失業(yè)保險工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的失業(yè)保險工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
失業(yè)保險工作總結1
今年以來(lái)，我區失業(yè)保險工作在區政府和人社局的正確領(lǐng)導下，在市處的具體指導下，以落實(shí)政策為著(zhù)力點(diǎn)，以市處下發(fā)的20xx年縣市區失業(yè)保險工作任務(wù)為目標，扎實(shí)工作、多措并舉，確保了各項工作任務(wù)的順利完成�，F將工作情況匯報如下：
一、目標任務(wù)完成情況
全年失業(yè)保險參�？側藬�9709人，其中新增參保721人，完成目標任務(wù)103%；征繳保費226萬(wàn)元，完成目標任務(wù)178%；上解調劑金20.75萬(wàn)元，完成目標任務(wù)100%；基金滾存結余1121萬(wàn)元。
二、所作的主要工作
�。ㄒ唬⿵娀I(yè)保險基金籌集和管理
1、不斷擴大企事業(yè)單位參保覆蓋面。通過(guò)與工商、地稅、養老保險、醫療保險機構的信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定了重點(diǎn)參保對象。今年下半年，我區48個(gè)社區共492人已在我單位參保。
2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社�；饘�(zhuān)項檢查為契機，今年7月底，區人社局與區財政局聯(lián)合對我20xx年來(lái)失業(yè)保險基金運行情況開(kāi)展了一次全面的自查，并就存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的整改，同時(shí)，根據工作要求進(jìn)一步完善了失業(yè)保險基金管理體制。
一是在基金財務(wù)管理方面，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)，將基金納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，嚴格按制度支付基金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用；嚴格對賬制度，定期和財政部門(mén)、銀行部門(mén)核對賬目，做到三方賬務(wù)核對相符。二是在征繳方面，我們認真核實(shí)參保單位和個(gè)人的基本情況，參保人數，繳費基數，繳費和續保等情況，保證各項數據準確無(wú)誤。三是在基金管理方面，對基金存儲安全，結余基金定期活期的分布情況，基金的流轉程序，銀行優(yōu)惠利率的執行等做到心中有數。進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠利率政策，達到了基金的保值增值的要求，杜絕了基金的流失。四是失業(yè)保險金發(fā)放方面，依法依規認真進(jìn)行失業(yè)人員資格審查，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)救濟金。今年，我區共審核符合申領(lǐng)條件人員115人，發(fā)放失業(yè)保險金45.84萬(wàn)元。
�。ǘ┘哟笫I(yè)保險政策法規宣傳力度
針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，今年來(lái)我單位通過(guò)各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┎粩嗵岣咝畔⒕W(wǎng)絡(luò )建設水平
一是更新了失業(yè)保險業(yè)務(wù)及財務(wù)系統，對于新老系統數據轉換中出現的問(wèn)題積極與市里進(jìn)行了溝通，力爭今年底實(shí)現業(yè)務(wù)、財務(wù)新系統的運行并與市里聯(lián)網(wǎng)；二是加大辦公經(jīng)費投入，更新了網(wǎng)絡(luò )基礎設施。目前我區失業(yè)保險股已更換新的業(yè)務(wù)、財務(wù)計算機，保證了系統數據的及時(shí)更新和各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模┲�(zhù)力加強失業(yè)保險統計工作認真學(xué)習和貫徹執行《統計法》，科學(xué)有效的開(kāi)展統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時(shí)準確的報送財務(wù)和統計報表并做好統計分析，確保統計資料的完整。
�。ㄎ澹┘訌娛I(yè)保險工作隊伍力量
今年我處新錄公務(wù)員兩名，招聘臨時(shí)人員一名，均充實(shí)到失業(yè)保險崗位上來(lái)，并進(jìn)行了明確分工，極大增強了失業(yè)保險工作力量，嚴格落實(shí)了“一事兩崗兩審”制度。
三、下一年度打算
�。ㄒ唬├^續擴大失業(yè)保險覆蓋面。要加大失業(yè)保險政策的.宣傳力度，增強企事業(yè)單位的參保意識和失業(yè)人員的維權意識，不斷強化基金征繳。
�。ǘ├^續做好新老系統的數據轉換。不斷完善新系統業(yè)務(wù)和財務(wù)數據的同時(shí)，各項業(yè)務(wù)要逐步由新系統進(jìn)行辦理，并對參保人員實(shí)行統一制度、統一標準、統一管理，讓失業(yè)保險業(yè)務(wù)流程更加規范有序。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強工作人員的自身建設。要認真學(xué)習失業(yè)保險的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，為我區失業(yè)保險工作添磚加瓦。
失業(yè)保險工作總結2
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業(yè)保險參保人數57756人，離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬(wàn)元，支出醫療補助金42.9萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名，截止5月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。2xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的`征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，2xx年1月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展2xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結3
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231000元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數57756人，離完成年度目標任務(wù)還有5244人的'缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的`失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1—5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487。32萬(wàn)元，支出醫療補助金42。09萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66。89萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名，截止5月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36。41萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84。58萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81。19萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37。41萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。20xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1—5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結4
