節后安全生產(chǎn)復工方案7篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編幫大家整理的節后安全生產(chǎn)復工方案，歡迎閱讀與收藏。
節后安全生產(chǎn)復工方案1
一、復工時(shí)間：
20xx年2月x日
二、復工準備工作：
1、組建復工領(lǐng)導小組：
組長(cháng)姚永輝（項目經(jīng)理）副組長(cháng)韓忠（技術(shù)負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
�。ㄒ唬�、針對本工程節后復工的特點(diǎn)，在復工前分別組織召開(kāi)施管人員會(huì )，特種作業(yè)人員培訓會(huì )，民工三級教育會(huì )，使全體施工作業(yè)人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂(lè )觀(guān)情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
�。ǘ�、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節后外來(lái)民工大量進(jìn)入施工現場(chǎng)的實(shí)際狀況，詳細調查摸底節后進(jìn)場(chǎng)工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時(shí)調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開(kāi)展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類(lèi)施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節后，各班組應針對新工人入場(chǎng)多，設備、設施停轉時(shí)間長(cháng)的'特點(diǎn)，開(kāi)展從業(yè)人員節后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；
�。ㄈ�、節后復工前，項目負責人應當會(huì )同建設、監理單位對施工現場(chǎng)各類(lèi)安全防護設施、機械設備等進(jìn)行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，不放過(guò)任何一個(gè)細節。
檢查的重點(diǎn)：
一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線(xiàn)路的安全狀態(tài)和運行情況；
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時(shí)用電電線(xiàn)是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；
六是現場(chǎng)防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。
特別是對塔吊、腳手架專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個(gè)別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門(mén)及現場(chǎng)監理驗收合格，并報質(zhì)量監督站核查后方可復工。
�。ㄋ模�、要重視和做好門(mén)衛管理工作。針對節后復工人員進(jìn)出工地頻繁現狀，要加強工地門(mén)衛管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車(chē)輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監理單位：施工單位：
節后安全生產(chǎn)復工方案2
根據省、市、縣安全生產(chǎn)監督管理局的要求和國家相關(guān)文件精神，為了強化本礦現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：以及各班組長(cháng)。
領(lǐng)導小組下設復工復產(chǎn)辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產(chǎn)具體工作。
二、檢查內容
1、開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2、強化有關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查；
3、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)；
4、對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)道路交通、采場(chǎng)工作面、排土場(chǎng)、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
三、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
四、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做實(shí)，落到實(shí)處。
2、強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全環(huán)�？�，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、加強復工前的安全培訓和教育
�。�1）、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織復工人員集中開(kāi)展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前三級安全教育培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�。�2）、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
�。�3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來(lái)的風(fēng)險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
五、工作開(kāi)展落實(shí)
公司組織對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，需要對檢查出的`安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正；對生產(chǎn)場(chǎng)所電氣線(xiàn)路進(jìn)行全面的檢測，及時(shí)排除線(xiàn)路、電器老化或因雜物壓迫造成的線(xiàn)路短路、斷路、裸露等隱患；電源開(kāi)關(guān)、控制箱可靠有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開(kāi)機進(jìn)行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無(wú)漏電等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全面檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類(lèi)消防器材進(jìn)行逐個(gè)檢查。
員工培訓方面：公司將安排專(zhuān)門(mén)人員對員工進(jìn)行節后復工安全教育培訓，對新入職工人進(jìn)行上級安全教育培訓。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)管理委員會(huì )、逐一檢查驗收，在確保各類(lèi)設備、器材安全的情況下，通過(guò)領(lǐng)導審批后確認。
七、復產(chǎn)復工
通過(guò)驗收，做到“零隱患，零風(fēng)險”的情況，經(jīng)相關(guān)政府部門(mén)驗收合格后，方可正式復工復產(chǎn)。
1、安全及文明施工整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育，對復工人員進(jìn)行復工安全教育培訓。
