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參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )1
1.管理模式好，營(yíng)業(yè)廳管理方法多種多樣。比如每周、每月、每季度。
2.值班主任是一位在營(yíng)業(yè)廳工作了十年的老銷(xiāo)售人員，口才好，能說(shuō)會(huì )道。來(lái)營(yíng)業(yè)廳暗訪(fǎng)的人警惕性高，洞察力強，能做好相關(guān)接待，能主動(dòng)迎接客戶(hù)，讓客戶(hù)感覺(jué)更好，常德這次能拿到第一名。
3.指導員可以主動(dòng)迎接每一位客戶(hù)，打招呼，讓客戶(hù)有賓至如歸的感覺(jué)，大大提高了暗訪(fǎng)者的感知度。
4.客戶(hù)投訴、咨詢(xún)與現場(chǎng)管理分開(kāi)。投訴和咨詢(xún)有專(zhuān)門(mén)的'接待室，減少了客戶(hù)在前臺的噪音。如果出現問(wèn)題，可以交專(zhuān)人處理。只要值班主任做好現場(chǎng)管理。這大大降低了值班主任的工作量和壓力，可以集中精力做好現場(chǎng)管理。
5.只有一個(gè)休息區，大廳里的凳子很少。這樣，客戶(hù)在完成業(yè)務(wù)后就會(huì )離開(kāi)營(yíng)業(yè)廳，減少休息和享受涼爽的客戶(hù)，使一些低端用戶(hù)無(wú)法在營(yíng)業(yè)廳停留太久。
6.班級安排合理，銷(xiāo)售人員可以有足夠的休息時(shí)間。
7、一臺清。
8.有專(zhuān)門(mén)的培訓師可以和銷(xiāo)售人員談工作和生活，時(shí)刻激勵和啟發(fā)銷(xiāo)售人員，讓每個(gè)人的工作和生活更愉快。
9.晨會(huì )以激勵為主，有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間和激勵官，讓每個(gè)銷(xiāo)售人員都能扮演一個(gè)角色，更好地承擔責任。工作更負責任。晨會(huì )會(huì )讓人講一個(gè)小故事或者生活工作中遇到的一件事，讓人受到啟發(fā)。
長(cháng)沙：
1.營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)氛圍比較好，因為大廳里掛了很多掛件，柜臺下面貼了很多宣傳海報。我們大廳目前的營(yíng)銷(xiāo)氛圍不是很強，建議向移動(dòng)公司學(xué)習。
2.大廳里有很多自制的卡通“溫馨提示”，讓客戶(hù)感覺(jué)更親切，認為電信處處為客戶(hù)著(zhù)想。
3.課堂會(huì )議在業(yè)務(wù)空閑時(shí)間舉行。例會(huì )每月在營(yíng)業(yè)廳舉行一次，并以輕松愉快的方式舉行。讓我們談?wù)勑�、工作和生活，在桌子上放一些零食，讓我們邊聊邊開(kāi)，這樣效果會(huì )更好。
4.和常德一樣，客戶(hù)咨詢(xún)和投訴也有專(zhuān)門(mén)的接受和回復，大大降低了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6.合理安排班務(wù)，讓銷(xiāo)售人員有足夠的休息時(shí)間。
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )2
各位領(lǐng)導、老師大家好，我是自動(dòng)化工程學(xué)院…，首先感謝各位領(lǐng)導和老師給我們這次參觀(guān)…。。有限公司的寶貴機會(huì )。
這是我生平第一次進(jìn)入電廠(chǎng)，這么近距離的接觸電廠(chǎng)，接觸辛勤工作的工人。我看到了很多，學(xué)到了很多，感觸也很多。
首先無(wú)論是…。變電站還是…調度中心跟我以前想象的不太一樣，我之前覺(jué)得每天在電廠(chǎng)中工作非常辛苦，有時(shí)可能很乏味，所以員工們每天很疲憊。但是今天一見(jiàn)，發(fā)現每個(gè)員工對自己的工作非常熟悉，雖然工作量很大，但是工作的井然有序，精神十足，工作效率非常高。其次我親眼看見(jiàn)如此多大型自動(dòng)化設備和各種儀器儀表同時(shí)運作，給我的感覺(jué)非常震撼。
在學(xué)校里每天都在學(xué)的一些課程，像是電力系統運行、變壓器、電機學(xué)等等，雖然老師講的很精彩，我們學(xué)生對它們的工作原理也很清楚，但是我們只能想象高壓變電站以及變壓器運行的情況，比較抽象，今天看見(jiàn)了，讓我對它們有了深一層次的認識，而且在電網(wǎng)調度中心看見(jiàn)了我們每天用的電是如何從電力系統中進(jìn)行調度的，切身的感受到了電力公司的高科技技術(shù)以及飛快的發(fā)展。
