開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿1
尊敬的班主任老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
人的一生僅有三個(gè)天，昨日，今日，明天。昨日已成為過(guò)去，明天還沒(méi)到來(lái)，所以，我們應當牢牢的抓住今日。
我們當中的許多人，總抱怨昨日做得不好，或明天還沒(méi)到來(lái)，卻忘了今日，我們做好了沒(méi)有，做夠了沒(méi)有！有些人總喜歡往回看，然后總在抱怨，我昨日忘了做什么，我昨日沒(méi)有做什么，我昨日做錯了什么；然則，他們卻忘了看看此刻自我在做什么！是抱怨完后發(fā)呆，還是選擇去彌補昨日的漏洞；是在感嘆完后一如既往，還是選擇改正錯誤……大多數人都會(huì )選擇前者，或許他們認為：既然時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，就沒(méi)有什么好補的了，事情已經(jīng)發(fā)生了，做錯了也于事無(wú)補了。呵呵~如果是這樣，他們只會(huì )一向錯下去。例如，我們常說(shuō)：我們的基礎不夠扎實(shí)。許多人就是因為這句話(huà)而放棄了自我的學(xué)習，可是卻沒(méi)有想過(guò)去把基礎知識補回來(lái)�；A是怎樣來(lái)的，是積累來(lái)的！。如果因為我們以前的基礎不好，而小看自我，放棄自我，那不是太愚笨了么因為如果選擇放棄，我們只會(huì )丟失更多，遺漏更多。當然，還有一小部分人會(huì )在感嘆完后選擇后者，我很欣賞那一小部分人，因為那才是明智的做法。生活中，還有這樣的另一部分人，他們總抱怨明天來(lái)得那么慢，總是說(shuō)期望在明天。然則，他們也忘了今日。他們在今日碌碌無(wú)為，卻說(shuō)期望在明天，可笑吧！今日不努力，何來(lái)明日的期望！當明天來(lái)臨的時(shí)候，它又變成了今日……明日復明日，明日何其多��！所以，同學(xué)們，我們要把握今日。
即使今日的努力，不必須能贏(yíng)得明天的輝煌；即使今日的奮斗，不必須能獲得明天的'成功。但，那也足夠了。只要努力過(guò)，奮斗過(guò)，成功與否，并不重要。當有一天回首往事時(shí)，我們不因昨日的碌碌無(wú)為而羞愧，不因昨日的懶惰和放棄而心酸后悔，那便能夠說(shuō)————此生無(wú)憾。
以往，我無(wú)所事事的在學(xué)校里晃過(guò)每一天；以往，我總為自我的懶惰找借口；以往，應對學(xué)習和生活中的困難，我也想放棄過(guò)�？墒�，那也只是以往了，此刻，我醒了。我明白我該做什么，我明白我應當朝哪個(gè)方向去奔跑了。那些和我一樣自甘墮落過(guò)的同學(xué)，那些和我一樣放棄過(guò)的同學(xué)，此刻也該醒醒了。此刻已經(jīng)高二了，再不醒，到了高三就后悔都來(lái)不及了！只要我們從此刻開(kāi)始努力，從這一刻開(kāi)始做起，我們的未來(lái)真的不是夢(mèng)。
同學(xué)們，好好把握今日吧，今日它真的很重要。
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿2
各位老領(lǐng)導、老同志，同志們：
大家下午好!
在中國共產(chǎn)黨93華誕即將到來(lái)之際，今天我們在這里以文藝演出的形式，深情緬懷黨的豐功偉績(jì)，由衷抒發(fā)廣大老干部對黨的無(wú)限熱愛(ài)，共同憧憬南通發(fā)展的燦爛前景。借此機會(huì )，我謹代表中共南通市委老干部局，向廣大離退休干部黨員致以節日的問(wèn)候和美好的祝愿!向長(cháng)期以來(lái)積極助推經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，關(guān)心支持老干部工作的老領(lǐng)導、老同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!向為今天文藝演出付出辛勤勞動(dòng)的老干部文藝愛(ài)好者和工作人員也一并表示感謝! 1921年7月，從嘉興南湖的一葉輕舟起航，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過(guò)了93年的光輝歲月。93年來(lái)，我們黨篳路藍縷，艱苦奮斗，始終站在時(shí)代前列，歷經(jīng)革命戰爭的洗禮、建設道路的摸索、改革開(kāi)放的創(chuàng )新，取得了舉世矚目的輝煌成就�，F在黨又領(lǐng)導全國人民共同構筑中華民族偉大復興的`中國夢(mèng)。共沐黨恩、飲水思源。用舞蹈、歌聲祝福黨的生日，是我們活動(dòng)中心老干部的文化傳統。今天我們依舊聚集于此，傳唱紅色經(jīng)典、謳歌幸福生活、舞動(dòng)時(shí)代旋律，充分展示我們老干部對黨的深情，對祖國、對美好生活的熱愛(ài)。
今年以來(lái)，市委市政府按照黨中央的部署，深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導各級黨組織和黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識與群眾觀(guān)點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，進(jìn)一步凝聚全市上下的智慧和力量，落實(shí)“八項工程”，推進(jìn)“兩個(gè)率先”，譜寫(xiě)好中國夢(mèng)南通篇章。市委老干部局結合離退休干部工作實(shí)際，以“共筑中國夢(mèng)，再展夕陽(yáng)紅”主題活動(dòng)為載體，在抓好政治教育、討論交流、載體建設和氛圍營(yíng)造等四方面狠下功夫，扎實(shí)開(kāi)展系列活動(dòng)，深化“同心共筑中國夢(mèng)”活動(dòng)，激發(fā)離退休干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中發(fā)揮積極作用�；顒�(dòng)中心各文藝團體的老干部是文化戰線(xiàn)上的老兵，希望你們積極投身“共筑中國夢(mèng)，再展夕陽(yáng)紅”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮自身的文藝才能，創(chuàng )造出優(yōu)秀的文藝節目，展示我市老干部老有所為、老有所樂(lè )的精神風(fēng)貌。
最后，預祝今天的文藝演出圓滿(mǎn)成功!衷心祝愿各位老領(lǐng)導、老同志身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同仁們：
大家好！
春風(fēng)又度玉門(mén)關(guān)，
喚我招生莫偷閑。
春之大計勤播種，
迎來(lái)桃李滿(mǎn)校園。
對匯文來(lái)說(shuō)，今天也許不是一個(gè)重大的日子，但一定是一個(gè)重要的日子。這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，充滿(mǎn)激情的時(shí)刻！眾所周知，招生的意義對于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)是不言而喻的。我個(gè)人認為“招得進(jìn)、管得好、保得住、送得出”，這是學(xué)校發(fā)展的四大重要環(huán)節。很顯然，招生工作是學(xué)校各項工作的前提和基礎，它與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān)，它與在座各位的利益同樣休戚與共。不論是為了學(xué)校的明天，還是為了自己的未來(lái)，作為學(xué)校這個(gè)大家庭中的一員我們都是責無(wú)旁貸的。
每一年的招生工作對我們來(lái)說(shuō)都是一次挑戰，更是一次考驗自身能力的最好鍛煉。我覺(jué)得要想出色的完成招生任務(wù)，必須樹(shù)立主人翁意識。目前繁昌民辦、公辦的學(xué)校雖然不少，各有優(yōu)勢，但我校自建立以來(lái)，我們的小班化教學(xué)，以及關(guān)注每一位學(xué)生的教學(xué)理念也取得了一定的成效，我們既不能妄自尊大，更不能妄自菲薄，而應在招生的過(guò)程中充滿(mǎn)自信地宣傳自己。但是，我們必須清醒的認識到，目前一個(gè)嚴峻的現狀是：生源不斷縮減，而瓜分生源的學(xué)校卻越來(lái)越多，甚至很多學(xué)校，也在降低門(mén)檻，可以說(shuō)，每一個(gè)學(xué)校都各施絕招，盡可能的想辦法瓜分這個(gè)市場(chǎng)。在這里我倡議各位老師，不論是有經(jīng)驗的老教師，還是作為第一次參加學(xué)校的招生工作的.新老師，我們大家更應共同努力，為了學(xué)校的招生任務(wù)極盡所能，面對責任大于天的招生，我相信我們匯文人不會(huì )坐以待斃，更不會(huì )任人凌辱我們無(wú)能，所以請大家以飽滿(mǎn)的熱情、充沛的精力、百倍的信心和挑戰困難的激情來(lái)直面招生，我始終相信勝利是我們匯文人的必然歸宿。
