會(huì )計工作管理制度

會(huì )計工作管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的會(huì )計工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會(huì )計工作管理制度1

　　1、會(huì )計人員工作調動(dòng)或離職,必須將所經(jīng)管的'會(huì )計工作移交給接替人員,沒(méi)有辦理移交手續的不得辦理調動(dòng)或離職結算。

　　2、會(huì )計人員辦理移交前應處理完成有關(guān)業(yè)務(wù),并對未了事項寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　3、編制移交清冊時(shí)應逐項列明移交材料,包括會(huì )計憑證、帳冊、報表、印章、證券、發(fā)票收據、支票、文件、軟件、磁盤(pán)等實(shí)物資料。

　　4、一般會(huì )計人員辦理移交手續由財務(wù)部經(jīng)理或會(huì )計主管人員負責監交,按移交清冊逐項登記點(diǎn)交,發(fā)現問(wèn)題要限期清查。財務(wù)負責人移交時(shí)應由上一級財務(wù)負責人監交,移交人應對會(huì )計工作、重大收支、重要事項、遺留問(wèn)題寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　5、接交完畢后,交接雙方和監交人要在移交清單上簽字,一式三份,每人各執一份。

　　6、接替人員應繼續使用移交帳簿,不得另立新帳,以保持會(huì )計記錄的連續性。

　　7、單位撤消、分立、合并時(shí),相關(guān)工作比照上述手續辦理。

會(huì )計工作管理制度2

　　為了加強會(huì )計基礎工作,建立規范的會(huì )計工作秩序,提高會(huì )計工作水平,根據《會(huì )計基礎工作規范》的.管理辦法要求,結合本公司的具體情況,特制定本制度。

　　第一條本公司使用的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須真實(shí)、準確、完整,并應當符合財政部門(mén)統一憑證、帳簿、報表的要求。

　　第二條財務(wù)工作人員辦理會(huì )計事項必須填制或取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì )計、出納員或其他記帳人員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

　　第三條財務(wù)工作人員應當會(huì )同有關(guān)人員定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實(shí)物、款項相符。

　　第四條財務(wù)工作人員應根據帳簿記錄編制會(huì )計報表上報集團財務(wù)管理部,并按國家制度報送有關(guān)財稅部門(mén)。會(huì )計報表每月由會(huì )計主管編制并上報。會(huì )計報表須有單位負責人、財務(wù)負責人、會(huì )計主管簽字或蓋章。

　　第五條財務(wù)工作人員對本公司實(shí)行會(huì )計監督。財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。

　　第六條財務(wù)工作人員發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí),應及時(shí)向財務(wù)負責人書(shū)面報告,并請求查明原因,提出處理建議。

　　第七條財務(wù)工作人員調動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。公司對調、離職人員手續另有制度的,從其制度。一般財務(wù)工作人員辦理交接手續,由財務(wù)經(jīng)理作為監交人;財務(wù)經(jīng)理辦理交接手續,由財務(wù)負責人作為監交人。

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