入職工作心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-24 14:52:32 心得體會(huì ) 我要投稿

入職工作心得體會(huì )

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編收集整理的入職工作心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

入職工作心得體會(huì )

入職工作心得體會(huì )1

  作為一名基層工作者,平時(shí)的工作與群眾有著(zhù)緊密的聯(lián)系,認真、細心、負責是做好工作的基本要求,此外還需要深入群眾當中,與群眾打成一片。

  基層工作,說(shuō)白了就是群眾工作,要做好這項工作,必須和群眾打成一片,否則群眾不賣(mài)你帳,你的讓他們服你,當然尊重他們是前提,因為只有這樣才能把工作打開(kāi),原來(lái)的我,總是坐在機關(guān)辦公室,基本上很少下基層,或者說(shuō)是沒(méi)有,從林業(yè)局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室里度過(guò)的,還好幸運的是,在工信委的時(shí)候還有過(guò)那么一次下基層的經(jīng)歷,說(shuō)實(shí)話(huà),這次經(jīng)歷,對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒;蛟S這就是人們常說(shuō)的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷,當然也是為今后開(kāi)啟基層工作新局面的壯麗篇章。

  談起基層工作,說(shuō)實(shí)話(huà),我只是個(gè)新手,雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長(cháng)大的,但是很多事情自己并未全身心去體驗過(guò),大部分時(shí)間都是在校園里度過(guò),這些跟現實(shí)還是有區別的,正因為這樣,我們得把理論轉化為實(shí)踐,用自己掌握的理論知識去指導實(shí)踐,盡量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務(wù),每次,為基層群眾做點(diǎn)好事,做點(diǎn)實(shí)事,心理上總感覺(jué)很開(kāi)心,或許自己要辛苦些,每次看到基層群眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的激勵,對我的最好回報?傊,我就是希望在自己力所能及的范圍內,讓更多的人快樂(lè )!

  對于基層工作,我想談的是,一、放下架子,樂(lè )于傾聽(tīng)底層的呼聲。只有這樣,百姓才會(huì )接納你,不然,可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說(shuō)他會(huì )邀請你去他家做客,呵呵。二、入鄉隨俗,不拘一格與民達成一片。當你成為他們的'朋友啦,我想很多事情不用我說(shuō),大家都知道這樣的結果的哦。三、得學(xué)會(huì )喝酒,群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會(huì )去適應,俗話(huà)說(shuō),共同的興趣愛(ài)好是成為朋友的關(guān)鍵。當然我也知道,我是一個(gè)不喝酒的人,在學(xué)校的時(shí)候,飲料都沒(méi)喝過(guò),或許這是父母教育的結果,但是現在,環(huán)境不一樣啦,多少得喝點(diǎn),當然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會(huì )有希望。俗話(huà)說(shuō) 活著(zhù)就有希望。哈哈,。四、從小事做起,多多關(guān)心弱勢群體,競爭激烈的社會(huì ),這部分人是最需要關(guān)心和幫助的,我想這也是和諧社會(huì )的一部分。

  盡管我從事基層工作的時(shí)間還不長(cháng),但是隨著(zhù)在工作中的不斷積累,我會(huì )不斷的做出新的成績(jì),成為一名讓民眾信任的基層工作者。

入職工作心得體會(huì )2

  我是一名普通的大學(xué)畢業(yè)生,機緣巧合之下,來(lái)到了煤礦工作,成為了萬(wàn)千中國礦工中的一員。

  跟大多數人一樣,我對于煤礦的認知,對于這份工作的了解僅僅局限于某一部分,可以說(shuō)是非常陌生。經(jīng)過(guò)了7天的安全培訓,在一個(gè)陽(yáng)光明媚的早晨我迎來(lái)了生命中第一次下井工作的日子,我帶著(zhù)一顆緊張而又好奇的心,坐上了前往井下工作面的車(chē)輛。

  車(chē)輛的幾束燈光劃破了巷道的'寂靜,入眼的是硬化過(guò)的水泥路面以及煤壁,在車(chē)內老員工們的歡聲笑語(yǔ)中,心情緊張的我逐漸變的輕松起來(lái),而這一陣陣歡笑聲,又給這一群可愛(ài)的人充填了無(wú)盡的力量。此時(shí)的我不禁在想,經(jīng)過(guò)千年的演變,一片沉睡在地底的煤田,一段悠久的故事在地表深處尋找著(zhù)主人公,一盞盞明亮的礦燈把歷史的塵埃照亮,而這一群可愛(ài)的人正是它所等待的“主人”。

  經(jīng)過(guò)了一天的辛勤勞作,當我抬起頭看到那一雙雙沾滿(mǎn)煤灰的面孔和額頭上的汗水時(shí),我默然的朝著(zhù)燈光望去,我不知道中國的電能有多少是煤炭燃燒而成,我卻知道所有煤炭不是從天而降,它們是礦工的血汗付出!礦工,我以我的青春穿越你,每一腳踏下去,都披著(zhù)你的色彩——藍色的工作服,我從一臉的青春再到一臉的煤灰,只有經(jīng)歷過(guò)才能知道煤炭產(chǎn)出背后的故事。在中國需要這樣一個(gè)群體,他們不辭辛勞,讓煤炭流進(jìn)國家運轉的爐膛,他們僅僅只要兩個(gè)字——安全,他們不需要贊美也不需要任何人同情,為了自己,也為了每一個(gè)人的存在。

  中國礦工,當代最可愛(ài)的人!

入職工作心得體會(huì )3

  做為生產(chǎn)營(yíng)運管理中心的采購督察主管,我主要負責大宗采購原料價(jià)格監管;對集團各子公司各類(lèi)采購及維修申請的審核及報批,并定時(shí)進(jìn)行跟蹤;工程類(lèi)采購申請的核查;化工園區各類(lèi)主要原、輔助材料日常進(jìn)、銷(xiāo)、存的跟蹤。

  在中心總經(jīng)理和副總經(jīng)理的帶領(lǐng)和教導下,我深入學(xué)習了作為一名采購督察人員所應該具體的知識和素養。剛來(lái)中心不久,林洋總經(jīng)理就著(zhù)手讓我接觸各公司20xx年度責任書(shū)的考核方案以及綜合統計、控制分析等方面的知識,并且針對匯泰化工有限公司的月度考核做了大量的準備工作,如去工地了解化工產(chǎn)品的工藝流程,并掌握各種原材料單耗的計算方法以及原材料的加權平均價(jià)格等知識。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐為我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。

  如今我每天都需要匯總化工園區各類(lèi)主要原、輔材料的入庫;各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間原、輔材料的日耗情況;月底進(jìn)行匯總并進(jìn)行分析。要想完成這些工作,我必須仔細的核對每一張地磅單據,認真的核對每個(gè)公司的生產(chǎn)日報表,對單據和報表中異常的地方做出標記,并聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。本著(zhù)對工作負責、對公司負責的態(tài)度,發(fā)現問(wèn)題之后要實(shí)事求是的向領(lǐng)導反映情況,以便領(lǐng)導作出正確的判斷。