接下來(lái)和大家一起學(xué)習一下三個(gè)招生指南：
一、要有主人翁意識。
要樹(shù)立為自己招生的觀(guān)念，我們每個(gè)人與學(xué)校休戚與共，一榮俱榮，一損俱損。我們招生不僅為了學(xué)校，更是為了自己。很簡(jiǎn)單，沒(méi)有學(xué)生，誰(shuí)來(lái)讓我們教？誰(shuí)給我們發(fā)工資？招生是一門(mén)藝術(shù)。它是實(shí)現自我價(jià)值的媒介，它是考驗我們工作能力的標準。所以，我們理應扛起招生大旗，以學(xué)校發(fā)展為己任。
二、彰顯出領(lǐng)導能力和個(gè)人魅力。
“一枝獨秀不是春，百花齊放滿(mǎn)園春”，如果把招生純粹當作個(gè)人的事，那你累死也不見(jiàn)多大成效，你應當借助你當老師、親人的角色將此理念傳播給周邊人，讓他們也參加到學(xué)校招生大潮中。許多老師在學(xué)生心目中的威望很高，可謂振臂一呼，下面云集響應。如我們的班主任老師。因此我們應充分發(fā)揮學(xué)生在招生中的作用，最大限度地調動(dòng)一切社會(huì )資源為學(xué)校招生服務(wù)，爭取做到多線(xiàn)作戰，遍地開(kāi)花。
三、要有必勝的信念。
從某種程度而言，招生就是打仗，狹路相逢勇者勝，所以我們要有必勝的信念，首先要在氣勢上壓倒對手，他們這些配角只為襯托主角你的出場(chǎng)。在招生過(guò)程中，我們可以以李云龍“亮劍精神”來(lái)激勵我們自己，在此我愿與大家一起分享：古代劍客與對手狹路相逢時(shí)，無(wú)論對手多么強大，就算對方是第一劍客，明知不敵，也要亮劍。即便倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。這就是亮劍精神�！罢猩髴稹奔磳⑷缁鹑巛钡卣归_(kāi)，這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭，的確，學(xué)校之間的角逐相當激烈。在這場(chǎng)你死我活的爭奪生源的戰役中，我們匯文人不應當倒下，我們在座的每位老師，請讓我們將自身榮辱與學(xué)校的發(fā)展大計緊密捆綁在一起，讓我們繼承發(fā)揚匯文精神、敢于攻堅克難。用我們至真、至誠的行動(dòng)和匯文人特有的激情來(lái)證明我們的實(shí)力與魅力，用我們至智、至勇的信念來(lái)共同為學(xué)校的招生工作做出我們應有的貢獻！最后，我代表我們初中部向校董事會(huì )保證，一定完成并超額完成校董事會(huì )交給我們的招生任務(wù)！
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿4
尊敬的xxx，各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!
今天，我們有幸迎來(lái)xx市績(jì)效考評專(zhuān)項督查組的各位領(lǐng)導到我縣檢查指導工作。首先，我代表xx縣委、縣政府對各位領(lǐng)導的到來(lái)，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我先介紹參加今天匯報會(huì )的市、縣領(lǐng)導，他們是：xxx，參加會(huì )議的'還有縣績(jì)效辦、縣委、政府督查室，績(jì)效考評成員單位的各位領(lǐng)導。
今天匯報會(huì )主要有三項議程，
一是縣委副書(shū)記xx匯報我縣績(jì)效考評工作情況;
二是各部門(mén)提意見(jiàn)和建議;
三是市督查組領(lǐng)導作重要講話(huà)。
下面逐項進(jìn)行。
首先，請xx副書(shū)記對我縣績(jì)效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!
下面，進(jìn)行第二項議程，請各部門(mén)提意見(jiàn)和建議。
下面，請市督查組領(lǐng)導作重要講話(huà)。大家鼓掌歡迎!
剛才xx副書(shū)記匯報了我縣績(jì)效考評工作情況，各部門(mén)也探討交流了意見(jiàn)和建議，市績(jì)效考評督查組領(lǐng)導的作了重要指示。
我們將以此次督查活動(dòng)為契機，按照督查組的指導意見(jiàn)，進(jìn)一步加大工作力度，努力完成今年績(jì)效考評工作。
今天會(huì )議議程全部結束，散會(huì )。
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿5
同志們：
今天，我們召開(kāi)全體員工大會(huì )，主要是針對院內近期出現的一些不良現象進(jìn)行整改，并對如何加強勞動(dòng)紀律、扭轉工作作風(fēng)進(jìn)行動(dòng)員。應該說(shuō)春節、元宵節、二月二、三八婦女節 過(guò)完了，并且我們在元宵節過(guò)后已經(jīng)開(kāi)了一次收心會(huì )，現在看來(lái)效果不是太好，不但不好，不良現象反而有增多趨勢。下面，我借這次政治學(xué)習的機會(huì )，就加強勞動(dòng)紀律、轉變工作作風(fēng)講幾個(gè)方面的個(gè)人意見(jiàn)。
一、目前院內存在的主要問(wèn)題
當前，全院干部職工在勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)上的表現，總體是好的，但我們也必需清醒地看到，與制度要求相比，仍然存在一些比較突出的問(wèn)題。譬如，從思想表現看，有的不思進(jìn)取，自由主義傾向嚴重，無(wú)組織無(wú)原則意識盛行，大局意識、整體意識不夠牢固。從業(yè)務(wù)上看，有的不肯學(xué)習、不肯鉆研，業(yè)務(wù)水平停滯不前。從工作作風(fēng)上看，有的工作不夠深入，浮在表面，工作不用心，或者以自我為中心，斤斤計較、相互攀比。在工作態(tài)度上，有的表現紀律渙散，敷衍了事，精神萎靡不振，辦事不夠認真、負責。具體行為主要表現在：遲到、早退（早午晚都有且較嚴重，還有工作時(shí)間外出回家的）、串崗（個(gè)別人且不以為然）、外出不請假（仨一群倆一伙交話(huà)費、或三天兩頭家中有事早走一會(huì )兒晚來(lái)一會(huì )兒）、不遵守開(kāi)飯時(shí)間（后來(lái)的人沒(méi)有菜的現象經(jīng)
常發(fā)生）、工作時(shí)間洗衣服（這里說(shuō)的洗衣服不是自己的，而是家里的、外人的、還有洗頭洗腳）、著(zhù)裝不規范（工作服外套棉襖等）不請假（什么是逐級請假有些人是忽視還是不懂我不知道，這里我再重申一遍，就是向上級請假）或不逐級請假等等怪現象經(jīng)常性發(fā)生，這些不良現象，雖然是個(gè)別或是片面行為，但它影響大局，影響整體，如不及時(shí)制止和糾正，就要損害單位服務(wù)形象，影響各項工作正常進(jìn)程。因此，加強勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)建設是一項現實(shí)而緊迫的工作
二、深刻認識和加強勞動(dòng)紀律建設的重要性
勞動(dòng)紀律是工作作風(fēng)的重要內容,加強勞動(dòng)紀律，目的就是扭轉我們的工作作風(fēng)，說(shuō)到底就是平時(shí)我們在工作、生活中表現出來(lái)的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。一個(gè)人作風(fēng)怎么樣，就體現出形象的好壞、做人的高下、辦事水平的高低。一個(gè)單位作風(fēng)如何，關(guān)系到整個(gè)單位的形象和興衰存亡。如果一個(gè)單位管理癱瘓，紀律松懈，上班吊兒郎當，精神面貌差，沒(méi)有團隊意識，就是衰敗的象征。相反，如果管理規范，紀律嚴明，令行禁止，團隊意識強，事業(yè)就能做大做強。因此，加強紀律和作風(fēng)建設，對于一個(gè)單位的發(fā)展，具有十分重要的意義。同時(shí)市委、政府和局黨委在今年年初也發(fā)出通知，將不定時(shí)對窗口服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行抽查，以提升世園會(huì )期間錦州市的對外服務(wù)形象，因此，我們每個(gè)員工都要以這次整頓為契機，提高自己的工作責任心，加強學(xué)習，不斷提高工作技能和工作水平；
每個(gè)管理和服務(wù)人員都要以這次整頓為出發(fā)點(diǎn)，提高自身素質(zhì)，總結過(guò)去工作中存在的問(wèn)題，揚長(cháng)避短，不斷提高自己的管理水平和管理能力，為提高我院的社會(huì )養老服務(wù)效能作出不懈的努力。
三、強化紀律意識、轉變工作作風(fēng)需要提高自覺(jué)性
