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養老保險工作總結【熱門(mén)】
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的養老保險工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
養老保險工作總結1
我窗口目前在市行政服務(wù)中心設置單位參保和個(gè)人參保兩個(gè)工作崗位，現有工作人員5名，為響應創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)，對我窗口事跡總結如下：
一、加強制度建設，提供規范化服務(wù)
我們在平時(shí)工作中，按行政服務(wù)中心和單位的要求，提供規范化服務(wù)：做到著(zhù)裝整潔、文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)，為更好的開(kāi)展工作，給廣大市民參保提供更多的便捷，我們在遵守單位和行政服務(wù)中心原有各項規章制度的基礎上，我們又建立了值班責任人制度、聯(lián)系人制度、衛生值班制度等制度，通過(guò)這些制度的建設，使我們的規范化服務(wù)水平更上一個(gè)臺階。
二、超額完成歷年各項工作指標
在窗口同志共同努力下，每年上級下達的`養老擴面和基金征繳等工作指標我們都超額完成，受到局領(lǐng)導和市好評。
三、提供各項便民服務(wù)工作
因我窗口位于行政服務(wù)中心前排，每天都有市民來(lái)辦理和咨詢(xún)非我窗口的業(yè)務(wù)，對此我們工作人員都能熱情接待，給予相關(guān)解答和引導，對參保人員未帶銀聯(lián)卡不能正常繳費人員，我們把自己的銀聯(lián)卡提供給參保戶(hù)用于繳費，對部分不會(huì )寫(xiě)字的參保戶(hù)到隔壁信用社辦理銀聯(lián)繳費卡，我們也都熱情的幫助填寫(xiě)申報材料。去年12月份拉閘限電時(shí)只有中午和晚上才送電，因當時(shí)是繳費高峰，我窗口工作人員堅持中午吃盒飯不下班，下午下班推遲一個(gè)小時(shí)，保證了市民的及時(shí)繳費。
四、想方設法解決歷史遺留問(wèn)題
因種種原因，我中心部分參保單位存在養老保險基金征繳賬目不清現象，而且這一現象已經(jīng)長(cháng)期存在，影響了參保單位人員正常退休，從開(kāi)始，我們主動(dòng)積極和上述參保單位接觸，經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間努力，目前上述問(wèn)題已基本解決。
雖然我們工作上取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我們的工作仍然還有不足，今后我們將更加努力的工作，為我市養老保險工作奉獻自己一份力量。
養老保險工作總結2
安全村為全面做好我村城鄉居民社會(huì )養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實(shí)現全村村民人人“老有所養”的目標，經(jīng)過(guò)全村干部（包括各小組長(cháng)、村民代表和黨員）的.共同努力，在短短的一周多時(shí)間內，已提前超額完成344人的參保任務(wù)，一次性交費人員77人，總繳費873282元，其他人員267人，總繳費213738元，合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領(lǐng)導首先是組建領(lǐng)導班子
1、由沈錫根同志為組長(cháng)，華根洪為副組長(cháng)，其中班子成員和會(huì )計為組員的領(lǐng)導小組。
2、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真細致分析和領(lǐng)會(huì )鎮里會(huì )議精神，對幾個(gè)文件內容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀，使班組成員都能領(lǐng)會(huì )和了解，便于熟悉工作。
3、建立三個(gè)工作小組，村干部領(lǐng)導各小組成員。分別擔任三個(gè)小組的組長(cháng)，村民組長(cháng)為組員，同時(shí)制定相關(guān)激勵政策，調動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。
二、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系，及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、村民代表會(huì )議
1、由領(lǐng)導小組組長(cháng)，對這次社會(huì )養老保險做法，進(jìn)行作動(dòng)員，造聲勢，把鎮、村二級會(huì )議精神，及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達。
2、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì )議，再度貫徹這次會(huì )議主要精神，并落實(shí)激勵政策。
3、開(kāi)好廣播會(huì )，再次在全村范圍內對推動(dòng)這項工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。
三、分片包干
1、落實(shí)到戶(hù)三個(gè)小組，每個(gè)組包干7個(gè)小組。
2、對片區農戶(hù)及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。
3、勞動(dòng)力資源登記，及做好社會(huì )養老保險工作，有機結合，左右開(kāi)弓。
四、落實(shí)到位
1、責任到人每個(gè)小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。
2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺(jué)參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個(gè)組，做到“趕、幫、超”，營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養老保險參保任務(wù)，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。
養老保險工作總結3
在省、市領(lǐng)導和上級部門(mén)的關(guān)心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，20xx年我局以“強化服務(wù)，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實(shí)，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著(zhù)，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作目標任務(wù)，現將全年工作開(kāi)展情況總結如下：
一、民生任務(wù)完成情況
為做好保費征繳工作，我市按照早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務(wù)進(jìn)行分解布置，同時(shí)緊緊圍繞續保和新增兩個(gè)重點(diǎn)，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開(kāi)展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門(mén)下達的各項民生指標任務(wù)。截止12月20日，我市城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數(含待遇發(fā)放人員)已達10.3萬(wàn)人，完成xx市下達任務(wù)數9.5萬(wàn)人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬(wàn)人，繳費金額共967.1萬(wàn)元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬(wàn)人，1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬(wàn)元。
二、主要工作措施
1、落實(shí)責任，加強督導檢查。
一是明確目標任務(wù)。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務(wù)，于20xx年底對20xx年的參保任務(wù)完成率等工作指標進(jìn)行細化分解，實(shí)行參保人數目標責任制，要求參保任務(wù)完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務(wù)。
二是加強督導檢查。由市政府分管副市長(cháng)及市人保局主要領(lǐng)導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進(jìn)行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協(xié)助開(kāi)展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會(huì )養老保險基金征繳工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
三是定期組織業(yè)務(wù)培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業(yè)務(wù)的開(kāi)展都做到定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳，促進(jìn)參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點(diǎn)投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。
一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會(huì )養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進(jìn)行匯編整理，用于宣傳發(fā)放。
二是有針對性地宣傳階段性重點(diǎn)工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時(shí)印發(fā)了6.5萬(wàn)份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進(jìn)行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車(chē)的電子顯示屏上游走字幕，整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的.公眾號的.“今日頭條”專(zhuān)欄上進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。
三是多點(diǎn)面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作時(shí)，我局集中印發(fā)了7萬(wàn)份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務(wù)指南》，同時(shí)各地充分利用微信平臺，編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動(dòng)態(tài)通過(guò)手機微信工作群層層轉發(fā)，對代扣代繳政策進(jìn)行全方位的無(wú)縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協(xié)議簽訂工作。
3、專(zhuān)款專(zhuān)用，基金運行平衡。
一是堅持專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持嚴格執行有關(guān)基金財務(wù)管理辦法和會(huì )計核算辦法，將基金繳入財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確�；鸢踩�、平穩運行。
二是做好票據核銷(xiāo)工作。今年按照省里的要求《江西省社會(huì )保險費繳款專(zhuān)用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷(xiāo)。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務(wù)人員深入各地對票據核銷(xiāo)工作進(jìn)行現場(chǎng)指導，幫助各農保所順利開(kāi)展票據核銷(xiāo)工作，增強了基金的安全性。
截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個(gè)人繳費收入共計967.1萬(wàn)元，中央基礎養老金補貼1687萬(wàn)元，省級基礎養老金補貼202萬(wàn)元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬(wàn)元，個(gè)人繳費補助268萬(wàn)元，利息收入167.3萬(wàn)元�；A養老金支出2613萬(wàn)元，個(gè)人養老金支出87.4萬(wàn)元，死亡撫恤金支出17.85萬(wàn)元，轉移支出1萬(wàn)元�；饾L存結余7068.1萬(wàn)元。
4、加強稽核，杜絕基金流失。
一是扎實(shí)加強對到齡人員養老金發(fā)放、轉退保關(guān)系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務(wù)資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。
二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門(mén)溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)，有效杜絕了養老金的流失。同時(shí)對老農保領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行比對篩選，通過(guò)系統發(fā)放928人，發(fā)放老農保養老金6.1萬(wàn)元。
三是認真做好退保注銷(xiāo)工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會(huì )養老保險退保注銷(xiāo)工作，其中：轉投城鎮職工社會(huì )養老保險393人，退保金額22.2萬(wàn)元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬(wàn)元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬(wàn)元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬(wàn)元，轉出13人，轉出保費0.9萬(wàn)元，大茅山待遇人員退回重復領(lǐng)取的養老金0.11萬(wàn)元。
5、夯實(shí)基礎，規范業(yè)務(wù)流程。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。