節后安全生產(chǎn)復工方案3
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播和擴散，保障XXX職工的人身健康，維持正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據《山東省新冠肺炎本土疫情處置方案》和城運控股集團《關(guān)于組織開(kāi)展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》文件要求，制定本預案。
風(fēng)險評估：
新型冠狀病毒肺炎潛在影響很大，日照居住、到訪(fǎng)日照的人員及往返日照人群(包括國內發(fā)生疫情地區)有很高的病毒傳入可能性。
二、組織機構及職責：
XX物流市場(chǎng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成員：各科室負責人及管理人員
主要職責：充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫感，增強責任感，精心組織，全面動(dòng)員，確實(shí)落實(shí)各項防疫措施，對園區全面進(jìn)行環(huán)境噴藥和消毒，做好全體職工測溫、異常排查及員工的信息管控，一旦發(fā)現疑似病例，如實(shí)報告，跟蹤到位，真正做到人人行動(dòng)，層層落實(shí)的共同防范。
領(lǐng)導小組辦公室設在綜合辦，綜合辦主要負責人兼任辦公室主任。主要職責：如發(fā)現疫情疑似病人時(shí)，第一時(shí)間上報領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室要立即報告上報公司領(lǐng)導，并撥打120急救電話(huà)，確保在第一時(shí)間采取正確的處理措施，同時(shí)將情況如實(shí)報送衛生行政主管部門(mén)和應急管理部門(mén)，協(xié)同衛生防疫站及各主管部門(mén)做好預防性投藥和環(huán)境消殺滅、消毒等工作。
三、成員部門(mén)及職責：
1、疫情防控組
疫情防控組由XXX負責，擔任組長(cháng)，成員由XX物流市場(chǎng)管理科人員組成。重點(diǎn)兩項工作：
�、僖笞蚤_(kāi)院當天在136號設立檢查點(diǎn)，安排不少于2人全天對進(jìn)入XX物流市場(chǎng)的人員車(chē)輛進(jìn)行測溫登記，按照“必須佩戴口罩”“必須測量體溫”雙重標準嚴格管控進(jìn)入人員車(chē)輛，如有違反XX物流市場(chǎng)有權禁止其入內，或者報警處理。如發(fā)現疑似病例在116號隔離室先行隔離并上報公司，等待進(jìn)一步處理;
�、诟鶕蛾P(guān)于組織開(kāi)展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》(青指辦發(fā)[2021]209號)文件要求，開(kāi)展疫情處置應急演練活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)現問(wèn)題和短板，采取有效措施，補齊短板，提高疫情防控應急處置能力。填寫(xiě)《新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練情況一覽表》、《第x輪演練開(kāi)展情況統計表》，確保常態(tài)化防疫工作機制及各項領(lǐng)導批示指示落地落實(shí)。
2、新聞宣傳組
新聞宣傳組由XXX負責，組長(cháng)由XXX擔任，成員有XX、XXX。負責選樹(shù)先進(jìn)典型，對業(yè)戶(hù)進(jìn)行宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。
3、后勤保障組
后勤保障組由XXX 負責，組長(cháng)由XXX擔任，成員由、XXX、XXX、組成。負責防疫期間辦公區域、公共區域、衛生間、旱廁每天2次消毒工作，做好消毒記錄，并保存影像材料;協(xié)同疫情防控組做好防控所需藥品、消殺藥品、檢測檢驗器材、防護器材等物資的采購、儲備發(fā)放工作。
四、信息報告：
報告時(shí)限和程序：各科室發(fā)現有疑似病癥情況出現時(shí)，以最快的`方式向領(lǐng)導小組辦公室報告(電話(huà)：xx)。領(lǐng)導小組辦公室立即向公司領(lǐng)導報告(電話(huà)：xx)，不得瞞報、遲報、誤報、漏報，并同時(shí)向醫療衛生部門(mén)和應急管理部門(mén)報告。
報告內容：疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、疑似患者臨床癥狀、數量、是否有人員感染、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已采取的措施，以及疫情報告的單位和個(gè)人、聯(lián)系方式等。
24小時(shí)聯(lián)系電話(huà)：xx
處置措施和流程：
1、迅速報告。若市場(chǎng)內人員出現發(fā)熱(腋下體溫≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，檢查行程碼出現黃碼或紅碼的情況，立即向XX物流市場(chǎng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導小組報告。
2、規范隔離。將發(fā)熱人員立即轉移至隔離室隔離。
3、市場(chǎng)封閉。在定點(diǎn)醫院未明確診斷前，對市場(chǎng)實(shí)行封閉，最大限度減少人員流動(dòng)，不得對外發(fā)布未經(jīng)核實(shí)的信息，同時(shí)做好內部員工的溝通管理。
4、配合調查。如經(jīng)醫學(xué)檢查診斷為疑似病例或確診病例，市場(chǎng)應配合區疾控中心專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展流行病學(xué)調查，全面查清患者活動(dòng)軌跡及其密切接觸者。
5、疫點(diǎn)處置。在防疫人員指導下，對市場(chǎng)或可能污染區域采取全方位、無(wú)縫隙消毒。
六、監督檢查：
XX物流市場(chǎng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導小組不定期檢查各部門(mén)，對此工作方案的執行落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，嚴肅處理。
七、附則：
(一)預案管理
本預案由綜合辦負責制定、管理、解釋、實(shí)施。
(二)預案實(shí)施
本預案自發(fā)布之日起實(shí)施。
節后安全生產(chǎn)復工方案4
為做好復工后新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發(fā)造成的影響，根據國務(wù)院、各級政府關(guān)于新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產(chǎn)疫情防控突發(fā)事件應急預案，本預案由公司疫情防控領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，具體如下：
一、預防準備
1.專(zhuān)項儲備防疫應急物資。根據返崗人數足量采購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，并與日常疫情防控物資區分儲備，沒(méi)有突發(fā)事件不得使用。
2.開(kāi)展疫情風(fēng)險重點(diǎn)防范。疫情可能發(fā)生的區域為集中辦公、食堂、生活區等人員集中聚集區域，進(jìn)入公司人員、物資是重點(diǎn)防控環(huán)節。
傳染源傳入公司主要有四個(gè)途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來(lái)人員攜帶新型冠狀病毒進(jìn)入公司;三是被新型冠狀病毒污染的外來(lái)車(chē)輛、物資進(jìn)入公司;四是傳染源通過(guò)其他途徑進(jìn)入公司。
員工感染主要有三個(gè)途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業(yè)外接觸傳染源被感染;三是企業(yè)內部聚集傳染。
公司遵照《武漢市規劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點(diǎn)風(fēng)險防控。
