職業(yè)衛生管理制度(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的職業(yè)衛生管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)衛生管理制度1
1 范圍
本制度適用于公司的職業(yè)衛生管理。
2 目的
為了預防、控制、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害，保護職工的健康。
3 職責分工
3.1 公司主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導職責
3.1.1 總經(jīng)理對職業(yè)衛生工作全面負責，必須認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛生工作列入議事日程，定期研究，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
3.1.2 分管職業(yè)衛生的副總經(jīng)理要定期聽(tīng)取職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作。
3.2 安全環(huán)保處職責
3.2.1 貫徹執行國家有關(guān)加強勞動(dòng)保護、預防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛生管理制度，并組織實(shí)施。
3.2.2 搞好作業(yè)場(chǎng)所監測，組織安排職業(yè)衛生體檢，建立健全職業(yè)衛生檔案。
3.2.3 組織完成上級下達的職業(yè)衛生、職業(yè)病防治研究任務(wù)。
3.2.4 組織制定并實(shí)施本公司改善作業(yè)條件治理計劃。
3.2.5 開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識。
3.2.6 負責本公司在建設項目中實(shí)施職業(yè)衛生方面的“三同時(shí)”。
3.3 人力資源處職責
會(huì )同醫務(wù)部門(mén)開(kāi)展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。
3.4 資產(chǎn)財務(wù)處職責
職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等)應列入企業(yè)年度資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.5 工會(huì )職責
監督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養。
3.6 職工醫院職責
協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。
3.6 生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)導職責
3.6.1 教育員工執行操作規程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動(dòng)保護用品和防塵防毒器材，愛(ài)護防塵防毒設施，提高員工個(gè)人防護能力。
3.6.2 執行防塵防毒措施和管理制度。
3.6.3 按規定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查。
4 職業(yè)病危害前期預防
4.1 應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
4.2 按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的'有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
4.3 建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
4.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
4.6 做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用;應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。
職業(yè)衛生管理制度2
1. 企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類(lèi)，搞好對職工危害治理及防護工作。
2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。
3. 衛生技術(shù)措施要符合國家法規及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的場(chǎng)所，應有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi)，危害大的'毒物要有隔離設施和防范措施。
(4) 設備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類(lèi)防護、保護用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國家規定，定期職業(yè)衛生檢測，如達不到國家標準，應進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7. 制訂應急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛生管理制度3
一、根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，結合本公司實(shí)際，各礦井對礦各科室區隊建立職業(yè)衛生檔案，員工個(gè)人職業(yè)健康監護檔案，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩檔”，并由專(zhuān)人保管。
二、職業(yè)衛生檔案包括：
1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛生記錄卡；
2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；
3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；
4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；
5、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；
6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；
7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；
8、職業(yè)病防治法律、法規、規范、標準、文件、監督文書(shū)清單及有關(guān)文本；
9、職業(yè)衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書(shū)、管理制度；
10、職業(yè)衛生專(zhuān)（兼）職管理組織、職能及人員分工；
11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案；
12、職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案；
13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案：
14、職業(yè)衛生培訓教育匯總資料：
15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。
三、員工個(gè)人健康檔案包括：
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
3、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；
5、職業(yè)健康監護委托書(shū)或合同；
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；
7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專(zhuān)冊登記；分永久、長(cháng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。
五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔“。
六、隨時(shí)、定期地根據本礦人員的'變動(dòng)，及時(shí)調核和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統地調整一次。
七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。
八、員工離開(kāi)單位時(shí)，有權索取個(gè)人鍵康檔案資料，公司或礦應如實(shí)地、無(wú)償地提供，并在所提供的個(gè)人復印件上簽章。
九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應如實(shí)地提供。
十、檔案室對各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛生檔案，要認真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交日錄，雙方簽字，及時(shí)編號登記，入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調離時(shí)，必須辦好交接手續。
十二、職業(yè)衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應急措施職業(yè)衛生檔案庫要設專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補復制。
十三、利用職業(yè)衛生檔案的人員應當愛(ài)護檔案，嚴禁對職業(yè)衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
十四、每年按煤礦流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業(yè)衛生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執行。
職業(yè)衛生管理制度4
一、目的
為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于XXXXXX有限公司。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
1、建設項目指新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設項目。
2、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度指公司新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設項目，其職業(yè)衛生防護設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目預算。