一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。
二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類(lèi)、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。
6、扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)工作完成順利。
一是社會(huì )保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會(huì )保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道)，除20xx年7月24日批次的1318張社�？ㄕ诎l(fā)放中，其余社�？ㄒ殉晒χ羺⒈Ｈ耸种�，全市已有2.04萬(wàn)人通過(guò)社�？I(lǐng)取待遇。同時(shí)已辦理補換卡業(yè)務(wù)254人。
二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬(wàn)元。
三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農�；饘�(zhuān)戶(hù)的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開(kāi)始正式使用新系統。
四是代扣代繳工作。根據《關(guān)于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：
一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開(kāi)了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會(huì )和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業(yè)務(wù)培訓會(huì )，對該項工作進(jìn)行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作細則進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬(wàn)份及個(gè)人協(xié)議10萬(wàn)份，用于工作正式啟動(dòng)時(shí)進(jìn)行發(fā)放宣傳。
三是各鄉鎮高度重視，由主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)代扣代繳工作布置培訓會(huì )議，并集中組織人員走村入戶(hù)發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個(gè)人協(xié)議。目前我市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新?tīng)I、繞二的完成率已達80%以上。
四是我市農村合作銀行將在全市64個(gè)行政村設置金融便民服務(wù)點(diǎn)，目前已完成44家金融便民服務(wù)點(diǎn)pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過(guò)pos機正常領(lǐng)取了養老金。
三、工作中存在的問(wèn)題
我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是參保擴面進(jìn)入困難期。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保，有的覺(jué)得自己年輕，暫時(shí)還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關(guān)工作的開(kāi)展。
二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對城鄉居民社會(huì )養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關(guān)的政策理解不透，造成征繳保費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn)，影響了工作成效。
三是老農保清理工作進(jìn)展緩慢。受歷史遺留問(wèn)題影響我市老農保清理工作進(jìn)度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動(dòng)提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無(wú)法聯(lián)系到本人，登記參保人的個(gè)人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。
一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發(fā)揚好的做法，進(jìn)一步創(chuàng )新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。
二是引導參保繳費。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時(shí)做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過(guò)渡，我局將全力做好以下幾項工作。
一是加強對各鄉(鎮、街道)的業(yè)務(wù)跟蹤指導，做到每月及時(shí)反饋未代扣成功人員名單進(jìn)行二次催繳，確保保險費的及時(shí)準確入帳。
二是進(jìn)一步改進(jìn)宣傳方式，20xx年為我市啟動(dòng)代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，重點(diǎn)對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進(jìn)行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務(wù)完成情況的影響，進(jìn)一步鞏固參保率。
3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實(shí)現新舊兩種制度的有效對接，同時(shí)嚴格按照省廳文件精神做好人員分類(lèi)，集中做好老農保參保賬戶(hù)轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關(guān)系。
養老保險工作總結4
現將我中心四月份工作總結如下：
一、召開(kāi)會(huì )議，成立領(lǐng)導小組
4月13日，我縣召開(kāi)了政府常務(wù)會(huì )議，傳達了4.12會(huì )議精神，專(zhuān)題研究了博愛(ài)縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作，總結了前期工作開(kāi)展情況，全面安排部署了近期工作。專(zhuān)門(mén)成立了由縣委副書(shū)記、縣長(cháng)李平啟任組長(cháng)，縣委副書(shū)記張維興，縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)常平凡，縣政府副縣長(cháng)李秀萍任副組長(cháng)，縣政府辦、人力資源和社會(huì )保障局、財政局、審計局、民政局、監察局等有關(guān)部門(mén)和各鄉鎮政府主要負責人為成員的博愛(ài)縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作領(lǐng)導小組，全面負責城鄉居民社會(huì )養老保險的組織、協(xié)調、管理和監督工作，并明確了各成員單位職責分工。同時(shí)，研究了關(guān)于成立博愛(ài)縣城鄉居民社會(huì )養老保險中心等事宜。
4月20日，召開(kāi)了全縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作動(dòng)員會(huì )，會(huì )議由李秀萍副縣長(cháng)主持，人社局司凱局長(cháng)就城鄉居民社會(huì )養老保險工作作了具體安排，常務(wù)副縣長(cháng)常平凡作了重要指示，并要求各成員單位、各鄉鎮各司其職，各負其責，積極配合人社部門(mén)搞好城鄉居民社會(huì )養老保險工作。
二、摸底調查，掌握情況
為做到底數清、情況明，我縣組織有關(guān)人員深入開(kāi)展了摸底調查工作。經(jīng)調查統計，全縣總人口數為449941人，其中16-59周歲符合參保條件的城鄉居民223226人，60周歲以上（含60周歲）符合參保條件的居民46273人，其中重度殘疾949人，享受優(yōu)撫政策的烈屬45人，領(lǐng)證的45周歲（含45周歲）以上的獨生子女父母2957人，農村政策內雙女戶(hù)父母1375人。
三、強化政策指導，加大宣傳力度
根據國務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的指導意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕32號）、《關(guān)于開(kāi)展城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕18號）和《河南省人民政府關(guān)于開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的.實(shí)施意見(jiàn)》（豫政〔20xx〕58號）精神，我縣結合實(shí)際，制訂了《博愛(ài)縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作實(shí)施辦法》等相關(guān)文件，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，向領(lǐng)導小組各成員單位有關(guān)負責人講解了相關(guān)政策，安排各鄉鎮做好本轄區城鄉居民社會(huì )養老保險的政策宣傳工作，共印發(fā)了宣傳資料30萬(wàn)份，并在電視臺滾動(dòng)播放城鄉居民社會(huì )養老保險的政策，讓廣大群眾盡快熟悉和了解這一惠民政策。
四、成立機構，強化組織保障
我縣按照省、市有關(guān)文件中關(guān)于成立城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦機構的要求，4月21日成立了博愛(ài)縣城鄉居民社會(huì )養老保險中心，具體經(jīng)辦相關(guān)業(yè)務(wù)。核定編制17人（事業(yè)編制），財政全供，人員從民政局老農保處選聘5人，鄉鎮事業(yè)單位選聘6人，人力資源和社會(huì )保障局調劑2人，現共計到位13人。
五、配備辦公設施，落實(shí)辦公經(jīng)費
將縣城鄉居民社會(huì )養老保險中心設在縣人力資源和社會(huì )保障局，目前中心正在裝修，預計5月10日完工。按照省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于河南省金保工程新型農村養老保險業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)工作的通知》（豫人社信息〔20xx〕2號）文件精神，由縣人力資源和社會(huì )保障局與移動(dòng)公司結合，就網(wǎng)絡(luò )設施配置進(jìn)行協(xié)商。目前，移動(dòng)公司已確定網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)位，硬件設備資金已到位，完全能夠確保城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施后，順利實(shí)現市縣鄉專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，業(yè)務(wù)數據集中到省數據中心，使用全省統一的城鄉居民社會(huì )養老保險信息系統。經(jīng)費保障方面，現已落實(shí)啟動(dòng)經(jīng)費100萬(wàn)元、日常辦公經(jīng)費30萬(wàn)元，并納入財政預算。
六、申報城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)縣
按市局要求，分管領(lǐng)導帶領(lǐng)中心人員加班加點(diǎn)準備了《城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施辦法》、《被征地農民就業(yè)和社會(huì )保障試行辦法》、《城鄉居民社會(huì )養老保險申報情況審核表》等9項上報材料，并裝訂成冊，按時(shí)完成上報工作。
七、加強業(yè)務(wù)培訓
為組織中心全體人員13人到市人社局集中參加業(yè)務(wù)知識培訓，組織各鄉鎮勞保所長(cháng)8人參加中心組織的政策知識培訓，組織23組46名信息員集中進(jìn)行信息采集操作及相關(guān)注意事項培訓，通過(guò)各級、多種形式的培訓，為下步信息采集、參保人員繳費工作奠定了扎實(shí)的基礎。
八、開(kāi)展信息采集試點(diǎn)工作
為扎實(shí)做好城鄉居民養老保險信息采集工作，4月底，我縣組織各鄉鎮村街認真學(xué)習了此項工作的具體操作方法和填報說(shuō)明。確保在采集過(guò)程中做到村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人，人不漏表，表不漏項。我縣指定信息采集公司，由工作人員陪同進(jìn)入試點(diǎn)村羅莊和南朱營(yíng)先行采集信息，為下一步大面積鋪開(kāi)信息采集工作打下了基礎。
養老保險工作總結5
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領(lǐng)導下，在省人社廳市人社局的精心指導下，始終堅持“強化民生保障，服務(wù)發(fā)展大局”的工作理念，認真落實(shí)城鄉居民養老保險各項政策，按照“規范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的原則努力開(kāi)展工作，截止12月底，各項工作均有序推進(jìn)。
一、工作開(kāi)展情況
截止12月底，我縣參加城鄉居民養老保險的人數共有34.96萬(wàn)人，實(shí)際參保率達了95.6%;
籌集城鄉居民養老保險資金12434.3萬(wàn)元(基金征繳2580萬(wàn)元、向上爭資9854.3萬(wàn)元);
全縣共22.87人繳費，征繳基金2580萬(wàn)元，其中為2294名建檔立卡未脫貧人員代繳資金22.94萬(wàn)元，為移民、殘疾、計生等六類(lèi)群體共6922名人員代繳資金69.22萬(wàn)元;
按時(shí)足額發(fā)放待遇人員79200人，累計發(fā)放資金9987.1萬(wàn)元;
共終止多領(lǐng)、重復享受待遇人員502人，追回多發(fā)待遇16.25萬(wàn)元;
各項補助代發(fā)金額231.1共萬(wàn)元，其中獨生子女代發(fā)金額8.2萬(wàn)元，鄉村教師代發(fā)金額108.9萬(wàn)元，鄉村醫生代發(fā)金額113.1萬(wàn)元，電影放映員0.9萬(wàn)元。
二、工作主要措施
(一)加大宣傳力度，城鄉居保政策深入人心
今年元月份，我局就已對城鄉居保政策宣傳召開(kāi)了會(huì )議進(jìn)行了部署，印制了300多套城鄉居保政策宣傳畫(huà)冊以及10萬(wàn)多份《茶陵縣城鄉居民養老保險政策解答》;
