幼兒園老師心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的幼兒園老師心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園老師心得體會(huì )1
我來(lái)到幼兒園做老師，這一次的實(shí)習也是讓我感受到做幼師的不容易，不過(guò)我也是喜歡孩子，所以才選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，決定來(lái)做這個(gè)工作，在這次的實(shí)習之中，我也是感受到做老師的確是辛苦，但是也是非常的有成就感，我也是對于這次實(shí)習有一些感悟心得。
教學(xué)的工作是需要我們認真負責的去做的，老師的工作和其他的工作是有一些區別的，同時(shí)也是需要我們有責任心，有愛(ài)人，愿意去把孩子教育好，而幼師更是如此，孩子們都是非�；顫姾脛�(dòng)的，也是需要我們耐心的去照顧他們，去陪伴他們成長(cháng)，在實(shí)習之中，我也是感受很深刻，開(kāi)始我還不會(huì )做事情，帶我的老師就告訴我，讓我成為他們的大姐姐，有一定的威信，同時(shí)也是和他們成為好朋友，當他們接受我之后，也是能更好的去陪伴他們成長(cháng)，在成長(cháng)之中，我的愛(ài)心，我的關(guān)心，我的責任是非常的重要，要把他們當成我的孩子一樣去照顧，雖然我還沒(méi)有孩子，但是我也是可以感受到那種愛(ài)意的。
作為幼師，工作的辛苦是肯定的，孩子們好動(dòng)，很多的習慣也是沒(méi)有養成，一些小的異動(dòng)可能就會(huì )造成很大的影響，小班的孩子更是如此，一個(gè)孩子哭了，可能整個(gè)班級的孩子都是會(huì )哭了，可能他們開(kāi)始不傷心，但是看著(zhù)別的`孩子哭了，也是會(huì )忍不住哭了，或者有從眾的情緒，這時(shí)候也是非常的考驗我們老師，開(kāi)始我還不理解這些行為，但是漸漸的我也是接受了，也是陪伴著(zhù)孩子們，感受著(zhù)他們的喜怒哀樂(lè )，去教育好他們，在實(shí)習之中，他們也是漸漸的接受了我，愿意聽(tīng)我的話(huà)，跟著(zhù)我學(xué)東西。
看著(zhù)他們的成長(cháng)，我也是非常的高興，自己的工作經(jīng)驗也是得到了增長(cháng)，同時(shí)自己也是收獲了很多，更加的懂得了作為一名幼師是要怎么樣的去做，也是需要有很多的方面自己需要繼續的去提升，去學(xué)習的，實(shí)習的結束，讓我明白，自己和優(yōu)秀的幼師之間差距還是很大的，但是也是給予了我信心，我能做好這份工作，也是愿意做，熱愛(ài)這份工作，愿意陪伴著(zhù)孩子們，去和他們一起成長(cháng)，一起去進(jìn)步。在工作之中，其他同事的幫助也是讓我感受到幼兒園的氛圍是非常有愛(ài)心的，也是特別的讓我喜歡的環(huán)境，我要繼續的努力，去將自己提升，讓自己變得更加的優(yōu)秀。
幼兒園老師心得體會(huì )2
班主任官雖不大，但事關(guān)重大，情牽千萬(wàn)家；事雖不多，但繁雜鎖碎，特別是我們全托班的孩子一天二十四小時(shí)都在幼兒園，吃、喝、拉撒、睡全部包括。作為班主任在這里與大家進(jìn)行交流學(xué)習，我感到非常地開(kāi)心，但我深深地知道當一名全托班的班主任老師必須有超人的耐心和博大的胸懷。但是，與各位班主任來(lái)說(shuō)，我要學(xué)習的地方很多。有句話(huà)說(shuō)的好，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。今天我就將自己的這幾年所做的家長(cháng)工作來(lái)談?wù)勛约旱囊恍w會(huì )：
當今社會(huì )大部分都是獨生子女，所以做好家園工作是一件不容易的事情，曾經(jīng)有家長(cháng)對我說(shuō)過(guò)“老師是孩子心目中的皇上，每一句話(huà)都好像一道圣旨，必須照做”，我覺(jué)得現在的孩子就是家長(cháng)心目中小皇帝，每一道圣旨都欣然接受，順聽(tīng)必從。要想做好家長(cháng)工作，我覺(jué)得首先應做好一個(gè)讓孩子喜歡且尊敬的好老師：
