幼兒園教師師德師風(fēng)自我剖析材料
幼兒園教師師德師風(fēng)自我剖析材料1
師德建設是一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的思想政治工作，是建設一支高水平教師隊伍、辦好人民滿(mǎn)意學(xué)校的基礎工程。為落實(shí)《長(cháng)治市師德師風(fēng)建設現狀》；十要十禁十禁文件精神，進(jìn)一步抓好園區教師職業(yè)道德建設，增強教師的紀律性和專(zhuān)業(yè)性，形成團結互助，無(wú)私奉獻，開(kāi)拓創(chuàng )新花園風(fēng)格。努力工作，用愛(ài)教育人，真誠服務(wù)教學(xué)風(fēng)格，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，努力提高教師的整體素質(zhì)。在過(guò)去的兩周內，我們組織了所有教師學(xué)習和討論《未成年人保護法》、《教師法》等相關(guān)內容。每位老師都按照上述內容進(jìn)行了師德自查，通過(guò)這次活動(dòng)收到了理想的效果。情況概述如下：
第一，領(lǐng)導重視思想教育，不放松
我園自開(kāi)園以來(lái)，十分重視師德師風(fēng)工作，已列入幼兒園工作的.重要議程，并多次召開(kāi)師德師風(fēng)專(zhuān)題會(huì )議。成立師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。每周組織教師學(xué)習與師德工作相關(guān)的文件，學(xué)習《教師法》、《教育法》等相關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習，我校教師養成了愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂(lè )于奉獻的自覺(jué)行為。
二、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對師德建設的重點(diǎn)，我們主要采取了以下措施進(jìn)行自查自糾。
1、規范園林秩序等方面的自查。
2、召開(kāi)教師會(huì )議。要求我園教師和工作人員對工作作風(fēng)、工作效率、體罰或變相體罰兒童行為進(jìn)行自查自糾。
3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向兒童家長(cháng)公開(kāi)幼兒園投訴，接受兒童家長(cháng)對師德的監督，在接到投訴時(shí)及時(shí)進(jìn)行自查自糾。
4、對有師德師風(fēng)的家長(cháng)進(jìn)行問(wèn)卷調查，對調查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理和整改。
5、幼兒園將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉升、教育、教學(xué)管理等教師隊伍建設的其他內容有機結合，有效推動(dòng)了師德師風(fēng)建設各項措施的落實(shí)。每期都要組織一次師德師風(fēng)問(wèn)卷調查，以家長(cháng)滿(mǎn)意度作為評價(jià)的首要依據。
三、自查自糾
通過(guò)對師德的自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂購材料、體罰和變相體罰兒童的現象。
總之，師德建設是一項系統工程，是我校教師隊伍建設中一項長(cháng)期的歷史任務(wù)。不可能一蹴而就，一勞永逸。我們必須堅持不懈地努力，堅持可持續發(fā)展的理念，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，不斷提高師德水平。
在今后的。工作中，我園將以模范教師為榜樣，努力學(xué)習，積極工作，加強自身修養，提高教育質(zhì)量，努力讓教職工為人民服務(wù)，讓人民滿(mǎn)意。
幼兒園教師師德師風(fēng)自我剖析材料2
當代社會(huì )對高質(zhì)量幼兒教育的追求最終會(huì )轉化為對具有崇高教育理想和較高專(zhuān)業(yè)化水平的幼兒教師的呼喚。一名過(guò)硬的教師，既要有過(guò)硬的思想政治素養，同時(shí)也必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養，這是為師之本。
市幼兒園是一所有五十多年歷史的名園老園，在她發(fā)展的歷程中三易其名，四易其址，八次搬遷，歷經(jīng)滄桑。近幾年來(lái)，市幼兒園服務(wù)多元化特色逐步形成，全面實(shí)現“托幼一體化”格局，還成立家長(cháng)學(xué)校，幼兒活動(dòng)中心，幼兒教師培訓中心等機構。招生人數逐年遞增，幼兒突破千人大關(guān)，規模不斷擴大�，F有在崗教工50多名，教師數量不足和素質(zhì)不高成為幼兒園的突出問(wèn)題。近十年，市幼兒園沒(méi)有分配一名幼師畢業(yè)生，每年必須招聘四、五十名臨時(shí)教工才能保證正常運轉。隊伍十分不穩定，臨時(shí)思想嚴重，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得不到保證。為此，教師隊伍思想建設和專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)成為我園工作的重中之重。幾年來(lái)，我們在夯實(shí)教師隊伍基礎方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過(guò)得硬的教職工隊伍。具體做法有以下幾點(diǎn)：
