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文化建設工作總結15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的文化建設工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文化建設工作總結1
一年來(lái)，我校在抓教育教學(xué)工作的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)施學(xué)校文化建設工作。經(jīng)過(guò)不斷努力，我校以提升學(xué)校文化的品味為突破口，以發(fā)揮文化環(huán)境育人功能為出發(fā)點(diǎn)，立足實(shí)際，著(zhù)眼長(cháng)遠，整體籌劃，全面推進(jìn)，分步實(shí)施，樹(shù)立起完整的學(xué)校文化形象，打造學(xué)校文化品牌，賦予校園豐富的生命力，給教師搭建施展才能的平臺，為學(xué)生的發(fā)展提供更廣闊的空間。已建立成有花、有草、有樹(shù)、有木、有詩(shī)、有情、有畫(huà)、有意書(shū)香校園，傳承民族傳統，營(yíng)造奮發(fā)向上、文明健康、崇尚和諧的校園人文環(huán)境，形成能夠充分展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化�，F將我校學(xué)校文化建設工作總結如下：
一、明確思路、統籌規劃、有效實(shí)施學(xué)校文化建設經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不斷探索和實(shí)踐，我們堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持先進(jìn)的文化發(fā)展方向，繼承與創(chuàng )新發(fā)展思路，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的精神，群策群力，始終“以精神文化引導人，以環(huán)境文化熏陶人，以制度文化約束、激勵、規范人，以人文文化培養人、教化人”為學(xué)校文化建設思路。成立領(lǐng)導小組，制定學(xué)校文化建設實(shí)施方案，明確責任，落實(shí)任務(wù)，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。通過(guò)提升校園靜態(tài)文化品位和創(chuàng )新，豐富校園動(dòng)態(tài)文化活動(dòng)，逐步構建具有棣花中心小學(xué)特色的學(xué)校文化體系，使學(xué)校成為校園環(huán)境優(yōu)美、藝術(shù)氛圍濃厚、文化底蘊豐厚、各項制度完善、人際關(guān)系和諧的校園。
二、加強校園環(huán)境建設，打造整潔優(yōu)美的學(xué)校物質(zhì)文化物質(zhì)文化是學(xué)校文化建設的基礎，也是校學(xué)校文化的載體。我校大到校園的整體布局規劃，小到一室、一梯乃至一廁的凈化、香化，都作為一種文化內涵的表象。使學(xué)生在其間耳濡目染、日積月累，最后形成觀(guān)念、化為行為。一是學(xué)校成立“五化”工作領(lǐng)導小組，具體實(shí)施“凈化”、“美化”、“綠化”、“亮化”、“暢化”工程，使各項硬件設施做到整體規劃、分別實(shí)施。學(xué)校硬化操場(chǎng)，綠化教師生活區，修建花園，構造人文景觀(guān)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境；二是加強校舍改造，優(yōu)化育人環(huán)境；三是部室健全，管理規劃，提供育人保障，學(xué)校不僅對已有的圖書(shū)室、儀器室、體育器材室、少先隊活動(dòng)室、會(huì )議室等進(jìn)行改造，增添設施、改造環(huán)境、營(yíng)造氛圍。豐富了我校的教育資源。通過(guò)物質(zhì)文化教育和精神文化教育的'有機結合，形成一套較為明確、完整的辦學(xué)思想體系和獨特的教育教學(xué)風(fēng)格，并以此來(lái)培養學(xué)生形成健康、良好的心理素質(zhì)和健全的人格。
三、堅持以人為本思想，構建和諧進(jìn)取的精神文化思想文化是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校育人目標的高度概括。我校通過(guò)在實(shí)踐中不斷總結，探尋到了德育、特色教育之路，逐步形成了新的教育理念，“以特色活校，用質(zhì)量立�！背蔀槿Ｉ舷碌墓沧R，師生之間情感融洽——尊師愛(ài)生、平等相處、教學(xué)相長(cháng)、密切合作；同學(xué)之間親近友愛(ài)——團結互助、相互理解、互勉互勵，同時(shí)我校認真總結提煉本校優(yōu)良傳統，緊密結合時(shí)代精神，努力營(yíng)造團結和諧、開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng )新的學(xué)校精神文化。
一是統領(lǐng)文化建設，根據學(xué)校的歷史淵源和文化底蘊，結合自身實(shí)際及教育發(fā)展現狀，認真總結歸納提煉我校的統領(lǐng)文化內涵。我校以“全面發(fā)展、因材施教、環(huán)境育人、創(chuàng )建特色”為辦學(xué)理念；以“勤奮、文明、和諧、友愛(ài)”為校訓；以“敬業(yè)、愛(ài)崗、務(wù)實(shí)、求真”作為教風(fēng)；以“明志、樂(lè )學(xué)、善思、奮進(jìn)”作為學(xué)風(fēng)。把這些文字做成牌匾放置學(xué)校醒目位置，使全體師生耳詳目熟，用它來(lái)指導、鞭策我們的工作和學(xué)習。
二是文化氛圍建設，學(xué)校通過(guò)對建筑物的的規劃及布置來(lái)塑造學(xué)校文化內涵，通過(guò)一定的載體對學(xué)生起到潛移默化的作用。如學(xué)校把《小學(xué)生日常行為習慣》和《小學(xué)生守則》噴繪在校園大門(mén)口，時(shí)刻規范學(xué)生的行為習慣、學(xué)習生活；醒目的榮譽(yù)墻無(wú)時(shí)不激勵著(zhù)全體師生奮發(fā)進(jìn)��；名人故事是同學(xué)們前進(jìn)的動(dòng)力。
三是學(xué)校特色文化建設。學(xué)校以“推進(jìn)素質(zhì)教育，樹(shù)立學(xué)校形象，培養文學(xué)新人，繁榮校園文學(xué)”為宗旨，積極尋求學(xué)生文學(xué)發(fā)展的新理念，不斷探索創(chuàng )作的方法與途徑，定期舉辦的文學(xué)講座，開(kāi)拓了學(xué)生視野，激發(fā)了學(xué)生寫(xiě)作興趣，提升了人文素養，學(xué)生在文學(xué)學(xué)習中豐富了生活，發(fā)展了才干。
四是學(xué)校的人文文化建設。學(xué)校不斷加強教師隊伍建設，努力提高教師業(yè)務(wù)能力，形成民主、平等、合作、和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造互相幫助，相互尊重，彼此信賴(lài)，團結合作，樂(lè )于爭鳴的文明氛圍，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，為教師搭建施展才能的平臺，為學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展空間。我校充分利用宣傳欄、報欄、學(xué)生手抄報、學(xué)生書(shū)畫(huà)等形式大力宣傳校園文化，營(yíng)造良好的文化氛圍。
文化建設工作總結2
我校以“搶機遇，抓管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；重過(guò)程，促養成，育合格人才”為重點(diǎn)，以加強校園文化建設為契機，在團結進(jìn)取、民主合作的氛圍中，圓滿(mǎn)完成了預期工作任務(wù)。
一、加快校園環(huán)境建設優(yōu)化學(xué)校環(huán)境文化
本年度，學(xué)校在校園人文環(huán)境方面，著(zhù)力營(yíng)造凈化、美化工程。一是積極創(chuàng )造條件，加快對教室、辦公室的維修改造；為各科室安裝了空調；完成“校園廣播系統”“校園安全安防監控系統”等設施設備，加快現代教育技術(shù)建設步伐，努力構建數字化校園。二是對校園的美化進(jìn)行統一規劃，使其布局合理、規范，給人以整潔、美觀(guān)之感。三是不斷優(yōu)化校園音響廣播系統，利用紅領(lǐng)巾廣播站堅持輕聲播放經(jīng)典名曲，讓師生得到美的享受。充分利用班級圖書(shū)角、班級黑板報，營(yíng)造濃厚的書(shū)香外部氛圍。四是保持校園內所有教育活動(dòng)、生活場(chǎng)所潔凈。五是搞好學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理，使學(xué)校周邊環(huán)境安全、健康，避免不良風(fēng)氣、行為、文化對學(xué)生的身心侵害。讓每位學(xué)生在精心設計與布置的校園環(huán)境中受到熏陶、感染。
二、搭建多彩展示舞臺構建學(xué)�；顒�(dòng)文化
形式多樣、豐富多彩的校園文化活動(dòng)是校園文化建設的血脈，是校園文化得以延續與發(fā)展的源泉，它不但為師生提供了展示才華、發(fā)展個(gè)性的舞臺，還有利于學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的培養，還能提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)校充滿(mǎn)生機與活力。使得在校園內形成了天天是創(chuàng )造之時(shí)、處處是創(chuàng )造之地、人人是創(chuàng )造之人的文化氛圍。
1、常規德育活動(dòng)營(yíng)造濃厚的德育文化氛圍。首先是狠抓班集體建設，深入開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義教育活動(dòng)，抓好學(xué)生的思想道德建設。為此，學(xué)校開(kāi)展了以“創(chuàng )文明班級、樹(shù)優(yōu)良班風(fēng)”為主要內容的創(chuàng )建活動(dòng)，深入開(kāi)展各種教育活動(dòng)，如周一升旗儀式、每周主題班隊活動(dòng)、學(xué)校及班級黑板報檢查、優(yōu)秀學(xué)生評選、“流動(dòng)紅旗班”月評、文明班級爭創(chuàng )等常規活動(dòng)的開(kāi)展，對學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)國教育、養成教育，努力在學(xué)生中形成愛(ài)黨愛(ài)國、關(guān)心集體、尊敬師長(cháng)、勤奮好學(xué)、團結互助、遵紀守法的良好道德觀(guān)念和行為習慣。
2、加強養成教育。我校始終把養成教育作為德育的突破口，以禮儀教育為載體，按“在家是個(gè)好孩子，在校是個(gè)好學(xué)生，在社會(huì )是個(gè)好公民”的要求，根據小學(xué)生不同年齡特點(diǎn)和不同的知識結構，提出不同的要求。積極開(kāi)展對學(xué)生的心理健康教育，將養成教育轉化為活動(dòng)，落實(shí)到課程，讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中養成良好的行為習慣，倡導文明健康的生活方式，讓師生的文明言行成為校園一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，營(yíng)造出了和諧融洽的校園氛圍。
三、規范師生知情意行彰顯學(xué)校行為文化
校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現，具體表現在學(xué)生的文明行為和教師的教育行為、學(xué)校的管理行為等方面。我校做法如下：
�。ㄒ唬┖葑W(xué)校領(lǐng)導班子行為文化建設。學(xué)校領(lǐng)導是學(xué)校良好形象的代表，要重視并加強班子成員的學(xué)習和教育，牢固樹(shù)立起全心全意為師生服務(wù)、真心實(shí)意謀學(xué)校發(fā)展的觀(guān)念。工作中努力做到用先進(jìn)的理念引領(lǐng)教職工，用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關(guān)懷，尊重教師的人格與尊嚴，以德治校，以人格魅力和力量使教師信任、信服，構建以身作則、以人為本的學(xué)校領(lǐng)導文化。
�。ǘ⿵娀搪殕T工行為文化建設。教師是學(xué)校文化的.建設者，同時(shí)又是學(xué)校文化建設的重要對象，教師形象建設是流動(dòng)著(zhù)的校園文化。因此，我校在教師行為文化建設上一是實(shí)施“三抓”：抓師德建設，抓業(yè)務(wù)培訓，抓教研教改。二是開(kāi)展“三愛(ài)三心”活動(dòng)：熱愛(ài)教育有事業(yè)心，熱愛(ài)學(xué)校有責任心，熱愛(ài)學(xué)生有愛(ài)心。三是實(shí)踐“四個(gè)負責”：為學(xué)生現在負責，為學(xué)生未來(lái)負責，為學(xué)生一生負責，為所有學(xué)生負責。努力促使每位教師成為一個(gè)以信譽(yù)至上、敬業(yè)負責、正直誠信、好學(xué)力行、重視細節、團隊意識強的實(shí)踐者。
�。ㄈ┞鋵�(shí)學(xué)生行為文化建設。我校在學(xué)生行為文化建設方面，一是著(zhù)力于誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學(xué)生應懂得感恩。因為懂得感恩的學(xué)生才知事、懂事、理解與尊重人。經(jīng)常性組織學(xué)生助殘幫困捐款捐物等獻愛(ài)心活動(dòng)中，宣揚了“一方有難，八方支援”中華民族美德，對學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)的愛(ài)心教育。此外，還教育學(xué)生要懂得對環(huán)境的感恩，懂得珍惜環(huán)境，樹(shù)立綠色環(huán)保意識。四是注重好學(xué)力行。教育要學(xué)生以學(xué)為本、要學(xué)以致用，努力做到“知行合一”；幫助學(xué)生發(fā)現自己，肯定自己，體驗每天有進(jìn)步和成功的快樂(lè )。五是關(guān)注特長(cháng)教育。在知識經(jīng)濟的時(shí)代中，人應該有自己的特長(cháng)。
四、美化幼兒園環(huán)境，完善硬件設施，規范管理，彰顯辦園特色。
1、美化幼兒園環(huán)境，完善硬件設施，優(yōu)化了辦園條件。我校積極響應國家的號召，充分利用閑置校舍增設幼兒園的契機，想方設法籌措資金20余萬(wàn)元。建水泥地平1500平方，為學(xué)生提供平整、安全活動(dòng)場(chǎng)所；修下水道150米，解決了雨天積水問(wèn)題；為幼兒改建水沖廁所，鋪人工草坪600平方，購置幼兒室內外玩具及配套用品投入4萬(wàn)多元；幼兒園班班有空調、電視、電子鋼琴、滅蚊燈、消毒燈等；室內粉刷內墻漆1200平方，室外彩繪600平方。
2、依法辦園，規范管理，彰顯辦園特色。按要求配備保教人員，落實(shí)待遇，為幼兒園的發(fā)展提供了相對穩定的素質(zhì)較好的保教隊伍。家長(cháng)接送幼兒制、班級責任制、學(xué)期工作量化考核制等管理制度建立了正常的辦園秩序，調動(dòng)了保教人員的工作熱情，規范了辦園行為。
3、開(kāi)展教研，提高保教質(zhì)量。要求幼兒園教師通過(guò)參與上研討課、互動(dòng)評課等環(huán)節，整體提升了幼教、保育水平。幼兒園組織園本教研時(shí)，還邀請了家長(cháng)代表參加活動(dòng)，這為了解社會(huì )、家長(cháng)對幼兒園的要求建立了一條信息通道，也是提高辦園水平的得力措施。
4、豐富的活動(dòng)，寓教于樂(lè )。豐富多采的游戲活動(dòng)，是幼兒園進(jìn)行教育教學(xué)的最主要形式，使幼兒在不知不覺(jué)中形成了良好的行為習慣、發(fā)展了認知能力。此外，要求幼兒園還利用開(kāi)展節日紀念活動(dòng)的機會(huì )，充分發(fā)展學(xué)生活動(dòng)能力，使其受到潛移默化的影響。
五、校園文化的核心是什么?是追求外在的物質(zhì)表現形式，還是呈現精神層面的內涵。
