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全屋定制設計師年度個(gè)人總結(通用14篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的全屋定制設計師年度個(gè)人總結(通用14篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 1
今年是我進(jìn)入公司的第xx年,一年來(lái),在工程實(shí)踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力取得了很大進(jìn)步,F對今年工作進(jìn)行以下總結:
一、項目具有完整性
我都是從方案投標或委托階段就開(kāi)始介入,經(jīng)歷過(guò)對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場(chǎng)配合,我對建筑設計與建造的過(guò)程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個(gè)連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個(gè)好作品,應協(xié)調好設計與其他學(xué)科,以及經(jīng)濟、社會(huì )、人際等多方面因素的相互關(guān)系。
因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實(shí)施,勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對完整的工程實(shí)踐,我了解到并學(xué)習了如何在現實(shí)的框架中程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專(zhuān)業(yè)知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中的地方。
二、項目具有一定的復雜性
來(lái)到xx院之初,我先進(jìn)入了xx分院綜合所,主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專(zhuān)業(yè)性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類(lèi)型。工業(yè)建筑設計應重點(diǎn)考慮生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;處理好各種流線(xiàn)的'關(guān)系,包括人流路線(xiàn)、貨流路線(xiàn)等;新穎富有現代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;造價(jià)經(jīng)濟因素。工業(yè)建筑的工程實(shí)踐對我之后從事其它類(lèi)型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過(guò)程中養成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛(ài)護。
三、在業(yè)務(wù)能力方面
建筑專(zhuān)業(yè)是一個(gè)龍頭專(zhuān)業(yè),建筑設計工作影響到各配合專(zhuān)業(yè)的工作,因此建筑設計師應具有良好的協(xié)調能力、組織能力與控制能力,同時(shí)這些能力應有深厚的專(zhuān)業(yè)功底作基礎。進(jìn)入設計院初期,我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設計了xx等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著(zhù)在xx公司新建廠(chǎng)區項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協(xié)調組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚,是我職業(yè)生涯中又一新的高度。
在理論方面,我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了一些建筑專(zhuān)業(yè)和其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍,由此對實(shí)踐工作進(jìn)行指導與反思。建筑是社會(huì )生活形態(tài)的空間語(yǔ)言。它反映了時(shí)代的社會(huì )形態(tài)、生活方式、社會(huì )審美取向,以及世界觀(guān)等信息。而這些內容都需要有相應的專(zhuān)業(yè)批評,對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會(huì )引導等方面做出必要的評判和剖析,同時(shí)也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動(dòng)才有真正的價(jià)值。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 2
秋去冬又來(lái),花開(kāi)花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。
在忙忙碌碌中,20xx年又將過(guò)去了,在這一年當中,設計部無(wú)論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結構,各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開(kāi)始進(jìn)行調整的,以獨立承包制的運營(yíng)方式,與之前相比,變化相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來(lái)講,也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運作來(lái)看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,領(lǐng)導部門(mén)所有人員,往更高設計層次邁近。
從一年的`設計產(chǎn)值來(lái)看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設計費總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從項目的類(lèi)型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì )議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見(jiàn),幾年以來(lái),豐總一直要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見(jiàn)成效。還有今年本地區的事業(yè)單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來(lái)越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著(zhù)本地區的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái),因此,我們應該提前做好準備,在20xx年,爭取再把握更多的機會(huì ),打個(gè)漂亮戰。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個(gè)甲級設計資質(zhì)的設計單位來(lái)說(shuō),這是遠遠不夠的。我們仍需要進(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。
設計部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來(lái)的,幾乎是大換血,與新成立一個(gè)設計部沒(méi)什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過(guò)來(lái)了。需要項目現場(chǎng)跟蹤,我們就駐現場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門(mén)里,人員之間的團隊凝聚力,在短時(shí)間內很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。
設計部的20xx,是一個(gè)不平凡的20xx,每年的這個(gè)時(shí)候,心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年,心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來(lái)。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 3
反思20xx工作中的不足。作為公司一員,我深知自己在設計上還存在很多幼稚和不成熟的地方,當然也有收獲。通過(guò)對這些不足與收獲的總結,我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進(jìn)步。優(yōu)秀作品的設計師最開(kāi)始也是行動(dòng)與學(xué)習并進(jìn)的一個(gè)結果。我知道光有想法還不行,正真需要的是精通的.操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個(gè)差距還有很長(cháng)距離,但我會(huì )從一點(diǎn)一滴做起,積累經(jīng)驗。在此新舊交替之際,為了明年能做得更好,總結本年度工作收獲與不足是十分之必要。我對個(gè)人在設計中出現的問(wèn)題做了一個(gè)總結。下面是我對20xx年獲得的體會(huì ):
1、細節決定成敗,在設計過(guò)程中一個(gè)數字就可能成為你設計中的敗筆,所以在設計過(guò)程中一定要細心。
2、手繪功底差,因為在學(xué)校對手繪這方面接觸的不是很多,因此在很多時(shí)候我想的到都用手繪表現不出來(lái),在這個(gè)缺點(diǎn)上我會(huì )多看一些手繪畫(huà)冊,平常多實(shí)際操作練習。
3、構思感不夠強,因為經(jīng)驗不夠豐富,閱歷不夠深切,導致了現在的局部思想。在今后的設計過(guò)程中我會(huì )多看一些室內設計方面的書(shū)籍和看一些大師的作品,來(lái)提高自己的審美能力。從前輩那里學(xué)習、研究,敢去挑戰別人不敢做的事,有對比才有創(chuàng )新嘛!
4、了解色彩搭配,在色彩搭配上,我覺(jué)得這是我的一個(gè)死角,所以今后多看作品和這方面的書(shū)籍,看別人是怎么搭配的,相信只要用心,肯定能做好的。
5、多實(shí)踐,首先我先把操作軟件操作熟練。利用下班時(shí)間和平常的休息時(shí)間抽出幾個(gè)小時(shí)來(lái)練習我的操作能力,因為我的操作速度還不是那么的理想。
6、多觀(guān)察,平常多觀(guān)察生活中的任何事物,設計來(lái)源于生活嘛!