加強勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)建設，要緊密結合養老工作實(shí)際，圍繞“養員至上，服務(wù)第一”的辦院宗旨，在加強勞動(dòng)紀律、遵守服務(wù)流程、不斷提高自身素質(zhì)和增強工作責任心等多方面下功夫，不斷強化紀律意識。加強紀律性，就是要求我們克服自身不足，克服自身懶惰思想，克服自身無(wú)組織無(wú)原則意識，一切為了工作、一切為了大局。具體到我們工作中,就是要一切按規章制度辦事。我們下發(fā)到人手一冊的《規章制度》，就是根據過(guò)去以來(lái)，我們長(cháng)期在工作中存在的比較突出的問(wèn)題制訂的，這些問(wèn)題在我們每個(gè)人身上，過(guò)去或多或少的存在，我們一定要認真對照、認真檢查一下自己，從現在開(kāi)始努力克服。今后誰(shuí)違背了就要處罰誰(shuí)。也許你過(guò)去一向做得很好，這次違背了，你就得接受處罰。不要為自己的錯誤找理由，不要為自己的工作失職推卸責任。嚴格遵守服務(wù)流程，提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作同時(shí)院內還要加強對安全方面的督促檢查力度，切實(shí)杜絕安全事故的發(fā)生。
四、加強監督檢查，切實(shí)提高制度執行力
各職能科室和個(gè)人要統一思想，提高認識，以高度負責的精神，把這次強化勞動(dòng)紀律、轉變工作作風(fēng)動(dòng)員會(huì )的.精神盡快貫徹落實(shí)到工作中。以科室為單位，重新組織學(xué)習院里的規章制度，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，按照本科室實(shí)際工作情況，明確任務(wù)，落實(shí)責任，有針對性地開(kāi)展整頓�？剖翌I(lǐng)導要切實(shí)負起責任，把這次整頓作為當前的一項重要任務(wù)，切實(shí)抓實(shí)抓好抓出成效，院里會(huì )組織機關(guān)人員不定期對整頓效果進(jìn)行抽查，對于違反規定的不論是誰(shuí)，都會(huì )毫不留情的按制度規定進(jìn)行相應的處罰，絕不手軟。 在開(kāi)展整頓當中，中層以上領(lǐng)導干部要以高度自覺(jué)的精神，始終帶好頭、作表率，充分發(fā)揮榜樣示范作用。村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部，干部的作風(fēng)形象代表了整個(gè)單位集體的形象。能不能把這次加強勞動(dòng)紀律、扭轉工作作風(fēng)開(kāi)展好，關(guān)鍵在于干部有沒(méi)有高度的自覺(jué)性。不光要有深刻的認識，關(guān)鍵還要能夠在工作、生活、學(xué)習各方面自覺(jué)帶頭貫徹執行，時(shí)時(shí)處處規范自己，自覺(jué)展示良好的作風(fēng)。在其位，謀其政，是對干部的基本要求，既要當好領(lǐng)導的參謀，又要做好員工的表率。如果自身的作風(fēng)、形象不好，又怎能去要求別人、要求員工呢？因此，每一位干部都要清醒地認識到自己的責任和義務(wù)，提高覺(jué)悟，增強自覺(jué)性，不斷加強自身的作風(fēng)建設，帶動(dòng)廣大職工共同努力，為切實(shí)推動(dòng)我院的養老服務(wù)工作持續健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。說(shuō)的不對的地方請大家批評指正。謝謝大家！
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿6
各位專(zhuān)家、同仁：
大家好！
今天是建設單位組織的每月安全、質(zhì)量大檢查，參加人員有建設單位的'技術(shù)人員、監理、各標段管理人員、其主要目地是保證本項目能按質(zhì)、按量、按時(shí)，確保本工程質(zhì)量滿(mǎn)足設計及建筑規范要求，不出任何安全事故，順利完成本項目施工任務(wù)，今天檢查我二標段主要有幾點(diǎn)缺陷，我施工方馬上督促整改，也強調我項目部現場(chǎng)管理人員、施工員要加強管理，要能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題，要狠抓安全、質(zhì)量隱患、吸取教訓，總結經(jīng)驗，下次不要出現同樣的問(wèn)題。我就說(shuō)這么多，謝謝大家。
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
剛才，幾位副部長(cháng)按職責分工，就做好本年的各項工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)安插，同志們提出的意見(jiàn)我們將認真接收和采用，幾位部長(cháng)也都講得很好，他們的意見(jiàn)我完全贊成，但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收，并認真抓好貫實(shí)。
本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實(shí)有用的辦法，在抓落實(shí)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，保證各項任務(wù)落實(shí)到位。要進(jìn)一步健全完善目的責任制。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見(jiàn)，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長(cháng)進(jìn)一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個(gè)“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進(jìn)各項工作落到實(shí)處。歸去后，各單位要結合實(shí)踐，對本年的任務(wù)層層分化和細化，每項任務(wù)都要明確責任，落實(shí)到人。
我們將依據工作任務(wù)，采取走訪(fǎng)座談聽(tīng)狀況、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )和推進(jìn)會(huì )、進(jìn)行專(zhuān)項督查、民意查詢(xún)等多種方式，對各單位工作落實(shí)狀況按期和不按期進(jìn)行檢查，實(shí)時(shí)調查和把握全區組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問(wèn)題，自動(dòng)協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅苦。對工作落實(shí)到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進(jìn)；對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進(jìn)。
各單位在抓落時(shí)時(shí)要突出增強信息溝通，構成良性順利的`信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實(shí)時(shí)反映工作發(fā)展和落實(shí)狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果；正在落實(shí)的，要申報進(jìn)度；沒(méi)有落實(shí)的，要闡明緣由。經(jīng)過(guò)順利快捷的溝通和實(shí)時(shí)精確的反應，見(jiàn)微知著(zhù)，未雨綢繆，實(shí)時(shí)采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實(shí)處。
要用科學(xué)的辦法抓落實(shí)。不管干什么工作，都要擅長(cháng)運用有用的工作辦法。在抓落實(shí)上相同如此，辦法妥當，事半功倍；辦法欠妥，得不償失。要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)抓落實(shí)。各單位在落實(shí)進(jìn)程中要留意結合本身實(shí)踐，抓住重點(diǎn)，打破難點(diǎn)，明確主攻方向，力爭完成新的打破。
隨著(zhù)改革的不斷深化，經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來(lái)越廣，所以大家在推進(jìn)工作、抓落實(shí)進(jìn)程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場(chǎng)面。今后我們推進(jìn)某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行結合攻關(guān)，力爭構成更多代表xx特征的組織工作品牌。
謝謝大家！
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿8
班干部是班集體的核心，是班主任進(jìn)行工作的有力助手，班干部的素質(zhì)與能力直接影響著(zhù)班級工作的開(kāi)展。