春節期間還安排時(shí)間在犀城廣場(chǎng)和縣電視臺對城鄉居民養老保險政策進(jìn)行了宣傳;
工作人員3月份深入到部分鄉鎮集市墟場(chǎng)，發(fā)放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉居民養老保險政策。9月份啟動(dòng)手機年審，印制宣傳單8萬(wàn)余份，通過(guò)多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶(hù)曉，極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。
(二)不斷創(chuàng )新征繳方式，大力推行手機繳費
從開(kāi)始的村組集中收繳，到20xx年推行自主到銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費，再到去年開(kāi)通手機繳費，我縣城鄉居民養老保險的征繳工作在不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )新。秉承“讓數據多跑路、人民群眾少跑路”工作理念，今年我局在自主繳費的基礎上大力推行手機繳費，印制了8萬(wàn)多份《城鄉居民養老保險手機繳費指南》進(jìn)行廣泛宣傳，并將手機繳費工作納入各鄉鎮的城鄉居民養老保險征繳工作年度目標管理考核。
(三)積極探索待遇人員年審的新技術(shù)新手段，全面推行手機年審
城鄉居保以往的年審方式都是由鄉鎮社保專(zhuān)干組織各村城鄉居保待遇人員進(jìn)行集中年審，由于手段原始，極易弄虛作假、又很難防范，容易造成基金的流失，而且對高齡人員、行動(dòng)困難人員也帶來(lái)很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審，今年我局積極與省居保中心聯(lián)系，系統開(kāi)通了待遇人員手機年審功能。從9月開(kāi)始我局對全縣近8萬(wàn)名城鄉居保待遇人員進(jìn)行手機年審。截止11月底，已基本完成待遇人員的年審工作。
(四)加大死亡申報力度，進(jìn)一步保障基金安全
一是規范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉居民社會(huì )養老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉居民養老保險繳費人員死亡退款申報表》，表中明確要求申報的責任人和見(jiàn)證人以及死亡家屬簽名，規定村社區協(xié)管員每月必須按樣表上報，并印刷成冊分發(fā)至全縣各村社區。二是縣鄉經(jīng)辦機構分別聯(lián)合紀檢部門(mén)對死亡申報工作不力的相關(guān)單位責任人進(jìn)行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份，縣政府下發(fā)了茶政辦發(fā)[20xx]106號文件，該文件明確規定村(社區)城鄉居保協(xié)管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。
(五)加大死亡冒領(lǐng)的稽核力度，盡可能減少基金的流失
為了追回死亡冒領(lǐng)的養老金，我局針對已核查出的死亡
冒領(lǐng)人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個(gè)下發(fā)稽核通知，要求限期將冒領(lǐng)的養老金退回到城鄉居�；鹗杖霊�(hù);
二是對逾期沒(méi)有退返的冒領(lǐng)人員，我局聯(lián)合經(jīng)銀行農行對死亡人員賬戶(hù)進(jìn)行稽核金額批扣;
三是對死亡人員正在領(lǐng)取待遇的配偶暫停待遇發(fā)放。
三、20xx年工作打算
(一)繼續做好城鄉居民養老保險待遇的.發(fā)放工作，確保領(lǐng)待人員每月能按時(shí)領(lǐng)取到養老金。尤其是針對無(wú)卡人員，要及時(shí)通知本人來(lái)縣城鄉居民養老保險局和農業(yè)銀行進(jìn)行信息修改或銷(xiāo)戶(hù)處理后再開(kāi)老卡。
(二)加強內部建設，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。要不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，努力提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)操作能力;
要繼續建立健全相關(guān)制度，規范業(yè)務(wù)流程，嚴格內部管理，保證廣大城鄉居保參保對象能方便快捷辦理各項業(yè)務(wù)。
(三)加強基金管理，確�；鸢踩�。20xx年，我們仍將嚴格執行國家城鄉居�；鹭攧�(wù)管理和會(huì )計核算法規制度和內控制度;
繼續加大稽核力度，利用系統數據比對功能，杜絕重復領(lǐng)待現象發(fā)生;
繼續完善手機資格認證制度;
利用系統疑似死亡人員信息查詢(xún)功能，加大領(lǐng)待資格認證力度，尤其是對死亡上報不積極、發(fā)放對象中高齡人員偏多的個(gè)別鄉鎮村，由縣城鄉居民養老保險局工作人員親自把關(guān)，不定期進(jìn)行領(lǐng)待人員資格認證，以確�；鸢踩�。
城鄉居民養老保險工作總結
安全村為全面做好我村城鄉居民社會(huì )養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實(shí)現全村村民人人“老有所養”的目標，經(jīng)過(guò)全村干部(包括各小組長(cháng)、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時(shí)間內，已提前超額完成344人的參保任務(wù)，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領(lǐng)導首先是組建領(lǐng)導班子，由沈錫根同志為組長(cháng)，華根洪為副組長(cháng)，其中班子成員和會(huì )計為組員的領(lǐng)導小組。
2、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真細致分析和領(lǐng)會(huì )鎮里會(huì )議精神，對幾個(gè)文件內容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀，使班組成員都能領(lǐng)會(huì )和了解，便于熟悉工作。
3、建立三個(gè)工作小組，村干部領(lǐng)導各小組成員。分別擔任三個(gè)小組的組長(cháng)，村民組長(cháng)為組員，同時(shí)制定相關(guān)激勵政策，調動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。
二、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系，及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、村民代表會(huì )議，由領(lǐng)導小組組長(cháng)，對這次社會(huì )養老保險做法，進(jìn)行作動(dòng)員，造聲勢，把鎮、村二級會(huì )議精神，及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達。
2、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì )議，再度貫徹這次會(huì )議主要精神，并落實(shí)激勵政策。
3、開(kāi)好廣播會(huì )，再次在全村范圍內對推動(dòng)這項工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。
三、分片包干，落實(shí)到戶(hù)三個(gè)小組，每個(gè)組包干7個(gè)小組。
2、對片區農戶(hù)及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。
3、勞動(dòng)力資源登記，及做好社會(huì )養老保險工作，有機結合，左右開(kāi)弓。
四、落實(shí)到位，責任到人每個(gè)小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。
2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺(jué)參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個(gè)組，做到“趕、幫、超”，營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養老保險參保任務(wù)，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。
養老保險工作總結6
20xx年我縣的農村養老保險及被征地農民社會(huì )保障工作在上級部門(mén)和縣委、縣政府的的正確指導下，認真貫徹農村養老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號、〔20xx〕26號文件精神及省五部門(mén)指導意見(jiàn)的要求，切實(shí)維護被征地農民的利益，扎實(shí)開(kāi)展農村養老及被征地農民社會(huì )保障工作�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、基本情況
為深化完善我縣被征地農民社會(huì )保障工作，根據《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農民社會(huì )保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農民社會(huì )保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽(yáng)、雅陽(yáng)等單位調查研究基礎上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農民社會(huì )保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開(kāi)始申報實(shí)施，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣被征地農民社會(huì )保障工作的順利開(kāi)展。20xx年，我縣共有被征地項目17個(gè)，涉及11個(gè)鄉鎮14個(gè)行政村，應當落實(shí)即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實(shí)應保對象155人。
二、存在的`問(wèn)題
被征地農民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導十分重視和關(guān)注的問(wèn)題，但由于試點(diǎn)工作在開(kāi)展過(guò)程中遇到了許多實(shí)際問(wèn)題，因此，我縣20xx年之前的被征地農民基本生活保障工作一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于：
1、被征地農民參保意識不強
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費基本已被農民領(lǐng)去，個(gè)人部分無(wú)法繳納，而且大部分被征地農民認為參不參保無(wú)所謂。
2、資金難以籌措
根據前些年我縣耕地征用補償情況分析，個(gè)人安置費部分無(wú)法抵足個(gè)人繳費部分，資金缺口較大。而集體承擔部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補足村集體土地補償費。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費，大多數村民在思想上不能認同，集體出資部分籌集也會(huì )遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對象難以界定。根據泰順的實(shí)際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農民在土地被征用之后，也還存在著(zhù)“征地而不失地”的現象。有的村還在征地之后，把征地費平均分給了村民，同時(shí)對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當的調整。導致參保對象一時(shí)難以確定。
三、20xx年工作思路
20xx年，我縣將按照“確保被征地農民原有生活水平不降低、長(cháng)遠生計有保障”的要求，進(jìn)一步完善被征地農民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農民社會(huì )保障工作做到即征即保。同時(shí)，要根據城鄉統籌發(fā)展的要求，按照個(gè)人養老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進(jìn)一步研究完善新型農村養老保險制度，努力推進(jìn)社會(huì )保險全民化。
養老保險工作總結7
安全村為全面做好我村城鄉居民社會(huì )養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實(shí)現全村村民人人“老有所養”的目標，經(jīng)過(guò)全村干部(包括各小組長(cháng)、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時(shí)間內，已提前超額完成344人的參保任務(wù)，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領(lǐng)導首先是組建領(lǐng)導班子，由沈錫根同志為組長(cháng)，華根洪為副組長(cháng)，其中班子成員和會(huì )計為組員的領(lǐng)導小組。
1、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真細致分析和領(lǐng)會(huì )鎮里會(huì )議精神，對幾個(gè)文件內容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀，使班組成員都能領(lǐng)會(huì )和了解，便于熟悉工作。
2、建立三個(gè)工作小組，村干部領(lǐng)導各小組成員。分別擔任三個(gè)小組的組長(cháng)，村民組長(cháng)為組員，同時(shí)制定相關(guān)激勵政策，調動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。
二、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系，及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、村民代表會(huì )議，由領(lǐng)導小組組長(cháng)，對這次社會(huì )養老保險做法，進(jìn)行作動(dòng)員，造聲勢，把鎮、村二級會(huì )議精神，及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達。
1、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì )議，再度貫徹這次會(huì )議主要精神，并落實(shí)激勵政策。
2、開(kāi)好廣播會(huì )，再次在全村范圍內對推動(dòng)這項工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。