一、加強政治思想教育，增強教工師德素養。
幾年來(lái)，我園堅持每月進(jìn)行一次政治思想教育專(zhuān)題學(xué)習，每學(xué)期舉辦一次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題報告，每年舉行一次以師德為重點(diǎn)的集中整訓，臨時(shí)工教工一律參加整訓。此外還開(kāi)展政治理論講座、專(zhuān)題報告、論壇、師德演講、英模事跡報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育，不斷提高教工政治思想覺(jué)悟，增強師德修養。
二、加大“園本培訓”力度，提高隊伍專(zhuān)業(yè)素養
我園將教工政治素養、師德素養與專(zhuān)業(yè)素養統一起來(lái)，著(zhù)力培養德藝雙馨的教工隊伍。既關(guān)注教師成長(cháng)又關(guān)注保育員成長(cháng)，既重視保教隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養又關(guān)注后勤隊伍專(zhuān)業(yè)技能提高。幾年來(lái)，堅持把“園本培訓”作為推動(dòng)教工專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點(diǎn)：
一是舉辦專(zhuān)家講壇。我們每期都要聘請各方面的專(zhuān)家給教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講座，培訓專(zhuān)業(yè)理論和指導實(shí)踐。雙語(yǔ)教學(xué)是我園的實(shí)驗課程，旨在培養孩子對英語(yǔ)的學(xué)習興趣和語(yǔ)感，感受英語(yǔ)的學(xué)習氛圍。我們聘請了英語(yǔ)專(zhuān)家對全體教師進(jìn)行周期性地培訓，極大地提高了教師英語(yǔ)口語(yǔ)能力和英語(yǔ)教學(xué)能力；為了進(jìn)一步樹(shù)立良好的教師職業(yè)形象，規范教師的語(yǔ)言和行為，我們特地請來(lái)了國家級普通話(huà)測試員師范講師呂澤文為全體教師進(jìn)行了“教師職業(yè)形象和職業(yè)語(yǔ)言”專(zhuān)題講座；“幫我早讀書(shū)”是我們的“園本特色課程”，一直以來(lái)深受幼兒和家長(cháng)的喜愛(ài)。為此，我們特地邀請北京的專(zhuān)家來(lái)我園作專(zhuān)題講座，大大提高了全體教師駕馭“早閱”教材的能力，及時(shí)推廣應用了早期閱讀科研新成果。
二是開(kāi)辦教師講壇。從XX年起，我園開(kāi)辦教師講壇，每半月進(jìn)行一次幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛生學(xué)的自培學(xué)習活動(dòng)。教師們個(gè)個(gè)輪流當講師，人人當專(zhuān)家，講者不斷要弄清自己主講的相關(guān)理論，更要聯(lián)系實(shí)際，聽(tīng)者要認真傾聽(tīng)，更要交流看法與體會(huì )。通過(guò)互動(dòng)學(xué)習，教師們與同伴分享交流，與先進(jìn)的理念碰撞，專(zhuān)業(yè)理論水平得到了快速提升。
三是進(jìn)行觀(guān)摩研討、實(shí)踐反思活動(dòng)。我園定期組織公開(kāi)課觀(guān)摩活動(dòng)，要求新教師上好常規課，骨干教師上好創(chuàng )新課、研究課，老教師上好示范課，讓教師們在聽(tīng)、評、說(shuō)、議中共同學(xué)習，共同探討；定期開(kāi)展課題研究活動(dòng)，在有計劃有指導的課題實(shí)驗中，不斷創(chuàng )新教育手段，提高實(shí)踐能力。
XX年教育部《幼兒園教育指導綱要》頒布試行后，我園在新綱要精神的指導下，著(zhù)重強調教師自發(fā)的學(xué)習研究，將“反思實(shí)踐”作為促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的有效手段。引導教師在主題研討活動(dòng)中反思；在撰寫(xiě)教學(xué)周記中反思；在每周兩次的幼兒個(gè)案觀(guān)察記錄中反思；在教育教學(xué)論文中進(jìn)行深刻系統的反思；在觀(guān)察幼兒成長(cháng)檔案中反思；在自我評價(jià)中反思。促進(jìn)教師主動(dòng)關(guān)注自己的教育實(shí)踐，主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。將“學(xué)會(huì )教學(xué)”與“學(xué)會(huì )學(xué)習”統一起來(lái)，努力提高教學(xué)實(shí)踐能力、研究能力，促進(jìn)教師由經(jīng)驗型逐漸向研究型轉變。