有的人認為，班干部只要成績(jì)比別人好就夠格了，以至有些學(xué)生也認為，只有成績(jì)好就能當班干部。而有的人又認為用一些成績(jì)差、調皮搗蛋的學(xué)生也能擔任班干部。其實(shí)這種種想法都是不正確的。成績(jì)好只代表他在智力與學(xué)習習慣方面可能比一般人高些，并不代表其他方面的能力也強。成績(jì)差，調皮搗蛋的原因主要是自控能力很差，這樣的學(xué)生連自己都管不好又怎能管好其他人、管好整個(gè)班級呢？
1要求卻很高，包括心理素質(zhì)、智力素質(zhì)和身體素質(zhì)，缺一都不能成為合格的、優(yōu)秀的班干部。沒(méi)有健康的身體是無(wú)法做好班級工作，手不能提肩不能扛，如何處理一些突發(fā)事件？班干部是學(xué)生學(xué)習的榜樣，起著(zhù)帶頭模范作用，沒(méi)有出類(lèi)拔萃的成績(jì)，只有在眾多的學(xué)生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。 （班干部首先要成為優(yōu)秀學(xué)生這是建立威信的第一步。凡是要求同學(xué)做的各種規定你們要率先做到，諸如學(xué)習要優(yōu)秀，誠實(shí)認真等等，）建立不起在同學(xué)中的威信，做工作時(shí)會(huì )缺少說(shuō)服力。
2、先面臨的第一考驗就是轉換角色，從自我服務(wù)轉向為他人服務(wù)，碰到的第一個(gè)問(wèn)題是缺乏自信和威信。剛開(kāi)始工作時(shí)，很怕同學(xué)不服管，辜負老師的期望。所以班干部上任后一定要處處做同學(xué)的表率，以身作則，要有奉獻精神，熱心為同學(xué)服務(wù)。其次在適當的`時(shí)候找一個(gè)班級急須解決的事去辦，并圓滿(mǎn)地完成，讓大家親眼目睹事情的經(jīng)過(guò)，從而對自己表示敬佩和信任，樹(shù)立在學(xué)生中的威信，也提高自己工作的信心。當然樹(shù)立威信的事情班主任一般會(huì )適當的找機會(huì )交給你的，關(guān)鍵是自己要把握好！另外還要虛心聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)和批評，對事不對人，勇于改正自己的不足，對同學(xué)要一視同仁，千萬(wàn)不能剛愎自用，唯我獨尊，失去民心。
3應時(shí)刻告誡自己“你不再普通”，“你不應流于一般”，這意味著(zhù)提高標準。當你明確了你的追求，就該無(wú)怨無(wú)悔地對自身“高標準，嚴要求”。這樣你才會(huì )真正進(jìn)步，充分得到磨練。 班干部要具有開(kāi)朗合群的心理，保持積極向上的心理狀態(tài)，保持良好的情緒，對一切不愉快的事，情緒反應要適度，既不壓抑也不失去控制，遇到挫折要經(jīng)受得住考驗，具有勇敢和堅韌的心理。具有了良好的心理、智力與身體素質(zhì)，才能做好班主任與大家交給你的各項工作，才能真正成為班主任的有力助手、大家心中的楷模。
4班干部做得最不成功的莫過(guò)于游離于集體之外。有人認為好歹這是個(gè)官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風(fēng)氣在校園是不相宜的，因為，班內管理是學(xué)生自己管理自己，是一個(gè)相互促進(jìn)的過(guò)程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質(zhì)，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個(gè)人英雄主義。 班干部在班集體中，既是受教育的客體，又是自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主體。作為班干部還應該具有強烈的服務(wù)意識：當班干部不是為管自己的同學(xué)，而是為了更多更好地為同學(xué)服務(wù)，為班級服務(wù)。平易近人而不失威嚴，走近同學(xué)，主動(dòng)關(guān)心幫助別人，在關(guān)鍵時(shí)刻能組織團結同學(xué)，使全班同學(xué)擰成一股繩。凡事以班級利益為重，能維護班集體榮譽(yù)，個(gè)人利益服從集體利益。有一種奉獻精神，有時(shí)甚至必須犧牲自我。服務(wù)是第一位的，獲得榮譽(yù)是動(dòng)力，是為了更好的為同學(xué)、為班級服務(wù)。而有的班干部卻把班主任與全班同學(xué)賦予的權力當作實(shí)現自己私心的特權了，在班中想怎么做就怎么做，不考慮其他人的感受，一段時(shí)間下來(lái)，恐怕只會(huì )引起公憤被迫辭職。
大膽的培養自己的組織能力和交際能力，包括書(shū)面、語(yǔ)言表達效果以及團結協(xié)作能力。平時(shí)要利用課余和休息時(shí)間多找機會(huì )和同班同學(xué)，以及其他的人交往。在交往中收獲交往、禮儀方面的技巧與知識。在工作中或參與各種活動(dòng)中需要接觸其他班級、學(xué)校領(lǐng)導等人員，一定要好好抓住機會(huì )鍛煉自己，使自己在每一次的工作與活動(dòng)中都有進(jìn)步。同時(shí)要在工作活動(dòng)結束后及時(shí)反思自己的工作得失，讓自己在反思中進(jìn)步、提高。
為擔任班干部而讓成績(jì)下降，你要處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
以上幾方面表明，班干部是學(xué)校教育管理系統中的重要角色，其重要作用決定了你們在學(xué)校教育管理系統中的骨干地位。班干部不是一種職業(yè)，而是一種學(xué)習崗位；你們在上崗前未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練，而是在實(shí)踐中邊學(xué)邊干，在實(shí)踐中增長(cháng)才干；班干部以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù)，兼任一部分班內工作；班干部的勞動(dòng)是義務(wù)性質(zhì)的勞動(dòng)，沒(méi)有任何報酬。
班干部的具體職責
實(shí)現對班級的日常管理，必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍，逐步實(shí)現學(xué)生的自我管理。還應以班規、班訓作為這個(gè)管理的工作目標和原則，以“班集體的利益為先，個(gè)人利益服從班集體利益”作為自己工作的動(dòng)力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學(xué)生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，省出更多的時(shí)間和精力研究落實(shí)日常行為規范的途徑和方法。
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個(gè)優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學(xué)生守則與教育目標為指導，以班級特點(diǎn)和學(xué)生情況為依據。在形式上，既要有具體的條文規定，也要有一般的方向性指導。班干部要時(shí)刻密切關(guān)注制度紀律的執行與遵守情況，認真貫徹落實(shí)，同時(shí)要引導學(xué)生進(jìn)行自我監督和相互督促，公正無(wú)私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實(shí)�！吨袑W(xué)學(xué)生日常行為規范指南》和德育量化考核。
班集體的各個(gè)成員除了完成各自的學(xué)習任務(wù)外，還應當積極投身到集體的各項活動(dòng)中去。一般來(lái)說(shuō)，班干部應當直接參加學(xué)生的游戲活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生編輯墻報等等。班干部應當根據本班同學(xué)的活動(dòng)能力，給予不同程度的指導，要抱著(zhù)認真負責的態(tài)度，目的明確地對待這些活動(dòng)，以培養自己的責任感。對班級之間進(jìn)行的比賽，班干部要給予熱情的關(guān)注，積極參與學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，同憂(yōu)共喜，為集體的榮譽(yù)作出努力，以便真正地形成學(xué)生對集體的榮譽(yù)感。（班級文化的建設，組織節目參加學(xué)校的活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)幫助班主任對班級學(xué)生的紀律、衛生、秩序等。
班級中每個(gè)學(xué)生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點(diǎn)，學(xué)習、心理、思想各方面的差異有時(shí)是顯著(zhù)的。忽視這種差異就不能使集體保持生機勃勃的統一性，只會(huì )單一和呆板。因此，班干部必須深入了解不同學(xué)生在不同方面的一般情況，從而建立學(xué)生的信息檔案庫，以便有效而順利地進(jìn)行常規管理。這種信息檔案庫大致包括下述內容：學(xué)生的家庭情況，主要經(jīng)歷，學(xué)生的生活習性，一定的個(gè)性特點(diǎn)及思想狀況，歷年的學(xué)習成績(jì)及學(xué)習特點(diǎn)，身體發(fā)育和健康狀況，獲獎經(jīng)歷，特殊經(jīng)歷等等。
