物流操作員崗位職責

物流操作員崗位職責合集15篇

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的物流操作員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流操作員崗位職責1

　　1、負責與客戶(hù)聯(lián)系，接收訂單以及安排車(chē)輛，每日確認并匯報貨物進(jìn)程;

　　2、負責協(xié)調倉庫內調度，按照指示出入庫并確認相關(guān)貨物貨單，整理費用并結算案件利潤等事宜;

　　3、負責與天津公司的信息共享以及作業(yè)聯(lián)動(dòng);

　　4、負責上級領(lǐng)導交待的公司內其他相關(guān)事宜。

物流操作員崗位職責2

　　1.處理客戶(hù)訂單，了解大客戶(hù)下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶(hù)的訂單流程，確保操作無(wú)誤并做好客戶(hù)資料備檔工作。

　　2.負責協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理，及時(shí)準確進(jìn)行公司內部跨部門(mén)信息傳達及反饋，務(wù)必及時(shí)給予客戶(hù)回復。

　　3.在與客戶(hù)溝通時(shí)，確保與大客戶(hù)經(jīng)理所實(shí)施的客戶(hù)策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的`客戶(hù)信息準確及時(shí)傳遞給大客戶(hù)經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

　　4.協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理定期進(jìn)行客戶(hù)市場(chǎng)資料的收集及整理。

　　5.客戶(hù)關(guān)系管理及維護。

　　6.接受大客戶(hù)經(jīng)理指派的工作。

物流操作員崗位職責3

　　1.協(xié)助具體實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)的銷(xiāo)#輔助策略、內部促銷(xiāo)活動(dòng)的.推動(dòng)以及組織代理人銷(xiāo)售競賽活動(dòng)、會(huì )議等。

　　2.協(xié)助新人訓練，銜接訓練。

　　3.協(xié)助完成團隊整體業(yè)績(jì)分析，目標、活動(dòng)量及結果追蹤及分析。

　　4.部門(mén)總經(jīng)理布置的其他工作。

　　5.協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調。

　　6.協(xié)助對團隊業(yè)務(wù)指標分析及對重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)面談及輔導。

物流操作員崗位職責4

　　1、負責每日所轄商場(chǎng)銷(xiāo)售數據的上傳，保證數據的準確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，根據各店銷(xiāo)售狀況合理配置貨源，配合財務(wù)保證商場(chǎng)庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的.跟進(jìn)。

　　3、對每月銷(xiāo)售與去年同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。

　　5、根據商場(chǎng)的實(shí)際情況，與部門(mén)主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù)，以及考核每月、每周任務(wù)完成的達成率情況。

　　6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著(zhù)重培養各商場(chǎng)的資深店員，不斷培養新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù)，匯報商場(chǎng)實(shí)際情況。

　　7、每月對店員要進(jìn)行(服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績(jì)，陳列技巧)培訓考核，并協(xié)助部門(mén)主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。

　　8,、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當人力資源。

　　9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　10、對外協(xié)商，溝通工作：商場(chǎng)督導應做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報商場(chǎng)情況并安排好公司下達的指令，商場(chǎng)督導應獨立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的現場(chǎng)突發(fā)事件，當職權范圍不能解決時(shí)應及時(shí)通報部門(mén)領(lǐng)導或公司高層。

　　11、監督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現工作任務(wù)目標，確保商場(chǎng)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行，指導公司的各項方針政策在各商場(chǎng)的執行情況，指導各商場(chǎng)內新產(chǎn)品推出。

　　12、定期舉行各商場(chǎng)店長(cháng)例會(huì )、營(yíng)業(yè)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )，監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及日常性的促銷(xiāo)活動(dòng)，確認各商場(chǎng)內遞交的各項報表的準確性，協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。

　　13、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結

　　14、完成領(lǐng)導分派的其他任務(wù)。

物流操作員崗位職責5

　　1.每日負責客戶(hù)接單錄入系統，打單，約柜；

　　2.根據客戶(hù)需求提供相關(guān)證明資料給客戶(hù)；

　　3.跟進(jìn)貨柜交柜情況、報關(guān)、放行等；

　　4.應收客戶(hù)費用及應付供應商費用錄入；

　　5.檢查所有應收應付費用是否準確，審核后提交；

　　6.月底出具應收客戶(hù)賬單及應付供應商賬單；

　　7.裝貨異常及時(shí)向客戶(hù)反饋，通知客戶(hù)協(xié)助跟進(jìn)；

物流操作員崗位職責6

　　1.制定產(chǎn)品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認。

　　3.客戶(hù)抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶(hù)。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

　　7.客戶(hù)抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。

物流操作員崗位職責7

　　1、安排詢(xún)價(jià)、報價(jià)、派車(chē)、貨物跟蹤、結算等事宜;

　　2、制作國際快遞單證及其它相關(guān)文件，負責錄入應收應付費用;

　　3、負責協(xié)調公司司機提貨，交貨等事宜;

　　4、單證及文件的.整理及歸檔等;

　　5、客戶(hù)投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關(guān)工作。

物流操作員崗位職責8

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

　　2、現場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監督、規范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;