四是開(kāi)展比武練兵活動(dòng)。我園經(jīng)常舉行比武練兵活動(dòng)。針對教師，我們每學(xué)期都會(huì )開(kāi)展教師基本功比賽。內容涉及個(gè)人才藝展示、公開(kāi)課競賽、說(shuō)課比賽、教育技能大賽等方面；針對保育員，我們都會(huì )不定期開(kāi)展各類(lèi)觀(guān)摩、比武活動(dòng)。有進(jìn)餐進(jìn)點(diǎn)、戶(hù)外活動(dòng)護理、配教等內容。與此同時(shí)，全體保育員還積極參與了風(fēng)琴演奏比賽和普通話(huà)比賽，并取得了令人矚目的成績(jì)；針對后勤人員，我們在廣大教師中間開(kāi)展了“優(yōu)秀廚師”評比活動(dòng)，等等。通過(guò)形式多樣的比武練兵，有效提升教工們的專(zhuān)業(yè)基本功，大批教職員工脫穎而出。
五是新教師學(xué)習互助組活動(dòng)。由于臨時(shí)聘用教工多，流動(dòng)性強，每年都有大量的新教工來(lái)園工作，我園每年都必須組織新教師上崗培訓。為了進(jìn)一步提高實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)基本功，我園開(kāi)展新教師互助組活動(dòng)，一方面，組織有特長(cháng)的教師定期完成新教師的音樂(lè )舞蹈、美術(shù)、普通話(huà)等專(zhuān)業(yè)基本功訓練；另一方面讓骨干教師和新聘教師結對子，新教師上崗第一個(gè)月全天跟班觀(guān)摩學(xué)習，骨干教師每周觀(guān)摩指導一次�；ブM活動(dòng)能使新聘人員迅速熟悉工作流程，快速上崗，勝任工作。這已經(jīng)成為幼兒園的常規工作之一。
六是搭建平臺，促進(jìn)保育員角色轉換�？茖W(xué)安排《一日工作程序》，明確保育員配合教育教學(xué)工作職責，逐步實(shí)現保育員從保潔工作向參與教育工作的重心轉移。吸納保育員參與科研，與教師一起評課研討，促進(jìn)保育員的理論水平，教育技能，研究水平提高。要求保育員堅持每月撰寫(xiě)觀(guān)察日記一篇，不斷反思自己的保教行為，提高實(shí)踐能力。在園報和家園互動(dòng)欄中開(kāi)辟保育專(zhuān)欄，為保育員提供交流平臺，多位保育員的文章在園報中發(fā)表。一系列舉措，促進(jìn)了保育員由傳統保育型向教師型、科研型角色的轉換。
通過(guò)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習活動(dòng)，全體教職員工對自己有了更清醒的認識。他們都暗暗在心底為自己加油，力爭趕上或超越同行。一個(gè)你爭我趕、力爭上游的學(xué)習氛圍在幼兒園內蔚然成風(fēng)！
三、豐富精神文化生活，營(yíng)造師德建設氛圍。
良好的師德師風(fēng)，是一種高尚的精神體現，它需要有健康向上的人文土壤來(lái)培育，它需要有文明和諧的氛圍來(lái)熏染。我們感到在加強師德師風(fēng)建設管理中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理，更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)升華。幼兒園女教師多，是個(gè)以性格開(kāi)朗，富有童心，而又多才多藝為特色的集體。在開(kāi)展師德師風(fēng)建設中，我們尊重教師個(gè)性特長(cháng)，尊重幼兒園工作特點(diǎn)，著(zhù)力于豐富活動(dòng)，發(fā)揮特長(cháng)，營(yíng)造氛圍，陶冶情操，從而達到增強教工師德修養。為此，我園開(kāi)展了一系列活動(dòng)精神文化建設活動(dòng)，在豐富的`活動(dòng)中陶冶情操，融鑄師魂。
師德建設重在陶冶情操。幼兒園教師熱情開(kāi)朗，充滿(mǎn)活力。我園工會(huì )和共青團組織一直將健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)中，陶情養性，從而激發(fā)其愛(ài)園之情，敬業(yè)之情。
我園利用“三、八”節組織教職工外出參觀(guān)游覽，舉辦了幼兒園羽毛球比賽，掀起了群眾性運動(dòng)熱潮，XX年12月成功舉辦了慶“元旦”篝火晚會(huì )，市委市政府市教育局等部門(mén)領(lǐng)導參加了晚會(huì )，活動(dòng)主題突出、內容健康、形式新穎、場(chǎng)面熱烈，加深了同事間的感情、融洽了干群關(guān)系、增進(jìn)了部門(mén)聯(lián)系、提升了單位形象。還先后組建了體育隊、文藝隊、健身隊和書(shū)法隊，每隊根據需要又細化為多個(gè)組，每隊每組都有專(zhuān)人負責組織和實(shí)施，聘請了相關(guān)的專(zhuān)家進(jìn)行指導，有力地保證了這一活動(dòng)的實(shí)效性。
