失業(yè)保險工作總結15篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編收集整理的失業(yè)保險工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
失業(yè)保險工作總結1
今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個(gè)科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長(cháng)的領(lǐng)導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過(guò)不斷學(xué)習，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結合作，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的順利地完成，積極為社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設服務(wù)，取得較好的成績(jì)，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導重視職責明確為了切實(shí)加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開(kāi)展。
2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的`各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
1、失業(yè)人員的接收管理工作。20xx年我們接收審查失業(yè)職工檔案x人，其中并軌失業(yè)人員x人；
2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為x人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額x萬(wàn)元，補發(fā)失業(yè)職工醫療補助金x人，金額x萬(wàn)元；
3、全市停止發(fā)放失業(yè)金x人，其中待遇期滿(mǎn)x人，重新就業(yè)x人，享受退休金x人，死亡xx人，異地轉出xx人；
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回xx人，退回失業(yè)金xx萬(wàn)元；
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額xx萬(wàn)元；
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人，xx萬(wàn)元；
8、辦理失業(yè)人員死亡后養老保險基金個(gè)人帳戶(hù)退保xx人，金額xx萬(wàn)元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會(huì )新問(wèn)題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；
2、基礎網(wǎng)絡(luò )工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問(wèn)題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無(wú)法導入；
3、有關(guān)政策法規，還要不斷加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習
2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；
4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；
5、繼續做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；
6、做好與局內外各部門(mén)的協(xié)調和配合；
7、繼續做好失業(yè)保險的統計工作。
失業(yè)保險工作總結2
一、主要做法及取得的成效
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新機制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險擴面工作。
1、加強協(xié)調，建立擴面聯(lián)動(dòng)機制。
為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣_提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)信息資料。歸類(lèi)排查，建立了應參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類(lèi)型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實(shí)的基礎。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監察、養老保險、醫療保險機構等部門(mén)密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經(jīng)辦機構進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監察、養老保險經(jīng)辦機構聯(lián)合行動(dòng)，深入到企事業(yè)單位內部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時(shí)申報繳費。
�。ǘ�、把握重點(diǎn)，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應收盡收。
�。ㄈ�、著(zhù)力加強失業(yè)保險統計工作
認真學(xué)習和貫徹執行《統計法》，科學(xué)有效的開(kāi)展我所統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時(shí)準確的報送統計報表并做好統計分析，確保統計資料的'完整。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
1、失業(yè)保險的社會(huì )認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒(méi)有足夠的認識，缺乏參保主動(dòng)性。
2、企業(yè)用工極不規范，沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規范，缺乏健全的管理體制。增加了私營(yíng)企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。
三、下步打算
加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結3
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231000元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止7月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金萬(wàn)元，支出醫療補助金萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年7月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名，截止7月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。20xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-7月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的'招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結4