  大宗采購原料價(jià)格的監管方面,每天對化工園區所入庫的原材料價(jià)格進(jìn)行匯總,并定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式聯(lián)系供貨商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),以確保公司所采購的原材料價(jià)格都是最低價(jià)的。月底對每天入庫的原材料價(jià)格進(jìn)行匯總,說(shuō)明一個(gè)月來(lái)各種原材料總的價(jià)格趨勢,方便領(lǐng)導能夠正確決定各種原材料的囤積或零散購入。對于公司從二級供貨商處采購的原材料,要調查原因并作出說(shuō)明。

  集團各子公司各類(lèi)采購及維修申請的審核及報批,并定時(shí)進(jìn)行跟蹤方面,對于各子公司提報的申請,要及時(shí)的了解情況,必要時(shí)需要去現場(chǎng)進(jìn)行查看,了解情況之后在第一時(shí)間內對提報到我中心的申請作出書(shū)面說(shuō)明報總經(jīng)理批示。真正意義上做到了當天的申請當天審,絕不拖延時(shí)間?偨(jīng)理批示之后,我定期對各單位提報的申請進(jìn)行跟蹤,記錄事情的進(jìn)展情況。如有需我中心協(xié)助執行的采購申請,則需聯(lián)系三家以上信譽(yù)度較好的.供貨商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),并在付款方式和交貨時(shí)間等方面作出匯總,方便使用單位在價(jià)格、質(zhì)量方面做出對比,選擇最合適的供貨商進(jìn)行合作。

  以上就是我的主要工作,在今后的工作中我一定按照總經(jīng)理和董事長(cháng)的在會(huì )議上的指示,本著(zhù)端正的態(tài)度不折不扣的完成公司交個(gè)我的各項任務(wù)。在工作中處處留意、多看、多思考、多學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己,爭取為匯泰投資集團的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

入職工作心得體會(huì )4

  xx年已悄然過(guò)去,回首這一年的緊張忙碌工作,伴隨著(zhù)大成集團各新建項目的破土,金寶特公司的順利創(chuàng )產(chǎn),我本人也通過(guò)實(shí)際工作中的鍛煉,和在各位領(lǐng)導的幫助下,取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高,但同時(shí)更暴露出很多新的不足。

  一、應對市場(chǎng)變化、保證供應穩定。

  xx年受?chē)H原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響,化工市場(chǎng)發(fā)生了較大變化,隨著(zhù)奧運臨近,國家環(huán)保部門(mén)加強了各地監管力度,部分不達標企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段,造成多種基礎化工供應緊缺、價(jià)格出現較大漲幅,面對供應市場(chǎng)環(huán)境突變,采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極應對提前準備、提前預防,落實(shí)奧運期間各類(lèi)生產(chǎn)物資保障預案,采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位,保證生產(chǎn)原料供應,xx年共簽訂采購合同20份、確認書(shū)310份、開(kāi)發(fā)新供應商13家、淘汰供應商3家,共計采購金額19881272元,收到采購任務(wù)單207份、采購項目577項,除部分采購項目取消或自采外,100%完成xx年采購任務(wù)。

  二、持續加強企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習

  采購中心組織部門(mén)全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的學(xué)習,會(huì )后每名采購員都要結合實(shí)際工作認真總結,談?wù)勊枷塍w會(huì )相互提高,緊隨集團的領(lǐng)導方針,“主動(dòng)接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團組織的各項學(xué)習,通過(guò)對企業(yè)文化和《公司興亡我的責任》一書(shū)的學(xué)習,讓我的思想觀(guān)念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認識,增加了企業(yè)與員工之間的紐帶,加強責任意識提高執行力,是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過(guò)集團人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個(gè)途徑。

  通過(guò)采購物資輪換,讓我有機會(huì )接觸更多的采購品種,在市場(chǎng)考察時(shí)與不同的供應廠(chǎng)家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧,豐富了采購專(zhuān)業(yè)知識,提高了綜合業(yè)務(wù)水平,也讓我有機會(huì )重新認識了自己的不足,有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語(yǔ)言表達能力、果斷的.審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高,最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點(diǎn),“知識是學(xué)來(lái)的,能力是練出來(lái)的,品德是修出來(lái)的”。

  我相信只要立足全心全意為大成集團服務(wù),擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度,奉行大成集團“爭先實(shí)干奉獻為民”企業(yè)精神,一定可以克服困難,從普通到優(yōu)秀,最終成為一名卓越的采購員,為大成集團的發(fā)展添一份力。

入職工作心得體會(huì )5

  醫院崗前培訓結束后,大家都被分到各自的科室。我們幾位由科護士長(cháng)帶到了醫學(xué)心理科。首先科護士長(cháng)給我們介紹了科主任、病區護士長(cháng)和負責醫生,然后讓我們一一作了自我介紹,并讓我們寫(xiě)下了目前的居住地和聯(lián)系方式,包括父母的聯(lián)系電話(huà),這使我們有了一種安全感,感到了關(guān)心和依靠。最后科護士長(cháng)要求我們每個(gè)人講一句自己對護士職業(yè)的理解和工作理念,她聽(tīng)后很高興的說(shuō),你們對自己的職業(yè)要求比較實(shí)在,沒(méi)有好高騖遠,希望你們今后在工作中腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,做一個(gè)有良心有愛(ài)心的護士。另外她還從紀律、團結、服務(wù)等方面對我們提出了簡(jiǎn)要的要求,并告訴我們:今后病區就是你們的家,工作生活上有什么困難都可以找護士長(cháng)。 跟著(zhù)護士長(cháng)來(lái)到病房,這里的病房和我以前接觸過(guò)的很不一樣,奇怪,病人都不穿病員服?護士長(cháng)看出了我的疑惑,解釋道:因為心理科的病人是心理疾病,他們穿了病員服,可能會(huì )增強他們的病人角色暗示心理。我才恍然大悟。護士長(cháng)帶著(zhù)我轉了病區一圈,讓我了解了病區的環(huán)境、病區的規章制度和收治病人的特色。期間護士長(cháng)還向我介紹了病區的其他當班護士,護士們都很友好,現在都是我的老師和同事。最后護士長(cháng)把我領(lǐng)到了一對一的帶教老師面前,就這樣我們開(kāi)始了新的工作生活。