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ǘ├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展20xx年度的.參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結5
今年以來(lái)，我縣失業(yè)保險工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導下，緊密?chē)@市處下發(fā)的《20xx年失業(yè)保險工作要點(diǎn)》精神，以市處下達的20xx年度工作任務(wù)為目標，創(chuàng )新工作機制，多措并舉，全力推進(jìn)各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，確保我縣失業(yè)保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險擴面、稽核和統計工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、主要做法及取得的成效
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新機制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險擴面工作。
1、加強協(xié)調，建立擴面聯(lián)動(dòng)機制。
為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)信息資料。歸類(lèi)排查，建立了應參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類(lèi)型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實(shí)的基礎。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監察、養老保險、醫療保險機構等部門(mén)密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經(jīng)辦機構進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監察、養老保險經(jīng)辦機構聯(lián)合行動(dòng)，深入到企事業(yè)單位內部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時(shí)申報繳費。
我所同時(shí)結合省廳下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展失業(yè)保險擴面專(zhuān)項執法檢查》專(zhuān)項活動(dòng)和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調查》活動(dòng)，我所聯(lián)合縣勞動(dòng)監察部門(mén)、縣地稅局征繳辦公室及鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，努力使各類(lèi)企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。XX年我所擴面14家，新增參保人數1243人，完成全年目標任務(wù)的165。7%。XX年1—6月份擴面11家，新增參保人數755人。完成全年目標任務(wù)的58.1%。
�。ǘ�、把握重點(diǎn)，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應收盡收。
1、我所抽調業(yè)務(wù)精、責任心強的工作人員成立了專(zhuān)門(mén)稽核小組，以規模大、參保人數多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，有無(wú)虛報、瞞報等違法違規行為。嚴格執行《社會(huì )保險費征繳條例》和《社會(huì )保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，努力營(yíng)造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍。在稽核過(guò)程中，稽核小組嚴格執行稽核程序，據實(shí)提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料，掌握第一手材料�；诉^(guò)程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現的漏報、瞞報、基數不實(shí)等問(wèn)題，下達整改通知。同時(shí)及時(shí)通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達稽核意見(jiàn)書(shū)，撰寫(xiě)稽核報告，并建檔備案。XX年共查處漏報單位5家，漏報失業(yè)保險費5.34萬(wàn)元，已催收補繳1家，補繳金額2.74萬(wàn)元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數4234人，完成全年目標6800人的62.3%，沒(méi)有發(fā)現有漏報瞞報的行為。
�。ㄈ�、著(zhù)力加強失業(yè)保險統計工作
認真學(xué)習和貫徹執行《統計法》，科學(xué)有效的開(kāi)展我所統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時(shí)準確的報送統計報表并做好統計分析，確保統計資料的完整。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
1、失業(yè)保險的社會(huì )認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒(méi)有足夠的認識，缺乏參保主動(dòng)性。
2、企業(yè)用工極不規范，沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規范，缺乏健全的管理體制。增加了私營(yíng)企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的`跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。
三、下步打算
1、加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報、如實(shí)繳納失業(yè)保險費，對漏報瞞報失業(yè)保險費現象，一經(jīng)發(fā)現嚴厲查處，絕不手軟，確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
2、加大擴面力度，確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會(huì )保險三年擴面計劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著(zhù)我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶(hù)數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
3、加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，我所今年將通過(guò)各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開(kāi)展。