此外，我們還組織了以“親情、友情、愛(ài)情”，“教師風(fēng)采”為主題的征文比賽活動(dòng)，四位教師的文章被麻城報刊載，舉辦了“一切為了孩子”、“我靠幼兒園生存，幼兒園靠我發(fā)展”、“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型教師”等主題演講活動(dòng)。
這些積極健康的活動(dòng)豐富了教工的業(yè)余生活，更重要的是提升了個(gè)人生活品位，陶冶了教工的高尚情操。
師德建設重在升華思想。每學(xué)期期末，我們都會(huì )以教研組，后勤組為單位開(kāi)展師德交流活動(dòng)。全體教工認真總結自己的經(jīng)驗，相互學(xué)習，相互評議，提出整改意見(jiàn)，促進(jìn)提高。各組推薦師德標兵，進(jìn)行師德報告，身邊的先進(jìn)人物事跡感染了大家，精神思想震撼著(zhù)大家。今年教師節之際，舉行了一次別具一格的“慶祝教師節座談會(huì )”，新任園長(cháng)喬建和全體教師一起對我園辦園理念進(jìn)行了深刻的交流，提出了以精心建設“家長(cháng)放心、社會(huì )認可、領(lǐng)導滿(mǎn)意的示范園”為辦園目標，提出“和諧、健康、快樂(lè )、啟智”的辦園理念。得到大家的一致認同。并在辦園理念上取得一致共識：“和諧”是前提。和諧包含了人與人之間、人與自然之間的和諧；“健康”是保證。健康包含了身體健康和心理健康；“快樂(lè )”是基調�？鞓�(lè )地學(xué)習、快樂(lè )地生活、快樂(lè )地創(chuàng )造、快樂(lè )地成長(cháng)；“啟智”是目標。我們要不斷探索幼兒智力開(kāi)發(fā)的科學(xué)方法。通過(guò)交流，大家都表示：要大力唱響這一理念，努力實(shí)踐這一理念。大家的思想認識統一了，行動(dòng)步子才會(huì )一致的，才能達到心往一處想，勁往一處使的目的。
這樣一些不拘一格地交流互動(dòng)，讓教工思想與領(lǐng)導碰撞，與同事碰撞，與先進(jìn)人物的思想碰撞得到升華。通過(guò)交流，不僅增強了集體的凝聚力，它也給幼兒園的發(fā)展注入了生命的活力，使幼兒園成為一個(gè)富有崇高教育理想追求的精神樂(lè )園。
師德建設重在彰顯典型。從XX年起，我們每學(xué)期開(kāi)展師德標兵評選活動(dòng)。涌現出了象金素芳、劉詠英、宋珍貴、雷建安（聘用人員）等這樣一批師德先進(jìn)典型，每期舉行事跡報告會(huì )宣傳他們的先進(jìn)事跡。我們還依托文化櫥窗、《黃岡幼教報》、麻城電視臺、校園網(wǎng)、麻城教育信息港等媒體和陣地，更廣泛地宣傳幼兒園的典型人物和突出事跡。如：師德標兵、優(yōu)秀教師、骨干教師等。讓教工在默默奉獻中所展露的依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表等方面的精神風(fēng)貌，彰顯于幼兒園這個(gè)團隊，彰顯于社會(huì )，讓高尚的師德進(jìn)一步得到弘揚。
學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書(shū)育人；走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會(huì )主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學(xué)子們的道德基因的傳承者。師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！讓我們以高尚的師德，共同構筑幼兒教育的美好明天！
幼兒園教師師德師風(fēng)自我剖析材料3
通過(guò)參加學(xué)校的師德學(xué)習和師德教育，我對師德教育的意義有了清晰的認識，也更加熟悉了小學(xué)教師職業(yè)道德的內容。根據《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，結合本學(xué)期自身的教育教學(xué)工作，分析如下:
一、存在的問(wèn)題:
1、對教師工作的熱愛(ài)不夠堅定。平時(shí)工作認真，熱愛(ài)工作，認真上課，努力學(xué)習，勇于創(chuàng )新。雖然我很清楚，熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中，我經(jīng)常被各種意識形態(tài)矛盾等不良風(fēng)氣和巨大的工作壓力，偶爾搖我的思想，所以我有時(shí)不認真對待教育工作和充分。特別是當公務(wù)員漲了工資，而我們的教師工資還沒(méi)有漲的時(shí)候，他們總是覺(jué)得當老師很自卑。
2、教育教學(xué)理論研究不夠持久。雖然我們經(jīng)常學(xué)習各種先進(jìn)的教育教學(xué)理論，學(xué)習新課程理念，積極參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常與辦公室老師討論相關(guān)疑問(wèn)。但這些活動(dòng)并不頻繁，也不自覺(jué)，通常是被動(dòng)地為完成任務(wù)而進(jìn)行的�，F在深入分析，要不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為新時(shí)期合格的教師，就必須不斷加強教育教學(xué)的理論研究，使我們的專(zhuān)業(yè)水平盡快得到提高。