3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目�？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類(lèi)。
四、職責
1、職業(yè)衛生領(lǐng)導小組是職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理的責任部門(mén)。
2、生產(chǎn)部是建設項目規劃、設計階段和施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的執行部門(mén)。
3、財務(wù)部負責建設項目職業(yè)衛生資金的有效投入與管理。五、工作程序
1、在建設項目可行性論證階段，建設單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，編制預評價(jià)報告。職業(yè)病危害預評價(jià)報告編制完成后，應組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病危害預評價(jià)報告進(jìn)行評審。
建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當包括下列主要內容：
�。�1）建設項目概況；
�。�2）建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對勞動(dòng)者健康危害程度的分析和評價(jià)；
�。�3）建設項目職業(yè)病危害的類(lèi)型分析；
�。�4）對建設項目擬采取的職業(yè)病預防設施的技術(shù)分析和評價(jià)；
�。�5）職業(yè)衛生管理機構設置和職業(yè)衛生管理人員配置及有關(guān)制度建設的建議；
�。�6）對建設項目職業(yè)病防護措施的建議；
�。�7）職業(yè)病危害預評價(jià)的結論。
2、在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告后，應當按規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核并提交下列申報材料：
�。�1）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核申請書(shū)；
�。�2）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告；
�。�3）建設單位對預評價(jià)報告的評審意見(jiàn)；
�。�4）職業(yè)衛生專(zhuān)家對預評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；
�。�5）職業(yè)病危害預評價(jià)報告的審查一件；
�。�6）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
3、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核或備案同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，辦理相應的備案或者審核手續。
4、存在職業(yè)病危害的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位，根據國家有關(guān)職業(yè)衛生法律法規和標準的要求，編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇，并在職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家對其進(jìn)行評審。
建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇應當包括下列內容：
�。�1）設計的依據；
�。�2）建設項目概況；
�。�3）建設項目產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、來(lái)源、理化性質(zhì)、毒理特征、濃度、強度、分布、接觸人數及水平、潛在危害性和發(fā)生職業(yè)病的危險程度分析；
�。�4）職業(yè)病防護設置和有關(guān)防控措施及其控制性能；
�。�5）輔助用室及衛生設施的設置情況；
�。�6）職業(yè)病防治管理措施；
�。�7）對預評價(jià)報告中職業(yè)病危害控制措施、防治對策及建議采納情況的說(shuō)明；
�。�8）職業(yè)病防護設施投資預算；
�。�9）可能出現的職業(yè)病危害事故的預防及應急措施；
�。�10）可以達到的預期效果及評價(jià)。
5、對職業(yè)病危害一般和較重的建設項目，在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，按照有關(guān)規定組織職業(yè)病防護設施的施工。
6、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料：
�。�1）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū)；
�。�2）建設項目立項審批文件（復印件）；
�。�3）建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；
�。�4）建設單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的評審意見(jiàn)；
�。�5）建設項目職業(yè)病防護設施設計單位的資質(zhì)證明（影印件）；
�。�6）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核的批復文件（復印件）；
�。�7）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
7、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)等發(fā)生重大變更的，應當根據變更的內容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。
8、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時(shí)進(jìn)行。
施工單位應當按照職業(yè)病防護設施設計和有關(guān)施工技術(shù)標準、規范進(jìn)行施工，并對職業(yè)病防護設施的`工程質(zhì)量負責。
工程監理單位、監理人員應當按照法律法規和工程建設強制性標準，對職業(yè)病防護設施施工工程實(shí)施監理，并對職業(yè)病防護設施的工程質(zhì)量承擔建立責任。
9、建設項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)投入試運行。
試運行時(shí)間應當不少于30日，最長(cháng)不得超過(guò)180日，國家有關(guān)部門(mén)另有規定或者特殊要求的行業(yè)除外。
10、建設項目試運行期間，應當對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
建設項目沒(méi)有進(jìn)行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
11、在職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告進(jìn)行評審。
12、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收后，自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：（1）建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書(shū)；
�。�2）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告備案通知書(shū)（復印件）；
�。�3）建設項目立項審批文件（復印件）；
�。�4）建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；
�。�5）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構的資質(zhì)證明（影印件）；
�。�6）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；
�。�7）職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的評審意見(jiàn)；
�。�8）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的評審一件；
�。�9）建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告；
�。�10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
13、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時(shí)，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：
�。�1）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū)；
�。�2）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件；
�。�3）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明（影印件）；
�。�4）建設項目立項審批文件（復印件）；
�。�5）建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；
�。�6）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；
�。�7）職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；
�。�8）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的評審意見(jiàn)；
�。�9）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監理單位資質(zhì)證明（影印件）；
�。�10）（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
14、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時(shí)，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：
�。�1）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū)；
�。�2）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）；
�。�3）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明（影印件）；
�。�4）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；
�。�5）職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；
�。�6）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的評審意見(jiàn)；
