礦井井巷工程進(jìn)行梳理,我們對二盤(pán)區三條大巷前掘方案進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化并已組織相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行會(huì )審。
3、緊緊抓住技術(shù)難題,認真分析,完成了8212工作面的設計。
在部門(mén)人手緊張的情況下,優(yōu)先安排得力人手,對8208停采、8210開(kāi)采進(jìn)行設計,保證公司的正常銜接安排,現已基本完成8208停采措施、8210工作面設計說(shuō)明書(shū),已組織相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行會(huì )審,正在根據會(huì )審意見(jiàn)進(jìn)行修改。
4、緊緊抓住技術(shù)管理關(guān)口,嚴謹細致,進(jìn)一步規范井巷工程安全技術(shù)措施及操作規程編寫(xiě),統一各項目部規程編寫(xiě)格式。
為進(jìn)一步完善全礦井井巷工程安全技術(shù)措施及操作規程編寫(xiě)格式,根據集團公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規程管理辦法》,為各項目部操作規程提供統一封皮,提供統一的格式。
5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對全礦井井巷工程進(jìn)行重新梳理,對下半年采掘接替計劃重新細化,并著(zhù)手編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。
根據上半年生產(chǎn)情況,我們組織人員對下半年礦井采掘接替情況進(jìn)行重新梳理,對影響礦井采掘銜接的因素進(jìn)行匯總,為領(lǐng)導決策提供重要依據,并著(zhù)手開(kāi)始編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。
6、緊緊抓住現場(chǎng)監管,嚴管頂板,為我礦安全生產(chǎn)保駕護航。
7月份,我部門(mén)礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對全礦所有生產(chǎn)地段的圍巖進(jìn)行了不間斷的檢查監測,共進(jìn)行45次錨桿拉拔測試工作,發(fā)現安全隱患28處。
二、8月份工作計劃
1、產(chǎn)量:170萬(wàn)噸;進(jìn)尺:1700米
2、對卸壓巷設計進(jìn)行優(yōu)化,及早上會(huì )會(huì )審。
3、編制20xx年安全費用計劃。
4、按照計劃進(jìn)一步落實(shí)下半年相關(guān)招標用圖紙、設計及委托。
5、細化二、三盤(pán)區采掘銜接計劃
6、對8208停采措施、8210開(kāi)采設計說(shuō)明書(shū)進(jìn)行修改。
7、對接替工作面順槽開(kāi)口施工進(jìn)行重點(diǎn)監管,確保安全生產(chǎn)。
8、對綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現區域進(jìn)行重點(diǎn)監測。
技術(shù)部工作計劃8
最近,通過(guò)公司技術(shù)部人員及市場(chǎng)工作人員為期兩天的培訓,及本人對相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息的收集,現已對公司的實(shí)力背景、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)團隊有所了解,因本人初涉教育行業(yè),之前對動(dòng)畫(huà)有一點(diǎn)了解,但也非常的局限,通過(guò)今天的會(huì )議,我已對公司現在的人員崗位劃分及具體職責有所知曉,我本人接下來(lái)將在市場(chǎng)部工作,很榮幸進(jìn)入這個(gè)部門(mén),因之前,我一直從事行政工作,對市場(chǎng)工作未從有過(guò)工作經(jīng)驗,這對我來(lái)說(shuō),也是前所未有的挑戰,我很感謝公司給我這次從零做起的機會(huì ),以下是本人制定的自我工作要求及近期具體計劃,計劃的內容會(huì )因本人對行業(yè)的了解深潛動(dòng)態(tài)調整。
第一部分:自我素質(zhì)要求
1. 專(zhuān)業(yè)學(xué)習