失業(yè)保險工作總結6
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231000元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止7月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬(wàn)元，支出醫療補助金42.09萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年7月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的'國有企業(yè)大齡下崗職工290名，截止7月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。20xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-7月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，20xx年10月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展20xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結7
20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門(mén)的指導、縣委政府的正確領(lǐng)導下，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進(jìn)非公有制單位的參保統籌工作，繼續擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓與再就業(yè)等工作任務(wù)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )穩定做出了一定貢獻。
一、工作任務(wù)完成情況
今年全縣實(shí)際參保單位1XX家，參保人數25652人，其中企業(yè)16364人，事業(yè)單位9288人，參保率為100%。新增應參保人數1300人，實(shí)際新增參保人數1304人，完成任務(wù)100.3%。全年應繳基金310.8萬(wàn)元，實(shí)際征繳基金310萬(wàn)元，完成任務(wù)100%，上解調劑金15萬(wàn)元，完成任務(wù)100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行發(fā)給，銀行發(fā)放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬(wàn)元，比去年同期300萬(wàn)元，增加3個(gè)百分點(diǎn)。其中：
(1)基金收入310萬(wàn)元，比去年同期300萬(wàn)元增加10萬(wàn)元，占基金收入的3%�；鹗杖胫校浩髽I(yè)繳納180.3萬(wàn)元，事業(yè)單位繳納129.7萬(wàn)元。
(2)利息收入0.8萬(wàn)元。
2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金268.5萬(wàn)元，比去年同期331萬(wàn)元減少了62.5萬(wàn)元。其中：
(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬(wàn)元、醫療補助金10萬(wàn)元，喪葬費補助1萬(wàn)元(共計101萬(wàn)元)，大部分屬企業(yè)改制解除勞動(dòng)合同關(guān)系人員。
(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉崗培訓補貼88萬(wàn)元(其中有萬(wàn)元屬20xx年度支出)比去年同期101萬(wàn)元減少13萬(wàn)元，占基金支出的33%。
(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬(wàn)元，比去年同期6.1萬(wàn)元增加0.4萬(wàn)元，占基金支出的0.02%。
(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬(wàn)元，占基金支出的22%。
(5)上解調劑金15萬(wàn)元，占基金支出的6.98%。
二、以人為本、服務(wù)社會(huì )，扎實(shí)做好失業(yè)保險管理工作
1、深入開(kāi)展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進(jìn)行廣泛深入的宣傳。一是開(kāi)展失業(yè)保險政策問(wèn)卷調查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份，已回收520份。二是開(kāi)展送政策活動(dòng)，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險，失業(yè)保險基金的來(lái)源和管理模式，如何申領(lǐng)失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)衲耆h共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時(shí)稽核工作相結合。不定期召開(kāi)各類(lèi)失業(yè)保險專(zhuān)題座談會(huì )。邀請各界人士了解失業(yè)保險，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策，另一方面征求意見(jiàn)，監督工作。同時(shí)，利用對參保單位稽核的機會(huì )，及時(shí)宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人員基本生活和穩定社會(huì )等方面發(fā)揮的作用。
2、充分做好失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動(dòng)和社會(huì )保障部、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神，搞好失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門(mén)縣失業(yè)保險手冊》20xx冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時(shí)進(jìn)行登記，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫療補助金。同時(shí)，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底，職業(yè)培訓結業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時(shí)足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會(huì )承擔部分)，已撥付58萬(wàn)元。
3、強化失業(yè)保險基礎工作，建立失業(yè)保險信息化管理系統。
從20xx年開(kāi)始，我們就已經(jīng)開(kāi)始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡(luò )的`籌建工作，經(jīng)過(guò)2年的前期準備，先后18萬(wàn)元的資金投入，到今年6月份，我們已將全縣134個(gè)單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢，基本建成了石門(mén)縣失業(yè)保險數據庫、已接收人員數據庫和失業(yè)保險各類(lèi)臺賬，實(shí)現了微機網(wǎng)絡(luò )化管理。今年七月，我縣的失業(yè)保險信息系統正式投入使用，現已通過(guò)系統為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬(wàn)元，并已實(shí)行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放。