愛(ài)心是教育的陽(yáng)光，要教育孩子，首先要愛(ài)孩子。如果你深入到孩子的內心世界，你會(huì )明白孩子需要的只是你的一顆真愛(ài)、寬容、無(wú)私的心。在幼兒園里，孩子需要什么樣的角色，老師就要很投入的做到那種角色。如：孩子病了，就像媽媽一樣摟抱她，親親她，讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了，就像朋友一樣同她開(kāi)心大笑，讓他感受分享的快樂(lè )。在游戲中扮孩子的伙伴……只有做到這些，孩子才會(huì )愛(ài)我們，想我們，愿意靠近我們，同時(shí)還要注意發(fā)現幼兒的閃光點(diǎn)，并給予表?yè)P，使你品嘗到班主任工作的幸福與快樂(lè )。
既然作為班主任，老師對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心，要有不怕累不怕煩的精神，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā)，決不能急于求成�？梢哉f(shuō)，孩子的每一個(gè)舉動(dòng)都有她的理由。孩子做錯事時(shí)，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽?zhuān)缓⒆佑幸髸r(shí)，教師要以一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。你對孩子付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴孩子都會(huì )記在心里，回去告訴他們的爸爸媽媽。家長(cháng)就會(huì )對你有了初步的了解，做好了孩子喜歡且尊敬的好老師以后，做家長(cháng)工作就容易多了，以下就是我的`一些做法：
一、熱情地接待每一位家長(cháng)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)進(jìn)行初步的溝通、交流，讓家長(cháng)進(jìn)一步了解幼兒園的工作，達成基本共識。
二、通過(guò)家園欄將一些好的教育方法、育兒經(jīng)驗介紹給家長(cháng)，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。
三、通過(guò)每次放月假家長(cháng)來(lái)園接送孩子的時(shí)間，仔細交流孩子的表現，讓家長(cháng)們全面的了解幼兒在園的情況，
四、按時(shí)更新周計劃內容，讓家長(cháng)及時(shí)了解本班教學(xué)活動(dòng)內容，取得家長(cháng)的支持配合，每月不定時(shí)的至少二至三次電話(huà)交流，每周四至五次通過(guò)信息平臺給家長(cháng)發(fā)信息，及時(shí)反饋幼兒在園的情況。
五、對于工作比較繁忙，又長(cháng)期不在家的家長(cháng)，老師則通過(guò)家園聯(lián)系冊、家長(cháng)QQ群、經(jīng)常主動(dòng)與家長(cháng)保持聯(lián)系，這樣則能讓我們仔細了解幼兒在家、在園的表現，更全面的掌握每個(gè)孩子的特點(diǎn)。為了更好地做好家長(cháng)工作，我園還特意設計了“致家長(cháng)一封信”、“家長(cháng)問(wèn)卷”、“家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)開(kāi)放日”、“親子活動(dòng)”、“班級資料”等活動(dòng)，與家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息，還增進(jìn)了情感的交流。幼兒的發(fā)展在很大程度上需要家園的緊密合作，我們要經(jīng)常換位思考，急家長(cháng)所急，想家長(cháng)所想，踏踏實(shí)實(shí)的工作就會(huì )得到家長(cháng)的全面認可。