—、明確工作目標，加強工作責任心
20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標任務(wù)是(詳細數據等待上級部門(mén)下達)：
(一)城鎮新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難對象再就業(yè)人，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)率x%,新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數人;
(二)完成下崗職工培訓人，創(chuàng )業(yè)培訓人，農村勞動(dòng)力轉移技能培訓人;
(三)完成社會(huì )養老保險征繳人;
(四)完成城鎮居民醫療保險征繳人;
(五)新型農村合作醫療保險征繳人;
(六)征繳和發(fā)放享受待遇城鄉居民養老保險人。
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項工作
(一)認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
(二)扎實(shí)開(kāi)展基礎性工作，建立建全各類(lèi)工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺基礎臺賬，臺賬數據及時(shí)更新，按時(shí)上報各類(lèi)統計報表。
(三)及時(shí)辦理市、區兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
(四)繼續做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作。加大城鎮居民養老保險和新型農村養老保險工作征繳宣傳，做好參保和續保工作;并嚴格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況，及時(shí)做好變更。
(五)配合市、區兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作。
失業(yè)保險工作總結5
今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個(gè)科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長(cháng)的領(lǐng)導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過(guò)不斷學(xué)習，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結合作，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的順利地完成，積極為社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設服務(wù)，取得較好的成績(jì)，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導重視職責明確為了切實(shí)加強對失業(yè)保險管理工作的`領(lǐng)導，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開(kāi)展。
2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
1、失業(yè)人員的接收管理工作。200X年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人；
2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬(wàn)元，補發(fā)失業(yè)職工醫療補助金人，金額萬(wàn)元；
3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿(mǎn)人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉出人；
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬(wàn)元；
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額萬(wàn)元；
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人，萬(wàn)元；
8、辦理失業(yè)人員死亡后養老保險基金個(gè)人帳戶(hù)退保人，金額萬(wàn)元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會(huì )新問(wèn)題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；
2、基礎網(wǎng)絡(luò )工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問(wèn)題，200X年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無(wú)法導入；
3、有關(guān)政策法規，還要不斷加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習
2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；
4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；
5、繼續做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；
6、做好與局內外各部門(mén)的協(xié)調和配合；
7、繼續做好失業(yè)保險的統計工作。
失業(yè)保險工作總結6
近年來(lái)，我縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞縣委、縣政府和諧抓經(jīng)濟、穩定促發(fā)展目標，以促進(jìn)就業(yè)、保障失業(yè)人員基本生活為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展了一系列工作，局領(lǐng)導高度重視，提高認識，統一思想、加強宣傳、完善措施，把失業(yè)保險基金征收管理工作作為各項工作的重中之重，竭力做好失業(yè)保險稽核監督、內部管理、機制完善工作，取得了一定成績(jì)。
一、基本情況概述
近年來(lái)，我們在總結歷年工作經(jīng)驗、完善各項監管措施的基礎上，加強領(lǐng)導、加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，出臺了一系列具體措施，使我縣失業(yè)保險工作提高到了一個(gè)新水平、展現出了新風(fēng)貌。
(一)參保情況。20xx年，失業(yè)保險參保人數共計4451人，企業(yè)參保3793人，事業(yè)單位參保132人，其他526人;20xx年，失業(yè)保險參保人數共計4362人，企業(yè)參保3704人，事業(yè)單位參保132人，其他526人，參保情況相對穩定。
(二)征收情況。20xx年，失業(yè)保險費共計征繳萬(wàn)元;20xx年，失業(yè)保險費共計征繳萬(wàn)元，與上年相比增收。
(三)支出情況。20xx年發(fā)放失業(yè)保險基金1196人次，共萬(wàn)元，其中失業(yè)保險萬(wàn)元，醫療補助金
萬(wàn)元，農民工一次性生活補助萬(wàn)元;20xx年發(fā)放失業(yè)保險基金867人次，共萬(wàn)元，其中失業(yè)保險萬(wàn)元，醫療補助金萬(wàn)元，農民工一次性生活補助萬(wàn)元，其他萬(wàn)元。