4、不斷提升失業(yè)保險服務(wù)質(zhì)量，嚴格失業(yè)保險金的申領(lǐng)程序。樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，堅持主動(dòng)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)的原則，開(kāi)展了使用文明用語(yǔ)、設立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動(dòng)，打造人民群眾信得過(guò)的滿(mǎn)意服務(wù)窗口，讓失業(yè)保險工作貼近民心、發(fā)揮實(shí)效。對用人單位解聘人員的情況進(jìn)行備案，審核本人填寫(xiě)的“失業(yè)人員登記表”，查驗本人身份證明與檔案是否吻合，要求用人單位提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費證、人員花名冊和解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)。符合條件的人員填寫(xiě)求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表，在其失業(yè)保險證上作詳細記載，然后可憑手冊求職，享受失業(yè)保險待遇，接受免費就業(yè)服務(wù)和培訓。
5、改進(jìn)工作方法，適應新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率，在日常工作中施行了“首問(wèn)責任制”，第一個(gè)接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內的事情要立即辦理，非本部門(mén)職責范圍內的要負責引導到位，找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理，不推萎，不扯皮。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調，各個(gè)數據傳輸準確，有條不紊，積極組織科室人員學(xué)習勞動(dòng)和社會(huì )保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險相關(guān)政策。結合本職工作，開(kāi)展了“我愛(ài)我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論，在認真學(xué)習提高認識的基礎上對照存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，帶著(zhù)深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事，使我們工作人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，強化為民服務(wù)的宗旨意識，增強了責任感、使命感。讓每個(gè)失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)。
三、加大勞動(dòng)執法監察力度，規范企業(yè)行為
在大力進(jìn)行失業(yè)保險法規政策宣傳的同時(shí)，我們與勞動(dòng)監察人員配合加大執法監察力度，規范企業(yè)行為。今年，我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書(shū)，并在勞動(dòng)監察人員的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進(jìn)行了稽查，并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費，并取得了良好的效果。
四、以先進(jìn)性教育為契機，促失業(yè)保險工作人員爭先創(chuàng )優(yōu)
失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場(chǎng)所，更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結合今年開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工，必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開(kāi)水、給一個(gè)負責任的答復”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心，我們進(jìn)行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考，開(kāi)展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動(dòng)。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了，還供一個(gè)孩子上高中，生活十分困難，失業(yè)保險股幫助他找到一份門(mén)衛的工作，緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了，心情格外沮喪，剛一來(lái)失業(yè)保險股報到時(shí)，充滿(mǎn)了對社會(huì )的抱怨，經(jīng)過(guò)我們的耐心勸慰和開(kāi)導，心情逐漸平復下來(lái)，勇敢面對現實(shí)，接受了我們的再就業(yè)培訓，掌握了微機初步知識，不久到超市做了一名收銀員，重新找回了自我，再次揚起了生活的風(fēng)帆。
為失業(yè)人員服務(wù)，不但要對失業(yè)人員有深厚的感情，更要對失業(yè)保險業(yè)務(wù)精益求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作做到更好，我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務(wù)學(xué)習每周兩小時(shí)的必修課時(shí)間，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的堅持實(shí)行，取得了良好的效果。
今年，我們失業(yè)保險股的工作在單位領(lǐng)導的重視，其他股室的大力支持幫助下，克服了工作中的許多困難。同時(shí)，我們在工作中嚴格按照制度辦事，樹(shù)立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，充分發(fā)揮和調動(dòng)每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性，將工作任務(wù)分解到人，各負其責，團結協(xié)作，擰成一股繩，使得失業(yè)保險工作得以順利完成。今后的工作，我們將更加努力，為促進(jìn)石門(mén)縣改革發(fā)展穩定的大局做出積極貢獻。
失業(yè)保險工作總結8
今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個(gè)科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長(cháng)的領(lǐng)導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過(guò)不斷學(xué)習，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結合作，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的順利地完成，積極為社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設服務(wù)，取得較好的成績(jì)，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導重視職責明確為了切實(shí)加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開(kāi)展。