  跟著(zhù)帶教老師在病房巡視,想到以后就是正式工作的護士了,真有些激動(dòng)?墒沁@也意味著(zhù)要接受更多的挑戰,對自己要有更高的要求了,可是當時(shí)連環(huán)境還沒(méi)熟悉,心理不免有些著(zhù)急;想到一個(gè)人上班后許多想不到的情況也許就會(huì )在自己班上發(fā)生,心理又有幾分擔憂(yōu),我該怎么做呢,現在的我又能做些什么呢?激動(dòng)過(guò)后我又陷入了苦惱。我的帶教老師很負責,性格直爽卻很細心,她貌似看出來(lái)我的擔憂(yōu),拍拍我的肩膀,輕輕地說(shuō)“我們這個(gè)星期的'主要任務(wù)是熟悉病房,遇到什么不懂的不會(huì )的就來(lái)問(wèn)我,我看到什么需要教給你的也會(huì )告訴你,所以沒(méi)關(guān)系,一步步的來(lái),沒(méi)問(wèn)題的!蔽铱粗(zhù)老師微笑的面容,心里踏實(shí)了好多,頓時(shí)也輕松了許多。嗯!一步步慢慢來(lái),相信自己會(huì )成為一名好護士的。

入職工作心得體會(huì )6

  時(shí)間飛逝,20xx年的8月是興奮而又緊張的,我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉變?yōu)樽o士,我帶著(zhù)期待和憧憬來(lái)到了新護士輪轉的第一個(gè)科室--腫瘤內科,由此開(kāi)始了我的護理生涯。

  初入臨床,科室主任苑學(xué)禮教授和護士長(cháng)劉穎熱情地接納了我和新護士張雨,苑主任很和藹地給我們即將開(kāi)始的工作加油打氣,他說(shuō):要加油啊年輕人,努力工作、踏實(shí)肯干,一定會(huì )做出成績(jì)的,你們面試的時(shí)候我還去了呢,面試的表現都不錯啊!。護士長(cháng)為我們安排了護理導師,帶領(lǐng)我們熟悉臨床業(yè)務(wù)。都說(shuō)初生牛犢不怕虎,然而入科的第一個(gè)月,我就受到了打擊,那就是扎針遇到了瓶頸,腫瘤內科患者的血管像暴風(fēng)一樣,卷走了我的自信和勇氣。一開(kāi)始為患者靜點(diǎn),看著(zhù)他們不信任的眼神,聽(tīng)著(zhù)要不找一個(gè)穿藍色衣服的護士來(lái)給我扎吧

  你行不行啊,穿粉衣服的是干什么的,趕緊換人的話(huà)語(yǔ),真的是透心涼。在面對這些質(zhì)疑的時(shí)候,我傷心過(guò),憤怒過(guò)也委屈過(guò),但是我從未想過(guò)退縮。我迅速調整心態(tài),克服緊張情緒,深刻反省自己,就是要迎難而上,如果最基本的技術(shù)都不過(guò)關(guān),將來(lái)又怎么能管理好患者呢,又怎么能成為一名獨當一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的,我真真切切地體會(huì )到了硬著(zhù)頭皮上的感覺(jué)。我意識到護士的工作并不輕松,任務(wù)多、責任重,只有勤學(xué)苦練,多和老師交流經(jīng)驗,我的進(jìn)步才會(huì )越來(lái)越大。隨著(zhù)心態(tài)不斷地調整,我的靜脈穿刺水平逐步提高,漸入佳境。

  在腫瘤內科住院的患者大多心情焦慮、恐懼,覺(jué)得自己即將走向生命的盡頭,所以,除了需要有過(guò)硬的技能操作外,更重要的是在對患者飲食、心理方面的指導。南丁格爾說(shuō):護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內科的半年里,我覺(jué)得是自己作為一名護士最有價(jià)值的半年,除了學(xué)習靜脈輸液、PICC置管后護理、導尿、化療藥物配伍等操作的同時(shí),我更關(guān)心的是患者的心理健康,更注重患者的心理感受,在早晨為患者點(diǎn)滴的時(shí)候,我會(huì )和患者說(shuō):大爺,您今天看起來(lái)氣色不錯,最近吃的怎么樣遇見(jiàn)悲觀(guān)的患者說(shuō):得這病真鬧人,不如死了算了的'時(shí)候,我會(huì )安慰她說(shuō):阿姨,千萬(wàn)不能這樣想,很多帶瘤生存的患者生活質(zhì)量也是很高的,只要您積極配合治療,堅定戰勝病魔的決心,好心態(tài)也是好藥方啊。多和患者溝通,將心比心,體現人文關(guān)懷,是我作為護士的必修課。每天的工作新鮮感和挑戰并存。雖然現在扎針也還是會(huì )失手,但是我溫馨、關(guān)切的話(huà)語(yǔ)換來(lái)了患者越來(lái)越多認可,我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感。裘法祖說(shuō):德不近佛者不可以為醫,才不近仙者不可以為醫。德才兼備,才能走得長(cháng)遠,我體會(huì )到了理解萬(wàn)歲真的不是一句口號,設身處地為患者著(zhù)想才是王道。

  漫漫長(cháng)路,迎接挑戰不怕難。經(jīng)過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作,我深刻的意識到護理是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),護士是我為自己驕傲的職業(yè)。我想我進(jìn)步的空間還很大,無(wú)論去哪科室學(xué)習,我都懷揣著(zhù)一顆熱愛(ài)護理事業(yè)的責任心,帶著(zhù)不斷學(xué)習、不斷充實(shí)自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行。

  在此,衷心感謝腫瘤內科苑學(xué)禮主任和劉穎護士長(cháng)對我工作上給予的支持、幫助和鼓勵。我為我有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導和團隊感到自豪。感謝我的老師陳琪,臨床上的良師,生活中的益友。感謝科室里的護理前輩,見(jiàn)證我的進(jìn)步和成長(cháng),幫助我避免差錯,及時(shí)糾正我的不足。我深知護理路漫漫,任重道遠,且行且收獲。

入職工作心得體會(huì )7

  我于20xx年x月x日在公司擔任xx一職,在過(guò)去的一周里,我得到了很大的鍛煉和提升,在這期間,公司的領(lǐng)導和同事對我都非常關(guān)切。

  作為一名剛入職的職場(chǎng)小白,我真的很多都不懂,許多的事都都會(huì )問(wèn)到領(lǐng)導和同事。在我有任何疑問(wèn)的時(shí)候,他們都第一時(shí)間為我提供解決辦法,在每一次的問(wèn)題解答中,他們都非常的認真仔細。有一次,我工作上遇到了很大的麻煩,我不知道如何去處理,同事們便積極地過(guò)來(lái)幫助我,指導我,我很高興能夠來(lái)到這個(gè)溫暖的大家庭中來(lái),我很喜歡我們公司的工作氛圍,團結互助,熱情相待。

  在這一段時(shí)間的工作里,我得到了深深的感悟,還記得剛來(lái)公司的第一天,很多事情都在接觸并熟悉的階段,所以有些時(shí)候總會(huì )顯得手忙腳亂。我的內心也有些期待,因為寒窗苦讀十多年,這一刻,我所學(xué)到的知識終于派上了用場(chǎng),大學(xué)里的知識此刻在工作中終于派上了用場(chǎng),但是在工作進(jìn)行中,我也明白了“紙上談兵遠遠不夠”的意思,在大學(xué)課本中,面對各種可能遇到的問(wèn)題都進(jìn)行了一個(gè)講解,但是我們老師還是強調了一點(diǎn),理論必須和實(shí)際相結合,才能驗證理論是否真實(shí)有效,否則一切就是紙上談兵。