感謝…。公司給予我們大學(xué)生的幫助，在學(xué)校設立助學(xué)金并捐贈圖書(shū)資助貧困大學(xué)生，這既是對我們的一種肯定也是對我們的一種鼓勵，使我們有更多的精力、更多的動(dòng)力去學(xué)習去奮斗。從中我們也看到了省電力公司濃厚的'企業(yè)文化以及強烈的社會(huì )責任感。在這之前我對自己畢業(yè)后到電廠(chǎng)具體做什么工作還非常模糊，很多時(shí)候對自己以后的工作道路甚至人生道路都感到有些茫然，不知道自己到電廠(chǎng)后到底干什么。通過(guò)今天的參觀(guān)，讓我對自己以后的工作以及工作環(huán)境不再迷茫，并且充滿(mǎn)了斗志。作為應屆畢業(yè)生，我喜歡擁有如此濃厚企業(yè)文化，擁有如此強烈社會(huì )責任感的公司，更喜歡在這樣的管理模式和這樣的環(huán)境中工作。我會(huì )為進(jìn)入像這樣的公司努力學(xué)習奮斗。
最后我覺(jué)得我們大學(xué)生需要跟多的像這樣走進(jìn)國家電網(wǎng)的機會(huì )，，更早的了解自己將來(lái)所要從事的工作以及工作環(huán)境，這樣才能避免對以后工作的迷茫，從而也對大學(xué)中的學(xué)習充滿(mǎn)了斗志。再一次感謝…電力有限公司給我們大學(xué)生的幫助以及這次參觀(guān)貴公司的寶貴機會(huì )，謝謝大家。
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )3
20xx年09月07日至20xx年09月09日，根據公司安排我與風(fēng)場(chǎng)另外一名同事參加了xx風(fēng)電廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習。能成為參觀(guān)學(xué)習員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時(shí)也感謝xx公司以及公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會(huì )。通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，不僅感受到了我們對工作的責任心，激發(fā)了對工作的熱情還培養了我們嚴謹的態(tài)度！
20xx年09月08日在xx領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在xx領(lǐng)導引導下，以xx領(lǐng)導為首的熱情招待下，到xx風(fēng)電廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)入風(fēng)電場(chǎng)圍，首先給我們的感覺(jué)就是干凈、整齊，并且規化、標準化，大家邊學(xué)習、邊討論，反思自我，查找差距。所見(jiàn)所聞讓人耳目一新，帶給了我們眼界的開(kāi)闊和心靈的震撼，這次真的是不虛此行，對開(kāi)闊視野、啟迪思路、推進(jìn)今后工作大有裨益。下面，我按照考察情況，著(zhù)重就xx風(fēng)電場(chǎng)規方面學(xué)習總結匯報如下：
參觀(guān)學(xué)習感受
亮點(diǎn)一：xx風(fēng)電場(chǎng)工作流程精細化。公司給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規。且通俗易懂，結構分明，讓前來(lái)辦事的人一閱便知，既節省了辦事時(shí)間，又提高了工作效率。從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規的工作制度，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節，讓人感受到細致入微的服務(wù)，通過(guò)規化的監管服務(wù)，全面提升了公司形象。
亮點(diǎn)二：xx風(fēng)電場(chǎng)的各種檔案整齊規、記錄完備，讓人看了一目了然，現場(chǎng)的.設備以及辦公用品，清潔無(wú)油污，生產(chǎn)現場(chǎng)干凈整潔無(wú)雜物，物品擺放規有序。
亮點(diǎn)三：xx風(fēng)電場(chǎng)員工，在工作中互查互助，讓每一位上班的員工都要地檢查一下自己所用工具后，在相互檢查安全防護等方面還有哪些需要糾正和準備的地方，讓每一位員工都能夠安全的的投入到生產(chǎn)當中。
