個(gè)人工作總結報告精選15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編幫大家整理的個(gè)人工作總結報告，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作總結報告1
領(lǐng)導克服各種困難，帶領(lǐng)大家開(kāi)源節流，想方設法擴大業(yè)務(wù)收入，平穩發(fā)展的一年;也是我物流部根據公司領(lǐng)導的指示，精益管理、嚴格控制成本，謀求突破的一年;同時(shí)，也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續改進(jìn)、不斷成長(cháng)的一年。為獲得公司領(lǐng)導和在座各位的可貴意見(jiàn)，現就本部門(mén)及本人各項具體工作匯報如下：
1、嚴格控制各項費用，開(kāi)源為副，節流為主
根據我物流部的情況，開(kāi)源可能性較小，而節流確實(shí)是本部門(mén)重中之重，這在今年的財務(wù)費用明細中能看得出來(lái)。
2、物流部費用現狀
本部門(mén)今年所發(fā)生費用占公司費用比率有上升的趨勢，現進(jìn)行說(shuō)明。物流費用可以分為固定和變動(dòng)兩部分，固定費用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化，變動(dòng)部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當變動(dòng)部分隨公司其他部門(mén)費用降低變得越小時(shí)，固定部分分攤就會(huì )越大，而物流部短期能夠降低的只有變動(dòng)部分，這就造成整個(gè)物流費用占公司費用比率具有上升趨勢。
3、控制費用不拘小節
嚴格控制必須發(fā)生的費用，杜絕沒(méi)用必要的'費用。對于配送費用，我物流部嚴格按照化路線(xiàn)，最少路費、停車(chē)費，ｘｘｘ主動(dòng)節省停車(chē)費成了大家的共識。從公明拉設備回ｘｘ，貨運公司報價(jià)ｘｘ元，我們實(shí)際節省80%。對于各種設備的保養，我們也是價(jià)比三家。例如粵ｘｘ油泵問(wèn)題，ｘｘ咨詢(xún)好幾家，費用都在ｘｘ元左右，但是我們實(shí)際只花費三百余元，節省60%以上。對于一些小事情，我們也是盡量節省，例如為石巖倉庫窗戶(hù)刷油漆，我們都是自己買(mǎi)油漆，不請物業(yè)代為刷。凡此種種，不勝枚舉，變動(dòng)費用節省達60%以上，雖然沒(méi)有為公司做出突出貢獻，但是也盡了自己的努力。
個(gè)人工作總結報告2
秘書(shū)處是促進(jìn)團委整體工作順利運轉的中樞。執行團委會(huì )的分配決議，落實(shí)部署各項工作任務(wù)，督促各職能部門(mén)完成工作開(kāi)展，協(xié)助各中心開(kāi)展工作，完成既定任務(wù)并組織開(kāi)展一些學(xué)生活動(dòng)。
一：20xx年2月21日組織各系部書(shū)記在招生大廳召開(kāi)“一次工作會(huì )議”，會(huì )議確定了本學(xué)期的學(xué)習工作計劃。包括團學(xué)會(huì )議，社聯(lián) 換屆選舉，黨、團校工作安排等一系列任務(wù)。具體安排根據部門(mén) 主任工作計劃確認。
二：20xx年3月20日組織各系部書(shū)記、團委各部門(mén)主任等人于招生大廳召開(kāi)“二次工作會(huì )議”，會(huì )議確定了學(xué)生干部培訓班的. 培訓人員及具體內容。另外，確定了團代會(huì )的具體召開(kāi)方案， 通過(guò)各種渠道來(lái)吸取校內優(yōu)秀學(xué)生干部,確認增補委員名單。
三：20xx年4月17日在學(xué)生處召開(kāi)會(huì )議，會(huì )議商討江北區任命勞動(dòng) 力比武大會(huì )具體活動(dòng)流程。對此作出相應安排，落實(shí)到個(gè)人。
四：20xx年5月3日在招生大廳組織各系團支部書(shū)記，團委各部門(mén)主任召開(kāi)會(huì )議，會(huì )議主要商討各系部?jì)?yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員名單 名額，確認后將于本年度5月5日在影視報告廳開(kāi)會(huì )，報表交與 各系部團總支。
五：20xx年5月4日召開(kāi)秘書(shū)處會(huì )議，會(huì )議確定部門(mén)優(yōu)秀團干部、團員名單，并安排五四表彰的工作內容，并要求提出對本部門(mén)的 意見(jiàn)建議。
六：20xx年6月6日于招生就業(yè)大廳召開(kāi)志愿者服務(wù)時(shí)數認證會(huì )議。
本會(huì )議確定了志愿者注冊相關(guān)內容，并討論五四評優(yōu)先進(jìn)個(gè)人名 單，討論優(yōu)秀團支部、志愿者服務(wù)先進(jìn)集體名單。最后，對20xx 年度上半年入黨推優(yōu)名單進(jìn)行最終審核。
七：20xx年6月19日組織各部門(mén)主任，學(xué)生會(huì )主席團，社聯(lián)負責人開(kāi)展會(huì )議，會(huì )議決議團員大會(huì )議程以及夏令營(yíng)個(gè)系部名額分 配。
八：20xx年6月22日在影視報告廳召開(kāi)五四評優(yōu)會(huì )議。舉行頒獎儀 式，以班級為單位頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
九：20xx年9月1日招生大廳召開(kāi)院團委工作會(huì )議。會(huì )議確認了團
委各部門(mén)本學(xué)期工作概要，并對于學(xué)生干部自身形象問(wèn)題提出相 應的看法。由文明督察隊、監察委員會(huì )進(jìn)行相應的考核。
個(gè)人工作總結報告3
作為一名英語(yǔ)教師和政工人事處的科員，回首這一年的工作生活，感慨還真是不少，現在就將我這一學(xué)年來(lái)的工作和思想總結一下，為下一年工作奠定良好的基礎。
首先在政治方面，做到了堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義，加強民族團結，維護祖國統一，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，一心一意為學(xué)生服務(wù)，自覺(jué)參加學(xué)校的各項政治學(xué)習，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不斷提高自己的思想品德修養。
在業(yè)務(wù)方面，我始終把“教書(shū)育人，為人師表”作為己任，把成為學(xué)者型的教師作為自己的目標，孜孜不倦，堅持努力。任教以來(lái)，我要求自己不斷增強業(yè)務(wù)素養，深入鉆研教材，認真進(jìn)行教學(xué)研究，堅持系統性，啟發(fā)性，研究性的教學(xué)方法。
教學(xué)中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上，把學(xué)生的個(gè)性體驗放在閱讀教學(xué)的核心位置上，相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣，特長(cháng)。在教學(xué)內容上，選擇適合學(xué)生的教學(xué)內容，為基礎差的學(xué)生專(zhuān)門(mén)補基礎知識，從不放棄任何一個(gè)學(xué)生。
