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UI設計師崗位的工作職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的UI設計師崗位的工作職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
UI設計師崗位的工作職責1
職責:
a.根據客戶(hù)需求完成圖紙,提供咨詢(xún);
b.審核客戶(hù)簽單后的圖紙;
c.完成公司安排的測量復尺及設計;
d.跟蹤和了解自己設計的每個(gè)單的安裝情況,與安裝部進(jìn)行圖紙溝通;
e.收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),并上報部門(mén);
任職資格:
a.對家居設計有濃厚的興趣;
b.大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內設計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
c.熟練應用3DMAX,Photoshop等相關(guān)軟件(如沒(méi)有相關(guān)軟件基礎,公司免費提供培訓,包教包會(huì ))。
d.有良好的.溝通能力和口頭表達能力,具備較高的審美要求。
e.具有較高的工作協(xié)調能力、溝通能力,具有團隊精神,責任心強。
UI設計師崗位的工作職責2
職責:
1、了解客戶(hù)的意圖,與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶(hù)的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng )意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時(shí)間計劃表,控制各階段時(shí)間節點(diǎn),確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作 ,具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關(guān)注員工的成長(cháng)。
任職資格:
1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5-8年以上的售樓處、辦公、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設計有較高的`追求;
2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意,平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力;
4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件,有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力;
5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、公共空間等設計經(jīng)驗;
6、請將本人作品發(fā)送到,發(fā)送作品時(shí)請注明姓名和應聘崗位。
UI設計師崗位的工作職責3
職責:
1. 根據公司的形象設計標準和零售店鋪的'實(shí)際情況,并結合商場(chǎng)要求,負責店鋪的圖紙設計(平面圖、施工圖、大樣圖、效果圖、電路圖等);
2. 根據公司的形象設計標準對道具進(jìn)行開(kāi)發(fā)和改進(jìn);
3. 與公司營(yíng)運部門(mén)溝通店面設計方案,并達成共識;
4. 在應用的過(guò)程中,根據市場(chǎng)運營(yíng)的要求的方向,不斷完善設計方案及創(chuàng )新;
5. 不定期對店鋪維修情況進(jìn)行統計與反饋;
6. 協(xié)助店鋪報價(jià)單的審核,店鋪裝修工程落實(shí)及跟進(jìn);
7. 上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內裝潢、建筑設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,店面設計者優(yōu)先考慮;
3. 熟練掌握3DMAX、CAD、PS空間設計操作軟件,靈活運用快捷鍵操作;
4. 熟悉零售業(yè)空間設計施工規范流程及施工材質(zhì);
5. 專(zhuān)業(yè)態(tài)度、敬業(yè)熱情、善于溝通,有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
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