教育服務(wù)崗位職責

教育服務(wù)崗位職責（通用16篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的教育服務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.參與完善標準化教學(xué)管理體系，并在實(shí)施中不斷優(yōu)化，能結合實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行補充和完善;

　　2.監督、檢查、指導、評估公司體系內全國各幼兒園的教育教學(xué)管理工作，及時(shí)給予解決方案;

　　3.完善幼兒園教育教學(xué)督導服務(wù)體系;

　　4.對幼兒園教育教學(xué)工作進(jìn)行全面培訓與指導;

　　5.定期下園督導各幼兒園的教育教學(xué)工作;

　　6.輔導教育教研部進(jìn)行課程研發(fā)。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.對幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結提煉能力，有較扎實(shí)的教學(xué)教研功底，有幼兒園教育教學(xué)培訓和督導經(jīng)驗;

　　3.較強的語(yǔ)言表達能力，文字功底好，溝通、協(xié)調能力強，有一定的'決斷力和解決問(wèn)題的能力;

　　4.責任心強，認真、細致，有很好的承壓能力和學(xué)習能力。

　　5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長(cháng)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇2

　　服務(wù)顧問(wèn)工作流程

　�。ㄒ唬�、現場(chǎng)維修

　　1、保安用對講機通知服務(wù)顧問(wèn)有客戶(hù)到達，服務(wù)顧問(wèn)整頓衣裝，應在一分鐘內做好接車(chē)準備(接車(chē)單四件套)到達指定地點(diǎn)，并使用標準服務(wù)用語(yǔ)熱忱迎接客戶(hù)：“您好，歡迎光臨！”。

　　2、服務(wù)顧問(wèn)當客戶(hù)面使用四件套接待車(chē)輛，并提醒客戶(hù)保管好貴重物品。

　　3、服務(wù)顧問(wèn)將客戶(hù)車(chē)輛按照規定緩慢開(kāi)入廠(chǎng)區（車(chē)速在5km/h以?xún)龋��?/p>

　　4、以親切禮貌的態(tài)度聽(tīng)取用戶(hù)的要求，對用戶(hù)車(chē)輛的故障做出基本判斷。與用戶(hù)一起核對公里數、車(chē)型、車(chē)外觀(guān)損傷及咨詢(xún)事項進(jìn)行確認并認真填寫(xiě)《接車(chē)單》，請顧客簽字，一聯(lián)客戶(hù)留存，同時(shí)介紹推薦衍生產(chǎn)品和服務(wù)。

　　5、根據不同的情況安排技工進(jìn)行維修，準備任務(wù)委托書(shū)。

　　6、使用小R3系統，按照車(chē)輛維修類(lèi)別，選擇對應的任務(wù)委托書(shū)類(lèi)別；及時(shí)更新客戶(hù)檔案及車(chē)輛里程；查詢(xún)車(chē)輛維修歷史記錄，根據相關(guān)信息，再向客戶(hù)進(jìn)行全面的維修建議，必須將客戶(hù)對車(chē)輛具體的需求陳述錄入到系統中，及客戶(hù)同意的維修方案錄入到系統中，并開(kāi)具《任務(wù)委托書(shū)》。

　　7、在《任務(wù)委托書(shū)》規定位置注明車(chē)輛維修所需要的備件、工時(shí)和總計價(jià)格以及交車(chē)時(shí)間、舊件保留方式、結賬方式、燃油量、洗車(chē)需求。

　　8、服務(wù)顧問(wèn)根據客戶(hù)認可的《任務(wù)委托書(shū)》依照工時(shí)價(jià)目手冊向客戶(hù)進(jìn)行目錄式報價(jià)。對于《任務(wù)委托書(shū)》上暫時(shí)不能確定的.維修項目，應告知客戶(hù)需要經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的檢測后，再通知客戶(hù)確切的維修方案以及時(shí)間、費用，并請客戶(hù)確認簽字。