(四)“援企穩崗”情況。我局積極響應省市關(guān)于“援企穩崗”相關(guān)文件精神，積極探索、勇于創(chuàng )新，取得了“援企穩崗”工作較好成效。20xx年以來(lái)，我縣認真執行援企穩崗政策，共認定審批享受政策企業(yè)161戶(hù)，涉及職工4451人，共用失業(yè)保險基金支付援助資金萬(wàn)元。
二、主要經(jīng)驗做法
(一)領(lǐng)導重視
1、局領(lǐng)導班子高度重視，先后多次召開(kāi)會(huì )議，研究部署我縣失業(yè)保險工作;全局職工積極配合，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了申報、申領(lǐng)程序和失業(yè)保險征收管理、支付監管程序，實(shí)現了失業(yè)保險工作的制度化、規范化。
2、援企穩崗，發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)功能。積極按照援企穩崗相關(guān)政策文件精神，及時(shí)、有針對性的對“援企穩崗”政策精神進(jìn)行了普及宣傳，落實(shí)待遇，確保企業(yè)職工崗位穩定，使有限的扶持資金發(fā)揮出最大的社會(huì )效益。
(二)責任明確
1、狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我縣失業(yè)保險基金專(zhuān)款專(zhuān)用,落實(shí)責任，扎實(shí)做好檢查整改工作。我局經(jīng)過(guò)仔細的自查，進(jìn)行了認真整改，按照規定收繳失業(yè)保險基金，足額征收失業(yè)保險費，并全部進(jìn)入基金專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)，按照相關(guān)規定、要求，層層落實(shí)責任，做到制度完善，“懲防并舉”。
2、依法規范管理，強化制度建設。根據《三明市失業(yè)保險市級統籌管理辦法》要求和實(shí)際工作，查漏補缺，改進(jìn)工作方法、完善工作流程、加強內部監管，做到征收、發(fā)放、稽核管理“三線(xiàn)并進(jìn)”，形成了相互監督、相互促進(jìn)、相互協(xié)作的工作模式;建立健全了我局失業(yè)保險征收、發(fā)放和財務(wù)稽核制度，以確保失業(yè)保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。
(三)部門(mén)配合
強化組織協(xié)調，齊心協(xié)力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。為扎實(shí)抓好失業(yè)保險各項工作，加強基金征收、支付、內控管理，以及檔案建設和“援企穩崗”工作，各中心在局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，積極配合、加強溝通，按照失業(yè)保險內部管理制度和責任分工，細化責任，做到分片包干，主動(dòng)聯(lián)系，強化協(xié)調，共同完成征管各項工作。
三、今后工作方向
在各級領(lǐng)導的高度重視下，我局失業(yè)保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著(zhù)一些問(wèn)題，離上級主管部門(mén)的要求還有很大差距。我們將以這次督導檢查為新的.動(dòng)力，新的起點(diǎn)，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業(yè)保險工作的持久戰。
(一)加大工作力度，力爭我縣失業(yè)保險工作更上一個(gè)臺階。按照《三明市失業(yè)保險市級統籌管理辦法》總體要求，加強領(lǐng)導、統一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業(yè)保險市級統籌工作信息化現代化金保工程進(jìn)程，保質(zhì)保量完成各項目標任務(wù)。
(二)加大探索力度，不斷創(chuàng )新，積極探索失業(yè)保險工作的新思路、新模式。積極做好失地無(wú)業(yè)農民失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的功能和作用。
(三)內部稽核常抓不懈，繼續加強制度建設。隨著(zhù)工作的深入推進(jìn)和當前形式的變化，加強失業(yè)保險內部稽核機制建設和失業(yè)保險內部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉，確保失業(yè)保險基金安全運行，杜絕擠占挪用現象，確保領(lǐng)導和工作人員不違規違法。
失業(yè)保險工作總結7
在三月份沖刺完成后，我部客觀(guān)地對部門(mén)的實(shí)際情況做出評估，充分研究了下階段面臨的任務(wù)和挑戰，及時(shí)調整戰略，確保全年計劃的達成，具體要做好以下兩個(gè)主要方面的工作：
一、回歸壽險營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)，堅決做好基礎建設：
壽險營(yíng)銷(xiāo)三百年的歷史證明，做好這個(gè)工作沒(méi)有捷徑可走，增員、培訓、活動(dòng)管理永遠是推動(dòng)業(yè)務(wù)良性增長(cháng)的三架馬車(chē)，任何否定這三項內容的做法都會(huì )得不償失，收獲苦果。所以在09年下一階段我部將重點(diǎn)從這三個(gè)方面著(zhù)眼，做好基礎性建設：
1、增員部分：
2、培訓部分：
壽險營(yíng)銷(xiāo)的核心部分是培訓，只有把正確的觀(guān)念和技巧成功固化到每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員身上，才可能帶來(lái)保費，才能夠吸引增員。我部首先會(huì )一如既往地把系統化的培訓堅持做好，保證每一個(gè)新人入司培訓、銜接培訓、轉正培訓、晉升培訓能保質(zhì)保量地完成;其次根據市場(chǎng)變化和險種的調整做好日常機動(dòng)培訓，讓一部的營(yíng)銷(xiāo)人員緊跟公司步伐，天天有所學(xué)，有所得，做到知識體系的與時(shí)俱進(jìn)。
3、活動(dòng)量管理：
借助新版代理人合同的簽發(fā)，抓好業(yè)務(wù)人員出勤，除舊布新是改善管理的一個(gè)好機會(huì )，只要確定好規則，并堅定不移的執行，就能打開(kāi)新的'局面。
我們也要嚴格執行拜訪(fǎng)量規范管理，建立標準會(huì )報(最高系列主管會(huì )、大早會(huì )、二早會(huì )、主管例會(huì )、月度總結會(huì )等)表報經(jīng)營(yíng)制度(年度、季度、月度目標追蹤，kpi分析等)嚴格執行行事歷管理，做到有的放矢、規范經(jīng)營(yíng)。
二、重新調整公司支援平臺。
1、建立公司資源傾斜體制。
打造一部自己的精英俱樂(lè )部，重點(diǎn)進(jìn)行資源支持。對業(yè)務(wù)員團隊進(jìn)行分職級管理，明確不同職級業(yè)務(wù)人員權利義務(wù)關(guān)系，鼓勵業(yè)員晉升愿望。
2、重新評價(jià)說(shuō)明會(huì )支持系統。
從以往說(shuō)明會(huì )運作情況看，我部說(shuō)明會(huì )效益不斷衰減，今后我部將在非季度末的月份盡量減少說(shuō)明會(huì )場(chǎng)次，以完善的基礎管理和活動(dòng)量追蹤代替單純找客戶(hù)開(kāi)會(huì )的模式，保證說(shuō)明會(huì )一旦召開(kāi)就有效，而準備不充分的會(huì )堅決不開(kāi)。
在20xx年的工作中，我部將面對困難、不畏困難、戰勝困難，不管老團隊面臨什么樣的問(wèn)題，我們都會(huì )分析解決，不管市公司下達多少任務(wù)，我們一定保證完成!我們全體員工在今天向市公司表態(tài)，請各位領(lǐng)導對一部批評監督，在20xx年我們一定會(huì )以嶄新的面貌、驕人的業(yè)績(jì)向公司交上一份滿(mǎn)意的答卷!
