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綠化年終工作總結（精選15篇）
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新，我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年，回顧這一年來(lái)的工作生活，想必大家收獲不少吧，好好的總結下自己這一年的工作，讓來(lái)年少走彎路吧！相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧，下面是小編精心整理的綠化年終工作總結（精選15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綠化年終工作總結 1
本人自20xx年x月參加工作以來(lái)，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領(lǐng)導及同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下：
一、態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著(zhù)焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱(chēng)為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認真加強學(xué)習
不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
1、認真加強思想政治學(xué)習。不斷加強黨性黨風(fēng)教育，保持政治上的堅定性，堅持學(xué)以致用，以理論指導實(shí)踐，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。特別是近年來(lái)，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、及黨的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的基本理論。
2、認真學(xué)習與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規和條例等，盡可能地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。只有不斷的加強學(xué)習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來(lái)，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學(xué)習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。
三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)
一年多來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹(shù)，養好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學(xué)會(huì )各項工作。參與xx路的.施工和養護工作。參與xx第xx標段的施工和養護工作，在參與協(xié)調工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(cháng)了工作經(jīng)驗。
除完成日常各項工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習各種文件精神，學(xué)習鞏固專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。
時(shí)間又給予我一次總結的機會(huì )，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。
以后我會(huì )更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競爭的社會(huì )處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng )新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng )造才能不會(huì )被社會(huì )所淘汰。
綠化年終工作總結 2
20xx年是公司發(fā)展非常重要的一年。公司以“立足綠化工程，增加市政項目”為目標，進(jìn)一步擴大了經(jīng)營(yíng)范圍，深化了工程企業(yè)的改革。在公司各級領(lǐng)導各有關(guān)部門(mén)的支持幫助和指導下，努力完成了各項施工任務(wù)。聊城項目部在馬總的直接領(lǐng)導下，20xx年主要做了以下工作：
一、綠化工程項目
20xx年初公司召開(kāi)了綠化工程管理工作會(huì )，為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內部管理，確保綠化工程任務(wù)的完成，強化了對綠化工程的任務(wù)分解，實(shí)行分段管理、分區類(lèi)型的管理辦法，包括綠化種植施工、市政施工和園林綠化養護三個(gè)部分。其中，綠化施工分為市城區、東阿、高新區等地區，綠化養護工作在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區。
今年的綠化工程存在著(zhù)時(shí)間緊、任務(wù)急、環(huán)境不穩定等許多客觀(guān)因素，聊城項目部遭遇了諸多難以想象的困難，特別是東阿S258界和湖南路二標。工程部聊城項目部主要實(shí)施完成了聊位路綠化工程和松桂路綠化工程（分車(chē)帶、人行道和北側綠地）、東阿S710及S258綠化工程。同時(shí)實(shí)施了老工地、舊工程（南環(huán)分車(chē)帶等）的養護。通過(guò)這些項目的實(shí)施，彰顯了項目部各成員的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)，發(fā)揮了項目部管理人員的創(chuàng )造性，客觀(guān)反映出了隊伍的技術(shù)水平和管理能力。在加強施工工序的質(zhì)量管理上，重視土壤的處理工作、定點(diǎn)放線(xiàn)的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質(zhì)量關(guān)、澆定根水、固定支撐以及后期的養護管理工作都較往年有了較大的提高。但還有許多地方需要提高和改進(jìn)，綜合能力還有待提升。
開(kāi)發(fā)區綠化養護工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，對于公司承接的第一個(gè)養護工程，我們效仿園林處及其他優(yōu)秀公司養護管理的工作經(jīng)驗，實(shí)行專(zhuān)人負責按綠地的面積和等級，明確了養護工作中的職責，順利完成了全年度的綠化養護工作。
下半年按照公司的計劃部署參與部分前期（階段性）九州安置區景觀(guān)綠化鋪裝工程，這一項目的實(shí)施標志著(zhù)公司市政項目的全面開(kāi)展，也是公司在聊城市政專(zhuān)項項目的里程碑。第四季度公司順利拿到鳳凰苑植物園這一額度近5000萬(wàn)的綜合類(lèi)項目，同時(shí)也是我公司20xx年重點(diǎn)實(shí)施項目。展示了公司在園林行業(yè)的.實(shí)力，極大地鼓舞了公司工程部的全體員工。
二、工作存在的問(wèn)題、不足
�。ㄒ唬┟缒境苫盥适菆@林工作的重點(diǎn)，項目部也應一直把工作放在這個(gè)問(wèn)題上，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，如何把握成活率負責制的工作思路，提高利潤，又提高了工作具體實(shí)施者的責任心。這方面還不足，要尋找原因來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。
�。ǘ┤藛T科學(xué)配置尚不足，缺乏預算和決算人員，前期合同簽署前進(jìn)場(chǎng)施工的企業(yè)控制價(jià)劃定和分包單位的結算審計。還有個(gè)別人員工作熱情不夠高漲。自我認知不夠成熟，偏激自私的情況時(shí)有出現。
�。ㄈ┬g(shù)業(yè)專(zhuān)攻，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才少，員工學(xué)習力差，對業(yè)務(wù)的精通程度項目部各成員參差不齊，部分新進(jìn)員工前期入職專(zhuān)業(yè)技能考核環(huán)節缺乏測試。比如綠化專(zhuān)業(yè)對土建陌生，土建專(zhuān)業(yè)對安裝工程（水電、噴灌等）不懂，推敲圖紙吃不透，不能準確領(lǐng)悟設計的理念和要求。要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場(chǎng)是否一致，種樹(shù)的完成標高和日后的效果是否相符，控制種大樹(shù)的深淺，還有平整場(chǎng)地的造坡，要根據排水井的分布圖來(lái)決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關(guān)鍵，所以要“小心推敲，認真求證，謙虛思考，盡其所能”。