　　9、服務(wù)顧問(wèn)將《任務(wù)委托書(shū)》及《接車(chē)單》等單據一同送入車(chē)間，負責向維修技師傳達用戶(hù)的想法，描述車(chē)輛的故障形態(tài)，分配維修工作任務(wù)。

　　10、向用戶(hù)出示報價(jià)單，與用戶(hù)進(jìn)行修理項目、時(shí)間、預計金額、支付方法及交車(chē)時(shí)間的說(shuō)明并爭求其同意，制作報價(jià)單。

　　11、將用客請到休息區休息并向用客表示謝意。

　　12、對維修車(chē)輛實(shí)時(shí)跟蹤維修進(jìn)程，在維修當中出現需增加維修項目或配件應第一時(shí)間與客戶(hù)聯(lián)系并報價(jià)，若客戶(hù)表示不同意更換則開(kāi)具《建議項目表》請客戶(hù)確認簽字。

　　13、根據用戶(hù)要求及備件情況告知客戶(hù)維修時(shí)間。（若該零件沒(méi)有庫存的情況下確認是否取消維修作業(yè)）。

　　14、車(chē)輛維修結束后，服務(wù)顧問(wèn)執行交車(chē)前檢查（檢查車(chē)輛外觀(guān)、車(chē)輛內外清潔、車(chē)輛報修故障現象已經(jīng)排除、維修的舊件按要求存放、遵守客戶(hù)提出的特別注意事項）。

　　15、服務(wù)顧問(wèn)完工審核，確認單據，錄入系統；對于車(chē)輛的維修建議與提醒，服務(wù)顧問(wèn)需錄入系統，以便查詢(xún)與跟進(jìn)。

　　16、引領(lǐng)客戶(hù)到車(chē)旁，當面取下四件套；告知客戶(hù)所報修的項目已經(jīng)全部竣工；向客戶(hù)解釋維修內容和過(guò)程。

　　17、打印結算單，對結算單明細內容進(jìn)行解釋?zhuān)幌蚩蛻?hù)強調進(jìn)行的免費項目，例如洗車(chē)等以及向客戶(hù)強調給予客戶(hù)的優(yōu)惠。

　　18、陪同客戶(hù)到收銀臺結算，將《結算單》和車(chē)輛鑰匙遞交收銀員。

　　19、服務(wù)顧問(wèn)送客戶(hù)出門(mén)并向客戶(hù)說(shuō)明一汽-大眾對備件的保修條例。

　　20、服務(wù)顧問(wèn)提醒客戶(hù)下次保養的時(shí)間和里程，并推薦其預約。

　　21、服務(wù)顧問(wèn)向客戶(hù)遞交名片，并告知客戶(hù)救援熱線(xiàn)。

　　22、服務(wù)顧問(wèn)提示客戶(hù)公司客服部門(mén)會(huì )在72小時(shí)內進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　23、服務(wù)顧問(wèn)對客戶(hù)表示感謝，目送客戶(hù)離廠(chǎng)。