在專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面，我抽空去聽(tīng)了很多有經(jīng)驗的老師的課，加強相互交流學(xué)習，同時(shí)參加了教學(xué)比武大賽，獲得了“優(yōu)秀獎”等榮譽(yù)。
在行政雙肩挑的工作中，我堅持保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，服務(wù)好本校的外籍教師，把國外交流方面的'項目做了相關(guān)的存檔和翻譯等工作，為我校的外事工作進(jìn)了自己的綿薄之力，同時(shí)也從中學(xué)到了很多新的知識。
雖然各方面的經(jīng)驗尚淺，很多東西還是有待提高和學(xué)習，我會(huì )謙虛謹慎，做好自己的本職工作，同時(shí)向有經(jīng)驗的老師們多學(xué)習，不斷提高自己。為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
個(gè)人工作總結報告4
一、政治思想方面
本人能夠做到認真學(xué)習領(lǐng)悟國家的教育方針和政策，樹(shù)立素質(zhì)教育思想，有強烈的事業(yè)心和責任感;力求做到嚴于律已、寬以待人;端正思想，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，教育目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦;教學(xué)工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生。
二、教學(xué)工作方面
(一) 認真備課,制定教學(xué)計劃。認真備課和教學(xué)，積極參加備課組活動(dòng)并經(jīng)常聽(tīng)各科老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺，以和藹、輕松、認真的形象去面對學(xué)生。
(二)增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量: 在課堂上特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現學(xué)生的主導作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。
三、師德師風(fēng)方面
認真學(xué)習《師德師風(fēng)規范》，準時(shí)參加每次的學(xué)習會(huì )議，努力提高自身素質(zhì)。工作中服從工學(xué)校安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，和同事間和睦相處。俗話(huà)說(shuō)“身教重于言教”，時(shí)刻做好學(xué)生的榜樣，樹(shù)立自身的行為規范!進(jìn)一步提升了自己的師德師風(fēng)，提高了自己的道德品質(zhì)，認真開(kāi)展批評與自我批評，做事從大處著(zhù)眼，從小事做起，循序漸進(jìn)，“積小善成大善”。
四、工作態(tài)度方面
在平時(shí)的`教學(xué)工作過(guò)程中做到不無(wú)故遲到、早退。工作中能全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，認真備課，面向全體學(xué)生扎實(shí)地開(kāi)展工作，帶領(lǐng)學(xué)生上好課。
本人還十分注重個(gè)人的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過(guò)匯報課、研討課的聽(tīng)課、評課，撰寫(xiě)授后反思，在實(shí)踐中應用等方式，加深對課程的理解和領(lǐng)會(huì )。
個(gè)人工作總結報告5
一、提高認識，統一思想，認真學(xué)習會(huì )議精神
縣黨建工作會(huì )后，我局及時(shí)召開(kāi)了全體干部職工會(huì )議，局黨委書(shū)記、局長(cháng)同志向全體干部職工學(xué)習傳達了會(huì )議精神，重點(diǎn)組織學(xué)習了下發(fā)的四份黨建工作材料，并突出強調指出黨建工作和反腐倡廉對我縣招商引資工作的重要性，為我們做好當前和今后一個(gè)時(shí)期的工作指明了方向，要求全體與會(huì )同志認真貫徹落實(shí)黨建工作會(huì )議精神，進(jìn)一步明確工作思路，提高認識，做好黨組的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉，全力為我縣招商引資工作服務(wù)。
二、注重實(shí)踐，聯(lián)系群眾，深入貫徹會(huì )議精神
一是深化黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。為加快我局所幫扶的四隊鎮付岱村脫貧致富的步伐、推進(jìn)建設社會(huì )主義新農村。我局成立幫扶村宣講形勢政策活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由副局長(cháng)擔任，成員包括。我局的領(lǐng)導干部深入到幫扶的村，認真進(jìn)行了調查研究，根據地當地自然條件和優(yōu)勢，以市場(chǎng)為導向，以提高效益為中心，幫助扶貧重點(diǎn)村確定優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，制定增加農民收入的項目方案緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的'建設社會(huì )主義新農村的要求，制定整村推進(jìn)規劃。局領(lǐng)導要求大家要增強服務(wù)意識，幫助農民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷(xiāo)售等方面的具體問(wèn)題和困難。要突出治理臟亂差的人居環(huán)境、保護生態(tài)環(huán)境、營(yíng)造文明鄉風(fēng)。二是開(kāi)展學(xué)業(yè)務(wù)提素質(zhì)實(shí)踐活動(dòng)。為提高招商服務(wù)水平，提高招商干部的業(yè)務(wù)水平，全面落實(shí)“十二五”規劃，準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加強招商政策法規的學(xué)習，提高經(jīng)濟知識水平，學(xué)習先進(jìn)方法和經(jīng)驗，全面提升我縣招商干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為我市率先突破發(fā)展做出積極貢獻。我局決定通過(guò)舉辦學(xué)習園地、邀請專(zhuān)家講課、開(kāi)展實(shí)地調研等形式，使招商干部掌握“十二五”規劃目標與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，了解新一代信息技術(shù)前沿及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，把握如何構建高效的投資促進(jìn)機構內部工作體系、投資商目標選擇與投資后服務(wù)、招商談判的策略與技巧，將為推進(jìn)我縣招商引資工作起到促進(jìn)作用。
三、找準基點(diǎn)，全面推進(jìn)，深化發(fā)展會(huì )議精神