7、心態(tài)要放好,我覺(jué)得前面的幾點(diǎn)都是襯托,最重要的就是心態(tài),如果心態(tài)沒(méi)有放好即使再有才華,也不見(jiàn)的能成功。所以心態(tài)決定一切。
自從加入到我們的隊伍,確實(shí)讓我學(xué)到很多東西,我會(huì )好好珍惜現在的學(xué)習機會(huì )的。我對公司不定時(shí)的培訓非常滿(mǎn)意?傊,我會(huì )用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的繼續發(fā)揚,壞的讓它退場(chǎng)。相信只要我們心往一處使,勁往一處寧,陽(yáng)光總會(huì )常亮的。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 4
時(shí)光荏苒,轉眼間又到了一年的年終總結時(shí)刻。在過(guò)去的一年里,我在全屋定制設計領(lǐng)域不斷努力學(xué)習、積累經(jīng)驗,不斷追求創(chuàng )新,取得了一定的成績(jì)。在此,我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結,反思經(jīng)驗教訓,展望未來(lái),希望能夠得到大家的指導和支持。
一、工作回顧
在過(guò)去的一年里,我積極參與了多個(gè)全屋定制設計項目,不斷提升自己的設計水平和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)與客戶(hù)的溝通,我深入了解了他們的需求和喜好,努力將他們的想法和我的設計理念融合在一起。在每一個(gè)項目中,我都努力追求設計的創(chuàng )新和個(gè)性化,力求為客戶(hù)打造出獨一無(wú)二的居家空間。
同時(shí),我也不斷與同事們進(jìn)行交流和合作,共同解決項目中遇到的各種問(wèn)題。在團隊合作中,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗,也培養了更強的團隊意識和協(xié)作能力。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì )到團隊的力量是無(wú)窮的,只有團結一致,才能取得更大的成就。
二、成績(jì)與經(jīng)驗
在過(guò)去的一年里,我參與了多個(gè)全屋定制設計項目,其中有一些取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。我不斷努力提升自己的設計水平和審美觀(guān),通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,我在設計理念、材料運用、空間規劃等方面有了更深入的理解和掌握。在與客戶(hù)的溝通中,我更加靈活地應用設計理念,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
在項目中,我也遇到了各種各樣的挑戰和困難,但是我始終保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和堅定的信念,不斷尋求解決問(wèn)題的方法。通過(guò)這些挑戰,我積累了寶貴的經(jīng)驗,提升了自己的應變能力和解決問(wèn)題的能力。
三、不足與反思
在過(guò)去的'一年里,我也意識到了自身的不足之處。首先,我在設計過(guò)程中有時(shí)會(huì )受到自己的慣性思維的限制,導致設計理念上的創(chuàng )新不夠。其次,我在溝通能力和團隊合作方面還有待提升,有時(shí)候無(wú)法完全理解客戶(hù)的需求,也存在著(zhù)在團隊合作中溝通不暢的情況。最后,我在時(shí)間管理和項目管理方面也需要更加嚴謹和高效,以更好地完成項目。
四、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷學(xué)習和提升自己的設計水平和專(zhuān)業(yè)技能。我將更加注重與客戶(hù)的溝通,深入了解他們的需求和喜好,努力將他們的想法和我的設計理念融合在一起。同時(shí),我也會(huì )加強團隊合作,與同事們更好地溝通和合作,共同解決項目中遇到的各種問(wèn)題。
我也會(huì )注重自身的提升,不斷反思和總結工作中的經(jīng)驗教訓,不斷改進(jìn)自己的不足之處。我會(huì )更加注重時(shí)間管理和項目管理,提高工作效率,更好地完成項目。
最后,我希望在未來(lái)的工作中,能夠得到大家的指導和支持,共同努力,為客戶(hù)打造出更多優(yōu)秀的全屋定制設計作品,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謹以此函,獻給所有支持和關(guān)心我的領(lǐng)導和同事們,感謝你們一直以來(lái)對我的支持和幫助。在新的一年里,我將繼續努力,不斷進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 5
不知不覺(jué),進(jìn)入公司已有一年的時(shí)間了,我的主要負責的室內設計工作,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現將這一年的學(xué)習、工作情況等作如下總結匯報:
第一、加強學(xué)習,兢兢業(yè)業(yè),提升工作業(yè)績(jì)。
扎實(shí)勤奮工作,提高工作業(yè)績(jì)、堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了更好地適應人才工作的新形勢要求,這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習,認真學(xué)習了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規,向領(lǐng)導前輩們學(xué)習他們好的經(jīng)驗,好的方法,進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習熟悉了解各種工作流程,在多學(xué)習、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,提高了辦事效率,也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。
第二、堅持熱情細致服務(wù),認真完成各項工作。
在中心日常工作期間,我能?chē)栏褡袷刂行牡母黜椧幷轮贫,認真完成上級、領(lǐng)導交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務(wù),耐心細致。我主要負責的是xx項目。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在公司工作并不是那樣簡(jiǎn)單的`,我只好做到我能夠做到的一切,我知道我的能力還是不夠,但是誰(shuí)也不能做到完美,我應該繼續的工作下去,不是一步就能走到盡頭的,在前進(jìn)的道路上會(huì )有很多的荊棘和路途的。
第三、具備專(zhuān)業(yè)設計水平。
那就需要加強自己的專(zhuān)業(yè)設計水平。那什么是專(zhuān)業(yè)?從一門(mén)開(kāi)始,或者家裝,或者餐廳,或者酒店,單選一門(mén)然后觸類(lèi)旁通。無(wú)論是什么樣的室內設計都是空間上的設計,所以功能規劃,色彩,燈光,材質(zhì),造型及工藝,是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道,燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒(méi)有清晰的概念,那距離做設計還有一段距離。
輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,人體工程,視覺(jué)或者說(shuō)空間心理。做設計不是能畫(huà)漂亮的效果圖,能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實(shí)施的事物提前規劃出來(lái)。
第四、每個(gè)細節皆有來(lái)源。
推敲自己設計的每個(gè)細節,每個(gè)尺寸。為什么吊頂要做150高,為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫(huà)來(lái)解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念,非一般人能做的出來(lái)的。
用你的專(zhuān)業(yè)和深思熟慮來(lái)做設計。這個(gè)就是好的設計師了。功到自然成!