　�。ǘ�）、電話(huà)預約維修

　　1、用戶(hù)電話(huà)預約維修或保養時(shí)，及時(shí)登記客戶(hù)信息，車(chē)輛信息。

　　2、態(tài)度良好，聲音甜美，仔細詢(xún)問(wèn)用戶(hù)的預約要求。

　　3、根據用戶(hù)描述對事故進(jìn)行準確的判斷。

　　4、制定維修項目，估算維修價(jià)格，與用戶(hù)進(jìn)行商討。

　　5、根據用戶(hù)要求和備件情況與客戶(hù)協(xié)商預約維修時(shí)間。

　　6、提示客戶(hù)定期保養。

　　服務(wù)顧問(wèn)崗位職責

　　1、維護責任區域的環(huán)境衛生

　　2、面帶微笑，著(zhù)裝整潔（穿著(zhù)制服、佩戴胸卡及名片），主動(dòng)對入廠(chǎng)的用戶(hù)進(jìn)行禮貌問(wèn)候。

　　3、為用戶(hù)建立完善的“顧客檔案”以便長(cháng)期與用戶(hù)保持聯(lián)系，可以及時(shí)查詢(xún)用戶(hù)迄今為止所有情況。

　　4、客戶(hù)到廠(chǎng)后認真填寫(xiě)《接車(chē)單》。

　　5、負責用戶(hù)車(chē)輛的故障診斷，與用戶(hù)達成協(xié)議（任務(wù)委托書(shū)）。

　　6、必須在修理后72小時(shí)內進(jìn)行跟蹤訪(fǎng)問(wèn)（查詢(xún)車(chē)輛的狀況）。如無(wú)特別問(wèn)題，將聯(lián)系日期、時(shí)間、內容等情況記入回訪(fǎng)記錄中，如顧客有不滿(mǎn)的情況，應向上級匯報并盡快作出有誠意的措置。

　　7、負責向索賠業(yè)務(wù)員傳遞車(chē)輛狀態(tài)信息，并負責索賠及技術(shù)鑒定及索賠業(yè)務(wù)。

　　8、負責向維修師傳達用戶(hù)的想法，描述車(chē)輛的故障形態(tài)，分配工作任務(wù)。

　　9、負責解釋維修內容。

　　10、表現出對用戶(hù)來(lái)店的感謝之情，送顧客到停車(chē)場(chǎng)

　　11、《任務(wù)委托書(shū)》及相關(guān)單據按月進(jìn)行整理分檔并用文件袋收納保存。

　　12、客戶(hù)資料的正確率

　　13、按客戶(hù)分類(lèi)，每月每客戶(hù)聯(lián)系溝通不得少于一次。

　　14、按季度統計，客戶(hù)流失率>5%。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇3

　　1、負責制定、貫徹、落實(shí)客戶(hù)服務(wù)部部門(mén)崗位責任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項管理制度

　　2、負責客戶(hù)服務(wù)部工作，指導、監督、檢查本部門(mén)各項工作及部門(mén)員工的工作完成情況

　　3、負責制定本部門(mén)工作計劃，并確保計劃的貫徹執行

　　4、負責受理客戶(hù)投訴，組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，定期了解客戶(hù)對公司各項服務(wù)的意見(jiàn)及建議

　　5、負責做好客戶(hù)服務(wù)部與公司其他部門(mén)之間的.溝通及協(xié)調工作

　　6、負責培訓提高本部門(mén)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能，提高員工企業(yè)責任感

　　7、組建客服團隊，建立完善客戶(hù)服務(wù)體系及崗位標準與考核體系。

　　8、基于客戶(hù)的需要，優(yōu)化完善客戶(hù)服務(wù)流程與客戶(hù)作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù)

　　9、檢查客戶(hù)投訴記錄的跟蹤情況，處理比較棘手的客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件

　　10、匯總有關(guān)售前服務(wù)、售后服務(wù)的各項統計與分析，以供市場(chǎng)部日常參考。

　　11、負責客戶(hù)隊伍建設、規劃，培訓與日常管理

　　12、對公司設備、工具的維修管理；

　　13、填報材料進(jìn)銷(xiāo)存報表；

　　14、協(xié)助做好下屬員工的職業(yè)道德和形象教育；

　　15、有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權；

　　教育服務(wù)崗位職責 篇4

　　1.在分管主任的具體指導下，對處領(lǐng)導負責，提出建議，當好參謀。

　　2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3.按處的總體部署制訂工作計劃并組織實(shí)施。

　　4.負責健全和落實(shí)各項規章制度，樹(shù)立良好的窗口形象。

　　5.負責清明節的.計劃安排(總結上報)具體組織、現場(chǎng)指揮及烈士親屬的接待。

　　6.負責具體的烈士事跡編纂、經(jīng)驗材料的撰寫(xiě)、陳列展示、文體活動(dòng)組織。

　　7.協(xié)調好與其他科室人員的工作和業(yè)務(wù)協(xié)調關(guān)系。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、根據互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，為客戶(hù)提供運營(yíng)和服務(wù)方面的最優(yōu)化外包解決方案。