�。ㄋ模┤藛T調動(dòng)頻繁，流動(dòng)性較大。業(yè)務(wù)的全面性不能掌控，資料跟進(jìn)工作不扎實(shí)。工程項目多時(shí)，往往抽調部分管理人員導致該管理人員推脫和敷衍前期工作，導致工作被動(dòng)，尤其是甚至有個(gè)別工程項目結算工作不具體，無(wú)人全程跟蹤，造成不必要的損失。
�。ㄎ澹┎糠止ぷ鳈C制程序不順暢，信息傳遞慢或偏差大。對于部分小專(zhuān)業(yè)包工項目部與其他部門(mén)交叉多，合同履行差，付款程序和方式處理不當，導致多承包隊伍與項目部關(guān)系不夠融洽。項目部承擔的協(xié)調和安排工作滯后，施工隊積極性不高。
三、新的一年工作計劃
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，作為園林工作者，我們感到責任重大，任務(wù)艱巨。20xx年，項目部應深刻理解“企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存”，守住質(zhì)量，保證利潤，貫徹實(shí)施公司各項制度和創(chuàng )新管理優(yōu)化升級內部體制，在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動(dòng)察力、先進(jìn)的技術(shù)水平來(lái)贏(yíng)得行業(yè)的認可。
在工程、養護工作方面，我們必須繼續努力，樹(shù)立品牌，認清形式，找出不足，科學(xué)規范地制訂計劃，加強工作的強度和力度，加快改革現有工作管理的體制，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專(zhuān)業(yè)的、高水平的管理隊伍，同時(shí)建立獎勵機制，定崗，定責。聊城項目部將會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，為公司爭創(chuàng )佳績(jì)。
綠化年終工作總結 3
在得到收獲的同時(shí)，我覺(jué)得還有很多地方做的不足，以后需要改正。有些問(wèn)題思考還不是很周全，安排班組做的工作沒(méi)有及時(shí)完成，事后想想自我確實(shí)沒(méi)有站在他們角度去想下。有的時(shí)候對工作現場(chǎng)的監督?jīng)]有到位，出現妨礙市民的問(wèn)題，并且沒(méi)有及時(shí)解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些，以后還要多加強這方面的工作。
有了這一年實(shí)踐的積累，對于明年的綠化養護管理工作充滿(mǎn)期盼，從中我也發(fā)現了日常養護當中存在的一些問(wèn)題需要改善。修剪不到位狀況時(shí)有發(fā)生，需要組織一些培訓，很多工人，尤其是新來(lái)的工人不明白怎樣修剪。還有澆水不及時(shí)，對于那些補種的`苗木澆水很少，所以導致補種苗木死亡率較高。我們養護的地段白天人流較多，有些樹(shù)木比較高大，每次打藥都會(huì )比較麻煩，可改在夜晚人少時(shí)在進(jìn)行。對于每季度的“雙最”檢查，我推薦能夠在檢查開(kāi)始前大家一同去檢查一次，這樣能夠把一些需要改善的地方都提出來(lái)，同時(shí)也是個(gè)交流的機會(huì )。
20xx年已成過(guò)去，回望這一年，收獲與遺憾并存，對于新的一年，就應將做的好的地方繼續做到完美，沒(méi)有做好之處也要大力改正。天道酬勤，相信努力過(guò)后都會(huì )有回報。在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下，在公司員工的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會(huì )進(jìn)行的十分順利，公司也會(huì )不斷的發(fā)展壯大。
綠化年終工作總結 4
XX年是我們后勤服務(wù)集團新的領(lǐng)導班子成立的第一年，在新的領(lǐng)導班子新思路、新創(chuàng )意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)面對新的壓力，面對新的契機，進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動(dòng)力，在新的領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，兄弟部門(mén)支持幫助下，逐步走上規范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養護管理水平上一個(gè)新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結一致，為后勤服務(wù)建設發(fā)展努力工作，現總結如下：
一、綠化養護管理工作
我們綠化部門(mén)承擔著(zhù)全院1040畝除建筑以外的'道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是我們部門(mén)的一項主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著(zhù)我院的形象。過(guò)去我院的綠地養護水平基礎薄弱，過(guò)去養人的機制養護，綠化養護當成包袱背著(zhù)，所以養護工作一直處于落后的單位面上。隨著(zhù)用人制度的改革深入，綠化為了改變養護落后的被動(dòng)狀況，在集團領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在綠化養護方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養護分塊承包責任制，同時(shí)有了穩定的維護人員。明確了綠地養護的工作職責，落實(shí)了綠化養護的專(zhuān)項經(jīng)費，按養護面積和等級分配的方式，通過(guò)實(shí)踐，綠化養護不再是包袱和負擔。效果非常明顯，新的養護管理辦法使專(zhuān)業(yè)人員觀(guān)點(diǎn)發(fā)生巨大轉變，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩定的養護班組，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍，層層落實(shí)責任制，做到任務(wù)到地，責任到人。養護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養護的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養護水平的提高。同時(shí)堅持每天有專(zhuān)人檢查、記錄，使綠化養護工作逐步走上規范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)著(zhù)養護水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。
二、綠化工程建設工作
1. 先后給學(xué)院補種植樹(shù)木64棵，竹子X(jué)X塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。
2. 為學(xué)院移栽苗木<φ7左右> 600多棵，香樟櫸樹(shù)平房后的馬褂木400多棵。
3. 為學(xué)院污水管網(wǎng)移樹(shù)上千棵。
4. 為后勤集團苗圃平整土地20余畝，插苗數萬(wàn)株，用去人工488工日。
5. 本中心完成草花種植40000余盆（現擺放在西大門(mén)、圖書(shū)館前）。
6. 新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名。
三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，保持校園潔凈
1. 管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強服務(wù)的主動(dòng)性，建立了一套完整的制度，報修即時(shí)，急事急辦，事事存檔。
2. 物業(yè)樓宇的管理員做到領(lǐng)導上班前，教師上課前，辦公室保潔好，領(lǐng)導能喝上熱開(kāi)水，為教學(xué)創(chuàng )造良好的環(huán)境，使教師全身心投入到教學(xué)中去。
3. 樓宇保潔員嚴格執行清潔工作規程，全天候打掃樓宇，時(shí)間緊，任務(wù)重，做事從不馬虎。下一次課，保潔一次洗手間，做到清潔整潔，同時(shí)及時(shí)清理垃圾，創(chuàng )造了一個(gè)干凈的教學(xué)環(huán)境。