亮點(diǎn)四：xx風(fēng)電場(chǎng)實(shí)行6s管理（用以下的簡(jiǎn)短語(yǔ)句來(lái)描述6s，也能方便。記憶：整理：要與不要，一留一棄;整頓：科學(xué)布局，取用快捷;清掃：清除垃圾，美化環(huán)境;清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底;素養：形成制度，養成習慣;安全：安全操作，以人為本.），通過(guò)6s的管理，提升了企業(yè)的形象、良的環(huán)境、高品位的行為規，給人的感覺(jué)就是作次序清晰、條理規、通俗易懂。工作人員告訴我自公司推行6s以來(lái)，不僅消除員工在工作中的不安全行為，防止馬虎行事，而且公司的安全生產(chǎn)也得到了保障。6s管理使工作場(chǎng)更加規，通道順暢，員工安全意識增強，各項安全措施落到實(shí)處。還能使工作人員認真負責的工作態(tài)度，也會(huì )減少安全事故的發(fā)生。
通過(guò)這次xx風(fēng)電場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習，讓我受益匪淺，回到公司后，結合我公司的實(shí)際情況，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，不僅要吸取烏吉爾風(fēng)電場(chǎng)先進(jìn)的工作做法，還要以豐富多彩的形式推行
電場(chǎng)的管理經(jīng)驗、管理模式等，在管理制度、激勵機制、行為規方面也應積極跟進(jìn)，為我公司安全和諧發(fā)展，奠定下良的安全基礎。
維護隊：xx
20xx年09月11日
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )4
大二下半學(xué)期，按照學(xué)校教學(xué)要求，我們動(dòng)本0923班全體在老師的帶領(lǐng)下于6月24日對太原第一發(fā)電廠(chǎng)和太原第二發(fā)電廠(chǎng)進(jìn)行了參觀(guān)實(shí)習。通過(guò)這次實(shí)習我們初步了解了太原市電力行業(yè)的歷史以及現狀，接觸了電廠(chǎng)生產(chǎn)的整個(gè)流程，認識到了當今電力行業(yè)所面臨的機遇與挑戰。整個(gè)實(shí)習收獲頗豐，現總結如下：
一、對電廠(chǎng)的大體認識。
我們此次參觀(guān)實(shí)習的電廠(chǎng)均為熱電廠(chǎng)，且兩個(gè)電廠(chǎng)都是利用煤作為燃料生產(chǎn)電能，它的基本生產(chǎn)過(guò)程可概括為：燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成為蒸汽，將燃料的化學(xué)能轉變成熱能，蒸汽壓力推動(dòng)汽輪機旋轉，熱能轉換成機械能，然后汽輪機帶動(dòng)發(fā)電機旋轉，將機械能轉變成電能。概括的講，電廠(chǎng)就是能量轉化的工廠(chǎng)，而具體到我們太原的一電廠(chǎng)與二電廠(chǎng)，就是將儲存在煤礦中的化學(xué)能轉換為電能與熱能的工廠(chǎng)。
二、國電太原第一熱電廠(chǎng)。
在上午的行程中，我們坐車(chē)去了位于晉祠路上的太原第一熱電廠(chǎng)。到達電廠(chǎng)之后我們并沒(méi)有被安排立刻開(kāi)始參觀(guān)整個(gè)廠(chǎng)房，而是由老師帶隊到電廠(chǎng)的辦公樓去聽(tīng)電廠(chǎng)的師傅給我們先進(jìn)行理論上的`講解。
這期間我們了解到了許多關(guān)于一電廠(chǎng)的歷史與發(fā)展軌跡，得知太原第一熱電廠(chǎng)創(chuàng )建于1953年，屬"一.五"期間國家156項重點(diǎn)工程之一。五十年來(lái)，經(jīng)過(guò)六期擴建，逐步發(fā)展成為擁有裝機容量127.5萬(wàn)千瓦的現代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。至20xx年底，為國家發(fā)電1020.53億千瓦時(shí)，供熱2.63億百萬(wàn)千焦，負擔著(zhù)太原市1000萬(wàn)平方米，80萬(wàn)居民的集中采暖供熱和部分工業(yè)熱負荷，為省城清潔生產(chǎn)和全省的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。20xx年全廠(chǎng)發(fā)電量突破80億千瓦時(shí)大關(guān)，20xx年全廠(chǎng)實(shí)現安全生產(chǎn)600天。
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )5