  在工作中,我遇到了一些困難,校園里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識并不能夠很好的幫我處理一些疑難問(wèn)題,關(guān)鍵時(shí)刻,還是我們公司的領(lǐng)導和同事對我的工作進(jìn)行了指導,在一番教導下,我宛若醍醐灌頂,很快便掌握了解決問(wèn)題的辦法,我想如果是我自己來(lái)摸索辦法的話(huà),肯定需要耗費非常多的.時(shí)間。是領(lǐng)導和同事將自己的經(jīng)驗傳授給我,在我陷入困境的時(shí)候拉了我一把,我非常的感謝他們。

  在入職的一周時(shí)間里,公司里大大小小的事我都有所接觸,對我們這個(gè)部門(mén)的工作有了更進(jìn)一步的了解,也比最初剛來(lái)的幾天更加的熟練了,但是我深深地知道,光是現在這樣還遠遠不夠,我需要不斷地向同事們學(xué)習經(jīng)驗,這樣才能讓自己得到成長(cháng)和鍛煉,加強自己的工作能力。

  在這一周的工作中,雖然很累,但是我卻很高興很滿(mǎn)足,在這段時(shí)間里我得到了鍛煉和提升,因為公司環(huán)境氛圍非常好評,同事們熱情的工作態(tài)度無(wú)時(shí)無(wú)刻在激勵著(zhù)我,在接下來(lái)的工作中,我將更加努力!

入職工作心得體會(huì )8

 。ㄒ唬┏趿⒖蚣,從感性到具體的第一課。

  在分局第一次培訓中,黃科在講授完銀監框架體系后告誡大家,不要規劃過(guò)遠的升官發(fā)財路,要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。并從認真學(xué)習黨章,嚴格紀律等具體方面闡述了解決作風(fēng)問(wèn)題的要求。以往對于銀監工作存在著(zhù)模糊的權力機關(guān)的印象,覺(jué)得銀監工作就是高大上的談?wù)摻鹑诮?jīng)濟形勢,發(fā)號施令的頤指氣使,黃科的第一堂培訓確實(shí)讓大家端正了思想,真正明白銀監工作者的底線(xiàn)思維和嚴于律己的作風(fēng)。在銀監框架體系和發(fā)展歷史方面,黃科和后續的授課老師給予了深入淺出的講解。該項授課讓我們從對銀監工作浮光掠影的初印象進(jìn)入了銀監工作的初步探索之中。在省局視頻授課中,辦公廳領(lǐng)導和監管一部的領(lǐng)導以及現場(chǎng)監察局領(lǐng)導深厚的知識體系,詳實(shí)的數據支撐,嚴密的邏輯體系,專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗給我們留下了深刻的印象。在這一比較宏觀(guān)的監管框架的學(xué)習過(guò)程中,由于我們缺乏實(shí)際銀監工作經(jīng)驗,很多知識點(diǎn)僅僅是初步記錄下來(lái),很多概念、知識點(diǎn)還需在今后工作中繼續咀嚼。

  銀監會(huì )辦公廳領(lǐng)導的授課風(fēng)格非常嚴謹,契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題。信息技術(shù)部門(mén)授課老師的講解讓我們意識到銀監工作與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)取的銳氣,更感受到銀監工作作為一個(gè)龐大的體系需要每個(gè)“螺絲釘”都做最堅強和最嚴謹的存在。監管一部的老師從國際化的視角給大家介紹了銀監工作不僅僅是工作經(jīng)驗的積累,更加是一個(gè)不斷學(xué)習、持續學(xué)習的過(guò)程。

 。ǘ雎(tīng)經(jīng)驗,從浮躁到靜心的冷思考。

  省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟形勢和監管指標體系、青年銀監人工作的誤區、如何做一名合格的銀監工作者,分局的專(zhuān)項授課中,朝陽(yáng)科長(cháng)給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門(mén),細致程度令人驚嘆。省局統計信息處的老師關(guān)于山東經(jīng)濟形勢和監管指標體系的講解令人嘆服,在大家的熱情期待和強烈要求下,本次授課拖堂一個(gè)小時(shí)左右。授課老師對于數據把握的嚴謹細致和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格相得益彰。我們對于自己過(guò)往的'知識積累感到嚴重不足,深刻體會(huì )到工作以后繼續學(xué)習的緊迫性,授課老師對于大家今后監管工作中的積累提出了久久為功的要求,在學(xué)員中引起了共鳴。金融團工委唐曉老師對于青年銀監人提出的“十個(gè)不要”,給人以振聾發(fā)聵的效果。唐曉老師的這一節課可以說(shuō)是所有培訓課程中讓人最冒冷汗的,從他詳細的羅列中,我們找到了很多工作、學(xué)習中不良習慣的影子。從普遍存在的拖延習慣到怕和領(lǐng)導交流等方面,大家比照自身,發(fā)現了很多問(wèn)題,事后交流很多同事和我一樣也開(kāi)始反思如何規避這些“坑”。如果說(shuō)銀監會(huì )授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導,那么本次培訓中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求。

 。ㄈ﹪烂C活潑,從陌生到親切的歸屬感。

  剛到分局,各位前輩給予了很多生活工作上的關(guān)心,通過(guò)一起參加講座參加工作三年內的同事漸漸熟悉,這份親切和熱心給了許多歸屬感。在省局住宿的工會(huì )大廈,大家開(kāi)始尚不太熟悉,交往之中略帶些許羞澀。隨著(zhù)學(xué)習和彼此之間很多共性的顯現,大家越發(fā)志氣相投。雖然相處的時(shí)間只有短短五天,但是大家在這期間表現出的紀律性和友好給人印象深刻。銀監大家庭包含不同專(zhuān)業(yè)、不同地域、不同年齡、不同愛(ài)好的各種差異化個(gè)性,但是大家對于銀監工作的使命感是相同的,這也是大家很快打成一片的重要原因。

  五天的時(shí)間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術(shù)”層面的知識,但是授課老師給予的“戰術(shù)”層面上的啟發(fā)將是影響深遠的。我想,本次培訓對于青年銀監人系好“人生的第一?圩印笔歉鼮橹匾乃,在我們今后的實(shí)際工作中,或許會(huì )慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數據和案例,但是所感悟到的銀監工作使命和做一名合格青年銀監人的要求可能會(huì )伴隨整個(gè)工作過(guò)程。

  以上是本次培訓過(guò)程中的心得體會(huì ),不當之處,請指正。

入職工作心得體會(huì )9

  歷時(shí)兩周的公司總部培訓已然結束,熟悉的伙伴也基本分配完畢,去到了新的工作地點(diǎn)。隨著(zhù)伙伴們的不斷離去,內心難免多了幾分離別的傷感,但同時(shí),對即將去到的新的工作地點(diǎn)也多了幾分期待。