4. 路面保潔人員區域負責到人，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔凈。
5. 垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。
四、加強資源管理
搞好基礎設施保養，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用，賬物相符，用物不亂，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家，愛(ài)護公共設施的思想。
綠化年終工作總結 5
x集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點(diǎn)綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作。近一年來(lái)，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路，進(jìn)一步統一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實(shí)責任，周密部署、精心實(shí)施，著(zhù)力營(yíng)造全民動(dòng)員、全社會(huì )參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹(shù)任務(wù)，完成了綠化的任務(wù)，主要做法總結如下：
一、抓重點(diǎn)、樹(shù)形象
我們深刻認識到，綠化工作是整體工作的一個(gè)重要組成部分，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進(jìn)，人們對環(huán)境的要求越來(lái)越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創(chuàng )造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實(shí)把綠化工作作為為職工群眾辦實(shí)事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來(lái)認識，精心組織，狠抓落實(shí)，做到三個(gè)到位。
一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安排，進(jìn)一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進(jìn)一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務(wù)落到實(shí)處，不少單位實(shí)行了領(lǐng)導綠化點(diǎn)掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正�；�、規范化的`軌道。
二是措施到位，為了提高職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進(jìn)行了全民義務(wù)植樹(shù)和礦區綠化的宣傳活動(dòng)，圍繞年初確定的目標、任務(wù)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，掀起了綠化熱潮，全正逐步形成愛(ài)綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng )建的良好社會(huì )風(fēng)氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開(kāi)展，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
三是制度到位，為了適應礦區綠化工作的發(fā)展需要，對礦區綠化工作實(shí)行了集中統一管理，制定了《x集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領(lǐng)導決策、工作職責、理論學(xué)習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時(shí)，還建立了政研會(huì )、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實(shí)。
由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調發(fā)展和共同進(jìn)步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎
1、加強機構建設。建立專(zhuān)門(mén)的機構，實(shí)行綠化工作責任制，是多年來(lái)綠化工作穩步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來(lái)，根據改革發(fā)展的實(shí)際，我們物業(yè)公司配備了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專(zhuān)人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開(kāi)展。
2、加強綠化隊伍建設，建立綠化專(zhuān)業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來(lái)為適應綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了xx個(gè)綠化專(zhuān)業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì)，今年按照集團公司部署計劃，采取請進(jìn)來(lái)送出去的辦法對綠化工作人員進(jìn)行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓班和苗圃技術(shù)培訓班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動(dòng)，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長(cháng)足的發(fā)展奠定了基礎。
3、加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協(xié)調發(fā)展的重要保證，我們結合礦區綠化工作的實(shí)際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實(shí)行專(zhuān)管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實(shí)，用制度規范綠化工作，有效地促進(jìn)了綠化工作的開(kāi)展。
三、綠、美
多年來(lái)，我們圍繞“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的要求，以創(chuàng )建文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結多年來(lái)礦區綠化美化的經(jīng)驗，進(jìn)一步強化精品意識，高標準設計，大手筆綠化，大范圍推進(jìn)各類(lèi)綠地的建設，提高了礦區綠化品位與檔次，形成總量適宜、植物多樣、特色鮮明的格局，營(yíng)造了優(yōu)美的環(huán)境，較好地樹(shù)立了形象。
1、合理規劃設計。認真做到礦區綠化與礦區總體發(fā)展規劃密切結合起來(lái)，做到“三同時(shí)”，即同時(shí)設計、同時(shí)預算、同時(shí)施工，在下達年度綠化任務(wù)時(shí)，實(shí)事求是地提出綠化總的指導思想，按總構思進(jìn)行實(shí)施，取得了明顯的效果。
2、強化綠化管理。在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀(guān)綠地、公共綠地的建設上，始終堅持實(shí)行設計方案招標制，好中取優(yōu)，提高品位。
當然，由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同，具體條件有所差異，礦區的綠化工作還存在新、老區發(fā)展不平穩現象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時(shí)間，仍然有綠量缺口。要提高礦區綠化的整體水平，必須高起點(diǎn)、高標準，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩現象，全面提高綠化品位與檔次，進(jìn)而全面提高礦區的環(huán)境質(zhì)量。
綠化年終工作總結 6