失業(yè)保險工作總結8
**年上半年，我市就業(yè)和失業(yè)保險工作在市委、市政府的高度重視下，在市人力資源和社會(huì )保障行政主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰略，繼續實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，強化各項服務(wù)措施，擴寬就業(yè)渠道，各項工作取得了顯著(zhù)成效。
一、目標任務(wù)完成情況
——就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮新增就業(yè)人員**人，完成年目標任務(wù)的**%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成年目標任務(wù)的**%；幫助困難人員就業(yè)**人，完成年目標任務(wù)的**%。組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)**人，完成年度目標任務(wù)的**%；城鎮登記失業(yè)率為**%，低于**%控制目標。
——失業(yè)保險擴面征繳工作。全市城鎮參加失業(yè)保險人數**萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的**%；征收失業(yè)保險費 **萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的**%。發(fā)放失業(yè)救濟金**萬(wàn)元，享受失業(yè)保險待遇的有**人，發(fā)放率為**%。
二、主要做法
（一）突出重點(diǎn)，積極做好就業(yè)服務(wù)工作
為切實(shí)解決城鎮失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，幫助回鄉務(wù)工人員實(shí)現就地就近就業(yè)，全市各級就業(yè)服務(wù)機構按照市委市政府工作要求，為城鎮失業(yè)人員和農民工進(jìn)城就業(yè)提供了形式多樣、各具特色的就業(yè)服務(wù)。一是開(kāi)展“四送”春風(fēng)行動(dòng)。*月*日以來(lái)，全市各地以“送崗位、送信息、送培訓、送信心”為主題的“**春風(fēng)行動(dòng)”全面展開(kāi)，各類(lèi)招聘活動(dòng)為返鄉農民工就地就近就業(yè)和本地企業(yè)用工搭建了良好平臺。在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，全市共舉辦面向農村勞動(dòng)者的大型勞務(wù)招聘活動(dòng)48次，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)**多家，提供就業(yè)崗位**萬(wàn)多個(gè)，為**名農村勞動(dòng)者找到了工作崗位，幫助**家本地企業(yè)緩解了用工難問(wèn)題，為*萬(wàn)余農民工提供了維權服務(wù)和法律援助。***還出動(dòng)了下鄉進(jìn)村宣傳車(chē)，并在村鎮主干道懸掛就業(yè)橫幅標語(yǔ),幫助廣大務(wù)工人員樹(shù)立自主擇業(yè)的信心。二是積極舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘周。為滿(mǎn)足我市民營(yíng)企業(yè)的用工需求，為各類(lèi)求職者提供更多的就業(yè)機會(huì )，市人力資源市場(chǎng)辦積極組織城區民營(yíng)企業(yè)，特別是市內招商引資企業(yè)，在市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘。*月**日，***等50多家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供了**多個(gè)就業(yè)崗位，**多名下崗職工、進(jìn)城農民、大中專(zhuān)畢業(yè)生及社會(huì )各類(lèi)技術(shù)人才，進(jìn)場(chǎng)求職應聘，現場(chǎng)達成就業(yè)意向的有**多人。同時(shí)建立城區企業(yè)聯(lián)系制度，了解企業(yè)用工信息，并應企業(yè)要求隨時(shí)舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )。三是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》換發(fā)工作。根據《湖北省就業(yè)失業(yè)登記管理暫行辦法》的要求，我市已于*月份啟動(dòng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的`換發(fā)工作。我們在全市各大媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，并召集市內各大型企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )。同時(shí)，在各大招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)放宣傳資料****余份。目前前期換發(fā)準備工作已經(jīng)完成，部分縣市已經(jīng)啟動(dòng)。四是強化公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理工作。為確保政策嚴肅性和管理規范性，我們依托各基層勞動(dòng)保障平臺，建立登記臺帳，對就業(yè)困難人員進(jìn)行“一對一”就業(yè)援助，圍繞保安、保潔、保綠、公共設施看管、治安巡邏、城市交通協(xié)管等公共服務(wù)類(lèi)開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安臵“零就業(yè)家庭”人員、“4050”人員和低保家庭人員等就業(yè)困難人員。同時(shí)，對全市所有公益性崗位進(jìn)行了一次監督檢查和排查疏理，重點(diǎn)檢查人員在崗、工作考核、工資配套及社保繳費等六個(gè)方面的情況，對存在人浮于事、套取資金等情況的單位，取消其公益性崗位補貼，使公益性崗位開(kāi)發(fā)與安臵工作真正發(fā)揮效果，促進(jìn)我市就業(yè)困難群體就業(yè)。截至目前，全市共為**名就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助，為他們落實(shí)崗位補貼**萬(wàn)元,社保補貼**萬(wàn)元。
（二）打造亮點(diǎn)，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作