20xx年我的工作不能說(shuō)是完美,但是我想說(shuō)我已經(jīng)盡力了,雖然我知道自己還是存在著(zhù)不足之處,但是我在不斷的改正中,我會(huì )做的更好的。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 6
20xx年已過(guò)去,感謝您對我的關(guān)心和指導。對我來(lái)說(shuō),這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴不是流水無(wú)痕,而是銘刻在心;同時(shí)也要感謝同事們的協(xié)作和幫助,在公司這個(gè)大家庭里能夠經(jīng)歷這一年的分分秒秒,我深感幸運!我們公司的有著(zhù)獨特企業(yè)文化,既有規章制度嚴格的一面,又有人性化關(guān)懷的一面,它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,能讓員工業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來(lái),這無(wú)不凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。
這一年來(lái),是我規劃人生中重要的關(guān)鍵時(shí)期,一定要走的穩健。通過(guò)多個(gè)項目的設計工作推進(jìn)及完成,我對室內設計工作的流程和方法等有了更深的認識,對各類(lèi)裝修風(fēng)格也有了更進(jìn)一步的了解。今年年初,我給自己制定的目標是按時(shí)按質(zhì)和高效的完成公司擬定的一、二級結點(diǎn)工作計劃,主要工作任務(wù)是(個(gè)人理解),產(chǎn)品研發(fā)、設計單位管理、后續施工階段的跟蹤管理。
重點(diǎn),或者說(shuō)最能體現你專(zhuān)業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā),也是設計管理團隊的核心價(jià)值。提高產(chǎn)品附加值,對項目進(jìn)行價(jià)值提升,從而提高項目成本的承受能力。好的產(chǎn)品雖然不一定都需要高成本,好的概念設計可以為項目尋找到全新的突破口。
一年來(lái),我按照自己既定的目標一步一步地下來(lái),有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個(gè)方面。
方案方面:好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。一年來(lái),我參與xx樓樣板房、xx樓樣板房和xx處等項目的室內設計工作。在設計研發(fā)中心領(lǐng)導的幫助下,我學(xué)到了很多管理模式和設計策劃理念等,但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面:方案能力是一名室內設計師應必備的重要能力,好的平面是方案成敗的關(guān)鍵。
一年來(lái),我參與了xx和xx等項目的室內裝修方案設計,在設計期間我跟隨研發(fā)中心的領(lǐng)導一起查閱了解營(yíng)口和xx的大量人文資料,并實(shí)地考察,通過(guò)埋頭苦干和虛心請教,圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)。在實(shí)施設計工作推進(jìn)的過(guò)程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺,這都是要在今后的工作中需要努力提高的。
除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,與設計公司的溝通,與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。設計前期,我們致力于與營(yíng)銷(xiāo)中心的溝通,通過(guò)職業(yè)嗅覺(jué)了解公司在項目的定位意圖,及時(shí)溝通和協(xié)調是我堅持的一貫立場(chǎng)。我在設計過(guò)程中不斷與集團中心、城市公司和設計公司各方面進(jìn)行交流,匯總交流的結果,統一思路后體現在設計方案中,及時(shí)的收集并統一相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導的意見(jiàn)對后續的設計工作是有百益而無(wú)一害;在設計過(guò)程中,如是設計的問(wèn)題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是設計的過(guò)錯,也要做細致的解釋工作。
此外,室內設計還需要與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的配合工作。在室內部份室內設計專(zhuān)業(yè)作為其他專(zhuān)業(yè)的先導,必須對整個(gè)設計流程負全面的責任。在合作過(guò)程中我抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,虛心的精神,共同努力推動(dòng)項目進(jìn)展。
為了提高自己的.綜合素質(zhì),我加強相關(guān)等各類(lèi)知識的學(xué)習,豐富自己的工作技能。同時(shí)我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設計案列,提高了自己鑒賞水平。我又學(xué)習了為人處世倫理哲學(xué),以提高自己的道德修養。所有這些,使我越來(lái)越深刻地感覺(jué)到人生追求的意義。不知道是自己要求太高,還是自己的進(jìn)步太小,我總覺(jué)得離目標還是那么遠。而且工作時(shí)間越長(cháng),學(xué)的東西越多,就越感到自己的不足。
總之,成績(jì)屬于過(guò)去,過(guò)錯已化為經(jīng)驗。
在以后的工作和生活中,伴隨著(zhù)公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長(cháng),我們依舊會(huì )面臨巨大的挑戰和壓力。就我個(gè)人而言,有幾點(diǎn)尤其需要重視。
一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養,增加自已對設計各個(gè)環(huán)節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;
二是與同專(zhuān)業(yè)同事間增強憂(yōu)患意識,競爭意識,營(yíng)造你追我趕的氛圍,不學(xué)習不上進(jìn)就要被社會(huì )淘汰;
三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 7
自20xx年12月份來(lái)到公司隨之來(lái)到開(kāi)始工作以來(lái),到現在已有近半年時(shí)間了,回首這過(guò)去的一年,自己從一個(gè)在校學(xué)生成為一名工作者,無(wú)論從周?chē)h(huán)境還是社會(huì )關(guān)系都在發(fā)生著(zhù)轉變,回首一年,是收獲的一年,不管是自己的社會(huì )經(jīng)驗還是工作能力都是打基礎的關(guān)鍵一年。從自己的懵懵懂懂到現在的逐漸適應,總結這一年是收獲,是提高。下面我從以下四個(gè)方面對本年度工作的一個(gè)梳理以及明年的規劃。
一 、面對工作,面對現場(chǎng)
作為一個(gè)剛進(jìn)入工作的年輕人,不管是經(jīng)驗還是對工作的認識都處于茫然狀態(tài),這就是剛進(jìn)入工作的第一感受,不知道去做什么雖然很想去做些力作能及的簡(jiǎn)單的工作,隨著(zhù)慢慢的熟悉現場(chǎng)也慢慢知道了自己的工作與自己的責任是什么。無(wú)論自己技術(shù)怎么樣作為一個(gè)現場(chǎng)人員首先要有責任感如果沒(méi)有責任感就談不上去做好工作,更別說(shuō)去管好現場(chǎng)。實(shí)習的半年逐漸的融入環(huán)境,融入到工作當中。這半年幾乎每天都是充滿(mǎn)疑問(wèn)的半年,對于很多結構、石材的排版,還是材料的用途、規格都是充滿(mǎn)了疑問(wèn)。每天都會(huì )接觸很多問(wèn)題,每天都會(huì )收獲很多。但是半年下來(lái)應該學(xué)到最多的是無(wú)論做什么都要有責任心。