回顧我校在校園文化建設方面所做出的工作是歷歷在目：閆偉、朱亞軍在學(xué)�；I建幼兒園、校園文化建設中，近兩個(gè)月來(lái)沒(méi)有休息一個(gè)節假日，每天早來(lái)晚走，加班干到深夜是常有的事，只要能為學(xué)校節約資金再苦再累的活都是自己做，家里的事顧不上管，孩子有病顧不上問(wèn)，一心撲在工作上，他們的奉獻精神令人感動(dòng)；朱紅玲老師開(kāi)學(xué)初動(dòng)手術(shù)，病假沒(méi)有休息完就堅持上班，為了校園文化建設加班加點(diǎn)、不怕臟不怕累，積極承擔工作精神令人敬佩！樊森、劉冬、陳冬霞、董建華、韓艷、朱冬梅等這些老師顧大局、識大體，在校園文化建設中率先垂范、身先士卒，犧牲了休息日，在為學(xué)校文化建設默默奉獻。正是這些可敬、可愛(ài)的教師們用他們的行動(dòng)無(wú)聲的詮釋了我校文化的核心內涵：為師者，要敬業(yè)、講奉獻，人格上要有松樹(shù)挺拔與高潔，品德上要有竹子的虛心與堅韌。
文化建設工作總結3
醫院20xx年度中醫藥文化建設總結中醫藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過(guò)程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來(lái)認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務(wù)的內在精神和思想基礎。中醫醫院是中醫藥文化繼承和創(chuàng )新、展示和傳播的重要場(chǎng)所。我院高度重視中醫藥文化建設�，F將一年來(lái)我院中醫藥文化建設開(kāi)展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價(jià)值觀(guān)念為核心，在繼承傳統的基礎上創(chuàng )新發(fā)展，在價(jià)值觀(guān)念、行為規范、環(huán)境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進(jìn)一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實(shí)際出發(fā)，制定了《醫院中醫藥文化建設實(shí)施方案，成立了中醫藥文化建設的領(lǐng)導組織，以中醫藥文化建設促進(jìn)科室建設、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過(guò)中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到我院獨具的中醫藥特色優(yōu)勢服務(wù)。
二、開(kāi)展醫院文化建設
�。ㄒ唬﹥r(jià)值觀(guān)念體系
深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術(shù)”、“大醫精誠”等價(jià)值觀(guān)念，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
1、發(fā)展戰略
堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院，樹(shù)立品牌，患者之上，關(guān)愛(ài)生命”發(fā)展戰略，不斷強化技術(shù)含量，引進(jìn)現代化的診療設備，營(yíng)造專(zhuān)科特點(diǎn)，打造專(zhuān)科優(yōu)勢，為每一位患者提供科學(xué)化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務(wù)。
2、確立了“文明行醫、親情服務(wù)、廉潔自律、人誠勤和”的服務(wù)理念。
把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、感動(dòng)人，通過(guò)開(kāi)展以“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個(gè)整潔的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細心的服務(wù)。
3、醫院宗旨
堅持“真誠關(guān)愛(ài)、信守承諾、規范服務(wù)、科學(xué)管理”的宗旨，推動(dòng)醫院文化建設，行風(fēng)建設，不斷提高醫院管理水平。
4、醫院精神
弘揚醫院“團結勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng )新立業(yè)、博愛(ài)濟世”精神，提高中醫藥服務(wù)質(zhì)量，擴大社會(huì )影響，實(shí)現物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫(xiě)了院歌，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長(cháng)。
中醫人肩負著(zhù)傳承和弘揚中醫優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，用愛(ài)心點(diǎn)燃生命的太陽(yáng)。
�。ǘ┬袨橐幏扼w系
在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實(shí)施過(guò)程中，建立并不斷完善行為規范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無(wú)不體現中醫藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個(gè)性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的.提升。
1、診療行為規范。
是開(kāi)展診察疾病、處方用藥等技術(shù)服務(wù)的行為準則。明確了在診療服務(wù)中做什么、不做什么，應充分體現中醫藥理論和技術(shù)方法的運用，注重中醫藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮，主要是在“望、聞、問(wèn)、切”等診療過(guò)程中體現中醫藥特色。
2、言語(yǔ)儀表規范。
我院開(kāi)展了服務(wù)禮儀培訓，我院多次開(kāi)展服務(wù)窗口崗位技能競賽及考核，制定了《員工守則》，在全體員工中開(kāi)展行為規范的先進(jìn)典型評選表彰活動(dòng)，開(kāi)展親情服務(wù)等活動(dòng)，立標桿，樹(shù)典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動(dòng)作用。要求醫務(wù)人員在接待患者和家屬時(shí)，必須遵循文明服務(wù)用語(yǔ)規范，使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝配合”等文明詞語(yǔ)，做到一要有稱(chēng)呼，二要有禮貌，三要用親切的語(yǔ)言，提倡文明敬語(yǔ)，禁止使用忌語(yǔ)等等。、教學(xué)傳承規范。規范了教學(xué)傳承行為，有利于我院中醫文化的發(fā)展，也有利于我院人才的培養和醫院的長(cháng)期發(fā)展。教學(xué)傳承規范，是傳道授業(yè)、學(xué)醫習業(yè)等方面的行為準則，弘揚中醫尊師重教、教學(xué)相長(cháng)的優(yōu)良傳統，老師應為人師表、修身正行，平易待人、樂(lè )育英才，樂(lè )教敬業(yè)、口傳心授，因材施教、循循善誘，非其人勿教、非其真勿授、示人規矩不示人以巧；學(xué)生應尊師重道、謙遜恭敬，持之以恒、精勤不倦，勤求古訓、博采眾方，學(xué)貴專(zhuān)一、思貴沉潛，繼承創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)。
�。ㄈ┉h(huán)境形象體系
在優(yōu)化醫院環(huán)境形象體系中充分體現中醫藥文化。
1、建筑外觀(guān)和庭院建設目前我院正在進(jìn)行環(huán)境改造工作，獨特的建筑風(fēng)格，淋漓盡致地體現“人文關(guān)懷”的精神。建筑的色彩，結合中國古代建筑習慣，選用黃、米、灰、褐色等，因地制宜，合理搭配，體現中國傳統建筑風(fēng)格。內部的大廳、走廊、候診區、診室，住院部的大廳、走廊、護理站，辦公區等裝飾方面將充分展示中醫文化豐富內涵，營(yíng)造濃郁的中醫藥文化氛圍。
2、我們要在施工完成后，制作一些中醫知識宣傳欄、展板，圖文并茂刊載中醫典故、中藥知識，古代文學(xué)作品中的中醫趣聞等等，弘揚中醫藥歷史和我院發(fā)展歷程，同時(shí)也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫藥治療的特色。主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法，以及中醫藥防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。
3、院報通過(guò)院報弘揚中醫藥歷史文化，宣傳醫院辦院方向和宗旨，宣傳普及中醫知識，宣傳醫院服務(wù)特色和品牌，展示獨具特色的醫院文化。
4、醫院網(wǎng)站。我院也通過(guò)建立醫院網(wǎng)站來(lái)擴大醫院知名度，宣傳中醫藥文化。網(wǎng)站版面簡(jiǎn)潔，樣式風(fēng)格非常具有中國風(fēng)，讓人感到中醫藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色�？傊�，我院的中醫藥文化建設工作才剛剛起步，今后要做的工作還很多，道路還很長(cháng)，我們一定會(huì )堅持不懈把工作做得更好。
文化建設工作總結4
21世紀企業(yè)的競爭，實(shí)際上就是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)創(chuàng )業(yè)和發(fā)展的過(guò)程中，培育形成的并共同遵循的最高目標、價(jià)值標準、基本理念及行為規范。它是組織觀(guān)念形態(tài)、制度與行為，以及符號系統的符合體。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)綜合實(shí)力的體現，也是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，更是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。
近年來(lái)，在公司和公司戰略的大力支持下，長(cháng)力遠成公司大力開(kāi)展建設企業(yè)文化，培育具有積極、樂(lè )觀(guān)、團結、向上的企業(yè)文化，以客戶(hù)為中心，打造公司良好服務(wù)形象;以員工為中心，打造以人為本的和諧氛圍;以公司為中心，樹(shù)立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標，打造“你中有我，我中有你，我為人人，人人為我”的強勢價(jià)值鏈體系。企業(yè)文化建設活動(dòng)大力地增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，從而有效地推動(dòng)了長(cháng)力遠成公司的改革和發(fā)展。
一、提煉遠成智慧精華，形成遠成獨特企業(yè)精神
長(cháng)力遠成公司充分地認識到企業(yè)文化的作用和意義，針對企業(yè)發(fā)展的不同階段對原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng )新，逐漸形成了“志存高遠，成其偉業(yè)”的企業(yè)精神，“至誠篤信，袖手共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)之道，“重在內功，成在細節”的管理方略，“達到用戶(hù)的標準就是最好的質(zhì)量”的質(zhì)量理念……同時(shí)，公司還將這些具有代表性遠成特色的文化宣言寫(xiě)在了我們的辦公大樓、車(chē)間墻體上，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使員工在潛移默化的過(guò)程中，漸漸地認識、理解，認同、接受公司企業(yè)文化。這些都使得公司企業(yè)文化在觀(guān)念上漸漸成熟。
二、完善公司各項制度、規范，為公司騰飛架上堅實(shí)翅膀
“無(wú)規矩不成方圓”，企業(yè)也是一樣的`，沒(méi)有一定的制度約束，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就很難高效、有序的進(jìn)行。發(fā)展到今天的長(cháng)力遠成公司更加需要完善、有效地制度來(lái)保證整個(gè)企業(yè)的運轉。綜合企劃管理中心行政部積極地推動(dòng)公司制度的實(shí)施、執行和完善。員工行為規范。安全生產(chǎn)管理制度制度、廠(chǎng)區環(huán)境和文明辦公管理制度、網(wǎng)絡(luò )管理制度……這些制度的實(shí)施、執行和完善，規范了公司各項工作的運作，規范了員工的行為，大力地推動(dòng)著(zhù)公司朝著(zhù)正規的軌道中運行。
三、積極加強公司企業(yè)文化符號層的建設，樹(shù)立公司良好外在形象
1、公司聯(lián)系外部廣告公司，為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業(yè)vis系統，這個(gè)系統中不僅僅涉及了公司名稱(chēng)、公司標志、企業(yè)標準色、輔助圖形、辦公室事務(wù)系統、企業(yè)服飾、展示系統、贈品系統、指示系統等，這些設計都規范了公司形象視覺(jué)系統。為公司樹(shù)立對內對外形象奠定了強勢的基礎，為公司企業(yè)文化建設開(kāi)了好頭。
2、廠(chǎng)區綠化的再建設、公司廠(chǎng)旗的設立、廠(chǎng)服的更新、公司技術(shù)工藝設備的更新、產(chǎn)品特點(diǎn)、式樣、外觀(guān)和包裝的特色……這些活動(dòng)的開(kāi)展都是企業(yè)文化的表層部分，反映了公司的很強的物質(zhì)文化內容，是公司企業(yè)文化形象化的體現。
3、公司每月一期的企業(yè)內報《遠成人》6月份開(kāi)始正式啟動(dòng)，至今已發(fā)行2期，并取得了豐碩的成果，得到了很多的支持和喜愛(ài)，希望我們《遠成人》能夠成為公司內部、上下信息溝通的橋梁，互相傾訴的平臺。新宣傳欄的設立，每周一期的板報設計，公司有線(xiàn)電視全面鋪通，這些都充實(shí)了公司員工業(yè)余文化生活，使員工精神文化上得到了很大的提升。
4、企業(yè)文化符號層是公司創(chuàng )造的物質(zhì)文化，是形成企業(yè)文化觀(guān)念層和制度行為層的條件，從符號層可以折射出公司的經(jīng)營(yíng)思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識。最能夠直接反映企業(yè)外在形象。成績(jì)雖可觀(guān)，我們將繼續保持和繼續加強企業(yè)文化符號層的建設。
通過(guò)幾年的實(shí)踐，我們體會(huì )到：
第一，要充分認識企業(yè)文化的作用。今天，已很少有人持企業(yè)文化無(wú)用論觀(guān)點(diǎn)，但對其重要性的認識普遍不夠。我們在這幾年的企業(yè)文化建設中同樣遇到這樣的矛盾，但事實(shí)作答：企業(yè)文化建設意義非常重大。當然，企業(yè)“三改一加強”永遠是重要的一極，不能厚此薄彼。而且應認識到，兩者之間具有相互滲透性、互補性和不可分割性，有些管理制度本身也是文化建設，有的文化建設也是管理工作。
第二，企業(yè)文化建設的管理應走向正規�，F在企業(yè)文化建設的“領(lǐng)導人特色”很重，主要領(lǐng)導重視，就能搞起來(lái)，主要領(lǐng)導喜好什么，企業(yè)文化建設就注重什么，一旦領(lǐng)導易人，工作就中斷了。因此，應該象企業(yè)其它管理職能一樣，設置專(zhuān)職部門(mén)和人員，負責計劃、組織、檢查、協(xié)調和考核等工作，使之走向正規化。
第三，應盡快出臺一套科學(xué)的企業(yè)文化建設評價(jià)標準。企業(yè)文化建設工作難以量化，效果難以考評，因為缺乏量化考評的依據，就使人看不到它的巨大價(jià)值，給人一種搞不搞差不多的感覺(jué)，這很不利于企業(yè)文化建設的發(fā)展和進(jìn)步。因此應盡快出臺一套科學(xué)的評價(jià)標準，盡管難以量化，但還是能找到規律性的東西。比如，企業(yè)文化的形式雖然千差萬(wàn)別，但其效果具有趨同性，經(jīng)過(guò)認真研究和分析，一定可以從“結果”的角度提出一套科學(xué)的考評標準。
文化建設工作總結5
一學(xué)期來(lái),我校緊緊圍繞“以加強校園文化建設為突破口，實(shí)現校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體提升”的工作目標，按照(浬田中心小學(xué)校園文化建設規劃和實(shí)施方案)的具體要求，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，在全體師生的共同努力下，已卓見(jiàn)成效。下面就我校本學(xué)期工作開(kāi)展情況作如下總結。