3.設置專(zhuān)用隔離場(chǎng)所。公司設置兩個(gè)疫情應急臨時(shí)隔離觀(guān)察場(chǎng)所，分別為鉑仕匯國際廣場(chǎng)10樓2號會(huì )議室、11樓4號會(huì )議室，進(jìn)行必要改造并設置明顯標識標志。
二、應急處置
1.病例發(fā)現報告。發(fā)現員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導小組報告，并報告所在地街道辦事處，同時(shí)立即在公司內部發(fā)布預警通告。具體處置步驟如下：
(1)當班員工如有發(fā)熱、干咳等癥狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時(shí)隔離點(diǎn)單獨隔離，并報公司疫情防控領(lǐng)導小組。
(2)疫情防控領(lǐng)導小組指定專(zhuān)人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀(guān)或就醫。若街道辦事處無(wú)法聯(lián)系，緊急情況下可越級向區防疫指揮部報告。
(3)立即在公司內部發(fā)布突發(fā)事件預警通告，必要時(shí)采取局部停工措施。
2.病例隔離。員工出現疑似或者與其密切接觸的`家屬、同事出現疑似癥狀，按照區防疫指揮部相關(guān)要求進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(1)居家發(fā)現疑似，由員工報其所在社區，按照社區要求進(jìn)行隔離觀(guān)察，同時(shí)向公司疫情防控領(lǐng)導小組報告。
(2)擋板員工發(fā)現疑似，由公司報街道辦事處后，按照街道辦的要求進(jìn)行隔離觀(guān)察。
3.病例送診。按照所在街道和醫療救治部門(mén)要求，及時(shí)轉送疑似病例前往定點(diǎn)發(fā)熱門(mén)診就醫。
4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時(shí)，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關(guān)方面安排進(jìn)行流行病學(xué)調查和相關(guān)接觸人員全面排查、跟蹤、防護。
5.消毒處置。對發(fā)現病例的工作崗位進(jìn)行分隔管理，進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、作業(yè)場(chǎng)所等辦公單元，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，在疾控機構的指導下，進(jìn)行消殺工作。
6.嚴格管控。出現病例，根據疫情嚴重程度，依法采取輪休或停工停產(chǎn)，最大程度減少員工集中，進(jìn)行分散防護，待疫情得到控制后再行恢復生產(chǎn)。主動(dòng)配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進(jìn)出，封存設施設備。
三、應急恢復
1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀(guān)察14天滿(mǎn)，后續無(wú)新發(fā)病例，工作、生活場(chǎng)所已消毒處理，經(jīng)區指揮部批準，宣布應急結束。
2.總結評估。應急結束后，由行業(yè)主管部門(mén)要聯(lián)合衛生健康部門(mén)組織對企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行全面分析，總結經(jīng)驗，查找不足，完善相關(guān)防范措施，進(jìn)一步加強企業(yè)全員健康監測管理。
3.復工復產(chǎn)。應急結束后，在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀(guān)地進(jìn)行分析評估，采取積極穩妥措施，合理調配人員，科學(xué)制定計劃，按照區指揮部批準時(shí)間，依法有序恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
節后安全生產(chǎn)復工方案5
根據《上海市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》等相關(guān)規定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩妥地復工，特制定本方案。
一、成立復工領(lǐng)導小組：
為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，特成立領(lǐng)導小組：
�。ü菊綇凸ず蟊拘〗M自動(dòng)解散）
二、召開(kāi)復工工作會(huì )議
在公司樓側空曠處召開(kāi)復工專(zhuān)題會(huì )議，研究制定復工方案，逐項逐級落實(shí)復工責任制，切實(shí)做好各項準備工作。
三、復工具體計劃
�。ㄒ唬┕咀杂X(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）
�。ǘ┙⒐痉ㄈ巳谓M長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，并落實(shí)專(zhuān)班專(zhuān)人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領(lǐng)導小組自動(dòng)解散），名單如下：
領(lǐng)導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。
領(lǐng)導小組（應急指揮部）下設三個(gè)工作組：
1.政策執行組：由組成，負責通過(guò)微信工作群、公司內部通知等各種方式及時(shí)傳達學(xué)習貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上海市、集團等關(guān)于疫情防控阻擊戰的'各項政策措施，執行做好職工群眾疫情防控有關(guān)要求的宣傳教育培訓和具體措施落實(shí)工作。
2.信息報送組：由組成，負責統合集團及相關(guān)單位的疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領(lǐng)導小組報告，重要情況及時(shí)向集團及相關(guān)單位報備。
3.應急保障組：由組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現疑似或確診病例，立即啟動(dòng)應急響應機制，向集團、公司所在園區、相關(guān)單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。
�。ㄋ模�2月5日清點(diǎn)公司現存口罩，確保每天庫存數量能滿(mǎn)足20天內復工人員人均一個(gè)口罩的要求。（由綜合部負責）
�。ㄎ澹�2月8日前購買(mǎi)必要的消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規對公司進(jìn)行清潔消毒。（由綜合部負責）
�。�2月8日前配備非接觸式體溫測量?jì)x器。復工當日起，由專(zhuān)人每天8：00在公司門(mén)口對復工人員逐個(gè)進(jìn)行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）
�。ㄆ撸�2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會(huì )議室、生產(chǎn)設施等進(jìn)行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進(jìn)行消毒不少于兩次，每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。（公共部位、部門(mén)日常清潔部位由綜合部負責，部門(mén)自屬特定設施由對應部門(mén)負責）
�。ò耍�2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）
�。ň牛�2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開(kāi)來(lái)回情況。其中，對返回或來(lái)自或途經(jīng)的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會(huì )管理要求，實(shí)施14天的醫學(xué)觀(guān)察。其他地區回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時(shí)上報集團、園區和相關(guān)單位。（由綜合部負責）