　　2、搭建整個(gè)外包服務(wù)體系，制定服務(wù)規范、流程和標準，提升服務(wù)效率與質(zhì)量。

　　3、負責管理服務(wù)團隊，對服務(wù)工作的'質(zhì)量和效率負責。

　　4、帶領(lǐng)服務(wù)團隊有效完成甲方任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，必須具有互聯(lián)網(wǎng)教育平臺運營(yíng)或服務(wù)團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備較強的數據分析和形成解決方案的能力。

　　3、善于通過(guò)多種手段構建團隊凝聚力，有較強的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力。

　　4、形象氣質(zhì)佳，表達力強，能配合銷(xiāo)售部門(mén)完成客戶(hù)公關(guān)工作。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇6

　　一、人員安全職責

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)第一責任人安全職責

　　1、直接負責部門(mén)的安全管理工作；

　　2、認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法律、法規和安全標準；

　　3、建立健全安全管理責任制，包括班組長(cháng)職責和員工崗位職責；

　　4、部門(mén)的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程；

　　5、根據部門(mén)安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，制訂預防和處理方案、事故應急處理預案；

　　6、配備部門(mén)安全管理人員，提高安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；

　　7、主持召開(kāi)部門(mén)安全管理專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)通報部門(mén)安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問(wèn)題；

　　8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，督促部門(mén)員工報告安全生產(chǎn)法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件；

　　9、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告。

　�。ǘ�）員工安全職責

　　1、嚴格遵守各項安全規章、制度和安全技術(shù)操作規程，努力完成本職工作；

　　2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險化學(xué)品的名稱(chēng)、主要理化性質(zhì)、危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；

　　3、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的`設備和安全設施是否完好；

　　4、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技術(shù)操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整；

　　5、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況；

　　6、認真維護保養設備，發(fā)現故障，及時(shí)消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；

　　7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權拒絕執行并向領(lǐng)導報告；

　　8、發(fā)現隱患或其它不安全因素應及時(shí)報告；

　　9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。

　　二、消防部門(mén)安全職責

　　1、負責部門(mén)內的易燃易爆危險品安全管理、消防設施管理；

　　2、根據部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定消防工作計劃；

　　3、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負責對義務(wù)消防人員培訓教育，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和火災應急救援演習；

　　4、編制、修訂部門(mén)的消防管理制度，并監督執行；

　　5、負責消防設施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理；

　　6、事故發(fā)生時(shí)，組織消防人員撲滅火災，負責對火災事故的調查、處理、統計和上報工作。

　　三、財務(wù)部門(mén)安全職責

　　1、負責部門(mén)營(yíng)業(yè)款及時(shí)上繳，做到財務(wù)合規，避免財務(wù)風(fēng)險；

　　2、監督防護用品及職業(yè)病防護費用的合理使用。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇7

　　1、配合市場(chǎng)宣傳部門(mén)完成市場(chǎng)宣傳計劃，擴大品牌知名度；

　　2、策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，總結報告的`撰寫(xiě)；

　　3、通過(guò)多種渠道搜集潛在客戶(hù)信息，并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；

　　4、與銷(xiāo)售部門(mén)調研，調劑廣告投放；

　　5、根據校區需求，合理使用xxx津貼，監控xxx市場(chǎng)人員工作完成情況

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，對市場(chǎng)職位感興趣者優(yōu)先；

　　2、有一定同行業(yè)或其他相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有一定策劃能力；

　　3、對教育產(chǎn)品有一定了解，善于溝通，具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力；

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠開(kāi)拓多種途徑擴大品牌知名度；

　　4、喜歡戶(hù)外工作，性格熱情，親和力強。

　　廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

　　公司設有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3—5個(gè)月晉升為市場(chǎng)組長(cháng)或中級市場(chǎng)專(zhuān)員，有些員工入職5—8個(gè)月晉升為市場(chǎng)主管或高級市場(chǎng)專(zhuān)員，還有一些員工入職6—12個(gè)月晉升為市場(chǎng)經(jīng)理或資深市場(chǎng)專(zhuān)員。