在自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面,應加強自我修養,充分了解教育行業(yè)及動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)基本情勢,及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)變化,在學(xué)習和了解的工程中,應該多讀、多看、多問(wèn),多與其他同事交流,充分發(fā)揮團隊作用,做到互相協(xié)作,為建立資源共享,成果共享的`良好工作氛圍而努力。
2. 公司利益為先
凡事以公司利益為先,我們不得為私人利益,做有損公司名譽(yù)的事,在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,應自信大膽的講解和展現公司現狀及優(yōu)勢。
3. 提高與外溝通能力
積極傾聽(tīng)他人的談話(huà),談話(huà)時(shí),應注視著(zhù)對方,保持注意力;對于談話(huà)內容,確保沒(méi)
有漏下什么,因為每個(gè)人的興趣和需求不同,所以注意力不能完全集中在談話(huà)的內容上,解決這樣的問(wèn)題,可以嘗試提問(wèn)式的開(kāi)場(chǎng)白,吸引別人的注意力和思考。時(shí)刻注意把握自己的觀(guān)點(diǎn),掌握好談話(huà)局面,才能真正實(shí)現預定目標。 營(yíng)造積極和諧的談話(huà)氛圍,和諧的談話(huà)氛圍,使大家保持理性狀態(tài)進(jìn)行溝通,切勿情緒化。
4. 建立以動(dòng)畫(huà)為主,教育行業(yè)為輔的社交圈
5. 合作性合同的草擬與管理
因本人在學(xué)法律,現在已經(jīng)有多門(mén)通過(guò),接下來(lái),本人相信自己可以擔任草擬各種
合同文本,、合作意向書(shū)及市場(chǎng)分析報告、以及合同管理的相關(guān)工作。
第二部分:具體工作計劃
1. 吸收招生經(jīng)驗,了解招生業(yè)務(wù)
一般情況下,各大院校每個(gè)年度的招生工作在每年3月份就開(kāi)始做了,對于招生工作不太了解的我,第一步要做的就是盡快通過(guò)各種途徑吸收招生經(jīng)驗,為起初的招生工作做準備。
2. 學(xué)習與了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)流程及營(yíng)銷(xiāo)技巧
3. 使用公司統一制定的宣傳冊或項目介紹資料
4. 做到理論與實(shí)際相結合
5. 統一收集含動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)學(xué)校招生辦的通訊信息
6. 細化篩選,進(jìn)行可行性合作分析
7. 逐一電話(huà)聯(lián)系及采用一切有效的溝通發(fā)方式進(jìn)行項目推廣
8. 對于合作希望較大的院校,著(zhù)重制定可行性分析報告發(fā)給兩位老總,由兩位老總給予指定性意見(jiàn)。
9. 積極引導招辦老師或學(xué)生家長(cháng)到實(shí)訓基地現場(chǎng)進(jìn)行考察。
技術(shù)部工作計劃9
1、與公司各部門(mén)加強配合尤其是跟經(jīng)營(yíng)部門(mén)及時(shí)提供技術(shù)方案,施組設計,資質(zhì)證書(shū)等做好投標工作.
2、掌握有關(guān)的培訓信息,列取培訓計劃,及時(shí)與項目和片區聯(lián)系,完成項目的上崗培訓和證書(shū)的獲得.
3、進(jìn)行三合一體系的程序文件整理,編輯和宣貫培訓工作.
4、繼續上報并跟蹤公司資質(zhì)的申報工作.
5、完成對所完工程的分項工程的施工方案的工藝化和模塊化.
6、加強組織繪圖及網(wǎng)絡(luò )圖軟件的學(xué)習.
7、加強與各項目之間的信息往來(lái),信息共享.包括文字,圖片,語(yǔ)音等.
8、督促各項目完成工程照片的收集整理成冊上報.
9、完成竣工項目的竣工資料的收集,并分類(lèi)移交歸檔.
10、對下發(fā)的工程管理類(lèi)報表及時(shí)收集整理并上報相關(guān)公司和局各主管部門(mén),并做好報表疑問(wèn)解答.
11、加強公司工程部對各項目的檢查監督和幫助工作.檢查《達標實(shí)施細則》中技術(shù)和質(zhì)量管理類(lèi)的.落實(shí)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報.
12、加強對技術(shù)總結,課題的組織工作,完成對技術(shù)成果的整理上報.
13、加強安全工作的宣傳,督促工作,并做好安全報表的收集上報.