2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
1、失業(yè)人員的接收管理工作。200X年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人；
2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬(wàn)元，補發(fā)失業(yè)職工醫療補助金人，金額萬(wàn)元；
3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿(mǎn)人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉出人；
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬(wàn)元；
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額萬(wàn)元；
7、發(fā)放符合生育政策的'女性失業(yè)人員的生育補助費人，萬(wàn)元；
8、辦理失業(yè)人員死亡后養老保險基金個(gè)人帳戶(hù)退保人，金額萬(wàn)元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會(huì )新問(wèn)題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；
2、基礎網(wǎng)絡(luò )工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問(wèn)題，200X年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無(wú)法導入；
3、有關(guān)政策法規，還要不斷加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習
2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；
3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；
4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；
5、繼續做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；
6、做好與局內外各部門(mén)的協(xié)調和配合；
7、繼續做好失業(yè)保險的統計工作。
失業(yè)保險工作總結9
**年上半年，我市就業(yè)和失業(yè)保險工作在市委、市政府的高度重視下，在市人力資源和社會(huì )保障行政主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰略，繼續實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，強化各項服務(wù)措施，擴寬就業(yè)渠道，各項工作取得了顯著(zhù)成效。
一、目標任務(wù)完成情況
——就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮新增就業(yè)人員**人，完成年目標任務(wù)的**%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成年目標任務(wù)的**%；幫助困難人員就業(yè)**人，完成年目標任務(wù)的**%。組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)**人，完成年度目標任務(wù)的**%；城鎮登記失業(yè)率為**%，低于**%控制目標。
——失業(yè)保險擴面征繳工作。全市城鎮參加失業(yè)保險人數**萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的**%；征收失業(yè)保險費 **萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的**%。發(fā)放失業(yè)救濟金**萬(wàn)元，享受失業(yè)保險待遇的有**人，發(fā)放率為**%。
二、主要做法
（一）突出重點(diǎn)，積極做好就業(yè)服務(wù)工作
為切實(shí)解決城鎮失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，幫助回鄉務(wù)工人員實(shí)現就地就近就業(yè)，全市各級就業(yè)服務(wù)機構按照市委市政府工作要求，為城鎮失業(yè)人員和農民工進(jìn)城就業(yè)提供了形式多樣、各具特色的就業(yè)服務(wù)。一是開(kāi)展“四送”春風(fēng)行動(dòng)。*月*日以來(lái)，全市各地以“送崗位、送信息、送培訓、送信心”為主題的.“**春風(fēng)行動(dòng)”全面展開(kāi)，各類(lèi)招聘活動(dòng)為返鄉農民工就地就近就業(yè)和本地企業(yè)用工搭建了良好平臺。在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，全市共舉辦面向農村勞動(dòng)者的大型勞務(wù)招聘活動(dòng)48次，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)**多家，提供就業(yè)崗位**萬(wàn)多個(gè)，為**名農村勞動(dòng)者找到了工作崗位，幫助**家本地企業(yè)緩解了用工難問(wèn)題，為*萬(wàn)余農民工提供了維權服務(wù)和法律援助。***還出動(dòng)了下鄉進(jìn)村宣傳車(chē)，并在村鎮主干道懸掛就業(yè)橫幅標語(yǔ),幫助廣大務(wù)工人員樹(shù)立自主擇業(yè)的信心。二是積極舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘周。為滿(mǎn)足我市民營(yíng)企業(yè)的用工需求，為各類(lèi)求職者提供更多的就業(yè)機會(huì )，市人力資源市場(chǎng)辦積極組織城區民營(yíng)企業(yè)，特別是市內招商引資企業(yè)，在市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘。*月**日，***等50多家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供了**多個(gè)就業(yè)崗位，**多名下崗職工、進(jìn)城農民、大中專(zhuān)畢業(yè)生及社會(huì )各類(lèi)技術(shù)人才，進(jìn)場(chǎng)求職應聘，現場(chǎng)達成就業(yè)意向的有**多人。同時(shí)建立城區企業(yè)聯(lián)系制度，了解企業(yè)用工信息，并應企業(yè)要求隨時(shí)舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )。三是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》換發(fā)工作。根據《湖北省就業(yè)失業(yè)登記管理暫行辦法》的要求，我市已于*月份啟動(dòng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的換發(fā)工作。我們在全市各大媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，并召集市內各大型企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )。同時(shí)，在各大招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)放宣傳資料****余份。目前前期換發(fā)準備工作已經(jīng)完成，部分縣市已經(jīng)啟動(dòng)。四是強化公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理工作。為確保政策嚴肅性和管理規范性，我們依托各基層勞動(dòng)保障平臺，建立登記臺帳，對就業(yè)困難人員進(jìn)行“一對一”就業(yè)援助，圍繞保安、保潔、保綠、公共設施看管、治安巡邏、城市交通協(xié)管等公共服務(wù)類(lèi)開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安臵“零就業(yè)家庭”人員、“4050”人員和低保家庭人員等就業(yè)困難人員。同時(shí)，對全市所有公益性崗位進(jìn)行了一次監督檢查和排查疏理，重點(diǎn)檢查人員在崗、工作考核、工資配套及社保繳費等六個(gè)方面的情況，對存在人浮于事、套取資金等情況的單位，取消其公益性崗位補貼，使公益性崗位開(kāi)發(fā)與安臵工作真正發(fā)揮效果，促進(jìn)我市就業(yè)困難群體就業(yè)。截至目前，全市共為**名就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助，為他們落實(shí)崗位補貼**萬(wàn)元,社保補貼**萬(wàn)元。
