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首席設計師工作的主要職責
首席設計師工作的主要職責1
職責:
1、企劃主題初步提案
2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進(jìn)及修改確認)
3、按時(shí)完成工作內容
4、看樣會(huì )、訂貨會(huì )款式的按時(shí)完成
5、訂貨會(huì )輔助款式搭配/音樂(lè )妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板
6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成
7、輔助完成點(diǎn)掛、人模、橫桿及完成款式說(shuō)明
8、檢查助理的工作完成情況
9、輔助系列款式的`講解與培訓
10、庫存面料的補充款式設計
任職資格:
1、服裝設計本科以上學(xué)歷。
2、5年以上女裝品牌毛針織設計經(jīng)驗,能獨立出款、規劃與設計。
3、對女裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢。
4、熟悉毛針織服裝的工藝。
5、善于服裝的色彩搭配,對色彩及面料的流行有準確的判斷,且能收集和選擇合適的面料材質(zhì)。
6、具有良好的手繪能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。
8、工作認真細致、條理清晰、積極主動(dòng),有責任感和團隊合作精神。
首席設計師工作的主要職責2
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見(jiàn);
2、負責裝修施工質(zhì)量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調研,編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的'視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng )意及執行力,有責任感、表達能力強。
首席設計師工作的主要職責3
職責:
1、項目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3、組織內部招標實(shí)施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職要求:
1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗,熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等,具有獨立創(chuàng )作設計方案以及洽談客戶(hù)的`能力
2、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件;
3、具有新穎的設計理念,良好的美術(shù)功底和審美能力,擅長(cháng)室內空間規劃設計,熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神,執行力較強;
4、溝通能力較好,并能夠準確把握客戶(hù)需求,清楚闡述設計理念;
首席設計師工作的主要職責4
職責:
1、 維護品牌形象,可承擔重要設計工作
2、 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排
3、 店鋪陳列師創(chuàng )意與設計出品質(zhì)量主把控
4、 具備執行規范與傳達任務(wù)的責任
5、 與組內其他崗位對接工作的責任
崗位要求:
1、 大專(zhuān)及以上藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有海外相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先
2、 3年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件
4、 有過(guò)電子商務(wù)平臺、數字網(wǎng)店、界面設計經(jīng)驗,能夠獨立完成設計工作
5、 對時(shí)尚洞悉敏感,有過(guò)時(shí)尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗優(yōu)先
6、 具備很好的.溝通執行能力與團隊組織意識
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