�。ㄊ⿵凸ず�，每日專(zhuān)人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。（由綜合部負責）
�。ㄊ唬⿵凸ず�，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪(fǎng)客戶(hù)、供應商，也不接受客戶(hù)、供應商來(lái)訪(fǎng)，各部門(mén)做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務(wù)均不進(jìn)入公司大堂，減少接觸人員帶來(lái)疫情傳播風(fēng)險。外出辦公車(chē)輛，原則上不得同車(chē)超過(guò)二人（含駕駛員）。如在樓內及周邊發(fā)現可疑人員，及時(shí)掌握對方意圖、勸返，必要時(shí)報送園區保安處理或追蹤。（由各部門(mén)負責）
�。ㄊ└鞑块T(mén)嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司住處的簡(jiǎn)約線(xiàn)路復工。員工以每一住處（房號）為單元每?jì)商炫沙鲆幻蓡T采購生活物資。（由各部門(mén)負責）
�。ㄊ�2月9日前，建立健康責任人和健康聯(lián)絡(luò )員制度，明確專(zhuān)人負責開(kāi)工后的疫情監測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）
�。ㄊ模�2月10日，由公司領(lǐng)導牽頭帶領(lǐng)對應部門(mén)負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進(jìn)行一次全面檢查，排查消除問(wèn)題，檢查分部門(mén)分區域分人員分批進(jìn)行。各部門(mén)自行組織對檢測設備進(jìn)行必要的維護保養。
�。ㄊ澹�2月10日，各部門(mén)分批對復工人員進(jìn)行復工安全生產(chǎn)培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業(yè)人員證件進(jìn)行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門(mén)不得召開(kāi)集中會(huì )議形式開(kāi)展培訓。
四、宣布正式復工
各部門(mén)將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點(diǎn)前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長(cháng)同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門(mén)負責）
節后安全生產(chǎn)復工方案6
當前，企業(yè)復工復產(chǎn)與疫情防控關(guān)鍵時(shí)期疊加，安全生產(chǎn)形勢嚴峻復雜，職工公共衛生安全和企業(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險疊加，復工復產(chǎn)安全管理任務(wù)重、壓力大，要科學(xué)籌劃，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全，確保復工復產(chǎn)順利進(jìn)行。
一、當前主要安全隱患分析
�。ㄒ唬┞毠し祶弾�(lái)疫情防控壓力巨大
疫情防控仍是當前重要政治任務(wù)，是頭等大事，是順利復工復產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動(dòng)帶來(lái)交叉感染風(fēng)險。
�。ǘ┯唵畏e壓人員短缺致使復工安全條件不足
今年受疫情影響，春節假期延長(cháng)，公司開(kāi)工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟效益，各車(chē)間、班組易趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)，導致超能力、超強度生產(chǎn)，安全風(fēng)險很大。同時(shí)疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線(xiàn)生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產(chǎn)安全條件較差。
�。ㄈ凹倨诰C合癥”易導致員工思想松懈
假期延長(cháng)后許多職工自由散漫的心還沒(méi)有收回來(lái)，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時(shí)加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。
�。ㄋ模┰O備安全性能變化易帶來(lái)安全生產(chǎn)隱患
機器設備長(cháng)時(shí)間停止運行，現場(chǎng)的一些防護設施、機械設備、電線(xiàn)電路等停用時(shí)間較長(cháng)，也可能會(huì )出現設備松動(dòng)等情況，易影響其安全性能，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會(huì )成為隱患，從而導致事故發(fā)生。
二、復工復產(chǎn)安全管理措施
�。ㄒ唬╅_(kāi)展一次安全責任承諾
按照市和區有關(guān)要求，由總經(jīng)理親自?huà)鞄�、親自部署、親自督促復工復產(chǎn)工作，認真制定完善復工復產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門(mén)負責人、作業(yè)長(cháng)、班組長(cháng)、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開(kāi)展崗位安全責任承諾，樹(shù)立“責任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺(jué)融入日常生產(chǎn)工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
�。ǘ╅_(kāi)展一次全員安全教育
加強對職工進(jìn)行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時(shí)將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產(chǎn)上來(lái)。安全培訓方面，重點(diǎn)要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進(jìn)行系統性教育培訓，確�！安慌嘤柌簧蠉�，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風(fēng)險，結合實(shí)際創(chuàng )新培訓方式方法，采用微信、QQ、釘釘、和網(wǎng)上授課等線(xiàn)上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風(fēng)險，簡(jiǎn)化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規和基本知識的同時(shí)，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實(shí)履行安全生產(chǎn)和疫情防控責任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實(shí)到每一個(gè)崗位、班組、車(chē)間和每一個(gè)環(huán)節，做到安全管理到位、防疫措施落實(shí)、后勤保障到位、思想穩定到位。
�。ㄈ╅_(kāi)展一次安全專(zhuān)題班組會(huì )