一、領(lǐng)導重視、措施到位
學(xué)校領(lǐng)導班子對活動(dòng)開(kāi)展高度重視，蘭校長(cháng)在把握全局的同時(shí)經(jīng)常過(guò)問(wèn)，還親自參與擬訂活動(dòng)方案和指導活動(dòng)，并為活動(dòng)所需的經(jīng)費大開(kāi)綠燈；其他班子成員各司其職又團結協(xié)作。在上下共同努力配合下，全校六百多名師生投入到加強校園文化建設活動(dòng)的熱潮中。開(kāi)學(xué)初的學(xué)校工作計劃中，制定了校園文化建設活動(dòng)的具體方案，通過(guò)召開(kāi)行政會(huì )、教師會(huì )、校會(huì )班會(huì )，進(jìn)行國旗下的講話(huà)、常規課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳，組織師生收集素材，交流學(xué)習、活動(dòng)心得。同時(shí)，利用校園文化宣傳長(cháng)廊，向紅領(lǐng)巾廣播站投稿，出班刊，上遠程課等陣地宣傳活動(dòng)的目的意義及開(kāi)展情況，從而營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
二、形式多樣、內容豐富
首先，開(kāi)展了豐富多彩的隊日活動(dòng)：
1、加強了“五愛(ài)”、“四有”、“三字經(jīng)”和“弟子規”以及“xxxx”等主題學(xué)習教育活動(dòng)。組織了中高年級隊員背經(jīng)典、講故事、談體會(huì )等活動(dòng)。11月22日，舉行了中高年級“三字經(jīng)”和“弟子規”知識競賽以及高年級“我的榮辱觀(guān)”演講比賽。
2、抓好每周一升旗儀式，開(kāi)展了按班級輪流作好國旗下的講話(huà)、出“時(shí)事要聞”和“生活小常識”專(zhuān)欄等系列評比活動(dòng)。
3、廣泛開(kāi)展創(chuàng )建“誠信校園”活動(dòng)，使隊員明確在校做誠信學(xué)生，在家做誠信孩子，在社會(huì )做誠信公民。
4、通過(guò)值日檢查逐周逐月的評比和獎懲、開(kāi)展班隊間的學(xué)習競賽或評比、兩個(gè)“窗口”(廣播站和宣傳欄)宣傳等形式，切實(shí)抓好了隊員的養成教育。
5、為培養學(xué)生興趣，增強團隊合作意識和拼搏精神，9月27日，舉行了五六年級學(xué)生拔河比賽。
6、開(kāi)展了“創(chuàng )文明、平安班級”值日檢查評比活動(dòng)，逐周、逐月評出“文明、平安班級”，采取“日公示→周授旗→月頒獎”等形式使活動(dòng)深入的開(kāi)展。
7、扎實(shí)開(kāi)展了“大唱校園歌曲”活動(dòng)。印發(fā)歌詞歌譜，組織網(wǎng)管員從網(wǎng)上下載mp3歌曲制成光盤(pán)，通過(guò)紅領(lǐng)巾廣播站循環(huán)播放，讓師生從看譜、聽(tīng)歌、學(xué)唱到唱會(huì )。
8、加強了法制、衛生以及安全知識的學(xué)習，成立了班級和校門(mén)口安全督察小組。組織了全體同學(xué)學(xué)習(安全教育手冊)、(道路交通安全
提示)、(未成年人保護法)以及(預防未成年人犯罪法)條文內容，聽(tīng)專(zhuān)題講座和形勢報告等。12月22日，舉行了中高年級安全知識競賽。
9、逐步推行“四個(gè)一”活動(dòng)，組織學(xué)生利用一節課時(shí)間進(jìn)行課外活動(dòng)、一小時(shí)處理個(gè)人事務(wù)、一小時(shí)看少兒電視節目、一小時(shí)自習作業(yè)，增強其自立自理能力。
10、落實(shí)“三操一課”工作，廣播體操和眼保健操作為值日檢查必檢內容，并進(jìn)行評比。12月29日，我校舉行了二至六年級學(xué)生廣播體操比賽。
11、切實(shí)開(kāi)展了學(xué)科知識競賽活動(dòng)，培養和發(fā)展了學(xué)生的興趣。
12、組建了學(xué)校文藝隊、體育隊，并定期開(kāi)展活動(dòng)，安排專(zhuān)長(cháng)教師進(jìn)行指導。12月22日，召開(kāi)了全鄉學(xué)生冬季田經(jīng)運動(dòng)會(huì )；12月27日、29日，分別舉行了校、鄉XX年慶元旦文藝匯演。
13、開(kāi)展了向身患重疾的縣立中學(xué)高二⒄班劉和斌同學(xué)捐款等獻愛(ài)心活動(dòng)。
14、開(kāi)展了校園及周邊和各班教室、寢室及“三包”等區域環(huán)境衛生檢查評比活動(dòng)。
其次，硬件設施方面，除印發(fā)了上述提及的計劃方案、通知條文等材料外，加強校園文化建設工作：
1、制定了一套較完善的學(xué)校管理制度(具體內容見(jiàn)(浬田鄉小學(xué)制度匯編))。
2、為改善辦公條件，學(xué)校添置了幾套辦公桌椅。
3、綠化美化方面，組織了部分教師對原來(lái)栽種密集的柏樹(shù)、樟樹(shù)以及大門(mén)口的一棵鐵樹(shù)進(jìn)行了移栽。
4、為解決寄宿生住房問(wèn)題，學(xué)校已申報立項興建一幢能容納400余名學(xué)生的宿舍樓，并即將動(dòng)工。
5、學(xué)校財務(wù)方面為增強透明度，做到周結、月清，并對開(kāi)支逐項進(jìn)行公示。
其三，校本研修方面：
1、語(yǔ)數教研組課改工作緊鑼密鼓，分別確立并申報了教研課題。
2、組織了全體教師深入學(xué)習(新義務(wù)教育法)和(規范辦學(xué)行為九條意見(jiàn))等條文內容，擬待時(shí)機組織全鄉教師對所學(xué)知識進(jìn)行筆試。
3、中心教研組組織了多次全鄉性的.教學(xué)研討活動(dòng)(兩次“送課下鄉”——送復式班教學(xué)示范棵，一次請吉安市新村小學(xué)特級教師作課改講座)。
三、成績(jì)顯著(zhù)、捷報連傳
通過(guò)全體師生的共同努力，一學(xué)期來(lái)，各項工作已取得了顯著(zhù)的成績(jì)。特別是在開(kāi)展文體活動(dòng)方面，捷報連傳。XX年秋學(xué)期縣中小學(xué)單項田徑運動(dòng)會(huì )中，我校代表隊取得全縣小學(xué)組團體總分第五名；在XX年縣中小學(xué)(幼兒園)慶元旦文藝匯演節目評比活動(dòng)中，獲得了全縣農村小學(xué)組總分第五名，其中舞蹈(小草)獲二等獎——屬全縣中小學(xué)(幼兒園)慶元旦文藝匯演中的節目(農村小學(xué)僅兩個(gè)節目)之一，這在我鄉小學(xué)文藝方面是史無(wú)前例的！
四、承前啟后、再創(chuàng )佳績(jì)
今后，我校將繼續朝著(zhù)“以加強校園文化建設為突破口，實(shí)現校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體提升”的工作目標,遵照(浬田鄉小學(xué)校園文化建設規劃和實(shí)施方案)的具體要求,加大工作力度，特別是在開(kāi)展活動(dòng)和設施配制方面，力爭在原有基礎上，不斷總結，取長(cháng)補短，勇于創(chuàng )新，使我鄉小學(xué)教育教學(xué)工作再上一個(gè)臺階！
文化建設工作總結6
良好的班集體，能促使學(xué)生在德、智、體各方面全面發(fā)展。好的班級文化可以約束和熏陶每一個(gè)學(xué)生，能在學(xué)生心目中樹(shù)立一把無(wú)形的“尺子”。相反，不良班級文化則會(huì )助長(cháng)歪風(fēng)邪氣，甚至影響到整個(gè)班級的進(jìn)步。古人云：“近朱則赤，近墨則黑”。這也說(shuō)明了學(xué)生的生活環(huán)境和所在的班集體對他們的成長(cháng)產(chǎn)生了重要的影響。
因此，我們安全工程專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了持久的班級文化建設，以突出美為特色，并就此進(jìn)行了一系列的活動(dòng)。
一、“爭做文明大學(xué)生”班會(huì )
在新開(kāi)學(xué)不久之際，在班內召開(kāi)了一次“爭做文明大學(xué)生”主題班會(huì )。這次班會(huì )由團支書(shū)陳涵同學(xué)主持，輔導員賈彩云老師出席了班會(huì )并給予了指導。班會(huì )上，同學(xué)們積極發(fā)言，通過(guò)激烈的討論，在如何爭做文明大學(xué)生的問(wèn)題上，達成了四點(diǎn)共識。一是培養堅定的理想和信念，二是培養強烈的社會(huì )責任感，三是培養良好的團隊精神和協(xié)作精神，四是加強基礎文明修養、爭創(chuàng )文明個(gè)人、文明集體，響應學(xué)校號召，共建文明校園。最后賈彩云老師對同學(xué)們提出了殷切期望：同學(xué)們應該注意自己的言行舉止，從身邊小事做起，培養良好的生活習慣，為將來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，作一名合格的、優(yōu)秀的當代大學(xué)生。
通過(guò)這次班會(huì )，我們認清了我們現在自身存在的欠缺，加強了我們同學(xué)彼此之間的交流，在一定程度上也幫助了我們的某些同學(xué)，使他們真正認識到不文明的壞處和影響，會(huì )議精神傳達也比較到位，這對于我們提高自身素質(zhì)也起到了很高的作用。班會(huì )召開(kāi)的很成功，它也使我們體會(huì )到大學(xué)生的地位和作用，體會(huì )我們應該擔負的責任和義務(wù)，還了解了如何成為一名文明大學(xué)生，更堅定了大家成為文明大學(xué)生的決心。相信同學(xué)們能夠做到！
二、“做勤儉節約的'大學(xué)生，為建設節約型社會(huì )貢獻一份力量”活動(dòng)
針對目前我國乃至全球資源緊缺的嚴峻的形式，為了提高大學(xué)生的勤儉節約意識，我們安全工程專(zhuān)業(yè)于3月20日起進(jìn)行了“爭做勤儉節約的大學(xué)生”活動(dòng)。這次活動(dòng)由團支書(shū)王巖芳同學(xué)主持，班主任賈彩云老師繼續給予指導。
在賈彩云老師的指導下，班內首先進(jìn)行了廢品回收活動(dòng)。各位同學(xué)把各自在學(xué)習過(guò)程和生活過(guò)程中的廢紙、礦泉水瓶子等廢物主動(dòng)放到了教室后面準備好了的廢品回收箱里，待積累到一定程度后，買(mǎi)到廢品收購站，把賣(mài)的錢(qián)存起來(lái)當班費利用。這活動(dòng)得到了同學(xué)們的高度認可。
通過(guò)這次活動(dòng)，同學(xué)們深刻的認識到了勤儉節約的重要性，也表示今后一定會(huì )勤儉節約，艱苦奮斗，為建設節約型社會(huì )貢獻一份力量。
三、紀律整頓活動(dòng)
紀律是學(xué)習的保證，也是班級文化建設的前提。為進(jìn)一步加強我班學(xué)生管理工作，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，做好各項班級工作，使我班的班級文化班貌有一個(gè)重大的改觀(guān)，在班主任悉心指導下，我們安全工程專(zhuān)業(yè)于4月21日起進(jìn)行了長(cháng)期的紀律整頓工作，這次活動(dòng)是由班長(cháng)申超同學(xué)主持進(jìn)行的。班里狠抓了課堂紀律和人數、晚自習紀律和人數以及早操的人數。在班里，三個(gè)班長(cháng)輪流點(diǎn)名，把同學(xué)們重新聚集到課堂上來(lái)。點(diǎn)名不到的同學(xué)扣量化分以示警告，情況嚴重的將被取消評優(yōu)資格和獎學(xué)金評定資格。
通過(guò)這次活動(dòng)，同學(xué)們的學(xué)習積極性重新提高起來(lái)，這對同學(xué)們今后積累更多知識和做任何事都嚴于律己有很大的幫助。
良好班級文化，能使一個(gè)班集體有正確的輿論導向，能使教育意圖順暢地下達、執行，能使一個(gè)班級集體有嚴明的紀律、整潔的環(huán)境和濃厚的學(xué)習氣氛，能使全班同學(xué)有較強的班集體榮譽(yù)感，同學(xué)之間能互相幫助，共同團結，有積極主動(dòng)向上的朝氣。
21世紀，隨著(zhù)我國學(xué)校教育教學(xué)的不斷變革，班級文化的內涵也會(huì )不斷變化，新理念、新實(shí)踐一定會(huì )形成一種“科學(xué)、和諧、勤儉、自主、感恩、奮進(jìn)”的新班級文化。
相信我們xx級安全工程專(zhuān)業(yè)的全體同學(xué)們一定能把我們的班級文化建設推向一個(gè)新的高度！
文化建設工作總結7
西嶺角小學(xué)校園文化建設特色學(xué)校創(chuàng )建工作總結 為提升校園文化品質(zhì)，構建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境，我校積極開(kāi)展校園文化建設特色學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)，現將本年度的工作開(kāi)展情況總結如下：
一、成立領(lǐng)導機構，加強組織領(lǐng)導
為了加強對校園文化建設的正確領(lǐng)導，保證校園文化建設的正確方向，調動(dòng)一切積極因素，形成工作合力，富有成效地開(kāi)展校園文化建設活動(dòng)，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的校園文化建設工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，確保了校園文化建設活動(dòng)的順利有效開(kāi)展。
二、制定建設方案，提供實(shí)施保障
為了順利有效地開(kāi)展校園文化建設活動(dòng)并建立起長(cháng)效機制，真正把校園文化建設工作抓出成效，創(chuàng )出特色，提高學(xué)校文化品位，學(xué)校制定出臺了《西嶺角小學(xué)校園文化建設方案》，明確了工作任務(wù)，理清了工作思路，確定了工作重點(diǎn)，為校園文化建設活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了實(shí)施保障。
三、結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
�。ㄒ唬┤婕訌娦ｏL(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，樹(shù)立學(xué)校社會(huì )信譽(yù)
良好的教風(fēng)帶動(dòng)良好的學(xué)風(fēng)，良好的學(xué)風(fēng)創(chuàng )建良好的班風(fēng)，良好的班風(fēng)促進(jìn)校風(fēng)，如此“四風(fēng)”相互影響，相互促進(jìn)，相輔相成。學(xué)校將校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為主的“四風(fēng)”建設作為校園文化建設活動(dòng)的首要內容來(lái)抓，從而樹(shù)立了學(xué)校良好的社會(huì )信譽(yù)。
�。ǘ┘訌娦@綠化、美化和人文環(huán)境建設，改善學(xué)校辦學(xué)條件
1、加大投資，強化教學(xué)硬件設施
今年8月，投資3.5萬(wàn)元資金對教學(xué)樓室內室外進(jìn)行了裝修，室內外墻體貼了瓷磚，砸除了教室內的講臺和黑板，更換了質(zhì)量較高的鋼化黑板。移除了教室內的煤爐，重新安裝了暖氣設備；辦公室內進(jìn)行了裝修，安裝了木質(zhì)地板。學(xué)校整體布局更加合理；為學(xué)前班投資一萬(wàn)余元購置了電視、dvd、滑梯、壓板等教
玩具，購置鮮花40多盆；綠化、美化了校園環(huán)境，營(yíng)造了濃郁的文化氛圍。
2、加強校園文化建設，營(yíng)造濃厚的育人環(huán)境
五、校園文化建設創(chuàng )新與特色活動(dòng)
學(xué)校嚴格按照課程開(kāi)發(fā)剛要組織校本課程的教學(xué)活動(dòng)。一年級本學(xué)期由于受識字量的限制，繼續學(xué)習王應麟編寫(xiě)的《三字經(jīng)》。二年級主要以《剪紙》作為校本課程，讓學(xué)生在剪紙的過(guò)程中感受中國的傳統文化藝術(shù)。
剪紙教學(xué)是藝術(shù)教學(xué)中要求極高的一門(mén)獨立的藝術(shù)，要上好它由于工具的限制，對小學(xué)生來(lái)說(shuō)難度很大.但是有很多學(xué)生對剪紙有很大的學(xué)習興趣。并且兒童剪紙活動(dòng)不僅能促進(jìn)兒童的身心發(fā)展，同時(shí)也能讓兒童在活動(dòng)中受到美的熏陶、培養和發(fā)展了他們的創(chuàng )造力，而且還讓他們感受了中國的'傳統藝術(shù)文化。同時(shí)手部動(dòng)作的靈活性與精確性有較大的提高�；谶@樣的出發(fā)點(diǎn)，在學(xué)校的校本研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我校開(kāi)展了趣味剪紙的教學(xué)工作。