3、他們對學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護不夠公平和耐心。任何老師都喜歡優(yōu)等生，我也不例外。對于后進(jìn)生，我缺乏太多的關(guān)心。
4、教學(xué)上不敢創(chuàng )新。雖然我可以用新的思想來(lái)指導教學(xué)實(shí)踐，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，鑒于目前的學(xué)年統一考試，我仍然要按照應試教育的要求進(jìn)行教育教學(xué)。為了完成課堂教學(xué)計劃，為了讓學(xué)生死記硬背某個(gè)考試題目，我突然在各個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行了培訓和訓練，但我并沒(méi)有真正讓他們去做，讓他們成為課堂的主人。
5、父母在溝通上不積極。尊重父母是教師處理師生關(guān)系的標準。這也是促進(jìn)教育協(xié)同形成、提高教育效果的重要環(huán)節。在尊重家長(cháng)方面，我喜歡聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，得到支持和配合，但由于時(shí)間原因，我很少進(jìn)行家訪(fǎng)。
6、教學(xué)反思不夠堅持。
二、造成上述問(wèn)題的主要原因是:
1.現代教育理論、政策法規研究不夠深入。2.愛(ài)不是很好培養和建立的。3.缺乏吃苦耐勞的精神和態(tài)度。4.缺乏團結合作的'精神。5.缺乏專(zhuān)業(yè)性。6.與父母聯(lián)系不足。
三、整改措施
1、堅持理想，堅信教與學(xué)。他思想堅定，理想信念堅定，理論力量強大。
2、改變工作作風(fēng)，積極工作。堅持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，認真做好教育工作，樹(shù)立強烈的時(shí)效性、高效性和質(zhì)量意識。
3、加強商務(wù)知識的學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)。
備課周到細致。平時(shí)要認真學(xué)習教材，查閱各種資料，以便深入理解教材，準確把握難點(diǎn)。在制定教學(xué)目標時(shí)，要充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。教學(xué)計劃要認真準備，總結經(jīng)驗教訓。注意課堂教學(xué)的效果。根據學(xué)生的特點(diǎn)，教學(xué)成績(jì)，我們應該快樂(lè )教學(xué)為主，不填滿(mǎn)房間，堅持學(xué)生為主體，教師為主導、教學(xué)為主線(xiàn)，并注重教學(xué)與實(shí)踐的結合。注重重點(diǎn)，突破教學(xué)難點(diǎn)。我們應該更新教育觀(guān)念，轉變對學(xué)生的態(tài)度，積極建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
幼兒園教師師德師風(fēng)自我剖析材料4
通過(guò)學(xué)習，我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風(fēng)規范有了更深的了解。我深深地認識到，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，言傳身教，為人師表、有教無(wú)類(lèi)、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性。在學(xué)校教育中，教師是“人師”，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng)�，F結合自己工作實(shí)際認真剖析自己:
一、存在的問(wèn)題
1、缺乏耐心，特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí)，我容易心躁氣急，對此類(lèi)學(xué)生有時(shí)難免惡語(yǔ)相擊，大聲訓斥，偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語(yǔ)言規范健康，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習堅持不夠。我工作17年，雖然經(jīng)常學(xué)習新課程理念，經(jīng)常與相關(guān)教師探討相關(guān)的疑惑問(wèn)題。但是這些都不是經(jīng)常性和自覺(jué)性的，很多時(shí)候都是為了完成任務(wù)而被動(dòng)去做的�，F在深入剖析起來(lái)，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時(shí)代教師，就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習，使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來(lái)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動(dòng)意識不強。有時(shí)對待一些工作抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導，領(lǐng)導咋說(shuō)我咋辦，肯定錯不了。許多工作實(shí)在推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。