　　3、物流信息系統優(yōu)化:設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的.物流信息管理系統，確保作業(yè)精確度;

　　4、報表管理：負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報、

物流操作員崗位職責9

　　1、及時(shí)準確執行操作指令、按時(shí)完成操作任務(wù)

　　2、打包、貼標簽、封發(fā)、裝貨、卸貨等日常操作工作

　　3、處理及匯報操作異常

　　4、單據的正確填寫(xiě)、復核貨物

　　5、負責提貨、送貨、簽單等日常業(yè)務(wù)操作的單證管理

　　6、特殊物品的'打包和操作及設備設施使用管理

物流操作員崗位職責10

　　1、負責及時(shí)與船公司或同行定艙并確認倉位信息，及時(shí)將倉位信息反饋給客戶(hù)和國外代理；

　　2、負責及時(shí)安排拖車(chē)，并確認車(chē)輛信息且跟進(jìn)、督促拖車(chē)公司按時(shí)安全裝/卸托運貨物；

　　3、負責及時(shí)安排報關(guān)，跟進(jìn)報關(guān)動(dòng)態(tài)，并督促報關(guān)行在限定時(shí)間完成報關(guān)；

　　4、負責將工作單及時(shí)準確的錄入系統，制作提單初稿，并及時(shí)與客戶(hù)核對確認，以確保提單資料無(wú)誤，并及時(shí)提交提單資料給船公司或同行；

　　5、負責核對船公司或同行賬單，根據業(yè)務(wù)預算表將應收應付費用錄入系統，并協(xié)助應收款項的催款工作以及應付款申請；

　　6、負責定期制定月度報表并及時(shí)上交給主管審核；

　　7、完成上級交辦的.其他工作事項、

物流操作員崗位職責11

　　1、根據公司需求，開(kāi)發(fā)中國到美國，加拿大，歐洲專(zhuān)線(xiàn)優(yōu)質(zhì)的物流渠道及物流方式，收集整理各渠道報價(jià)；

　　2、定期核對并更新物流賬單到系統中；

　　3、推動(dòng)采購、倉庫，定期制定發(fā)貨計劃，選擇適合的頭程物流方式；

　　4、控制倉庫及物流各環(huán)節的`預算及成本，減少非正常損耗和浪費；

　　5、依據公司要求定期完成日、周、月報表、發(fā)貨的箱單、發(fā)票及供應鏈物流成本核算；

　　6、及時(shí)處理配送、運輸過(guò)程中的突發(fā)情況和異常件處理和索賠工作；

　　7、整理匯總每票業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料，審核后歸檔備案；

　　8、掌控工廠(chǎng)直發(fā)貨的時(shí)間，合理安排拼柜或者直發(fā)；

　　9、完成上級交待的其他事項。

物流操作員崗位職責12

　　一. 負責公司工會(huì )管理工作，主持工會(huì )辦公室日常事務(wù)。

　　二. 負責編定工會(huì )工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三. 指導開(kāi)展與工會(huì )相關(guān)的調查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì )會(huì )員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。

　　四. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對職工的宣傳教育活動(dòng)，培養更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　五. 審批年度工會(huì )活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì )活動(dòng)。

　　六. 主管公司工會(huì )的'機構設置、會(huì )費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務(wù)審核、監督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會(huì )領(lǐng)導班子，主持基層工會(huì )干部的任免，對基層工會(huì )進(jìn)行檢查、監督、考核和培訓。

　　八. 設立接待日，聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì )員或員工的投訴，維護了工合法權益。

　　九. 組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問(wèn)和善后處理工作。

　　十. 負責指導、管理、監督工會(huì )機關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。

物流操作員崗位職責13

　　1.負責轄區內零售終端自動(dòng)化建設，公司門(mén)店資源的合理投放與布局。

　　2.收集運營(yíng)商的促銷(xiāo)信息，與運營(yíng)商、代理商建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　3.收集終端市場(chǎng)信息(包括競品廠(chǎng)商)。

　　4.地面促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)員的.培訓、管理，促銷(xiāo)過(guò)程各項工作的協(xié)調和監控。

　　5.協(xié)調代理商和零售商的關(guān)系，完成公司的終端銷(xiāo)售量的要求。

　　6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場(chǎng)狀況全面落實(shí)和執行。

物流操作員崗位職責14

　　1、每天對運輸訂單的渠道進(jìn)行選擇；

　　2、常規物流運輸渠道的維護；

　　3、物流運輸新渠道開(kāi)發(fā)；

　　4、對每天入庫的貨物給出相應的.操作指令；

　　5、監督尺寸測量效果和打包質(zhì)量；

　　6、其他上級安排的有關(guān)貨物操作工作。

物流操作員崗位職責15

　　1.收貨，指導裝卸工按要求進(jìn)行卸貨，集中把貨卸在指定位置

　　2.發(fā)貨以及反饋發(fā)貨過(guò)程中異常事項

　　3.倉庫及辦公室8S管理，整理、歸檔各項業(yè)務(wù)單據

　　4.退貨業(yè)務(wù)處理，跟進(jìn)、回溯、回復逆向貨物異常情況

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