今年以來(lái)，我市繼續把扶持創(chuàng )業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的推動(dòng)點(diǎn)，分別采取多種形式幫助有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)。一是廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍。我們充分利用會(huì )議、簡(jiǎn)報、板報、橫幅、宣傳資料等形式，廣泛開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)政策法規和創(chuàng )業(yè)典型的宣傳活動(dòng)。上半年，全市通過(guò)黃岡日報、黃岡電視臺等新聞媒體刊播各類(lèi)創(chuàng )業(yè)的消息、通訊、圖片，還集中對成功創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)報道宣傳。***在電視臺專(zhuān)題節目定期宣傳*期，并設立“****獎”； ***政府召開(kāi)了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作會(huì )，請創(chuàng )業(yè)成功人士現身說(shuō)法，對弘揚創(chuàng )業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情起到了推動(dòng)作用。二是落實(shí)政策，發(fā)揮倍增效應。為了深入推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)，全市進(jìn)一步擴大了小額擔保貸款發(fā)放范圍，規范小額擔保貸款的申請程序，建立并推進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓與小額擔保貸款發(fā)放的聯(lián)動(dòng)機制，大力推進(jìn)小額擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)力度。元至-月，全市發(fā)放小額擔保貸款--筆，金額**萬(wàn)元。直接扶持**人成功創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)**人就業(yè)，開(kāi)創(chuàng )了“扶持一人成功創(chuàng )業(yè)、帶動(dòng)一批人就業(yè)”的可喜局面。三是創(chuàng )新機制，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。各地創(chuàng )新了培訓模式，采取“小額貸款+創(chuàng )業(yè)培訓”的方法，給有創(chuàng )業(yè)意愿、有創(chuàng )業(yè)能力、有創(chuàng )業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”，送智補腦。對培訓考核合格的創(chuàng )業(yè)者為其提供小額擔保貸款、政策咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)指導等跟蹤服務(wù)。為了確保培訓效果，還充分利用就業(yè)訓練中心培訓基地，聘請省內外知名創(chuàng )業(yè)培訓師和有經(jīng)驗的專(zhuān)家擔任教學(xué)任務(wù)，精心選擇培訓課程，嚴格培訓紀律，豐富培訓內容，確保了培訓質(zhì)量。***開(kāi)辦了“農家樂(lè )”創(chuàng )業(yè)培訓班，提升“農家樂(lè )”的品牌特色；四是樹(shù)立典型，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。為鼓勵勞動(dòng)者大膽創(chuàng )業(yè)，全市開(kāi)展了 “****”評選活動(dòng)，并于*月**日在**隆重召開(kāi)全市創(chuàng )業(yè)
帶動(dòng)就業(yè)現場(chǎng)會(huì )，對****第二屆“****” 進(jìn)行了表彰，還將他們的創(chuàng )業(yè)事跡制作成宣傳牌進(jìn)行宣傳。通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的現身說(shuō)法，給廣大創(chuàng )業(yè)人員增添了信心，同時(shí)也指明了創(chuàng )業(yè)之路，推動(dòng)了全市創(chuàng )帶工作的深入開(kāi)展。
（三）緊扣要點(diǎn)，確保就業(yè)培訓工作健康發(fā)展
為切實(shí)吸取過(guò)去技能培訓的經(jīng)驗教訓，全市各級勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)以抓基礎、保質(zhì)量、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，狠抓勞務(wù)品牌創(chuàng )建工作，積極推動(dòng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)展，以培訓促創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)，打造優(yōu)秀的勞務(wù)品牌。一是調查摸底，掌握就業(yè)培訓需求。年初,通過(guò)對全市規模以上工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)者的年齡、文化程度和培訓需求的調查，了解用人單位和勞動(dòng)者對就業(yè)培訓工作的意見(jiàn)和建議，掌握用工市場(chǎng)的需求，制定有針對性就業(yè)培訓實(shí)施方案。二是整合資源，發(fā)揮中心教學(xué)優(yōu)勢。各級就業(yè)訓練中心不斷加強公共實(shí)訓基地建設，整合教學(xué)資源，狠抓拳頭專(zhuān)業(yè)，挖掘勞務(wù)品牌，形成了響當當的品牌特色。***面向社會(huì )招納培訓專(zhuān)業(yè)，通過(guò)對社會(huì )零散培訓資源調查和考察，將一部分師資素質(zhì)較好，有一定社會(huì )影響的培訓專(zhuān)業(yè)吸納到訓練基地，擴大基地培訓規模。三是打造亮點(diǎn)，狠抓創(chuàng )業(yè)培訓。市就業(yè)訓練中心先后開(kāi)辦**期創(chuàng )業(yè)培訓班，為創(chuàng )業(yè)者量身設計創(chuàng )業(yè)項目，揭示創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的短板問(wèn)題，并開(kāi)設“一對一”財富金手指特色課堂，深受創(chuàng )業(yè)者歡迎。四是加強監管，完善基礎臺賬建設。按照省人社廳、省財政廳、省監察廳印發(fā)的《***就業(yè)培訓管理暫行辦法》規定，全市迅速組織各地就業(yè)訓練中心全體工作人員、定點(diǎn)培訓機構和培訓網(wǎng)點(diǎn)負責人認真學(xué)習，進(jìn)一步加強農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃培訓臺帳的管理、資金拔付和監督。嚴把開(kāi)班申請、日常監管、培訓考核、就業(yè)達標和資金兌付關(guān)，確保培訓到人、 補貼到位。上半年，全市共組織開(kāi)展再就業(yè)培訓***人，就業(yè)前培訓***人，創(chuàng )業(yè)培訓**人，勞動(dòng)部門(mén)培訓農村勞動(dòng)力***人。
