貿易經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的貿易經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
貿易經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責公司對外各種聯(lián)絡(luò )接洽工作;
2.負責對內資料的收集整理,文檔寫(xiě)作;
3.領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.助理工作經(jīng)驗1年以上,有跨境貿易相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.較強的溝通協(xié)調能力和自主工作能力;
3.基本的.公文寫(xiě)作能力,熟練使用辦公軟件;
4.英語(yǔ)4級以上,工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
貿易經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門(mén)團隊建設與人才培養工作,打造良好的部門(mén)文化;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上�？偛颗c海外分公司的對接和管理工作;
3、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議或意見(jiàn),當好總經(jīng)理的參謀和助手;
4、對海外分公司的'整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
任職要求:
1、豐富的國際貿易經(jīng)驗(5年以上),熟悉國際貿易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);
2、5年以上管理經(jīng)驗,具備跨文化勝任力;
2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應不同國家的生活和工作節奏;
3、具有領(lǐng)導氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;
4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗。
貿易經(jīng)理崗位職責3
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責組織管理人事調配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的'購置、調配和管理工作；
4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；
5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作；
7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責非經(jīng)營(yíng)性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
貿易經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、 全面負責中巴農資(農藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿易板塊,實(shí)現農資貿易額不低于十億美元的經(jīng)營(yíng)目標;
2、 制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,負責巴西區域競爭對手研究、 客戶(hù)需求調查與適銷(xiāo)產(chǎn)品選擇;
3、 引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的優(yōu)秀管理人員,保證各項業(yè)務(wù)的健康迅速發(fā)展;
4、 帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)拓市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護;
5、 與相關(guān)公司建立戰略合作關(guān)系,及時(shí)獲取國際、國內貿易、貿易金融業(yè)務(wù)合作機會(huì );
6、 確保貿易各項業(yè)務(wù)的內部合規性(如:風(fēng)險管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規性(如:國家法律、政府規定、制度與政策等);
7、 完善管理體系,創(chuàng )新管理模式,負責團隊管理和團隊建設。
任職要求:
1、必備條件:十年以上農資國際貿易工作經(jīng)驗,熟悉中巴農藥貿易、化肥貿易市場(chǎng),曾操作中巴農資貿易年銷(xiāo)售額超過(guò)五億美元;
2、36—45歲,經(jīng)濟管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練;
3、思維敏捷,具有較強學(xué)習能力、組織協(xié)調溝通能力及分析、解決問(wèn)題的'能力;
4、具有較強的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險控制能力;
5、責任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
貿易經(jīng)理崗位職責5
1、客戶(hù)關(guān)系管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的.定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
2、售后服務(wù)：
依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
貿易經(jīng)理崗位職責6
銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的'實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；
貿易經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、協(xié)助上級制定年度規劃,分解,落實(shí)貿易規模和利潤的目標任務(wù);
2、獨立開(kāi)展有色金屬及礦產(chǎn)品的現貨國內外貿易業(yè)務(wù);
3、維護,拓展上下游客戶(hù)資源,挖掘市場(chǎng)機會(huì );
4、與公司內部相關(guān)職能部門(mén)有效溝通,協(xié)助上級開(kāi)展團隊建設;
5、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨立開(kāi)展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿易經(jīng)驗;
2、具有期現結合操作經(jīng)驗,熟悉上期所等交易所交易,交割規則,具有一定的.境內外套保,套利能力;
3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強,具有較強溝通協(xié)調能力優(yōu)先
貿易經(jīng)理崗位職責8
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：
根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標；
組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的`完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：
指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
貿易經(jīng)理崗位職責9
客戶(hù)關(guān)系管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的`定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
貿易經(jīng)理崗位職責10
銷(xiāo)售信息管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；
對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的`及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
銷(xiāo)售團隊建設：
根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