啰嗦了這么多，其實(shí)這些都是大家平常做的工作，沒(méi)有什么特別之處，雖說(shuō)這幾年我在招生和留生工作上取得了一些小成績(jì)，但工作中還存在著(zhù)許多的不足，比如：我有點(diǎn)粗心大意，不能經(jīng)常從細節中發(fā)現教育時(shí)機，對班級里能力有差異的幼兒也不夠及時(shí)關(guān)注等，都是我今后工作中要改進(jìn)的地方，在這里真誠的希望大家能給予我改進(jìn)的好方法，好建議，讓我們共同學(xué)習、共同進(jìn)步。
幼兒園老師心得體會(huì )3
孩子與孩子之間不免會(huì )出現抵牾沖突，爭搶皮球、故意挑逗、不慎觸犯等事件屢見(jiàn)不鮮，碰到這種事，我們教師的做法一般是趕快避免、解決抵牾，以免抵牾“進(jìn)級”，大打出手，而一件小事卻轉變了我的觀(guān)念，在重視孩子抵牾沖突的基礎上，不妨靜觀(guān)抵牾沖突的成長(cháng)，看看孩子本身的解決之道。
一天，孩子戶(hù)外分離活動(dòng)時(shí)，悅悅與晨晨因爭搶一個(gè)跳跳球而爭吵起來(lái)，互不相讓?zhuān)覄傁肷锨疤幚頃r(shí)，一個(gè)孩子跑過(guò)來(lái)卻讓我“陷入”了另外一場(chǎng)“官司”，延遲了我的行動(dòng)。當我“審判”完這一場(chǎng)“官司”，去處理剛才的爭搶事件時(shí)，卻發(fā)明兩個(gè)孩子已興奮的玩了起來(lái)，他們用本身的方法解決了這一問(wèn)題，一個(gè)為另外一個(gè)數數，每人跳20下，之后互換，不但和平解決了問(wèn)題，還操練了數數，真乃一箭雙鵰之策。
針對這件事情，我思量了很多，我想孩子之間出現了抵牾，不要認識不清的`去干涉，而要學(xué)會(huì )靜觀(guān)孩子的抵牾沖突，看事態(tài)成長(cháng)，賞識孩子本身獨特的解決方法，孩子粒在沒(méi)有辦法處理了，教師再從其中指導調治。其實(shí)，每一次抵牾沖突都是對孩子的磨練，鍛煉孩子矯捷的思維，成長(cháng)他們處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力，對孩子的成長(cháng)成長(cháng)是極其有利的。我們不要只看到抵牾沖突欠好的方面，更要看到它有利于孩子成長(cháng)、進(jìn)步的一面，是以要善于利用孩子間孕育發(fā)生的抵牾沖突，這是孩子解決問(wèn)題潛力成長(cháng)的最好契機，不要讓我們的善意輕易褫奪孩子成長(cháng)的良機，還這種權力給孩子本身。
幼兒園老師心得體會(huì )4
作為一名幼兒教師，首先，我喜歡這一職業(yè)，那么，幼兒教師的職業(yè)素養該如何培養呢?作為幼教工作者我們要遵守道德，恪守法律，珍惜自己的職業(yè)，這是一個(gè)美麗的職業(yè)，與幼兒朝夕相處，他們能在工作中帶給我們快樂(lè )，那么，我們就要和幼兒一起享受這種幸福，珍惜自己的職業(yè)。
教育在不同經(jīng)濟和社會(huì )中發(fā)展變化，所以教育《綱要》也在不斷改變，現在，教育《綱要》的目標已有不同，新《綱要》提出我們要將幼兒的態(tài)度與習慣放在第一位，其次才是能力與知識的培養，有句俗話(huà);“良好的態(tài)度是至關(guān)重要的，所以我們要將它放在第一位，在這里，令老師有一句話(huà)讓我記憶猶新，“讓幼兒園的每一面墻都說(shuō)話(huà)”，這里的每一面墻包括“對話(huà)的墻面，互動(dòng)的墻面，展示的'墻面，變化的墻面，”讓幼兒處處學(xué)知識，感受幼兒園的快樂(lè )，滿(mǎn)足孩子所需，放開(kāi)孩子的手腳，給孩子以挑戰。
教師在幼兒園承擔著(zhù)重要的教導作用，而我們“要用一輩子的時(shí)間準備一節課”讓幼兒受益于各方面，讓幼兒學(xué)會(huì )獨立學(xué)習，應用學(xué)習，探究學(xué)習，交流合作能力和品質(zhì)的學(xué)習，作為老師，我們要上有創(chuàng )新的課，而創(chuàng )新就要遠離平衡態(tài)，要想遠離平衡態(tài)就要熏陶和培養人們的質(zhì)疑精神，在教學(xué)中力求提高教學(xué)質(zhì)量和效果，向每一節課要效果，照顧每一位幼兒，每一節課都有不足之處，而老師就要進(jìn)行不斷的反思，從而提高自己的教學(xué)水平，一個(gè)教師的成長(cháng)離不開(kāi)經(jīng)驗和反思，在備課時(shí)，要使新的教學(xué)設計建立在對過(guò)去經(jīng)驗教訓的提高，一個(gè)老師不僅要會(huì )對幼兒講，更要學(xué)會(huì )對大家說(shuō)。