20xx年度王陵街道辦事處的綠化工作在區園林旅游局的精心指導下，在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，較好地完成了區綠委下達的綠化任務(wù)。
一、基本情況
根據區園林旅游局下達給王陵街道辦事處的綠化任務(wù)，20xx年王陵轄區共新增綠地近5000㎡，基本完成區下達的綠化任務(wù)。其中徐州市第一中學(xué)增加2200㎡，徐醫附院西門(mén)新增綠地500㎡。辦事處在老體育場(chǎng)圍墻外及居民區進(jìn)行立體綠化20xx余㎡。在年初對轄區小街巷及居民小區綠化情況進(jìn)行摸底調查的基礎上，辦事處組織修剪喬木150余棵，全年共清除危樹(shù)23棵，死樹(shù)44樹(shù)。（其中處理傾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，對轄區300余米大葉黃楊綠籬及50余株大葉黃楊球進(jìn)行了噴藥殺蟲(chóng)。
二、收獲和體會(huì )
1、領(lǐng)導重視是抓好綠化工作的重要前提
年初，街道黨工委就把辦事處的綠化工作提到議事日程，從建設生態(tài)泉山的高度來(lái)認識加強綠化建設的重要性。辦事處領(lǐng)導將綠化工作的調度工作作為一項重要的制度來(lái)抓，及時(shí)準確掌握辦事處綠化工作的動(dòng)態(tài)。辦事處分管領(lǐng)導根據轄區的綠化態(tài)勢及時(shí)調整綠化工作的布署，科學(xué)分布綠化資源。區園林旅游局領(lǐng)導及時(shí)對我處的綠化工作進(jìn)行精心指導，確保我處高質(zhì)量、高標準、按時(shí)完成綠化工作任務(wù)。區園林旅游局的精心指導，極大地調動(dòng)了辦事處綠化工作的積極性。
2、科學(xué)管理是做好綠化工作的可靠基礎
俗話(huà)說(shuō)得好：綠化工作是三分栽、七分管。針對王陵轄區綠量基本飽和的現狀，辦事處領(lǐng)導適時(shí)提出了加大綠化工作管理力度的要求。辦事處專(zhuān)門(mén)聘請一位有綠化管理經(jīng)驗的同志負責綠化的管理工作，把轄區樹(shù)木、植被、綠化設施的管理和維護扎口在一個(gè)人身上，落實(shí)責任，明確考核獎懲措施。社區主任在綠化管理工作中起到主力軍的作用，今年以來(lái)先后整治全轄區自管花壇505個(gè)，13906㎡，清理雜物、垃圾等20余噸，先后對居民小區內的灌木進(jìn)行了6次修剪，社區綠化管理逐步走上了科學(xué)化、規劃化、長(cháng)效化管理的軌道，獲得了社區居民群眾的一致好評。
3、有效的管理制度是做好綠化工作的可靠保障
針對王陵轄區的實(shí)際情況，辦事處領(lǐng)導審時(shí)度勢，在客觀(guān)分析綠化管理工作的基礎上，以上級綠化管理條例為依據，在上年制訂《王陵街道辦事處綠化管理制度》的基礎上，制定了綠化工作分解責任狀，將綠化工作分解到各社區，落實(shí)責任到社區。辦事處城管執法科負責每周調度一次社區綠化工作，每月組織一次考核檢查，并把考核結果與社區年終考評掛鉤，明確獎懲措施，并制定了《綠化材料報送制度》，制度的逐步完善有效地保障了綠化管理工作的經(jīng)常性和持久性。
4、心系群眾是做好綠化工作的根本舉措。近年來(lái)，綠化成果日漸鞏固，綠化覆蓋率不斷提高。部分喬木隨著(zhù)樹(shù)齡的增長(cháng)，也以出現了影響群眾日常生活和財產(chǎn)安全的.情況。今年3月1日清晨，由于前日的一場(chǎng)大雪將二眼井社區101院的兩棵高桿女貞壓倒，橫在了小區的道路上，嚴重影響了小區居民的出行，我們第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，將兩棵女貞扶起，固定好，及時(shí)地疏通了小區居民的出行通道。 7月14日中午，王陵社區大院兩棵國槐因大雨被風(fēng)刮斷主枝叉，吊掛在小區路面上。我們及時(shí)派人員趕赴現場(chǎng)進(jìn)行了處理。8月26日，由于持續的陣雨導致小北門(mén)社區29號院內生長(cháng)了20多年的泡桐傾倒在小區平房上，嚴重后果隨時(shí)可能發(fā)生。我們及時(shí)帶領(lǐng)社區主任，聯(lián)系區園林旅游局的同志，冒雨將危樹(shù)砍伐，消除了安全隱患。事后，居民為我們送來(lái)了錦旗表達感激之情。9月2日，王陵社區大院43#樓6單元302室居民反映其樓前高桿女貞樹(shù)的枝葉影響其通風(fēng)采光，經(jīng)我們現場(chǎng)查看，該樹(shù)的枝杈已延伸至陽(yáng)臺且有病枝，及時(shí)對枝杈進(jìn)行了梳理，并修剪了病枝，該戶(hù)居民連聲道謝。
三、20xx年工作打算：
20xx年，王陵街道辦事處將繼續按照區園林旅游局的要求，結合本轄區實(shí)際情況，切實(shí)提高王陵轄區的綠化覆蓋率，加強綠化設施的管理和養護，為建設生態(tài)泉山做出應有的貢獻。
綠化年終工作總結 7
積極開(kāi)展“平安小區”創(chuàng )建活動(dòng)，組織各物業(yè)公司扎實(shí)有效地作好小區技防設施、物業(yè)管理等綜合治理工作，實(shí)現防范嚴密，發(fā)案減少、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意的工作目標，現將“平安小區”創(chuàng )建活動(dòng)的工作情況匯報如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，完善創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )。我處從加強思想認識，完善組織網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各項制度方面下功夫，把平安小區創(chuàng )建工作當作各項工作中的重中之重來(lái)抓。一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立創(chuàng )建”平安小區”活動(dòng)領(lǐng)導小組，具體負責創(chuàng )建活動(dòng)的組織指導。領(lǐng)導小組由市房管處主任朱美萍任組長(cháng)，成員由張治國、張弓才、陳兆中、徐昆鵬、姚國蘭擔任，辦公室設在市房管處開(kāi)發(fā)辦，由徐昆鵬同志(兼)任辦公室主任。處領(lǐng)導班子把小區平安創(chuàng )建工作納入重要議事曰程，推行分級負責，分級管理，層層落實(shí)責任制，組織動(dòng)員各方面的力量，以建立健全長(cháng)效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點(diǎn)，落實(shí)平安小區創(chuàng )建的各項措施，確保小區和諧穩定。二是廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與。依靠小區居民開(kāi)展群防群治，激發(fā)居民的創(chuàng )造力和積極性，將小區平安創(chuàng )建的具體要求轉化為居民的自覺(jué)行動(dòng)，使其家喻戶(hù)曉、扎根居戶(hù)、受益居戶(hù)。三是健全組織網(wǎng)絡(luò )，完善管理制度。成立了精品城市創(chuàng )建小區考核組，聯(lián)合城管、規劃、園林等部門(mén)按月深入各小區考核檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)下發(fā)督查通報，選出前十名授于流動(dòng)紅旗，后進(jìn)單位發(fā)放待定流動(dòng)黃旗。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)，著(zhù)力落實(shí)“平安創(chuàng )建”各項工作。我處于4月11曰組織市區41家物業(yè)企業(yè)負責人召開(kāi)市區“平安小區”創(chuàng )建動(dòng)員會(huì )，傳達了《關(guān)于開(kāi)展“十佳安全文明小區”創(chuàng )建活動(dòng)的通知》、《市建設局關(guān)于印發(fā)〈“平安工地”“平安拆遷”“平安小區”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》、《xx市治理自行車(chē)被盜問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》等文件，并對“平安小區”創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展的范圍、時(shí)間、對象、要求等作了重要部署。
�。ㄈ┘訌娂挤莉炇展芾�，重點(diǎn)突出“平安”。為保障居民小區業(yè)主擁有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，推動(dòng)平安小區建設，我處將xx年列為新建住宅小區技防設施驗收年，要求市區所有新建小區在xx年12月31曰前，均實(shí)現住宅物業(yè)管理設施到位、配備專(zhuān)職保安，紅外線(xiàn)周界報警、電視圖像監控、電子巡更、封閉圍墻等技防設施齊備。對不符合技防設施驗收要求的，市房管部門(mén)根據《xx市房屋建筑和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理細則（試行）》等相關(guān)文件規定，不予出具驗收合格文件。今年1-6月份，已驗收物業(yè)小區70.53萬(wàn)平方米，紅外監控168個(gè)，周界報警139對，電子巡更334個(gè)。
�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展“十佳安全文明小區”創(chuàng )建，促進(jìn)居民小區安全文明建設。按照《xx年全市社會(huì )治安綜合治理及平安建設工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開(kāi)展全市社會(huì )治安綜合治理及平安建設“百佳安全文明單位（集體）”創(chuàng )建活動(dòng)的通知》要求，與市公安、建設、城管等部門(mén)聯(lián)合制定了我市“十佳安全文明小區”創(chuàng )建活動(dòng)工作方案，以居民小區安全文明創(chuàng )建為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“十佳安全文明小區”，構建和諧社會(huì )，打造平安小區。市建設、公安、規劃、城管等部門(mén)成立“十佳安全文明小區”評選工作小組，負責指導全市“十佳安全文明小區”評選工作。由市建設局副局長(cháng)朱美萍任工作小組組長(cháng)，市公安局、規劃局和城管局分管領(lǐng)導任副組長(cháng)。工作小組辦公室設在市建設局房管處，張治國同志任辦公室主任，市公安局、規劃局和城管局各抽調一名同志參加辦公室工作�！笆寻踩拿餍^”按照基礎配套設施、環(huán)境衛生保潔、文明道德風(fēng)尚、小區治安秩序、小區服務(wù)措施、小區文化建設、創(chuàng )建機制健全以下標準進(jìn)行評選，實(shí)行百分制，按得分排名確定評選結果。目前，建設、城管、公安、規劃等部門(mén)已聯(lián)合發(fā)文通過(guò)評選方案，評選活動(dòng)時(shí)間：xx年10月10曰至10月25曰為申報階段；10月26曰至11月15曰為評審階段；12月30曰前公布評選結果并授牌。
�。ㄎ澹┤ψ龊镁烦鞘袆�(chuàng )建工作考核評比工作。我處牽頭組成精品城市檢查小區考核組每月定期對市區51個(gè)居民小區“四化”達標和“門(mén)前五包”情況進(jìn)行檢查評比。除了將衛生管理、房屋管理、公共設施、綠化管養等列為檢查內容外，還將安全防范、平安小區建設列為重點(diǎn)檢查內容，并按月督促“平安小區”和“十佳安全文明”小區創(chuàng )建工作全面開(kāi)展，認真貫徹落實(shí)，對排名前10名的小區授予流動(dòng)紅旗各一面，對排名居后2名的.小區，發(fā)放流動(dòng)黃旗各一面。
�。﹥A情幫扶，促進(jìn)“平安小區”縱深開(kāi)展。一是明確共建單位，幫扶平安共建。明確xx市廣廈物業(yè)管理有限公司托管的項王小區丹桂園項目為我處“平安小區”共建工作單位，要求處屬各科室通力配合，深入小區積極幫扶指導“平安小區”創(chuàng )建各項工作。5月14曰，6月15曰我處分別組織人員深入小區幫助指導小區綜合治理及平安建設工作。二是每月定期召開(kāi)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理座談會(huì )，通報各小區平安創(chuàng )建工作情況，傳達最新物業(yè)管理政策法規和住宅小區群眾投訴焦點(diǎn)問(wèn)題，幫助物業(yè)企業(yè)解決物業(yè)管理和平安創(chuàng )建中遇到的問(wèn)題難題，樹(shù)立物業(yè)管理企業(yè)小區平安綜合治理的信心和決心。三是以宣傳月為主題，零距離服務(wù)社區。7月14至15曰，“房管知識宣傳小組”挑選出一批工作經(jīng)驗足、責任心強、業(yè)務(wù)精的同志，組成“房管知識宣傳小組”，利用節假曰，深入到府苑小區和區府廣場(chǎng)就物業(yè)管理等問(wèn)題接受居民現場(chǎng)咨詢(xún)，并向市民發(fā)放《房地產(chǎn)相關(guān)知識宣傳手冊》及相關(guān)業(yè)務(wù)辦事指南，宣傳物業(yè)管理及平安創(chuàng )建知識。
二、存在問(wèn)題
我處在平安創(chuàng )建中能夠群策群力，取得了一定的成績(jì)，但是，我們也清楚地看到，我市“平安小區”創(chuàng )建工作還存在一定的問(wèn)題，還需要進(jìn)一步加大力對畸改落實(shí)。
�。ㄒ唬┗鶎由鐓^基礎工作存在薄弱環(huán)節。在基礎防范上，一些人防、物防、技防措施落實(shí)不到位；一些小區由于建設較早，各項物業(yè)基礎設備設施不到位，防范措施落實(shí)不夠，還存在漏洞。在預防矛盾激化上，信息預警機制還不夠完善。在力量整合上，一部分群眾對平安小區創(chuàng )建的知曉率不高，廣大群眾和社會(huì )各界參與創(chuàng )建的積極性和創(chuàng )造性還沒(méi)有完全調動(dòng)起來(lái)，齊抓共建的合力不強。
�。ǘ﹦�(chuàng )建工作開(kāi)展不均衡。通過(guò)近期對平安小區創(chuàng )建工作檢查發(fā)現，大部分小區能夠積極行動(dòng)，宣傳動(dòng)員、落實(shí)平安創(chuàng )建各項工作，但也有一些物業(yè)公司對平安小區的長(cháng)期性、復雜性和艱巨性認識不足，辦法不多，力度不大，主動(dòng)意識不強，存在畏難情緒，對平安創(chuàng )建工作的臺帳資料收集、整理不夠重視。加上各小區創(chuàng )建經(jīng)費投入不足，在一定程度上制約了平安小區創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、下一步工作打算
下半年，我處將對照“平安小區”創(chuàng )建工作各項目標，強化責任，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng )新工作思路，提升創(chuàng )建理念，突破創(chuàng )建難點(diǎn)。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髟靹莸牧Χ�。利用各種宣傳載體，齊抓共建，營(yíng)造“全民創(chuàng )建”的氛圍，不斷擴大“平安小區”創(chuàng )建的覆蓋面。
�。ǘ┘涌鞓嫿ā捌桨残^”創(chuàng )建的長(cháng)效機制。鞏固和擴大創(chuàng )建成果，既要突出重點(diǎn)抓好當前，又要注重源頭治理，加強制度建設，建立健全長(cháng)效機制。一是建立預防和化解各類(lèi)矛盾機制。形成預警帶動(dòng)預測，預測服務(wù)決策良性循環(huán)，落實(shí)預防和妥善處置各種措施。二是繼續加強物業(yè)技防設施機制建設。繼續貫徹落實(shí)《xx市物業(yè)管理實(shí)施細則》、《xx市住宅公用部位公用設施設備維修基金管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強房地產(chǎn)市場(chǎng)考核的通知》、《xx市建設市場(chǎng)信用管理暫行辦法》、《xx市建設市場(chǎng)信用信息管理細則》等一系列規范性文件，加強對物業(yè)企業(yè)的管理力度。
�。ㄈ┱J真做好“平安小區”創(chuàng )建的考核驗收工作。根據年初制定的“平安小區”創(chuàng )建方案和“十佳安全文明小區”評選方案，認真做好各項平安創(chuàng )建考核驗收工作，針對性地開(kāi)展創(chuàng )建工作的比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，激發(fā)各物業(yè)公司創(chuàng )建平安小區工作熱情，建立各項責任制，圓滿(mǎn)完成平安創(chuàng )建各項目標任務(wù)。
綠化年終工作總結 8
20xx年我公司在集團公司綠化辦的大力支持和幫助下，為了全面完成集團公司下達的各項綠化任務(wù)以及做好創(chuàng )建國家級園林小區的工作，公司綠化辦依照以人為本、生態(tài)優(yōu)先的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建生態(tài)和諧工作環(huán)境、營(yíng)造優(yōu)美宜居生活空間為目標，全年共投資xx萬(wàn)元，完成綠化面積xx平方米，完成計劃的xx完善了公司的綠化資料檔案，加大了對A區、B區、C區的園林化建設力度，并順利通過(guò)了對A區的園林小區達標驗收。園林綠化管理工作水平有了顯著(zhù)的提高，在20xx年國慶花展評比中榮獲三等獎。同時(shí)在日常管護工作中也存在一些漏洞和問(wèn)題，我們一直在積極努力改進(jìn)和提高。具體工作如下：
一、領(lǐng)導重視，目標明確
公司根據集團公司相關(guān)文件精神進(jìn)一步完善了組織機構，成立了20xx年綠化任務(wù)以及創(chuàng )建園林小區方案實(shí)施領(lǐng)導組。明確了工作要點(diǎn)，工作內容，制定了考核辦法。把集團公司下達給我單位的工作任務(wù)分解到每個(gè)基層單位，保證了綠化工作的順利進(jìn)行。