  7月23號,告別了四公司總部的各位前輩,帶著(zhù)他們對我們的囑托和希望,我們動(dòng)身前往新的工作地點(diǎn)—錫林浩特。這次的旅途,我們有幸乘坐飛機前往,穿梭于云層中,看風(fēng)卷云舒,俯瞰大地,感陸地之廣博,仰望天空,嘆天空之高遠,原本有些激動(dòng)的內心也漸漸趨于平靜,心中忽然有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),這一刻的靜謐,只愿駐足,不愿離去。

  可美好的'時(shí)光總是短暫的,短短一個(gè)多小時(shí)的天空之旅悄然結束,我們終于到達了此行的目的地,錫林浩特。

  內蒙古的天氣并沒(méi)有天津那么炎熱,微風(fēng)拂過(guò),甚至還有那么一絲清涼,驅車(chē)前往項目部,望窗外風(fēng)景,少了一些高樓大廈,多了一些自然風(fēng)光,這讓我對這次的新工作更加期待了。

  初到項目,映入眼簾的并不是簡(jiǎn)易的板房,而是一座整潔的白色小樓,這讓我多少有些驚喜,項目上接待我們的前輩熱心的幫我們拿行李,安排宿舍,這讓我的內心又感到了一些溫暖。雖是這樣,第一天剛到多少還是有些不適,這里的蚊蟲(chóng)較多,水質(zhì)也不太好,洗漱有些不便,這讓我多了一絲苦惱,不過(guò)事在人為,既然改變不了環(huán)境,那就改變自己。

  正式工作的一天來(lái)了,負責帶我們的是項目上的蔣主任。初見(jiàn)蔣主任,個(gè)子不是很高的他卻很有精神,頗有點(diǎn)精悍的味道,不茍言笑的面龐上透露出一絲威嚴,這種情況下,我的內心不免緊張了起來(lái)。反觀(guān)蔣主任,見(jiàn)到我們進(jìn)來(lái),倒是熱情的招呼我們坐下,與我們攀談起來(lái),通過(guò)交談,我發(fā)現蔣主任還是比較和善的,而最令我折服的是其過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,這也讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心。

  下午,工程部的前輩受蔣主任囑托,帶我們熟悉施工現場(chǎng)。第一次來(lái)現場(chǎng),對一切都充滿(mǎn)了好奇,在一個(gè)基坑旁,正要靠近,想近距離觀(guān)察下,一個(gè)老員工對我們大吼:“往后退”,不明原因的我們愣了一下,但還是往后退去,經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)才知道是高壓線(xiàn)漏電,不能靠近,這一刻我才深刻體會(huì )到施工安全的重要性。之后,我們又陸續去了其他一些施工現場(chǎng),感嘆之余,也深感工人師傅們的艱辛。

  之后的幾天,我的財務(wù)工作正式開(kāi)始。首先是較為基礎的整理憑證、貼憑證,雖然在學(xué)校也做過(guò)相關(guān)的功課,但畢竟是少數,開(kāi)始的時(shí)候在繁雜的資料中也是有些手忙腳亂,但慢慢的就有了些頭緒,速度也逐漸快了起來(lái);其次就是蔣主任對我們業(yè)務(wù)的指導,像報銷(xiāo)和驗收需要哪些手續,作為財務(wù)人員應該如何審核,還有合同要注意的一些要素等都給我們重點(diǎn)強調過(guò);最后,令我印象深刻的就是蔣主任對我們人際關(guān)系上的指點(diǎn),初入社會(huì )的我們,業(yè)務(wù)上的能力固然重要,但更重要的還是如何去與人溝通和在面臨突發(fā)事件的應急能力,這都是我所欠缺的,蔣主任的教導令我受益匪淺。

  雖然,到項目上只有短短的一周,但目前感覺(jué)基本已經(jīng)適應了項目上的生活,找到了在這生活的規律;工作上,現階段可能是較為基礎,也是較為繁瑣的,但這對我來(lái)說(shuō)或許也是一種歷練!盎A不牢,地動(dòng)山搖”是我們基礎局一直以來(lái)秉持的理念,我想,這句話(huà)也同樣適用于我們的財務(wù)工作,打好自身的基礎,才可能更好的前進(jìn)。盡管工作時(shí)間不長(cháng),但我還是希望自己可以不忘初心,努力學(xué)習,不辜負領(lǐng)導和前輩們對我們的期望。

入職工作心得體會(huì )10

  春暖乍寒的2月,經(jīng)過(guò)筆試、面試和滿(mǎn)心的期待,我成為xxxx房地產(chǎn)公司的一名員工,這份工作來(lái)之不易。因為今年的大經(jīng)濟環(huán)境不好,各企業(yè)也受到一定的沖擊,找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機會(huì )。

  入職的第一天,我看到了員工臉上洋溢的自信,它源于領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷,源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導對工作的精益求精,對員工的無(wú)微不至的關(guān)懷,讓我感動(dòng),我為之自豪。這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

  對于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗,但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環(huán)境,我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的制度,我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因為這種人性化的管理,使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

  讓我震撼的是公司有著(zhù)嚴格的制度,和富有健康、生機的企業(yè)文化,讓我領(lǐng)略了集團公司特有的風(fēng)范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑,執行沒(méi)有任何借口。離開(kāi)了這個(gè)制度,就會(huì )使航行偏離航道,走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執行者。我深知“沒(méi)有規矩,不成方圓”的道理。又深知離開(kāi)制度,做人做事沒(méi)有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度,才得以發(fā)展、壯大,才有了今天的輝煌。

  在這里,我喜歡現在的對于我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的.。作為新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習激情,不斷地補充專(zhuān)業(yè)知識,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。

  這個(gè)工作崗位,因為對我而言知識能夠學(xué)以致用,最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠懇,容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好土建管理這項工作,我正用心的做著(zhù)與之相關(guān)的每一項任務(wù)。作為新員工,還要十分認真地對待自己的工作,這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

  細節決定成敗,我會(huì )在今后的工作中,一絲一毫的都不會(huì )放過(guò)。本著(zhù)對公司負責,對自己負責,對業(yè)主負責的態(tài)度,嚴格施工管理,將隱患消除在施工中,預見(jiàn)施工中的難題,解決在問(wèn)題發(fā)生前。任何細微的小問(wèn)題,都會(huì )給公司帶來(lái)負面的影響,所以在日常工作中,我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責任感,把圖紙消化到腦海里,不能出錯,不然,將來(lái)的業(yè)主會(huì )找更大的麻煩,大而化之就是愧對公司的信任,小而言之,就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,不能對不起“信任”這兩個(gè)字。

  我要愛(ài)護自己的團隊,不能讓團隊蒙羞。并愿意為之付出自己的智慧和汗水!捌ぶ淮,毛將焉附”。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家,這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重。這個(gè)團隊的興衰關(guān)乎著(zhù)我們每個(gè)人的命運走勢。只有團隊并肩作戰,才能取得豐碩的成績(jì)。而不是拖后腿,或者自己的行為讓團隊難堪。

  做好本職工作就要學(xué)會(huì )做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團體是可怕的,做事只是等待上級的安排,即使能把工作做好,也遲早會(huì )把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì )把工作分類(lèi),根據主次關(guān)系進(jìn)行處理。

  我做為新人,面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰轉化為的機遇,一步一個(gè)腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習。

  我相信,每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,都埋藏著(zhù)不同的美麗夢(mèng)想。那么讓我們在在這個(gè)溫暖堅實(shí)的團隊中,用更加踏實(shí)、認真的工作,更加嶄新的工作業(yè)績(jì),來(lái)實(shí)現我們的美麗夢(mèng)想吧!