進(jìn)入黔西電廠(chǎng)廠(chǎng)區，給我的感受不是進(jìn)入了生產(chǎn)車(chē)間，而是進(jìn)入了一家休閑避暑山莊。環(huán)境衛生保持得一塵不染，物資定置整整齊齊，工作人員精神煥發(fā)，所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領(lǐng)下，參觀(guān)人員來(lái)到了鉗工比賽現場(chǎng)，只見(jiàn)參賽選手全神貫注地進(jìn)行著(zhù)自已的項目，旁邊的評委也在認真點(diǎn)評著(zhù)。隨即進(jìn)入資料(material)室、生產(chǎn)現場(chǎng)參觀(guān)，通過(guò)與工作人員進(jìn)行細致的溝通與交流，除了了解火電廠(chǎng)生產(chǎn)流程外，火電廠(chǎng)管理人員在現場(chǎng)管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。譬如現場(chǎng)設備巡視記錄，在我們傳統的水電廠(chǎng)現場(chǎng)記錄只表明了該設備已巡查，而未象火電廠(chǎng)明確規定該被巡查設備有明顯參數、標準，巡查人員巡查時(shí)須查明現狀與標準是否有差別，如有差別須分析出原因，查出原因后由檢修人員進(jìn)行處理，處理后移交運行人員。整個(gè)缺陷管理成流水線(xiàn)閉環(huán)管理。
另外。為了及時(shí)處理問(wèn)題，班組每天需進(jìn)行一次民主例會(huì )，由班長(cháng)組織當班人員，對本班運行過(guò)程中的薄弱環(huán)節進(jìn)行民主發(fā)言，最后由班長(cháng)組織討論，總結出解決辦法后記錄在案。能在本班處理則在本班處理，不能在本班處理則在交接班時(shí)向下一班交待清楚，以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風(fēng)的嚴謹也是本次黔西之行的`一大感受，通過(guò)制度對員工進(jìn)行嚴格管理，使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠(chǎng)的一大特色。用制度管理人，讓所有人的行為均有章可循，讓每一位員工都明確自己的崗位職責，作到日事日畢、日清日高。電廠(chǎng)給我的感受是管理到了一定水平時(shí)，所有鎖事都有人負責，管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天，我們小水電主要管理人員來(lái)源于具有粗放管理通病的國有企業(yè)，在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來(lái)的水電生產(chǎn)管理工作中，我們將以黔西火電廠(chǎng)類(lèi)似的老大哥單位為榜樣，除在工程建設、設備設施整改過(guò)程中將硬件設施規范化建設處，在管理制度、激勵機制、行為規范方面也應積極跟進(jìn)。以豐富多彩的形式推行先進(jìn)的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來(lái)，從細節著(zhù)手、從身邊事著(zhù)手，真正做到水電生產(chǎn)精細化管理，從而適應企業(yè)發(fā)展，為公司效益最大化作出應有貢獻。
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )6
各位領(lǐng)導、老師：
大家好，我是自動(dòng)化工程學(xué)院xxx，首先感謝各位領(lǐng)導和老師給我們這次參觀(guān)xxx有限公司的寶貴機會(huì )。
這是我生平第一次進(jìn)入電廠(chǎng)，這么近距離的接觸電廠(chǎng)，接觸辛勤工作的工人。我看到了很多，學(xué)到了很多，感觸也很多。
首先無(wú)論是xxx變電站還是xx調度中心跟我以前想象的不太一樣，我之前覺(jué)得每天在電廠(chǎng)中工作非常辛苦，有時(shí)可能很乏味，所以員工們每天很疲憊。但是今天一見(jiàn)，發(fā)現每個(gè)員工對自己的工作非常熟悉，雖然工作量很大，但是工作的井然有序，精神十足，工作效率非常高。其次我親眼看見(jiàn)如此多大型自動(dòng)化設備和各種儀器儀表同時(shí)運作，給我的感覺(jué)非常震撼。
在學(xué)校里每天都在學(xué)的一些課程，像是電力系統運行、變壓器、電機學(xué)等等，雖然老師講的很精彩，我們學(xué)生對它們的工作原理也很清楚，但是我們只能想象高壓變電站以及變壓器運行的情況，比較抽象，今天看見(jiàn)了，讓我對它們有了深一層次的認識，而且在電調度中心看見(jiàn)了我們每天用的電是如何從電力系統中進(jìn)行調度的，切身的感受到了電力公司的高科技技術(shù)以及飛快的發(fā)展。