1.剪紙課程與美術(shù)課教學(xué)相結合
從去年開(kāi)始，學(xué)校將剪紙作為校本課程加以開(kāi)發(fā)，結合實(shí)際編寫(xiě)課程，今年根據學(xué)校安排，剪紙校本課程走進(jìn)了課堂，全校每班每周利用美術(shù)課、午會(huì )課、班會(huì )課等的時(shí)間練習剪紙，確保每周一小時(shí)全面動(dòng)手練剪紙。全校做到了剪紙普及化教育。
學(xué)校結合年齡特點(diǎn)主要用安全剪刀，鍛煉手腕靈活性，學(xué)習對折法以及簡(jiǎn)單圖樣，了解月牙紋、鋸齒紋，適當加入簡(jiǎn)單花紋的運用，初步了解剪紙。
2.剪紙與少先隊雛鷹爭章相結合
為了提高學(xué)生學(xué)習剪紙的積極性，我們對學(xué)生分別進(jìn)行銅章、銀章、金章三個(gè)層次的考章。我們的學(xué)生積極性不斷增強，表現出色。
3. 剪紙與研究性學(xué)習相結合，
學(xué)校在每周四第三節課開(kāi)設剪紙活動(dòng)課，按照學(xué)生的年齡特征分為初級班、和提高創(chuàng )作班。由于學(xué)生本身來(lái)自于各班的剪紙優(yōu)秀分子，所以教師針對于他們
提出了更高層次的要求，剪紙創(chuàng )作是整個(gè)剪紙學(xué)習的靈魂。我校學(xué)生創(chuàng )作了不少的剪紙作品。學(xué)校還進(jìn)行了每個(gè)班剪紙版面評比展覽，可以使學(xué)生在美化過(guò)程中獲得成就感，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的興趣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。充分展示群體探究民族文化藝術(shù)的成果。
4.剪紙與德育相結合，增強民族自豪感
在學(xué)習剪紙過(guò)程中，不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行德育教育。將剪紙寓于德育之中。以剪紙為抓手，在剪紙活動(dòng)中滲透民族精神教育，既對學(xué)生進(jìn)行了德育教育，又提高了學(xué)生的審美情趣。同時(shí)又培養了隊員們的合作意識，禮儀交際能力也得到了鍛煉。再比如結合成語(yǔ)故事、民間故事進(jìn)行剪紙創(chuàng )作，讓學(xué)生感受中華民族傳統的其他優(yōu)秀傳統文化，學(xué)習民族優(yōu)良的品質(zhì)，識別真、善、美，從表現內容中體會(huì )道德取向價(jià)值觀(guān)念。在學(xué)校舉行的“弘揚民族精神，感受成功體驗”剪紙比賽活動(dòng)中，同學(xué)們積極參加，很多獲獎作品在校園內展出。
學(xué)校通過(guò)以上的校園文化建設活動(dòng)和措施，展現出了一種積極健康、團結向上、進(jìn)取創(chuàng )新、和諧高尚的校園風(fēng)貌，學(xué)校教育教學(xué)邁上了跨越式發(fā)展的新軌道，學(xué)校呈現出了欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的新景象。
文化建設工作總結8
xx鄉深入貫徹落十七屆六中全會(huì )精神，以建設經(jīng)濟文化強鄉、構建和諧社會(huì )為目標，以開(kāi)展各項文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，著(zhù)力提升文化軟實(shí)力，全面推動(dòng)文化事業(yè)的發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化生活需要，為創(chuàng )造良好文化氛圍打下堅實(shí)基礎。
一、不斷加強綜合文化站和文化大院的建設力度
市文化局關(guān)于鄉鎮文化站建設標準和村居文化大院建設標準文件下達后，我鄉深入貫徹文件精神，對照建設標準，加大文化發(fā)展和文化大院建設力度。
1、加強領(lǐng)導，提高認識。我鄉專(zhuān)門(mén)成立了文化工作領(lǐng)導小組，高度重視文化工作，今年以來(lái)，把文化站和文化大院的建設列入全鄉年度重點(diǎn)工作，多次開(kāi)會(huì )研究場(chǎng)所選址、經(jīng)費投入和設備購置，促進(jìn)了文化工作的發(fā)展。
2、精心謀劃，合理布局。鄉綜合文化站設在鄉敬老院內，設有多功能活動(dòng)廳、圖書(shū)室、培訓教室、多媒體演播室、管理用房獨立的×個(gè)功能室，目前已經(jīng)按照統一標準設立了文化站標志和各項制度，圖書(shū)閱覽室已經(jīng)按標準布置到位。為開(kāi)展好各項文化活動(dòng)，配備了專(zhuān)門(mén)文化工作人員，專(zhuān)門(mén)負責組織管理有關(guān)文體活動(dòng)。結合各村的辦公場(chǎng)所建設，不斷加大文化大院的建設力度，目前文化大院覆蓋率已達×%。
3、積極探索文化站和文化大院建設的新路子，充分發(fā)揮文化站和文化大院的作用。在今后的工作中，繼續加大投入，多方籌資、多措并舉，實(shí)現建設高標準，利用高效率。近兩年，秦皇臺鄉加大文體活動(dòng)設施投入，先后投入×多萬(wàn)元，分別建設了高標準的室外活動(dòng)廣場(chǎng)、活動(dòng)室，建設了文化資源共享工程基層服務(wù)點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，同時(shí)建立存書(shū)量×余冊的圖書(shū)室，做到圖書(shū)逐年更新，豐富了人們的精神生活。各村加大投資，xx村、xx村、xx村投資×多萬(wàn)元修建了村民文化休閑廣場(chǎng)，安裝了健身器材。
二、大力開(kāi)展生動(dòng)、活潑、參與面廣的群眾性活動(dòng)
在進(jìn)一步完善公共文化服務(wù)體系，全面推進(jìn)文化設施建設的基礎上，大力組織開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。
1、文化站聯(lián)合團委、婦聯(lián)等部門(mén)，利用慶“五·四”、慶 “三·八”等節日開(kāi)展了歌詠比賽，學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神報告會(huì )，結合全市新一輪解放思想大討論開(kāi)展了演講比賽等活動(dòng)，利用農閑時(shí)節組織開(kāi)展了農民健康運動(dòng)會(huì )等，有力的倡導了社會(huì )主義新風(fēng)尚。
2、組織成立了老年健康秧歌隊，并在退休老教師xx的努力下，發(fā)掘了我鄉特有的藝術(shù)形式“打花鞭”，并在學(xué)校成立了校本課程，使得這一藝術(shù)形式得以保護傳承，并進(jìn)行過(guò)多次表演，豐富了群眾的`精神生活。
3、我鄉大力開(kāi)展“電影下鄉”活動(dòng)，成立專(zhuān)門(mén)的隊伍，組織專(zhuān)門(mén)力量，深入各村，每年義務(wù)為群眾放映電影×余場(chǎng)次，將群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的影片、形象生動(dòng)的種養技術(shù)、實(shí)用的生活知識等送到群眾的家門(mén)口，深受群眾歡迎。
4、成功組織 了“xx藝術(shù)節”，配合區宣傳部和文化局，成功組織了送戲下鄉活動(dòng)，全市農民文化藝術(shù)節在我鄉xx李村進(jìn)行演出，豐富多彩的文化活動(dòng)，受到了廣大群眾熱烈歡迎。
5、為了更好的弘揚愛(ài)老、敬老、孝老的風(fēng)氣，鄉黨委、政府專(zhuān)門(mén)編制了《孝敬歌》，并統一噴繪在各村顯著(zhù)位置，讓群眾傳唱。每季度各村統一組織全村×歲以上老人搞“三比”活動(dòng)，讓老人們湊在一起，相互談?wù)勛约旱某�、穿、住，將老人的�?shí)際生活狀況展現出來(lái)，以此督促子女更好的關(guān)心老人，在全鄉掀起敬老、愛(ài)老之風(fēng)。
三、充分發(fā)掘歷史文化資源，努力打造文化強鄉
自20xx年xx旅游風(fēng)景區開(kāi)發(fā)以來(lái)，三年時(shí)間，這里建成了我國最大的以xx代古跡為依托建立的仿秦漢風(fēng)格的園林式風(fēng)景旅游區。目前，風(fēng)景區先后恢復建成了xx為核心的歷史遺跡觀(guān)光區，以xx為核心的廟會(huì )文化區，以xx為核心的民俗文化休閑區，以xx為核心的綜合娛樂(lè )區以及以xx為核心的愛(ài)國主義教育基地組成的五大風(fēng)景旅游功能區域，以其美麗的風(fēng)景和迷人的傳說(shuō)吸引著(zhù)周邊游客，成為周邊近郊游的首選，秦皇臺在人們的心目中已經(jīng)成了能展現濱州風(fēng)貌的代表景點(diǎn)之一。每年xx和xx，起香火廟會(huì )。距今已有×多年的歷史，逢會(huì )，紅男綠女摩肩接踵，揮巾如云。另有各類(lèi)文藝曲藝團體和個(gè)人在此交流演出，以及人們日常生活中的各種物品在期間買(mǎi)賣(mài)交流，成為集宗教活動(dòng)、曲藝演出、物資交流于一體的綜合性活動(dòng)�，F在，xx廟會(huì )已被列入xx市首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。文化旅游產(chǎn)業(yè)已成為該鄉重要產(chǎn)業(yè)之一，成為一張靚麗的 “名片”。
四、規范文化市場(chǎng)秩序，創(chuàng )建平安文化市場(chǎng)
1、抓隊伍建設，提高執法水平。我鄉認真組織文化工作人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律，積極參加上級業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓班，建立和健全了一系列的工作制度。如考勤制度，稽查人員“十不準”制度，目標考核制度，“文明執法守則”、執法人員責任追究制等，不斷提高隊伍的自身素質(zhì)和執法水平。
2、抓宣傳教育，凈化文化市場(chǎng)環(huán)境。采取多種形式，大力宣傳《未成年人保護法》，引導和教育未成年人告別網(wǎng)吧。聘請義務(wù)監督員×人，并頒發(fā)證書(shū)，有力地阻止了各種違規現象的發(fā)生。通過(guò)多渠道的宣傳和思想教育，我鄉文化市場(chǎng)環(huán)境得到了很好的凈化。
3、加大執法力度，規范行業(yè)管理。切實(shí)做好了文化娛樂(lè )場(chǎng)所、新聞出版市場(chǎng)、網(wǎng)吧市場(chǎng)的安全日常監管工作，一年來(lái)對文化市場(chǎng)進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查×次。對外來(lái)的演出團體嚴格審驗，節目?jì)热輫栏癜殃P(guān)，實(shí)行全場(chǎng)監控。拒接不符合規定的小型演出團體×家，保障了演出市場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。加大了“掃黃”、“打非”工作力度，查處違規音像制品書(shū)、報刊×余本，全部集中銷(xiāo)毀，為預防青少年違法犯罪營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境。
五、普查與保護相結合，做好第三全國文物普查工作
文物是不可再生的資源，是歷史的見(jiàn)證。黨和國家非常重視文物事業(yè)，按照上級的統一安排部署，我鄉我們先后組織參加了兩次文物普查培訓班，制定了文物普查工作方案，成立了文物普查領(lǐng)導小組，對全鄉的文化遺產(chǎn)進(jìn)行了普查、登記，，取得了階段性成果，第一階段的普查工作到年底結束，對區級以上文物遺址——xx遺址實(shí)行了掛牌保護。
總之，在即將過(guò)去的一年，我鄉文化工作的功能作用進(jìn)一步顯現，對黨委、政府的工作正面導向宣傳空前加強，取得了較好的成績(jì)。新的一年里，我們將進(jìn)一步構建建設和諧社會(huì )的文化平臺，為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )等各項事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮文化的先聲先導作用。
文化建設工作總結9
時(shí)間悄然無(wú)聲的從指尖滑過(guò)，一轉眼，一個(gè)學(xué)期就在我們的學(xué)習和工作中結束了。這學(xué)期，生活部在部員的共同努力，其他部門(mén)的支持下，既完成了預期的工作，又在以往的基礎上有所創(chuàng )新，取得了一定的成績(jì)。對這段時(shí)間的工作的成果和不足我們做如下總結：
首先，我們應該感謝全體學(xué)生會(huì )成員，正是因為大家一起的共同努力，才能使我們的`工作順利完成。迎評工作雖然結束了，但我們的任務(wù)卻沒(méi)有隨之減少。為了防止同學(xué)們在迎評后對生活管理的松懈，及督促大一新生習慣學(xué)校對生活上各項規定，生活部加大了日常檢查的頻率和力度，學(xué)生會(huì )干部為減輕生活部工作量，全力配合我們的工作。同時(shí)，也要感謝全體同學(xué)的配合和輔導員老師的支持。我們將分三部分進(jìn)行工作總結：
（一）早操
我們的早操進(jìn)行了快一年了，上半學(xué)期，早操形式一跑步為主。本學(xué)期，征取了同學(xué)們的意見(jiàn)，將早操改為固定地點(diǎn)，不限形式的特色活動(dòng)。其中包括籃球、毽球、羽毛球、皮筋等豐富的內容。五一之前，由于大家積極準備學(xué)校的趣味運動(dòng)會(huì )，將活動(dòng)地點(diǎn)讓給各個(gè)學(xué)院的運動(dòng)員訓練，也因為大家學(xué)習出現了怠惰，我們將早操改為晨讀，生活部仍每天6：30檢查出寢情況。五一之后，恢復了之前的早操形式，但或許是放假太長(cháng)，出寢時(shí)間及出勤人數上都反映出問(wèn)題。各班為調動(dòng)同學(xué)積極性，組織了班與班之間的羽毛球比賽，我們生活部仍每天檢查出寢及內務(wù)情況，早操情況有所改善。在學(xué)院的評比中我們將早操的出勤情況作為一個(gè)重要的考核部分。
（二）日常查寢
這學(xué)期大家的內務(wù)都有了一定提高。開(kāi)學(xué)初，06級一些寢室內務(wù)優(yōu)秀的同學(xué)到大一各寢室做了詳細的指導，并舉辦了08級新生疊被大賽，內務(wù)有了顯著(zhù)提高。為迎合校百個(gè)文明寢室評比工作，我們學(xué)院舉辦了院文明寢室評比活動(dòng)，結束時(shí)間在校百個(gè)文明寢室評比結果公布后，以免同學(xué)出現后期的怠惰。本學(xué)期，生活部日常查寢為每周自查三次，結果當天貼于宿舍樓下，加大查寢力度，一些寢室內務(wù)有了質(zhì)的飛躍。
（三）晚歸寢
由于上學(xué)期學(xué)校檢查時(shí)發(fā)現08級多起晚歸寢或逃寢現象，本學(xué)期07、08級由學(xué)生會(huì )輪班每晚檢查，確認后寢室長(cháng)簽字。并且學(xué)院生活部每周對08級抽查一次，目前已經(jīng)杜絕了漏寢現象。
這一年的工作，我們生活部不能說(shuō)十分圓滿(mǎn)，確實(shí)百分的努力了。工作中出現的問(wèn)題及困難，下一階段我們將視為重點(diǎn)，全力完善！
文化建設工作總結10
一、指導思想：
教師辦公室是我們教師的日常工作和討論教學(xué)的地方，老師辦公室文化是一所學(xué)校文化的重要標志之一，它彰顯著(zhù)一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)品位，凸現著(zhù)老師的綜合素養、職業(yè)道德。推進(jìn)教師辦公室文化建設，豐富辦公室文化內涵，創(chuàng )建溫馨和諧的辦公室，既有利于展現學(xué)校風(fēng)采，提升辦學(xué)品位，同時(shí)也對促進(jìn)教師發(fā)展，形成積極向上的團隊，構建和諧校園有著(zhù)獨特的意義。
二、設計原則：
教師辦公室布置以“高雅、美觀(guān)、整潔、實(shí)用”為標準，突顯室室有主題的思想，體現“溫馨、和諧、學(xué)習”的原則，重在營(yíng)造富有特色的`文化氛圍。
三、規范要求：
1、室內清潔衛生，物品擺放有序。
�。�1）建立衛生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無(wú)雜物，桌面無(wú)灰塵，垃圾清理及時(shí)。