三、分片包干，落實(shí)到戶(hù)三個(gè)小組，每個(gè)組包干7個(gè)小組。
1、對片區農戶(hù)及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。
2、勞動(dòng)力資源登記，及做好社會(huì )養老保險工作，有機結合，左右開(kāi)弓。
四、落實(shí)到位，責任到人每個(gè)小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。
1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺(jué)參加保險，村民代表、黨員干部有條件的.帶頭參加。
2、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個(gè)組，做到“趕、幫、超”，營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養老保險參保任務(wù)，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。
養老保險工作總結8
根據《市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<市城鄉居民社會(huì )養老保險基金檢查方案>的通知》的要求，我局立即召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，成立專(zhuān)項檢查小組，各業(yè)務(wù)股室根據自身業(yè)務(wù)對照核查范圍，進(jìn)行了認真的自查、自評和完善工作，現將自查工作開(kāi)展情況報告如下：
一、基本情況
我縣總人口73、6萬(wàn)人，其中農業(yè)人口61、3萬(wàn)人，應參保對象34萬(wàn)人（含待遇領(lǐng)取人員）。自20xx年被列為全國首批城鎮居民和第三批農村居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)縣以來(lái)，我縣高度重視，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)了城鄉居保各項工作的開(kāi)展，取得了一定成效。目前，全縣參保人數達310162人（其中待遇領(lǐng)取人員61399人），而截止5月31日，20xx年續保繳費人數達241667人，待遇領(lǐng)取人員61399人，參保覆蓋率達86%，收取保費3145余萬(wàn)元；領(lǐng)取養老金人數達61399人，其中2147名領(lǐng)取人員因未參加資格生存認證而處于暫停發(fā)放狀態(tài)，待確認后恢復或終止發(fā)放；發(fā)放養老金1735、67萬(wàn)元（其中基礎養老金1725、8萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)9、87萬(wàn)元），做到了按月盡發(fā)，有效地保障了城鄉居民老有所養。
二、基金管理情況
�。ㄒ唬┗鸺皞�(gè)人賬戶(hù)管理情況
1、基金籌集與管理：
我縣嚴格按照社�；稹笆罩蓷l線(xiàn)”管理規定，在縣農信社開(kāi)設了城鄉居�；鹗杖霊�(hù)和支出戶(hù)，財政局開(kāi)設了基金財政專(zhuān)戶(hù)。收繳的保費每月月底及時(shí)由收入戶(hù)劃入財政專(zhuān)戶(hù)。按月編制養老金發(fā)放申請計劃送達財政部門(mén)，財政部門(mén)按期將申請金額從基金專(zhuān)戶(hù)劃入基金支出戶(hù)，中央下?lián)艿幕A養老金，省級配套的個(gè)人繳費補助資金，縣財政配套的補助資金皆直接劃入財政專(zhuān)戶(hù)。截止5月31日，20xx年中央配套資金2203萬(wàn)元（其中新農保2200萬(wàn)元，城居保3萬(wàn)元），省級配套資金18、3萬(wàn)元，個(gè)人繳費收入3145萬(wàn)元。利息收入38、2萬(wàn)元，合計收入5404、5萬(wàn)元�；A養老金支出1725、8萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金支出9、87萬(wàn)元，合計支出1735、67萬(wàn)元。本期結余3668、83萬(wàn)元，上年結余9874、4萬(wàn)元，基金結余13543、23萬(wàn)元，其中定期存款8150萬(wàn)元，六月份在保證發(fā)放的基礎上將增加3000萬(wàn)元定期存款。
對養老金的發(fā)放，城鄉居民社會(huì )養老保險所與縣信用合作聯(lián)社簽訂委托協(xié)議，做到了按月按時(shí)社會(huì )化發(fā)放。截止4月底已累計發(fā)放養老金7935萬(wàn)元（其中20xx年1908萬(wàn)元，20xx年4292萬(wàn)元）。
2、個(gè)人賬戶(hù)管理
�。�1）個(gè)人賬戶(hù)的建立。根據《縣城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施辦法（試行）》（信府發(fā)〔20xx〕13號）文件規定，縣農保局為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養老保險個(gè)人賬戶(hù)。為此，我縣要求各鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所將參保人員的基礎信息和參保材料統一報縣農保局�？h農保局安排專(zhuān)人對所有參保人員的信息及參保材料進(jìn)行了認真核對，并按繳費憑證的繳費時(shí)間及金額，準確無(wú)誤地為每位參保人員建立了個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)信息包括：姓名、身份證號碼、縣農信社開(kāi)戶(hù)賬號、個(gè)人繳費金額、縣財政代繳金額、省財政參保繳補貼、縣財政參保繳費補貼，家庭住址等。截止20xx年5月底，已為全縣310162參保人員建立了個(gè)人賬戶(hù)，有效保障了參保群眾的權益。
�。�2）個(gè)人賬戶(hù)的管理。
一是建立個(gè)人賬戶(hù)對賬制度。為確保我縣城鄉居民養老保險基金的增值安全高效，我縣實(shí)施了縣農保局與縣財政、縣農信社定期對賬制度。每月月初，由縣農保局根據縣財政提供的對賬憑據，與縣農信社對城鄉居保的計息、收入、支出等項目進(jìn)行逐項核對。個(gè)人賬戶(hù)由我局專(zhuān)業(yè)工作人員專(zhuān)管，不經(jīng)規定程序審批任何人不得隨意更改個(gè)人賬戶(hù)金額；個(gè)人賬戶(hù)對賬單經(jīng)稽核人員核對后，需要修改有關(guān)信息的，在履行相關(guān)手續后進(jìn)行復核調整。
二是建立個(gè)人賬戶(hù)的'實(shí)賬管理制度。城鄉居民社會(huì )養老保險基金納入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬和核算，按有關(guān)規定實(shí)現保值增值、定期結息。同時(shí)規定，任何單位和個(gè)人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途。因此，我縣嚴格按照政策規定要求，對所有參保人員繳納的保費均按到賬的次月開(kāi)始計息。同時(shí)，縣財政每年將參保繳費補貼所需資金全部納入預算，并及時(shí)記入個(gè)人賬戶(hù)，同步計息。
�。ㄈ┬畔⒒c數據安全管理情況
自城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，在各級領(lǐng)導重視和支持下，縣鄉（鎮）兩級經(jīng)辦機構都統一配置了計算機、打印機等設備，以及都接入了業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)，建立了城鄉居民社會(huì )養老保險信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度，實(shí)現了城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)的現代化和規范化，極大地提升了城鄉居民養老保險經(jīng)辦機構的經(jīng)辦效果，有效地保障了統籌基金的安全，并為城鄉廣大居民提供了更加方便快捷的養老保險服務(wù)。
�。ㄋ模┐鲱I(lǐng)取人員生存認證工作開(kāi)展情況
為加強城鄉居�；鸸芾�，杜絕冒領(lǐng)養老金情況發(fā)生，促進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放的健康發(fā)展，我局在借鑒了寧都縣的生存狀況認證做法下，開(kāi)展了由經(jīng)辦機構統一照相進(jìn)行的待遇領(lǐng)取人員生存狀況認證工作。主要對全縣首次領(lǐng)取城鄉居保人員的電子文檔相片進(jìn)行了一一對應的編碼，并以村（居）委會(huì )為單位制成了年度生存認證照相登記表下發(fā)到鄉鎮勞保所，委托鄉鎮勞保所為轄區內的待遇領(lǐng)取人員提供生存狀況認證照相服務(wù)，對于年齡偏大、行動(dòng)不便的特殊老年人，要求基層工作人員主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。20xx年12月31日完成生存認證工作后，共發(fā)現2100名死亡領(lǐng)取人員并終止發(fā)放該部分人員養老金，截止目前仍有2147余名領(lǐng)取人員未參加資格生存認證。
三、存在的主要問(wèn)題
1、保費收取方式單一，目前仍主要采取村協(xié)辦員上門(mén)收取保費后存入銀行的方式，存在著(zhù)基金安全隱患。
2、部分參保人員信息，如外出務(wù)工、轉入或轉出本地戶(hù)口，身份證號碼被其他縣市占用者和預繳保費無(wú)法錄入城鄉居保信息系統，致使部分人員個(gè)人賬戶(hù)無(wú)法建立。
3、轉移接續工作業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。地域之間發(fā)生的保險關(guān)系轉移接續和險種之種的保險關(guān)系轉移接續，沒(méi)有相關(guān)的政策規定，在實(shí)際工作中，只有采取暫時(shí)封存個(gè)人賬戶(hù)“拖”的辦法。建議盡快制定出臺相關(guān)的銜接和配套政策，為深入開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險提供政策依據。
4、少數群體參加新農保積極性不高。特別是30歲以下的青年人群認為，城鄉居民社會(huì )養老繳費低，保障待遇也低，參保繳費時(shí)間過(guò)長(cháng)，與當前的直接利益沒(méi)有多少聯(lián)系，參保積極性不高，影響著(zhù)進(jìn)一步擴面。
5、經(jīng)辦平臺能力弱。經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規范化、標準化、信息化水平有待進(jìn)一步提高；鄉鎮、村級經(jīng)辦平臺力量十分薄弱，尤其是村級基本上無(wú)專(zhuān)職工作人員，無(wú)辦公場(chǎng)所，無(wú)辦公經(jīng)費。城鄉居民養老制度建設任務(wù)重、要求高，需有一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的經(jīng)辦隊伍。建議上級出臺相關(guān)配套政策和撥付專(zhuān)項經(jīng)費，強化基層經(jīng)辦力量，解決鄉村級城鄉居保專(zhuān)干、獨立辦公場(chǎng)所和設備的難題，增加投入完善軟硬件設施，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
養老保險工作總結9
一、養老保險目標任務(wù)完成情況
1、離退休人員養老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養老金2201萬(wàn)元，足額發(fā)放率100，社會(huì )化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶(hù)，共征繳基本養老保險費3479萬(wàn)元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬(wàn)元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(cháng)了71。多征收了1008萬(wàn)元，養老保險基金當期節余1300余萬(wàn)元，滾存結余9500萬(wàn)元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務(wù)的28320人的82.7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數達到426人，完成市下達任務(wù)的1200人的35。
4、退休人員社會(huì )化管理務(wù)率95根據太原市關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專(zhuān)人抽調了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專(zhuān)門(mén)負責此項工作。制作了社會(huì )化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉鎮的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區進(jìn)行了調查、落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會(huì )化管理服務(wù)率95，其中社會(huì )管理服務(wù)率75。
5、養老保險實(shí)地核稽核人數6626人今年由于太原市社會(huì )平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會(huì )保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶(hù)，稽核人數18260人，其中實(shí)地稽核85戶(hù)，稽核人數6626人。完成市下達任務(wù)的58.5。
6、離退休人員領(lǐng)取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開(kāi)展領(lǐng)取資格認證的全面展開(kāi)。
7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫；另一方面對個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習、邊請教、邊操作，實(shí)現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達 100，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)公布率100。
二、主要措施
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，決心要戰勝自己，超越自己，實(shí)現新的突破，確定了20xx年的'工作重點(diǎn)，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)心上有壓力。三利用各種機會(huì )，多種形式，進(jìn)行宣傳。
一是征訂《社會(huì )保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導；
二是利用勞動(dòng)保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行宣傳.