（二）打造亮點(diǎn)，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作
今年以來(lái)，我市繼續把扶持創(chuàng )業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的推動(dòng)點(diǎn)，分別采取多種形式幫助有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)。一是廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍。我們充分利用會(huì )議、簡(jiǎn)報、板報、橫幅、宣傳資料等形式，廣泛開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)政策法規和創(chuàng )業(yè)典型的宣傳活動(dòng)。上半年，全市通過(guò)黃岡日報、黃岡電視臺等新聞媒體刊播各類(lèi)創(chuàng )業(yè)的消息、通訊、圖片，還集中對成功創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)報道宣傳。***在電視臺專(zhuān)題節目定期宣傳*期，并設立“****獎”； ***政府召開(kāi)了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作會(huì )，請創(chuàng )業(yè)成功人士現身說(shuō)法，對弘揚創(chuàng )業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情起到了推動(dòng)作用。二是落實(shí)政策，發(fā)揮倍增效應。為了深入推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)，全市進(jìn)一步擴大了小額擔保貸款發(fā)放范圍，規范小額擔保貸款的申請程序，建立并推進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓與小額擔保貸款發(fā)放的聯(lián)動(dòng)機制，大力推進(jìn)小額擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)力度。元至-月，全市發(fā)放小額擔保貸款--筆，金額**萬(wàn)元。直接扶持**人成功創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)**人就業(yè)，開(kāi)創(chuàng )了“扶持一人成功創(chuàng )業(yè)、帶動(dòng)一批人就業(yè)”的可喜局面。三是創(chuàng )新機制，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。各地創(chuàng )新了培訓模式，采取“小額貸款+創(chuàng )業(yè)培訓”的方法，給有創(chuàng )業(yè)意愿、有創(chuàng )業(yè)能力、有創(chuàng )業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”，送智補腦。對培訓考核合格的創(chuàng )業(yè)者為其提供小額擔保貸款、政策咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)指導等跟蹤服務(wù)。為了確保培訓效果，還充分利用就業(yè)訓練中心培訓基地，聘請省內外知名創(chuàng )業(yè)培訓師和有經(jīng)驗的專(zhuān)家擔任教學(xué)任務(wù)，精心選擇培訓課程，嚴格培訓紀律，豐富培訓內容，確保了培訓質(zhì)量。***開(kāi)辦了“農家樂(lè )”創(chuàng )業(yè)培訓班，提升“農家樂(lè )”的品牌特色；四是樹(shù)立典型，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。為鼓勵勞動(dòng)者大膽創(chuàng )業(yè)，全市開(kāi)展了 “****”評選活動(dòng)，并于*月**日在**隆重召開(kāi)全市創(chuàng )業(yè)
帶動(dòng)就業(yè)現場(chǎng)會(huì )，對****第二屆“****” 進(jìn)行了表彰，還將他們的創(chuàng )業(yè)事跡制作成宣傳牌進(jìn)行宣傳。通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的現身說(shuō)法，給廣大創(chuàng )業(yè)人員增添了信心，同時(shí)也指明了創(chuàng )業(yè)之路，推動(dòng)了全市創(chuàng )帶工作的深入開(kāi)展。
（三）緊扣要點(diǎn)，確保就業(yè)培訓工作健康發(fā)展
為切實(shí)吸取過(guò)去技能培訓的經(jīng)驗教訓，全市各級勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)以抓基礎、保質(zhì)量、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，狠抓勞務(wù)品牌創(chuàng )建工作，積極推動(dòng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)展，以培訓促創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)，打造優(yōu)秀的勞務(wù)品牌。一是調查摸底，掌握就業(yè)培訓需求。年初,通過(guò)對全市規模以上工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)者的年齡、文化程度和培訓需求的調查，了解用人單位和勞動(dòng)者對就業(yè)培訓工作的意見(jiàn)和建議，掌握用工市場(chǎng)的需求，制定有針對性就業(yè)培訓實(shí)施方案。二是整合資源，發(fā)揮中心教學(xué)優(yōu)勢。各級就業(yè)訓練中心不斷加強公共實(shí)訓基地建設，整合教學(xué)資源，狠抓拳頭專(zhuān)業(yè)，挖掘勞務(wù)品牌，形成了響當當的品牌特色。***面向社會(huì )招納培訓專(zhuān)業(yè)，通過(guò)對社會(huì )零散培訓資源調查和考察，將一部分師資素質(zhì)較好，有一定社會(huì )影響的培訓專(zhuān)業(yè)吸納到訓練基地，擴大基地培訓規模。三是打造亮點(diǎn)，狠抓創(chuàng )業(yè)培訓。市就業(yè)訓練中心先后開(kāi)辦**期創(chuàng )業(yè)培訓班，為創(chuàng )業(yè)者量身設計創(chuàng )業(yè)項目，揭示創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的短板問(wèn)題，并開(kāi)設“一對一”財富金手指特色課堂，深受創(chuàng )業(yè)者歡迎。四是加強監管，完善基礎臺賬建設。按照省人社廳、省財政廳、省監察廳印發(fā)的《***就業(yè)培訓管理暫行辦法》規定，全市迅速組織各地就業(yè)訓練中心全體工作人員、定點(diǎn)培訓機構和培訓網(wǎng)點(diǎn)負責人認真學(xué)習，進(jìn)一步加強農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃培訓臺帳的管理、資金拔付和監督。嚴把開(kāi)班申請、日常監管、培訓考核、就業(yè)達標和資金兌付關(guān)，確保培訓到人、 補貼到位。上半年，全市共組織開(kāi)展再就業(yè)培訓***人，就業(yè)前培訓***人，創(chuàng )業(yè)培訓**人，勞動(dòng)部門(mén)培訓農村勞動(dòng)力***人。