(一)強化學(xué)習，切實(shí)加強黨委和領(lǐng)導班子的思想政治建設。理論是推動(dòng)工作的先導。按照武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，我局將采用自學(xué)和集體學(xué)習相結合的方法認真學(xué)習上級黨建及相關(guān)工作會(huì )議精神，不定期的組織全體黨員干部觀(guān)看各類(lèi)廉政建設的音像資料，并教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹(shù)立“不愿為、不能為，不必為”的廉政思想，以實(shí)際行動(dòng)維護黨組織權威，從而進(jìn)一步在工作中解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，在遵紀守法方面嚴以律己，在全心全意為縣經(jīng)濟發(fā)展上取得實(shí)效。
(二)以加強作風(fēng)建設為突破口，狠抓黨的組織建設。作風(fēng)建設是黨員密切聯(lián)系人民群眾的關(guān)鍵，是做好一切工作的保障，也是立黨為公、執政為民的具體要求。為此，要狠抓作風(fēng)建設，健全和完善商務(wù)局黨委的工作規則和各項制度，全力推進(jìn)商務(wù)局首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、行政問(wèn)責制四項制度的落實(shí)，深入基層調查研究和指導工作，用制度來(lái)約束和保障工作紀律和工作秩序，依法辦事。
個(gè)人工作總結報告6
人生如戲,時(shí)間如朔。轉眼間新的一年又來(lái)臨了，意味著(zhù)我們將告別舊的一年。生命不容許虛度，上帝給了我們有限的時(shí)間，在有限的時(shí)間里我們必須做自己有意義的事，不愧天、不愧地，最重要的是不愧自己。
機遇讓我有機會(huì )來(lái)公司，在公司短短幾個(gè)月，我學(xué)會(huì )了很多，懂得的很多。對于不是本專(zhuān)業(yè)的我，圖紙都不會(huì )看，學(xué)起來(lái)很吃力，但是有同事的幫助讓我也慢慢融入了這個(gè)集體。在這個(gè)集體大家都懂得勞逸結合，工作效率也很高，雖然我什么都還模棱兩可，但是我努力過(guò)，付出過(guò)……。
一棟房一架橋原來(lái)都不是那么容易，在這過(guò)程中原來(lái)有很多人的努力和付出，不管是什么工種、什么崗位、什么學(xué)歷，每個(gè)人勤奮在崗融入這個(gè)集體，正因為有這樣一群可愛(ài)的人，我們的工作才能順利完成，每一環(huán)每一步都離不開(kāi)誰(shuí)。 在人生的'旅途中我們會(huì )遇到很多人很多事，大家之中互相有著(zhù)尊重，生活才會(huì )美好。以前校訓有說(shuō)過(guò)尊師重道，薪火相傳，在這個(gè)領(lǐng)域中很多不是學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的，都是有師傅交的，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在個(gè)人，不管自己以后會(huì )怎樣尊師重道是不能忘的，人和人之間重要的就是尊重、尊敬。因為人是相互的，大家有緣才會(huì )在一起。
四季之所以有春夏秋冬，才會(huì )讓我們感覺(jué)到每個(gè)節氣的珍貴；天氣之所以有晴天雨季，才會(huì )讓我們感覺(jué)到萬(wàn)物的生計；日子之所以有白天黑夜，才會(huì )讓我們感覺(jué)到時(shí)間的流逝。在我的辦公室有著(zhù)一群可愛(ài)的人，每個(gè)人都有自己獨特的魅力，生活中之所以有不同才會(huì )覺(jué)得精彩。在工作這段時(shí)間，各部門(mén)相互交流溝通，相互協(xié)作，讓本來(lái)繁瑣的工作增添了一份快樂(lè )。我的學(xué)習也不會(huì )停止步伐，從看圖紙開(kāi)始，從數鋼筋開(kāi)始，從認清工種開(kāi)始，很多很多的開(kāi)始，但是卻沒(méi)有結束的時(shí)候。學(xué)習是永不停止的過(guò)程，在新的一年到來(lái)，每個(gè)人都有著(zhù)對自己前面工作的總結和新年展望。自己在以前工作中不是很優(yōu)秀，但是自己努力過(guò)，在新的一年里希望自己能學(xué)習更多，好好做好自己本分的事，團結同事，互幫互助把工作做到更好。星星之火可以燎原，每個(gè)人都是不可缺少的。
在新的一年里，祝大家事事順心，新年快樂(lè )，幸福美滿(mǎn)。
20xx年x月十三
個(gè)人工作總結報告7
我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動(dòng)一下編輯部以往沉悶的空氣流動(dòng)起來(lái)。所以在開(kāi)始的時(shí)候，我個(gè)人十分尊重各位老師的想法，但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察來(lái)看，這種想法似乎是過(guò)于理想化了、行不通。因為不僅沒(méi)有新的開(kāi)拓，連老編的“經(jīng)驗之談”都被其認為是沒(méi)用的個(gè)人想法。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)由“教不教”的問(wèn)題，轉到了“聽(tīng)不聽(tīng)”的.問(wèn)題，問(wèn)題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。
一、關(guān)于培訓和拓展訓練
因為做編輯是一種腦力活動(dòng)，長(cháng)時(shí)間的做書(shū)，常常有一種腦子被掏空的感覺(jué)，平時(shí)會(huì )注意通過(guò)報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統的規劃培訓，個(gè)人也沒(méi)有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習，所以有時(shí)候感覺(jué)很迷茫、壓力很大。
我們組的同事也有相關(guān)的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定，感覺(jué)沒(méi)有很大的積極性和動(dòng)力，時(shí)常懷疑自己……
二、總結工作特點(diǎn)及日后努力方向
1、老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關(guān)經(jīng)驗，但是做東西，有些慢，忽略了時(shí)間的觀(guān)念，講過(guò)的東西，總是重復問(wèn)起。在以后的工作中會(huì )勤督促她提高工作效率。
2、老師有很強的獨立意識，希望做一本好書(shū)，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開(kāi);遇到問(wèn)題不愿意思考，總是寄托希望別人來(lái)幫忙解決，在以后的工作中，會(huì )督促其工作狀態(tài)的調整。
3、老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問(wèn)題，等下一步驟做好了，才提出來(lái)，在以后的工作中，會(huì )主動(dòng)督促詢(xún)問(wèn)，爭取不重復做無(wú)用功。
讓他們用自己的所學(xué)、所知、所感來(lái)做新的書(shū)。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書(shū)，是一種“手快于眼睛”走在前面的書(shū)。
個(gè)人工作總結報告8