二、工作,就是做好本職工作
1、20xx年新的開(kāi)始,對于自己的定位不能只局限于了解,應該更加深入去現場(chǎng),去看施工人員施工的工藝流程,施工所遇到的問(wèn)題怎么解決,20xx年各工種逐漸完工,對于質(zhì)量的檢查,對于地磚的平整度以及墻面的`平整度問(wèn)題,怎么檢查,怎么去調整,是修補還是重新返工也有了新的認識。
2、面對施工圖紙,剛來(lái)對一些大樣、剖面圖很模糊,也許是對于施工流程以及該用什么材料不了解,對于這些概念很模糊。隨著(zhù)時(shí)間慢慢的了解了石膏板有什么規格、什么牌子。對于石膏粉一平方的用量是多少?應該怎么去保證材料下訂單不浪費,這都需要親臨現場(chǎng),去問(wèn)有經(jīng)驗的施工隊長(cháng)。要想成為一個(gè)合格的施工人員我還差很多面對工作我會(huì )努力學(xué)習,真正了解這個(gè)行業(yè)的規則和專(zhuān)業(yè)技能。
3、面對同事、工人以及整個(gè)工程的相關(guān)單位,作為現場(chǎng)人員什么事要提前想到,無(wú)論是施工中出現的問(wèn)題還是與其他單位的配合、和工人的交代以及現場(chǎng)的安全問(wèn)題。作為現場(chǎng)管理人員語(yǔ)言組織能力很溝通能力要強有些事對于有些人一句話(huà)就能搞定。對于同事,真的很照顧我這個(gè)小兄弟,剛來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗,無(wú)論是現場(chǎng)經(jīng)驗還是為人處事都教給我很多。無(wú)論是工作和生活上都照顧有。
4、對于公司能夠讓我一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習、去學(xué)習經(jīng)驗和豐富自己的人生閱歷,我很感謝公司很夠給予這么重要的機會(huì )。同樣最為公司的一分子我會(huì )更加努力的貢獻自己的力量,努力增加自己的專(zhuān)業(yè)知識把工作做好。最后感謝公司領(lǐng)導對于自己生活和工作上的照顧。
三、對于明年的職業(yè)規劃
1、加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。
2、踏踏實(shí)實(shí)、認認真真工作在明年讓自己更上一層樓。
3、俗話(huà)說(shuō)的好;“看菜吃飯,量體裁衣”我想這用在管理用人方面,也是非常恰當的。我雖施工能力上還不夠成熟,但也非?释苋〉煤贸煽(jì),所以我非?释,能在一個(gè)項目上呆久點(diǎn),我的某些優(yōu)點(diǎn),能得到大家的肯定,同心協(xié)力,將項目做好,為公司,自己博得彩頭。謝謝!
四、最后再次感謝董事長(cháng)、各級領(lǐng)導、各位同事給予的照顧。
新的一年新的開(kāi)始祝大家事事順心,祝公司在新的一年越做越好,越做越強。謝謝!
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 8
20xx年已過(guò)往,新的一年也已來(lái)臨,回顧過(guò)往一年的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,依照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)進(jìn)公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個(gè)個(gè)同事的到來(lái),分工細化,部分間的協(xié)作和制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將我這段時(shí)間的工作情況作工作總結以下:
設計部的工作對我來(lái)講應當是一個(gè)熟習的領(lǐng)域,主要負責了xx城購物中心的整體廣告和美陳設計。由于之前的工作是做商場(chǎng)美陳設計的,所以做起來(lái)就駕輕就熟,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監主要負責設計的大體方向的確定和平面類(lèi)的設計工作,我主要負責美陳方面和小部份的平面類(lèi)設計,和聯(lián)系第三方等工作。
10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買(mǎi),電話(huà)網(wǎng)線(xiàn)等安裝。月底,同總監一起做了xx城萬(wàn)圣節的部份設計,(這部份是為其他公司做的.萬(wàn)圣節進(jìn)行補救)。并且全公司進(jìn)行了現場(chǎng)施工。
11月份:開(kāi)始擬定xx城圣誕節的主題元素,大體方向等,做了相應的平面廣告類(lèi)設計和美陳設計。在甲方意見(jiàn)中不斷進(jìn)行修改,與11月下旬開(kāi)始施工。期間做了xx城美食節的設計方案。xx城市廣場(chǎng)的戶(hù)外等。
12月份:相應的平面類(lèi)的戶(hù)外、海報、活動(dòng)背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現場(chǎng)多,采購、現場(chǎng)配合等。
1月份:上旬開(kāi)始做xx城春節的美陳方案,改了很屢次,方案也做了好幾套,慶幸的是終究對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于職員配備齊全,商場(chǎng)施工由外聯(lián)的同事負責,對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應的道具設計及采購。
2月份:開(kāi)始著(zhù)手設計xx城三月份的約會(huì )春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開(kāi)始做住宅,由于之前沒(méi)有做過(guò)相應的工作,感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和經(jīng)歷與其任職都有一定的間隔,所以不敢掉以輕心,向總監學(xué)習,從網(wǎng)上多看,多搜集資料,感覺(jué)自己這段時(shí)間,在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習、積累,能夠處理平常工作中出現的設計題目。在組織管理能力、綜合分析能力、調和辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉都有了一定的進(jìn)步,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中往。
雖然,我也存在一些題目和不足,主要表現在一下幾點(diǎn):
第一,貿易廣告對我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習邊做,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效力有待進(jìn)一步進(jìn)步;
第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作調和的不是十分到位;
第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
第四,由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,碰到堵車(chē)的時(shí)候就會(huì )有遲到的現象。第五,平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)間閱讀一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不知道是不是違反了公司的規定。這些缺點(diǎn)和不足我會(huì )在明年的工作中進(jìn)行改善。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,不斷提升本身的素質(zhì)與才能。展看新的一年,我將繼續努力,力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 9