�。�7）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監理單位資質(zhì)證明（影印件）；
�。�8）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
15、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進(jìn)行驗收。
六、記錄
1、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”臺帳》
2、《崗位職業(yè)病危害因素臺帳》
3、《職業(yè)病防護設施臺帳》）
職業(yè)衛生管理制度5
1、目的與依據
1.1為了貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護職工身體健康，特制定本管理制度。
1.2本標準引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、××有限公司《職業(yè)衛生管理標準》和《職業(yè)病防治管理標準》等有關(guān)規章制度，結合××熱電廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)編寫(xiě)的。
2、定義和術(shù)語(yǔ)
2.1職業(yè)衛生：是制為控制和消除勞動(dòng)過(guò)程中和勞動(dòng)環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。
2.2職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
2.4職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可以導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.5職業(yè)健康監護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。
3、職業(yè)健康監護
3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團公司后勤部門(mén)(衛生)組織接觸有毒、有害因素的職工進(jìn)行上崗、在崗和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案。
3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛生行政部門(mén)批準從事職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構。
3.3職業(yè)健康檢查應當根據職工所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，填寫(xiě)相應的《職業(yè)健康檢查表》。
3.4電廠(chǎng)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
3.5電廠(chǎng)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
3.6發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應立即上報集團公司，及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查或醫學(xué)觀(guān)察。
3.7發(fā)現職業(yè)病患者，應按照集團公司有關(guān)制度認真執行。
3.8電廠(chǎng)應及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知職工，并按有關(guān)規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。職工如果查閱或復印本人的職業(yè)健康監護檔案時(shí)，電廠(chǎng)應如實(shí)、無(wú)償提供，并辦理相關(guān)手續。
4、職業(yè)病危害因素控制
4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：
4.1.1加強生產(chǎn)作業(yè)中的通風(fēng)，有通風(fēng)、吸塵等設備設施場(chǎng)所，工作中必須將其全部投入。
4.1.2運行人員加強通風(fēng)、吸塵等設備設施的定期檢查和試驗，發(fā)現缺陷要立即上報，生產(chǎn)設備處要及時(shí)進(jìn)行處理。
4.1.3電廠(chǎng)要及時(shí)聯(lián)系集團公司購置相應的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規定佩帶防塵用品。
4.2工業(yè)毒物的控制措施：
4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動(dòng)化。
4.2.2有毒物的生產(chǎn)場(chǎng)所要有通風(fēng)設備、洗盥設施及防毒用品等。
4.2.3加強通風(fēng)設備、洗盥設施及防毒用品的檢查，發(fā)現缺陷要立即上報，生產(chǎn)設備處要及時(shí)進(jìn)行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設備帶病運行。
4.3噪聲的控制措施：
4.3.1對產(chǎn)生噪聲的'設備要加防噪設施，并經(jīng)常檢查，保證完好。
4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個(gè)人防護用品，如耳塞、耳罩等，并監督使用。
4.4防暑降溫措施：
4.4.1對產(chǎn)生各種熱的設備加裝隔熱材料，運行人員要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現缺陷，要立即上報，生產(chǎn)設備處要及時(shí)進(jìn)行處理。
4.4.2對產(chǎn)生熱的場(chǎng)所要加強通風(fēng)，并要保證通風(fēng)設備的完好。
4.4.3在高溫高壓的場(chǎng)所工作時(shí)，工作人員要佩帶防燙用品。
4.4.4根據集團公司的安排及時(shí)發(fā)放防暑降溫用品。
5、監測
5.1每年夏季，電廠(chǎng)安全監察要聯(lián)系有資質(zhì)的監測單位對電廠(chǎng)的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，并將檢測結果告知職工。
5.2對檢測的超標項，電廠(chǎng)應采取相應的措施或上報集團公司整改。
6、檢查與考核
6.1工作人員未按操作規程要求檢查、使用職業(yè)防護用品或設備的，電廠(chǎng)將按照情節嚴重程度考核20～100元。
6.2沒(méi)有及時(shí)處理職業(yè)衛生防護設備、設施的處室或人員，電廠(chǎng)將按照情節嚴重嚴重考核50～100元。
6.3電廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )有權對任何違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治制度的行為進(jìn)行考核。
7、附則
7.1本制度由××安全生產(chǎn)委員會(huì )制定，并負責解釋。如果與上級規定沖突，以上級規定為準。
7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設備處進(jìn)行監督檢查落實(shí)。
7.3本制度自公布之日起施行。
7.4本制度編寫(xiě)人：××
職業(yè)衛生管理制度6
1 目的
為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于××公司。
3 術(shù)語(yǔ)和定義
3.1建設項目
指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。
3.2“三同時(shí)”制度
指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術(shù)改建項目和引進(jìn)的建設項目，其職業(yè)衛生防護設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛生防護設施的投資應納入建設項目預算。
3.3可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目
指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目�？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類(lèi)。
可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內容：
a）《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素；
b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10％以上粉塵；
c）放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開(kāi)放型放射性同位素工作場(chǎng)所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場(chǎng)所；
d）衛生部規定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。
4 職責
4.1公司辦公室是建設項目規劃、設計階段“三同時(shí)”的責任部門(mén)。
4.2生產(chǎn)部是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責任部門(mén)。
4.3安全環(huán)保部是建設項目的職業(yè)衛生監督管理部門(mén)。
4.4工程管理部門(mén)（項目組）是“三同時(shí)”的具體執行部門(mén)，全面負責實(shí)施建設項目的建設管理。
4.5財務(wù)部負責建設項目職業(yè)衛生資金的有效投入。
5 工作程序
5.1在建設項目可行性論證階段，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》和《建設項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇編制規范》編寫(xiě)職業(yè)衛生專(zhuān)篇，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)。
5.2在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告后，應當按規定填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核（備案）申請書(shū)》，向有管轄權的`衛生行政部門(mén)提出申請并提交申報材料。
按照國家有關(guān)規定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開(kāi)工前提出職業(yè)病危害預評價(jià)報告的衛生審核或備案。
5.3建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意，并取得衛生行政許可批文后方可動(dòng)工建設。