（四）破解難點(diǎn)，強化失業(yè)保險功能作用
由于失業(yè)保險金發(fā)放人數不斷增加、待遇標準提高，**年部分縣、市失業(yè)保險基金收不抵支，面臨穿底現象，在一定程度上制約了失業(yè)保險工作健康發(fā)展。為破解這一難題，年初，我們緊緊圍繞年度工作目標，狠抓失業(yè)保險擴面和征收工作。一是送政策、強宣傳。為切實(shí)做好各單位的參保工作，我們下發(fā)了《***年度黃岡市參保單位失業(yè)保險申報核定工作的通知》，上門(mén)送達各參保單位，使各參保單位在申報核定時(shí)做到懂政策、知程序，為失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。*月份，全市各經(jīng)辦機構組織相關(guān)人員集中學(xué)習了《社會(huì )保險法》，進(jìn)一步加強了對《社會(huì )保險法》的理解和認識，明確了職責，強化了責任。*月份市直組織了用人單位《社會(huì )保險法》培訓，***多家參保單位的政工人員對《社會(huì )保險法》五項保險制度進(jìn)行了培訓學(xué)習，深受政工人員的好評。同時(shí)，還編制了《社會(huì )保險法》失業(yè)保險政策問(wèn)答，并制作成宣傳單，上街設點(diǎn)咨詢(xún)解答；黃州區將失業(yè)保險有關(guān)文件規定和企業(yè)職工轉崗培訓補貼辦法等政策編印成宣傳手冊，進(jìn)行宣傳。全市各地通過(guò)報紙、電視等新聞媒體宣傳失業(yè)保險政策，提高人們對失業(yè)保險的認知度。二是抓基礎、促規范。自“金保工程”工作布臵以來(lái)，我們對已有二十多年的失業(yè)保險各參保單位信息和參保個(gè)人信息進(jìn)行采集、核對、錄入，市直共清理單位**家，其中已納入上線(xiàn)的單位**家，人數**人。目前，失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作已順利上線(xiàn)操作，夯實(shí)了基礎，規范了業(yè)務(wù)。
失業(yè)保險工作總結9
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業(yè)保險參保人數57756人，離完成年度目標任務(wù)還有5244人的.缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金萬(wàn)元，支出醫療補助金萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名，截止5月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。20xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年1月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結10
20xx年失業(yè)保險所在局黨組的正確領(lǐng)導下，積極做好失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險金發(fā)放、破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工人事檔案管理及企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測管理等工作。
一、失業(yè)保險征繳與擴面今年失業(yè)保險擴面較去年難度增大，7月份根據市局下達上級精神，個(gè)人征繳與單位費率分別降低，參保企業(yè)個(gè)人只需繳納年工資總額的，單位繳納工資總額的，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改革而減少的參保戶(hù)數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重，失業(yè)保險所克服困難，積極籌措，加大失業(yè)保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。
2、針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，我所通過(guò)各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業(yè)的`領(lǐng)導人非正式講解、讓享受待遇的失業(yè)人員帶動(dòng)等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，推進(jìn)失業(yè)保險工的開(kāi)展。全年征繳失業(yè)保險費共計元。
二、保證失業(yè)保險金的發(fā)放今年共接收失業(yè)人員48名，困難應屆畢業(yè)生23人，均按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和醫療補助金、取暖補貼。全年失業(yè)保險金總計發(fā)放403000元，為失業(yè)人員繳納醫療保險費158200元，發(fā)放困難大學(xué)生失業(yè)補助金84483元，發(fā)放取暖補貼5700元。
三、規范失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理流程，提高工作效率對前來(lái)申報登記的參保單位，凡是申報材料齊全的，全部在規定日內辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位，當面提供書(shū)面告知，明確參保單位需要提交的相關(guān)資料，避免了參保單位由于對失業(yè)保險申報登記規定不了解而導致工作反復的現象發(fā)生，既提高了工作效率，又方便了參保單位。失業(yè)保險所全心全意為失業(yè)職工服務(wù)。實(shí)行失業(yè)人員每月“簽到日”制度，適時(shí)掌握失業(yè)人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業(yè)服務(wù)，形成_門(mén)，企業(yè)，社會(huì )共同關(guān)注失業(yè)人員的良好氣氛。四、積極好企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測管理及企業(yè)援企穩崗工作，適時(shí)了解各類(lèi)企業(yè)人員變動(dòng)情況，每月及時(shí)、準確上報。
失業(yè)保險工作總結11
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┦I(yè)保險參保擴面工作。