最后，再給大家再簡(jiǎn)單的提四個(gè)建議：“四勤”。腿勤：要多跑，盡可能地與同學(xué)談心，交朋友，多與老師聯(lián)系，及時(shí)反映情況，匯報工作。嘴勤：要多做說(shuō)服教育，宣傳鼓動(dòng)工作。手勤：要多動(dòng)筆，緊密結合工作的實(shí)際。開(kāi)會(huì )時(shí)記錄會(huì )議的主要精神，以及時(shí)向同學(xué)們傳達會(huì )議的精神。腦勤：要多思多想。經(jīng)常對工作中遇到的一些工作問(wèn)題加以分析，總結經(jīng)驗，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。
同學(xué)們，學(xué)生時(shí)期是人一生中最美好的時(shí)期，在此時(shí)期若有一段當班干部的經(jīng)歷，未來(lái)人生將受益無(wú)窮。
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿9
開(kāi)會(huì )發(fā)言臉紅心跳怎么辦？
人的能力有許多方面，其中口頭表達能力是很重要的一方面，也是最基本的方面�？陬^表達是人與人之間信息交流的重要途徑，不通過(guò)這一途徑，自己就無(wú)法得到別人更多的理解。有的人很有才氣，可就是不善于表達，結果是茶壺里煮湯圓——有貨倒不出。還有的人，平時(shí)說(shuō)話(huà)好好的，一到班務(wù)會(huì )上發(fā)言主臉紅心跳、支支吾吾、結結巴巴，想得好好的一大篇，到了發(fā)言時(shí)只能說(shuō)出幾句來(lái)。
這種現象從心理學(xué)上就是一種“社交緊張情緒”，用通俗的話(huà)說(shuō)就叫“怯場(chǎng)”。也就是指一個(gè)人由于過(guò)分在意別人的注意，怕說(shuō)錯話(huà)，心理負擔過(guò)重，導致暫時(shí)性的言語(yǔ)功能失常。最初幾次在正式場(chǎng)合發(fā)言出現緊張應該說(shuō)是正常的。但是，過(guò)了一段時(shí)間還是這樣，那就是問(wèn)題了。久而久之，會(huì )導致害怕在眾人面前出現，更害怕在公共場(chǎng)合說(shuō)話(huà)，甚至一到正式場(chǎng)合發(fā)言就會(huì )出現發(fā)抖、臉紅、出汗、說(shuō)前忘后等現象，嚴重影響自己能力的`發(fā)揮，降低自己在同志們中的威信，對自己的成長(cháng)進(jìn)步不利。因此，必須加強鍛煉，努力提高自己在正式場(chǎng)合下的交往能力和語(yǔ)言表達能力。
排除自我意識中的消極因素。有些人的怯場(chǎng)，是因為一些不必要的自我顧慮或自我擔心等消極意識引起的，如擔心“我講得一定沒(méi)有別人好”，“大家肯定會(huì )笑話(huà)的”。你越是想這些，心情就會(huì )越緊張；相反，一旦丟掉這些顧慮，充滿(mǎn)自信地走上講臺，你的臨場(chǎng)發(fā)揮就一定會(huì )相當出色。
轉移注意力。一般說(shuō)來(lái)，在非正式場(chǎng)合說(shuō)話(huà)，由于大家都比較隨意、自由，同時(shí)你自己并沒(méi)有感覺(jué)別人都在注意你，所以說(shuō)話(huà)自然、隨意，甚至很幽默。但到了正式場(chǎng)合，由于大家都看著(zhù)你，豎起耳朵聽(tīng)你講，你就會(huì )覺(jué)得大家都在注意你的講話(huà)內容，評論你的講話(huà)水平，這時(shí)就會(huì )格外緊張，一緊張就會(huì )支支吾吾、結結巴巴。因此，消除緊張的關(guān)鍵是你別在意別人是否注意你，要像平時(shí)一樣說(shuō)話(huà)。如在第一次講話(huà)時(shí)，最好不去看別人，把注意力集中在講話(huà)上，這樣你就不會(huì )太緊張，話(huà)就能講好。等到不再緊張后，你就可以和聽(tīng)眾進(jìn)行視線(xiàn)交流了，于是，你的講話(huà)就能達到交好的效果。
不要對發(fā)言效應期望過(guò)高。在思想上不要把正式場(chǎng)合的發(fā)言與自己的進(jìn)步聯(lián)系過(guò)于緊密，這也是減輕和消除緊張的重要方法。實(shí)際上，班務(wù)會(huì )上的講話(huà)只代表自己的學(xué)習體會(huì )、自己的認識、自己的決心，這些都只是當時(shí)的思想言論，對自己的進(jìn)步會(huì )有某些影響，但不會(huì )是決定性因素。一個(gè)人是否能進(jìn)步重在于行，而不取決于言。所以，你初次講話(huà)不要刻意要求自己一鳴驚人，更不要把自己的發(fā)言看得太重，只有這樣，才能壯起膽子發(fā)言。 加強心理訓練。消除正式場(chǎng)合言語(yǔ)緊張的狀況，還可進(jìn)行心理行為訓練。首先可以采取“放松訓練”，既每次講話(huà)之前閉上眼睛，做做深呼吸，放松一下肌肉，這可以緩解緊張情緒。其次可以進(jìn)行“承受力訓練”，既越怕在正式場(chǎng)合講話(huà)，就越有意識地到正式場(chǎng)合講話(huà)，講多了就習慣了，也就不會(huì )害怕了。此外，還可以進(jìn)行“脫敏訓練”，既先照本宣科，等適應之后，再逐步脫離講稿，然后完全脫稿，最后進(jìn)行即興講演訓練。
此外，認真仔細地做好發(fā)言準備也很重要。俗話(huà)說(shuō)，“有備無(wú)患”、“藝高人膽大”。要說(shuō)些什么、怎么說(shuō)，都要想好，然后逐字逐句地寫(xiě)在紙上。有時(shí)間的話(huà)還可以先進(jìn)行練習，反復練講幾遍，直到確實(shí)熟悉了要講的內容。當然，最重要的還是平時(shí)要加強學(xué)習，不斷豐富自己的知識。心里有底了，負擔就減輕了，到正式發(fā)言的時(shí)候也就不會(huì )再緊張了。
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿10
各位教師、同學(xué)們：
大家好！
今日，在雄壯的國歌聲中，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個(gè)充滿(mǎn)期望的新學(xué)年開(kāi)始了。在此，我首先代表學(xué)校歡迎270多位新同學(xué)的到來(lái)，預祝各位教師新的學(xué)期工作順利，家庭幸福，身體健康；預祝同學(xué)們新學(xué)期在各方面都取得更大的提高。
回首剛剛過(guò)去的一學(xué)期，我校全體師生在上級部門(mén)及社會(huì )各屆正確領(lǐng)導和熱切關(guān)注下，團結一心，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作取得了長(cháng)足的提高，學(xué)校建設進(jìn)一步發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，常規管理落實(shí)到位，課堂改革不斷深化。我們取得的每一個(gè)提高、每一份成績(jì)都與全校師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開(kāi)的。在此，我代表學(xué)校向一學(xué)期來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、勤奮學(xué)習的教師和同學(xué)們表示衷心的感激！
今日開(kāi)學(xué)第一課的主題是："交通禮貌平安出行"
我們從1歲就學(xué)會(huì )了走路，開(kāi)始以這種方式活躍在大千世界中，走東家、逛商店、下飯館、游公園、賞美景等等。"出行"和"交通"，從此就和我們唇齒相依了。"交通禮貌平安出行"從此就與我們家庭的溫馨、學(xué)校的平安、社會(huì )的穩定息息相關(guān)了。隨著(zhù)我國經(jīng)濟飛躍發(fā)展，人民水平越來(lái)越好了，私家車(chē)多了，節假中，外出活動(dòng)的人多了。但我們中的有些人交通安全意識較淡薄，致使發(fā)生一齊起慘不忍睹的交通事故。
據統計顯示，我國已成為世界上因交通事故死亡人數最多的國家，我國汽車(chē)的用有量?jì)H占全世界的19%，而每年因交通事故死亡人數到達全世界的20%，其中中小學(xué)生和兒童占了死亡人數的三成左右。我國每年有超過(guò)18500名十四歲以下兒童死于道路交通事故。從這些如此驚人的數據中，我們能夠想象出有多少個(gè)家庭承受著(zhù)失去親人的痛苦啊，我們能夠肯定的說(shuō)中小學(xué)學(xué)生已成為交通事故的高危人群。就拿近期的一個(gè)例子來(lái)說(shuō)吧。幾天前，某校二《4》班的馮兆立同學(xué)，那天和他的.媽媽騎著(zhù)電瓶車(chē)去外婆家。正當他們從小路駛到大路上時(shí)，一輛小轎車(chē)風(fēng)馳電疾的駛來(lái)，正好撞到電瓶車(chē)的尾部，頓時(shí)，它們母子倆從電瓶車(chē)上飛了出去，雖然旋即被送到了醫院搶救，但馮兆立小朋友卻長(cháng)時(shí)間處在深度昏迷狀態(tài)。