制定下發(fā)了《20xx年綠化任務(wù)以及創(chuàng )建園林小區實(shí)施方案》，方案提出了綠化的指導思想及目標，落實(shí)了組織領(lǐng)導以及綠化任務(wù)的各個(gè)細節指標，明確了考核獎懲辦法，對公司20xx年綠化工作起到了指導和督促作用。
根據20xx年集團公司綠化辦對我們工作中提出的問(wèn)題和建議，對資料檔案的完善工作派專(zhuān)人負責，把責任落實(shí)到個(gè)人。積極參加綠化辦組織的各項活動(dòng)和會(huì )議，把綠化工作提升到一個(gè)新的高度。
二、提高認識、加大宣傳力度
為了提高公司全體員工的綠化意識，按照集團公司造林綠化整體部署，堅持以人為本，生態(tài)優(yōu)先的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我公司采用板報、傳單、標語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò )等多種形式進(jìn)行綠化宣傳教育，全年共發(fā)放綠化傳單3000多份、綠化專(zhuān)題的板報42塊。公司針對3.12植樹(shù)節這個(gè)有普及型及推廣性的特殊節日，舉辦了以構建生態(tài)和諧工作環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)美宜居生活空間為主題的宣傳活動(dòng)，除動(dòng)員組織公司各單位員工積極投身共建綠色家園的實(shí)際植樹(shù)行動(dòng)外還積極開(kāi)展綠化宣傳活動(dòng)，將綠化工作做到細處，將綠化意識推廣到可影響的最大范圍。
三、強化管理，保護成果
為了加強日常的管護工作，公司針對集團公司20xx年下發(fā)的《集團公司20xx年園林綠化目標管理實(shí)施方案》和園林小區達標創(chuàng )建進(jìn)度安排，分別召開(kāi)了兩次宏廈一建綠化指導會(huì )議。通過(guò)這兩次會(huì )議，公司的綠化工作得到了進(jìn)一步提升，明確了自己的目標任務(wù)。根據集團公司20xx年園林綠化目標管理考核情況通報中針對我公司提出的要求，進(jìn)行了專(zhuān)項整治，投資34萬(wàn)元改造了A區綠化草地的灌溉管路，更換補種了黃楊綠籬，補種了600多平方米的草地，為A區的園林小區達標驗收的順利通過(guò)打下堅實(shí)基礎。至20xx年底公司綠化總面積達到0多平方米，綠化管護等相關(guān)人員人，基本實(shí)現了精心養護，嚴細管理、責任到人，考核到位，獎懲兌現的管理目標。
四、存在的問(wèn)題
20xx年我公司在綠化工作方面有很大的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，如工地生活區、xx工地生活區的.綠化由于開(kāi)工時(shí)間推遲冬季不適于栽種，辦公樓返修加蓋等客觀(guān)原因使我公司的綠化改造任務(wù)不能順利完成，影響了年初制定的工作進(jìn)度。在資料的健全、申報、考核中還存在一定的問(wèn)題，這也是我們在新的一年里德工作重點(diǎn)。
五、20xx年綠化工作計劃
在接下來(lái)的20xx年的年綠化工作中，我公司要繼續落實(shí)集團公司相關(guān)文件精神和目標任務(wù)，加快相關(guān)單位如B區、C區、xx等創(chuàng )建國家級園林小區的步伐，力爭在20xx年內完成xxB區和xx苑的園林小區的驗收。
繼續加大投資力度，計劃投資萬(wàn)元，新增綠化面積xx平方米，在新開(kāi)的施工工地：xx小區等工地進(jìn)行新增綠化和已完成綠化工地的補栽補種工作，在日常管護工作上下大力氣，在信息化管理工作和技術(shù)培訓更進(jìn)一步。
20xx年的綠化工作，目標明確責任重大。我們相信在集團公司綠化辦的大力幫助和支持下，在我公司綠化管理部門(mén)和全體管護人員的共同努力下，一定能出色完成集團公司下達的20xx年各項綠化任務(wù)。
綠化年終工作總結 9
一、綠化養護方面
組織綠化養護人員開(kāi)展綠化養護工作，統計20xx年綠化養護工程養護面積以及苗木品種及數量，今年綠化養護面積共計166928平方米。對綠化養護工程招標文件養護標準和要求進(jìn)行了審核與改動(dòng)，訂定了保稅區綠化養護治理稽核法子。
二、綠化苗木補植及移植
1、為歡迎創(chuàng )城反省，組織養護工人將卡口外中心路兩側進(jìn)行了小龍柏補植。
2、為共同路燈改造項目及電力管線(xiàn)鋪設項目的施工，對影響施工的苗木進(jìn)行了苗木移栽。
三、新建途徑綠化
今年管委會(huì )抉擇對區內中心路、高五路、桃園街等五段途徑進(jìn)行綠化招標，整理前期招標必要的有關(guān)資料，對招標文件進(jìn)行了審核與改動(dòng)。五段途徑綠化已完成招標，計劃8月底土方整理，9月份進(jìn)行苗木栽植。
四、果皮箱安裝
對果皮箱安裝項目，統計園區表里果皮箱安裝地位及數量，前期考察高新區果皮箱樣式及標準，訂定了保稅區果皮箱安裝標準及要求，果皮箱已完成招標，現在園區內進(jìn)行安裝，一周內完成。
五、園區治理方面：
1、幫忙治理卡口保安工作，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)處置懲罰，包管各單位有優(yōu)越的'`工作情況。
2、做好上級部門(mén)參看及創(chuàng )城反省時(shí)的保潔工作，霉畚反省支配人員對園區內綠化帶及途徑衛生進(jìn)行清掃，支配保安對園區進(jìn)行巡邏，維持好區內黑出租等車(chē)輛停放秩序。
綠化年終工作總結 10
今年四月是全國第二十三個(gè)愛(ài)國衛生活動(dòng)月，為進(jìn)一步改善學(xué)校及周邊環(huán)境衛生面貌，提高是生的文明意識、衛生意識和環(huán)境意識，根據愛(ài)衛旗辦有關(guān)文件精神，我校積極開(kāi)展了“第二十三個(gè)愛(ài)國衛生月”的活動(dòng)。通過(guò)全校師生的共同努力，取得了顯著(zhù)的成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導。
學(xué)校成立了由校長(cháng)為組長(cháng)的愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組，具體部署和實(shí)施愛(ài)國衛生月活動(dòng)。做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，上下一盤(pán)棋，確�！暗诙齻�(gè)愛(ài)國衛生月”活動(dòng)常抓不懈、常抓常新。
二、加強宣傳，提高認識。
為了使愛(ài)國衛生月活動(dòng)人人皆知。學(xué)校加大了活動(dòng)的宣傳力度，通過(guò)主辦宣傳主題班會(huì )、黑板報，通過(guò)學(xué)校校園廣播和國旗下講話(huà)大力宣傳愛(ài)國衛生工作的重要性和必要性。使全體師生認識到開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)與個(gè)人、學(xué)校、家庭、社會(huì )息息相關(guān)，形成了崇尚健康生活方式，養成文明健康行為的'良好氛圍，提高學(xué)生防范疾病的自我保護意識和能力，促進(jìn)了科學(xué)文明的生活方式和衛生習慣的養成，激發(fā)了師生追求美好生活的熱情，營(yíng)造了講衛生光榮，不講衛生可恥的校園氛圍。
三、落實(shí)責任，消除死角。
學(xué)校進(jìn)一步修改完美了清潔區責任制，把全校的清潔區劃分到了每個(gè)班。利用衛生大掃除時(shí)間，對清潔區進(jìn)行了徹底的清掃，重點(diǎn)是花園廁所，使所有清潔區達到了地面干凈、無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)落葉、無(wú)痰跡，徹底消除衛生死角，對校園的有些硬件設施進(jìn)行了修繕和維護。個(gè)班嚴格執行學(xué)校衛生工作管理條例，紅領(lǐng)巾服務(wù)小隊、衛生監督小隊利用課余時(shí)間堅守崗位，維護班級環(huán)境衛生區域，并隨時(shí)保潔，做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無(wú)積塵、無(wú)亂涂亂畫(huà)，黑板及時(shí)擦，衛生工具擺放整齊，講桌上的教師用品和學(xué)生作業(yè)本擺放整齊。
四、將強督促，養成習慣。
1、切實(shí)抓好學(xué)校常規衛生工作的監察力度。
�、琶刻斓某繏�、下午掃要堅持不懈。
�、菩l生大隊掃除的檢查評比及時(shí)公布。
�、羌t領(lǐng)巾服務(wù)小隊、衛生監督小隊利用課間時(shí)間活動(dòng)檢查實(shí)施到位。
2、個(gè)班加大衛生工作的管理力度。加大衛生工作的檢查力度，大部隊開(kāi)展好“好習慣伴我成長(cháng)”活動(dòng)，以雛鷹達標競爭活動(dòng)為激勵措施，做好收舊利廢工作。對學(xué)生進(jìn)行良好行為習慣養成教育和環(huán)保意識教育，各室也做好衛生保潔工作。