三、內部管理
一精神文明建設。社會(huì )保險經(jīng)辦機構作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務(wù)設施的建設，制作了宣傳社會(huì )保險政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話(huà)，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風(fēng)廉政建設.我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量，確保社�；鸢踩�，維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設，本著(zhù)少花錢(qián)，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。
三行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對321戶(hù)參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會(huì )化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì )化管理信息數據庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢(xún)資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機構的形象。
養老保險工作總結10
10月24日縣動(dòng)員會(huì )后，鎮黨委政府主要領(lǐng)導高度重視，親自過(guò)問(wèn)，創(chuàng )新工作方式方法，以居民組為單位動(dòng)員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的方式，按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進(jìn)。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心制定方案。
1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由徐險峰鎮長(cháng)親自擔任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，全面負責領(lǐng)導推進(jìn)全鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。以鎮勞動(dòng)保障所為基礎組建業(yè)務(wù)辦公室，抽調業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干，負責業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責。將城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作納入各村和鎮直有關(guān)單位年度目標考核內容，進(jìn)一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會(huì )主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶(hù)籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統籌協(xié)調、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個(gè)村新農保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認真學(xué)習縣動(dòng)員會(huì )精神和縣相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村及相關(guān)單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄鲃�(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄，每日滾動(dòng)宣傳新農保相關(guān)政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農戶(hù)集中地泉州等地，將材料帶到流動(dòng)支部，通過(guò)黨員開(kāi)展宣傳推介和示范帶動(dòng)；開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進(jìn)展。
2、層層動(dòng)員。鎮于11月2日召開(kāi)新農保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì )議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮直單位負責人參加了會(huì )議，會(huì )上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，徐鎮長(cháng)作了專(zhuān)門(mén)的動(dòng)員報告，石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議。11月6日，全面完成了農行商戶(hù)代理點(diǎn)工作和新農合的摸底核對工作。
3、系統學(xué)習。開(kāi)展了全面的學(xué)習培訓和輔導，由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)開(kāi)展多層次的學(xué)習和培訓，由保障所首先掌握好相關(guān)政策，首先培訓業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的`電話(huà)xxxx，通過(guò)鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動(dòng)學(xué)習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營(yíng)造積極、濃厚的氛圍。
�。ㄈ⿵娀圏c(diǎn)動(dòng)員，實(shí)現整體推進(jìn)。
1、抓試點(diǎn)。在鎮召開(kāi)動(dòng)員會(huì )前，我們明確在石咀村河邊組開(kāi)展試點(diǎn)，由鎮包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導及保障所與村里通知一塊到組召開(kāi)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì )議，現場(chǎng)宣傳政策，解答群眾疑問(wèn)，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動(dòng)員會(huì )上進(jìn)行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開(kāi)好動(dòng)員會(huì )，收集好相關(guān)資料，分類(lèi)整理好業(yè)務(wù)。
2、抓整體推進(jìn)。11月10日，我鎮在此召開(kāi)新農合、新農保推進(jìn)大會(huì )。會(huì )上，鎮領(lǐng)導小組通報了各村兩項工作的進(jìn)度，在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長(cháng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶(hù)口難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)解答和工作安排。
養老保險工作總結11
老農保清理和清退工作。
一是宣傳力度不夠，老百姓的知曉度不夠；二是目前民政老農保的基礎檔案數據信息不全、底子不清，導致目前為止到底有多少未清退人員根本無(wú)法得知；三是外出人口多，無(wú)法聯(lián)系到人確認信息和清退，導致封存人員超過(guò)10%以上。
三、20xx年的工作計劃
�。ㄒ唬┳ズ没鹫骼U和待遇發(fā)放等基礎性工作。
一是繼續組織開(kāi)展好政策宣傳工作，特別是手機網(wǎng)上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶(hù)曉。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務(wù)，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時(shí)發(fā)放、報表及時(shí)上報等其他中心工作。
�。ǘ╅_(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認證工作。
一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和自主繳費的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，特別是外出務(wù)工人員通過(guò)手機微信繳納保費，從源頭上確�；鸢踩�。二是繼續做好智慧人社和APP認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進(jìn)和制度化，對重點(diǎn)人群做好上門(mén)認證服務(wù)，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進(jìn)行上門(mén)認證服務(wù)，加強稽核力度，嚴禁冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確�；鸬陌踩�。
�。ㄈ┤ν七M(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。
根據《寧遠縣被征地農民社會(huì )保障實(shí)施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩妥的推進(jìn)我縣被征地農民社會(huì )保障工作。全力推進(jìn)征地農民“養老貸”工作，對因經(jīng)濟條件較差而無(wú)法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過(guò)與縣農業(yè)銀行簽訂協(xié)議，使銀行為其發(fā)放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。
�。ㄋ模┩晟乒ぷ髦贫�，提高經(jīng)辦管理服務(wù)能力。
經(jīng)辦管理服務(wù)是城鄉養老保險工作順利開(kāi)展的重點(diǎn)和關(guān)鍵所在。一是建章立制，建立健全各項工作制度。通過(guò)完善的管理制度，嚴格執行工作紀律，切實(shí)改變干部職工的工作作風(fēng)；明確服務(wù)質(zhì)量和標準，按照“解答問(wèn)題一口清、執行政策不走樣、辦理業(yè)務(wù)不超時(shí)、群眾評價(jià)全滿(mǎn)意”的標準，狠抓落實(shí)。二是充實(shí)經(jīng)辦力量，特別是應重點(diǎn)加強一線(xiàn)窗口的工作力量，提升經(jīng)辦管理服務(wù)能力和辦事效率。三是按照省里的.部署，做好經(jīng)辦管理培訓工作，配齊配強專(zhuān)（兼）職工作人員，確保城鄉居民社會(huì )養老保險工作順利推進(jìn)。
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實(shí)、有序推進(jìn)各項工作，全面推進(jìn)20xx年各項考核任務(wù)的完成�，F將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開(kāi)展的工作及成效。
�。ㄒ唬�“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進(jìn)一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動(dòng)，20xx年我中心與縣農商行組成“惠民服務(wù)工作隊”，進(jìn)村入戶(hù)宣傳養老保險政策，引導和教會(huì )參保人用手機方式繳費，現場(chǎng)對社�？ㄟM(jìn)行激活等，共發(fā)放政策宣傳手冊1萬(wàn)余份，繳費宣傳單5萬(wàn)余份，趕集定點(diǎn)宣傳27次，進(jìn)村入戶(hù)宣傳46次，達到了很好的宣傳效果。通過(guò)手機微信方式繳費150萬(wàn)元，通過(guò)參保人到銀行自主繳費3630萬(wàn)元，實(shí)現了保費收繳方式的全面轉變，從根本上確保了基金的安全。
養老保險工作總結12
20xx年，城居保中心在局黨委正確指引和親切關(guān)懷下，各項工作扎實(shí)開(kāi)展，穩步推進(jìn)，現就工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、20xx年度工作情況
20xx年以來(lái)，xxxx縣城鄉居民社會(huì )養老保險日常工作平穩運行。按照市局下發(fā)養老參保責任目標，xxxx縣20xx年參保人數應達到xxxxx人,全縣參保人員xxxxx人，目標完成率xxxx 。截至20xx年12月，全縣待遇領(lǐng)取人數xxxx人，全年累計發(fā)放養老金xxxx余萬(wàn)元，社會(huì )發(fā)放率百分百。20xx年7月起，調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金，每人每月基礎養老金由原來(lái)103元提高到108元，合計調整待遇xxxxx人，金額xxxx萬(wàn)元。城居保中心全體工作人員不忘初心、貼心服務(wù)，通過(guò)下鄉宣傳下發(fā)政策宣傳單2萬(wàn)余份，全年累計接待辦事群1萬(wàn)余人次，辦理終止參保人員xxxx余人次，轉移接續xxx人次，新增待遇xxxx人次。
�。ㄒ唬┏志弥珳史鲐�
積極落實(shí)精準扶貧任務(wù)，全力攻堅，城居保中心化壓力為動(dòng)力，組織專(zhuān)人，將全縣貧困人口的參保情況作為一項重要工作來(lái)抓，具體措施有：
1、積極以扶貧為契機，積極宣傳政策，實(shí)現貧困口口入戶(hù)幫扶和參保登記相結合，為應參保尚未參保的貧困人口盡早辦理參保；
2、目前我縣已實(shí)現為重度殘疾人10050人每人每年代繳保險費100元，其中困難群眾有xxx余人，基本覆蓋了無(wú)勞動(dòng)能力的社會(huì )保障兜底貧困人員。這一措施自20xx年開(kāi)始至今，并將長(cháng)期實(shí)施。
3、已滿(mǎn)60周歲的建檔立卡貧困戶(hù)，沒(méi)享受待遇的，逐一核查，主動(dòng)為其辦理待遇領(lǐng)取手續，讓其老有所保，助其早日脫貧。
4、xxxxxxxx縣政府出臺代繳方案，為社會(huì )保障兜底的貧困人員159人，每人每年代繳最低養老保險金100元。
�。ǘ╉樌瓿�20xx年養老基金征收任務(wù)