幼兒老師承擔的責任有很多種，每一個(gè)幼兒高興的來(lái)到幼兒園，而我們的責任則要保護他們的安全，教導他們提高安全意識，學(xué)會(huì )自我保護，從一日常規開(kāi)始，從各方面加強幼兒園安全工作，讓我們的小朋友做一個(gè)健康，快樂(lè )的寶寶，在健康方面除了生理健康，心理健康和社會(huì )適應良好外，還要加上道德健康，只有這四個(gè)方面的健康才算是完全的健康。
在這次的培訓中，聽(tīng)到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會(huì )努力學(xué)習，加強自己的專(zhuān)業(yè)素養，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗，
我相信在不久的將來(lái)，我將會(huì )成為一名優(yōu)秀的幼兒教師
幼兒園老師心得體會(huì )5
一、按時(shí)完成保教計劃，做好備課筆記、實(shí)施效果記錄及經(jīng)驗總結；嚴格交接班制度。觀(guān)察、記錄幼兒情況，注意發(fā)現問(wèn)題。
二、在班主任的指導下，根據班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動(dòng)。（如：課前準備工作，教具的制作等。）
三、能獨立組織班級的下午活動(dòng)。
四、與班主任一起為幼兒創(chuàng )設良好的'班級環(huán)境。、
五、在配班時(shí)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。
六、負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區域的清潔衛生工作，保證幼兒活動(dòng)環(huán)境舒適、整潔。
七、保管整理好班級財產(chǎn)和幼兒的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。
八、協(xié)助主班教師檢查班內各種設施的安全情況，并采取有效措施。
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“讓教育像呼吸一樣自然，讓幸福像花兒一樣綻放”。通過(guò)學(xué)習、聆聽(tīng)葉教授的分享，受益匪淺。
要實(shí)現“培養幼兒內在幸福，外在優(yōu)秀，面向未來(lái)，成為全面發(fā)展的現代中國兒童”的課程目標，需要全面發(fā)展的核心素養，即三種思維和七種能力相結合（思維模式：成長(cháng)型思維、積極性思維、探究性思維；七種能力：學(xué)習力、交往力、自信力、健康力、創(chuàng )造力、審美力、堅韌力）。一日生活皆課程，教師應該拓寬教育理念，打破原有的教學(xué)模式。多種思維模式帶動(dòng)幼兒的思維模式。讓幼兒自主探索、發(fā)現、創(chuàng )造，讓幼兒作為活動(dòng)的主體。
“關(guān)注游戲還是關(guān)注課程”?對照自身發(fā)現，我在原有的教學(xué)模式并沒(méi)有太多的把游戲和課程相結合，應該采用理論與實(shí)踐相結合，不斷深挖生活中的.深度學(xué)習。
幼兒園課程即是實(shí)現幼兒園教育目的的手段，向更好的課程學(xué)習，培養出更多的未來(lái)人。
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經(jīng)園長(cháng)安排、我和大四班陳老師榮幸的獲得了一次外出學(xué)習機會(huì )!步入社會(huì )以來(lái)、第一次到外學(xué)習，使我受益匪淺!