究其原因除了小轎車(chē)司機速度太快外，就是因為馮兆立的媽媽不遵守交通規則，沒(méi)有做到讓直行車(chē)輛先行，這是目無(wú)交通規則帶來(lái)的杯具。這一件件血的教訓告訴我們必須要遵守交通規則，做到禮貌出行，聽(tīng)從紅綠燈的指揮。乘車(chē)時(shí)先讓老弱、幼小上車(chē)，見(jiàn)到年老體弱的要讓座。
學(xué)校要求：期初，各班主任在第一次班會(huì )上，要結合陳副校長(cháng)的道路交通安全教育提出具體要求及做法，把防溺水，防火，防食物中毒，防拐（防暴力）等安全注意事項，再次對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并記錄在記錄本，尤其是學(xué)生課余時(shí)間活動(dòng)。
同學(xué)們，生命僅有一次，為了你、我、他的安全讓我們行動(dòng)起來(lái)，爭做禮貌出行的宣傳者和實(shí)踐者。還道路一個(gè)平安，還家庭一個(gè)溫馨，還社會(huì )一個(gè)和諧吧！
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿11
各位榮耀公司的同事：
大家上午好!
今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個(gè)人，向在座的各位同仁和你們的家人拜個(gè)晚年——致以新年的祝福，向全體員工在過(guò)去的兩個(gè)多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在猴年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事如意。
新春放假期間，為了保障公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊的部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說(shuō)聲：辛苦了!正因為有你們的辛勤努力，我們又增加了幾十個(gè)新的基盤(pán)客戶(hù)，并在昨天(初六)實(shí)現了整車(chē)銷(xiāo)售的新年開(kāi)門(mén)紅!謝謝你們!
今天的這個(gè)會(huì )議是春節后我們召開(kāi)的第一個(gè)全體員工會(huì )議，召開(kāi)這次會(huì )議的目的有三個(gè)：一是向大家拜年;二是給大家收收心; 三是和大說(shuō)說(shuō)目標。
在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，我們再次回到各自的工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。過(guò)去的1月，在大家的努力協(xié)作下，我們圓滿(mǎn)的完成了既定銷(xiāo)售目標。20xx年我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成全年各項工作開(kāi)好頭、起好步!一年之計在于春，我們作為一個(gè)新興企業(yè)，要通過(guò)不斷地積淀和總結中，提升自己!
就在昨天，或許是前天，今天早上。在場(chǎng)的各位，告別父母妻兒，懷著(zhù)讓生活過(guò)得更加美好的愿望，再次來(lái)到保定榮耀汽車(chē)這個(gè)大家庭。謝謝你們相信保定榮耀，相信我們這個(gè)充滿(mǎn)激情和活力的`團隊，這也讓我感到了身上的責任和壓力。保定榮耀這個(gè)大家庭建設的美好藍圖取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊心向前。
新年新氣象，新的起點(diǎn)新的征程。相信大家都還記著(zhù)十幾天前我在這里給大家回顧保定榮耀成立一百天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)所講，20xx年我們要借助上汽榮威的春風(fēng)，實(shí)現年CALL車(chē)1200臺，終端銷(xiāo)量突破1000臺這個(gè)目標。要想實(shí)現這個(gè)目標，上半年我們月均銷(xiāo)售不能夠低于70臺。2月份我們繼續提出了保五掙六的銷(xiāo)量目標，現在時(shí)間已到一半，但任務(wù)差距明顯�，F在需要大家馬上研究對策，展廳、電銷(xiāo)、渠道，三個(gè)銷(xiāo)售維度要檢核距離目標完成的差距及原因，制定行動(dòng)方案，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，執行執行再執行!我堅信：只要行動(dòng)，就會(huì )有結果!!!
各位同事，我相信，在各位同仁的共同努力下，20xx年將是保定榮耀充滿(mǎn)喜悅與滿(mǎn)載收獲的一年。同志們!說(shuō)到不如做到，要做就做最好!20xx年前進(jìn)的方向已經(jīng)指明，宏偉的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng )造我們更加美好的明天!!!
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我從三個(gè)方面談一談自己對財務(wù)管理工作的心得體會(huì )，由于我調入總段從事財務(wù)管理工作時(shí)間不長(cháng)，看法和認識不夠全面和成熟，錯誤和不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
一、創(chuàng )新財務(wù)管理理念，加強會(huì )計核算基礎工作，以服務(wù)意識開(kāi)創(chuàng )財務(wù)管理工作新局面
1.認真學(xué)習研究國家財經(jīng)法規和行業(yè)規范文件，吃透法規制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領(lǐng)導和其他內部部門(mén)提供財經(jīng)政策咨詢(xún)服務(wù)，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開(kāi)拓單位經(jīng)濟活動(dòng)領(lǐng)域，增強單位發(fā)展后勁。
2.創(chuàng )新財務(wù)管理模式，加強財產(chǎn)管理。整合優(yōu)化單位財產(chǎn)資源，改變重購置，輕管理思想，盤(pán)活閑置資產(chǎn)，按照市場(chǎng)配置資源方式，將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產(chǎn)業(yè)上，提高資產(chǎn)的使用效益，在資產(chǎn)保值的基礎上，實(shí)現資產(chǎn)的增值。
3.理順資金撥付渠道，提高資金的周轉率和使用效率，科學(xué)統籌，積極籌措和調配資金，為我段的段站建設、機械化建設。信息化建設和即將實(shí)施的“建好兩個(gè)基地，抓好兩個(gè)項目”提供堅強有力的資金支持。
4.要在保持現有工作成績(jì)的基礎上，繼續加強各單位的會(huì )計核算基礎工作，進(jìn)一步加大財務(wù)檢查考核評價(jià)力度，每個(gè)季度對各基層單位進(jìn)行一次財務(wù)檢查，嚴把預算支出關(guān)口，嚴格財經(jīng)紀律，落實(shí)資金用途，防止出現虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、正確反映各單位的財務(wù)收支狀況和經(jīng)營(yíng)成果，保證會(huì )計信息質(zhì)量，為總段決策提供翔實(shí)可靠的財務(wù)數據。
5.在信息化環(huán)境下，加強和提高會(huì )計人員的保密意識，維護單位經(jīng)濟安全。
會(huì )計的職業(yè)性質(zhì)決定了會(huì )計能夠掌握和了解單位大量的內部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標標的、產(chǎn)權交易等。這些信息一旦外泄，可能會(huì )給單位造成不必要的被動(dòng)和很大的`經(jīng)濟損失。因此，嚴守機密是會(huì )計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會(huì )計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養，保持高度的政治責任感，牢固樹(shù)立財經(jīng)法制意識，時(shí)刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經(jīng)濟利益，當一名合格的經(jīng)濟衛士。