20xx年在不知不覺(jué)中已悄然飛逝，我在xx工作已兩年有余，自進(jìn)公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程比較生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容和公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗和磨礪�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡(jiǎn)要匯報：
我的主要工作包括：人事招聘、安全管理、體系認證與監督、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工模器具的資產(chǎn)評估、資料的發(fā)放與管理等，工作內容較雜，經(jīng)過(guò)兩年的磨合，基本能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
20xx年讓我比較力不從心的是人事管理與招聘，這是我過(guò)去十多年未曾接觸的工作，是一個(gè)新的挑戰工作，在這方面由于我的工作經(jīng)驗不足，給公司各部門(mén)造成了困難------崗位人員不能及時(shí)補充到位，特別是車(chē)間員工的頻繁流動(dòng)，影響了公司的正常生產(chǎn)，也給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來(lái)了不穩定因素。20xx年，新員工進(jìn)出的就有近百余人，占公司總人數的二倍，人員流動(dòng)性大，給我帶來(lái)了一定的工作壓力�，F在，匯報一下員工流動(dòng)的主要原因：
1、工資低而且不透明，沒(méi)有具體的工資單，讓人沒(méi)有信服力；
2、沒(méi)有合理的休息時(shí)間，業(yè)余生活枯燥；
3、員工之間不團結，沒(méi)有歸屬感與積極性；
4、缺乏人性化管理，缺少人文關(guān)懷；
5、行政人員工作態(tài)度差，食堂伙食不給力，沒(méi)有踏實(shí)工作的心境。這是公司客觀(guān)存在的一些問(wèn)題，是員工流動(dòng)的主要因素。當然我是人力資源的負責人，我的責任最大，因為能力有限，只能為公司做一些力所能及的事情，比如：工資方面，因為人事不涉及工資結算，只負責考勤，所以對于員工的提議只有下情上傳的義務(wù)，員工的工資怎么結算，只有少數人心中有數，工人都是糊里糊涂，給多少拿多少，如果心中有所不滿(mǎn)，有的人忍氣吞聲，有的人居理力爭，這就給工人帶來(lái)不良的`情緒。說(shuō)實(shí)在的，現在這個(gè)信息社會(huì )，什么事情都講究公開(kāi)透明，員工的法律保護意識也越來(lái)越強，因此公司應該保護他們的正當利益和某些權力，激發(fā)他們的工作積極性、創(chuàng )造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展而努力。員工是公司的無(wú)形資產(chǎn)，是需要關(guān)愛(ài)與鼓勵的，光憑我一個(gè)人的力量是很難留住好員工的，需要大家的力量，需要各部門(mén)的支持。 在安全管理方面，為了確�！傲闶鹿�、零傷害”，新進(jìn)的員工都會(huì )進(jìn)行安全教育，所有崗位公司都買(mǎi)了商業(yè)險，20xx年公司在安全方面還是比較理想的。當然安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，加強安全檢查力度，明年同樣不能掉以輕心。
體系認證方面，由于我們以前的主產(chǎn)品慢慢退出公司的銷(xiāo)售計劃，我認為T(mén)S16949體系可以不需要申請復查，因沒(méi)有產(chǎn)品進(jìn)行審核，無(wú)法維持體系的最基本因素，當然我們依然要按照體系的要求執行各項操作，決不能因為沒(méi)有監督機構可以放松對自己的要求，希望這方面公司領(lǐng)導考慮一下。
除此之外，我還負責公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工模器具的資產(chǎn)評估及資料的管理。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要是產(chǎn)品前期的試制過(guò)程，需要對產(chǎn)品進(jìn)行3D和2D圖紙的轉化，產(chǎn)品的工藝、制作，對產(chǎn)品能否滿(mǎn)足客戶(hù)要求進(jìn)行驗證。由于新品開(kāi)發(fā)人員有限，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程也沒(méi)有工裝夾具，對產(chǎn)品的制作要求比較高，有時(shí)需要各部門(mén)的協(xié)助才能完成新品的制作，在此非常感謝各部門(mén)領(lǐng)導的支持與協(xié)作，我們的新品才能逐一如期的完成，希望今年大家一如既往支持我們的工作。另外，工模器具的資產(chǎn)評估方面，我的工作是對工裝模具進(jìn)行實(shí)物拍照，做成檔案后做到資產(chǎn)評估表中發(fā)給客戶(hù)結算費用。其中實(shí)物拍照需要車(chē)間員工的協(xié)助才能完成，在此感謝他們的支持。不管是在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)還是在為工模夾具提供資料的過(guò)程中，手上臉上難免會(huì )沾到油污，雖然我的心中會(huì )有不快，但是因為大家的支持與配合未曾埋怨，也希望今年會(huì )以更加飽滿(mǎn)的心態(tài)投入到這項工作中去。
如上，是我這一年來(lái)的工作體會(huì )，從中讓我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
最后，因為是馬年嘛，我提幾點(diǎn)和“馬”有關(guān)的建議與祝福：1、希望食堂的標準“馬”上有所提高，很多員工為此怨聲載道；2、希望員工的工資“馬”上公開(kāi)（有所上漲的話(huà)更好啦，哈哈），很多員工為此憤憤不平；3、希望大家“馬”上團結一致、齊心協(xié)力，很多員工心向往之；4、希望公司馬年“馬”上紅火，全體員工全力支持！
xx
20xx年2月12日
個(gè)人工作總結報告9
伴隨著(zhù)新年鐘聲的第一響，又迎來(lái)了全新的充滿(mǎn)期待的20xx年�；赝�20xx年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來(lái)所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升，朝著(zhù)同一個(gè)目標共同努力奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了全新的更大的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的`成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二.負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統。
一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二.今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);
此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!