　　1、管理方向：市場(chǎng)專(zhuān)員——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理

　　2、專(zhuān)業(yè)方向：市場(chǎng)專(zhuān)員——中級市場(chǎng)專(zhuān)員——高級市場(chǎng)專(zhuān)員——資深市場(chǎng)專(zhuān)員

　　教育服務(wù)崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.與客戶(hù)見(jiàn)面挖掘素材，進(jìn)行學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)亮點(diǎn)的提煉。

　　2.根據學(xué)生提供的文書(shū)素材，進(jìn)行文書(shū)寫(xiě)作，修改和潤色。

　　3.學(xué)生提出修改意見(jiàn)，如果合理，需適當調整和修改。

　　任職要求:

　　1.留學(xué)文書(shū)寫(xiě)作經(jīng)驗至少2年以上

　　2.北美、英聯(lián)邦文書(shū)寫(xiě)作經(jīng)驗豐富

　　3.有高度責任心，溝通能力強

　　4.抗壓能力協(xié)作能力強

　　公司福利:

　　1.五險一金;

　　2.每月固定交通補助;

　　3.員工生日、結婚、生育禮金;

　　4.節日禮品、節假日帶薪休假;

　　5.公司年度游;

　　6.每年定期免費體檢;

　　7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假;

　　8.夏季高溫補貼;

　　9.轉正員工可免費上語(yǔ)言培訓課程;子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿(mǎn)一年免班級學(xué)費，未滿(mǎn)一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習，享受同等福利。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇9

　　1.協(xié)助校長(cháng)制訂并實(shí)施學(xué)校的.教育、教學(xué)工作計劃;檢査并總結學(xué)校的教育、教學(xué)工作，審查教研組和。

　　2.組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執行教學(xué)大綱和教育計劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開(kāi)展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動(dòng)。

　　3.協(xié)助校長(cháng)向學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，有針對性地開(kāi)展教育活動(dòng);定期布置、檢査班主任工作，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，向學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育;組織校外教育活動(dòng)和家長(cháng)會(huì )。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1. 協(xié)助教研經(jīng)理完成本學(xué)科教研工作。

　　2. 本學(xué)科試題標注的審核與評估，本學(xué)科各場(chǎng)景下智能組卷效果評估。

　　3. 篩選、補充試卷模板，收集、處理用戶(hù)反饋。

　　任職資格

　　1. 數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

　　2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有公立校任教經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3. 了解本學(xué)科學(xué)段的課程標準和各考區考試大綱，熟悉知識點(diǎn)、學(xué)科能力、思維方法體系。

　　4. 了解各主流版本教材的`模塊、單元劃分，了解主流教學(xué)順序。

　　5. 了解教育測量基本理論、基本方法，尤其是基礎教育階段試題試卷的一般編制程序。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇11

　　1.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習情況，教育學(xué)生明確學(xué)習目的，端正，改進(jìn)，學(xué)好各門(mén)功課，不斷提高學(xué)習成績(jì)。

　　2.關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學(xué)生參加文體活動(dòng)，搞好清潔衛生，培養學(xué)生具有良好的生活習慣。

　　3.組織領(lǐng)導班委會(huì )的工作，指導本班共青團開(kāi)展各項活動(dòng)。

　　4.負責組織領(lǐng)導本班學(xué)生參加社會(huì )群體的'文體活動(dòng)，積極開(kāi)展科技活動(dòng)。

　　5.與學(xué)生家長(cháng)和工作單位領(lǐng)導取得密切聯(lián)系，加強學(xué)生的思想政治工作。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1.負責小學(xué)兒童編程類(lèi)課程的設計工作;

　　2.負責編程類(lèi)課程的授課，并根據課程評估，做出及時(shí)調整;

　　3.能與團隊密切配合，及時(shí)地給予教學(xué)反饋，保證教學(xué)質(zhì)量;

　　4.配合其他部門(mén)完成有關(guān)編程類(lèi)課程的推廣等相關(guān)工作;