信息化環(huán)境下，會(huì )計的信息處理靠計算機自動(dòng)完成，由于計算機系統的互相連接，各系統間的流動(dòng)性很強，如果稍出差錯，很可能造成會(huì )計信息在傳輸網(wǎng)絡(luò )中被盜竊、改動(dòng)、增強或刪除，使會(huì )計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會(huì )計核算和會(huì )計信息的運行和安全。
6.財務(wù)管理工作要以“三個(gè)有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，創(chuàng )新和完善服務(wù)手段和方法，服務(wù)大局，服務(wù)基層，方便職工群眾。積極主動(dòng)地克服一切困難和不利因素，想法設法籌措資金，保證單位各項經(jīng)濟活動(dòng)順利開(kāi)展，真正發(fā)揮好財務(wù)管理職能作用。
二、落實(shí)以人為本理念，財務(wù)人員素質(zhì)得到全面提升
目前，我段財務(wù)人員普遍存在知識結構老化，對新事務(wù)、新知識、新業(yè)務(wù)缺乏敏感性，一些財務(wù)人員服務(wù)意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務(wù)人員缺乏后續教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務(wù)管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。
今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務(wù)人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓。提倡和鼓勵自學(xué)，適時(shí)組織集中培訓學(xué)習，采取開(kāi)放式的學(xué)習培訓方法，向先進(jìn)單位和同行進(jìn)行理論探討和業(yè)務(wù)交流，開(kāi)拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學(xué)習中，獲得成就感和榮譽(yù)感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的會(huì )計專(zhuān)業(yè)隊伍。
三、維護和保障單位利益，為我段事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)和諧的會(huì )計環(huán)境
在搞好財務(wù)核算和財務(wù)管理同時(shí)，要積極主動(dòng)地與上級主管部門(mén)，地方財政、工商、稅務(wù)、物價(jià)、審計、金融、勞動(dòng)和社會(huì )保障等部門(mén)進(jìn)行溝通和交流，使這些部門(mén)和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點(diǎn)，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益，使我們在為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的同時(shí)，獲得單位經(jīng)濟利益最大化。
謝謝大家！
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿13
尊敬的班主任老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
首先請允許我代表全體同學(xué)感謝各位領(lǐng)導、老師在百忙中參加這次主題班會(huì )。也感謝彭老師為這次班會(huì )所做的一切。（掌聲）
同學(xué)們，剛才聽(tīng)了你們們的發(fā)言，讓我看到了期望，使我更加有了信心！著(zhù)名作家柳青曾說(shuō)：“人生的道路雖然漫長(cháng)，但緊要處常常只有幾步，個(gè)性是當人年輕的時(shí)候。沒(méi)有一個(gè)人的生活道路是筆直的.，沒(méi)有岔道的。有些岔道口，你走錯一步，能夠影響人生的一個(gè)時(shí)期，也能夠影響一生。同學(xué)們，我們此刻就處于人生的緊要處，校園給了我們一個(gè)利用高考改變自己人生命運的機會(huì )，努力拼搏、刻苦學(xué)習就成了我們高三人唯一的選取。
蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特洛夫斯基曾說(shuō)：“人，最寶貴的東西是生命。生命對于我們只有一次。一個(gè)人的生命應當這樣度過(guò)；當他回首往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧。同學(xué)們，為了將來(lái)不悔恨、不羞愧，為了實(shí)現我們的大學(xué)夢(mèng)，要做到兩耳不聞“窗外”事，把心收回來(lái)，靜下來(lái)，用心學(xué)習，大耍大鬧、玩著(zhù)學(xué)的日子就應結束了，玩手機的日子更就應結束了，是到了該學(xué)習的時(shí)候了。
同學(xué)們，學(xué)習差，不要緊，只要努力，定會(huì )進(jìn)步！早晨六點(diǎn)多鐘，望見(jiàn)你們在校園讀書(shū)的身影，老師很欣慰；當推開(kāi)教室門(mén)，望見(jiàn)你們埋頭苦學(xué)的情境，老師很感動(dòng)！一分耕耘，一份收獲。為了個(gè)人的夢(mèng)想，父母的重托，老師的期盼。今日不拼，更待何時(shí)！讓我們只爭朝夕，一齊見(jiàn)證朝陽(yáng)，一齊沐浴風(fēng)雨吧。我堅信明年的五月，碩果會(huì )在那里飄香。相信自己吧，明天，站在叢中笑的，必須有你一個(gè)！
最后祝愿各位同學(xué)生活愉快！學(xué)習進(jìn)步�。ㄖx謝大家）
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿14
同志們，
今天我們召開(kāi)監控工作會(huì )議，主要目的是為了總結經(jīng)驗、查找不足，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和責任感，全面做好迎國檢工作。
下面，我就當前的監控工作談幾點(diǎn)看法：
一、 監控在實(shí)際工作中的重要作用
我們的監控工作是管理處及收費站的核心工作之一，在收費工作中占據至關(guān)重要的地位，它不僅僅起到的是錄像取證的作用，它體現更多的是監督和紐帶作用。但是在目前的工作中，我們許多監控人員對自己的崗位定位不夠準確，對自己的崗位認識不夠深刻，認為只要看好機器，接好電話(huà)就沒(méi)問(wèn)題了。如果還有更多的人這么想，那么我們的工作就會(huì )停滯不前了。所以，大家要從思想上真正重視起來(lái)，認識到自己崗位的重要性，認識到自己所擔負的責任�？偨Y起來(lái)，我們目前的監控工作主要有下面幾個(gè)重要作用：
一是監督作用。這是監控崗位起到的首要作用，也就是說(shuō)對在崗收費人員工作過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節進(jìn)行監督，速度是否達標、語(yǔ)言是否甜美、服務(wù)是否熱情等，最重要的是程序是否正確、操作是否規范，特別是對非正常車(chē)輛（車(chē)型不符、車(chē)牌不符、免費車(chē)等）的處理，操作程序是否正確、有無(wú)作
弊現象等。同時(shí)，還必須監管整個(gè)收費環(huán)境是否正常，掌握突發(fā)、異常情況并及時(shí)進(jìn)行處理，協(xié)同收費人員共同完成本班次的收費工作。二是督促作用。這是監控崗位的另一個(gè)重要職能。在崗人員在工作過(guò)程中難免會(huì )出現一些小毛病，如服務(wù)不夠規范、形象不夠嚴謹等。這時(shí)我們監控員就要發(fā)揮督促的作用，對出現問(wèn)題的收費員及時(shí)進(jìn)行提醒、督促，引導收費人員更好的完成工作。三是紐帶作用。即監控崗位起到一
個(gè)上傳下達的作用。工作中認真答復聯(lián)網(wǎng)區間內其他各收費站的查詢(xún)等任務(wù)；把上級領(lǐng)導的要求及時(shí)傳達給在崗人員，同時(shí)也把在崗人員根據實(shí)際情況而提出的具體建議及時(shí)向上級反饋，這是維持良好收費秩序的一個(gè)重要而又非常有效的手段。四是取證作用。監控員一方面通過(guò)監控錄像監督收費員的文明收費情況，另一方面協(xié)助收費員查詢(xún)異常車(chē)輛，同時(shí)對所有異常車(chē)輛的信息進(jìn)行定期統計和匯總，并通過(guò)抓拍圖像和異常車(chē)輛信息及時(shí)發(fā)現有偷逃通行費企圖的`車(chē)輛，及時(shí)匯報上級領(lǐng)導和有關(guān)科室以便采取應對措施。對于發(fā)生在收費過(guò)程中的非正�，F象如：司機無(wú)理取鬧、沖關(guān)逃費、甚至打架、以及意外事故等及時(shí)做好記錄，并將相應的錄象存盤(pán)，作為一項有力證據。