  我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機會(huì ),謝謝公司給我的信任!

入職工作心得體會(huì )11

  三天的培訓讓我一開(kāi)始忐忑的等待變?yōu)榇藭r(shí)此刻的充滿(mǎn)激情和期待,讓我為能成為一名社區工作者而感到自豪。

  通過(guò)這次培訓,我不僅受到了精神上的洗禮而且也明確了自己的角色。擔任此次培訓老師有區領(lǐng)導、黨校校長(cháng)、社區主任,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)他們在工作上嚴謹、認真、負責的精神。解答了我在之前出現的一些迫切需要解答的問(wèn)題,為我今后更好的開(kāi)展工作打實(shí)了基礎,創(chuàng )造了條件。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學(xué)習。掌握好的工作方法,腳踏實(shí)地,做好本職工作,誠心誠意辦實(shí)事,并在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,做出讓居民滿(mǎn)意的事情,不辜負黨和政府寄予我們的厚望。

  社區工作是艱巨而有意義的。我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,面臨挑戰,需要學(xué)習的知識、需要解決的問(wèn)題與日俱增,如何跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展,是個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。對于我們年輕人來(lái)說(shuō),這樣的工作可以磨練我們更快地成長(cháng)起來(lái)。我們作為一支年輕的社區工作者隊伍,專(zhuān)業(yè)程度還很低,所以在進(jìn)入新的工作崗位同時(shí),應該盡快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社區工作的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),更好地為社區服務(wù)工作和社區建設做出自己的貢獻。如何適應新的工作,學(xué)習起著(zhù)非常重要的作用。正如,吳永樂(lè )主任所說(shuō),在社區工作中,我們是“學(xué)者”,不斷努力,不斷鉆研的學(xué)習者。學(xué)無(wú)止境,人生在世需要不斷學(xué)習,人的一生就是一個(gè)學(xué)習和發(fā)展的過(guò)程,學(xué)習在先,發(fā)展在后。在今后的工作生活中,我一定會(huì )珍惜每一次學(xué)習機會(huì ),做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長(cháng)處,彌補自己的不足,努力學(xué)習提高自己的各方面素質(zhì),以更好地服務(wù)群眾。

  通過(guò)此次培訓,明確了我在社區工作的出發(fā)點(diǎn)。社區工作做的就是群眾工作,群眾是社區工作的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),沒(méi)有良好的群眾基礎,就無(wú)從談社區工作,就無(wú)法融入社區,更沒(méi)有歸屬感。所以,我們要堅持以人為本、服務(wù)居民的原則,牢固樹(shù)立居民群眾是社區建設的主體力量的觀(guān)念,真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺(jué)做好服務(wù)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、引導群眾的工作。同時(shí),我深刻感受到做好社區工作首先要把居民的根本利益放在第一位,具有主動(dòng)服務(wù)的意識,做到群眾利益無(wú)小事,充分發(fā)揮社區工作的優(yōu)勢,深入居民中,傾聽(tīng)居民的呼聲,反應居民的訴求,關(guān)心居民的疾苦,使自己時(shí)刻都有一顆責任心、平常心。社區工作者,不光要管理社區內的一些日常小事,更重要的是要系統的、全面的、多層次的為社區居民服務(wù)。愛(ài)是鍛造的利器,我們要成為居民群眾的貼心人!爸灰獙用裼们檎,居民就能把你記在心!”吳主任的這句話(huà)一直浮現在我的腦海里,只有我們真心的付出才能換來(lái)居民群眾的認同,只有他們認同你才能更好的來(lái)開(kāi)展以后的工作。因此,讓我更加堅信,以耐心換放心,以誠心換真心。

  團結就是力量。今天,我們180個(gè)新的面孔聚集在這里,這不是180個(gè)人,而是由180股繩擰成的一支朝氣蓬勃、團結協(xié)作、斗志昂

  揚的隊伍。在社區團結意識很重要,要團結同事,在社區里很多居民工作都是同事們共同協(xié)作的`。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎,我們是集體的一份子,學(xué)會(huì )并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢。一個(gè)合作、團結的團隊是無(wú)堅不摧的,是最有戰斗力的!叭齻(gè)臭皮匠,勝過(guò)諸葛亮”。集體的力量是最偉大,也只有融入到集體中,才能有我們充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺!澳就霸怼毙蜗蟮卣f(shuō)明了一個(gè)團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板,所以在工作中要注重和他人溝通交流,互相支持,團結協(xié)作,創(chuàng )造良好的工作氛圍,發(fā)揮集體的偉大力量。關(guān)系和諧才能提高辦事效率,發(fā)揮團隊的作用。

  社區工作是一種以助人為宗旨,運用各種專(zhuān)業(yè)知識、技能和方法去解決社會(huì )問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)職業(yè)體系,這個(gè)體系的構建及其從業(yè)人員必須按照國家的法律法規和政府政策去行事。所以,要想成為一名優(yōu)秀的社會(huì )工作者,首先要必備專(zhuān)門(mén)的職業(yè)操守。遵章守紀、完善制度、執行規章;準確認識、理解和把握社會(huì )政策,堅守專(zhuān)業(yè)立場(chǎng);重視與其它專(zhuān)業(yè)和職業(yè)人員協(xié)作共事;堅持情、理、法的統一,用愛(ài)心、耐心、細心、平常心對待每一個(gè)人、每一件事。其次,要具有服從和擔當意識。由于社區工作的復雜性,作為一名社區工作者服從領(lǐng)導分配,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,創(chuàng )造性的、出色的完成領(lǐng)導安排的工作,幫領(lǐng)導分憂(yōu)解難。而且,領(lǐng)導沒(méi)有想到的,沒(méi)有分配的工作,自己要主動(dòng)承擔。并且在工作中,要善于發(fā)現問(wèn)題,主動(dòng)的解決問(wèn)題。共同努力為建設和諧社區貢獻自己的一份力量。