個(gè)人工作總結報告10
20xx 已經(jīng)過(guò)去，不知不覺(jué)我已入司擔任前臺工作將近 9 個(gè)月，前臺沒(méi)有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個(gè)崗位，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。通過(guò)思考，我認為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體 組織結構中的一部分， 都是為了公司的總體目標而努力。 在這 9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導和 同事的關(guān)心幫助下， 順利完成了相應的工作， 當然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)， 現將 20xx 年的工作作以下總結。
一、前臺日常工作
1、前臺接待 接待人員是展現公司形象的第一人， 20xx 年 4 月入職至 12 月以來(lái)， 從 我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門(mén)推銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員，禮貌 相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近 9個(gè)月來(lái)， 共計接待用戶(hù)達 600 人次左右。 2、電話(huà)接聽(tīng)轉接、傳真復印及信件分發(fā) 認真接聽(tīng)任何來(lái)電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話(huà)，提高工作效率; 發(fā)傳真時(shí)注意對方有無(wú)收到，是否完整清晰。復印時(shí)注意復印的'資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。 3、臨時(shí)事件處理 飲用水桶水發(fā)現不夠時(shí)會(huì )及時(shí)叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時(shí)，會(huì )及時(shí)申請購買(mǎi)如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒(méi)有墨時(shí)，會(huì )電話(huà)通知加墨業(yè)務(wù)人員加 墨。辦公電話(huà)費用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開(kāi)關(guān)，衛生間燈，會(huì )及時(shí)打電話(huà)給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買(mǎi)的設備自 己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決，電話(huà)線(xiàn)路有問(wèn)題求助電信局解決等�？傊�，遇到問(wèn)題都會(huì )及時(shí)想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作
1、房間、機票車(chē)票及生日蛋糕預訂 項目部人員出差需要訂車(chē)票或機票時(shí)我會(huì )及時(shí)聯(lián)系票務(wù)， 并持續跟蹤直至車(chē)票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票 70 張左右。對于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會(huì )短信或電話(huà)給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會(huì )我與員工確認時(shí)間，生日當天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)生日祝福，20xx 年累計訂生日蛋糕 17 個(gè)。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門(mén)別類(lèi)的歸整起來(lái);辦事處新購買(mǎi)的書(shū)籍會(huì )讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號，以便于資產(chǎn)管理，現辦事處書(shū)籍累計已有 37 本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時(shí)也都依公司規 定簽名登記。 3、考勤統計 每月 25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統 計匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。 4、組織員工活動(dòng) 每周三下午 5點(diǎn)組織員工去農大活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身 體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數也在減少，期間
組織過(guò)一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。
三、 其它工作
在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部薛義明，與他一起給客戶(hù)送禮品，制作標書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí) 也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足工作總結
1、采購辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己 以后多用心，多操心。2、考勤統計過(guò)程中存在過(guò)失誤，雖然當時(shí)已改正過(guò)來(lái)，沒(méi)有造成大的影響，但是這也提醒 了我細心的重要性，考勤做出來(lái)后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類(lèi)型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個(gè)粗 心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內活動(dòng)，給大家提供 象棋、跳棋等適合室內玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過(guò)，但是這樣還是達不到戶(hù)外運動(dòng)的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、工作計劃
1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。2、加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲 備， 一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題， 準確地轉接電話(huà);或者在力所能及的范圍內， 簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。 在過(guò)去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信 任，我為有這樣的同事而感到榮幸， 也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲， 20xx 迎 20xx， 辭現在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力!
個(gè)人工作總結報告11
20xx年，法務(wù)部按照事前防范、事中控制、事后應對的原則，切實(shí)維護公司的合法權益�，F將本部門(mén)今年以來(lái)工作情況匯報如下：
一、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險
截止到20xx年12月21日，通過(guò)合同審批、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或審核的合同達400余份。在合同審核過(guò)程中發(fā)現以下問(wèn)題：
