休假通知

時(shí)間:2023-02-17 14:15:54 通知范文 我要投稿

關(guān)于休假通知范文匯編7篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的休假通知7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于休假通知范文匯編7篇

休假通知 篇1

院領(lǐng)導、各科室:

  根據《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》,對20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  一、時(shí)間安排

  自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時(shí)間。

  二、休假天數

  員工累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,年休假10天;滿(mǎn)20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期,不計入年休假。

  三、計劃申報

  各科室根據工作實(shí)際,征求員工本人意見(jiàn),制定本科室員工休假計劃,經(jīng)科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

  四、有關(guān)要求

  1、各科室負責人要帶頭休假,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

  2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過(guò)規定事假、病假天數(詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機關(guān)處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇2

  公司各部門(mén):

  根據國家法定假期規定,并結合公司實(shí)際情況,現對清明節放假做出安排,具體如下:

  一、放假時(shí)間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

  二、請各部門(mén)負責人們做好本部門(mén)節前工作安排,放假前做到相應清潔工作,并檢查相關(guān)設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

  三、全體員工在節假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產(chǎn)安全,安全度過(guò)假期。

  特此通知

  xx科技有限公司

  行政部

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇3

銷(xiāo)售部員工xx :

  你因個(gè)人原因需請假超過(guò)三天,按公司考勤管理規定,請(休)假超過(guò)三天須辦理工作交接手續,以保證崗位工作的延續性。

  經(jīng)銷(xiāo)售部負責人研究決定,李欣請假期間的工作暫由銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員劉xx接替,為明確責任,需辦理如下交接手續:

  1、……

  2、……

  3、……

  4、 交接要求:

  1)交接時(shí)間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

  2)交接表必須按上述要求詳細交接,交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

  3)工作責任劃分以交接表填寫(xiě)時(shí)間為準。

  4)交接表一式三份,交接人與接手人各執一份,人力資源部存檔一份。

  特此通知

  xx有限責任公司

  人力資源部

  20xx-x-x

休假通知 篇4

  各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節假日期間,各部門(mén)要認真做好各項工作:

  (1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導,強化監督管理,落實(shí)各項安全措施,確保節日期間安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節日期間值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領(lǐng)導帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和節日。

  請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  **有限責任公司

  XXXX年XX月XX日

休假通知 篇5

各部門(mén):

  為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展,現將春節放假有關(guān)事項的通知如下:

  一、xxx年春節公司放假時(shí)間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

  二、 生產(chǎn)部門(mén)的放假事宜根據生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。

  三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,并報送綜合管理部備案。

  四、各部門(mén)應于x月x日前對各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、倉庫等進(jìn)行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施,重點(diǎn)做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開(kāi)崗位前請關(guān)閉所有電器的.電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。

  五、放假期間各部門(mén)應根據經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門(mén)值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。

  xxxxx年x月x日

休假通知 篇6

  **年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的.假期為5月2*日至5月*日,共*天。

  溫馨提示:

  1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

  2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結合,如離開(kāi)工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

  ***行政部部

  20xx年5月**日

休假通知 篇7

  公司各部門(mén)及全體員工:

  20xx年元旦、春節即將到來(lái),根據國務(wù)院關(guān)于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實(shí)際情況,20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

  一、元旦放假時(shí)間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

  二、春節放假時(shí)間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

  三、注意事項

  1、回家的員工請根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。

  2、由于公司的春節放假開(kāi)始時(shí)間已提前與國家規定的`放假時(shí)間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無(wú)任何預兆逾期未到者按曠工處理。

  3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開(kāi)的員工要認真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

  4、假日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結合,如離開(kāi)工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

  最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節,狗年平安!

  xx市龍之xx有限公司

  人事部示

  20xx年12月16日

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