5.4建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)衛生行政部門(mén)審核或備案后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施等發(fā)生變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)和衛生審核或備案。
5.5職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。
5.6職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價(jià)報告的衛生行政部門(mén)提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛生審查申請，填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū)》，并按規定提交申報材料。
5.7職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查并取得衛生行政部門(mén)行政許可批文后方可施工。
5.8職業(yè)衛生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)行。
5.9委托取得相應資質(zhì)的監理公司對建設過(guò)程實(shí)施監理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設施。
5.10在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價(jià)報告的技術(shù)機構承擔。
5.11建設項目的主體工程完工后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并在試運行12個(gè)月內進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
5.12職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告報原預評價(jià)備案衛生行政部門(mén)備案。
5.13職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價(jià)報告的衛生行政部門(mén)提出竣工驗收申請，填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書(shū)》，并按規定提交申報材料。
5.14分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設施應當同步進(jìn)行衛生驗收。
5.15職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛生驗收合格并取得衛生行政部門(mén)行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。
5.16建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作結束后，各職能部門(mén)認真整理資料并歸檔。
6 記錄
6.1《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”臺帳》
附加說(shuō)明
本制度起草部門(mén)：xx
本制度起草人：xxx
本制度審核人：xxx
本制度批準人：xxx
職業(yè)衛生管理制度7
1. 目的
為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據《職業(yè)病防治法》的要求，結合公司實(shí)際情況，特制訂本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作。
3. 職責
3.1 辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi)，建立職業(yè)危害人員的檔案。
3.2 安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實(shí)職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作。
3.3 辦公室負責建立職業(yè)衛生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫治工作。
3.4 各部門(mén)負責本部門(mén)的職業(yè)危害因素的整治工作。
4. 工作程序
4.1 崗位和人員的確定
安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。
4.2 培訓與教育
對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。
4.3 健康檢查
從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應及時(shí)調離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置；離崗時(shí)也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。
4.4 職業(yè)危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次。檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的`，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。
4.5 危害告知
職業(yè)危害因素的危害和檢測結果要如實(shí)地告知員工，公司采用廣播、簡(jiǎn)報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽等多種有效形式，對員工進(jìn)行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施。
4.6 安全防護
具有職業(yè)危害因素的部門(mén)，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預防控制，做好安全防護：
1）采用工程技術(shù)措施，實(shí)現本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。
2） 加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施、配備的個(gè)體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用。
3） 加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側，工作完畢講究個(gè)人衛生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應開(kāi)啟強制通風(fēng)設施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。
4） 加強管理，規范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應認真遵守公司的職業(yè)衛生安全管理制度和崗位職業(yè)衛生規程，各部門(mén)要嚴格檢查，嚴肅查處。
4.7 防護用品和設施管理
公司按計劃購進(jìn)合格的安全防護器材、用具；各部門(mén)要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場(chǎng)急救用品，并對防護用品、設施進(jìn)行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。
4.8 急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門(mén)要根據所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)以最快的速度送醫院治療。
4.9 學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》
各部門(mén)要認真組織學(xué)習貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規定開(kāi)展職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力。
職業(yè)衛生管理制度8
職業(yè)健康規章制度和操作規程應當是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規范,是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施。目前,很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度,但可操作性差,有的企業(yè)的管理制度只是為了應付監管部門(mén)檢查而設立的一紙空文,甚至有的企業(yè)完全沒(méi)有建立職業(yè)衛生管理制度。
《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第十一條規定:存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案,建立、健全)下列職業(yè)衛生管理制度和操作規程:
(一)職業(yè)病危害防治責任制度;
(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;
(三)職業(yè)病危害項目申報制度;
(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度;
(五)職業(yè)病防護設施維護檢修制度;
(六)職業(yè)病防護用品管理制度;
(七)職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度;
(八)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度;
(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度;
(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;
(十一)職業(yè)病危害應急救援與管理制度;
(十二)崗位職業(yè)衛生操作規程;
(十三)法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治制度
一、職業(yè)病危害防治責任制度
職業(yè)衛生管理機構是指用人單位內部從事本單位職業(yè)衛生管理的實(shí)體職能部門(mén)或專(zhuān)設機構,而職業(yè)衛生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門(mén)的人員組成負責本單位職業(yè)衛生管理的組織,如職業(yè)衛生管理委員會(huì )、管理領(lǐng)導小組等。用人單位應當根據本單位的實(shí)際情況,設置職業(yè)衛生管理機構或職業(yè)衛生管理組織,也可以指定某些職能機構或組織,配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)衛生管理工作。職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛生醫師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等,用人單位可以向社會(huì )聘任或聘用。