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的`“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關(guān)重要。疫情期間，各車(chē)間要組織、指導和督促生產(chǎn)班組開(kāi)展一次安全專(zhuān)題班前會(huì )。結合崗位實(shí)際，班組長(cháng)應優(yōu)先考慮通過(guò)微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個(gè)人防護措施，把生產(chǎn)任務(wù)、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點(diǎn)交代清楚。特殊事宜必須集中召開(kāi)班前會(huì )時(shí)，應提前對會(huì )議室進(jìn)行通風(fēng)消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時(shí)，應減少會(huì )議內容、壓縮會(huì )議時(shí)間、提高會(huì )議效率、保證會(huì )議質(zhì)量。
�。ㄋ模╅_(kāi)展一次全面安全檢查
根據疫情防控期間復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，各企業(yè)要制定并落實(shí)復工復產(chǎn)工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產(chǎn)前的核心工作，對機械設備、電氣線(xiàn)路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風(fēng)險的場(chǎng)所、環(huán)節、部位等進(jìn)行全面系統檢查，確保復工復產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┘訌娚a(chǎn)現場(chǎng)安全管理
各部門(mén)管理人員應多到現場(chǎng)檢查設備設施安全運行情況，切實(shí)加強員工勞動(dòng)防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。同時(shí)，各企業(yè)復工復產(chǎn)進(jìn)行線(xiàn)路檢修、清潔衛生時(shí)要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關(guān)規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經(jīng)過(guò)審批，并嚴格做好防護措施。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
�。ㄒ唬┤鎸�(shí)施廠(chǎng)區封閉管理
1.廠(chǎng)區只留一個(gè)進(jìn)出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門(mén)禁設施和檢測儀器，落實(shí)24小時(shí)不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
3.外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠(chǎng)區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠(chǎng)區。
�。ǘ﹪栏駡绦忻咳粘繖z制度
1.在企業(yè)大門(mén)或其他通風(fēng)良好處設置體溫測量點(diǎn)，安排專(zhuān)人對員工進(jìn)入企業(yè)前進(jìn)行體溫測量、問(wèn)詢(xún)健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現有發(fā)熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線(xiàn)測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進(jìn)入企業(yè)，并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。
�。ㄈ┏掷m做好衛生防疫工作
1.嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠(chǎng)區環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專(zhuān)門(mén)回收點(diǎn)，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車(chē)間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場(chǎng)所和容易接觸的各類(lèi)物品每天定期清潔、消毒，定時(shí)通風(fēng)換氣（每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室、門(mén)把手等接觸部位進(jìn)行消殺。
�。ㄋ模┳ズ寐毠わ嬍辰】倒芾�
1.實(shí)行“分時(shí)、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關(guān)人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘除手套后及時(shí)洗手。
3.不得使用來(lái)源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動(dòng)物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進(jìn)行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
�。ㄎ澹┫拗茝S(chǎng)區人員聚集活動(dòng)
1.暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流，對于因工作確需召開(kāi)會(huì )議或組織集體性活動(dòng)的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
�。┨岣呷w職工防控意識
1.通過(guò)“一封信”、“倡議書(shū)”、標語(yǔ)、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開(kāi)展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫指南，營(yíng)造群防群控、科學(xué)防控的氛圍，引導職工規范防控行為，做好個(gè)人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學(xué)觀(guān)察，出現癥狀及時(shí)就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時(shí)解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會(huì )公共秩序。
�。ㄆ撸┏浞职l(fā)揮黨員帶頭作用
認真學(xué)習貫徹黨中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導、為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開(kāi)展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。
�。ò耍⿵娀揽毓ぷ鞫酱贆z查
對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
四、復工復產(chǎn)安全檢查籌劃
�。ㄒ唬┮咔榉揽卮胧z查
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動(dòng)信息情況；
4.是否提前對廠(chǎng)區內公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫；
5.是否每日進(jìn)出車(chē)輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實(shí)市、區、鎮三級疫情防控措施；
8.是否及時(shí)向屬地政府、社區（村）報告情況。
�。ǘ┌踩A管理檢查
1.是否健全安全組織機構，按規定配備專(zhuān)職安全人員；
2.項目經(jīng)理、車(chē)間主任、專(zhuān)職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。
