直銷(xiāo)行業(yè)說(shuō)話(huà)技巧溝通

時(shí)間:2023-02-06 20:54:46 行業(yè) 我要投稿

直銷(xiāo)行業(yè)說(shuō)話(huà)技巧溝通

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  1、贊美行為而非個(gè)人

  舉例來(lái)說(shuō),如果對方是廚師,千萬(wàn)不要說(shuō):你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時(shí)間會(huì )到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。

  2、透過(guò)第三者表達贊美

  如果對方是經(jīng)由他人間接聽(tīng)到你的稱(chēng)贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬(wàn)不要透過(guò)第三者告訴當事人,避免加油添醋。

  3、套話(huà)也要說(shuō)得恰到好處

  客氣話(huà)是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點(diǎn)點(diǎn)小事,你只要說(shuō)謝謝、對不起,這件事麻煩你了。至于才疏學(xué)淺,請閣下多多指教,這種缺乏感情的客套話(huà),就可以免了。

  4、面對別人的稱(chēng)贊,說(shuō)聲謝謝就好

  一般人被稱(chēng)贊時(shí),多半會(huì )回答還好!或是以笑容帶過(guò)。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說(shuō)謝謝。有時(shí)候對方稱(chēng)贊我們的服飾或某樣東西,如果你說(shuō):這只是便宜貨!反而會(huì )讓對方尷尬。

  5、有欣賞競爭對手的雅量

  當你的對手或討厭的人被稱(chēng)贊時(shí),不要急著(zhù)說(shuō):可是…,就算你不認同對方,表面上還是要說(shuō):是啊,他很努力。顯示自己的雅量。

  6、批評也要看關(guān)系

  忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會(huì )領(lǐng)情,甚至誤解你的`好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。比較容易讓人接受的說(shuō)法是:“關(guān)于你的…,我有些想法,或許你可以聽(tīng)聽(tīng)看!

  7、批評也可以很悅耳

  比較容易讓人接受的說(shuō)法是:“關(guān)于你的…,我有些想法,或許你可以聽(tīng)聽(tīng)看!

  8、時(shí)間點(diǎn)很重要

  千萬(wàn)不要在星期一早上,幾乎多數人都會(huì )星期一憂(yōu)郁的癥狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。

  9、注意場(chǎng)合

  不要當著(zhù)外人的面批評自己的朋友或同事,這些話(huà)私底下關(guān)起門(mén)來(lái)說(shuō)就好

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  1、智慧的溝通表達技巧:在你發(fā)表意見(jiàn)、進(jìn)行論述時(shí),要透露出你廣泛的知識面。也許智慧的程度與你的知識面可能無(wú)法達到一致,可是在客戶(hù)看來(lái),廣博的知識就是評價(jià)一個(gè)人印象最好的辦法就是廣博的知識。

  2、忠誠的溝通表達技巧:首先要去了解客戶(hù)的`需求和意圖,順著(zhù)客戶(hù)的思想來(lái)說(shuō)話(huà)、解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處后,客戶(hù)就會(huì )大大欣賞你的為人。就可以令客戶(hù)欣賞你的為人了,因為雙方的觀(guān)念與需求如此的一致。當客戶(hù)的想法與你保持一致時(shí),就會(huì )很少違背你的意愿。

  3、果斷的溝通表達技巧:果斷代表著(zhù)自信。果斷主要表現在哪幾個(gè)方面呢?主要是看你的是非觀(guān)念是否分明、你的判斷依據是否符合邏輯、你的分析能力是否可以洞察問(wèn)題的本質(zhì)等方面。

  4、權威性的溝通表達技巧:當你在工作中參考方案時(shí),就應該找出每個(gè)方案缺點(diǎn)與不同,通過(guò)相互比較,來(lái)建立起自己的權威性。權威性主要表現就是:以誠信為本,講求事實(shí),做適當的宣傳,不能過(guò)度的吹捧,不要超出事實(shí)范圍。

  5、可信性的溝通表達技巧:一個(gè)論證,需要證據和觀(guān)點(diǎn)。如果后兩者都不存在,那你的論證就是假的。找出有說(shuō)服力的證據,通過(guò)論證的方式來(lái)對所有方案進(jìn)行分析,由此選擇最佳的方案。

  當你學(xué)會(huì )了這五種溝通技巧,你就會(huì )發(fā)現,你的人生多了一些朋友,添增了一些韻味。無(wú)論是你的工作,你的業(yè)績(jì),還是你的直銷(xiāo)事業(yè),都能讓你在成功的道路上暢通無(wú)阻。

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  一、掌握良好的溝通時(shí)機

  善于抓住溝通契機,不一定非要在正式場(chǎng)合與上班時(shí)間,也不要僅僅限于工作方面上的溝通,偶爾溝通溝通其他的方面的事情也能有效增進(jìn)你與領(lǐng)導的默契!

  二、不妨主動(dòng)

  作為下屬,可以積極主動(dòng)地與領(lǐng)導交談,漸漸地消除彼此間可能存在的'隔閡,使上級下級關(guān)系相處得正常,融洽。當然,這與“巴結”領(lǐng)導不能相提并論,因為工作上的討論及打招呼是不可能缺少的,這不但能祛除對領(lǐng)導的恐懼感,而且也能使自己的人際關(guān)系圓滿(mǎn),工作順利。

  三、掌握適當的表達技巧

  在給足領(lǐng)導面子的同時(shí)不要丟失了自我個(gè)性,千萬(wàn)不要失了智慧。領(lǐng)導手上掌握著(zhù)你急需的大量資源,不要抱怨領(lǐng)導對你的不重視或是偏見(jiàn),首先去反省自己!與領(lǐng)導的溝通是否出現了障礙?溝通的方式是否正確?與領(lǐng)導溝通不等同于虛溜拍馬,溝通中首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),對領(lǐng)導的指導要加以領(lǐng)悟與揣摩。

  四、選擇時(shí)機

  領(lǐng)導一天到晚要考慮的問(wèn)題很多,你應當根據自己的問(wèn)題的重要與否,選擇適當時(shí)機去反映。假如你是為個(gè)人瑣事就不要在他正埋頭處理事務(wù)時(shí)去打擾他。如果你不知道領(lǐng)導何時(shí)有空,不妨先給他寫(xiě)張紙條,寫(xiě)上問(wèn)題的要求,然后請求與他交談;驅(xiě)上你要求面談的時(shí)間,地點(diǎn),請他先約定。這樣,領(lǐng)導便可以安排時(shí)間了。

  五、報告有據

  美國廣告大王布魯貝在他年輕時(shí),他所在公司的經(jīng)理問(wèn)他:“印刷廠(chǎng)把紙送來(lái)沒(méi)有?”他回答:“送過(guò)來(lái)了,共有5000令!苯(jīng)理問(wèn):“你數了嗎?”他說(shuō):“沒(méi)有,是看到單上這樣寫(xiě)的!苯(jīng)理冷冷地說(shuō):“你不能在此工作了,本公司不能要一個(gè)連自己也不能替自己作證明的人來(lái)工作!睆拇,布魯貝克得出一個(gè)教訓:對領(lǐng)導,不要說(shuō)自己沒(méi)有把握的事情。

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