3、衛生工作實(shí)施領(lǐng)導承包責任制，天天巡視檢查并做好考核評比記載。經(jīng)常對學(xué)生生的個(gè)人衛生，學(xué)校的環(huán)保衛生進(jìn)行檢查、評比，保障學(xué)校環(huán)境衛生干凈整潔，學(xué)生個(gè)人衛生良好，衛生不留死角。對衛生工作好的班級和個(gè)人進(jìn)行表彰。促使學(xué)生養成良好的衛生習慣。
五、加強教育，注重實(shí)效。
1、各學(xué)科滲透衛生教育知識。利用健康教育課、班會(huì )課、隊會(huì )課、校本課程和實(shí)踐課對學(xué)生進(jìn)行傳染性疾病的知識再教育，增強學(xué)生衛生防疫意識。
2、舉辦心理健康知識講座。利用校本培訓時(shí)間給全體教師講解心理健康知識。
3、學(xué)校設立“心理咨詢(xún)室”，學(xué)校有心理疑問(wèn)到教導處咨詢(xún)或通過(guò)寫(xiě)信的方式詢(xún)問(wèn)，教導處對學(xué)生的疑問(wèn)將一一答復，重視學(xué)生心理健康教育。
4、加大校內清掃力度，認真落實(shí)清掃保潔制度。及時(shí)清掃辦公走廊、廁所，及時(shí)清運垃圾、及時(shí)清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人員確保食堂清潔衛生，食品衛生，保證師生生命健康。
5、大力治理臟、差。亂、學(xué)校落實(shí)了衛生工作人員，對學(xué)校廁所及綠化進(jìn)行了徹底政治，沒(méi)話(huà)了環(huán)境，提高師生工作和學(xué)習環(huán)境質(zhì)量。
6、認真貫徹《公共場(chǎng)所禁止吸煙規定》。開(kāi)展了“世界無(wú)煙日”宣傳教育活動(dòng)，認真執行了《公共場(chǎng)所禁止吸煙規定》。
綠化年終工作總結 11
一、對綠植做好防寒
1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長(cháng)勢弱、新補種的.喬灌木、綠籬、地被及水生植物。
2、采取適當的防寒措施：如喬灌木樹(shù)干涂白、根部培土、纏干、搭風(fēng)障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等;
二、喬灌木休眠期修剪
一般在上凍前至第二年早春樹(shù)木發(fā)芽前進(jìn)行，冬季嚴寒地區最好在早春修剪，以免傷口受風(fēng)寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點(diǎn)是根據不同種類(lèi)的花木生長(cháng)特性進(jìn)行疏枝和短截。修剪時(shí)要因種類(lèi)而異，區別對待。
三、冬季病蟲(chóng)害防治
通過(guò)剪除病蟲(chóng)枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲(chóng)害來(lái)源，以降低綠植春季病蟲(chóng)害發(fā)生率。
四、冬季巡查
1、如冬季干旱，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時(shí)，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進(jìn)行補交凍水;
2、防凍打雪：在下大雪期間或之后，應把樹(shù)枝上的積雪及時(shí)打掉，以免雪壓過(guò)久過(guò)重，使樹(shù)枝彎垂，難以恢復原狀，甚至折斷或劈裂;
3、及時(shí)清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹(shù)木支撐，保障支撐穩固，大風(fēng)天氣樹(shù)木不倒伏;發(fā)現防寒蓬、防寒布破損及時(shí)修補;
4、利用板刷對喬灌木樹(shù)皮進(jìn)行刷擦，清除過(guò)冬的害蟲(chóng)和蟲(chóng)卵。
五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃
1、各分公司統一組織，進(jìn)行項目踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹(shù)木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問(wèn)題進(jìn)行統計，形成綠地改造、補種方案，核算相應預算，做好采購及施工計劃，確定好施工供方;
2、對無(wú)需改造的項目或區域，制定詳細的返青倒排計劃，檢查、維修各種綠化機具及設施設備，保障返青工作正常開(kāi)展
綠化年終工作總結 12
20xx年是我縣經(jīng)濟提速快跑的一年，在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，全縣各項事業(yè)空前發(fā)展，取得了豐碩的物質(zhì)成果。特別是城市建設得到了快速發(fā)展。在建設鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的統領(lǐng)下，我們環(huán)衛事業(yè)也乘勢而上，取得了一定的成績(jì)。一年來(lái)，在建設局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境，綠化、彩化”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛生城市為目標;以務(wù)實(shí)創(chuàng )新，抓長(cháng)效管理為手段;進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動(dòng)環(huán)衛管理人員的工作積極性，團結全體環(huán)衛職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質(zhì)文明和精神文明建設的雙豐收，打開(kāi)了工作新局面，具體作了以下工作：
一、具體工作
20xx年，環(huán)衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環(huán)境衛生工作作為一項重要工作來(lái)抓,全力做好各項本職工作。
從基礎做起，從點(diǎn)滴抓起，逐步完善長(cháng)效管理機制，使環(huán)衛工作規范化、規�；蚯鞍l(fā)展。城區每天產(chǎn)生垃圾約50噸，做到日產(chǎn)日清，并對垃圾進(jìn)行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環(huán)境衛生管理條例》進(jìn)行嚴格的監督和管理。同時(shí)加強環(huán)衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環(huán)境有了很大改觀(guān)。
為了全城衛生工作的進(jìn)一步提高，我單位領(lǐng)導多次組織召開(kāi)會(huì )議，多次帶頭組織人員對城區環(huán)境衛生進(jìn)行整治。分組包片地對縣城內環(huán)境衛生進(jìn)行地毯式的清理，對衛生死角進(jìn)行清理。據統計，這一年來(lái),共清除全城垃圾死角共達50余處，清運垃圾總量達6000余噸。加強環(huán)衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告4000起。
進(jìn)一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實(shí)際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個(gè)片區由指定的工作人員負責，實(shí)行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進(jìn)行全天候清掃保潔。
加強與社區、相關(guān)單位的銜接工作。今年以來(lái)，環(huán)衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯(lián)系、商討環(huán)衛工作。針對環(huán)衛工作中存在的.街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進(jìn)行了征求意見(jiàn)，共征求到環(huán)衛設施、衛生管理等方面意見(jiàn)20多條。有效的改善了環(huán)境衛生。
認真抓好公廁的管理，環(huán)衛站六月份接管公廁后及時(shí)組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進(jìn)行了清掏和沖洗，共清掏渣子20多噸。為迎接旅游節，今年對所有公廁重新進(jìn)行了內外粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發(fā)生廁所滿(mǎn)溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善.