�。�2）教師辦公桌上作業(yè)、書(shū)籍等物品要求擺放條理、整齊。窗臺干凈、窗戶(hù)潔凈，門(mén)上無(wú)涂抹畫(huà)痕。辦公室內無(wú)衛生“死角”，辦公桌下不用的凌亂物品及時(shí)清理。
�。�3）辦公室臉盆應及時(shí)清洗，毛巾保持外觀(guān)清潔，并按指定位置放置，拖把、掃帚應整齊放置于固定位置。
�。�4）辦公室內吊扇、照明設備等要定期清潔灰塵和蜘蛛網(wǎng)，保持干凈。注意飲水機衛生，保持水槽清潔。
�。�5）離開(kāi)辦公室要將桌面收拾干凈，非教學(xué)物品放入抽屜內，并關(guān)好門(mén)、窗、燈、飲水機、電扇等電器。
2、布置合理規范，彰顯文化品位（1）環(huán)境布置新穎，個(gè)性鮮明，有創(chuàng )意，富有文化品位。（2）室內制度等公布欄學(xué)校統一規范張貼。
�。�3）在適當的位置張貼教育名言或標語(yǔ)或美術(shù)作品或書(shū)畫(huà)作品，要美觀(guān)大方，統一布局，所有內容要圍繞室內主題進(jìn)行，不得雜亂無(wú)章。
�。�4）裝飾物品要體現教育特色。
3、適當綠化美化，氣氛清新活潑
�。�1）利用室內墻壁、辦公（玻璃）桌面等空間開(kāi)展藝術(shù)布置。（2）個(gè)人辦公桌上可以適當增添綠色植物小盆景，體現。 4、成員團結和諧，精神風(fēng)貌良好
�。�1）加強辦公室文化建設，形成團結、和諧、文明、向上的文化氛圍。
�。�2）辦公室成員自覺(jué)遵守辦公紀律，在辦公室里，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影。
�。�3）工作時(shí)間不飲酒，辦公場(chǎng)所杜絕吸煙。四、各室主要負責人語(yǔ)文組：孫東英數學(xué)組：金書(shū)貴綜合組：高萍
五、六年級綜合組：和靜靜五、參與對象：各辦公室六、其它
學(xué)校在星期五對各辦公室文化建設進(jìn)行檢查評比，并給予一定的獎金獎勵，望各辦公室認真遵照執行。
項店鎮中心學(xué)校20xx年10月29日
文化建設工作總結11
校園文化建設是學(xué)生成長(cháng)的重要途徑。我校在校園文化建設中，以社會(huì )主義榮辱觀(guān)為導向，以學(xué)生為主體，以建設優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以?xún)?yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點(diǎn)，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動(dòng)為載體，讓學(xué)生在日常學(xué)習生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長(cháng)，推進(jìn)了德育建設，提高了學(xué)校的發(fā)展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營(yíng)造出了一個(gè)文明、和諧的校園。我們的主要做法是：
一、開(kāi)展豐富的文化活動(dòng)
校園文化活動(dòng)是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開(kāi)展校園文化活動(dòng)。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會(huì )。
根據新時(shí)期學(xué)生的心理特點(diǎn)和目前社會(huì )普遍關(guān)心的問(wèn)題，我校創(chuàng )設了三大主題班會(huì )：養成教育（主題有：做一個(gè)講誠信的人、做一個(gè)有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關(guān)愛(ài)、名人激勵我成長(cháng)等）；心理輔導（主題有：如何適應新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時(shí)還邀請家長(cháng)參加，收到了較好的教育效果，如黃太福老師的主題班會(huì )——感謝父母，生動(dòng)精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來(lái)聽(tīng)課的兄弟學(xué)校的老師也留下了感動(dòng)的眼淚，并響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會(huì )，已成為我校德育教育的一道亮麗的風(fēng)景，得到了家長(cháng)、社會(huì )以及上級主管部門(mén)的肯定。
2、國旗下的講話(huà)，莊嚴的正面教育。
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話(huà)對學(xué)生進(jìn)行正面教育，如愛(ài)國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實(shí)守信教育等等。話(huà)語(yǔ)雖不多，但非常注重實(shí)效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話(huà)已成為我校德育教育的一個(gè)重要的、高效的渠道。
3、發(fā)揮媒體的作用，營(yíng)造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營(yíng)造正確的輿論氛圍，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人。學(xué)校廣播室每天廣播時(shí)間1小時(shí)，除了宣傳學(xué)校好人好事、扶正貶邪外，還根據學(xué)生年齡和興趣特點(diǎn)，在不同時(shí)段設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學(xué)校專(zhuān)題教育的宣傳窗口，學(xué)校和社會(huì )的重大事件、評論及學(xué)生對專(zhuān)題教育的體會(huì )都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現，有力地配合了學(xué)校工作，提高了教育效果。
4、開(kāi)展各種課內外活動(dòng)，搭建個(gè)性發(fā)展平臺。
我們充分廣泛地開(kāi)展各種課內外活動(dòng)，為全面培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)搭建起一個(gè)又一個(gè)發(fā)展平臺。如“創(chuàng )建安全文明校園”、“樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)”、“珍愛(ài)生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進(jìn)校園”、“節約從我做起”、“做一個(gè)文明的小學(xué)生”等專(zhuān)題活動(dòng)，既進(jìn)行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開(kāi)拓了同學(xué)們的視野；“祖國在我心中征文比賽”、 “元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書(shū)畫(huà)大賽”、“六一游園活動(dòng)”等課外活動(dòng)，為學(xué)生提供表現舞臺，展現了學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)；“消防應急演練”、“地震應急演練”等實(shí)踐活動(dòng)，讓師生學(xué)會(huì )面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
通過(guò)廣泛開(kāi)展各種課內外活動(dòng)，進(jìn)一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動(dòng)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，提高了德育的實(shí)效性。
二、扎實(shí)抓好品行養成教育
良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實(shí)”的部分，是看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的，是德育工作的中心環(huán)節，是反映學(xué)校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個(gè)方面：
一是完善“他律”，倡導“自律”。
通過(guò)《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》的實(shí)施及校規、班規的制訂與實(shí)施，使學(xué)生熟知并達到學(xué)校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時(shí)分析總結學(xué)生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓；在班級中創(chuàng )設產(chǎn)生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發(fā)生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個(gè)良好言行習慣的養成通常都需要經(jīng)過(guò)自覺(jué)地練習和實(shí)踐才能定型。我們鼓勵并提倡學(xué)生進(jìn)行自我教育，通過(guò)樹(shù)立榜樣，創(chuàng )設條件，讓學(xué)生在實(shí)踐中懂得人要做自己言行習慣的主人而不是奴隸。良好的言行習慣形成的過(guò)程是一個(gè)人將外在的要求內化為自身需要的過(guò)程。
二是扎實(shí)抓好生活細節，促進(jìn)養成教育。
在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學(xué)校無(wú)小事，事事皆育人；教師無(wú)小節，處處是楷�！钡裙庞柡透裱�，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細節”等理念，及時(shí)運用表?yè)P與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學(xué)生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。
經(jīng)過(guò)不懈努力，我校全體師生講學(xué)習、講文明、講禮貌、講衛生已蔚然成風(fēng)，已經(jīng)形成了良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，“人人是赤小形象，個(gè)個(gè)是赤小環(huán)境的保護者”的局面已經(jīng)形成。
三、創(chuàng )建優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境
物質(zhì)環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒(méi)有完備的“硬件”系統，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹(shù)立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、學(xué)校歷史、發(fā)展規劃、師生規范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統一和諧的校園形象。
1、加大經(jīng)費投入，科學(xué)規劃校園整體布局。
我們以?xún)?yōu)化育人環(huán)境為切入點(diǎn)，以營(yíng)造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng )建“縣級名�！睘榘l(fā)展目標，不斷加大經(jīng)費投入，對校園進(jìn)行了布局調整，教學(xué)區、生活區、運動(dòng)區已完全分開(kāi)，新建了特色鮮明、寓意深遠的學(xué)校大門(mén)和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個(gè)校園，使學(xué)校綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設，提高校園文化品位。
“處處是教育之地”，是我們力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現出學(xué)校文化特有底蘊的校園建設原則。走近校門(mén)，“改變自己從今天開(kāi)始，良好習慣成功的起點(diǎn)”的大型標語(yǔ)，激勵著(zhù)師生拼搏進(jìn)��；進(jìn)入校園，“文明、自信、求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)，“厚德、博學(xué)、自強、奮進(jìn)”的`校訓，“博愛(ài)、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風(fēng)和“自主、好問(wèn)、樂(lè )讀、精思”的學(xué)風(fēng)，莊重、醒目，催人奮進(jìn)；“奮斗改變人生，拼搏創(chuàng )造輝煌”等警句，耐人尋味，時(shí)刻激勵著(zhù)學(xué)生的斗志；文化長(cháng)廊中的《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》時(shí)刻提醒著(zhù)學(xué)生；巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學(xué)們胸懷祖國、放眼世界，時(shí)刻激起學(xué)生的愛(ài)國之情；學(xué)生作品展，展示了我校素質(zhì)教育的成果。潤物細無(wú)聲，墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，花草也賦詩(shī)，設施能啟智，學(xué)校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過(guò)精心設計，把教育目的和科學(xué)文化知識，融進(jìn)校園的每一個(gè)角落。
3、人人參與，構建各具特色的班級文化。
教室是學(xué)生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學(xué)習、生活場(chǎng)所。為了給學(xué)生提供一個(gè)對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學(xué)生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規劃的同時(shí)，學(xué)校還創(chuàng )造性的讓全校學(xué)生共同參與年級、班級文化建設。在老師的指導下，學(xué)生自主設計的班級環(huán)境，凸現出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學(xué)生學(xué)習創(chuàng )造的天地。走進(jìn)教室如同走進(jìn)了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門(mén)脫穎而出；彰顯個(gè)性的班風(fēng)折射出班級特色；室內的環(huán)境設計別有新意：名人畫(huà)像、名言格言、學(xué)生書(shū)畫(huà)散發(fā)出濃郁的文化氣息；“社會(huì )一角”使學(xué)生對社會(huì )多一份關(guān)注、多一份了解、更多一份責任；“學(xué)習園地”展示了學(xué)生各類(lèi)優(yōu)秀作品，使學(xué)生感受到學(xué)習的快樂(lè )、知識的魅力；“心里話(huà)”加強了師生之間的溝通，拉進(jìn)了師生間的距離；“班級之星”帶動(dòng)了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點(diǎn)滴進(jìn)步，驕傲的告訴同學(xué)和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛(ài)意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學(xué)生的個(gè)性、才華。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，得到了教育行政部門(mén)的充分肯定。