14、收集各項目的季度安全總結并監督各項目的安全計劃的實(shí)施情況.
技術(shù)部工作計劃10
青澀的青春一定也犯過(guò)很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著(zhù)隨意的決定呢?以下是度技術(shù)部工作計劃。
新的一年對于技術(shù)部來(lái)說(shuō),機遇與挑戰并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導、各部門(mén)和全體員工一起,團結奮斗、開(kāi)創(chuàng )公司的新局面。 技術(shù)部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整:
一、強化技術(shù)管理
1、做好和各部門(mén)的接口工作,交流思想,統一對過(guò)程控制的認識,為生產(chǎn)一線(xiàn)做好服務(wù),實(shí)現優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門(mén)及車(chē)間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專(zhuān)人監督,要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的.工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績(jì)效考核的依據,其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。
4、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí)、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷(xiāo)售帶來(lái)不便。
5、加強部門(mén)內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規范性、系統性、合理性。
6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會(huì )審制度
方案設計完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì )審,通過(guò)開(kāi)會(huì )的形式共同討論方案的可行性,不簽不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。
三、繼續加強學(xué)習
1、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),學(xué)習iso/ts16949體系思想,按照iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進(jìn)員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。
2、要大膽創(chuàng )新與嘗試,掌握細節,技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學(xué)習同行業(yè)的技術(shù)知識。
3、不能夠安于現狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè ),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng )新。
4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護成本。
四、xx年度計劃要點(diǎn):
1、樣品合格率必須達到95%以上。
2、樣品計劃完成率必須達到70%。
3、年度改進(jìn)項目必須3項以上。
4、工裝/設備定期維護保養完成率≥98%
5、新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)完成率≥96%
6、工裝制造不良率≤3%
7、技術(shù)降成本100萬(wàn)以上(詳見(jiàn)附件一“技術(shù)降成本措施計劃”)。
8、生產(chǎn)現場(chǎng)出現問(wèn)題第一時(shí)間必須趕到現場(chǎng)解決。
五、xx年具體計劃如下
1、 新樣品開(kāi)發(fā):據xx年度開(kāi)發(fā)結果(平均56、7只/月),在xx年新樣品開(kāi)發(fā)計劃為平均57只/月(具體要據銷(xiāo)售部客戶(hù)寄來(lái)樣品而定),計劃1—2月份59套,3—12月份625套,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項目,故必須爭取每個(gè)月三角臂的開(kāi)發(fā)量平均每月至少2
2、 工藝圖紙方面:據xx年新工藝編制結果(163份/月),在xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導書(shū)和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
3、 產(chǎn)品圖紙刷新方面:
。1) 對于老產(chǎn)品圖紙刷新?tīng)幦≡趚x年把大部分現場(chǎng)生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。
。2) 明年對刷新圖紙先進(jìn)行量化試運行,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。
4、工裝夾具模具方面:
據工裝組xx年制作結果486付(平均每月40、5副),xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),模具組xx年共制作工裝模具201副(平均每月16、75副),計劃在xx年開(kāi)發(fā)225副左右(其中三角臂爭取開(kāi)發(fā)20套左右)具體按明年銷(xiāo)售部新訂單和新樣品過(guò)來(lái)情況而定。
技術(shù)部工作計劃11
一、新生計劃
1、 招收對象主要面向大一新生,不過(guò)前期建議有老干事多幫忙
2、 招收的第一考核標準是務(wù)實(shí),坦誠,守信,踏實(shí)肯干
3、 招收的對象需要對網(wǎng)絡(luò )有一定的'了解,但對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)不做特別的要求
4、前期宣傳要做好,可以先進(jìn)新生群宣傳,開(kāi)學(xué)做掃樓工作
二、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議
1、部門(mén)會(huì )議必不可少,時(shí)間可等招收新生后根據課表制定
2、嚴格部門(mén)紀律,因特殊原因不能會(huì )議的要提前半天請假
3,、組建一個(gè)部門(mén)qq群,有利于新干事交流和通知事情
三、部門(mén)分工
1、部長(cháng)各負責一部分部門(mén)工作,分工明確,提高效率
2、對干事分配任務(wù)要明確,并督促其在規定時(shí)間內完成任務(wù)
3、活動(dòng)前,對干事進(jìn)行培訓與合理安排,避免活動(dòng)時(shí)出現紕漏