《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第八條規定: 職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過(guò)100人的,應當設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員;勞動(dòng)者在100人以下的,應當配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規定:用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛生培訓。
相關(guān)負責人的職責要求
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人或最高管理者
用人單位的主要負責人是本單位職業(yè)衛生的第一責任人,對用人單位的職業(yè)衛生工作全面負責:
建立健全本單位職業(yè)衛生責任制;
組織制定本單位職業(yè)衛生規章制度和操作規程;
保證本單位職業(yè)衛生投入的有效實(shí)施;
督促檢查本單位職業(yè)衛生工作,組織領(lǐng)導對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除;
組織制訂實(shí)施本單位職業(yè)衛生事故應急救援預案;
及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)衛生事故。
2、用人單位其它負責人
用人單位其它負責人的職責是協(xié)助主要負責人搞好職業(yè)衛生工作。不同負責人分管的工作不同,應根據其分管的工作,對其在職業(yè)衛生方面應該承擔的具體職責作出規定。
3、用人單位各職能部門(mén)負責人及其工作人員
各職能部門(mén)都會(huì )涉及職業(yè)衛生職責,需根據各部門(mén)職責分工作出具體規定。各職能部門(mén)負責人的職責是按照本部門(mén)的職業(yè)衛生職責,組織有關(guān)人員做好本部門(mén)職業(yè)衛生責任制的落實(shí),并對本部門(mén)職責范圍內的職業(yè)衛生工作負責;各職能部門(mén)的工作人員則是在本人職責范圍內做好職業(yè)衛生工作,并對自己職責范圍內的職業(yè)衛生工作負責;
4、車(chē)間主任和班組長(cháng)
車(chē)間主任和班組長(cháng)是搞好企業(yè)職業(yè)衛生工作的關(guān)鍵。車(chē)間主任和班組長(cháng)全面負責本車(chē)間和班組的職業(yè)衛生工作,是職業(yè)衛生法律、法規和規章制度的直接執行者。車(chē)間主任和班組長(cháng)的`主要職責是貫徹執行本單位對職業(yè)衛生的規定和要求,督促車(chē)間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛生的規章制度的操作規程,帶領(lǐng)職工切實(shí)做到遵章守紀。
企業(yè)實(shí)施職業(yè)衛生責任制存在的問(wèn)題:
1、企業(yè)沒(méi)有建立職業(yè)衛生責任制。
一些企業(yè)對職業(yè)衛生工作沒(méi)有給予足夠的重視,對職業(yè)衛生管理、宣傳、治理等工作沒(méi)有落實(shí)到相應的部門(mén)和人員,職業(yè)衛生管理工作還是一片空白。將職業(yè)衛生工作作為臨時(shí)性任務(wù)指派給部門(mén)去完成。這樣就造成工作不夠系統,沒(méi)有連續性、沒(méi)有針對性,達不到預防為主,綜合治理的目的。
2、規定了主管部門(mén)的管理職責,但規定不夠全面,沒(méi)有層層分解,工作存在死角。如,有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛生了,只要求某個(gè)部門(mén)聯(lián)系、組織體檢工作,沒(méi)有將體檢后續的如職業(yè)病統計、職業(yè)禁忌癥的調離及工程控制措施等工作落實(shí)下去,使得企業(yè)職業(yè)衛生工作只停留在表面,沒(méi)有全面展開(kāi)。
3、只規定了職能部門(mén)的職責,忽略了全員參與
職業(yè)衛生管理制度9
根據《職業(yè)病防治法》規定，用人單位應當“設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作”.根據自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第23號）的規定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作.”
1.企業(yè)職業(yè)衛生管理機構主要有哪些職責
根據《職業(yè)病防治法》規定，用人單位應當“設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作……”.根據自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第23號）的規定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作.”
存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規程：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常監測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規程；新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行預評價(jià)，以及在竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果進(jìn)行評價(jià)，對建設項目職業(yè)病危害申報制度；職業(yè)病危害事故報告與應急救援制度；法律、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制度.制定年度職業(yè)衛生工作計劃與實(shí)施方案.對職業(yè)衛生管理責任制等各項職業(yè)衛生管理制度、年度工作計劃與實(shí)施方案的落實(shí)，進(jìn)行全過(guò)程的管理.對本企業(yè)的職業(yè)衛生工作進(jìn)行年度總結.全面掌握本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過(guò)程、生產(chǎn)各環(huán)節存在的各種職業(yè)病危害因素.
2.什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責任制
企業(yè)職業(yè)危害防治責任制是根據我國《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律及其配套法規規章建立的各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，對職業(yè)危害防治層層負責的制度.企業(yè)職業(yè)危害防治責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護責任制的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)中最基本的一項職業(yè)安全衛生制度.實(shí)踐證明，凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責任制的企業(yè)，各級領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作，在認真負責地組織生產(chǎn)的同時(shí)，積極采取勞動(dòng)保護措施，控制職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，職業(yè)病的發(fā)病率就會(huì )降低.反之，就會(huì )因職責不清，互相推諉，職業(yè)危害防治無(wú)人負責，而導致職業(yè)病危害嚴重，職業(yè)病不斷發(fā)生.
3.什么是職業(yè)健康檢查
《職業(yè)病防治法》規定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者.
職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同.該法還規定，職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔.
為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規范化，《職業(yè)病防治法》頒布后，衛生部頒發(fā)了與該法配套實(shí)施的《職業(yè)健康監護管理辦法》，明確要求用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查.發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的`健康損害的勞動(dòng)者，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置.對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè).用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規定妥善安置職業(yè)病病人.用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應當及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察.
體檢機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告，并通知用人單位和勞動(dòng)者.用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察的費用，應當由用人單位承擔.
職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按衛生部頒布的《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期，需復查時(shí)可根據復查要求相應增加檢查項目.
職業(yè)健康檢查應填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)的勞動(dòng)者的健康檢查應填寫(xiě)《放射工作人員健康檢查表》.體檢機構應當自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(cháng)的，應說(shuō)明理由并告知用人單位.用人單位應當及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者.發(fā)現健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時(shí)通知用人單位外，還應當及時(shí)告知勞動(dòng)者本人.體檢機構應當按統計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門(mén).
4.什么是職業(yè)健康監護檔案
《職業(yè)病防治法》及其配套規章規定，用人單位應當為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存.職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料.勞動(dòng)者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章.