1、合同主體不當。合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利能力和民事行為能力的當事人。因此在簽訂合同中，不應與不具有獨立法人資格且不能獨立承擔責任的分公司、個(gè)人等單位和不具有相應資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務(wù)部門(mén)在簽訂合同前應審查合同相對人是否具備資質(zhì)，以免導致合同無(wú)效或在履行中產(chǎn)生糾紛。
2、合同文字不嚴謹，易產(chǎn)生歧義和誤解，導致合同難以履行或引發(fā)爭議。依法訂立的有效合同，應當體現雙方的真實(shí)意思，而這種體現只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來(lái)看，一些合同意思表述不清楚、不準確或容易產(chǎn)生歧義，此類(lèi)問(wèn)題在合同履行過(guò)程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行，存在較大的法律風(fēng)險。
3、合同條款不完整，有缺陷、漏洞。一些合同簽訂后會(huì )出現補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。
4、合同條款不公平、存在風(fēng)險。在合同審核中發(fā)現一些合同版本為對方提供，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對方利益出發(fā)，未充分考慮我方的利益。因此類(lèi)合同不存在違法，僅存在違約或損失等風(fēng)險，法務(wù)也僅能對相關(guān)的法律風(fēng)險進(jìn)行提示。建議業(yè)務(wù)部門(mén)在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，根據簽訂合同過(guò)程中自身所處的談判地位加強對合同違約風(fēng)險的評估工作，盡量防范風(fēng)險，維護公司的合法權益。
5、部分業(yè)務(wù)部門(mén)應當簽訂合同而未簽訂合同。
20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門(mén)應當簽訂合同而未簽訂，導致口頭合同在履行過(guò)程中因權利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭議而無(wú)法界定雙方責任，因而給公司造成巨額損失。法務(wù)部在今后的工作中將加強督導及檢查力度，盡量杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生。
二、做好法律咨詢(xún)服務(wù)工作，防范經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險
法務(wù)部積極為公司重大項目、決定及經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持，確保公司重大項目依法推進(jìn)。如針對部分部門(mén)及供應商的違法行為提交了法律意見(jiàn)書(shū)，參與廢品、工程的招投標、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規處罰進(jìn)行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的'各類(lèi)文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設立、變更相關(guān)的股東會(huì )決議、公司章程、章程修正案等文書(shū)等等。
為人資、品牌、采購、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、品控、駐馬店平平、衛來(lái)食品等部門(mén)及分公司就勞動(dòng)、合同、包裝、工傷、消費者投訴、媒體錯誤報道等風(fēng)險多次提供書(shū)面及口頭法律咨詢(xún)意見(jiàn)并有效的預防了糾紛的產(chǎn)生。
三、參與處理各類(lèi)訴訟及非訴訟案件，維護公司合法權益
全年，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類(lèi)訴訟及非訴訟案件超過(guò)18起，案件涉及合同糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽(yù)權糾紛、商標權糾紛、外觀(guān)專(zhuān)利權糾紛等各類(lèi)糾紛。以上案件通過(guò)調解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護了公司的合法權益，為公司挽回或降低了損失。
上述案件提醒我們，應提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險意識，并對以下幾個(gè)方面的問(wèn)題予以重視：1、重視合同的簽訂、履行并防范相關(guān)風(fēng)險，預防或減少損失；2、公司應積極宣傳交通安全知識，減少交通事故類(lèi)工傷事故的發(fā)生；3、用人單位應規范用工，盡量避免用工風(fēng)險。
四、做好公司制度建設，完善公司經(jīng)營(yíng)管理
法務(wù)部制定了風(fēng)險防控的規章制度，規范了相關(guān)工作流程，有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險。法務(wù)部還參與各中心規章制度的制訂，為各中心規章制度制訂提供法律意見(jiàn)和咨詢(xún)服務(wù)，以保證各中心制訂的規章制度合法、有效、可行。
五、審核、修改產(chǎn)品包裝版面、標示，全面管理公司知識產(chǎn)權
法務(wù)部對品牌推廣中心設計的產(chǎn)品包裝的商標、營(yíng)養聲稱(chēng)、廣告內容進(jìn)行合法性審查，以確保產(chǎn)品包裝標示合法，避免受到消費者的投訴及監管部門(mén)查處。對公司的商標權、外觀(guān)專(zhuān)利權、實(shí)用新型專(zhuān)利權、著(zhù)作權的申請、登記、注冊、保管、糾紛處理等實(shí)行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供知識產(chǎn)權方面的保障。
六、做好法律知識培訓，提高員工風(fēng)險防范意識
為提高員工工作中的法律風(fēng)險防范意識，今年對總公司人事管理人員進(jìn)行了企業(yè)用工風(fēng)險防范的集中培訓，培訓內容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識，如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規及人事
管理中應注意的問(wèn)題。今后，法務(wù)部將根據各部門(mén)工作需要繼續開(kāi)展有針對性的法律培訓，增強員工法律意識，防范法律風(fēng)險。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及處理各類(lèi)突發(fā)涉法事務(wù)
法務(wù)部單獨及配合其他部門(mén)及時(shí)、較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及各類(lèi)突發(fā)的涉法事務(wù)。
八、20xx年法務(wù)工作存在的問(wèn)題
結合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況，發(fā)現在法務(wù)管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：1、部分管理人員對法律風(fēng)險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風(fēng)險防范程序繁瑣，不愿予以完善。2、部分管理人員保留證據意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無(wú)從查詢(xún)是否送達。3、部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。4、法務(wù)未對子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續的跟蹤，制約法務(wù)對合同管理。5、部分單位的用工風(fēng)險防范意識有待進(jìn)一步加強。
九、20xx年法務(wù)工作展望
展望20xx年，法務(wù)部將一如既往的積極開(kāi)展法務(wù)工作，進(jìn)一步加強與分公司和各中心的溝通與協(xié)調，努力做好合同的擬訂、修改、評審工作，參與各類(lèi)訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理，為各分公司、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢(xún)服務(wù)。