20xx年轉眼間就這樣過(guò)去了,在過(guò)去的一年中,xx裝飾公司的業(yè)績(jì)較往年業(yè)績(jì)出現了較大的增長(cháng),公司的發(fā)展也越來(lái)越被看好,裝修公司年終總結。雖然受金融危機的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒(méi)有大的增長(cháng)。不過(guò)我們xx裝飾公司在經(jīng)過(guò)數年的發(fā)展之后,在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量,我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
20xx年是xx裝飾公司三年發(fā)展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰略目標,按照“思想觀(guān)念創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng )新、運營(yíng)管理創(chuàng )新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰為機遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績(jì)。
一、注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績(jì)效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力”的用人機制。20xx年公司共吸引各類(lèi)人才近30名,初步實(shí)現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業(yè)競爭力。
二、加強企業(yè)文化建設,提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩(shī)歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設,增加了員工對企業(yè)的認同感,提升了企業(yè)凝聚力。
三、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區域營(yíng)銷(xiāo)模式
根據公司20xx年”的戰略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉換經(jīng)營(yíng)機制,優(yōu)化工作流程,強化服務(wù)意識,拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。
1、全面推行區域營(yíng)銷(xiāo)模式,實(shí)行區域市場(chǎng)責任營(yíng)銷(xiāo)
根據公司歷史經(jīng)營(yíng)數據和市場(chǎng)發(fā)展潛力將全國市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區,由區域經(jīng)理對其進(jìn)行責任經(jīng)營(yíng),明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區域經(jīng)理進(jìn)行績(jì)效考評,區域經(jīng)理的績(jì)效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區域經(jīng)理的主觀(guān)能動(dòng)性,提高員工責任心和服務(wù)意識。
2、加大區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,完善分支機構經(jīng)營(yíng)管理。
公司進(jìn)一步加大區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,根據公司的戰略布局,20xx年先后在江蘇南京、無(wú)錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),為下一步公司經(jīng)營(yíng)規模再上臺階打下了堅實(shí)的基礎與此同時(shí),公司注重對各分支機構的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機構管理手冊》378381" data-highlighted="true">。根據《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營(yíng)責任書(shū)!豆芾硎謨浴返膶(shí)施對構建公司與各分支機構之間的'良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營(yíng)責任、增強各分支機構的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。
3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識,為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《客戶(hù)管理制度》,針對項目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設計方案、標書(shū)評審、投標組織、預算報價(jià)、財務(wù)支持等方面給予專(zhuān)業(yè)的建議和相應的服務(wù)。
20xx年,公司合同總產(chǎn)值50261萬(wàn)元,其中設計合同1376萬(wàn)元,實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬(wàn)元,較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標,取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,20xx年,公司精心打造了潮流前線(xiàn)地鐵商嘗大慶沃爾瑪購物廣嘗成都sm廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽(yáng)高新區火炬大廈、國務(wù)院國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及xxx總部大樓、北京地鐵五號線(xiàn)宋家莊站等公共建筑工程。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 10
一、活動(dòng)策劃不到位
活動(dòng)細節部分沒(méi)有策劃詳細,例如獎品的到位時(shí)間,桌牌、胸牌的制作,投影儀的安排,場(chǎng)地的確認等等。我沒(méi)有起到總助該起的作用,請求經(jīng)濟處罰一百元,幫助我成長(cháng)。
二、廣告的投放
路牌的效果并不明顯。報紙單頁(yè)還可以。
電話(huà)邀約的客戶(hù)雖然有效,但是客戶(hù)大部分都表示出了對時(shí)間裝修公司邀約電話(huà)的抵觸,第一印象不好的`情況下,后期工作做起來(lái)很困難,要想辦法調節這中間的矛盾。
另外很多客戶(hù)都是外地的或者我不在安慶,對于這部分的客戶(hù),怎樣獲得他們的認可,涉及到公司品牌形象的建立,廣告的投放等,公司的知名度還是不夠,需要加強。要達到只要一提起我們公司,客戶(hù)就會(huì )恍然大悟說(shuō):哦,三優(yōu)實(shí)創(chuàng )啊,在xx媒體上看見(jiàn)過(guò)或者聽(tīng)過(guò)。
三、此次活動(dòng)
沒(méi)有充分調動(dòng)起設計師的工作積極性,感覺(jué)已經(jīng)活動(dòng)麻痹了,前期認籌的客戶(hù)跟蹤做的很不好,工作態(tài)度消極。需要想辦法調動(dòng)員工的工作積極性已經(jīng)公司凝聚力。
四、主體內容的變化
主體內容一再變化,從團購變成砍價(jià),折扣內容也不停變動(dòng),再而三的改變給客戶(hù)留下不好的印象。應該從一而終,策劃內容確定后就堅持到底。
五、價(jià)格戰
可以吸引一部分的顧客,但是房子是一個(gè)人的家,客戶(hù)的內心深處還是想要一個(gè)舒適的家居環(huán)境的。怎樣引導客戶(hù)消費,是設計師面臨的最大問(wèn)題,建議培訓設計師的設計師的設計功底。只有好的效果圖才能吸引到客戶(hù)的關(guān)注度。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 11