5.發(fā)生職業(yè)危害事故應如何報告
根據《職業(yè)病防治法》及其配套規章《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》（20xx年衛生部令第25號）的規定，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類(lèi)：
�、僖话闶鹿�，發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
�、谥卮笫鹿�，發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；
�、厶卮笫鹿剩喊l(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的.放射事故的分類(lèi)及調查處理按照衛生部制定的《放射事故管理規定》執行.縣級以上衛生行政部門(mén)負責本轄區內職業(yè)病危害事故的調查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛生行政部門(mén)會(huì )同安全生產(chǎn)監管等有關(guān)部門(mén)和工會(huì )組織，按照規定的程序和職責進(jìn)行調查處理.
發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應當立即向所在地縣級衛生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監管部門(mén)報告.縣級衛生行政部門(mén)接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實(shí)施緊急報告：
�、偬卮蠛椭卮笫鹿�，應當立即向同級人民政府、省級衛生行政部門(mén)和衛生部報告；
�、谝话闶鹿�，應當于6h內向同級人民政府和上級衛生行政部門(mén)報告.接收遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者的首診醫療衛生機構，應當及時(shí)向所在地縣級衛生行政部門(mén)報告.職業(yè)病危害事故報告的內容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等.地方各級衛生行政部門(mén)按照《衛生監督統計報告管理規定》，負責管轄范圍內職業(yè)病危害事故的統計報告工作，并應當定期向有關(guān)部門(mén)和同級工會(huì )組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況.職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛生行政部門(mén)統一對外公布.任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報.
6.發(fā)生職業(yè)危害事故應如何處理
企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應當根據情況立即采取以下緊急措施：
�、偻Ｖ箤е侣殬I(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
�、谑柰☉背冯x通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；
�、郾Ｗo事故現場(chǎng)，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
�、軐υ馐芑蛘呖赡茉馐芗毙月殬I(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察；
�、莅凑找幎ㄟM(jìn)行事故報告；
�、夼浜闲l生、安監部門(mén)進(jìn)行調查，按照衛生、安監部門(mén)的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；
�、呗鋵�(shí)衛生、安監部門(mén)要術(shù)采取的其他措施.
職業(yè)衛生管理制度10
1、目的
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術(shù)語(yǔ)
3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監測和檢測：監測是指用人單位通過(guò)運用一定的方法或手段對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執法的事實(shí)依據。
4、機構設置
公司成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，公司經(jīng)理任組長(cháng)，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(cháng)，各分公司及有關(guān)部門(mén)的主要負責人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛生的日常管理機構。
5、職責
5.1職業(yè)衛生領(lǐng)導小組職責：
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
5.1.2審定職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的目標以及實(shí)現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，負責組織開(kāi)展對作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監測、檢測與評價(jià)工作，對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責公司職業(yè)衛生檔案的建立工作；
5.2.4負責開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識，提高自救、互救能力。
5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，在初步設計階段對職業(yè)衛生專(zhuān)篇進(jìn)行審查。
5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負責對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認工作。
5.2.8負責組織開(kāi)展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標嚴重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調研和治理工作。
5.3綜合辦職責
5.3.1負責對新入廠(chǎng)員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負責組織每?jì)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設備技術(shù)部
5.4.1負責組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設項目設計方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)等工作。
5.5各單位職責
5.5.1負責本單位職業(yè)衛生和職業(yè)病預防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級政府主管部門(mén)申報，接受監督。
6.2申報的主要內容有：公司的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7、職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權力；
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的`權力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權力。
7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)
7.2.1預防措施
7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門(mén)負責其職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對總廠(chǎng)新、改、擴建設項目進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)以及評審工作。
7.2.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
7.2.2.1對作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.2.2.4防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.2.2.5對塵毒危害嚴重、測定超過(guò)國家規定衛生標準的作業(yè)場(chǎng)所，應當及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛生防護設施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護用品，并監督使用。
7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場(chǎng)所應設沖洗設施。
7.2.3職業(yè)衛生管理
7.2.3.1必須貫徹執行有關(guān)保護婦女的勞動(dòng)法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛生知識培訓。
7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛生防護知識培訓的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
7.2.3.4對工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監測和檢測，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監測一次。
7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現場(chǎng)職業(yè)衛生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫學(xué)監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結束后相關(guān)管理人員要將檢查結果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結果一并存入職工職業(yè)健康監護檔案。
7.2.3.7工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責任單位應立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施，并同時(shí)立即上報公司安全保衛處。
7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛生操作規程，專(zhuān)兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.9有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
7.2.3.10除按要求對國家規定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級政府主管部門(mén)報告，并在規定時(shí)間內寫(xiě)出書(shū)面現場(chǎng)調查報告書(shū)，報告書(shū)內應有分析、有結論、有改進(jìn)措施。
8、職業(yè)病診斷與上報
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監部門(mén)。
8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規定執行。
9檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負責對各單位的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的監督檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，按公司有關(guān)規定進(jìn)行考核。
職業(yè)衛生管理制度11
會(huì )議制度
�。�1）負責組織每個(gè)季度的職業(yè)衛生辦公會(huì )議，及時(shí)傳達上級指示、研究任務(wù)分配、匯報工作情況，專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。
�。�2）組織科室內部會(huì )議。由科主任主持，全科人員參加，每月一次，主要議程為傳達上級指示、布置工作、研究業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和匯報個(gè)人工作情況，指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄。
科室印鑒使用及管理制度
�。�1）職業(yè)衛生管理科設職業(yè)衛生業(yè)務(wù)合同、職業(yè)病診斷鑒定等公章，專(zhuān)人保管，并按科室印鑒管理制度，由科主任授權使用。
�。�2）公章原則上只作職業(yè)衛生業(yè)務(wù)合同和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)用，不作行政公章使用。