技術(shù)部工作計劃12
20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們某某公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著(zhù)沉默;喜悅當中又帶著(zhù)憂(yōu)傷。在歡送20xx迎接20xx到來(lái)之際,我們部門(mén)認真地回顧近一年來(lái)的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺階,現將本年度完成的主要工作總結如下幾個(gè)方面:
一、人員分工合作,共同完成任務(wù)
我們技術(shù)部是公司的一個(gè)重要部門(mén),負責各個(gè)工程項目的圖紙設計、技術(shù)資料收集和整理,以及對各個(gè)工程項目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。
今年,我部組織相關(guān)技術(shù)人員,將各項工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人,分工合作、加班加點(diǎn),最終能按時(shí)完成設計任務(wù),從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。
為了給設計人員提供實(shí)踐學(xué)習的機會(huì ),我們部門(mén)有計劃地在一定時(shí)期內組織設計人員到生產(chǎn)工地的第一線(xiàn),參加實(shí)踐鍛煉學(xué)習,從而進(jìn)一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個(gè)工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項目包括:
1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及某某項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成某某項目的圖紙設計工作。
3、跟進(jìn)和做好某某項目的建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參與新產(chǎn)品、新設備的研發(fā)和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動(dòng)及公司的業(yè)務(wù)推廣。
7、做好各個(gè)運行電站發(fā)電數據的錄入存檔及統計工作。
8、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護。
二、堅持技術(shù)創(chuàng )新,管理得心應手
秉承我們公司的創(chuàng )新精神,我部在科技創(chuàng )新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現!我們把某某項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,重新設計和開(kāi)發(fā)某某項目,在某某原來(lái)的基礎上根據現場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)情況,做出了許多的改進(jìn),把某某現在所存在的問(wèn)題和未來(lái)運行中可能出現的問(wèn)題都盡可能的考慮周全,并結合我們經(jīng)過(guò)多年來(lái)所掌握的實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)知識,部分設計還通過(guò)了多次試驗,盡力使某某項目在將來(lái)的運行中實(shí)現安全、高效、節能、環(huán)保的目標。
我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統控制理念,采用先進(jìn)的計算機監控系統并結合某某的生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到某某項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進(jìn)的監控系統,確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的`差異變化,同時(shí)也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場(chǎng)競爭能力。
三、堅持不斷學(xué)習,提高綜合素質(zhì)
為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿(mǎn)足公司長(cháng)遠發(fā)展建設的需要,我部每年都會(huì )選派人員深入施工現場(chǎng)鍛煉學(xué)習,并提供技術(shù)支持和指導等相關(guān)工作。
今年四月份派送某某到某某水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導工作。八月份后派送某某連續三次深入某某施工現場(chǎng)鍛煉學(xué)習和提供技術(shù)支持。也曾多次組織某某等人到某某等現場(chǎng)工地參觀(guān)學(xué)習、搜集數據和整理資料并參與技術(shù)改造工作。
平時(shí)鼓勵員工積極參加一些專(zhuān)業(yè)課程的培訓學(xué)習,通過(guò)一年來(lái)的理論和實(shí)踐鍛煉學(xué)習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會(huì )做好理論與實(shí)踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。
四、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改善不足之處
通過(guò)一年的努力,我們的工作取得了一些新進(jìn)展,如果說(shuō)本年度技術(shù)部工作取得了一些成績(jì)的話(huà),離不開(kāi)公司的正確領(lǐng)導、各部門(mén)之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。
但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也看到了有待改善和提高的地方,具體表現為:
我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類(lèi)的合理化仍需進(jìn)一步加強;存在的問(wèn)題更多的是我們在設計過(guò)程中考慮不周,許多問(wèn)題在施工或運行中才逐漸顯露出來(lái),這就要求我們多學(xué)習新工藝,新知識,在實(shí)踐過(guò)程中拓展思路,敢于創(chuàng )新。
今后我們還將努力完善我們部門(mén)綜合建設,繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)不足,逐步改進(jìn)上述提及的問(wèn)題,為公司再添佳績(jì)。
我們堅信,在大家的團結努力下,某某公司的明天會(huì )更加燦爛輝煌!