感謝xxx公司給予我們大學(xué)生的幫助，在學(xué)校設立助學(xué)金并捐贈圖書(shū)資助貧困大學(xué)生，這既是對我們的一種肯定也是對我們的一種鼓勵，使我們有更多的精力、更多的動(dòng)力去學(xué)習去奮斗。從中我們也看到了省電力公司濃厚的企業(yè)化以及強烈的社會(huì )責任感。在這之前我對自己畢業(yè)后到電廠(chǎng)具體做什么工作還非常模糊，很多時(shí)候對自己以后的工作道路甚至人生道路都感到有些茫然，不知道自己到電廠(chǎng)后到底干什么。通過(guò)今天的參觀(guān)，讓我對自己以后的工作以及工作環(huán)境不再迷茫，并且充滿(mǎn)了斗志。作為應屆畢業(yè)生，我喜歡擁有如此濃厚企業(yè)化，擁有如此強烈社會(huì )責任感的.公司，更喜歡在這樣的管理模式和這樣的環(huán)境中工作。我會(huì )為進(jìn)入像這樣的公司努力學(xué)習奮斗。
最后我覺(jué)得我們大學(xué)生需要跟多的像這樣走進(jìn)國家電的機會(huì )，，更早的了解自己將來(lái)所要從事的工作以及工作環(huán)境，這樣才能避免對以后工作的迷茫，從而也對大學(xué)中的學(xué)習充滿(mǎn)了斗志。再一次感謝xx電力有限公司給我們大學(xué)生的幫助以及這次參觀(guān)貴公司的寶貴機會(huì )，謝謝大家。
參觀(guān)電廠(chǎng)心得體會(huì )7
進(jìn)入黔西電廠(chǎng)，給我的感覺(jué)不是進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，而是進(jìn)入休閑避暑勝地。環(huán)境衛生保持一塵不染，材料定位整齊，工作人員精神煥發(fā)，所有工作都顯得井然有序。
在接待員的帶領(lǐng)下，參觀(guān)者來(lái)到鉗工比賽現場(chǎng)，看到參賽者全神貫注地進(jìn)行自己的項目，旁邊的評委也在認真點(diǎn)評。然后進(jìn)入數據(material)參觀(guān)房間和生產(chǎn)現場(chǎng)，通過(guò)與員工的詳細溝通，除了了解火電廠(chǎng)的生產(chǎn)過(guò)程外，火電廠(chǎng)管理人員還為我們提供了很多有價(jià)值的現場(chǎng)管理經(jīng)驗。例如，現場(chǎng)設備檢查記錄，在我們傳統的水電廠(chǎng)現場(chǎng)記錄只表明設備已經(jīng)檢查，不像火電廠(chǎng)明確規定檢查設備有明顯的參數、標準，檢查人員必須檢查現狀和標準是否有差異，如有差異必須分析原因，由維修人員處理，處理后移交操作人員。整個(gè)缺陷管理成流水線(xiàn)閉環(huán)管理。
此外。為了及時(shí)處理問(wèn)題，團隊需要每天召開(kāi)民主例會(huì )，班長(cháng)組織值班人員對班級運行過(guò)程中的薄弱環(huán)節發(fā)表民主講話(huà)，最后由班長(cháng)組織討論，總結解決方案，記錄在案。如果你能在課堂上處理它，你就在課堂上處理它。如果你不能在課堂上處理它，你可以在交接班時(shí)向下一班解釋清楚，以確保設備不會(huì )因管理而留下死角。
嚴謹的工作作風(fēng)也是黔西之行的一大感受。黔西電廠(chǎng)的一大特色是通過(guò)制度嚴格管理員工，使一切負責，一切遵循規則，一切評估。利用制度經(jīng)理，讓每個(gè)人的行為都有章可循，讓每個(gè)員工都明確自己的崗位職責，日事日結，日清日高。電廠(chǎng)給我的感覺(jué)是，當管理達到一定水平時(shí)，有人負責所有的`鎖，管理人員會(huì )自由放松。
如今，隨著(zhù)中水公司的快速發(fā)展，我們的小型水電管理人員主要來(lái)自管理普遍存在問(wèn)題的國有企業(yè)，仍然缺乏嚴謹和精細的工作。在今后的水電生產(chǎn)管理工作中，我們將以黔西火電廠(chǎng)類(lèi)似的老大哥單位為例。除了在工程建設和設備設施整改過(guò)程中規范硬件設施建設辦公室外，還應積極跟進(jìn)管理體系、激勵機制和行為準則。先進(jìn)的管理經(jīng)驗和管理模式以豐富多彩的形式實(shí)施。跳出傳統水電管理的愚蠢、大、粗的圈子，從細節開(kāi)始，從周?chē)氖虑殚_(kāi)始，真正實(shí)現水電生產(chǎn)的精細管理，適應企業(yè)的發(fā)展，為公司效益的最大化做出應有的貢獻。
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