童裝設計崗位職責

童裝設計崗位職責13篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的童裝設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

童裝設計崗位職責1

　　1. 結合品牌主題風(fēng)格,對相關(guān)服裝市場(chǎng)作調研。

　　2. 結合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進(jìn)行收集和整理。

　　3. 根據主題風(fēng)格、貨品結構、主題色彩、面料規劃等,制定童裝系列款式設計方案,開(kāi)展產(chǎn)品具體設計及安排打樣。

　　4. 產(chǎn)品成本控制和管理,在開(kāi)發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的成本核算;合理降低產(chǎn)品的'采購成本,平衡設計與生產(chǎn)的成本及定價(jià)策略等。

　　5. 根據銷(xiāo)售數據分析的結果,實(shí)時(shí)進(jìn)行補款設計或改款。

　　6. 完成樣衣的確認及修改意見(jiàn)。

　　7. 整理并提供完整的設計資料、產(chǎn)品說(shuō)明、設計制單等。

　　8. 參與訂貨等各項相關(guān)工作。

童裝設計崗位職責2

　　1.確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長(cháng)期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　2.清晰提出、體現和控制所負責系列的產(chǎn)品風(fēng)格

　　3.組織協(xié)調所負責的設計團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導提交報告;

　　4.根據設計開(kāi)發(fā)計劃提交所負責品類(lèi)的.工作計劃,并對其進(jìn)行控制和執行;

　　5.組織協(xié)調所負責的設計品類(lèi)完成本系列產(chǎn)品創(chuàng )意、設計(包括自己所負責的產(chǎn)品設計):設計創(chuàng )作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;

　　6.組織協(xié)調所負責的設計品類(lèi)完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調整及跟進(jìn)工作(包括自己所負責的產(chǎn)品設計);

　　7.負責設計團隊的管理和協(xié)調工作,和與相關(guān)部門(mén)同事的溝通、協(xié)調、配合工作。

　　8. 制定公司設計部門(mén)的工作流程和崗位職責,明確設計部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)同關(guān)系和原則 需要同潮牌及休閑品類(lèi)背景

童裝設計崗位職責3

　　收集面輔料與配件市場(chǎng)價(jià)格和產(chǎn)品信息,發(fā)掘并開(kāi)拓潛在的供應商,拓寬采購渠道;、

　　分類(lèi)登記樣衣信息,開(kāi)展樣衣展廳陳列與出入庫管理工作,及時(shí)更新樣衣臺賬記錄;

　　樣衣管理 分類(lèi)登記樣衣信息,開(kāi)展樣衣展廳陳列與出入庫管理工作,及時(shí)更新樣衣臺賬記錄; 進(jìn)行樣衣的產(chǎn)品拍照;

　　負責與客戶(hù)對接樣衣的'寄發(fā)與回收工作,及時(shí)更新樣衣臺賬記錄。

　　協(xié)助設計主管開(kāi)展產(chǎn)品設計圖紙資料日常管理工作,定期開(kāi)展資料歸檔。

童裝設計崗位職責4

　　1、每季度開(kāi)發(fā)資料收集:國內市場(chǎng)調研,流行趨勢分析等信息反饋;

　　2、負責品牌的商品企劃系列/顏色/面料/結構等資料搜集;

　　3、負責電商特供款式設計及樣衣采買(mǎi);

　　4、制定波段上市計劃,嚴格控制貨品開(kāi)發(fā)時(shí)間進(jìn)程,控制貨品成本預算;

　　5、負責對接生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接;

　　6、根據庫存數量協(xié)調新款需求,合理開(kāi)發(fā)商品數量。對接生產(chǎn)部和業(yè)務(wù)部,協(xié)助業(yè)務(wù)做好視覺(jué)呈現;

　　7、負責后期完成款式說(shuō)明并協(xié)助拍攝;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

童裝設計崗位職責5

　　1、負責整個(gè)產(chǎn)品設計團隊的建設與管理;

　　2、準確把握品牌整體設計風(fēng)格,綜合分析市場(chǎng)流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;

　　3、根據產(chǎn)品戰略規劃制定產(chǎn)品定位、年度開(kāi)發(fā)方向、產(chǎn)品組合、年度開(kāi)發(fā)計劃和周期;

　　4、統疇所有的貨品設計開(kāi)發(fā)及下單,對生產(chǎn)過(guò)程的`工藝進(jìn)行把握,優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;

　　5、對設計的方案與圖樣進(jìn)行審核,最終確定設計圖樣;

　　6、帶領(lǐng)團隊完成每個(gè)季度的設計開(kāi)發(fā),指導下屬完成、修改設計稿;

　　7、具備一定的數據分析能力,規劃每季度產(chǎn)品的品牌定位、季節定位、季節主題、季節方案、設計理念及設計方案;

童裝設計崗位職責6

　　1.負責獨立設計開(kāi)發(fā)童裝彩圖的制作、色組的`搭配、款型選樣等工作;

　　2.負責面輔料選樣、設計開(kāi)版、品質(zhì)樣確認工作;

　　3.負責樣衣與彩圖對比評審工作;

　　4.負責所有設計開(kāi)發(fā)圖紙的驗證、評估、更改工作。

童裝設計崗位職責7

　　1、 協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位,把控產(chǎn)品風(fēng)格、結構及成本:

　　2、 組織團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)流行趨勢;擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃方案:

　　3、 擬定每季設計開(kāi)發(fā)企劃,按時(shí)組織、安排設計開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　4、 負責每季板衣的`版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)把控品質(zhì):