20xx年8月，我縣城鄉居民社會(huì )養老保險征繳任務(wù)拉開(kāi)帷幕。城居民中心與稅務(wù)部門(mén)通力合作，在各鄉鎮辦事處社保經(jīng)辦機構的大力配合下，20xx年12月底全年征繳工作結束。集中征收期間征收xxxx萬(wàn)余元，征繳進(jìn)度和額度均比往年顯著(zhù)提升。
�。ㄈ﹫A滿(mǎn)完成20xx年養老保險生存認證工作
為加強城鄉居民養老保險基金監督管理，遏制虛報冒領(lǐng)養老金的行為，維護正常參保人員權益，避免社�；鹆魇�，xxxx縣城鄉居民社會(huì )養老保險中心啟用“人臉識別”技術(shù)，下鄉稽核等方式進(jìn)行。此次認證，將社保信息與微信公眾平臺進(jìn)行連接，打造基于微信人臉識別技術(shù)的待遇資格認證平臺。城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取人員只要通過(guò)一部智能手機“刷個(gè)臉”，就可以輕松完成待遇領(lǐng)取資格認證，既方便了群眾又杜絕了死亡冒領(lǐng)現象的發(fā)生。全縣應認證xxxxx人，已認證xxxx人，認證率達到96%。
�。ㄋ模┍徽鞯剞r民社保和民辦教師補貼發(fā)放情況
20xx年，城鄉居民社會(huì )養老保險中心共接收三批被征地農民社保補貼數據。三批合計：60周歲以上x(chóng)xx人，補貼金額xxxxxx元、16-59周歲xxx人，補貼金額xxxx元。
城居保中心負責對符合條件的民辦教師的`教齡補助進(jìn)行發(fā)放。教體局對符合條件的民辦教師的信息進(jìn)行比對、核實(shí)后，20xx年教齡補助全部發(fā)放完畢，共計4153人，發(fā)放xxxx萬(wàn)元。
�。ㄎ澹⿵娦酗L(fēng)優(yōu)服務(wù)
城居保中心把20xx年定為干部作風(fēng)提升年，全面加強干部作風(fēng)建設，增強服務(wù)意識，提高工作效率；局黨組牽頭，城居保中心，鄉鎮社保所，村級社保協(xié)管員三級聯(lián)動(dòng)，結合鄉鎮服務(wù)大廳全覆蓋，村級社保服務(wù)站（人社業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)往村級延伸）基本覆蓋，銀行取款POS機村級基本全覆蓋等優(yōu)勢，做到了群眾業(yè)務(wù)辦理不出村，待遇領(lǐng)取不出村；按照省人社廳經(jīng)辦規程，在受理時(shí)間段內必須辦理完結的業(yè)務(wù)做到了百分百清零：今年到目前，群眾投訴上訪(fǎng)案件零發(fā)生。
二、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬└鶕∪松鐝d和財政廳下發(fā)通知《xxxx省關(guān)于建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，進(jìn)一步完善城鄉居民養老保險制度，全力為建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度做好準備工作。
�。ǘ┌磿r(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
�。ㄈ╈柟虆⒈Ｂ�，提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能更準確把握、執行政策。
�。ㄎ澹┤嫱七M(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�。為了確保業(yè)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。
�。﹤�(gè)人賬戶(hù)管理和基金管理是城鄉居民社會(huì )養老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉居民社會(huì )養老保險制度的平穩運行和可持續發(fā)展。20xx年我們將從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進(jìn)一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現了制度化、規范化、標準化管理。
�。ㄆ撸﹪朗鼗鸢踩t線(xiàn)，切實(shí)做好死亡冒領(lǐng)和重復冒領(lǐng)防范工作。20xx年建立部門(mén)之間的數據共享長(cháng)效機制，通過(guò)數據數據共享機制從源頭堵漏，保障基金安全。同時(shí)采用“互聯(lián)網(wǎng)+社�！蹦Ｊ�，將傳統的社保認證業(yè)務(wù)落戶(hù)互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現了線(xiàn)下業(yè)務(wù)線(xiàn)上辦。該認證方法操作簡(jiǎn)便、精確高效，能達到經(jīng)辦人員不下鄉，待遇領(lǐng)取人員不出戶(hù)，認證時(shí)間不受限制，認證結果不會(huì )出錯，大大縮短認證周期，節約人力、物力，使認證工作規范化、簡(jiǎn)單化。
三、工作中存在的問(wèn)題和建議
�。ㄒ唬┬麄鞑粔蛏钊�，部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望情緒。
�。ǘB老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下，每月108元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
�。ㄈ┕ぷ魅藛T不足，經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng)，服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
�。ㄋ模┩獬鰟�(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大，許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒(méi)有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
�。ㄎ澹┒氯Ц董h(huán)節漏洞。定期加強與公安、殘聯(lián)、民政等部門(mén)溝通對接，共同做好參保人員生存信息核查等工作，確保人員參保信息真實(shí)、準確，切實(shí)杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)等現象發(fā)生。
養老保險工作總結13
一、xxxx年工作情況回顧
�。ㄒ唬┏青l居民社會(huì )養老保險工作基本情況
我區下轄1個(gè)鄉。5個(gè)街道辦事處，共計18個(gè)農業(yè)村。6個(gè)城中村。31個(gè)社區，現有人口22萬(wàn)人。截止到11月底，城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數為25536人，基金收入810。59萬(wàn)元，基金支出510。17萬(wàn)元，基金累計收入1946。34萬(wàn)元，基金累計支出736。24萬(wàn)元，基金結余1210。1萬(wàn)元。
�。ǘ┤旯ぷ髑闆r總結
第一、完成20xx年度城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作。根據省廳規定，每年度的城鄉居保保費要在每年10月底之前收繳結束。為進(jìn)一步規范保費收繳工作，今年提前籌劃與銀行合作，由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差，導致工作進(jìn)展緩慢，延誤了保費收繳最佳時(shí)機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作，放棄節假日休息，加班加點(diǎn)，采取區。鄉。銀行三方合作入村的方式，分四組下村收取保費。截止10月底，20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作全部結束。
第二、配合上級做好社保資金審計工作。按照國務(wù)院部署，國家審計署在今年2月至5月對我省社會(huì )保障資金進(jìn)行審計。得到上級做好迎審工作的通知后，加班加點(diǎn)做好相關(guān)材料。制度的準備工作，工作人員保持24小時(shí)聯(lián)系暢通，與審計組成員隨時(shí)保持溝通。五月初審計結束，審計中出現的問(wèn)題是33人重復城鄉居民社會(huì )養老保險和企業(yè)職工養老保險，主要原因是由于兩個(gè)險種沒(méi)有實(shí)現數據共享，導致重復參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉居民社會(huì )養老保險退保，政府補貼已存入財政專(zhuān)戶(hù)，完成了整改。
第三、加強信息化建設，實(shí)現系統化管理。對鄉辦級新農保系統管理員進(jìn)行培訓，日常工作中系統出現的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導和軟件公司進(jìn)行溝通解決；在新農保系統內對到齡人員進(jìn)行認定，截止到20xx年10月底，新農保到齡人員共計434人，養老金已全部補發(fā)。今年七月份，河北省城鎮居民社會(huì )養老保險管理系統投入使用，我區在xx市率先進(jìn)行城鎮居民社會(huì )保險管理系統信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成，工作人員加班加點(diǎn)，犧牲休息時(shí)間。發(fā)現異地重復參保等現象后，及時(shí)與省市及相關(guān)縣區溝通聯(lián)系，確保工作順利開(kāi)展。至20xx年年底，我區城鄉居民社會(huì )養老保險管理系統信息錄入工作全部結束，實(shí)現系統化發(fā)放。
第四、完成被征地農民社會(huì )保障費預存款的審核工作，建立被征地農民臺賬，保障被征地農民的`根本利益。xx市20xx年度第二批次。第七批次。第十五批次。第二十五建設用地涉及到xx區部分村及社區，按照省政府《關(guān)于實(shí)行征地片價(jià)的通知》（冀政[20xx]132號）和《xx市xx區人民政府關(guān)于實(shí)行征地區片價(jià)后被征地農民社會(huì )保障費提取比例有關(guān)問(wèn)題的批復》（滄新政字[20xx]32號）文件的規定，核算上繳社會(huì )保障費預存款1778。1836萬(wàn)元，風(fēng)險基金128。8845萬(wàn)元。此外，為摸清被征地農民底數，保證被征地農民根本利益，按照區政府要求，建立全區被征地農民臺賬。
第五、完成“8023”涉核部隊人員基本情況調查工作。按照上級統一布置，與區民政局積極溝通，由民政局提供符合參加城鄉居民社會(huì )養老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單，確保該類(lèi)人員養老保險問(wèn)題得到妥善解決。根據民政局報送情況，我區“8023”涉核部隊退伍人員中并沒(méi)有符合條件參保人員，此項工作全部結束。
第六、排查重復參保人員，避免財政重復投入。在實(shí)際工作中，由于城鄉居民社會(huì )養老保險與企業(yè)職工養老保險未實(shí)現數據共享，存在部分參保人員重復參保的現象。我中心經(jīng)過(guò)集中排查，共計發(fā)現重復參保人員282人，個(gè)人賬戶(hù)本金770400元，本息共計774958。71元，政府補貼32821元。截止到9月底，相應政府補貼已存于財政專(zhuān)戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)金額退發(fā)工作全部結束。
第七、完成老農保養老金核算工作，落實(shí)老農保新賬戶(hù)。由于老農保與城鄉居保缺乏必要的政策銜接，為保障參保人的利益，按照原有制度核算老農保到齡人員養老金，并按照原有渠道發(fā)放。20xx年老農保新增到齡人員43人，領(lǐng)取人員231人人，老農保參保人員共計2401人，老農�；鹄塾嫿Y余184。38萬(wàn)元。此外，原有老農保賬戶(hù)由于開(kāi)戶(hù)資料不全，需要更換賬戶(hù)。經(jīng)與區財政局積協(xié)調后，老農保新開(kāi)戶(hù)工作已經(jīng)完成。
第八、進(jìn)行城鄉居保經(jīng)辦機構服務(wù)規范化達標建設。按照省市統一安排，在今年11至12月對城鄉居保經(jīng)辦機構管理規范化建設工作進(jìn)行驗收（滄人社字[20xx]340號）。我中心高度重視，周密安排，倒排工期，組織區。鄉（辦）。村（社區）三級經(jīng)辦機構進(jìn)行規范化建設。
第九、進(jìn)行待遇領(lǐng)取人員生存認定。為了進(jìn)一步推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作，不斷加強基金監督與管理，防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假。騙取社會(huì )養老基金的現象發(fā)生，20xx年10月開(kāi)始進(jìn)行我區城鄉居民社會(huì )社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取人員生存認定工作。截止到20xx年11月底，待遇領(lǐng)取人員生存認定工作全部結束。
二、20xx年重點(diǎn)工作安排
第一、進(jìn)行20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作。
根據我區實(shí)際情況，計劃在20xx年上半年進(jìn)行保費征繳工作。
第二、進(jìn)行20xx年年度待遇領(lǐng)取人員生存認定工作。
第三、做好城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案驗收工作。
按照統一安排，省廳將于20xx年對全省社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行達標驗收工作。我中心將根據有關(guān)文件要求，對城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行整理規范，務(wù)求達標。
第四、做好被征地農民社會(huì )保障工作。按照上級政策做好被征地農民社會(huì )保障工作，保障被征地農民根本利益。
第五、做好老農保到齡人員養老金核算發(fā)放工作
第六、指導今年沒(méi)有達標的城鄉居保經(jīng)辦機構繼續進(jìn)行規范化建設，爭取明年達標。
養老保險工作總結14
半年來(lái)，我按照區委、上級的部署，在人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、主要目標任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數：全區參保的企業(yè)單位家，機關(guān)事業(yè)單位家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達**人，實(shí)際繳費人數**人(完成出國留學(xué)全年目標任務(wù))，企業(yè)退休人數達**人;參保事業(yè)在職人數**人，完成全年目標任務(wù)119 %，事業(yè)退休數達**人。