截止7月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的'缺口。
�。ǘ┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。
�。ㄈ┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。
截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄋ模├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。
根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
二、下半年工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┘哟笫I(yè)保險參保擴面力度。
我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。
金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結12
20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門(mén)的指導、縣委政府的正確領(lǐng)導下，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進(jìn)非公有制單位的參保統籌工作，繼續擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓與再就業(yè)等工作任務(wù)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )穩定做出了一定貢獻。
一、工作任務(wù)完成情況
今年全縣實(shí)際參保單位1XX家，參保人數25652人，其中企業(yè)16364人，事業(yè)單位9288人，參保率為100%。新增應參保人數1300人，實(shí)際新增參保人數1304人，完成任務(wù)。全年應繳基金萬(wàn)元，實(shí)際征繳基金310萬(wàn)元，完成任務(wù)100%，上解調劑金15萬(wàn)元，完成任務(wù)100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行發(fā)給，銀行發(fā)放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬(wàn)元，比去年同期300萬(wàn)元，增加3個(gè)百分點(diǎn)。其中：
(1)基金收入310萬(wàn)元，比去年同期300萬(wàn)元增加10萬(wàn)元，占基金收入的3%�；鹗杖胫校浩髽I(yè)繳納萬(wàn)元，事業(yè)單位繳納萬(wàn)元。
(2)利息收入萬(wàn)元。
2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金萬(wàn)元，比去年同期331萬(wàn)元減少了萬(wàn)元。其中：
(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬(wàn)元、醫療補助金10萬(wàn)元，喪葬費補助1萬(wàn)元(共計101萬(wàn)元)，大部分屬企業(yè)改制解除勞動(dòng)合同關(guān)系人員。
(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉崗培訓補貼88萬(wàn)元(其中有萬(wàn)元屬20xx年度支出)比去年同期101萬(wàn)元減少13萬(wàn)元，占基金支出的33%。
(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼萬(wàn)元，比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元，占基金支出的。
(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬(wàn)元，占基金支出的22%。
(5)上解調劑金15萬(wàn)元，占基金支出的。
二、以人為本、服務(wù)社會(huì )，扎實(shí)做好失業(yè)保險管理工作
1、深入開(kāi)展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進(jìn)行廣泛深入的.宣傳。一是開(kāi)展失業(yè)保險政策問(wèn)卷調查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份，已回收520份。二是開(kāi)展送政策活動(dòng)，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險，失業(yè)保險基金的來(lái)源和管理模式，如何申領(lǐng)失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)衲耆h共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時(shí)稽核工作相結合。不定期召開(kāi)各類(lèi)失業(yè)保險專(zhuān)題座談會(huì )。邀請各界人士了解失業(yè)保險，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策，另一方面征求意見(jiàn)，監督工作。同時(shí)，利用對參保單位稽核的機會(huì )，及時(shí)宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人員基本生活和穩定社會(huì )等方面發(fā)揮的作用。
2、充分做好失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動(dòng)和社會(huì )保障部、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神，搞好失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門(mén)縣失業(yè)保險手冊》20xx冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時(shí)進(jìn)行登記，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫療補助金。同時(shí)，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底，職業(yè)培訓結業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時(shí)足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會(huì )承擔部分)，已撥付58萬(wàn)元。