（四）破解難點(diǎn)，強化失業(yè)保險功能作用
由于失業(yè)保險金發(fā)放人數不斷增加、待遇標準提高，**年部分縣、市失業(yè)保險基金收不抵支，面臨穿底現象，在一定程度上制約了失業(yè)保險工作健康發(fā)展。為破解這一難題，年初，我們緊緊圍繞年度工作目標，狠抓失業(yè)保險擴面和征收工作。一是送政策、強宣傳。為切實(shí)做好各單位的參保工作，我們下發(fā)了《***年度黃岡市參保單位失業(yè)保險申報核定工作的通知》，上門(mén)送達各參保單位，使各參保單位在申報核定時(shí)做到懂政策、知程序，為失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。*月份，全市各經(jīng)辦機構組織相關(guān)人員集中學(xué)習了《社會(huì )保險法》，進(jìn)一步加強了對《社會(huì )保險法》的理解和認識，明確了職責，強化了責任。*月份市直組織了用人單位《社會(huì )保險法》培訓，***多家參保單位的政工人員對《社會(huì )保險法》五項保險制度進(jìn)行了培訓學(xué)習，深受政工人員的好評。同時(shí)，還編制了《社會(huì )保險法》失業(yè)保險政策問(wèn)答，并制作成宣傳單，上街設點(diǎn)咨詢(xún)解答；黃州區將失業(yè)保險有關(guān)文件規定和企業(yè)職工轉崗培訓補貼辦法等政策編印成宣傳手冊，進(jìn)行宣傳。全市各地通過(guò)報紙、電視等新聞媒體宣傳失業(yè)保險政策，提高人們對失業(yè)保險的認知度。二是抓基礎、促規范。自“金保工程”工作布臵以來(lái)，我們對已有二十多年的失業(yè)保險各參保單位信息和參保個(gè)人信息進(jìn)行采集、核對、錄入，市直共清理單位**家，其中已納入上線(xiàn)的單位**家，人數**人。目前，失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作已順利上線(xiàn)操作，夯實(shí)了基礎，規范了業(yè)務(wù)。
失業(yè)保險工作總結10
20xx年，在局黨組及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，認真貫徹落實(shí)省、市政府的決策部署，切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。以“征繳擴面”為重點(diǎn)，在抓好失業(yè)保險金征繳、擴面工作的同時(shí)，嚴格做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫療補貼等系列工作，較好完成全年目標任務(wù)。
一、20xx年失業(yè)保險工作目標完成情況
失業(yè)保險基金征收139.38萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)的199.10%;全年支出189.95萬(wàn)元;參保單位170家，參保人數9XX1人。圍繞年初工作目標，我們狠抓失業(yè)保險擴面和失業(yè)保險基金的征收工作，積極與勞保處、機關(guān)處密切配合，認真執行社會(huì )保險法制度，取得良好的效果，其中失業(yè)保險基金運行呈良好循環(huán)態(tài)勢。建立失業(yè)保險預警調控制度。每個(gè)月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的'增加、就業(yè)情況進(jìn)行趨勢預測和測算，確保失業(yè)人員的保險金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險基金備付能力不低于2個(gè)月。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金和醫療補助金174.49萬(wàn)元。到20xx年底，我們又完成對2戶(hù)34名失業(yè)職工的接收工作。
二、難點(diǎn)和存在問(wèn)題
1、失業(yè)總量增加，就業(yè)再就業(yè)壓力大。一是新增失業(yè)人數多，大專(zhuān)院校畢業(yè)生外就業(yè)難、工資低，回鄉就業(yè)人數增加。二是就業(yè)轉失業(yè)人數增多。新增失業(yè)職工90人，高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數多。這些人員年齡大、文化低、技能差、再就業(yè)難度大。四是農民返鄉就業(yè)人數多，這給當前和今后就業(yè)工作增加了壓力。
2、失業(yè)保險的社會(huì )認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒(méi)有足夠的認識，缺乏參保主動(dòng)性。
3、人力資源供求不平衡，結構性失業(yè)現象加劇。由于用工企業(yè)需要勞動(dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，加之，企業(yè)用工極不規范，沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規范，缺乏健全的管理體制，增加了私營(yíng)企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
三、20xx年工作思路和目標
20xx年我局失業(yè)保險科工作的總體思路是：認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于失業(yè)保險工作的指導精神，積極落實(shí)工作任務(wù)，使失業(yè)保險在做好保障生活的同時(shí)，強勢助力于穩定就業(yè)和預防失業(yè)。
1、繼續加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習;
2、繼續加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;
3、繼續加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作;
4、繼續加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;
5、繼續加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。;
6、繼續做好與局內外各部門(mén)的協(xié)調和配合;
失業(yè)保險工作總結11
一、上半年工作開(kāi)展情況
（一）失業(yè)保險參保擴面工作。
截止7月底，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農民工新增擴面2100人，失業(yè)保險參保人數57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口。
（二）認真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的.穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。
為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬(wàn)元。
（三）努力做好失業(yè)保險金的征收工作。
截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
（四）繼續加強失業(yè)保險管理信息化建設。
根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
二、下半年工作重點(diǎn)
（一）加大失業(yè)保險參保擴面力度。