我加入公司已有半年時(shí)間,首先感謝上級領(lǐng)導對我工作的指導和關(guān)心。為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,盡快投入到這份工作中去,我深化學(xué)習和了解公司的各項要求及規章制度,盡快融入到公司的企業(yè)文化中。通過(guò)了解和熟識,我為能夠進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到無(wú)比的驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。我20xx年度雖然在公司的工作時(shí)間較短,但也取得了可喜的進(jìn)步。較好地完成了20xx年度工作目標,F將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作狀況作如下總結:
一、年度工作狀況
1、仔細學(xué)習上級下發(fā)文件,樂(lè )觀(guān)參與公司支配的各項培訓工作。熟識公司的企業(yè)文化,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,工作中在堅持原則的狀況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、在工作期間,我主要幫助負責跟進(jìn)星河灣七期室內裝修工程的現場(chǎng)管理工作。七期項目共計九棟,分別進(jìn)行室內精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內場(chǎng)地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經(jīng)開(kāi)頭施工。天花和墻面的底層結構已經(jīng)基本完成施工,工程進(jìn)度節點(diǎn)基本滿(mǎn)意方案要求,質(zhì)量與平安的掌握滿(mǎn)意施工組織及方案要求。
3、在該工程施工前的預備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現場(chǎng)的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開(kāi)關(guān)、插座等)的`核算,并幫助與組織了各裝修施工單位進(jìn)行圖紙會(huì )審及對樣板房的實(shí)地勘察(包括結構、飾面、材料等),幫助并跟進(jìn)上述工程的材料的報單及選購協(xié)調會(huì )。
4、在上級強而有力的領(lǐng)導下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料方案、進(jìn)度方案等跟進(jìn)工作,嚴格要求各施工單位按我司的要求執行。
5、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,如在組織跟進(jìn)上述工程的室內場(chǎng)地移交時(shí),準時(shí)督促與跟進(jìn)場(chǎng)地移交前的整改工作,F場(chǎng)已進(jìn)入裝修結構階段的施工,嚴格按圖紙及規范掌握好質(zhì)量與結構的平安至關(guān)重要,尤其掌握對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火;對金屬材料的防腐、防銹;對管井、衛生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。
6、作為一名現場(chǎng)工程師,我必需要有很強的責任感。嚴格按公司及職業(yè)道德來(lái)仔細工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動(dòng)力這是應具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現場(chǎng)嚴格把關(guān),嚴格按圖紙及規范要求掌握好工程質(zhì)量,仔細認真對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行抽檢,落實(shí)執行隱藏驗收工作,杜絕隱藏前存在的安全隱患。
7、面對現場(chǎng)施工的承包單位較多、場(chǎng)地驗收移交簡(jiǎn)單、作業(yè)交叉、工序穿插等問(wèn)題,本著(zhù)嚴格按圖紙及規范的要求及輕重緩急的原則開(kāi)展工作,取得明顯的成效。
8、對現場(chǎng)無(wú)法推動(dòng)及進(jìn)展困難的工作,也在領(lǐng)導的幫助和指導下,得到很好的解決。
二、存在的不足
1、半年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學(xué)習其他同事的工作優(yōu)點(diǎn)。
2、工程現場(chǎng)管理協(xié)調工作多樣簡(jiǎn)單,需要在時(shí)間上的相互學(xué)習、溝通。
3、在工作中發(fā)揮的潛能、不斷的努力;在學(xué)習過(guò)程中轉變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中仔細總結閱歷,克服不足,努力把工作做的更好。
三、明年工作方案
1、仔細學(xué)習,努力提高自身素養及工作力量,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。
2、作為現場(chǎng)工程師,連續仔細負責做好本職工作,對施工現場(chǎng)消失問(wèn)題或要求處理的問(wèn)題,準時(shí)提出合理化建議和解決方法,聽(tīng)從領(lǐng)導支配,并努力協(xié)作各部門(mén)完成公司下達的任務(wù)。
3、全力以赴完成明年我所負責的項目工程,以確保工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全管理為目標。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 12
時(shí)間如流水,不經(jīng)意間就又過(guò)了一年的時(shí)間。這一年讓我從無(wú)知的同學(xué)轉換成社會(huì )的青年,這一年經(jīng)受的太多,接受這個(gè)社會(huì )東西太多太多。這一年的工作體會(huì ),也是對社會(huì )一年的初步熟悉。這一年想了太多,明確了個(gè)人的生活方式,也明確了自己在社會(huì )中的角色。
思維方式的轉變,從被動(dòng)到主動(dòng)。在學(xué);蛟诟改傅谋佑酉,生活無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,做任何事都是在他人的督促下簡(jiǎn)潔的應負,做得對于錯完全無(wú)所謂。而進(jìn)入了社會(huì ),所做的一切大小事都要負責任,做對了沒(méi)人理睬你或表?yè)P你,做錯了會(huì )有一大幫人來(lái)指責你或來(lái)追加你的責任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脫這個(gè)巨大的責任,這就要求個(gè)人主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的做好每一件事。
性格修養的變化,同學(xué)時(shí)代總是以自我為中心,同學(xué)們中自己是主角,任何一丁點(diǎn)關(guān)于個(gè)人的事?tīng)庌q不休斤斤計較,甚至面紅耳赤。進(jìn)入了社會(huì ),面對的是社會(huì )人,俗話(huà)說(shuō)社會(huì )是險惡的,社會(huì )人是膚淺的,琢磨不透的,你的一言一行都要經(jīng)過(guò)大腦的反復思索和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很當心,還有急躁,該走時(shí)走,不該走時(shí)肯定不要走,甚至需要等待很長(cháng)時(shí)間。