四、樹(shù)立可學(xué)的師生楷模
榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位�！鞍駱拥牧α渴菬o(wú)窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹(shù)立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長(cháng)廊中開(kāi)辟專(zhuān)欄展示“教師風(fēng)采”；對在各級各類(lèi)教學(xué)競賽中取得優(yōu)異成績(jì)的教師以及榮獲各種榮譽(yù)的教職工、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、勞動(dòng)積極分子，及時(shí)通過(guò)光榮榜的形式進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P，并在每學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上公開(kāi)表彰；各年級，各班也成立了“進(jìn)步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時(shí)表?yè)P在年級、班上有進(jìn)步的學(xué)生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺(jué)到肩上的責任，同時(shí)更為學(xué)生樹(shù)立起可學(xué)、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學(xué)生更加信任和熱愛(ài)自己的老師和校園。
天道酬勤，付出必有收獲。近一年的工作，我們最深的體會(huì )是：大力開(kāi)展校園文化建設，提高全體師生員工的素質(zhì)，締造和諧校園，能帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的飛速發(fā)展，取得優(yōu)異的成績(jì)，創(chuàng )造出一個(gè)欣欣向榮，充滿(mǎn)生機的優(yōu)質(zhì)校園。在今后的工作中，我們決心以市文明單位這一崇高的榮譽(yù)為目標，激勵自己，要求自己，總結經(jīng)驗，克服困難，一如既往地加強校園文化建設，創(chuàng )建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開(kāi)越紅，越開(kāi)越艷。
文化建設工作總結12
省局現代化分局建設提出：以人為本、鼓勵創(chuàng )新、抓點(diǎn)帶面、分類(lèi)實(shí)施、追求卓越，著(zhù)力提升現代技術(shù)應用水平，加快培養現代稅收人才，使基層分局建設成為政治過(guò)硬、執法公正、服務(wù)規范、管理科學(xué)、業(yè)務(wù)精湛的堅強集體。市局在地稅文化建設中進(jìn)一步提出：堅持以人為本，充分調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性，樹(shù)立“崇法尚德，聚財興宣”的責任感和使命感，在全市地稅系統營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、團結和諧奮進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。近年來(lái)，縣地稅局堅持以人為本，將地稅文化建設作為激勵廣大稅干的一種方式和手段，通過(guò)開(kāi)展“樹(shù)立宣城地稅人共同價(jià)值觀(guān)”大討論活動(dòng)，引導稅干牢固樹(shù)立“地稅工作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù)”的核心價(jià)值理念，通過(guò)踐行“三個(gè)服務(wù)”的過(guò)程中體現自我價(jià)值的實(shí)現，達到“讓黨和政府滿(mǎn)意、讓納稅人滿(mǎn)意、讓全體地稅人滿(mǎn)意”的“三個(gè)滿(mǎn)意”的目標，并將其作為地稅人的共同價(jià)值取向和共同愿景。
一、主要做法
�。ㄒ唬┷`行共同價(jià)值觀(guān)，大膽探索現代化分局的新路子。如何圍繞省、市局的現代化分局創(chuàng )建理念，充分發(fā)揮地方經(jīng)濟特點(diǎn)，將踐行共同價(jià)值觀(guān)運用于現代化分局建設中，是地稅人一直探索和實(shí)踐的目標。首先，縣地稅局從充分整合人力資源和加強服務(wù)管理理念出發(fā)，大膽嘗試，打破現有的區域管理模式，在引入“地稅整體進(jìn)步”概念的基礎上，追尋“有區域管理、無(wú)區域服務(wù)”的征管模式，在不改變機構設置的前提下，將部分分局的工作職責和人員崗位職能進(jìn)行合理調整。
�。ǘ┖侠碚瞎ぷ髀氊�，明確工作崗位。從現代化分局建設出發(fā)，調整征收管理分局的工作職能，變原來(lái)的負責縣城城區重點(diǎn)稅源戶(hù)為目前的負責全縣基金費、條條企業(yè)、縣直行政事業(yè)單位和所有車(chē)輛稅收的征收管理工作；調整城關(guān)、西鄉、北鄉三個(gè)分局的工作職能，將該三個(gè)分局統一為大城關(guān)分局的規模，原三個(gè)分局的機構設置和規格不變，所屬的管理范圍不變，內設的管理職能不變；變東鄉分局原來(lái)的征管合一的工作職責為以征收全能服務(wù)為主的辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)中心的模式，實(shí)行以稅費征收和納稅服務(wù)為主的工作職能；縣局計會(huì )股在原有職責的基礎上，實(shí)行會(huì )計集中核算工作，分管各分局的稅收會(huì )統、票證核算工作，取消了各分局的稅收會(huì )計、稅收統計、稅收票證管理工作；局機關(guān)股室中增設了基金辦、法制辦。
�。ㄈ┱先肆Y源，打破區域壁壘，實(shí)現優(yōu)秀人才的資源共享。
一是整合現有人員。我局行政編制為70人，其中局機關(guān)為19個(gè)編制，基層分局51人�，F調整工作職能后的人員分配情況為：在職在崗的局機關(guān)28人，分局40人，機關(guān)與股室人員調整后，加強了業(yè)務(wù)股室的力量（增加法制辦、基金辦、監察室、計會(huì )股、征管股的人員），整合了西、北鄉分局的管理人力資源�，F如今大城關(guān)內部的人員整合后，原城關(guān)分局、西鄉分局、北鄉分局的管理人員互為ab崗，全縣的征收職能主要集中在東鄉分局，而在西、北鄉以征收點(diǎn)的形式管理，分別有一名管理人員和征收人員，調整后的人員力量進(jìn)一步加強和集中管理。
�。ㄋ模┰O立納稅服務(wù)中心，全面推進(jìn)“一桌全能”的模式。東鄉分局的工作職能調整后，全面落實(shí)現代化分局建設要求，按納稅服務(wù)中心的模式進(jìn)行管理，全面推行“一桌全能”的納稅服務(wù)模式，所有的窗口均為綜合服務(wù)窗口，負責辦理全縣范圍內所有納稅人的涉稅事項；對辦稅服務(wù)區域進(jìn)行了整合，將綜合服務(wù)區域分別設置填單區和懇談區，增設納稅人休息區、自動(dòng)服務(wù)區的服務(wù)設施，設置了辦稅服務(wù)綠色通道。
�。ㄎ澹┛h局機關(guān)的職能逐步前移。在現有編制不變的情況下，業(yè)務(wù)股室的部分服務(wù)職能前移，如計會(huì )股擔負著(zhù)全局的票證管理職能，計會(huì )股直接到市局領(lǐng)取票證后，既承擔著(zhù)縣局的`票證管理員又承擔著(zhù)全局性的票證管理業(yè)務(wù)，取消了各分局的票證管理員崗位，在減少基層的票證管理工作的同時(shí)，增強票證安全和提高票證填寫(xiě)質(zhì)量，縣局統一要求統一審核，由縣局對每個(gè)開(kāi)票人員進(jìn)行工作布置，確保填票口徑統一、指導口徑統一，雖然增加了縣局計會(huì )股的工作量，但在工作質(zhì)量上是進(jìn)一步提高，減輕基層工作量，進(jìn)一步達到基層稅干的滿(mǎn)意，真正做到“統一領(lǐng)取、統一核算、統一管理”的模式。
二、取得的成效
�。ㄒ唬┙档土硕悇�(wù)機關(guān)的征管成本。實(shí)行大城關(guān)后，減少了稅務(wù)征管經(jīng)費的使用，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低稅收成本，節約了納稅成本，每年減少公用支出約10多萬(wàn)元。
�。ǘ┙档土思{稅人的納稅成本。我局以納稅人的需求為導向，建立大城關(guān)和納稅服務(wù)廳以后，改變了原有的征管模式，全縣的任何一個(gè)納稅人可以到地稅的任何一個(gè)服務(wù)廳辦理涉稅事宜。大大地方便了納稅人，減輕了納稅人的負擔，節約了納稅人的時(shí)間，達到了讓納稅人滿(mǎn)意的目的。比如，我縣的稅源重點(diǎn)戶(hù)黃山膠囊公司，以前按屬地管理原則，其國稅的申報地在縣城內，而地稅的申報和發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)應在西鄉分局；再如，有些財務(wù)人員家住城區，卻同時(shí)身兼城區和農村數個(gè)企業(yè)，以前要城區農村兩頭跑，分別為數個(gè)企業(yè)辦稅；還比如，有些鄰近城區的農村飲食業(yè)主，本來(lái)每天就要去縣城購買(mǎi)原料，以前是經(jīng)營(yíng)購物和辦稅領(lǐng)票反方向的兩邊跑；如今他們都可直接到縣城的納稅大廳申報納稅、領(lǐng)銷(xiāo)發(fā)票及其它涉稅事項，再不需往返奔跑，圍著(zhù)稅務(wù)機關(guān)“轉圈子”了。
�。ㄈ┩苿�(dòng)了現代化分局建設。應用全新稅收征管理念和納稅服務(wù)理念，實(shí)現了征管模式和納稅服務(wù)優(yōu)化，提前實(shí)現了全縣范圍內的征收職能“同城通辦”的目標，有力地推動(dòng)了現代化分局建設的進(jìn)程。今年上半年，全城“無(wú)區域服務(wù)”異地納稅申報449戶(hù)，辦理涉稅咨詢(xún)52人次，入庫稅款348.4萬(wàn)，辦理發(fā)票領(lǐng)購31戶(hù)次。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化了資源配置。根據國家政策的調整和現代化分局建設要求的不斷提高，對縣局的管理職能要求越來(lái)越高，也越來(lái)越細，對納稅人的服務(wù)的要求也不斷提升，通過(guò)整合人力資源后，變原來(lái)的人力資源的浪費為人員合理調配，原來(lái)農村兩個(gè)分局稅源較少，稅收收入任務(wù)也相對較輕，卻有八個(gè)正式稅干的配置，如今，將其中六個(gè)正式稅干的主要工作職責調入稅源較多，管事較繁、任務(wù)較重的城區，既保證了農村分局運轉，減輕了城區的負擔，也緩解了人力資源上的分配不平衡。
�。ㄎ澹┗鶎訉C關(guān)更滿(mǎn)意了。機關(guān)和分局的職能整合，如計會(huì )股的職能前移，減少了基層分局的計、會(huì )、統、票的工作量，確保了工作質(zhì)量的提升，在一定程度上達到了讓基層稅干的滿(mǎn)意。
三、幾點(diǎn)思考
一要強化業(yè)務(wù)能級考核。推行人機結合的績(jì)效考核模式，明確兩套考核模式（征收、管理）積極倡導以人為本和業(yè)務(wù)能級考核機制相結合，充分利用現有的征管軟件和執法考核軟件完善執法考核體系，通過(guò)“事前培訓、事中監測、事后評價(jià)”的模式，提高稅干的責任意識，充分發(fā)揮稅干的主觀(guān)能動(dòng)性。
二要加大培訓工作的的力度。以按需施教為原則，充分利用系統內外的教育資源，將干部教育培訓的重點(diǎn)從學(xué)歷教育轉向實(shí)際工作能力的培養上，結合各類(lèi)征管軟件的運行、應用，大力開(kāi)展技能培訓和崗位練兵，大力提倡在工作中學(xué)習，在實(shí)踐中提高。
三要加大人力資源的開(kāi)發(fā)力度。通過(guò)崗位能力教育培訓、獎懲激勵措施等多管齊下，營(yíng)造一個(gè)因人而異、因材施教的多層面、全方位的人力資源開(kāi)發(fā)格局。
四要進(jìn)一步完善競爭上崗等干部人事制度。在現代化分局的建設和試點(diǎn)中，我局利用一切可能機會(huì )營(yíng)造不拘一格開(kāi)發(fā)人才、不拘一格選用人才的良好工作氛圍，做到“注重實(shí)績(jì)用干部，注重能力素質(zhì)用干部，注重品德修養用干部”，使努力工作者得到尊重和認可，逐步建立人才信息檔案，在組織內部產(chǎn)生良性的競爭機制，調動(dòng)干部自覺(jué)“充電”的熱情、投身工作的激情，為稅收事業(yè)可持續發(fā)展提供精神動(dòng)力、人才保證和智力支持。
五要推進(jìn)人文管理，強化團隊建設營(yíng)造和諧工作氛圍。作為稅務(wù)部門(mén)，分局之間、股室之間、個(gè)人之間存在差異是難免的，為此，我局以開(kāi)展踐行共同價(jià)值觀(guān)為抓，充分推行稅務(wù)機關(guān)人文管理的地稅文化建設，特別是通過(guò)有益義的團隊活動(dòng)增強團隊友誼和地稅大家庭的集體觀(guān)念，對外倡導團隊服務(wù)意識，關(guān)心納稅人利益，用法律的武器構建公平有序的稅收環(huán)境；用服務(wù)的手段幫助納稅人在經(jīng)營(yíng)管理中創(chuàng )造最大的價(jià)值；在稅收環(huán)境中推行互動(dòng)式服務(wù)，角色互換式思維，努力塑造協(xié)調平和的稅收環(huán)境。對內領(lǐng)導干部作好帶頭表率作用，充分在尊重人、理解人、關(guān)心人、提高人上下功夫，發(fā)掘領(lǐng)導個(gè)人藝術(shù)魅力，形成個(gè)人的、團隊的、集體的稅務(wù)文化精神。
文化建設工作總結13
20xx年，深投發(fā)展公司以戰略發(fā)展規劃為綱領(lǐng)，培育具有我司特色的企業(yè)文化，以公司更名為契機，塑造員工對企業(yè)發(fā)展的共同愿景；以“家”文化為核心，營(yíng)造親如一家、團結和諧的企業(yè)文化；以責任心文化為目標，打造用心、細心服務(wù)理念；以員工為中心，營(yíng)造以人為本、關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)氛圍；以豐富的文化活動(dòng)為依托，將企業(yè)文化落到實(shí)處。企業(yè)文化建設成效顯著(zhù)，具體如下：
一、上半年工作總結
�。ㄒ唬┩七M(jìn)黨組織建設，統領(lǐng)企業(yè)文化建設工作
黨建工作是國有企業(yè)文化建設的根本，半年來(lái)我司積極推進(jìn)黨建工作，健全黨組織，發(fā)展基層黨員。為便于工作開(kāi)展，我司根據機構調整情況，增設1個(gè)支部，共設立7個(gè)黨支部，黨員人數共計59名，定期開(kāi)展黨員活動(dòng)，確保企業(yè)文化正確的發(fā)展方向。
�。ǘ⿲�(shí)踐以人為本理念，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心就是以人為本，而以人為本最基本的就是以員工利益為本，我司“想員工之所想、急員工之所急”為員工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)心員工長(cháng)遠發(fā)展，解決員工面臨的實(shí)際困難。具體有以下幾個(gè)方面：1、每月為當月過(guò)生日的員工舉辦生日會(huì )，公司領(lǐng)導與員工共度生日并發(fā)放生日金，使員工充分感受到公司大家庭的溫暖；2、舉辦各類(lèi)培訓，提升員工素質(zhì)，例如工程類(lèi)、酒店業(yè)培訓等；3、設立員工閱覽室，豐富員工業(yè)余文化生活。3月22日，我司鹿嶺苑員工宿舍活動(dòng)及閱覽室正式開(kāi)放，該活動(dòng)室共有藏書(shū)近500本，同時(shí)還設有跑步機等健身器材，活動(dòng)室一周開(kāi)放三次，豐富了員工業(yè)余生活，讓他們以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去；4、開(kāi)展明星員工評選活動(dòng)，并予以相應獎勵、培訓等機會(huì )，從而激勵優(yōu)秀員工，樹(shù)立先進(jìn)；5、對于生病的員工，公司領(lǐng)導及時(shí)看望，并送去關(guān)愛(ài)，對于家庭有困難的員工，我司也予以補貼，幫助他們度過(guò)難關(guān)。
�。ㄈ┮晕幕顒�(dòng)為載體，全面推進(jìn)“家”文化建設