�。ㄈ┡R時(shí)用電檢查
1.外電線(xiàn)路防護、場(chǎng)內架空線(xiàn)路檢查情況；
2.總箱、分箱、開(kāi)關(guān)箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
�。ㄋ模┌踩雷o設施檢查
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
�。ㄎ澹┢鹬貦C械等特種設備檢查
1.起重機械基礎、垂直度、附著(zhù)裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節性維護保養情況；
3.各類(lèi)施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過(guò)質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
�。┥罨訖z查
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線(xiàn)安全有無(wú)影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀(guān)察記錄、基坑積水情況等。
�。ㄆ撸┠_手架檢查
1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續，重點(diǎn)包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著(zhù)式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設置情況；架體間隔離措施情況；
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。
�。ò耍┦姓こ虣z查
1.封閉施工安全技術(shù)措施；
2.防塵措施；
3.車(chē)輛、行人臨時(shí)通行安全技術(shù)措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
�。ň牛┫腊踩珯z查
1.在不影響疫情防控前提下，車(chē)間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規定設置；
3.各班組消防責任人落實(shí)情況。
各部門(mén)要未雨綢繆，創(chuàng )新工作方式，不斷細化完善復工復產(chǎn)方案，深入排查重大風(fēng)險隱患，堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓，切實(shí)保障廣大職工身體健康和生命安全�。�！
節后安全生產(chǎn)復工方案7
為認真貫徹落實(shí)行業(yè)上級和地方政府關(guān)于打贏(yíng)防控狙擊戰、發(fā)展主動(dòng)仗的系列工作部署，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全規范、有序運轉，結合平陽(yáng)縣局（分公司）工作實(shí)際，現制定返崗復工和疫情防控工作實(shí)施方案如下：
一、總體要求
全面落實(shí)行業(yè)上級和地方政府疫情防控工作部署，把疫情防控作為當前最重要的工作目標，進(jìn)一步完善組織協(xié)調機制，提高應急處理能力，堅決打贏(yíng)疫情防控狙擊戰；堅持嚴之再?lài)�、細之再細、�?shí)之再實(shí)的工作作風(fēng)和預防為主、管控從嚴、保障到位的工作原則，切實(shí)保障干部職工生命健康，實(shí)現企業(yè)安全有序復工。
二、組織領(lǐng)導
根據行業(yè)上級和地方政府關(guān)于企業(yè)復工工作要求，結合平陽(yáng)縣局（分公司）工作實(shí)際，成立復工疫情防控工作領(lǐng)導小組及辦公室，進(jìn)一步壓實(shí)工作責任，凝聚工作合力。
�。ㄒ唬⿵凸ひ咔榉揽毓ぷ黝I(lǐng)導小組
組長(cháng)：李斌
副組長(cháng)：金曾國
成員：吳德富、蘇忠敏、林萬(wàn)杰、周彩虹
領(lǐng)導小組全面負責縣局（分公司）復工疫情防控各項工作，研究部署復工重點(diǎn)防控措施。
�。ǘ⿵凸ひ咔榉揽毓ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室
主任：吳德富
成員：曾上忠、魏君凱、顏小琴、肖云翔、陳忠瑜、王宗達、屠建斌、陳萍、李新俊、姜軍、張偉、薛凌翔、林克飛、陳蕾、吳亦文、周榮林、周培人、徐文滔
辦公室對領(lǐng)導小組負責，受領(lǐng)導小組指揮，重點(diǎn)做好復工各項防控措施的落實(shí)督導，加強與行業(yè)上級、地方政府的溝通聯(lián)絡(luò )，定期向領(lǐng)導小組匯報復工疫情防控工作情況。
三、復工要求
根據溫州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）工作部署，結合平陽(yáng)縣委縣政府疫情防控系列工作要求，明確復工要求如下：
�。ㄒ唬┤w干部職工2月17日上班（實(shí)施輪班制），2月20日全員返崗正常上班；
�。ǘ⿲徟行拇翱谧�2月5日起居家移動(dòng)辦公，正常上班時(shí)間原則上以平陽(yáng)縣行政服務(wù)中心通知為準；
具體措施
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項防疫管理
1、辦公出入管理。加強辦公場(chǎng)所的安全保衛工作，關(guān)閉多余的出入口通道，原則上只保留大樓正門(mén)主通道和車(chē)輛出入通道。防疫期間車(chē)庫僅限本單位員工及車(chē)輛通行，所有出入車(chē)輛和人員凡進(jìn)出必測溫，上下班時(shí)段實(shí)行股級干部輪班監督把關(guān)機制，確保人員測溫規范到位。排隊測體溫時(shí)，人員間隔1米，避免交談和接觸。機關(guān)大樓開(kāi)放正大門(mén)和地下車(chē)庫通道用以進(jìn)出。每日早晚通勤時(shí)間，分別由輪班干部配合物業(yè)人員在保安室和地下車(chē)庫出入口處對所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量，每日上午8:00-8:30，下午5:00-5:30達到現場(chǎng)，負責現場(chǎng)協(xié)調登記工作，非通勤時(shí)間，由物業(yè)人員負責體溫測量和登記工作。各基層所部網(wǎng)點(diǎn)要制定疫情防控期間出入人員管理規定，嚴防嚴控，落實(shí)到位，紀檢監察部門(mén)要加強監督抽查。（責任部門(mén)：辦公室安全管理部門(mén)、物業(yè)公司，總協(xié)調人：吳德富）
2、健康監測管理。按上級政策要求隨時(shí)調整員工釘釘健康打卡填報事項。機關(guān)人員每天體溫檢測不少于2次，中轉站作業(yè)人員以條線(xiàn)要求為準。上午上班前，員工進(jìn)入辦公區域前自覺(jué)佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入；中轉站下午上班后半小時(shí)期間，安排專(zhuān)人組織測量員工體溫；下午下班出辦公區域前，接受體溫測量。私家車(chē)因開(kāi)啟車(chē)內空調，或有可能導致駕駛人員體溫異常，建議其將車(chē)移至非妨礙通行區域后，下車(chē)接受重新體溫測量。若被測人體溫持續超過(guò)37.3℃，現場(chǎng)負責人員要做好相關(guān)信息登記工作，并立即向復工疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報告。（責任部門(mén)：辦公室安全管理部門(mén)、物業(yè)公司，總協(xié)調人：肖云翔、徐文滔）
3、人員辦公管理。單人辦公，可不佩戴口罩；多人辦公，佩戴口罩，盡量不面對面設置座位，不串崗，減少交談，交談時(shí)保持1米以上距離；保持工作區域衛生整潔，工作期間至少開(kāi)窗通風(fēng)3次，每次20-30分鐘；人員較多的辦公室，適當增加通風(fēng)次數或持續通風(fēng)；保持手衛生，接觸扶手、門(mén)把手、電梯按鍵、柜臺、話(huà)筒等物品后，咳嗽和噴嚏后，餐前便后，外出回來(lái)，要及時(shí)在流動(dòng)水下用洗手液洗手，避免用手直接觸摸口鼻；注意咳嗽和噴嚏禮儀，咳嗽和噴嚏時(shí)，請用紙巾和手肘捂住口鼻并盡快洗手。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：肖云翔、周培人）
