高級銷(xiāo)售代表崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的高級銷(xiāo)售代表崗位職責，歡迎大家分享。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責1
一、崗位職責:
1、與意向客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)需求確認溝通;
2、與意向客戶(hù)進(jìn)行科研項目代理申報合作;
3、同對方項目申報企業(yè)進(jìn)行代理合同洽談、服務(wù)協(xié)議簽訂;
4、簽約客戶(hù)的.后續支持服務(wù),建立客戶(hù)持續聯(lián)系;
二、任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗者可放寬至全日制專(zhuān)科。
2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售或招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的溝通表達能力,具備較好的銷(xiāo)售洽談技能與技巧。
工資福利:
(1)基本工資+項目獎金;次年底薪根據業(yè)績(jì)調整,上不封頂;
(2)國家勞動(dòng)保障險,正常一周5天工作制和國家規定的節假日;
(3)其他各項公司福利待遇,餐費補貼、差旅補貼、假日津貼、話(huà)費補貼等。
(4)公司可免費提供住宿。
無(wú)責任制底薪+業(yè)績(jì)提成+績(jì)效考核獎金+通訊補助+午餐補貼+話(huà)費補貼等,平均年薪不低于15萬(wàn)元。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責2
工作內容：
資深銷(xiāo)售顧問(wèn)針對的是有中高端人才招聘需求的的`企業(yè)客戶(hù)，以電話(huà)銷(xiāo)售的形式向企業(yè)銷(xiāo)售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡(jiǎn)歷，也有線(xiàn)下一對一的招聘顧問(wèn)給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線(xiàn)上的網(wǎng)絡(luò )招聘平臺結合線(xiàn)下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò )半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。
簡(jiǎn)而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務(wù);形式是電話(huà)銷(xiāo)售為主面銷(xiāo)為輔。
�、俑鶕髽I(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;
�、谑煜け竟炯跋嚓P(guān)產(chǎn)品，通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù)信息;
�、弁瓿煽蛻�(hù)談判及簽訂書(shū)面合同文件，達成相應開(kāi)發(fā)量目標;
�、鼙ＷC整體銷(xiāo)售環(huán)節順暢，解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)產(chǎn)生的問(wèn)題;
�、莞櫡⻊�(wù)已簽約客戶(hù)，確保付款過(guò)程順利，達成公司規定的相應任務(wù);
�、藿⒓罢砜蛻�(hù)檔案，與客戶(hù)建立長(cháng)期互利的合作關(guān)系。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責3
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的`服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)以及個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃;
2、積極尋找客戶(hù)資源,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理負責區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護,及時(shí)準確地反饋市場(chǎng)信息,配合區域市場(chǎng)推廣。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗或從事相關(guān)醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有極強的溝通表達能力。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責5
崗位職責:
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放寬),口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的`市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9點(diǎn)-17點(diǎn),雙休
高級銷(xiāo)售代表崗位職責6
崗位職責:
1、定期完成公司安排的工作要求與任務(wù),并能獨立處理和解決所負責的事務(wù);
2、要具備管理和維護客戶(hù)關(guān)系的能力,積極拓展各行業(yè)領(lǐng)域的客戶(hù)能力,有獨立運作項目的能力,完成指定的銷(xiāo)售任務(wù);解決方案的推廣能力;
3、具有良好人際關(guān)系交往能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識,能承受較大工作壓力;
4、較強的快速學(xué)習能力,敏銳的市場(chǎng)分析與判斷能力,良好的`客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有團隊協(xié)作精神,善于自我挑戰。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計算機,網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;對信息系統集成行業(yè)有了解,有興趣者優(yōu)先;
3.性格外向.反應敏捷.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;具有團隊協(xié)作精神;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,具備銷(xiāo)售的基本素質(zhì)與職業(yè)道德;
6.熟練使用辦公軟件,有較強的學(xué)習能力,勤奮能吃苦。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責7
職位描述:
1.根據公司提供的資源,負責電話(huà)邀約有留學(xué)意向的客戶(hù);
2.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),負責對客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導;
3.對客戶(hù)需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;
4.保留客戶(hù)信息,及時(shí)回訪(fǎng)追蹤;
5.積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,并為客戶(hù)量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案;
6.老客戶(hù)的維護工作;
7.無(wú)需外出拜訪(fǎng)客戶(hù),無(wú)出差。
任職資格:
1.統招本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3.能夠承受較強的壓力,有責任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;
4.熱愛(ài)教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售工作。
福利待遇:
1.試用期帶薪培訓3000元以上,豐厚的'提成和獎金;
2.轉正后享有績(jì)效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績(jì)效獎金及通訊補助;
3.按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
4.連續3個(gè)月滿(mǎn)勤享受出勤津貼;
5.按國家標準享有帶薪年休假;
6.員工生日提供給精美禮物;
7.員工享有加班餐費補助;
8.每月一度的員工下午茶福利;
9.優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動(dòng);
10.豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂(lè )工作。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責8
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)資源,對高端私人客戶(hù)的維護,滿(mǎn)足客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
2、負責客戶(hù)維護提升工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)工作;
3、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
4、完成公司制定的銷(xiāo)售目標。