在全面推進(jìn)企業(yè)文化建設工作的過(guò)程中，我司將文化活動(dòng)視為企業(yè)文化建設行之有效的載體，具體如下：1、公司領(lǐng)導親自帶頭開(kāi)展授課等活動(dòng)，關(guān)心員工家庭生活，例如6月5日，宋公利董事長(cháng)在投資大廈四樓舉辦了子女教育專(zhuān)場(chǎng)培訓講座，針對如何教育孩子、成才求學(xué)等進(jìn)行講解，解決了員工的實(shí)際問(wèn)題。2、為增強團隊凝聚力，活躍員工業(yè)余生活，4月26日下午，我司與會(huì )展中心管理有限責任公司在崗廈群英籃球場(chǎng)舉行了一場(chǎng)精彩的“五四”籃球友誼賽，提高了員工身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，增強了與系統內企業(yè)的交流。
�。ㄋ模┲攸c(diǎn)：組織員工爬山活動(dòng)，舒緩工作壓力
針對富士康員工跳樓事件，我司高度關(guān)切員工心理健康，同時(shí)為進(jìn)一步提高我司員工的身體素質(zhì)，營(yíng)造團結向上的良好氛圍，5月28日和6月4日，我司工會(huì )牽頭，先后組織300多名員工前往梧桐山爬山，既鍛煉了身體、增強了體魄，在大自然中得到放松和舒緩，也在鍛煉身體的同時(shí)促進(jìn)了員工之間的交流，增進(jìn)了了解。許多員工紛紛表示，希望爬山活動(dòng)作為工會(huì )組織的特色活動(dòng)一如既往地開(kāi)展下去，讓更多的同事參與進(jìn)來(lái)。
�。ㄎ澹┝咙c(diǎn)：搭建企業(yè)文化宣傳平臺，推進(jìn)簡(jiǎn)報、內刊建設
我司高度重視企業(yè)文化宣傳平臺的建設，著(zhù)手整合現有宣傳平臺：1、我司從20xx年第6期開(kāi)始，對《深投發(fā)展動(dòng)態(tài)》進(jìn)行了改版，強化編輯職能，明確投稿機制，科學(xué)性、規范性顯著(zhù)增強，內容更加靈活。通過(guò)簡(jiǎn)報的形式，及時(shí)將企業(yè)的新聞、榮譽(yù)，員工個(gè)人的先進(jìn)事跡等傳遞到每位員工。2、籌辦公司內刊《深投發(fā)展》，共設立高端論壇、制度管理、經(jīng)營(yíng)之道、行業(yè)動(dòng)態(tài)、員工天地等10多個(gè)欄目，努力使之成為公司內部溝通的橋梁，成為上傳下達的平臺。
�。┓e極配合上級單位的各項活動(dòng)，融入企業(yè)大家庭
4月8日至9日，為配合市國資局“市屬?lài)笫滞焓?扶貧幫困心連心”活動(dòng)，我司組織員工積極參加，來(lái)自公司15個(gè)部門(mén)130多人紛紛捐款，兩天共計捐款近2萬(wàn)元，作為企業(yè)扶貧濟困基金，用于幫扶困難職工。5月初，我司作為承辦單位參與了投控系統首屆“投控杯”攝影大賽的籌備工作，公司領(lǐng)導高度重視，成立工作組并制訂了工作方案，6月初認真組織公司員工積極參加本次大賽，展現企業(yè)風(fēng)采和員工精神風(fēng)貌。通過(guò)以上活動(dòng)，員工的主人翁意識和參與意識顯著(zhù)增強，積極融入系統大家庭。
雖取得了一定成績(jì)，但我司企業(yè)文化建設工作的提煉、整合還不夠，系統化的企業(yè)文化建設工作才剛剛起步。深投發(fā)展公司企業(yè)文化的核心內涵并不明確，各項活動(dòng)的組織還沒(méi)有與公司企業(yè)文化很好的融合，需要不斷梳理，并依托良好的宣傳平臺，形成員工統一共識，最終使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。
二、下半年工作計劃
�。ㄒ唬├^續推進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導作用
1、根據控股公司要求和公司實(shí)際情況，我司將在黨支部中開(kāi)展以爭創(chuàng )“政治引領(lǐng)性強、推動(dòng)發(fā)展力強、改革創(chuàng )新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨總支，在黨員中開(kāi)展以爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”為主要內容的“四優(yōu)”黨員活動(dòng)，通過(guò)“四強四優(yōu)”活動(dòng)提升我司黨建水平；2、積極開(kāi)展民主評議活動(dòng)，加強對黨員的教育和監督，扶持和發(fā)揚黨內積極因素推動(dòng)各項工作；3、組織好“七一”黨員活動(dòng)，增強黨員以身作則的意識，提高黨員隊伍的凝聚力。
�。ǘ┲匾晢T工心理健康，加強員工心理引導
針對富士康員工跳樓事件，我司下半年將進(jìn)一步加強員工心理疏導工作，組織心理培訓課程和心理輔導講座，既采取有效的激勵措施，還要通過(guò)黨組織、工會(huì )、共青團組織員工活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康，推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。
�。ㄈ├^續開(kāi)展多項活動(dòng)，活躍企業(yè)文化氛圍
主要有以下活動(dòng)：1、7月至8月下旬，我司將主要配合控股公司做好“投控杯”攝影大賽的各項工作，做好作品收集、評選、制作等工作，最終跟蹤好頒獎典禮，為控股公司成立六周年獻禮；2、8月份，我司將舉辦綜合知識競賽活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握和鞏固工作技能；3、積極組織、認真選拔優(yōu)秀選手，參加6月23日投控系統乒乓球選拔賽，為企業(yè)贏(yíng)得榮譽(yù)；4、積極開(kāi)展內訓工作，由公司領(lǐng)導帶頭講授“公司戰略發(fā)展規劃”課程，中層干部講授租賃、采購等相關(guān)內容培訓課程。
�。ㄋ模┺k好第十屆員工運動(dòng)會(huì )，發(fā)揮企業(yè)運動(dòng)會(huì )優(yōu)勢
企業(yè)運動(dòng)會(huì )的`參賽運動(dòng)員頑強拼搏、堅忍不拔，其他員工密切配合，對于活躍員工生活，提高公司凝聚力具有特殊意義，提供了一個(gè)很好文化展示平臺。我司將總結往屆運動(dòng)會(huì )工作經(jīng)驗，重點(diǎn)辦好20xx年度員工運動(dòng)會(huì )，增強比賽的趣味性，提高員工參與度，充分展現出員工優(yōu)良的體魄、高超的智慧以及良好的團隊協(xié)作精神，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
�。ㄎ澹嫿ㄆ髽I(yè)文化宣傳體系，塑造共同價(jià)值觀(guān)
企業(yè)文化建設需要通過(guò)宣傳教育，使員工逐步形成共同的核心價(jià)值觀(guān)，下半年，我司將繼續發(fā)揮好《深投發(fā)展動(dòng)態(tài)》快速、簡(jiǎn)潔、高效的特點(diǎn)，及時(shí)報道公司新的新聞動(dòng)態(tài)。另外，要切實(shí)推進(jìn)公司刊物《深投發(fā)展》的整合作用，通過(guò)刊物塑造公司形象，傳遞公司管理理念，加大宣傳力度，優(yōu)化現有平臺，形成員工對企業(yè)文化的共同認識。
�。┙⑾鄳贫�，確保企業(yè)文化建設工作順利開(kāi)展
為貫徹“一體化、專(zhuān)業(yè)化、規范化”管理措施，確保企業(yè)文化建設工作順利進(jìn)行，我司先后制訂了采購管理辦法、工程項目管理辦法、物業(yè)租賃管理暫行辦法、消防安全應急預案等一系列制度和規章。下半年，我司將繼續對以上制度進(jìn)行完善，理順工作流程，強化制度的剛性和柔性，塑造講原則、重制度、規范操作的企業(yè)文化，為全面推進(jìn)企業(yè)文化體系的建
設確立制度保證。
企業(yè)文化建設是國有企業(yè)提高核心競爭力的重要工作，20xx年，按照市國資局和控股公司要求，我司將繼續推進(jìn)企業(yè)文化建設工作，通過(guò)企業(yè)文化建設增強企業(yè)的凝聚力、向心力、競爭力，促進(jìn)公司服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)效益的提高。
文化建設工作總結14
一、強化工作部署，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
強化工作部署，一是及時(shí)成立組織領(lǐng)導。成立了由局一把手任組長(cháng)，主管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室在局辦公室，負責懲治和預防腐敗體系建設及黨風(fēng)廉政建設工作的具體事宜。領(lǐng)導小組把黨風(fēng)廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實(shí)，統一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實(shí)處。年初，領(lǐng)導小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定了《區糧食局20xx年度黨風(fēng)廉政建設工作計劃》，計劃明確了目標和具體措施，對全年工作進(jìn)行了精心部署。形成“一把手”對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任的責任體系。二是抓好責任分解。研究制定了《區糧食局20xx年推進(jìn)懲治和預防腐敗體系及黨風(fēng)廉政建設責任分解》，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到每位班子成員，做到責任主體、責任范圍、責任內容“三個(gè)明確”，并對具體的工作任務(wù)、要求及責任進(jìn)行了細化分解，為認真負責地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設任務(wù)夯實(shí)了基礎。三是簽訂目標責任書(shū)。領(lǐng)導小組辦公室根據局機關(guān)各股室、各公司站的工作特點(diǎn)制定了責任書(shū)，于20xx年3月與各股室、各公司站負責人簽訂《20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，明確規定了各股室、各公司站責任機制、責任內容、責任考核和責任追究。四是強化責任考核。認真落實(shí)責任追究，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來(lái)，在年度考核中實(shí)行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導干部的相關(guān)責任。
二、強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高
強化宣傳教育，一是學(xué)習了一批重要文件、資料。先后組織集中學(xué)習十八大精神、中央“八項規定”和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《實(shí)施辦法》及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等黨紀條規；中央、省委、市委、區委關(guān)于作風(fēng)建設的有關(guān)規定；省委、市委、區委關(guān)于領(lǐng)導干部改進(jìn)工作作風(fēng)監督檢查、領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作實(shí)行總結報告制度的有關(guān)規定等資料，增強全系統黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了專(zhuān)題廉政黨課教育。由局長(cháng)親自講授的黨風(fēng)廉政建設教育課，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進(jìn)行專(zhuān)題輔導。三是組織機關(guān)全體干部觀(guān)看了一批警示、教育片，觀(guān)后并開(kāi)展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。四是給局機關(guān)每位干部職工家庭發(fā)放了名為《倡導清廉家風(fēng)，創(chuàng )建文明家庭》的倡議書(shū)，要求防腐倡廉從每個(gè)家庭做起，積極營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍和社會(huì )環(huán)境。五是注重宣傳。在局機關(guān)宣傳欄開(kāi)辟《黨風(fēng)廉政宣傳欄》，通過(guò)大量的宣傳提高干部職工廉政意識。
三、強化制度落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制不斷完善
強化制度落實(shí)，一是學(xué)習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )《規劃》精神實(shí)質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)糧食部門(mén)懲治和預防腐敗體系建設。二是以開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)為契機，全面推行和落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制，強化干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設，不斷推進(jìn)糧食系統干部職工作風(fēng)和機關(guān)效能建設上新臺階。三是嚴格落實(shí)“三重一大”制度。主要領(lǐng)導不分管財務(wù)、人事，重大事項均由集體討論決定。落實(shí)領(lǐng)導干部不收受“紅包”的規定。四是嚴格執行財務(wù)管理規定，深化“小金庫”專(zhuān)項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。20xx年，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規范車(chē)輛管理。針對車(chē)輛管理使用上存在的問(wèn)題和漏洞，進(jìn)一步完善《車(chē)輛管理使用暫行規定》，加強管理，運用制度加以制約、規范。
四、強化“三重一大”機制，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部的權力運行，強化監督制約機制
一是堅持民主集中制。通過(guò)完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來(lái)落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，必須嚴格按規定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導班子集體作出決定。切實(shí)增加權力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開(kāi)的都應以適當的方式公開(kāi)。完善決策失誤責任追究辦法，防止領(lǐng)導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅持和完善民主生活會(huì )制度。進(jìn)一步完善民主生活會(huì )制度，領(lǐng)導干部深入群眾廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，找準問(wèn)題之所在，經(jīng)常性地開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，進(jìn)行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定整改措施；會(huì )后認真落實(shí)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì )的質(zhì)量，增強監督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項如實(shí)請示報告。
五、強化專(zhuān)題活動(dòng)，專(zhuān)項治理收受“紅包”現象