　　5.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況，積極主動(dòng)地給學(xué)生提供幫助;

　　6.與團隊密切配合，能及時(shí)地給予教學(xué)反饋，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1.教育背景

　　全日制碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　有英美國家留學(xué)經(jīng)歷額優(yōu)先考慮;

　　計算機軟件或教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)流利(包括書(shū)面語(yǔ)口頭表達)，可雙語(yǔ)教學(xué);

　　3.專(zhuān)業(yè)能力

　　對6-12歲兒童的`教育經(jīng)驗;

　　具備課程設計能力;

　　熟悉c++，python等計算機語(yǔ)言及其教學(xué)應用;

　　海外留學(xué)/工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.通用能力

　　具備良好的溝通表達能力;

　　熱愛(ài)少兒教育事業(yè);

　　很強的親和力和耐心;

　　良好的抗壓能力;

　　創(chuàng )造性思維和想象力。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇13

　　1.根據上級有關(guān)部門(mén)要求，協(xié)助校領(lǐng)導制訂學(xué)校衛生規劃、計劃和衛生規章制度。

　　2.加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高醫療衛生管理水平，從業(yè)務(wù)上指導全校師生。

　　3.負責指導愛(ài)國衛生工作和愛(ài)國衛生宣傳工作。積極開(kāi)展創(chuàng )衛工作和除四害工作，負責劃分日常衛生包干區，組織每日的衛生檢查評比工作，向學(xué)校領(lǐng)導提供學(xué)校衛生的評價(jià)信息。

　　4.負責教學(xué)衛生監測。定期深入課堂，測定采光、黑板、課桌椅及教室通風(fēng)情況，作出綜合評價(jià)。使學(xué)校教育過(guò)程及各種教育實(shí)施符合青少年生理、心理發(fā)展要求。督察體育設施的衛生安全、保健。

　　5.組織、實(shí)施對學(xué)生和老師的健康檢査。建立學(xué)生體能健康檔案和衛生保健檔案，做好體檢、生長(cháng)發(fā)育、疾病監察統計分析，提出保健措施，并對學(xué)生進(jìn)行保健指導。如進(jìn)行近視眼、沙眼、鍋齒、脊柱彎曲異常等常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和治療工作。

　　6.積極開(kāi)展健康教育，利用各種形式進(jìn)行衛生知識宣傳教育。與健康教育教師協(xié)作辦好有關(guān)講座和開(kāi)辦有關(guān)課程，養成學(xué)生良好的衛生行為和衛生習慣，進(jìn)行學(xué)生衛生骨干的培訓，發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用。

　　7.嚴格執行《食品衛生法》，加強食品衛生的宣傳，做好食品飲食和飲水衛生的監督。負責監測食堂從業(yè)人員的.健康狀況，定期做好膳食調查，監測食品衛生“五四”制度執行情況。

　　8.負責學(xué)校輕微、常見(jiàn)疾病的門(mén)診。負責教職工的公費醫療、轉院、醫藥費的報銷(xiāo)和教職工子女統籌醫療工作。

　　9.負責提出每學(xué)期醫療費的使用計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審核、校長(cháng)批準后負責采購。建立、健全醫務(wù)室財產(chǎn)、藥品的保管、使用和注冊制度，做好賬物相符，對危險藥品要妥善保管，防止意外事故發(fā)生。

　　10.普及紅十字會(huì )知識，開(kāi)展紅十字會(huì )活動(dòng)和知識、操作競賽。

　　11.負責全校教職工的計劃生育工作。

　　12.執行學(xué)校衛生工作的特定工作時(shí)間制度。

　　13.完成主管領(lǐng)導和學(xué)校布置的其他工作。

　　14.積極開(kāi)展傳染病預防宣傳工作，堅持晨檢制度，一旦發(fā)現傳染病立即上報，并采取隔離、消毒措施。負責制訂傳染病預防預案。

　　15.對偶發(fā)事件要在第一時(shí)間內向有關(guān)部門(mén)報告，并及時(shí)聯(lián)系與處理。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇14