4、電梯使用管理。建議員工盡量減少使用電梯頻次，按樓層時(shí)需用紙巾隔離按鍵。乘坐電梯時(shí)請保持距離并佩戴口罩，電梯內不與人交流，使用電梯后請洗手。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：周培人、陳真）
5.公務(wù)用車(chē)管理。減少公務(wù)用車(chē)頻次，確因工作需要使用公務(wù)車(chē)輛時(shí)，駕駛員及乘坐人員均須佩戴口罩，乘坐后洗手。車(chē)輛進(jìn)出要配合地下車(chē)庫出入口值守人員的測溫登記工作。（責任部門(mén)：辦公室車(chē)隊、物業(yè)公司，總協(xié)調人：吳亦文）
6、接待管理。嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入辦公區域，原則不允許外來(lái)人員進(jìn)入辦公區域;因公外來(lái)人員必須進(jìn)入大樓的，需經(jīng)部門(mén)負責人同意后，配合保安進(jìn)行身份證、電話(huà)號碼登記并向被訪(fǎng)人員進(jìn)行電話(huà)確認，或者由單位員工親自前往大門(mén)口迎接，同時(shí)必須接受體溫檢測。凡不能出示身份證、不佩戴口罩、拒不配合或體溫異常情況的外來(lái)人員，一律不予放行。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：吳德富）
7、會(huì )議管理。疫情防控期間，減少不必要的會(huì )議、檢查、考核及其他集體活動(dòng)，推薦采用釘釘視頻會(huì )議形式召開(kāi)類(lèi)似活動(dòng)；確因工作需要開(kāi)展實(shí)地活動(dòng)的，重要性會(huì )議參會(huì )人員原則控制在30人以下，參與人員須佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議前先洗手消毒，人員間隔保持1米以上；會(huì )議期間始終保持開(kāi)窗，保持通風(fēng)狀態(tài)。結束后場(chǎng)地、用具須進(jìn)行消毒；會(huì )議期間提倡自帶水杯，停用會(huì )議陶瓷杯。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：趙婷婷）
8、快遞管理。疫情期間，單位員工請勿在單位收發(fā)私人快遞，因公收發(fā)快遞，需實(shí)行無(wú)接觸快遞服務(wù)，在門(mén)衛室設置專(zhuān)門(mén)快遞投遞區域，快遞員將快遞統一放置在該處，再由物業(yè)人員負責分發(fā)，并對該區域定期進(jìn)行噴灑消毒。如需當面簽收，必須佩戴口罩，與快遞員保持1米以上距離，拆完包裹需立即洗手消毒。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：周培人）
�。ǘ┺k公區域消毒管理
1、辦公區域整體消毒管理。定期對整個(gè)辦公區域進(jìn)行全面防疫消毒工作，所有辦公室進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)，公共區域進(jìn)行清潔消毒，采用消毒劑進(jìn)行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄，注意消毒試劑的防火防爆管理。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：肖云翔）
2、公共區域消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區域內的走廊、會(huì )議室、地下車(chē)庫等公共區域進(jìn)行定時(shí)消毒，采用消毒劑進(jìn)行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄。如遇到使用頻率較高的區域可適當增加消毒頻率，茶水間、衛生間每日上午和下午各消毒1次，每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：肖云翔）
3、設備消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區域內的臺面、門(mén)把手、飲水機、考勤機、會(huì )議桌等日�？赡芙佑|使用的公共設施表面進(jìn)行消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。減少員工辦公室打掃頻次，辦公室內的電話(huà)、桌椅、電腦、打印機、傳真機等私人辦公用品提倡員工自我清理消毒，避免交叉感染。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：周培人）
4、電梯消毒管理。工作期間，每日上午、下午各一次對電梯間進(jìn)行全面消殺并對電梯按鈕進(jìn)行擦拭消毒，做好消毒記錄。在電梯按鈕旁固定放置紙巾，避免員工直接接觸電梯按鈕，避免接觸感染。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：周培人）
5、食堂消毒管理。工作期間，每日2次對食堂餐廳、廚房區域進(jìn)行通風(fēng)，采用紫外線(xiàn)殺菌消毒燈進(jìn)行光線(xiàn)消毒，時(shí)間控制在30-60分鐘，另外采用稀釋的次氯酸鈉消毒劑對墻角、地面進(jìn)行消毒，并做好相關(guān)消毒記錄。食堂餐具要進(jìn)行高溫消毒，時(shí)間不得短于15分鐘，沒(méi)有高溫消毒設備，需要在56℃加熱30分鐘以上，也可使用電子消毒柜進(jìn)行消毒。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：趙婷婷）
6、值班室消毒管理。每日1次對值班室進(jìn)行定時(shí)消毒，采用消毒劑進(jìn)行濕式拖地消毒，拖地后，30分鐘后擦干；對家具、電話(huà)機、洗手盆等物品表面消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。（責任部門(mén)：辦公室安全管理部門(mén)、物業(yè)公司，總協(xié)調人：周培人）
7、車(chē)輛消毒管理。工作期間，每次出車(chē)后公務(wù)車(chē)輛內部進(jìn)行消毒，門(mén)把手等位置消毒，公務(wù)用車(chē)后，還須進(jìn)行一次消毒工作。（責任部門(mén)：辦公室車(chē)隊、中轉站、專(zhuān)賣(mài)科，總協(xié)調人：吳亦文）
8.防疫用品回收管理。在大院閑置通風(fēng)處設置集中廢棄口罩回收點(diǎn)，安放套有塑料袋并加蓋的專(zhuān)用垃圾桶，專(zhuān)門(mén)回收使用過(guò)的口罩等防護相關(guān)物品，清理垃圾桶前，用含氯消毒劑噴灑，然后扎緊塑料袋口，作為有害垃圾處理。各基層部門(mén)因地制宜，參照處置。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：肖云翔）
�。ㄈ┚筒凸芾�
疫情防控期間，食堂取消早、晚餐供應，僅提供午餐保障，謝絕外來(lái)人員就餐。食堂取消集中就餐，推行錯時(shí)制、飯盒制分散用餐，人員打餐排隊間隔1米以上距離，鼓勵職工自帶餐盒，打包回辦公室分散就餐。必須安排食堂就餐的，采用分餐制度，排隊時(shí)保持1米以上距離、避免扎堆就餐，避免面對面就餐，吃飯時(shí)不互相交談。
食堂后廚人員須執行嚴格的防疫措施，每日上班前由物業(yè)管理負責人進(jìn)行體溫測量，登記信息并上報辦公室后勤管理員；所有工作人員須時(shí)刻佩戴口罩、一次性橡膠手套和帽子，摘手套后及時(shí)洗手消毒，工作服每日清洗消毒，若出現發(fā)熱、咳嗽、氣促等臨床表現，應及時(shí)請假就診，不得進(jìn)入后廚工作。疫情期間，嚴禁生熟混用，避免肉類(lèi)生食，嚴禁采購野生動(dòng)物肉制品。食堂核對人員驗收食品時(shí)須佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：趙婷婷）
�。ㄋ模┪飿I(yè)管理
物業(yè)公司對全體保安、保潔及食堂后勤人員防疫工作負責，積極實(shí)行人員防疫管理。物業(yè)服務(wù)單位必須執行嚴格的隔離管理，全面了解物業(yè)工作人員及其家屬的.健康情況，摸排假期外出、親友來(lái)訪(fǎng)及人員聚會(huì )等相關(guān)信息，核實(shí)匯總后上報辦公室安全管理部門(mén)備查。嚴格篩查新招錄的物業(yè)人員，實(shí)行登記承諾制。