人生職業(yè)規劃,還記得剛工作的入司培訓,公司總經(jīng)理介紹川安的進(jìn)展,特殊提出了成才之路,其中說(shuō)到"深化基層歷練意志學(xué)習技能,理論與實(shí)踐把握技術(shù)與管理,技能與管理的升華掌握運營(yíng),理論的傳遞,實(shí)踐的結合,三年的努力。大致指出了在川安的職業(yè)進(jìn)展之路,新員工,領(lǐng)頭人,掌舵人,俗話(huà)說(shuō)不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會(huì )的青年都想要有個(gè)好的將來(lái),都想做掌舵人,但是究竟是少數,大部分選擇了不同的職業(yè)道路。
生活實(shí)踐與黨性修養,離開(kāi)了學(xué)校,離開(kāi)了父母,真正的獨立生活,沒(méi)有父母同學(xué)老師的照看,親身體驗社會(huì ),實(shí)踐社會(huì )。學(xué)會(huì )怎樣生活,學(xué)會(huì )怎樣理財,學(xué)會(huì )怎樣人情世故,學(xué)會(huì )怎樣建設家庭。我時(shí)刻牢記黨員的'身份,不斷學(xué)習黨的基本理論,了解時(shí)事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強黨性的修養,在工作樂(lè )觀(guān)的起帶頭作用,生活中全心全意為同事服務(wù)。
一年的工作,體會(huì )深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,而且個(gè)人力量上得到了升華,理論聯(lián)系實(shí)際讓我學(xué)到了許多,接下來(lái)對見(jiàn)習期的工作做一個(gè)具體的總結。
新的理論學(xué)習,鉗工理論學(xué)習,鉗工是機械加工制造業(yè)中一個(gè)不行或缺的工種,以鋸,鉆,銼,磨等加工方法對機械零部件進(jìn)行加工,經(jīng)常用于的機械零件的修改,以及機械設備的安裝。
安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工制造,而還要對設備進(jìn)行安裝,這就是所謂的安裝鉗工,鉗工理論簡(jiǎn)潔明白。安裝鉗工屬于建筑類(lèi),大部分的圖紙都涉及到建筑類(lèi)符號,這與機械類(lèi)圖紙不盡相同。這就需要不斷的學(xué)習,不斷的請教。向他人請教,不是一件特殊簡(jiǎn)單的事,大多需要自己不斷的自學(xué)和總結。
作為安裝鉗工,設備安裝的基本原理和步驟。設備的安裝就是在空間類(lèi)對設備進(jìn)行定位聯(lián)接,以及設備之間的協(xié)作連接。放線(xiàn),利用經(jīng)緯儀對平面類(lèi)的橫向和縱向進(jìn)行基礎檢測點(diǎn)的放線(xiàn),精度要求較高,放好后要進(jìn)行反復檢查以及驗收。利用水準儀在同一高度放線(xiàn),作為高度測量的參考點(diǎn),精度要求高,需檢驗驗收。設備初定位,通過(guò)檢測點(diǎn),根據圖紙對設備進(jìn)行初略的放線(xiàn),定下設備的大致位置,利用測量?jì)x器對設備進(jìn)行檢測并調整設備的位置達到要求的精度。采納不同的連接方式以及不同的連接工藝都會(huì )對設備產(chǎn)生不同的影響,設備安裝方法以及閱歷都是在實(shí)際安裝過(guò)程中漸漸體會(huì )得來(lái),最終進(jìn)行設備清理。
以上就是我個(gè)人工作狀況的總結。學(xué)習是無(wú)止境,學(xué)習是無(wú)年齡限制的,只有通過(guò)不斷的學(xué)習,不斷地進(jìn)步,才能真正地豐富自己,充實(shí)自己,才有力量挑起社會(huì )的重擔,才有資格成為社會(huì )的接班人。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 13
我在西藏林芝航天科工投資發(fā)展有限公司擔任裝飾工程師工作,至今工作已快一年了,一年來(lái)在公司的領(lǐng)導下負責項目的工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全等實(shí)施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策。對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。在公司領(lǐng)導和同事們的協(xié)作下,圓滿(mǎn)完成相應的工作任務(wù),在從事裝飾工程師工作期間,我任勞任怨,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進(jìn)行工作,工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,除了通過(guò)工程實(shí)體反映外,資料是很重要的軟件,通過(guò)資料能反映出工程當中材料的使用、各工序之間是否符合相關(guān)要求、是否按施工圖施工等,較好地完成了20xx年12月之前工作目標,F對一年來(lái)的工作情況和體會(huì )做如下總結。
。ㄒ唬┵Y料控制情況:
1、接收到上級有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各種資料、文件后,及時(shí)的進(jìn)行處理,并及時(shí)分發(fā)給相關(guān)單位或個(gè)人。
2、及時(shí)完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時(shí)對其進(jìn)行初步的審查,對于不合格的資料,及時(shí)返回給施工單位,要求其修改后重新報到本部,并按程序對文件處理。
3、對施工單位報來(lái)的'資料,注意檢查報來(lái)的時(shí)間與資料上的時(shí)間是否符合要求,不符合的要求施工單位重新填報。
。ǘ┕こ藤|(zhì)量控制情況:
質(zhì)量管理上,著(zhù)重抓了三個(gè)環(huán)節:確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)程控制;驗收控制。
1、確定質(zhì)量預控方案。為達優(yōu)良質(zhì)量目標,并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,在工程開(kāi)工前,對單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定裝修單位的施工組織設計。針對施工單位在質(zhì)量通病防治方面的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)要求,督促其完善施工工藝、措施的制定。
2、材料的驗收控制中,我始終按國家相關(guān)規范標準要求,著(zhù)重抓三個(gè)層面的驗收:第一層是分包單位的自查、自檢、自驗三級驗收制度。第二層是監理驗收,第三是我驗收。
。ㄈ┕こ踢M(jìn)度控制情況
1、根據施工總進(jìn)度計劃制定分項工程進(jìn)度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行,一旦發(fā)現有偏差出現,應在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進(jìn)度計劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時(shí)間啟用或提前交付使用。
2、確認所做的施工組織設計及施工進(jìn)度計劃表,并與單分包、總分包單位達成共識,工程整體進(jìn)行。
。ㄋ模┌踩c文明現場(chǎng)管理情況:
1、安全法規、安全技術(shù)和工業(yè)衛生是安全控制的三大主要措施。
2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執行國家頒發(fā)的安全規程、生產(chǎn)條例和規定。
3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進(jìn)行施工。
4、督促單分包、總分包單位做好安全控制,目的是保證項目施工中沒(méi)有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
5、督促單分包、總分包單位按照有關(guān)法規要求,使施工現場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場(chǎng)容和環(huán)境衛生均符合要求。