針對在工作中發(fā)現的問(wèn)題，法務(wù)部提出以下意見(jiàn)與建議：
1、增加服務(wù)范圍，完善法務(wù)管理。通過(guò)學(xué)習及實(shí)務(wù)培訓，增加自身法律知識及實(shí)際操作技能，拓展知識面，以便更好的為各部門(mén)提供更專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
2、加強法律知識培訓，提高員工法律意識。目前部分員工法律知識缺失、法律風(fēng)險防范意識淡薄，法務(wù)將在工作過(guò)程中重點(diǎn)提醒這類(lèi)員工如何預防風(fēng)險并告知風(fēng)險預防方法。
3、完善合同審核流程，明確各審核人的職責權限。合同審核的內容較為廣泛，涉及到合同雙方當事人、標的數量、質(zhì)量、價(jià)格、交付方式、付款方式、雙方的權利與義務(wù)、違約責任、爭議解決的方式等等，需要各部門(mén)配合完成。特別是涉及到工程的造價(jià)及質(zhì)量、設備的性能及配置需要專(zhuān)業(yè)部門(mén)參與審核。
總公辦 法務(wù)部
二〇一八年十二月十九日
個(gè)人工作總結報告12
伴隨著(zhù)緊張又不失條理的工作節奏20xx已然悄然離去，迎來(lái)一個(gè)嶄新的20xx�；厥�20xx，從匯聚層調整到接入層優(yōu)化;從老班底的調整，到新部門(mén)的成立;從單一的優(yōu)化工作，到多項工作內容。在20xx年里得到了成長(cháng)，也領(lǐng)悟到了很多。
工作方式的轉變：在工作內容的變化中，我們的工作方式也需要做出相應的調整，在工作與生活中尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。專(zhuān)項專(zhuān)做，及時(shí)跟進(jìn)。急項先做，急緩并存。首做細致，避免錯誤。專(zhuān)人管理，檢查輸出。
專(zhuān)項專(zhuān)做，及時(shí)跟進(jìn)：專(zhuān)人專(zhuān)項跟進(jìn)工作內容，直接對接客戶(hù)，方便工作的管理。及時(shí)提醒專(zhuān)項人員的工作內容及工作進(jìn)度。
急項先做，急緩并存：在緊急工作內容時(shí)緊急做，急項工作斷層時(shí)，緩項工作填補，做到工作無(wú)遺漏。
首做細致，避免錯誤：首次接手某項工作時(shí)，在工作原因、工作內容、工作方法細致規劃，做到盡量工作不重復。
專(zhuān)人管理，檢查輸出：專(zhuān)人專(zhuān)項跟進(jìn)工作內容，由專(zhuān)人輸出工作內容，檢查工作內，做到工作一致，避免錯誤。
工作技術(shù)的提升：在新員工占比增大，不斷轉正的趨勢下。為了能夠使新員工快速成長(cháng)，不只是導師的工作，更是我們新老員工的工作，在工作中學(xué)習和成長(cháng)。新工作接手前，將工作講解細致，包括工作原因、工作內容、工作方法。在講解過(guò)程中將涉及到的技術(shù)及原理重點(diǎn)講解。在工作中檢查成長(cháng)程度，在遇到之前講解的內容時(shí)，隨機檢查個(gè)人的掌握程度。加強交流促進(jìn)，不只是新老員工之間的交流，也可以時(shí)新員工之間的交流，但是為了確保原理的正確，檢查環(huán)節是必不可少的`。為了防止每個(gè)人的遺忘程度，不論時(shí)簡(jiǎn)單還是困難的題目都需要不間斷的學(xué)習與檢查。
在新的20xx年中，我們要已全新的面貌攜手共進(jìn)，共創(chuàng )佳績(jì)。
個(gè)人工作總結報告13
時(shí)光如梭，轉眼間這個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，這一個(gè)學(xué)期是我在南豐縣幼兒園的第一個(gè)學(xué)期，是一個(gè)全新的開(kāi)始，和孩子們相處中，有喜有悲，有汗有累，總之是快樂(lè )多過(guò)辛苦的。
小班開(kāi)學(xué)第一天的場(chǎng)景是可想而知的，哭喊聲吸引了路人的目光，大家開(kāi)玩笑說(shuō)開(kāi)學(xué)前幾天的幼兒園就像個(gè)養豬場(chǎng)。這些都是免不了的，因為他們被放在一個(gè)陌生的環(huán)境里，沒(méi)有熟悉的人和物，所以我們要和他們熟悉起來(lái)。為了讓他們能盡快的融入集體中，我們做了一系列的工作。
由于小班的幼兒年齡小，生活自理能力也相對較差，我們重點(diǎn)放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的'學(xué)習、生活習慣方面。因此，在我們的培養下，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原來(lái)大部分孩子經(jīng)常穿錯鞋子的情況，現在已經(jīng)大大減少；孩子的轉變讓我們、讓家長(cháng)感到欣慰。一學(xué)期以來(lái)，在我們老師的幫助和領(lǐng)導下，我班幼兒學(xué)會(huì )自我照顧（能夠獨立進(jìn)餐、安靜的午睡、會(huì )正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便后洗手的習慣等等）、懂得友好相處。
在區域布置方面，我們增加了許多幼兒能夠實(shí)際動(dòng)手操作的玩具，如穿一穿、拼一拼、猜一猜等等，著(zhù)重于發(fā)展幼兒的動(dòng)手能力。而在環(huán)境創(chuàng )設方面，我們以與幼兒息息相關(guān)的很多東西添加進(jìn)去了，例如桔子拼畫(huà)、糖果蝴蝶等，所以我班孩子在寬松、和諧、開(kāi)放的教育環(huán)境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享交流，積極認真地與老師共同活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)小班一學(xué)期的學(xué)習，各幼兒在體、智、德、美各方面都有了進(jìn)步，如習慣幼兒園的環(huán)境，喜歡上幼兒園，來(lái)園、離園學(xué)會(huì )對人有禮貌，大多數幼兒能主動(dòng)與人打招呼。幼兒有在集體中的獨立生活的初步能力，學(xué)會(huì )了飯前洗手、用正確的方式上廁所，學(xué)會(huì )了收拾玩具和圖書(shū)。形成了一些基本的良好生活習慣，能與家人、小朋友、老師等友好相處。幼兒學(xué)習了走、跑、跳（雙腳行進(jìn)跳、高跳下），鉆爬的基本動(dòng)作，學(xué)了四套體操，喜愛(ài)體育游戲，知道與自己關(guān)系密切的節日（元旦、新年）等，知道秋冬季的名稱(chēng)，認識了幾種植物、動(dòng)物，能安靜地聽(tīng)老師講故事，掌握一些基本的言語(yǔ)能力；愿意去觀(guān)察一些事務(wù)，并能用多種感官去獲得比較準確的感知；學(xué)會(huì )正確看書(shū)、唱歌、做模仿動(dòng)作，具有初步的繪畫(huà)、粘貼、橡皮泥等手工技能；愿意向正確的行為學(xué)習，愿意向上，對勞動(dòng)產(chǎn)生了良好的熱情。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。我會(huì )將收獲用于下學(xué)期的工作中，我所碰到的問(wèn)題我要認真思考想辦法解決，力求把日后的工作做得更好！
個(gè)人工作總結報告14
本人于20xx年9月參加工作，在汽機本體檢修專(zhuān)業(yè)干三個(gè)年頭，從一個(gè)剛剛走出校園的學(xué)生，到現在的班組技術(shù)員，都是我從一點(diǎn)一滴做起，虛心向老師傅學(xué)習，自己的努力拼搏而取得的成績(jì)。
在汽機檢修本體班三年中，我參加過(guò)包頭華電大修，20xx年本廠(chǎng)#7機大修，本廠(chǎng)#7、8機多次小修等，憑借優(yōu)異的表現，在20xx年3月被委派到華北電力大學(xué)進(jìn)修，并取得優(yōu)異的成績(jì)，在汽機檢修本體班，技術(shù)員是一份相當重要的工作，它負責設備檢修中存在技術(shù)的問(wèn)題，對新進(jìn)檢修人員的培訓工作，并熟悉個(gè)種電腦軟件的使用，作好設備檢修記錄檔案等工作，本人與20xx年10月份提為班組技術(shù)員，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領(lǐng)導指示的工作。
20xx年6月#7機大修，那時(shí)的我還是一位沒(méi)轉正的小兵，跟隨這施工負責人從事#7機高中壓缸的工作，天天輪這10磅的大錘，完成#7機高中壓缸解體檢修的工作，到了后期，由于人員的不足，有被調去進(jìn)行密封瓦安裝的工作，在大修的58天中，從未曠過(guò)一天工，感冒發(fā)燒的時(shí)候，就吃藥挺著(zhù)，憑著(zhù)一股吃苦耐勞，努力進(jìn)取的精神，在轉正的當天就被提于班組技術(shù)員。