另外，我覺(jué)得有必要一起學(xué)習一下監控員的職責，每一位監控人員要進(jìn)一步增進(jìn)認識，加強學(xué)習，提高個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的作用。
后附《監控員職責》
二、當前監控工作中存在的問(wèn)題
總體來(lái)講，我們監控員在日常的工作中都本著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，及時(shí)填報站和處業(yè)務(wù)科室要求填寫(xiě)的各類(lèi)報表；細心正確解答收費員提出的各種問(wèn)題；耐心答復聯(lián)網(wǎng)區間其他各收費站的查詢(xún)；及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。但是，在實(shí)際的工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現在以下幾點(diǎn)：
1、隨著(zhù)我處各站收費系統使用年限的增長(cháng)，尤其是萊蕪西收費站，因開(kāi)通時(shí)間相對較長(cháng)，設備老化問(wèn)題日益突出，設備故障率較高，直接影響到道路的通行能力和設備的良好運轉，間接影響到通行費征收工作的順利進(jìn)行。下一步，分中心的幾位同志要加大對收費、監控及各種機電系統的維護力度，要做到主動(dòng)維護，避免被動(dòng)維修，切實(shí)保障各種設備的正常運轉。
2、對照迎國檢的標準，我們監控工作中存在的問(wèn)題也都體現出來(lái)，如各種記錄不全、不規范。當然，這里面有歷史原因以及省廳此前也沒(méi)有形成一套完整的內業(yè)考核管理辦法等客觀(guān)因素。但是我們在日常工作中，在填制各類(lèi)報表時(shí)有紕漏、不規范、字跡潦草的現象也時(shí)有存在。日積月累、積少成多，直接影響到了全處整體工作上臺階、上水平。
3、交接班時(shí)不夠仔細，情況交接不夠明確，造成前后不銜接，有時(shí)延緩收費信息的傳遞。
4、監控員和收費員之間交流協(xié)調不夠，對異常情況和
特殊車(chē)輛的處理不夠迅速。這其中一個(gè)原因是我們部分同志不能很好的堅守崗位，存在著(zhù)脫崗、睡崗現象，不但不能起到監督作用，等到出現問(wèn)題了還是收費員通知后才知道，如果是這樣的話(huà)，那我們的監控員是失職的，你的工作已經(jīng)失去了意義，你也不合適繼續在這個(gè)崗位上。
6、我們的監控員應該多提升自己的業(yè)務(wù)能力，這個(gè)業(yè)務(wù)能力不僅僅體現在對收費業(yè)務(wù)、監控資料的處理上。一些簡(jiǎn)單的機器故障，一些基本的維修我們應該掌握，不要一出現問(wèn)題就打電話(huà)找維修人員，沒(méi)有人維修就一直等著(zhù)，耽誤了正常的工作。有時(shí)候可能僅僅是一根線(xiàn)接觸不好出現了黑屏、圖像不清或者數據不上傳，像這類(lèi)小問(wèn)題我們都可以自己動(dòng)手去處理，既節省了人力物力，又節省了時(shí)間。平時(shí)維修人員維修設備的時(shí)候用心看一下，多學(xué)習學(xué)習，能處理基本的設備故障也應該是我們監控員的基本技能之一。
這次會(huì )議以后，管理處將會(huì )組織人員對這些不良現象進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對查出的問(wèn)題將嚴格按照管理處制定的相關(guān)制度處理，絕不會(huì )雷聲大、雨點(diǎn)小，敷衍了事。同志們，我們監控員自身如果不能?chē)栏褚笞约�，怎么去監控、監督在收費一線(xiàn)的收費員？以上問(wèn)題看起來(lái)雖小,不會(huì )直接影響到通行費的征收,但從另一側面折射出監控員在工作中的責任心、執行力和業(yè)務(wù)技能的高低，從而影響到全處的工作。
三、 對下一步監控工作的要求
我認為作為一名合格的監控員，除嚴格履行一名監控員
應有的職責外，還應該具有“四心”：
首先，作為一名監控員應該要有事業(yè)心，要有無(wú)私奉獻的精神，并具備良好的職業(yè)道德，做到干一行、愛(ài)一行。監控工作“監督于收費，服務(wù)于收費”，要積極學(xué)習，不斷探索，力爭在理論水平上有所提高，工作方法上有所改進(jìn)。工作中，要嚴格執行管理處的各項規定，保持好監控室整潔衛生，做到無(wú)雜物，窗明、地凈、墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗；要按時(shí)交接班，不遲到不早退，按作息時(shí)間上下崗，做到小病堅持、有事推遲，人人爭當愛(ài)崗敬業(yè)的模范，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。其次，要有責任心。做任何事情都要有責任心，有責任心才會(huì )認真地去做一件事情，也才能夠很好的完成一件事情，做監控員更是如此。從事監控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規現象作斗爭，否則，監控設施也就成了擺設。監控員工作職責中明確規定：監控員要有高度的責任感。前面我提到過(guò)，很多人認為監控工作非常輕松，非常簡(jiǎn)單，只需要坐那里，接打幾個(gè)電話(huà)，再稍微做一下記錄就可以了，其實(shí)這些看似簡(jiǎn)單的事情是需要責任心才能夠做好的。你必須時(shí)刻對收費現場(chǎng)發(fā)生的事情進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，遇到有的收費員違紀情況要及時(shí)提醒；每一輛異常車(chē)輛要弄清原因如實(shí)記錄；上級下達的文件精神要傳達到位；突發(fā)事件要及時(shí)匯報，靈活處理；監控的設備出現問(wèn)題要及時(shí)上報維修，這其中任何一個(gè)環(huán)節都不能忽視，都需要我們監控員必須具有高度的
開(kāi)會(huì )的發(fā)言稿15
目前，有個(gè)別店員，存在一個(gè)很不好的現象，就是：上班時(shí)間辦私事，完全不顧及柜臺上是否有人，是否有足夠的人手來(lái)為客戶(hù)服務(wù)。針對這一問(wèn)題，將會(huì )出臺一項公司銷(xiāo)售員工工作規范，是制約也是規范大家的言行。希望大家都好好的配合各部門(mén)的工作。
當然，開(kāi)會(huì )是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話(huà)，是遠遠不夠的。對于我們目前的工作，要真抓實(shí)干，加強落實(shí)。各部門(mén)要齊頭并進(jìn)、協(xié)調配合，團結一致的共同把我辦事處工作做好。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。在工作中要多商量，多溝通;要換位思考，互相理解，互相支持;要寬以待人，多體諒別人;要講風(fēng)格，講境界，識大體，顧大局。只有一個(gè)團結和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
提高服務(wù)質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎。服務(wù)質(zhì)量是品牌塑造的.加速器。我辦事處要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊伍和精準的品牌定位還不夠，還應有高質(zhì)量服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的提高是成功塑造品牌的關(guān)鍵。品牌的塑造是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，貫穿在辦事處的運營(yíng)和生存中。沒(méi)有品牌形象是失敗的，是沒(méi)有市場(chǎng)的。只有實(shí)現品牌的最大化擴張，才能更好地帶動(dòng)我辦事處的發(fā)展，提高我辦事處的綜合競爭力，從而實(shí)現利潤的最大化。所以下一階段我們要以夢(mèng)潔/凱盛一級品牌資質(zhì)為依托，以?xún)?yōu)質(zhì)商品、高效服務(wù)來(lái)不斷地創(chuàng )建精品工程。
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于現在我們的工作也一樣，各個(gè)部門(mén)要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節有機結合起來(lái)，步調一致地推進(jìn)工作的開(kāi)展。
團結一心、百折不撓、眾志成城、知難而進(jìn)、迎難而上、艱苦創(chuàng )業(yè)、共渡難關(guān)，有奮斗，有喜悅，也有感動(dòng)。
城鄉網(wǎng)絡(luò )建設，平臺推廣，減小店面開(kāi)支，
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