技術(shù)部工作計劃13
20xx年即將過(guò)去,作為質(zhì)量管理核心部門(mén)在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,較好的完成了公司交付各項任務(wù)?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),讓我們能以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到20xx年的工作中去,為了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì),更好的為公司的健康發(fā)展服好務(wù),我部特別制定20xx年度工作計劃如下;
一、 指導思想
貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標、提高質(zhì)量管理水平、加強成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。
二、 工作目標
1. 反復論證、不斷創(chuàng )新、加強對配合比的.驗證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節約、優(yōu)化配比。
2. 以科學(xué)、公正、準確、嚴謹的態(tài)度,加強和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始直到后期養護和全過(guò)程監控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達XX0%。優(yōu)良率達95%以上。
3. 加強試驗人員思想品德教育,重視責任心教育和業(yè)務(wù)培訓,讓員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
三、 具體工作措施
1. 繼續堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各原材料質(zhì)量,對進(jìn)場(chǎng)原材料按規范要求及時(shí)進(jìn)行檢測,做到無(wú)漏檢、錯檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達到XX0%,不合格的材料堅決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng),積極與材料部溝通和協(xié)調,尤其做好對連續生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。
2. 在新的一年里我部門(mén)將進(jìn)一步規范和完善各項
規章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實(shí)責任人,獎懲分明。
以上計劃請公司領(lǐng)導給予指導,本部門(mén)將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標、效益指標呈現持續上升的良好狀態(tài)。
中山市**混凝土有限公司技術(shù)部
20xx年XX月
技術(shù)部工作計劃14
武漢中通電能于20xx年x月正式成立,成立后的三個(gè)月,工作任務(wù)繁重,是確保工期、按時(shí)完成總體目標的關(guān)鍵的一個(gè)時(shí)間段,決定公司以后的企業(yè)文化和發(fā)展方向。結合部門(mén)的實(shí)際情況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部20xx年第三季度工作計劃。
一、完善部門(mén)管理制度
結合公司的文件精神及工程技術(shù)部的實(shí)際情況,制定完善部門(mén)的管理制度及職責,明確個(gè)人職責,并制定20xx年工作目標及獎罰制度,加強對技術(shù)人員的培訓,提高技術(shù)人員的責任心。
二、加強對員工的教育培訓
目前工程技術(shù)部的'技術(shù)人員比較年輕,在施工現場(chǎng)的日常事務(wù)處理、工程質(zhì)量控制細節及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在開(kāi)工前及施工過(guò)程中將對全體技術(shù)人員進(jìn)行培訓,在日常的實(shí)際工作中需要加強對技術(shù)人員的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨擋一面的技術(shù)人才。結合工程特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員熟悉施工圖紙及施工方案,做到在施工現場(chǎng)時(shí)心中有數,遇到問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理。
定期對公司其他部門(mén)的員工進(jìn)行電力系統基本知識的培訓,要求每位員工能基本了解電力系統的相關(guān)內容,對常見(jiàn)的設備和概念不陌生,能與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)性交流。
三.內業(yè)資料管理
為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,設立專(zhuān)門(mén)的資料管理人員,建立健全內外業(yè)協(xié)同作業(yè)的資料管理體系,避免“脫節”現像發(fā)生,做到“誰(shuí)接收,誰(shuí)負責”,臺帳清晰,交接有序,施工過(guò)程中資料員應全程關(guān)注施工進(jìn)展,經(jīng)常與現場(chǎng)作業(yè)人員溝通,及時(shí)發(fā)現并解決資料缺少問(wèn)題,主動(dòng)與監理部門(mén)溝通,做到全部工序先報驗,后施工。