。ㄎ澹╉椖科渌芾砬闆r:
1、熟悉施工圖紙及設計說(shuō)明,掌握各專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量標準。
2、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性。
3、隨時(shí)做好上級有關(guān)部門(mén)對資料的檢查準備工作。
4、按規定條件和要求,監督實(shí)施事前的各項準備工作,及時(shí)對已完成工程進(jìn)行驗收,對工程設計變更,現場(chǎng)情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費的進(jìn)行嚴格把關(guān)。
5、根據項目建設的實(shí)際情況,不斷調整、補充、完善施工組織設計、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。
全屋定制設計師年度個(gè)人總結 14
一、 收獲
當然我非常清醒地明白這些成績(jì)的取得不是我個(gè)人的成績(jì),而是項目全體參與者的成績(jì),特別是項目部全體同仁精誠合作、合理分工、統籌管理、充分發(fā)揮工程管理載體的作用、辛勤付出的結果。在此,請允許我代表項目部向幾位同志三年來(lái)的不懈努力表示衷心的感謝。他們分別是:充滿(mǎn)熱情富有責任心的王青興;穩重而富有包容心的王明奇;充滿(mǎn)熱情和活力的張松海;任勞任怨的老黃牛張學(xué)軍;敬業(yè)謹慎務(wù)實(shí)低調的祈英華;勤懇富有個(gè)性的團隊隊長(cháng)戚經(jīng)理。借此請允許我以個(gè)人的名義向大家說(shuō)聲謝謝,辛苦了兄弟們,如果沒(méi)有大家的辛苦付出就不會(huì )有原盛今天。
二、 成長(cháng)
如果說(shuō)以上成績(jì)是屬于大家的,是項目全體同仁辛勤付出的結果,那么成長(cháng)則更多的是反映我的個(gè)人心理狀態(tài)。成長(cháng)不僅是一種結果,更是一種狀態(tài),不斷學(xué)習不斷提高的精神面貌和狀態(tài)。
如果說(shuō)以上算是個(gè)人的學(xué)習,則去年7—9月份的一段經(jīng)歷則算是對我的鍛煉。去年7—9月份公司安排由我負責主持項目的全面工作,這段經(jīng)歷對于我的鍛煉、影響和收獲非常之巨大甚至超過(guò)全年其他時(shí)間收獲的總和,所以使我不能不提。首先我感謝組織對我的信任,給我提供了鍛煉自己、展示自己、提高自己的平臺和機會(huì )。這期間經(jīng)歷了soho辦公樓的驗收交房;小戶(hù)型的后期裝修、幕墻、安裝爭搶工期和驗收;準甲辦公樓的裝修、安裝及大面積開(kāi)展;中心商業(yè)的保溫、幕墻、土建、安裝的穿插施工;酒店的主體施工。為此我付出和投入了極大的精力為整個(gè)項目部署、協(xié)調和配合管理工作。特別8月份小戶(hù)型搶工期階段,我有多少個(gè)夜晚留守在工地至十一二點(diǎn)已經(jīng)記不清了。甚至曾經(jīng)有一周都沒(méi)能和自己女兒說(shuō)上一句話(huà),雖然每天晚上都回家。當晚上到家是女兒已經(jīng)睡著(zhù),早上上班從家走女兒還沒(méi)有醒來(lái)。這期間我深深的體會(huì )到了作為項目經(jīng)理的責任、壓力和動(dòng)力。并且從中我不斷悟出了很多的人生道理:深刻領(lǐng)悟到少點(diǎn)得失心多點(diǎn)責任心;少發(fā)點(diǎn)牢騷多干點(diǎn)事實(shí);少點(diǎn)抱怨多點(diǎn)感恩的現實(shí)意義,并逐步加深和加強了對綠地企業(yè)文化的理解和領(lǐng)悟。通過(guò)三個(gè)月的辛勤努力和付出,使我得到了較大的鍛煉和提高,并在一定程度上贏(yíng)得了大家的認可。
這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,請允許我借此向關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同仁們表達我真誠的謝意,謝謝大家對我的關(guān)心和厚愛(ài)。我將以此為動(dòng)力,持續不斷以更高的熱情、更強的責任心、更大的努力,刻苦敬業(yè)工作,為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻.
三、 不足
20XX年雖然收獲頗多,感悟頗多,同樣不足之處也頗多。
其一:雖然今年的任務(wù)基本算是完成了,但在不同程度上還存在一定的滯后,說(shuō)明進(jìn)度管理仍要努力,繼續挖掘潛力。特別8#樓土建進(jìn)度滯后較多,一直沒(méi)有找到行之有效補救措施,致使8#樓后期工期過(guò)于緊張。
其三:進(jìn)度管理受施工單位自身素質(zhì)和配合程度的影響較大。像對于管理配合責任意識較差的施工二處,缺乏行之有效的管理辦法和措施,致使8#樓主體施工工期持續近一年,造成后期2011年的整個(gè)工期非常之緊。作為項目部除建議在以后確定隊伍時(shí)要引入淘汰競爭機制,更要進(jìn)行自身管理的總結和反思,對于不同的單位要采取不同行之有效的管理手段和措施,將施工單位素質(zhì)的負面影響降低到最低。
其四:項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。
工程部作為工程管理的`載體應發(fā)揮總管理、總協(xié)調的主導作用,在目前的管理中仍存在以下不足:
2、專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調統一和前瞻性不夠,致使仍現場(chǎng)施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空調管道的施工為保證不影響精裝修的施工,在裝修進(jìn)場(chǎng)之前大部分已經(jīng)施工完成,當裝修開(kāi)始施工時(shí)發(fā)現多處與裝修要求不一致,為到達的裝修效果就造成返工。
3、工程部把合約和技術(shù)部門(mén)間資源整合,統一協(xié)調的力度不夠有待加強。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發(fā)生影響進(jìn)度時(shí),項目在第一時(shí)間不能高速有效協(xié)調解決。
四、 計劃
謀定而后動(dòng),為了明年工作的順利開(kāi)展,結合項目和自身實(shí)際,現計劃如下:
1、繼續加大個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平的學(xué)習。以“永不滿(mǎn)足、思變圖強、永不止步、爭創(chuàng )一流”的綠地企業(yè)精神為導向,以個(gè)人的三年規劃為目標,持續學(xué)習、持續提高、持續進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
2、過(guò)程強化質(zhì)量和安全管理。從20xx年至今已三年有余,項目部沒(méi)有出現較大質(zhì)量和安全事故,這與項目參與者的努力付出是分不開(kāi)的。越是到最后一年,我們越發(fā)要重視安全工作,確保零傷亡事故的發(fā)生,為原盛的安全管理工作續寫(xiě)優(yōu)秀篇章,確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎上再上新的臺階。
3、加強項目團隊建設,努力打造一支一流的項目團隊,一流的個(gè)人素質(zhì)和能力。在加強項目團隊合作的同時(shí),注重加強個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習和提高,為集團跨越式發(fā)展培養優(yōu)秀的人才。
4、加強橫向部門(mén)間的溝通與協(xié)調,特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調溝通,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導作用,使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù),盡可能減少無(wú)謂的內耗,促進(jìn)工程更快更好的開(kāi)發(fā)建設。
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