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供銷(xiāo)社辦公室、經(jīng)理、副經(jīng)理職責
供銷(xiāo)社辦公室、經(jīng)理、副經(jīng)理職責1
一、負責起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會(huì )議講話(huà)稿。
二、組織起草公司上報有關(guān)部門(mén)的資料。
三、做好公司文件及相關(guān)資料（含圖片、錄像、電子件）的編號、打印、復印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導抓好中心工作，搞好調查研究，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況，提出新思路，并做好信息反饋工作。
五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來(lái)文來(lái)電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導傳閱和報刊的征訂、分發(fā)等工作。
六、及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記。
七、做好總經(jīng)理主持的工作會(huì )議的`通知、會(huì )場(chǎng)安排、記錄等會(huì )務(wù)工作和會(huì )議紀要的編寫(xiě)，印發(fā)工作，并檢查會(huì )議決議的貫徹執行情況。
八、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好對內、對外的聯(lián)系和綜合協(xié)調工作，并負責公司小車(chē)隊的管理和調度。
九、統一安排公司組織的各項活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
供銷(xiāo)社辦公室、經(jīng)理、副經(jīng)理職責2
總經(jīng)理工作職責
1、執行董事會(huì )決議，主持公司全面工作，保證各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)施。
2、組織實(shí)施公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配使用方案。
3、組織實(shí)施公司新上項目。
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約、內部文件，批示上級來(lái)文，處理相關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制，決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。
6、組織建立健全統一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規章制度。
7、根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，適時(shí)聘請專(zhuān)職或兼職的各類(lèi)管理、技術(shù)人員，并決定其報酬。
8、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分、辭退。
9、審查批準年度計劃的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
10、健全財務(wù)管理制度。抓好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證公司資產(chǎn)的保值、增值。
副經(jīng)理工作職責
1、協(xié)調公司的供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節，努力抓好服務(wù)工作。
2、抓好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、責任心強的員工隊伍。
3、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮各級干部、技術(shù)人員及員工的`積極性和創(chuàng )造性。
4、加強企業(yè)文化建設，正確處理好各方面的關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
5、加強廉政建設、精神文明建設，支持公司各部門(mén)、團體的工作。
6、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務(wù)部、審計部的工作。
供銷(xiāo)副總經(jīng)理職責
1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映發(fā)現問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀助手。
3、總經(jīng)理不在時(shí)，授權處理公司的日常事務(wù)。
4、主管供銷(xiāo)公司及其下屬的供銷(xiāo)辦、原料供應處、材料供應處、銷(xiāo)售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。
5、抓好管轄部門(mén)規范化建設的實(shí)施、檢查和考核。
6、負責供應、銷(xiāo)售、儲運全過(guò)程中合同、價(jià)格的審查把關(guān)。
7、負責供銷(xiāo)計劃的制定和實(shí)施。
8、保證供應物資的準時(shí)、高質(zhì)和銷(xiāo)售的回款。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
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