3、強化失業(yè)保險基礎工作，建立失業(yè)保險信息化管理系統。
失業(yè)保險工作總結13
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業(yè)保險參保人數57756人，離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬(wàn)元，支出醫療補助金42.9萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名，截止5月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。2xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的.招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，2xx年1月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展2xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結14
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231000元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數57756人，離完成年度目標任務(wù)還有5244人的.缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1—5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487。32萬(wàn)元，支出醫療補助金42。09萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66。89萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名，截止5月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36。41萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84。58萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。20xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1—5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結15
隨著(zhù)時(shí)間無(wú)聲無(wú)息的流逝，這一階段的工作又將畫(huà)上句號。此時(shí)就可以對工作做個(gè)總結看看自己的工作表現。只能通過(guò)認真總結，才能全面認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何讓自己的工作總結在眾多人中脫穎而出呢？小編特地為大家精心收集和整理了“20xx年度失業(yè)保險工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年度失業(yè)保險工作總結20xx年失業(yè)保險所在局黨組的正確領(lǐng)導下，積極做好失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險金發(fā)放、破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工人事檔案管理及企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測管理等工作。
一、失業(yè)保險征繳與擴面今年失業(yè)保險擴面較去年難度增大，7月份根據市局下達上級精神，個(gè)人征繳與單位費率分別降低0.5%，參保企業(yè)個(gè)人只需繳納年工資總額的0.5%，單位繳納工資總額的1.5%，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改革而減少的參保戶(hù)數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重，失業(yè)保險所克服困難，積極籌措，加大失業(yè)保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。
2、針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，我所通過(guò)各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業(yè)的領(lǐng)導人非正式講解、讓享受待遇的失業(yè)人員帶動(dòng)等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，推進(jìn)失業(yè)保險工的開(kāi)展。全年征繳失業(yè)保險費共計3187671.56元。
二、保證失業(yè)保險金的發(fā)放今年共接收失業(yè)人員48名，困難應屆畢業(yè)生23人，均按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和醫療補助金、取暖補貼。全年失業(yè)保險金總計發(fā)放403000元，為失業(yè)人員繳納醫療保險費158200元，發(fā)放困難大學(xué)生失業(yè)補助金84483元，發(fā)放取暖補貼5700元。
三、規范失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理流程，提高工作效率對前來(lái)申報登記的參保單位，凡是申報材料齊全的`，全部在規定日內辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位，當面提供書(shū)面告知，明確參保單位需要提交的相關(guān)資料，避免了參保單位由于對失業(yè)保險申報登記規定不了解而導致工作反復的現象發(fā)生，既提高了工作效率，又方便了參保單位。失業(yè)保險所全心全意為失業(yè)職工服務(wù)。實(shí)行失業(yè)人員每月“簽到日”制度，適時(shí)掌握失業(yè)人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業(yè)服務(wù)，形成勞動(dòng)保障部門(mén)，企業(yè)，社會(huì )共同關(guān)注失業(yè)人員的良好氣氛。四、積極好企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測管理及企業(yè)援企穩崗工作，適時(shí)了解各類(lèi)企業(yè)人員變動(dòng)情況，每月及時(shí)、準確上報。
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