  總之,三天的培訓我受益匪淺,每一位領(lǐng)導的講話(huà)都讓我記憶猶新,我不敢忘記也不能忘記他們的叮囑與期盼。在此,感謝所有領(lǐng)導和老師對我們安排的這次寶貴的入職培訓。短暫的培訓是結束了,可我認為并沒(méi)有結束,而是一個(gè)新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)。我要以這次學(xué)習培訓為起點(diǎn),加強學(xué)習,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,以飽滿(mǎn)的精神,昂揚的斗志,良好的作風(fēng),滿(mǎn)腔熱忱地投入到工作中去,牢記群眾利益,善待每一個(gè)人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓人民群眾滿(mǎn)意的社區專(zhuān)職工作者。

  XXXXXX

  20xx年1月10日

入職工作心得體會(huì )12

  一轉眼間20xx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導的指導下,在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績(jì),在xxxxxxxx總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同xxxxxxxxxxxx份,完成乙供材料計劃核批價(jià)格xxxxxxxxxxxx份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔的任務(wù),采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過(guò)組織學(xué)習《采購管理戰略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導書(shū)》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽(yáng)光采購奠定了理論礎。

  制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實(shí)施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個(gè)項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開(kāi)發(fā)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展,圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。

  2、與各供應商建立并保持良好關(guān)系,20xx年采供部進(jìn)一步加強了對供應商管理,本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標報價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價(jià)資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來(lái)自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時(shí)與各供應商溝通協(xié)調,盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

  對采購工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì )總結如下:

  1、加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。合作過(guò)程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關(guān)系。

  2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作。采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中都主動(dòng)接受財務(wù)及其他部門(mén)監督。有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導。

  4、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓外,還注重在平時(shí)的每項具體工作和每個(gè)工作細節中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復強調采購人員的責任感,強調每個(gè)人對自己采購的`材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5、逐步加強對材料、設備價(jià)格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

  二、工作不足方面:

  在工作中計劃性不強,沒(méi)有充分了解市場(chǎng)行情,特別是正極材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,沒(méi)有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對正極材料市場(chǎng)了解也不夠深刻,沒(méi)有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著(zhù)一種懷疑態(tài)度開(kāi)展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無(wú)法形成真正意義的戰略伙伴關(guān)系。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時(shí)供應,隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。穩定現有供應商,開(kāi)發(fā)培養有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過(guò)現有市場(chǎng)水平的解決方案。

  3、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過(guò)組織學(xué)習《采購管理戰略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導書(shū)》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽(yáng)光采購奠定了理論基礎。

  4、監督機制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  在20xx年的工作中,我部門(mén)仍會(huì )虛心向其它部門(mén)學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,進(jìn)一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅持這個(gè)原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計監督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

入職工作心得體會(huì )13

  erp企業(yè)模擬運營(yíng)實(shí)驗結束了,短短的五個(gè)星期,讓同學(xué)們仿佛經(jīng)歷了一個(gè)企業(yè)的興衰,過(guò)足了企業(yè)領(lǐng)導人的癮,回想起這一個(gè)多月來(lái),從無(wú)限憧憬到失望再到收獲,從拒絕到認同,從無(wú)知到專(zhuān)業(yè),這一系列的轉變到印記著(zhù)我erp實(shí)習走過(guò)的足跡。那么實(shí)驗之后,我們從中得到了什么,恐怕每個(gè)人都大不相同,有的人得過(guò)且過(guò),有的人認真負責,結果都不一樣。

  回顧三年來(lái)的工作,我作為公司采購主管和唯一成員,在a區各位指導老師辛苦的帶領(lǐng)下,在公司ceo的指導下,在各上級的領(lǐng)導與各同事的共同努力、支持與幫助下,認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了較好的成績(jì),嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)不斷的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將的工作情況總結如下:

  一、個(gè)人工作總結

 。ㄒ唬┲饕ぷ髀氊煟鹤鳛椴少彶恐鞴,我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務(wù)范圍內的管理和領(lǐng)導工作。以及面國內外市場(chǎng)的原材料采購,設備采購等具體業(yè)務(wù)。并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地進(jìn)行采購。及時(shí)做好原材料、設備供給市場(chǎng)形勢分析,同時(shí)不斷探索開(kāi)辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù)。

 。ǘ┡c“京華科技”建立長(cháng)期良好的合作伙伴關(guān)系。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費用、節省開(kāi)支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。采購部大部分時(shí)間都是與供應商聯(lián)系合作,通過(guò)個(gè)人和部門(mén)的努力,與供應商“京華科技”達成良好的共識,建立起了長(cháng)期良好的合作伙伴關(guān)系。95%的采購都是由京華科技提供的,該公司經(jīng)常給優(yōu)惠我公司,例如原材料價(jià)格的優(yōu)惠,運費上的優(yōu)惠等等。順利地完成了三年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),為公司財務(wù)部節省了不少開(kāi)支。

 。ㄈ┱J真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據,及時(shí)提交給財務(wù)部和物流部。任職期間,本人嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。定期向公司匯報本部月、季、年統計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門(mén)的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實(shí)跟蹤。提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。

 。ㄋ模┓e極配合各部門(mén),認真地完成采購部年度相關(guān)報表和報告。我部門(mén)每年度要完成的'報告有:年度采購計劃與總結、年度采購決策方案與執行情況分析報告、年度采購預算與預算執行情況分析總結、年度采購訂單分析報告、采購成本計算表、采購業(yè)務(wù)分析報告、供應商評估等。嚴格按照實(shí)際情況完成以上報告,為公司下一年度的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造更大價(jià)值。

  二、存在的問(wèn)題

  雖然我公司和采購部取得了可喜的成績(jì),但仍然存在一些問(wèn)題,需要我們在工作中注意的,也算是整個(gè)實(shí)習之后得到的經(jīng)驗教訓。

  首先,采購部主管對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  其次,由于在公司磨合過(guò)程中出現了些問(wèn)題,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;部門(mén)與部門(mén)之間溝通方面未達到最理想的效果。例如與物流部的聯(lián)系,沒(méi)有很好地交代清楚每次采購單價(jià)、采購運費,造成物流部人員工作的滯后。

  最后,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和摸索我覺(jué)得自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。必須加強學(xué)習,拓寬知識面。開(kāi)始由于對工作的不熟悉,很多地方不懂,出現了許多錯誤。例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等,因為這些都涉及到公司財務(wù),減少公司財務(wù)負擔是我的職責。通過(guò)于財務(wù)部人員的溝通和協(xié)調,最終較好地完成了采購工作。

  三、工作總結與體會(huì )

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節,所以我很感謝公司和各成員對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),讓我從原來(lái)對采購的一無(wú)所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長(cháng)了更多見(jiàn)識!