每日上下班物業(yè)管理人員須親自對所有物業(yè)工作人員進(jìn)行體溫檢測，登記體溫信息并上報辦公室安全管理部門(mén)備查。物業(yè)工作人員須時(shí)刻佩戴口罩，有必要時(shí)須佩戴一次性橡膠手套。物業(yè)服務(wù)單位須指定專(zhuān)人負責相關(guān)區域、場(chǎng)所消毒工作，消毒完畢后放置已消毒標示，并做好登記，每日收集消毒信息并上報辦公室安全管理部門(mén)備查。
物業(yè)公司每日下班前須通過(guò)書(shū)面形式向所在單位辦公室安全管理部門(mén)匯報當日防疫執行情況，包括工作人員體溫情況、人員空缺及替補情況、外來(lái)人員進(jìn)出情況、消毒防疫情況及其他有必要匯報的事項。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調人：肖云翔）
�。ㄎ澹┪镔Y管理和配置
防疫物資主要包括口罩，消毒水、洗手液、體溫計、噴壺、一次性手套、塑膠外套等物資，大宗物資原則由市局（公司）統籌購置，縣局（分公司）根據實(shí)際情況可在采購計劃及零星應急額度內根據工作實(shí)際安排采購，做好采購及物資領(lǐng)用的出入庫及領(lǐng)用登記。
1.物資的領(lǐng)取和保管。各職能部門(mén)根據物資分配方案，原則上以月為單位到辦公室集中領(lǐng)取，并以周或者日為單位發(fā)放至各崗位員工且做好二次領(lǐng)用及分發(fā)記錄，具體發(fā)放領(lǐng)取事宜以實(shí)際物資儲備為準。疫情結束后，所有記錄交辦公室存檔。（責任部門(mén)：辦公室，總協(xié)調人：肖云翔）
2、口罩的配置發(fā)放�？谡质褂脟栏癜凑蘸侠肀匦璧脑瓌t進(jìn)行配發(fā)，輪休作業(yè)期間，每日給在單位上班人員配發(fā)1個(gè)醫用口罩，需要長(cháng)時(shí)間戶(hù)外作業(yè)或者前往人員密度大的區域人員配發(fā)1個(gè)KF94口罩；全面復工后隨疫情發(fā)展和工作開(kāi)展需要隨時(shí)調整分配策略。（責任部門(mén)：辦公室，總協(xié)調人：肖云翔）
3、其余防護物資配置。各辦公點(diǎn)入口處、物流班車(chē)配置額溫槍及酒精洗手液；各基層網(wǎng)點(diǎn)、公務(wù)車(chē)輛每車(chē)配置1瓶消毒液稀釋噴壺；中轉站分揀、送貨及其他特殊崗位按需配置橡膠手套，其他防護用具按崗位工作實(shí)際進(jìn)行配置。（責任部門(mén)：辦公室，總協(xié)調人：周培人）
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嚴格落實(shí)行業(yè)上級和地方政府關(guān)于加強返崗人員的管理要求，確保政策執行到位，返崗安全有序。
1、嚴格執行返崗人員（包括物業(yè)人員、業(yè)務(wù)外包人員）健康報告承諾制，落實(shí)“一人一表”登記制度，返崗前每天實(shí)行“日報告”“零報告”制度。2月17日復工后，以部門(mén)為單位將紙質(zhì)版《溫州煙草工作人員健康申報表》和承諾書(shū)交辦公室人事勞資員處存檔。
2、返崗前14天內有流行病學(xué)史（湖北等重點(diǎn)地區旅行史、生活史、與當地人接觸史），或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸導暫不返崗。指派專(zhuān)人對疫情管控原因推遲返崗的員工做好心理疏導和關(guān)心幫扶工作。（責任部門(mén)：辦公室，總協(xié)調人：吳德富、徐文滔）
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1、各科室、各部門(mén)要建立疫情防控聯(lián)絡(luò )制度，各部門(mén)要指派專(zhuān)人負責疫情防控聯(lián)絡(luò )，確保各項防疫工作有序銜接，提高疫情管控效率。
2、做好辦公環(huán)境通風(fēng)管理，保持辦公場(chǎng)所內環(huán)境清潔、空氣流通，停用所有辦公場(chǎng)所室內空調（機房、檔案室、倉庫有要求的除外）。
3、疫情防控期間，在辦公區域指定1間辦公室作為隔離室，用以臨時(shí)安置需要隔離的人員，每使用1次隔離室后，進(jìn)行1次全面消毒。機關(guān)大樓臨時(shí)隔離室設在9樓接待室，各基層網(wǎng)點(diǎn)因地制宜并報科室備案。
4、正確使用洗消用品，口罩不能涂抹酒精，避免于含氯消毒液產(chǎn)生化學(xué)反應，生成有毒氣體，使用酒精消毒劑時(shí)要注意防火防爆。
5、強化單位證明規范管理，指定專(zhuān)人對單位證明進(jìn)行編號、管理及發(fā)放，發(fā)放單位證明需經(jīng)辦公室主要負責人同意，臨時(shí)需要證件的，予以發(fā)放臨時(shí)證明并嚴格限定使用時(shí)間。
四、應急預案
堅持“預防第一、響應迅速、處理高效”工作原則，進(jìn)一步完善應急防控預案，細化責任分工，明確任務(wù)目標，成立協(xié)調聯(lián)絡(luò )、應急防控、后勤保障、安全保衛和宣傳教育五個(gè)工作小組，合力增強疫情防控應急響應處理能力。
�。ㄒ唬﹨f(xié)調聯(lián)絡(luò )組：負責傳達貫徹行業(yè)上級、地方政府有關(guān)文件精神和決策部署，督促檢查本單位復工復產(chǎn)疫情防控工作落實(shí)情況，做好上下、內外協(xié)調聯(lián)絡(luò )、疫情報送等工作。（責任部門(mén)：辦公室；責任人：吳德富、徐文滔）
�。ǘ⿷狈揽亟M：負責排查本單位、本部門(mén)疫情，按規定及時(shí)報送信息，遇特殊情況配合復工疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室開(kāi)展應急處置。（責任部門(mén)：各科室部門(mén)、辦公室、黨支部；責任人：吳德富、蘇忠敏、林萬(wàn)杰、周彩虹、肖云翔、周培人、支部在職全體黨員）
�。ㄈ┖笄诒Ｕ辖M：負責辦公場(chǎng)所的清潔和消毒工作，保障口罩、消毒液、體溫快速監測設備等防控物資的采購分配和監督指導。（責任部門(mén)：辦公室、物業(yè)公司；責任人：肖云翔、張濤旭、周培人、物業(yè)方負責人）
�。ㄋ模┌踩Ｐl組：負責統籌本單位值班安排，開(kāi)展值班情況督查，加強各辦公場(chǎng)所安全管控。（責任部門(mén)：辦公室、各科室部門(mén)；責任人：肖云翔、周培人、各基層部門(mén)負責人）
�。ㄎ澹┬麄鹘逃M：負責各類(lèi)權威媒體關(guān)于新型冠狀病毒相關(guān)知識的普及宣教、平陽(yáng)煙草疫情信息發(fā)布和防控宣傳、防疫戰線(xiàn)先進(jìn)人物事跡的挖掘報道，做好典型示范和輿情監控。（責任部門(mén)：各科室部門(mén)；責任人：顏小琴、徐文滔、張濤旭、繆杰、各部門(mén)信息宣傳聯(lián)絡(luò )員）
五、其他有關(guān)要求
當前防疫形勢依然嚴峻復雜，要嚴格落實(shí)“風(fēng)險可控、一企一策、屬地確認”復工復產(chǎn)總體要求，做好做足各項工作準備，確保職工安全辦公，企業(yè)安全生產(chǎn)。
一要思想認識再提高。全體干部職工要切實(shí)繃緊疫情防控思想弦，自覺(jué)拔高政治站位，強化國有企業(yè)主人翁意識，克服困難，服從大局，高效復工，特殊艱難時(shí)期顯擔當，為國家為社會(huì )貢獻煙草力量；各部門(mén)負責人要守土有責、守土盡責，勇于擔當，勤勉工作，做到疫情防控和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩不誤。
二要主體責任再壓實(shí)。領(lǐng)導干部要身先士卒，以身作則，帶頭抓、親自抓，把抓好各部門(mén)復工疫情防控工作作為當前首要工作，把思想和行動(dòng)切實(shí)統一到行業(yè)上級和地方政府的決策部署上來(lái)，合力推動(dòng)復工疫情防控工作落地落細。強化執紀監督問(wèn)責，嚴肅查處落實(shí)不力、管控不嚴、作風(fēng)不實(shí)等頂風(fēng)作案行為。
三要管控措施再細化。行百里者半九十。要堅決執行地方政府嚴防嚴控工作要求，結合單位工作實(shí)際，進(jìn)一步強化細化復工管控措施，堅決打擊歇歇腳、緩口氣的麻痹錯誤思想和僥幸投機心理，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)對自己負責、對同事負責、對單位負責、對行業(yè)負責，堅決打贏(yíng)疫情防控狙擊戰。
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