加大對草坪,樹(shù)木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹(shù),行道樹(shù)噴灑農藥達8次以上,做到城區綠化植物無(wú)大面積蟲(chóng)災出現。全年城區補栽補種植物共2萬(wàn)余株,綠花帶植物長(cháng)期定專(zhuān)人養護修剪,長(cháng)勢良好。
二、工作中存在的困難和問(wèn)題
清運垃圾車(chē)輛嚴重不足，目前環(huán)衛站有垃圾車(chē)4輛，但車(chē)況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著(zhù)垃圾數量日益增加，目前已不能滿(mǎn)足正常的工作需要。
環(huán)衛工作又臟又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環(huán)衛工人工資只有520元/月，致使環(huán)衛工人工作積極性不高，工人變動(dòng)較大，管理難度大，影響了正常工作。
市民環(huán)衛意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環(huán)衛公共實(shí)施時(shí)有發(fā)生。
三、下步工作打算
在環(huán)境衛生管理上進(jìn)一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買(mǎi)2輛環(huán)衛垃圾車(chē)。
不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
加大收費宣傳力度，大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環(huán)境保護意識，自覺(jué)愛(ài)護環(huán)衛公共設施，促進(jìn)環(huán)境衛生事業(yè)不斷向前發(fā)展。
逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。杜絕車(chē)輛拋灑、亂堆亂卸現象發(fā)生。
綠化年終工作總結 13
一、綠化養護方面
組織綠化養護人員開(kāi)展綠化養護工作，統計20xx年綠化養護工程養護面積以及苗木品種及數量，今年綠化養護面積共計166928平方米。對綠化養護工程招標文件養護標準和要求進(jìn)行了審核與改動(dòng)，訂定了保稅區綠化養護治理稽核法子。
二、綠化苗木補植及移植
1、為歡迎創(chuàng )城反省，組織養護工人將卡口外中心路兩側進(jìn)行了小龍柏補植。
2、為共同路燈改造項目及電力管線(xiàn)鋪設項目的施工，對影響施工的苗木進(jìn)行了苗木移栽。
三、新建途徑綠化
今年管委會(huì )抉擇對區內中心路、高五路、桃園街等五段途徑進(jìn)行綠化招標，整理前期招標必要的'有關(guān)資料，對招標文件進(jìn)行了審核與改動(dòng)。五段途徑綠化已完成招標，計劃8月底土方整理，9月份進(jìn)行苗木栽植。
四、果皮箱安裝
對果皮箱安裝項目，統計園區表里果皮箱安裝地位及數量，前期考察高新區果皮箱樣式及標準，訂定了保稅區果皮箱安裝標準及要求，果皮箱已完成招標，現在園區內進(jìn)行安裝，一周內完成。
五、園區治理方面：
1、幫忙治理卡口保安工作，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)處置懲罰，包管各單位有優(yōu)越的`工作情況。
2、做好上級部門(mén)參看及創(chuàng )城反省時(shí)的保潔工作，霉畚反省支配人員對園區內綠化帶及途徑衛生進(jìn)行清掃，支配保安對園區進(jìn)行巡邏，維持好區內黑出租等車(chē)輛停放秩序。
綠化年終工作總結 14
本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我公司本著(zhù)“科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀(guān)效果進(jìn)一步得到提高。 綠化工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹(shù)、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時(shí)間性很強，需腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，才能使各項工作均取得進(jìn)步。
一、挖掘內部潛力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平：
近幾年來(lái)，我單位陸續投標建設了大大小小數個(gè)工程，其中XXX綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業(yè)規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時(shí)，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現存在問(wèn)題并能夠在第一時(shí)間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀(guān)依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把責任落實(shí)到每一個(gè)具體從業(yè)者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。
二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢：
近幾年來(lái)，我充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術(shù)規范的編制工作及園林活動(dòng)。提高工程質(zhì)量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀(guān)質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設，為市民提供良好休息空間。
三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進(jìn)行的長(cháng)期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點(diǎn)，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動(dòng)態(tài)健康良好的監控體系。并逐步合理編制專(zhuān)項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。
在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點(diǎn)：
1、單次性。如種植一株樹(shù)從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進(jìn)行一次后，即只完成單株樹(shù)木的栽植，不再需要重復多次進(jìn)行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過(guò)程中，各道工序開(kāi)展的先后次序基
本是固定的`，無(wú)特殊情況沒(méi)有很大的變化。
3、時(shí)限性。即工程建設一般需要在一定的時(shí)限內完成，具有一定的緊迫性。 而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點(diǎn)：
�。�1） 重復性、持續性。如在一個(gè)生長(cháng)季內，樹(shù)木的修剪要根據植物生長(cháng)狀況，在合理 的時(shí)間內進(jìn)行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲(chóng)害的發(fā)生情況和規律進(jìn)行隨時(shí)防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經(jīng)常重復進(jìn)行的。
�。�2） 工序不固定性。綠化工程管理工作的開(kāi)展通常容易受很多因素的影響，如溫度、 雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個(gè)月不用澆水，但植物生長(cháng)量加大，又會(huì )增加修剪的工作量。因此，每天需要開(kāi)展哪一項工作需要根據實(shí)際情況隨時(shí)調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長(cháng)的需要，相對的機動(dòng)性就很大，
�。�3） 季節性。養護管理工作主要隨著(zhù)季節不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬 木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪；在生長(cháng)季節發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時(shí)進(jìn)行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進(jìn)行摘除萌蘗的營(yíng)養修剪。時(shí)限要求不十分嚴格，只要符合其生長(cháng)規律，能夠促進(jìn)植物健康生長(cháng)即可。
因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點(diǎn)，尋找有效的控制點(diǎn)，發(fā)現最適合的工作途徑，以使監控過(guò)程有序、合理、可操作性強，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。 結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發(fā)現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲(chóng)防范工作，病蟲(chóng)害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關(guān)人員，對病蟲(chóng)害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時(shí)對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲(chóng)越冬途徑。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進(jìn)行全面補缺。
在實(shí)際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時(shí)，盡可能的在最短的時(shí)間內達到理想的景觀(guān)質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀(guān)效果。 由于綠化管理措施及時(shí)，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。
四、搶抓機遇，努力實(shí)現園林事業(yè)新突破
近年來(lái)打造和諧XX，創(chuàng )建全國衛生城市的步伐將進(jìn)一步加快，構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng )造條件解決問(wèn)題，謀求發(fā)展，根據具體要求，積極分解制定切合實(shí)際的二級目標，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各方面工作，加大創(chuàng )建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開(kāi)化、
處理人性化，同時(shí)結合有關(guān)地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類(lèi)人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，完善知識結構。積極參加X(jué)X市園林協(xié)會(huì )和XX市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動(dòng)，以提 高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。
在將來(lái)的工作中，我應該在現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上努力開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。
綠化年終工作總結 15
一、對綠植做好防寒
1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長(cháng)勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。
2、采取適當的`防寒措施：如喬灌木樹(shù)干涂白、根部培土、纏干、搭風(fēng)障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等；
二、喬灌木休眠期修剪
普通在上凍前至第二年早春樹(shù)木發(fā)芽前進(jìn)行，冬季寒冷地區最好在早春修剪，以免傷口受風(fēng)寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點(diǎn)是根據不同種類(lèi)的花木生長(cháng)特性進(jìn)行疏枝和短截。修剪時(shí)要因種類(lèi)而異，區別對待。
三、冬季病蟲(chóng)害防治
通過(guò)剪除病蟲(chóng)枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲(chóng)害來(lái)源，以降低綠植春季病蟲(chóng)害發(fā)生率。
四、冬季巡查
1、如冬季干旱，巡查檢查土壤干度達到5cm以上時(shí)，須在晴朗天氣10：00— 15：00之間進(jìn)行補交凍水；
2、防凍打雪：在下大雪期偶爾之后，應把樹(shù)枝上的積雪及時(shí)打掉，以免雪壓過(guò)久過(guò)重，使樹(shù)枝彎垂，難以恢復原狀，甚至折斷或者劈裂；
3、及時(shí)清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源；固定樹(shù)木支撐，保障支撐穩固，大風(fēng)天氣樹(shù)木不倒伏；發(fā)現防寒蓬、防寒布破損及時(shí)修補；
4、利用板刷對喬灌木樹(shù)皮進(jìn)行刷擦，清除過(guò)冬的害蟲(chóng)和蟲(chóng)卵。
五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃
1、各分公司統一組織，進(jìn)行項目踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹(shù)木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問(wèn)題進(jìn)行統計，形成綠地改造、補種方案，核算相應預算，做好采購及施工計劃，確定好施工供方；
2、對無(wú)需改造的項目或者區域，制定詳細的返青倒排計劃，檢查、維修各種綠化機具及設施設備，保障返青工作正常開(kāi)展。
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