20xx年11月，我們北方進(jìn)入漫長(cháng)的冬季時(shí)期，由于我廠(chǎng)二次熱網(wǎng)的供熱不足，造成我廠(chǎng)小區供熱不足，經(jīng)常收到小區業(yè)主的投訴，我和班長(cháng)帶領(lǐng)臨時(shí)工，從早上9點(diǎn)到晚上22點(diǎn)，對二次網(wǎng)站加熱器進(jìn)行全面清掃，由于加熱器屬于片式結構，一共有三臺加熱器，解體檢修時(shí)發(fā)現里面存有大量的沙粒，要用毛刷、水清掃；有部分板片有漏點(diǎn)，需進(jìn)行更換處理；片與片之間的橡膠墊有老化現象，也需更換，任務(wù)量大，為了能讓居民家里能更早的溫暖起來(lái)，中午吃完盒飯后，繼續清掃，屋里三十多度，屋外零下二十多度，當忙完工作時(shí)，屋外已經(jīng)是22點(diǎn)多，每個(gè)人里面的衣服已經(jīng)濕透，披著(zhù)大棉襖拖著(zhù)疲憊的身子就回家了，臨走的'時(shí)候，樓上的居民喊了句：“謝謝你們��！”
#7、8機LV閥在冬季供熱中，由于震動(dòng)大，經(jīng)常出現螺絲斷裂的現場(chǎng)，為了保證冬季供熱的質(zhì)量，在不影響停機的前提下，只能對LV閥進(jìn)行更換螺絲處理，每天早上巡視時(shí)，都要爬上臨時(shí)的工作架，看看螺絲有沒(méi)有松動(dòng)或斷裂現場(chǎng)，有的時(shí)候夜里1點(diǎn)多，收到運行電話(huà)LV閥指針不準，那就是螺絲由于震動(dòng)過(guò)大，造成松動(dòng)，必須重新?lián)Q個(gè)彈簧墊擰緊，半夜從溫暖的被窩爬出來(lái)，在單位匆忙的換上工作服就趕到現場(chǎng)，LV閥震動(dòng)大，還造成盤(pán)根微漏，使緊固的螺絲燙手，自己都是小心翼翼的忙碌這，汗流浹背下來(lái)后，通知運行缺陷消除，就立馬趕回家睡覺(jué)，因為在過(guò)幾個(gè)小時(shí)天就亮了，明天還有新的檢修工作要去忙碌。
像這種加班加點(diǎn)處理設備缺陷，經(jīng)常是家常便飯，#7機中壓缸到低壓缸的聯(lián)通導管，由于震動(dòng)大的原因，壓力表?yè)p壞，需人工帶壓堵漏，那時(shí)是二十四小時(shí)未合眼；#8機高中壓缸上有處打壓孔泄露，那也是帶壓堵漏，我設計的圖紙，有修配加工成原件，協(xié)助班長(cháng)堵漏，當堵漏完成時(shí)，我們班長(cháng)的手帶著(zhù)二層防護手套被燙了二個(gè)大水泡，而我手上拿的防護盾牌下部已經(jīng)有融化的跡象。
辛勤的汗水，讓我充實(shí)了自我，在學(xué)校學(xué)習的是理論，在工作中學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，理論聯(lián)系實(shí)際，讓我在工作中得到更好的發(fā)揮。20xx年9月初，#8機#3高壓加熱器發(fā)現內漏，運行作完措施當天就將高加人孔門(mén)打開(kāi)降溫，由于工作比較緊急，第二天我就穿著(zhù)隔熱服，頂著(zhù)里面70℃的溫度，就進(jìn)去檢修，在工作期間，剛要將水室上部隔板拆下時(shí)，發(fā)現內部溫度升高，有少量的水從縫隙溢出，立馬從人孔門(mén)出來(lái)后，里面就被蒸汽所覆蓋，理論和實(shí)際都是不可缺少的，平時(shí)經(jīng)驗的積累，才未造成人身事故。
三年的實(shí)際工作，使我深深的體會(huì )到“活到老，學(xué)到老”的含義，在工作中像老師傅請教不懂的問(wèn)題，在生活中，努力從書(shū)本上吸取知識，20xx年7月完成了專(zhuān)生本，取得學(xué)士學(xué)位，我在不斷完善自我，為企業(yè)作貢獻，在平凡的崗位中，散發(fā)這光與熱。
個(gè)人工作總結報告15
時(shí)光荏苒，轉眼間，20xx年已經(jīng)成為過(guò)去式，在揮別20xx年的同時(shí)，嶄新的20xx已然來(lái)到眼前。驀然間來(lái)到公司已經(jīng)一年半了，回想起這一年多的時(shí)間，酸甜苦辣盡在其中。說(shuō)著(zhù)腦海中浮現了剛來(lái)時(shí)侯的自己，以及現在的自己，想著(zhù)想著(zhù)不禁笑了出來(lái)，當然這是一種高興和開(kāi)心地笑。這些都應該歸功于公司領(lǐng)導和同事的大力幫助。
記得那是20xx年的7月份，帶著(zhù)激動(dòng)和憧憬開(kāi)始了職業(yè)工作生涯。第一個(gè)項目是在神火工業(yè)園，參與上下水管道的建設。每天的工作就是放出需要開(kāi)挖基坑的線(xiàn)，然后抄標高，下管，處理管道接口，回填�；叵肽菚r(shí)，自己本身存在著(zhù)很多的不足，包括儀器的使用，標高的處理，人際關(guān)系的協(xié)調等各方面的不足在工作中出現，后來(lái)慢慢地在領(lǐng)導和同事的幫助下漸漸熟練起來(lái)，也讓我一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子對工作有了更加清晰的定義。
這一年，讓我明白很多，要想做好工作，必須要首先明白這是工作，不是學(xué)校，更不是家里。什么事情只有去付出了去做，才能有更多的意想不到的收獲。
而后由于工作的需要，在20xx年的8月份工作調動(dòng)到了**項目部，參與了河南先進(jìn)工業(yè)金剛石有限公司一期廠(chǎng)房的建設，從事土建方面的工作。新環(huán)境，新面孔，新的工作方向，一切從新開(kāi)始。在最初的一段時(shí)間里，可謂是一種轉變，從原來(lái)的管道安裝到鋼筋，混凝土的轉變。在這里的一段時(shí)間，主要的工作就是放線(xiàn)，標高的抄平，鋼筋的檢查，模板的控制。這里所說(shuō)的放線(xiàn)跟原來(lái)在神火工業(yè)園那時(shí)的放線(xiàn)又不一樣，不直接拉線(xiàn)放線(xiàn)，而是從下面的軸線(xiàn)吊上來(lái)，反映到現在的樓面上�，F在說(shuō)著(zhù)很簡(jiǎn)單，一開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)也是個(gè)問(wèn)題，還有鋼筋的檢查，看是否與圖紙上設計的一致，以前沒(méi)接觸過(guò)，怎么檢查，鋼筋的幾種類(lèi)型，布置方式都不知道談何檢查。沒(méi)辦法，看圖集，向同事請教，這才算入了門(mén)。
在這里的時(shí)間有三個(gè)月，雖說(shuō)時(shí)間不長(cháng)，但對我的幫助也是很大的，學(xué)到的東西也很多，這種知識的進(jìn)步不再局限于某個(gè)專(zhuān)業(yè)的長(cháng)期發(fā)展，而是全方面的發(fā)展。也讓我明白，在以后的工作中，我們只有要不斷的去學(xué)習是新的知識，掌握必備的技能，多多積累不同的經(jīng)驗，只有這樣才能把工作做得更好，體現自我價(jià)值。
20xx年的11月份，接到公司通知，調往**項目部。這是公司現在最大的一個(gè)工程，一種新的管理模式，在這里我主要負責本項目部11棟樓的安裝方面的工作。對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)挑戰，但是我不怕，因為我知道既然來(lái)到這里，讓我們做這個(gè)工作，我們沒(méi)有任何理由選擇逃避，時(shí)刻做好準備迎接挑戰。前期的工作開(kāi)展的并不是很順利，雖然領(lǐng)導沒(méi)過(guò)多的說(shuō)什么，但是我知道自己在這方面的工作做的.還不到位，也讓我越來(lái)越感覺(jué)自己本身專(zhuān)業(yè)知識技能方面，工作管理經(jīng)驗知識的匱乏。在工作中也存在不冷靜和犯二的時(shí)候，事情處理的時(shí)候不能全面的考慮清楚，這方面以后一定要努力地去改進(jìn)并克服。
最后，新年新氣象，在新的一年中，我希望下次寫(xiě)年終總結的時(shí)候能出現一個(gè)嶄新的自己。在不斷改善自身不足的時(shí)候也要加強自身的職業(yè)道德的修養。更加嚴格要求自己在以后對待工作絲毫不能怠慢，做到把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題或者工作中遇到困難就及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教，耐心的聽(tīng)取他們提出的意見(jiàn)、建議，最大程度的改進(jìn)工作。也需要在以后的工作中積極迎接挑戰，克服不足與困難，加強自身專(zhuān)業(yè)技能知識和溝通方面的能力，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
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