　　5、 負責每季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本及費用預算的把控;

　　6、 負責每期產(chǎn)品的配搭、畫(huà)冊拍攝、訂貨會(huì )陳列展示與主題賣(mài)點(diǎn)講解工作;

　　7、 管理團隊成員,擬定人才梯隊培養計劃;

童裝設計崗位職責8

　　1、了解市場(chǎng)流行趨勢,每季企劃前進(jìn)行市場(chǎng)調研、了解市場(chǎng)的發(fā)展方向、特點(diǎn),包括面輔料信息、流行資訊的收集;

　　2、掌握產(chǎn)品的風(fēng)格定位。根據公司主打產(chǎn)品風(fēng)格定位,參與制定系列產(chǎn)品的策劃案(市場(chǎng)需求)和季度設計策劃案、年度設計策劃案;

　　3、按照本產(chǎn)品線(xiàn)的時(shí)間進(jìn)度表,及時(shí)完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣。并針對每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成;

　　4、從設計稿確認環(huán)節開(kāi)始,對樣衣完美性負責,樣衣確認大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過(guò)程中發(fā)生的狀況進(jìn)行協(xié)調;

　　5、把握系列面輔料的`開(kāi)發(fā)、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料;

　　6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,并對大貨過(guò)程中進(jìn)行確認控制;

童裝設計崗位職責9

　　1.熱愛(ài)服裝設計、美術(shù),想象力豐富;

　　2.能熟練應用coreldraw、photoshop等繪圖軟件;

　　3.熟練掌握服裝設計知識,對面料、輔料有較好的運用能力,熟悉服裝工藝;

　　4.有一定的.平面設計基礎,能獨立完成圖案的設計和繪制;

　　5.具備色彩搭配知識,能把握市場(chǎng)流行趨勢,有敏銳的色彩感覺(jué);

　　6.對童裝設計有著(zhù)深厚的興趣,能夠獨立完成每季的開(kāi)發(fā)工作。

童裝設計崗位職責10

　　職責描述:

　　1.根據公司年度產(chǎn)品計劃,制定公司的

　　<年度開(kāi)發(fā)計劃> 、 <季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃> 、 <月度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃> ;

　　2.收集和分析各種產(chǎn)品資訊,完善并制訂公司產(chǎn)品結構;

　　3.審定和整理各設計師的設計圖稿,完成《季度設計圖》;

　　4.設計符合公司風(fēng)格的產(chǎn)品;

　　5.參加審板和定款工作,并督促下屬完善各款設計工作;

　　6.完成設計部的日常管理工作和完成上級交付的其它工作;

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學(xué)歷:正規學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科或以上畢業(yè)

　　專(zhuān)業(yè):服裝設計或美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、

　　2.經(jīng)驗

　　專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗:有服裝公司設計主管五年以上經(jīng)歷

　　3.知識

　　掌握及了解商品設計知識、服裝設計,生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的運作管理知識

　　4.能力

　　1.良好的審美能力,色彩分辨能力好;

　　2.良好的`市場(chǎng)流行趨勢預測能力和市場(chǎng)信息捕捉分析能力;

　　3.電腦設計軟件的熟練操作能力;

　　4.良好的溝通和語(yǔ)言表達能力和組織管理工作和團體協(xié)作精神;

童裝設計崗位職責11

　　1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求,根據每季的主題,設計每季需要開(kāi)發(fā)的品類(lèi)和款式。

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研,將產(chǎn)品設計和市場(chǎng)緊密結合。

　　3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計,負責統籌男童及女童全品類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品結構把握,款式設計。

　　4、負責設計四季的.產(chǎn)品的組合,規劃和協(xié)調款式及面料,負責樣品和訂貨會(huì )的跟進(jìn)及產(chǎn)品培訓。

童裝設計崗位職責12

　　1、作為品牌主設進(jìn)行商品企劃方案制作，制定所在項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的時(shí)間進(jìn)度表;以品牌設計師為核心組織后端供應鏈部門(mén)進(jìn)行設計方案的落地。

　　2、根據市場(chǎng)流行趨勢及開(kāi)發(fā)計劃設計出圖;

　　3、負責篩選材質(zhì)(包括面料、輔料);

　　4、安排供應鏈部門(mén)進(jìn)行打樣及樣衣評審;

　　5、修改樣衣并跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;

童裝設計崗位職責13

　　1、整合當季國際秀場(chǎng)、市場(chǎng)信息，主負責每季服裝設計開(kāi)發(fā);

　　2、可根據時(shí)尚潮流趨勢，結合品牌風(fēng)格定位規劃品牌產(chǎn)品、可以獨立負責系列設計與款式開(kāi)發(fā)及系列搭配等;

　　3、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會(huì )時(shí)間，修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;

　　4、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式，參與各展會(huì )。

　　5、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng )新意識強，對童品牌理念深刻認識，能獨立完成研發(fā)設計工作;

　　6、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　7、團結設計人員，與打版師、工藝師密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的.要求;

【童裝設計崗位職責】相關(guān)文章：

童裝設計崗位職責11-25

童裝設計崗位職責集合04-24

童裝設計崗位職責集錦03-21

童裝設計崗位職責11篇11-27

童裝設計崗位職責(11篇)11-27

童裝設計崗位職責10篇01-25

童裝設計崗位職責(10篇)01-25

童裝設計崗位職責(精選10篇)01-26

童裝設計崗位職責精選10篇01-26

童裝設計崗位職責9篇01-26