4、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng )新。我雖然能運用新理念來(lái)指導教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，鑒于現在的學(xué)年會(huì )考我還是不得不按照應試教育的要求來(lái)進(jìn)行教育教學(xué)，課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度，為了讓學(xué)生對某一考試題目熟記熟背而忽略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓練和培養，沒(méi)能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。
5、在于家長(cháng)溝通上不夠主動(dòng)。尊重家長(cháng)是教師處理與學(xué)生家長(cháng)之間關(guān)系的準則，是促進(jìn)教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節。在尊重家長(cháng)方面，我愛(ài)聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持與配合，但是由于時(shí)間原因，我很少進(jìn)行家訪(fǎng)。
二、分析其問(wèn)題產(chǎn)生的根源
1、自覺(jué)加強師德師風(fēng)學(xué)習教育不夠，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和崇高的理想信念。
2、堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅強，學(xué)生一旦犯錯誤或沒(méi)有達到預期的教育效果，就會(huì )有恨鐵不成鋼沖動(dòng)，缺乏對學(xué)生進(jìn)行理想教育、觸動(dòng)學(xué)生的心靈。
3、在教師服務(wù)的`意識中淡薄“一切為了學(xué)生”，“一切依靠學(xué)生”，“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去”的實(shí)質(zhì)，沒(méi)有堅持任何時(shí)候都要以學(xué)生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己教學(xué)水平，衡量標準，忽略了學(xué)生觀(guān)念。
4、工作缺乏經(jīng)驗，不善于從實(shí)踐中加以總結，導致了工作的創(chuàng )造性不夠。
三、整改措施
1、堅持理想，堅定教書(shū)育人、為人師表的信念。 思想上清醒、堅定；理想信念不動(dòng)搖；理論學(xué)習要加強。
2、轉變作風(fēng)，積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。
3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)。備課深入細致。平時(shí)認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。注重課堂教學(xué)效果。針對所教年級學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導、教學(xué)為主線(xiàn)，注重講練結合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。更新教育觀(guān)念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛(ài)學(xué)生，尤其要熱愛(ài)學(xué)困后進(jìn)生。作業(yè)批改及時(shí)，反饋有效。
在今后的工作中我決心，一要加強學(xué)習，切實(shí)提高思想和工作水平；二要從嚴治教，加強自身建設，進(jìn)行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生；三要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會(huì )主義教育事業(yè)。
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