任職資格:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及私人銀行等從業(yè)人員;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的'能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5、強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實(shí)守信,認同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),有較強的合規意識。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責9
職位描述
崗位職責:(本崗位更多偏向于上門(mén)拜訪(fǎng))
1、熟悉公司產(chǎn)品,學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識及銷(xiāo)售技巧;
2、通過(guò)各種渠道收集整理分析客戶(hù)資料開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、通過(guò)電話(huà)、qq、郵件等形式與客戶(hù)進(jìn)行溝通發(fā)現分析客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品,解決客戶(hù)異議,促成交易;
4、對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),維護新老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、處理簡(jiǎn)單客戶(hù)投訴,提高服務(wù)質(zhì)量提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、協(xié)助新員工進(jìn)行訂單洽談以及管理部門(mén)日常事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上同行同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售模式,有一定的.客戶(hù)資源;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有上進(jìn)心,做事積極主動(dòng);
4、較強的溝通表達能力,良好的分析總結能力;
5、具有一定的承壓能力,適應出差。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責10
崗位職責:
1.負責深圳區域的食品市場(chǎng)的開(kāi)拓;
2.為客戶(hù)提供食品業(yè)務(wù)方面的咨詢(xún)及服務(wù);
3.負責老客戶(hù)的.日常跟蹤、維護;
4.完成其他銷(xiāo)售相關(guān)的事宜;
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有檢測行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先;
3.具有獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團隊合作能力;
4.有良好的職業(yè)道德素養;能承擔較大的工作壓力;
高級銷(xiāo)售代表崗位職責11
1.在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2.以授課、培訓及操作班等形式為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún)，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶(hù)訂單，參與客戶(hù)招標，負責區域內客戶(hù)拓展;
3. 收集整理現有和潛在客戶(hù)資料，發(fā)現和專(zhuān)注市場(chǎng)機會(huì )，完成經(jīng)營(yíng)目標，維系客戶(hù)關(guān)系;
4.負責樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的舉辦;
5.經(jīng)銷(xiāo)商文件認證和溝通，督促經(jīng)銷(xiāo)商按時(shí)按量完成公司指標;
6.負責處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶(hù)訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7.完成主管交辦的其他事項，根據需要出差。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責12
崗位職責:
1、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品銷(xiāo)售及項目跟進(jìn)等工作,鞏固和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標、費用預算,達成銷(xiāo)售指標。
3、終端客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售合同簽定、回訪(fǎng)、投訴處理和貨款催收、追收等工作,維護客情關(guān)系。
4、分析與監控競爭對手、同行的產(chǎn)品及其銷(xiāo)售情況,采集信息,及時(shí)調整和布署市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
任職條件:
1、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有食品添加劑或食化(日化)香精銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能技巧:對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知,具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握行業(yè)動(dòng)態(tài)、方向及項目開(kāi)拓的能力,具備較強客戶(hù)管理能力,熟練操作辦公軟件。
4、態(tài)度:自覺(jué)嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;高度的.工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀(guān)察力和應變能力。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責13
1.根據直接主管的要求,制訂每周工作計劃并及時(shí)提交;按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成每季度指定的銷(xiāo)售指標
2.具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力;根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估,并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況
3.了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶(hù)資料
4.通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)知識,建立良好的客戶(hù)基礎
5.掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識,具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的`能力
6.積極參加并及時(shí)完成各項公司要求的培訓,每次培訓都能通過(guò)相應的及格線(xiàn)要求
7.管理所負責地區的市場(chǎng),能夠經(jīng)常短途出差
高級銷(xiāo)售代表崗位職責14
1、負責公司產(chǎn)品在指定渠道的銷(xiāo)售工作，為門(mén)店提供良好的銷(xiāo)售服務(wù)。
2、完成公司設定的年度目標。
3、確保公司核心品牌在所負責的門(mén)店獲得良好的陳列位置及充足的`曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門(mén)店。
5、監控并向管理層匯報所有門(mén)店的零售價(jià)格信息。
6、監控并向管理層匯報競爭對手的活動(dòng)，包括價(jià)格、促銷(xiāo)和組織變動(dòng)。
7、完成公司交代的其它工作。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責15
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)北京地區電子政務(wù)及內網(wǎng)行業(yè)的客戶(hù)資源,完成銷(xiāo)售指標;
2、收集信息安全行業(yè)競爭對手信息、行業(yè)活動(dòng)等;
3、對客戶(hù)資源進(jìn)行定期拜訪(fǎng),維持良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,挖掘潛在項目;
4、負責簽訂合同、項目投標等流程工作,與其他部門(mén)配合完成銷(xiāo)售閉環(huán);
5、良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的'策劃能力和組織能力;
6、具備大客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧和信息安全項目操作經(jīng)驗。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,男女不限;
2、it行業(yè)從事銷(xiāo)售工作5年以上優(yōu)先考慮;
3、性格外向,良好的書(shū)面和口頭表達能力;
4、具備強烈的市場(chǎng)開(kāi)拓精神;
5、愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,具有團隊合作精神;
6、具有央企行業(yè)客戶(hù)資源者的優(yōu)先考慮。
7、薪酬組成:無(wú)責任底薪(6000元-8000元)+提成。
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