區召開(kāi)專(zhuān)項治理“紅包”會(huì )議之后，我局當即召開(kāi)班子會(huì )，學(xué)習和研究文件及會(huì )議精神，確定治理活動(dòng)的時(shí)間節點(diǎn)，明確自查自糾對象，明確政策界限。召開(kāi)全局干部職工和企業(yè)負責人會(huì )議，傳達貫徹會(huì )議精神和廬紀發(fā)〔20xx〕5號文件精神，提出任務(wù)要求，做出工作布置，在全局范圍內大張旗鼓地動(dòng)員宣傳，做到人人知情，人人參與，人人監督。按照時(shí)間節點(diǎn)要求，對照區紀委對治理“紅包”規定，確定自查自糾對象，印制自查自糾登記表，要求查糾對象必須真實(shí)填寫(xiě)，不能有僥幸心理，要求查糾對象認真領(lǐng)會(huì )政策界限內容和意義，有則改之，無(wú)則加勉。為了做好查糾工作，我局數次召開(kāi)班子會(huì )和全局干部職工大會(huì )，借這次“紅包”治理活動(dòng)，結合各單位和個(gè)人實(shí)際，查找問(wèn)題，端正思想，認清形勢，以活動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，通過(guò)自查自糾，全局未發(fā)現收受（贈送）“紅包”現象。這次活動(dòng)應參加自查自糾人數19人，實(shí)際參加人數19人，包括局機關(guān)副科（副主任科員）以上人員5人，企業(yè)負責人14人，收集登記表19份，匯總結果未發(fā)現有收受“紅包”情況，11月1日開(kāi)始公示，公示7天后，未發(fā)現補充和舉報情況。
六、強化信息公開(kāi)，扎實(shí)抓好“陽(yáng)光黨務(wù)”工作
強化信息公開(kāi)，扎實(shí)抓好“陽(yáng)光黨務(wù)”。一是公開(kāi)的內容更加充實(shí)。對公開(kāi)的范圍、公開(kāi)的內容、公開(kāi)的形式、公開(kāi)的'制度等作了進(jìn)一步的明確。局系統根據文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求，做好公開(kāi)以及已公開(kāi)內容的存檔備查、備案等工作。二是公開(kāi)的形式更加多樣。在充分利用好局政務(wù)公開(kāi)欄等傳統形式公開(kāi)的基礎上，推行社會(huì )公示、網(wǎng)上公開(kāi)等形式，切實(shí)保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進(jìn)糧食工作公開(kāi)、公正、公平。三是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對公開(kāi)項目的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規性工作定期公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)、固定性工作長(cháng)期公開(kāi)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的督促檢查，現大部分單位都能夠自覺(jué)、及時(shí)地進(jìn)行公開(kāi)。四是公開(kāi)的重點(diǎn)更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權、錢(qián)、人、事等事項公開(kāi)作為公開(kāi)的重點(diǎn),從信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)等方面入手，切實(shí)加大公開(kāi)力度。
七、強化崗位職責，加強風(fēng)險崗位廉能管理
我局風(fēng)險崗位廉能管理工作緊緊抓好“查找‘五類(lèi)風(fēng)險’”、“架構‘四條防線(xiàn)’”、“建立‘四項機制’”的目標，通過(guò)“崗位人員自己找、其他股室人員幫助提、分管領(lǐng)導分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局范圍內認真開(kāi)展風(fēng)險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實(shí)處，取得了初步成效。主要做法是：一是統一思想、加強領(lǐng)導，廣泛營(yíng)造風(fēng)險崗位廉能管理；二是周密部署、積極排查，準確查找崗位廉能風(fēng)險；三是制訂措施、強化監控，嚴密防范崗位廉能風(fēng)險；四是積極防控、注重效果，努力提升單位新形象。
八、加強機關(guān)效能建設，進(jìn)一步提升為民服務(wù)水平
加強機關(guān)效能建設，一是優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步深化機關(guān)效能建設，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，堅持做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、有問(wèn)必答、主動(dòng)釋疑、耐心解釋?zhuān)娜鉃槊穹⻊?wù)。堅持“八個(gè)反對”，即反對門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦；反對“卡、拿、要”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權力結合；反對個(gè)人恩怨與公務(wù)掛鉤；反對為個(gè)人私利把手中的權力用足用活。二是加強投訴和信訪(fǎng)工作。重視和認真辦理上級機關(guān)轉辦的信訪(fǎng)件，認真學(xué)習、宣傳、貫徹《信訪(fǎng)條例》，鼓勵和支持實(shí)名舉報和通過(guò)正常渠道來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。做到有訪(fǎng)必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時(shí)辦理群眾的各類(lèi)舉報投訴。通過(guò)多種渠道了解群眾的呼聲、意見(jiàn)和建議，切實(shí)做到關(guān)注民生、服務(wù)民生。圍繞維護群眾切身利益的問(wèn)題，深入開(kāi)展專(zhuān)項治理工作，堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長(cháng)效機制。截止到目前，我局信訪(fǎng)辦結率達100%。對每個(gè)信訪(fǎng)件，局領(lǐng)導都能親自過(guò)問(wèn)跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風(fēng)建設。切實(shí)轉變工作作風(fēng)，深入群眾，深入實(shí)際，建立科學(xué)、高效的工作機制，切實(shí)解決好糧食工作中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹(shù)立了敬崗愛(ài)業(yè)、勤奮工作、無(wú)私奉獻的意識。
九、強化依法行政，展現糧食執法隊伍廉政風(fēng)采，強化依法行政
一是開(kāi)展糧食執法隊伍教育培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期業(yè)務(wù)教育培訓，使糧食執法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，精神面貌得到明顯改觀(guān)，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統一，行動(dòng)高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、嚴謹、高效的糧食執法隊伍，推動(dòng)糧食執法工作上新水平。二是規范行政處罰自由裁量權。我局對行政處罰自由裁量的行為、依據、違法程度、違法情節、處罰標準全部進(jìn)行規范，對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進(jìn)行合并，統一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執法檢查。不定期對糧食行政執法進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正執法隊伍中存在的不當的執法行為。
文化建設工作總結15
八渡鎮位于隴縣東南部，與寶雞市陳倉區毗鄰，距寶雞市區50公里，距隴縣城30公里，轄7個(gè)行政村，51個(gè)村民小組，2470戶(hù)，9460人。近年來(lái)，鎮黨委、政府堅持文化搭臺，經(jīng)濟唱戲，科學(xué)發(fā)展，富裕農村的發(fā)展方略，以烤煙強鎮，核桃大鎮，特色旅游名鎮為目標，堅持先進(jìn)文化引領(lǐng)的原則，加快文化基礎設施建設步伐，先后投資110萬(wàn)元建成了鎮綜合文化站，投資360多萬(wàn)元建成兩個(gè)村級文化廣場(chǎng)。投資50多萬(wàn)元建成了西武當文化藝術(shù)團，揭開(kāi)了文化基礎設施建設輝煌的一頁(yè)，使群眾文化進(jìn)入了平常百姓家，促進(jìn)了各項事業(yè)的發(fā)展。我們的主要做法是：
一、 高點(diǎn)定位， 加強文化工作組織領(lǐng)導。
文化是經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力，是衡量一個(gè)地區經(jīng)濟、社會(huì )、民生進(jìn)步與否的分界線(xiàn)，是社會(huì )平安穩定的基礎。如何做大做強文化工作，為八渡的經(jīng)濟建設服務(wù)？鎮黨委認為，文化是生產(chǎn)力，先進(jìn)文化是最大的生產(chǎn)力，要想充分發(fā)揮八渡鎮的旅游資源作用，就必須抓好先進(jìn)文化建設工作，挖掘旅游文化底蘊，為旅游服務(wù)。黨委政府每年都要組織全鎮干部討論文化發(fā)展目標，把鎮域經(jīng)濟發(fā)展方向定位于文化旅游，以西武當景區建設為主，圍繞鄉村旅游抓好文化基礎設施建設，圍繞新農村建設抓好群眾文化活動(dòng)，圍繞農民增收抓好科技培訓，進(jìn)一步繁榮八渡文化，提升農民素質(zhì)，增強鎮域經(jīng)濟發(fā)展的'活力。全鎮上下形成了建設大文化，促進(jìn)大發(fā)展，共享大和諧的良好局面。鎮村干部為文化建設爭跑資金，廣大群眾積極投身文化建設，從而推動(dòng)了文化建設快速發(fā)展。
為了使文化旅游建設工作步入快車(chē)道，鎮上成立了文化旅游領(lǐng)導小組辦公室，主管全鎮文化旅游工作，協(xié)調西武當景區建設和村級文化設施建設，統一負責景區布局調整和宣傳報道，組織開(kāi)展山花節和有關(guān)文化旅游方面的其他工作。使文化旅游工作始終有人抓有人管。
鎮黨委、政府還把文化建設納入年終崗位責任制考核之中，對每個(gè)建設項目，明確一名鎮領(lǐng)導包抓，包村干部、村主要干部是項目建設第一責任人。每到周一，鎮領(lǐng)導都要安排文化建設項目，周五包村干部都要匯報項目建設情況，每月召開(kāi)一次項目建設分析會(huì )議，研究解決存在問(wèn)題。每半年對項目建設進(jìn)行一次回頭望，查進(jìn)度，查質(zhì)量，查工期，制訂相應的措施推進(jìn)工作。
二、多措并舉，加強文化基礎設施建設。
文化活動(dòng)要有載體，載體是文化繁榮的基礎。八渡鎮在文化載體建設上主要抓了鎮綜合文化站、西坡村文化廣場(chǎng)、高樓村文化廣場(chǎng)、西武當文化藝術(shù)團和西武當景區建設，總投資600萬(wàn)元。
發(fā)展鄉村文化，豐富群眾文化生活，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難啊。鎮上在財力非常緊張的情況下，不等不靠，投資135萬(wàn)元鎮建成了鎮綜合文化站，（含文化廣場(chǎng)25萬(wàn)元）。為了解決啟動(dòng)資金，鎮黨委決定，由領(lǐng)導班子成員私人籌資。書(shū)記、鎮長(cháng)每人從家里拿5萬(wàn)元，5名副職每人籌資2萬(wàn)元，湊齊了20萬(wàn)元，使文化站工程順利開(kāi)工。鎮綜合文化站位于楊家莊村委會(huì )院內，三層七間，建筑面積444平方米，共設業(yè)務(wù)用房10間，有文化娛樂(lè )室、展覽室、電子圖書(shū)閱讀室、培訓室、宣傳工作室等，基本滿(mǎn)足了群眾文化工作需求。文化廣場(chǎng)占地面積2400多平方米，已全部水泥硬化，廣場(chǎng)外墻為透視墻，是全鎮文化基礎設施建設工程中的亮點(diǎn)。
在鎮領(lǐng)導的帶動(dòng)下，各村也想方設法拉開(kāi)文化基礎設施建設工程。西坡村為了兌出文化廣場(chǎng)用地，多次開(kāi)會(huì )協(xié)調，反復做群眾思想工作，歷時(shí)一個(gè)多月終于騰出了13畝土地。沒(méi)有啟動(dòng)資金，他們找施工隊墊資修建。一個(gè)總投資178萬(wàn)元，其中社區服務(wù)中心58萬(wàn)元，廣場(chǎng)120萬(wàn)元的文化廣場(chǎng)終于建成。廣場(chǎng)修有籃球場(chǎng)、亭子、花壇、花架，鋪設了滲水磚，安裝了路燈。廣場(chǎng)內奇花異草品種繁多，為八渡鎮文化建設打出了第一張名片。
八渡鎮有個(gè)牛心山，明朝道教宗師張三豐曾經(jīng)在這里居住修煉傳道。有清代碑文記載：牛心山古為西武當，蒼松翠柏林木繁茂，陰雨時(shí)節煙霧籠罩，恍若仙境。唐代詩(shī)圣杜甫當年游經(jīng)此地，留下的著(zhù)名詩(shī)句：岡巒相經(jīng)直，云水氣參錯，林廻硤角來(lái)，天窄壁面削更為牛心山蒙上了傳奇色彩。牛心山傳說(shuō)眾多，歷史文化厚重，自然景觀(guān)奇特，是發(fā)展文化旅游的最佳選擇。高樓村黨支部書(shū)記姚舉科看到了它的前景，把村級經(jīng)濟定位為鄉村旅游。為了使旅游文化盡快落地開(kāi)花，他帶領(lǐng)一班人到縣上、市上爭跑項目，利用新農村建設之機動(dòng)員群眾投資360多萬(wàn)元，建成了民居園。又投資185萬(wàn)元建設了園內文化廣場(chǎng)。廣場(chǎng)占地面積4畝，其中社區服務(wù)中心45萬(wàn)元，廣場(chǎng)140萬(wàn)元。廣場(chǎng)修有水池、亭子、噴泉。有牌樓、杜甫銅像和健身器材。廣場(chǎng)鋪設滲水磚，栽有綠化樹(shù)，被省上命名為鄉村旅游示范村。
為了把文化旅游做大做強，高樓村成立了西武當文化旅游開(kāi)發(fā)公司和西武當文化藝術(shù)團，配備了一流的設備，邀請了一流的演出人員。按照文化體制改革的要求，藝術(shù)團實(shí)行股份制，演藝人員實(shí)行聘任制，靈活多樣的演出形式為藝術(shù)團增添了活力，去年至今共演出150多場(chǎng)次，足跡遍布陜西、甘肅、寧夏等地，深受群眾歡迎。
為了使旅游文化帶動(dòng)當地經(jīng)濟發(fā)展，鎮黨委、政府傾力打造西武當景區，制作了景點(diǎn)標志牌，景區整體規劃圖，建立了八渡鎮旅游網(wǎng)站。
三、豐富內容，深入開(kāi)展群眾文化活動(dòng) 。
去年至今，我們以打造特色旅游名鎮為契機，積極開(kāi)展旅游文化建設活動(dòng)，共舉辦全民健身節2次，山貨貿易節2次，山花旅游節2次，參與群眾達3000多人，推動(dòng)了群眾文化活動(dòng)。高樓村成立了西武當文化藝術(shù)團，配備了一流的設備，邀請了一流的演出人員。靈活多樣的演出形式為藝術(shù)團增添了活力，去年至今共演出150多場(chǎng)次，足跡遍布陜西、甘肅、寧夏等地，深受群眾歡迎。
在去年舉辦的山花節上，我們推出了觀(guān)花海登山游，推花海象棋比賽，賞花海嘗農家樂(lè )和走進(jìn)新農村電視秦腔大賽。在今年的山花節上，我們舉辦了垂釣大賽和攝影大賽，吸引了寶雞市周邊地區釣魚(yú)、攝影愛(ài)好者300多人參加，為節日增添了氣氛。
全鎮7個(gè)村都有村級文化宣傳室和廣播室，配備了村村通設備，廣播室正常開(kāi)展工作。全鎮共有4支社火隊，游演120多場(chǎng)次，活躍了農村文化。楊家莊社火隊不但在本鎮各村游演，而且到陳倉區游演，宣傳了八渡。黨家河村退休老教師王紅緒自己出資組建了一支社火隊，在本村和周邊村游演20多場(chǎng)次。高樓村農民李展新、孫銀勞自己出資組建了兩支社火隊，逢年過(guò)節積極開(kāi)展活動(dòng)。高樓村委會(huì )發(fā)揮廣大婦女作用，組建了一支秧歌隊，在山花節和山貨貿易節期間參與演出，烘托了節日氣氛。今年正月十五，高樓村社火隊、秧歌隊進(jìn)城參加表演，鼓勵了群眾參與活動(dòng)的積極性。在縣文化局的關(guān)懷下，高樓村辦起了農家書(shū)屋，配備了專(zhuān)職圖書(shū)管理員，圖書(shū)借閱正常。
除鎮上統一組織的文化活動(dòng)外，各村各單位各學(xué)校也組織開(kāi)展體育比賽、象棋比賽、歌詠比賽、戲劇演出等活動(dòng)；利用六.一、七.一節慶積極開(kāi)展唱紅歌，獻愛(ài)心活動(dòng)；利用鎮黨校、勞動(dòng)保障所就業(yè)培訓，積極開(kāi)展文化、科技、就業(yè)等各種技能培訓，全年共開(kāi)展培訓500多人次，為鎮域經(jīng)濟發(fā)展提供了精神食糧，開(kāi)創(chuàng )了文化建設新局面。