2、企業(yè)養老保險擴面：**月份全區已新增企業(yè)養老保險參保人數**人，完成全年目標任務(wù)%。
3、基金征繳：截止*月底全區共完成企業(yè)養老保險征繳 **萬(wàn)元，完成全年任務(wù)%，完成事業(yè)養老基金征繳 **萬(wàn)元，完成全年任務(wù)*%。累計征繳基金(含*和養老保險基金)**萬(wàn)元。
4、養老金發(fā)放：**月份共發(fā)放企業(yè)養老金*8萬(wàn)元，共發(fā)放事業(yè)養老金**萬(wàn)元，累計發(fā)放**萬(wàn)元，按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放率*。
5、同級財政補助。上半年共落實(shí)企業(yè)養老保險同級財政補助**萬(wàn)元，完成全年任務(wù)%。
6、上解資金：上解省級調劑金**萬(wàn)元，完成全年任務(wù) % 。
7、基金結余：截止*月底全區共累計結余企業(yè)養老保險基金**萬(wàn)元，累計結余事業(yè)養老保險基金**萬(wàn)元，兩項合計共累計結余**萬(wàn)元。
8、被征地農民社會(huì )保障工作：今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數**人，完成全年目標任務(wù) 。
二、主要工作情況
1、企業(yè)養老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項工作，我局實(shí)行全員目標管理考核責任制，將擴面征繳指標進(jìn)行細化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對鄉鎮街道考核調度力度，充分調動(dòng)鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性，落實(shí)獎勵機制，構建了區、鄉(街)社區三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區廣場(chǎng)、鴻運數碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機電市場(chǎng)及2*個(gè)社區開(kāi)展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料*余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力，與區勞動(dòng)保障大隊一道深入全區用人單位進(jìn)行法律法規政策宣傳，對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請區法院強制執行，有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協(xié)調，上半年將XX年地稅代征單位和個(gè)人的養老保險手續全部辦結。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機關(guān)事業(yè)養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則，穩妥推進(jìn)事業(yè)養老保險工作。我區機關(guān)事業(yè)養老保險全面實(shí)現電腦化管理，電腦結算收繳和撥付單，全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環(huán)衛系統、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區工作人員事業(yè)養老保險手續均走上規范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì )穩定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養老金*萬(wàn)元，其中事業(yè)退休人員養老金**萬(wàn)元，企業(yè)退休人員養老金**萬(wàn)元，發(fā)放實(shí)現了企業(yè)養老金系統內發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀(guān)原因引起的不便。
一、加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時(shí)足額發(fā)放到位;
二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯誤等情況的核實(shí)、補辦手續;
三是做好生存狀況調查工作，防止冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生，在全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;
四是認真做好離退休養老金調待工作，*月份全面完成了企業(yè)退休人員養老金第八次調待工作。
4、深入基層推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。上半年，我局與鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)一道，深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農民參保手續325人，其中辦理參加養老保險324人，辦理參加養老生活保障1人。
5、基礎工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社�；鸬�'專(zhuān)項審計，對審計指出的問(wèn)題認真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。
6、城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點(diǎn)材料，省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點(diǎn)縣市區。
養老保險工作總結15
今年以來(lái)，我市的養老保險工作在各級領(lǐng)導的正確指導下，以改革、穩定、發(fā)展為大局，認真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我市的養老保險工作取得了一定成績(jì)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )穩定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開(kāi)展情況
(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放
截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬(wàn)元，發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬(wàn)元。當期沒(méi)有出現新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區)的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養老金發(fā)放監控制度，實(shí)行養老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會(huì )公布制度，按照要求統計發(fā)放情況并認真核實(shí)數據，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，定期向社會(huì )公布各縣(市、區)確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規范統籌項目、鞏固社會(huì )化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣(市、區)進(jìn)行了檢查督促，并通過(guò)對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現了全市當期無(wú)拖欠。
(二)養老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強。
1、加強領(lǐng)導，強化征繳力量。處領(lǐng)導先后多次召開(kāi)會(huì )議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調專(zhuān)車(chē)，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養老保險費。由于領(lǐng)導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力，大部分企業(yè)法人代表對養老保險工作也非常重視，想方設法繳納養老保險費，以實(shí)際行動(dòng)維護了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶(hù)進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對欠費大戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養老保險費。通過(guò)努力，上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。
3、抓目標管理，形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養老保險擴面征繳任務(wù)分解到月，細化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責任感，調動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面
4、建立信息通報制度。對于欠費100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導、各職能部門(mén)和主管局(委)進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導決策，及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。
5、加大行政執法力度。嚴格按照<社會(huì )保險費征繳暫行條例>和<河南省勞動(dòng)保障監察條例>等有關(guān)規定，配合勞動(dòng)監察部門(mén)對惡意拖欠社會(huì )保險費的單位加大行政執法力度，在已送達限期整改指令書(shū)的基礎上，依照法律程序強制收繳。
6、做好收入申報工作，確�；饝毡M收。根據年初工作安排，市保險處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)20xx年度社會(huì )保險繳費基數申報工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執行政策情況，對違規企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬(wàn)元，全市上半年實(shí)征養老保險費13487萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的47。3。
(三)擴面工作取得一定進(jìn)展。
今年擴面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構成情況復雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養老保險關(guān)系接續，全面促進(jìn)了擴面工作的開(kāi)展。
1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會(huì )保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì )保險政策法規宣傳，不斷提高員工的社會(huì )保險意識，樹(shù)立參保是維護勞動(dòng)者權益的觀(guān)念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。
2、創(chuàng )新工作機制，對參保單位實(shí)行上門(mén)服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開(kāi)展，為此我們轉變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門(mén)服務(wù)，宣傳養老保險政策法規。
3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養老保險續接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續養老保險關(guān)系人員，落實(shí)了"告知"制度，下發(fā)了<職工養老保險關(guān)系接續卡>，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性。上半年，全市續保人數達1643(其中市直410人)。
4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1-6月，我們共向31家企業(yè)下達了<辦理社會(huì )保險手續通知書(shū)>，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監察支隊堅決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現有法規的效能。
截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標任務(wù)(8600人)的53。2%。其中市直新擴1672人，完成目標任務(wù)(3550人)的47。1%。
(四)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。
我市社會(huì )化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)，各級養老保險經(jīng)辦機構在社會(huì )化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項目標任務(wù)，不斷規范管理，拓寬服務(wù)內容，社會(huì )化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規范企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，根據豫勞社險金函[20xx]16號文件精神，我市養老保險經(jīng)辦機構成立了檢查評估領(lǐng)導小組，通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式，于20xx年6月6日至6月14日對所屬6個(gè)縣(市、區)的社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。