貿易經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、負責完成公司制定的年、月外貿業(yè)務(wù)指標及部門(mén)管理工作;
2、負責管理整個(gè)出口貿易的.全流程和風(fēng)險控制;
3、負責跟蹤和處理客戶(hù)訂單,管理客戶(hù)賬目,監督并跟蹤回款。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上水平,具有兩年以上國際貿易工作經(jīng)驗,有部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有很強的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團隊進(jìn)行對外貿易業(yè)務(wù)的拓展和維護;
3、業(yè)務(wù)精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開(kāi)展工作的能力;
4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
貿易經(jīng)理崗位職責12
1.負責制訂年度國際貿易計劃
2. 指導相關(guān)人員調查研究國際市場(chǎng),系統收集目標市場(chǎng)有關(guān)廠(chǎng)家和商家的信息與潛在客戶(hù)的聯(lián)系和前期接洽
3. 負責并指導部門(mén)人員與外貿客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )及業(yè)務(wù)洽談
4. 負責與進(jìn)行客戶(hù)的具體合同談判,監督完成合同簽署對合同的`完整性和各項條款的準確性進(jìn)行審核
5. 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的實(shí)施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理協(xié)調與公司生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)的配合工作
6. 根據國家海關(guān)、商品進(jìn)出口檢疫、來(lái)料加工等要求,負責建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡(luò )系統,以便獨立正常開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作
7. 有雄厚服飾(內衣)的貿易客人資源
8. 根據公司發(fā)展要求,逐步把國際貿易部變成能夠獨立經(jīng)營(yíng)外貿進(jìn)出口業(yè)務(wù)的實(shí)體公司
貿易經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1、根據市場(chǎng)戰略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
2、負責客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄,把握客戶(hù)需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;
3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的.操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶(hù),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規,熟知貿易用語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;
3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場(chǎng);
4、具備組建團隊的能力;
5、中英文雙語(yǔ)流利。
貿易經(jīng)理崗位職責14
任職要求:
1性別:不限
2年齡:25-45周歲
3學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷(xiāo)售工作2年或其他行業(yè)銷(xiāo)售工作3年(含)以上經(jīng)驗,在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過(guò)銷(xiāo)售的優(yōu)先;
6能力:具有較強的溝通協(xié)調能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執行能力、外貿高級銷(xiāo)售經(jīng)理須具有較強的英語(yǔ)溝通能力,內貿高級銷(xiāo)售經(jīng)理需具有初級的英語(yǔ)溝通能力
職責描述:
1負責部門(mén)年度計劃的執行;
2負責參與事業(yè)部相關(guān)流程建設、流程創(chuàng )新、流程完善和流程執行;
3負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及分管區域重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護;
4負責市場(chǎng)競爭信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;
5負責參與事業(yè)部滾動(dòng)銷(xiāo)售計劃的編制,確保分管區域年度計劃按月完成;
6負責報價(jià)單、合同、合同變更的編制及評審,并在評審通過(guò)后及時(shí)轉交定單部;負責分管區域合同的順利執行及合同異常分析;
7負責分管區域的應收款及呆壞帳催討;
8負責參與分管區域客戶(hù)檔案的建立,維護與更新;負責新客戶(hù)信息錄入;
9負責分管區域客戶(hù)分類(lèi)、客戶(hù)信用額度的調整和報批;
10負責分管區域客戶(hù)投訴的接收、審批、內部傳遞與外部處理;
11負責分管區域顧客滿(mǎn)意度調查和客戶(hù)需求的.收集、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜;
12負責合同執行完畢后傭金支付的申請及辦理;
13負責參展并編制參展總結及參展計劃;
14負責以滿(mǎn)足內外部客戶(hù)需求為核心標準,參與事業(yè)部各項工作的開(kāi)展;
15負責督導分管區域的銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售員的各項工作及計劃的執行情況;
16負責完成上級交待的其它工作。
貿易經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1、與客戶(hù)協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數量(重量)、規格、包裝,品牌及其他要求;貿易國別;貿易術(shù)語(yǔ);付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標準及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶(hù)生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調與客戶(hù)之間的'關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿易工作經(jīng)驗。
3、具備國際貿易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的表達能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力和讀寫(xiě)能力,具備出色的執行能力,強烈的責任心,良好的團隊合作能力、學(xué)習創(chuàng )新能力,較強溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力。
【貿易經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
貿易經(jīng)理崗位職責01-01
貿易總經(jīng)理崗位職責03-07
【熱門(mén)】貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-14
【熱】貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-14
貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【熱】01-14
【精】貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-12
貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【熱門(mén)】01-11