　　1.堅持黨的民主集中制，搞好班子的團結，主持總支日常工作及全院師生的思想政治工作。

　　2.及時(shí)傳達上級黨委的指示，善于廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，結合本院的實(shí)際，提出貫徹落實(shí)黨的方針政策的計劃、措施，交總支委員會(huì )討論，并及時(shí)如實(shí)向黨委匯報實(shí)施執行情況。

　　3.努力把黨的工作滲透到業(yè)務(wù)工作中，會(huì )同院長(cháng)就學(xué)院發(fā)展的重大問(wèn)題組織討論，提出方案，報學(xué)校批準后由院行政組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中起好監督作用。

　　4.認真做好學(xué)院干部的培養、使用、考察工作。定期找副院長(cháng)、黨支書(shū)、專(zhuān)業(yè)主任談話(huà)，以便對他們的精神狀態(tài)、工作實(shí)績(jì)做到較全面、客觀(guān)的`了解。

　　5.抓好學(xué)院黨的建設和教職工的思想政治工作，做好學(xué)院專(zhuān)、兼職學(xué)生政工隊伍的建設，尤其是指導幫助分管學(xué)生工作的總支副書(shū)記抓好學(xué)生的思想工作，注意發(fā)揮工會(huì )、團總支、學(xué)生會(huì )等組織的作用。

　　6.經(jīng)常深人教學(xué)科研第一線(xiàn)調查研究，了解、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)會(huì )同院行政研究解決。

　　7.認真執行和檢査知識分子政策的落實(shí)情況，深人了解教師對貫徹落實(shí)知識分子政策的意見(jiàn)和要求，并進(jìn)行改進(jìn)或向上級反映。

　　8.認真抓好學(xué)生黨支部的思想建設和組織建設，安排組織好本院學(xué)生的招生、畢業(yè)分配、操行評比、評優(yōu)評獎、畢業(yè)審核等工作。

　　9.負責學(xué)院工會(huì )、計劃生育等工作。

　　10.完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1.分析客戶(hù)需求，了解客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習計劃及改進(jìn)學(xué)習方案，有針對性銷(xiāo)售;

　　2.電話(huà)邀約客戶(hù)參觀(guān)分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售;

　　3.負責未報名客戶(hù)的.跟蹤回訪(fǎng)，長(cháng)期跟進(jìn)，最終達成簽單。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，對銷(xiāo)售有強烈的熱情。

　　2、目標導向，思維靈活，能吃苦，抗壓能力強，具有較強的業(yè)務(wù)拓展和談判能力。

　　3、有教育行業(yè)或課程銷(xiāo)售或商家拓展經(jīng)驗，能完成品類(lèi)拓展工作。

　　4、教育品類(lèi)銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;亦歡迎其他行業(yè)愿意轉型互聯(lián)網(wǎng)的銷(xiāo)售崗人士。

　　教育服務(wù)崗位職責 篇16

　　1.認真執行黨和國家的方針政策，貫徹學(xué)校辦學(xué)理念，全面主持中心各項工作。

　　2.根據教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長(cháng)遠建設規劃和年度實(shí)施計劃。

　　3.做好中心各實(shí)驗室的科學(xué)管理工作，組織貫徹實(shí)施學(xué)校的'有關(guān)規章制度，制定中心各實(shí)驗室管理有關(guān)細則，并組織實(shí)施和督促執行。

　　4.組織實(shí)驗技術(shù)人員的培養提高和考核工作，不斷提高實(shí)驗室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　5.負責落實(shí)相關(guān)人員編制學(xué)期實(shí)驗教學(xué)計劃及科研計劃，保證教學(xué)科研的順利進(jìn)行。

　　6.負責安排實(shí)驗室的安全保衛和文明衛生，定期檢查、總結實(shí)驗室建設情況;負責開(kāi)展各類(lèi)評比工作。

　　7.督促中心副主任做好各項工作。

　　8.完成學(xué)校下達的其他工作。

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