1、建立健全各項規章制度，完善工作條件。我市于20xx年底出臺了<關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)>，對社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規劃部署，對落實(shí)街道(鄉鎮)、社區勞動(dòng)保障工作平臺建設條件、管理服務(wù)內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據本縣實(shí)際也相繼出臺了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區、禹州市街道(鄉鎮)、社區勞動(dòng)保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統計報告制度、工作流程等相關(guān)制度和規定。
同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣(市、區)勞動(dòng)保障部門(mén)共有63街道(鄉鎮)成立了勞動(dòng)保障工作機構，配備了專(zhuān)職人員252人。其中，魏都區6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機構和平臺的63個(gè)街道(鄉鎮)、43個(gè)社區全部配備了計算機，實(shí)現了微機管理，養老保險經(jīng)辦機構通過(guò)拷盤(pán)的方式與街道(鄉鎮)、社區和企業(yè)退管組織實(shí)現了資源共享。
2、管理服務(wù)內容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養老保險經(jīng)辦機構、街道(鄉鎮)、社區、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20xx]37號文件規定的數據項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)，并登錄了微機。截至5月底，共填寫(xiě)<許昌市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)登記表>53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
為了便于街道(鄉鎮)、社區開(kāi)展服務(wù)，我市養老保險經(jīng)辦機構按照勞社險中心函[20xx]37號文件規定的服務(wù)項目統一印制了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市、區)。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開(kāi)展了養老金領(lǐng)取資格認證工作。各縣(市、區)實(shí)際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統開(kāi)展認證，許昌縣采取了數碼認證，長(cháng)葛市采取了電子掃描認證，其他縣(市、區)采取了照相制卡等認證方式。各縣(市、區)養老保險經(jīng)辦機構、街道(鄉鎮)、社區積極協(xié)助其他地區社保機構進(jìn)行認證，能夠做到主動(dòng)上門(mén)認證，共備案協(xié)助認證記錄360人次。
3、因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內容。通過(guò)設立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專(zhuān)人負責，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì )、781協(xié)會(huì )等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習。
到5月底，全市納入社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員達到53350人，社會(huì )化管理率90%，完成全年目標任務(wù)的94%;納入社區管理37369人，社區管理率63%，完成全年目標任務(wù)的97%。
(五)做好了市級統籌前期準備工作。
根據省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養老保險市級統籌施行意見(jiàn)>，7月1日起，市級統籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級統籌是一項復雜的系統工程，涉及到社會(huì )穩定和各方面利益調整。對此我們高度重視，認真組織測算、調研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣(市、區)養老保險基礎數據庫。針對縣(市、區)基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣(市、區)基礎數據庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數據能快速、準確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據市級統籌“五統一”原則，結合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級統籌的配套文件草案:<基本養老保險基金財務(wù)管理規定>、<養老保險業(yè)務(wù)操作規范>、<基本養老保險基金會(huì )計管理規定>、<關(guān)于許昌市養老保險經(jīng)辦機構設置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)>、<經(jīng)費管理辦法>和<養老保險計算機管理工作暫行規定>等。
根據我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現企業(yè)基本養老保險政策、企業(yè)養老保險費率及實(shí)行基本養老金社會(huì )化發(fā)放的統一�；I集和管理使用基金和企業(yè)養老保險經(jīng)辦機構和人員管理的統一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專(zhuān)戶(hù)設立等因素制約，暫不能實(shí)現。
(六)各項基礎管理工作進(jìn)一步得到加強
1、進(jìn)一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實(shí)現全市數據共享，今年以來(lái)，我處抽調專(zhuān)門(mén)計算機人員長(cháng)期到縣(市、區)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，對照80項數據指標，加快數據整理，已經(jīng)取得階段性的`進(jìn)展，數據質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣(市、區)數據基本整理完畢，為全市數據整合和市級統籌工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。
2、展了縣級規范管理達標活動(dòng)，省中心對39個(gè)縣(市、區)進(jìn)行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過(guò)驗收，成為全省首批12個(gè)達標單位之一。下一步，我們要繼續開(kāi)展此項活動(dòng)，到今年底，魏都區和禹州市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。
3、嚴把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時(shí)，我們認真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度，接受群眾監督。
4、基金管理進(jìn)一步規范。為切實(shí)加強基金監管，確�；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋�，今年5月份，省中心和我們分別對各縣(市、區)進(jìn)行了財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環(huán)節及內部監控制約機制，及時(shí)發(fā)現了問(wèn)題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結余14725萬(wàn)元(不含調劑金2592萬(wàn)元)，其中市直基金累計結余4574萬(wàn)元，沒(méi)有新的擠占挪用。
5、養老保險信息統計得到加強。我市的統計工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導決策發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，財務(wù)、統計報表報送及時(shí)準確，統計分析質(zhì)量明顯提高。
(七)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高社會(huì )保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅定性和自覺(jué)性，真心實(shí)意地為群眾著(zhù)想，用我們的工作實(shí)績(jì)實(shí)現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習業(yè)務(wù)。通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習養老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習相關(guān)知識。學(xué)習與社會(huì )保障密切相關(guān)的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng )新和完善。
2、大力開(kāi)展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng )建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標準，不斷拓寬了窗口服務(wù)內容，簡(jiǎn)化辦事程序，堅持政務(wù)公開(kāi)透明，強化監督機制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)，切實(shí)保障了參保人員的合法權益。
二、存在問(wèn)題
綜合分析今年的工作，取得的成績(jì)是令人可喜的，但同時(shí)還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問(wèn)題還比較突出，主要表現在:1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應該作為我們擴面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費基數和比例的提高，也會(huì )對我們工作造成一定影響。2、縣(市、區)基礎管理工作不扎實(shí)，市級統籌后，亟需規范;3、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)尚未形成制度化、規范化。
三、下一步工作安排
(一)繼續做好企業(yè)離退休人員確保養老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續增長(cháng)，實(shí)行市級統籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口，首先要通過(guò)擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。
(二)做好擴面征繳和養老保險接續工作。一是要以非公有經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執行<社會(huì )保險費征繳暫行條例>和<社會(huì )保險稽核辦法>，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養老保險費征繳額達28500萬(wàn)元。三是加大行政執法力度。對一些效益好、人員多但拒不參�；驉阂馔锨佛B老保險費的單位，在局里統一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。
(三)逐步做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)。根據十六屆三中全會(huì )決定，今年國家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，改變以前養老保險個(gè)人帳戶(hù)“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患。當前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:一是按老中新人分開(kāi)的原則，逐步做實(shí)個(gè)人養老保險賬戶(hù)，20xx年按2%起步，20xx年做實(shí)到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以?xún)让總�(gè)點(diǎn)中央補0.75%，剩余0.25%由地方負擔;6%到8%部分，全部由地方負擔。三是做實(shí)賬戶(hù)的基金統一集中到省里，全部購買(mǎi)國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩過(guò)渡的原則，認真進(jìn)行測算論證，做好準備工作。
(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴展”。
兩個(gè)提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會(huì )化管理的比例。到今年底，全市社會(huì )化管理率達到95%，其中實(shí)行社區管理的達到65%。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規范，要將提高社區管理的比例作為重頭戲。
一個(gè)擴展，就是要擴展工作內容，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎工作的基礎上，積極開(kāi)展資格認證協(xié)查工作。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設和干部隊伍建設。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì )保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設。
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