我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
（二）和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。
金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結12
今年以來(lái)，我街在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大和十六屆五中全會(huì )精神和三個(gè)代表重要思想為指導，緊緊圍繞全街改革、發(fā)展、穩定目標，堅持以人為本、協(xié)調發(fā)展和構建和諧社會(huì )的工作方針，以提高服務(wù)質(zhì)量、深入企業(yè)、保障安全、加強協(xié)調能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化改革，加快發(fā)展，逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律、適應經(jīng)濟發(fā)展需求新型街道。
XX年工作回顧
總結回顧一年來(lái)的工作，在全街同志共同努力下，如期完成區下達的各項目標任務(wù)，取得了較好成績(jì)：
一、局面穩定環(huán)境明顯改善
一年來(lái)，xx醫藥公司、xxx公司、xx化工廠(chǎng)、xx廠(chǎng)、xx電機廠(chǎng)、xx蓬墊廠(chǎng)、等六個(gè)企業(yè)的職工分批次的在不同時(shí)間到市、區、街上訪(fǎng)。我們從維護企業(yè)利益， 提高經(jīng)濟效益入手，一邊抓好生產(chǎn)發(fā)展，一邊解決問(wèn)題。主要采取了三個(gè)方面的措施。一是爭取政策傾斜，保護職工利益。二是耐心疏導，曉之以理，動(dòng)之以情。長(cháng)江、中山因買(mǎi)斷等問(wèn)題到區、街多次上訪(fǎng)。街黨、政主要領(lǐng)導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作。三是，化解矛盾，積極工作。前段時(shí)間，不少職工因買(mǎi)斷等問(wèn)題發(fā)生了圍堵政府的嚴重事件，街領(lǐng)導高度重視，采取了一些應急措施，逐步緩解了群眾的情緒。使事態(tài)沒(méi)有惡性發(fā)展，取得了滿(mǎn)意的效果。
二、經(jīng)濟工作穩中有發(fā)展
街道工委、辦事處緊緊抓住經(jīng)濟建設這個(gè)中心，調動(dòng)大家的積極性，經(jīng)濟指標落實(shí)到人。據統計數據表明，到目前為止，協(xié)助完成重大建設項目一項（資金達5000萬(wàn)元以上），實(shí)現招商引進(jìn)內資4200萬(wàn)元，完成年計劃的120%；完成固定資產(chǎn)投入6945萬(wàn)元，完成年計劃 106.8%；人均可支配收入達12154元/年；引進(jìn)外資項目及名錄庫工作均已達標。
我們結合目標計劃，協(xié)調職能部門(mén)和街屬企業(yè)，落實(shí)好職工的養老保險工作，做到能保盡保，解決在職和退休職工的后顧之憂(yōu)。完成了街屬企業(yè)500余名職工名冊審核、訂正、調整系列工作，待遇明顯提高，生活穩定有保障。
三、服務(wù)快捷能力改善提高
今年來(lái)我們切實(shí)把年初的工作思路化為實(shí)際行動(dòng)，把服務(wù)介入、動(dòng)態(tài)管理作為工作的主要手段，以路街特色經(jīng)濟為引進(jìn)投資的載體，努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉移。結合一元地區的實(shí)際，對轄區內重大策劃實(shí)施項目進(jìn)行跟蹤，安全生產(chǎn)長(cháng)抓不懈，科普知識常宣傳，積極組織開(kāi)展工商聯(lián)活動(dòng)，隨時(shí)幫助企業(yè)解決進(jìn)程中的阻力矛盾和困難，為企業(yè)營(yíng)造出放手、放膽、放開(kāi)、放心的發(fā)展氛圍，求得區域總體實(shí)力的不斷增強。重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)心新世紀大廈明珠豪生酒店的.未來(lái)，多次上門(mén)了解情況,實(shí)施感情投入,在服務(wù)上做文章，注重優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造招商、親商、安商的大環(huán)境。
目前存在問(wèn)題
由于土地資源、宏觀(guān)調控等因素制約，我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著(zhù)許多問(wèn)題：一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展，擴大規模上檔次上由于城市規劃等因素制約存在困難；二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無(wú)法興建，小型經(jīng)營(yíng)企業(yè)仍處于主導地位。
XX年年工作打算
新的一年，我們將以實(shí)現追趕式發(fā)展為動(dòng)力，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，全面貫徹十六大精神，突出抓好工作思路和目標的落實(shí)，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展，財政增收、社會(huì )穩定3個(gè)目標，全面完成年度各項任務(wù)。具體抓好以下三個(gè)方面：
抓招商，進(jìn)一步擴大經(jīng)濟規模。努力營(yíng)造五個(gè)環(huán)境：一是公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境；二是公開(kāi)透明的政策環(huán)境；三是務(wù)實(shí)高效的服務(wù)環(huán)境；四是團結鼓勁的輿論環(huán)境；五是公正嚴格的法制環(huán)境。創(chuàng )新招商環(huán)境，繼續開(kāi)展以商招商、回歸工程，力爭提前完成區委、區政府下達的任務(wù)目標。以存量資產(chǎn)為基礎，鞏固發(fā)展好現有招商項目，力爭抓好來(lái)年重項目建設。?
抓投入，進(jìn)一步抓好基礎隊伍建設。充分發(fā)揮社區網(wǎng)絡(luò )作用，擴大信息員隊伍，嚴格落實(shí)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入基層，調查研究，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。堅持把 不求所有，但求所在，守土為責，借力發(fā)展作為我們的工作理念，把引進(jìn)區外資金作為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的一項重要戰略，把招商引資作為天字號工程、一把手工程，出臺了行之有效的辦法，將招商引資任務(wù)指標下達到各科室與年終考核掛勾，激發(fā)全體干部更新觀(guān)念，積極利用各種關(guān)系和渠道來(lái)參與、支持和關(guān)心經(jīng)濟發(fā)展。
抓協(xié)調，開(kāi)展民主法制教育、社會(huì )主義道德教育和安全生產(chǎn)宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類(lèi)矛盾糾紛的排查調處，高度重視社會(huì )保障工作，鞏固提高一元街建設成效，保持社會(huì )穩定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會(huì )
進(jìn)一步加強領(lǐng)導，緊緊圍繞著(zhù)區委、政府的中心工作定位經(jīng)濟工作，規范制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問(wèn)題，把招商引資工作放在全區經(jīng)濟發(fā)展的格局中去謀劃。切實(shí)把街道經(jīng)濟工作抓好、抓實(shí)。
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