  通過(guò)三年的模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗,同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價(jià)值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

  要努力學(xué)習采購專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加對原材料市場(chǎng)走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報。為公司謀求最大利益的同時(shí)努力使公司更更整體化。加強與其他部門(mén)的溝通與合作,以便掌握最有用,最幾時(shí)的信息,的市場(chǎng)狀況。對于采購部?jì)炔,更應該注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)采購部對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。

入職工作心得體會(huì )14

  大學(xué)生活結束,根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),我進(jìn)入了房地產(chǎn)公司。在工作的兩年中,我一直在施工工地承擔現場(chǎng)管理工作。從最初的工程開(kāi)工,到打基礎,澆筑混凝土,砌筑主體,內外墻裝飾等等,再到最后將樓房鑰匙交到業(yè)主手中,我心里涌出的是一份驕傲與自豪;叵雱倕⒓庸ぷ鲿r(shí),雖有一股沖勁,但缺乏耐心和認真的態(tài)度,故經(jīng)常犯錯,幸有同事與領(lǐng)導的幫助和指導,才讓我渡過(guò)了那一段艱難時(shí)期。兩年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了許多,也讓我由青澀慢慢走向成熟,但我感觸最深,收獲最大的是我明白了要想把工作做好,必須要盡心盡力,盡職盡責。

  在公司工作的兩年中,我沒(méi)有放棄學(xué)習,在平時(shí)注意理論學(xué)習和實(shí)踐能力的提高。在今年我如愿考取了的公務(wù)員。剛踏上新的工作崗位,雖有幾分忐忑,但更多的是激動(dòng)和信心,我相信勤能補拙,只要自己始終堅持盡職盡責的態(tài)度,保持奮發(fā)向上的決心,就一定能把工作做好。

  對于今后的工作,我希望通過(guò)自己的努力,認真做好以下幾點(diǎn):

  第一、與同事領(lǐng)導和諧相處,加強交流意識。辦公室擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往、后勤保障等各項工作,這必然要求有良好的溝通協(xié)作能力。對領(lǐng)導的各項工作指令要堅決服從,并及時(shí)保質(zhì)保量地完成。多增進(jìn)與領(lǐng)導的.交流,準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,方便今后更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處,團結合作,多向老同事學(xué)習經(jīng)驗,彼此取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。在團隊中,只有各個(gè)零件都轉動(dòng)起來(lái),相互協(xié)作,才能保證工作持續有條不紊地進(jìn)行。

  第二、要未雨綢繆,變被動(dòng)為主動(dòng),有超前意識。辦公室的服務(wù)職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作就必須發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng)。對平時(shí)一些階段性的、有規律性的工作要主動(dòng)著(zhù)手,提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。要想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,把工作做到前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。

  第三、要不斷加強理論學(xué)習,接收新觀(guān)點(diǎn)新思想,有創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)單位內在發(fā)展的動(dòng)力。如何將創(chuàng )新意識落實(shí)到具體的實(shí)際工作中去,這就要求在平時(shí)密切關(guān)注反映社會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)的新觀(guān)念、新變化、新動(dòng)向,出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題,提出新思路、新舉措,在文字工作上要有新觀(guān)點(diǎn)、新思想、新語(yǔ)言,只有這樣,才能提高工作質(zhì)量和效率。

  第四、要吃苦耐勞,默默奉獻,有責任意識。為基層,為領(lǐng)導,為群眾搞好服務(wù)是辦公室的職責。要加強服務(wù)意識,提倡奉獻精神。對待繁重的工作和經(jīng)常加班加點(diǎn)要以一種平常心待之,不計個(gè)人得失,吃苦在前,享受在后,樂(lè )于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿(mǎn)的熱情和無(wú)私奉獻的精神投入工作。

  毛主席說(shuō)過(guò)“萬(wàn)事最怕認真二字”,在今后的工作中我也要秉承這一理念,對工作認認真真,勤勤懇懇,加強責任意識和服務(wù)意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責。

入職工作心得體會(huì )15

  能夠有機會(huì )來(lái)到XX公司,來(lái)到這個(gè)我向往了很久的地方,成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運,現在自己也已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月的時(shí)間了,雖說(shuō)時(shí)間不是很長(cháng),但是我也已經(jīng)對公司和自己的工作產(chǎn)生了深刻的感情,我也會(huì )總結這一個(gè)月的工作,吸取自己在工作上面的教訓,在今后的工作當中更加出色的完成自己的工作。

  在一個(gè)月的工作當中,我也一直都在認真的盡職盡責的做完自己的工作,不管是在剛進(jìn)入到公司的時(shí)候,跟著(zhù)公司的前輩一點(diǎn)一點(diǎn)的熟悉公司的環(huán)境和氛圍,還是在之后慢慢的接觸到自己的工作,我都是一直嚴謹細致的將自己的工作完成,在工作的時(shí)候認真的工作,嚴格的按照公司的規定來(lái),將自己的私人的事情、個(gè)人情緒和工作劃分開(kāi)來(lái),時(shí)刻的保證自己絕對不因為自己的個(gè)人原因而影響到自己的工作。我也很感謝公司的領(lǐng)導、同事們給予我的關(guān)照,也是因為他們的幫助自己才能夠在最快的時(shí)間里融入到公司和工作當中。我也經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作意識到團隊的'重要性,我也懂得了一個(gè)好的公司是離不開(kāi)一個(gè)好的領(lǐng)導團隊和一群積極向上的同事的,我也知道了在工作當中,團結協(xié)作,在公司互幫互助的重要性,這也更加的讓我對公司充滿(mǎn)了熱愛(ài)和期待,我也相信自己可以在這個(gè)公司更好的完善自己的。

  XX公司的全體成員在工作當中都是非常的認真的,都能夠在進(jìn)入公司之后,很快的就能開(kāi)展自己當天的工作,將自己的個(gè)人事情完成的和工作分開(kāi),哪怕自己當天有多么的難過(guò),在進(jìn)入公司的門(mén)之后就瞬間的轉變到了工作中的樣子,公司的工作環(huán)境、工作氛圍都深得我的喜歡,公司的工作氛圍是非常的積極的,每個(gè)人都充滿(mǎn)了干凈,領(lǐng)導的管理也是恰到好處,會(huì )有很多有趣的團建的活動(dòng),來(lái)促進(jìn)我們同事之間的熟悉和配合度,也正是因為領(lǐng)導的管理的優(yōu)秀,才會(huì )成就這么出色的一個(gè)公司的,當然一個(gè)公司的成功也是不能離開(kāi)公司的員工的,所有的同事都是非常的優(yōu)秀的,每個(gè)人身上都有很多的發(fā)光點(diǎn),我也需要在自己的日常的工作當中多向他們學(xué)習。

  盡管自己這一個(gè)月的工作就已經(jīng)過(guò)去了,但是未來(lái)的時(shí)間還很長(cháng),我也要將過(guò)去的種種都埋藏在心里,在今后的工作當中更加的努力,把握住自己的當下,讓自己變得更加的優(yōu)秀,正視自己的態(tài)度和自己的能力,去盡力的完善自己。

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