�。�3）各類(lèi)公章用于職業(yè)衛生業(yè)務(wù)合同簽署、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)等工作，具有相應的法律效力，不得用于與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
職業(yè)衛生檔案室管理制度
�。�1）健康監護中心的廠(chǎng)企健康檢查資料、評價(jià)檢測中心的廠(chǎng)企評價(jià)和檢測資料、診斷辦公室的職業(yè)病診斷材料和診斷鑒定辦公室職業(yè)病診斷鑒定材料可在本部門(mén)存放一年，第二年六月前向職業(yè)衛生檔案庫移交歸檔。
�。�2）檔案材料進(jìn)庫或調出必須進(jìn)行登記和統計；
�。�3）每年對庫房檔案數量、質(zhì)量和保管情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題報告分管領(lǐng)導并妥善處理。
�。�4）除保管人員，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入庫房；
�。�5）庫房門(mén)窗必須堅固安全，箱柜鎖匙專(zhuān)人保管，保持庫房清潔整齊；
�。�6）嚴禁在庫房?jì)任鼰熀痛娣乓兹嘉锲�，注意放火、防潮、防高溫、防蟲(chóng)、防光、防塵等；
�。�7）職業(yè)衛生檔案資料的借閱必須遵守：
�、俜膊殚啓n案資料一律填寫(xiě)《檔案借閱登記本》，并填寫(xiě)利用目的'，
�、诓殚啓n案一律在檔案室內查，原則不外借；
�、鄄殚啓n案時(shí)不得吸煙，桌面不得放水，不得撕毀、折疊、拆卸、涂改、污損和在檔案上作任何標記，否則追究責任；
�、懿殚喼匾牧�，需經(jīng)主管檔案工作得領(lǐng)導批準；
�、莞骺迫藛T查閱非本人職責范圍內得檔案資料需經(jīng)本科室和職業(yè)衛生管理科科長(cháng)得同意；
�、薹潜締挝蝗藛T查閱檔案，必須持單位介紹信，查閱人員必須與介紹信上的姓名相符，否則不得查閱；
�、卟殚喨藛T應嚴格遵守保密制度，按照批準范圍查閱，未經(jīng)同意不得隨意翻閱其他檔案材料。
職業(yè)衛生管理制度12
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理制度
為了認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本單位職業(yè)衛生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛生管理機構，設專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗。
3、定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育、培訓。
4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。
5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監測計劃的下達。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。其結果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時(shí)記錄上報存檔，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理。
6、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
7、依法履行職責，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需。
�。ǘ┞殬I(yè)危害預防制度
為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
1、企業(yè)依據建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級以上衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目。
2、企業(yè)應有專(zhuān)人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個(gè)人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施）。
4、企業(yè)應主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)項目，檢測評價(jià)的結果存入職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)人保管。內容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數、職業(yè)病防護設備運轉和個(gè)人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，企業(yè)應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個(gè)人。
7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛生培訓，學(xué)習相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故及時(shí)報告。
8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
�。ㄈ┞殬I(yè)危害防治責任制
1、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
3、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
各部門(mén)和人員的職責：
�。�1）經(jīng)理職責
�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
�、谠O置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，建立三級職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�、勖磕晗蚵毠ご泶髸�(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。
�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。
�、莞鶕叭瑫r(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告送當地安監部門(mén)備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�、抻H自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、邔Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛生的副經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組職責
在經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并督促執行。
�、诟鶕髽I(yè)機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。
�、萁M織對全廠(chǎng)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵、對違章者、不履行指責者進(jìn)行批評教育和處罰。
�、藿�(jīng)常檢查全廠(chǎng)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。
�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
�、鄬ζ髽I(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
�。�3）企業(yè)技術(shù)部門(mén)（職業(yè)衛生領(lǐng)導小組）的職責
�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
�、诰幹粕a(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
�、蹖ιa(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
�。�4）兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員（安全員）職責
�、賲f(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
�、诮M織對職工進(jìn)行職工衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
�、薅ㄆ诮M織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
�、嘭撠熃⑵髽I(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
�。�5）車(chē)間主任職責
在分管副總的領(lǐng)導下工作，具體職責：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
�、诮M織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放個(gè)人防護用品。
�、鄱酱俾毠栏癜床僮饕幊躺a(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施，
�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。
對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》制定本制度。
�。�1）公司所屬各單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
�。�4）企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
�。�5）公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
�。�6）公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的.預防和控制技能。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度
為了規范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監督管理，根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。
1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定填報好各種申報表。
2、按規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：
�、偕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；
�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；
�、萋殬I(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；
�、迣佑|職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
�、叻�、法規和規章規定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書(shū)兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報與備案管理系統，進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時(shí)，應按規定向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請變更。
�、傩陆�、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。
�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報。
�、蹎挝幻Q(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。
�。┞殬I(yè)健康教育培訓制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠(chǎng)職業(yè)健康安全三級教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車(chē)間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長(cháng)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：
�。�1）公司教育：
�、僦v黨和國家的勞動(dòng)保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。
�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
�、葜v公司內、外工傷故血的教訓。
�。�2）車(chē)間教育：
�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。
�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。
�、壑v安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。
�。�3）班組教育：
�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。
�、谥v生產(chǎn)現場(chǎng)應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。
�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現場(chǎng)各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。
公司及車(chē)間兩級教育，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
1、本公司勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用和監督管理適用本制度。
2、安全科會(huì )同人事管理部門(mén)統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制年度勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。
3、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監科驗收后方可入庫。
4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。
5、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。
6、安全科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。
7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執行高標準勞保待遇。離職學(xué)習或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：
�、俨少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；
�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；
�、鄄话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；
�、芘撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；
�、輦�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；
�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。
�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監測管理制度
安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監測管理，由專(zhuān)人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監測聯(lián)系工作。
�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
�、俦O測點(diǎn)分布圖
�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)
�、郾O測的周期
�、鼙O測結果的登記與報告
�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。
�、贆z測與評價(jià)結果及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
�、谙騽趧�(dòng)者公布。
�。�3）監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：
�、偌皶r(shí)向所在部門(mén)告知職業(yè)病危害因素超標情況；
�、谠诂F場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；
�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護用品；
�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí)；
�。�4）實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費保障
每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來(lái)完成職業(yè)病危害因素監測和評價(jià)。
�。ň牛┞殬I(yè)健康監護檔案管理制度
為了規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護檔案的管理，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測檔案：
�、俦O測點(diǎn)分布圖；
�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)；
�、郾O測的周期；
�、鼙O測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別。
�。�2）建立員工職業(yè)健康監護檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；
�、垭x開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓檔案；
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓檔案。
職業(yè)衛生管理制度13
關(guān)于職業(yè)衛生與職業(yè)病的管理制度
為了加強對職工衛生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點(diǎn)的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng )造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生的原則。
二、管理與監督
1、在主管領(lǐng)導的.領(lǐng)導下，安全管理部門(mén)負責制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計劃并組織實(shí)施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專(zhuān)門(mén)機構或設置專(zhuān)人負責對職業(yè)衛生工作的管理，其職責是：
�。�1）貫切執行國家和上級主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛生方面的各項法律法規和標準。
�。�2）制定單位職業(yè)衛生工作長(cháng)遠計劃和年度計劃。
�。�3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規定進(jìn)行監測。
�。�4）由人事部門(mén)進(jìn)行配合，對新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
�。�5）對長(cháng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。
�。�6）參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。
3、單位應根據職業(yè)病的診斷機構的意見(jiàn)安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫療或療養。
4、在醫治和療養后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應在被確認之日起兩個(gè)月內調離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應按規定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構認為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護措施
1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛生防護措施必須執行“三同時(shí)”規定，使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛生標準。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境�？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設備部門(mén)應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養，提高設備完好率。
5、加強個(gè)人防護措施，注意個(gè)人衛生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護用具。
6、不得安排不滿(mǎn)18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執行國家有關(guān)女工保健的規定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
職業(yè)衛生管理制度14
1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員,都有按照國家的有關(guān)規定享有安全與職業(yè)衛生用品的權利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛生用品歸口監管部門(mén),依據國家有關(guān)規定,有權對項目勞動(dòng)保護用品采購、發(fā)放實(shí)施監督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛生用品的發(fā)放管理部門(mén),依據有關(guān)規定,建立員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放登記卡,按期準時(shí)發(fā)放或更換。
4、物資設備部是安全與職業(yè)衛生用品的'歸口采購發(fā)放管理部門(mén),按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛生保護用品。
5、個(gè)人安全與職業(yè)衛生用品由個(gè)人使用保管,到期領(lǐng)用。
6、工地使用的特種勞動(dòng)防護用品,由項目部物資設備部統一采購,并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過(guò)濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專(zhuān)用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛生用品按有關(guān)規定定期進(jìn)行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權拒絕使用,不合格產(chǎn)品堅決清除出場(chǎng)。
9、本制度由安質(zhì)部負責解釋。
職業(yè)衛生管理制度15
1、職業(yè)衛生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛生事故、防止事故擴大,以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等。
2、職業(yè)衛生安全設備設施實(shí)行部門(mén)監督和專(zhuān)業(yè)管理相結合的管理方法。
3、設備管理部門(mén)(人員)要建立完整的職業(yè)衛生安全設備設施檔案,制定其檢修、維護、保養及更新制度。
4、設備管理部門(mén)(人員)負責組織職業(yè)衛生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質(zhì)量的`檢查;將職業(yè)衛生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)操作規程,其工藝指標必須符合相關(guān)要求。
6、根據工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統應100%投入使用。
7、報警器應由取得國家和行業(yè)規定的相應資質(zhì)的單位校驗。
8、職業(yè)衛生安全設施設備的使用部門(mén)要嚴格執行操作規程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量,安裝、放置在規定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用。
9、結合生產(chǎn)實(shí)際,組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)培訓,定期開(kāi)展崗位練兵和應急演練,提高員工使用安全裝備的能力。
10、執行職業(yè)衛生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時(shí)停用)、報廢、拆除申報程序,未經(jīng)主管領(lǐng)導和部門(mén)批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時(shí)停用)職業(yè)衛生安全設備設施。