四、現場(chǎng)施工控制
現場(chǎng)的施工控制包括幾個(gè)方面的內容:施工前的技術(shù)準備工作、施工中的控制、竣工時(shí)的檢查控制。其中過(guò)程控制貫穿整個(gè)施工過(guò)程,是工程施工的基礎和重點(diǎn)。
。ㄒ唬┕で暗募夹g(shù)準備工作
施工前的技術(shù)準備工作階段是對下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對下一步有所了解和規劃,要進(jìn)行以下工作:
1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對工程項目施工有影響的信息;
2、提前認真審核圖紙,做好變更工作。
3、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排;
4、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節約、質(zhì)量和施工安全措施等;
5、主要材料數量及供應計劃;
6、辦理施工相關(guān)手續;
。ǘ┕ぶ械目刂
施工中的控制是工程質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,施工中檢查的內容和要求如下:
1、嚴格按照設計文件、施工圖紙和技術(shù)規范、操作規程組織施工,檢查過(guò)程中要形成記錄;
2、材料、成品、半成品和設備等有產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗合格證,并按規定進(jìn)行現場(chǎng)試驗;
3.竣工時(shí)的檢查
。ㄈ┛⒐r(shí)的檢查是對分項工程的總體把握和總結,如有問(wèn)題要及早解決,以免影響下一步的施工?⒐r(shí)的檢查的內容和要求:
1、核對完成工程數量及質(zhì)量是否符合合同及設計、規范、驗標要求,如發(fā)現問(wèn)題應列項處理,限期完成。
2、各種規定的竣工資料是否符合要求。
3、查驗工程質(zhì)量評定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級評定是否正確。
五.基本完成中通電能電力遠程監控系統的構建
在廠(chǎng)家的配合下,在最短的時(shí)間內完成中通電能電力遠程監控系統的構建,并在以后的工作過(guò)程中不斷的完善該系統。對公司銷(xiāo)售人員介紹和講解該系統的相關(guān)內容,配合其銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
技術(shù)部工作計劃15
新的一月對于技術(shù)部來(lái)說(shuō),機遇與挑戰并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測,公司整體內部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導、各部門(mén)和全體員工一起,團結奮斗、開(kāi)創(chuàng )xx駱駝保險柜公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整:
一、技術(shù)管理
完善技術(shù)管理工作,建立一套規范的體系。
1、制訂技術(shù)管理規范
制訂企業(yè)級的《技術(shù)資料管理規范》、《取樣操作規范》、《建筑儀器設備使用、保養及檢定規范》等操作規范。
2、制訂技術(shù)管理制度
制訂《施組和專(zhuān)項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時(shí)間,內容要求及審批時(shí)間等相關(guān)要求。
制定《質(zhì)量檢查制度》《樣板引路制度》等。
3、規范相關(guān)檢測記錄
編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄準確完整。
二、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運用
新技術(shù)推廣工作做為工作的`重點(diǎn),技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。具體工作如下:
1、推廣綠色建筑,在項目施工中加強“四節一環(huán)!。
2、清水混凝土模板技術(shù)的推廣。
3、新型外墻保溫材料施工
4、施工現場(chǎng)的遠程網(wǎng)絡(luò )管理等
三、組織技術(shù)培訓
根據員工情況結合工程進(jìn)展,對員工的要求組織不少于1次/人/月的專(zhuān)業(yè)知識的培訓、使員工知道工作如何開(kāi)展,并通過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握執行情況。
四、加強工程質(zhì)量控制
工程項目質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),配合其他部門(mén)做好每個(gè)工程項目的質(zhì)量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質(zhì)量標準,嚴格檢查,一切用數據說(shuō)話(huà)”。
五、加強技術(shù)部職能建設、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合工程項目的情況及時(shí)調整技術(shù)部組織架構,并明確各個(gè)崗位職責,給每個(gè)員工任務(wù)說(shuō)明,使每個(gè)人知道自己的工作職責,便于推進(jìn)工作的開(kāi)展。
2、推進(jìn)制度建設和規范化管理工作、提高工作效率
3、通過(guò)定期檢查、提高技術(shù)部執行力度。
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