早上九點(diǎn)我們便到達了學(xué)習基地——xx幼兒園。因為九點(diǎn)三十公開(kāi)課程才開(kāi)始、經(jīng)該園的老師講解，我們就先參觀(guān)該園的環(huán)境與班級結構。
這幼兒園規模還是挺大的、課室與臥室是單獨的、有足夠的空間讓幼兒活動(dòng)。課室裝飾的特別漂亮、像一個(gè)充滿(mǎn)快樂(lè )的兒童世界一樣!掛著(zhù)老師親手弄的吊飾、以及墻壁周?chē)迟N了老師布置的教學(xué)角落。
開(kāi)始上課了、來(lái)自不同幼兒園的老師已就座在小朋友的后面。小朋友在老師的帶領(lǐng)下有禮貌的與他園老師熱情的打招呼!
第一堂課：音樂(lè )活動(dòng)《小松鼠進(jìn)行曲》、該堂課的目標是：
1認識和感知音樂(lè )美、
2通過(guò)節奏感受音樂(lè )的氣息!
3激發(fā)幼兒為音樂(lè )打拍子，如：拍手、跺腳!
我覺(jué)得該堂課上得好的地方就是;幼兒會(huì )找到自己的打拍子方式、巧妙的運用自己的方式去掌握音樂(lè )!美中不足的是：幼兒的主動(dòng)性和課堂教學(xué)不是很活躍、比較被動(dòng)。
第二堂課：數學(xué)活動(dòng)《認識日歷》、該節課的教學(xué)目標是：
1認識日歷的'種類(lèi)。如：臺歷、掛歷、墻歷等。
2認識一年有多少個(gè)月、一個(gè)月多上了星期。
3認識一個(gè)星期有多少天、分別是星期幾?
4認識字寶寶：日歷、年、月、日、星期一到星期日。
該節課課堂教學(xué)很活躍、小朋友積極的舉手發(fā)言、掌握該節課的教學(xué)內容、教師的上課方式獨特、語(yǔ)調語(yǔ)氣達到了與幼兒深入教學(xué)的目的。但是、有一點(diǎn)就是：配班老師不太清楚該堂課的流程、沒(méi)有很好的配合好上課老師、上課老師雖然課堂氣氛很活躍但是有些言語(yǔ)過(guò)于夸張。如：哎呀、我的天拉、你實(shí)在是太厲害了!
經(jīng)一事、長(cháng)一智。通過(guò)這次的外出學(xué)習、我懂得了：一堂完美的課需要準備的相當充分、課堂流程相當熟悉，不會(huì )因為一點(diǎn)事而斷了這堂課的流程。老師間相互配合、適當的時(shí)候老師應如何調動(dòng)課堂氣氛，讓這節課達到高潮與目的。
揚長(cháng)避短、學(xué)會(huì )體會(huì )、學(xué)會(huì )掌握她人的優(yōu)點(diǎn)!用她的好的地方起彌補自己課堂上的不足、感謝這次的學(xué)習機會(huì )!
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葉可是個(gè)身材十分單薄的小男孩，按照年齡他是班上最大的，可是他的實(shí)際發(fā)展水平卻與其它幼兒有一定的差距，在日常的觀(guān)察中發(fā)現他不是十分樂(lè )于與同伴交流，與教師的溝通也是我們主動(dòng)，他被動(dòng)。有一次洗完手后，我請他在手上抹點(diǎn)油以免凍傷，可不一會(huì )兒就有很多幼兒來(lái)告狀，說(shuō)“葉可把油抹得到處都是�！蔽疫^(guò)去一看，真的是，只見(jiàn)他頭上、臉上、身上、毛巾架上弄得到處都是擦臉油，油的香氣直嗆人，我當時(shí)有些生氣，可我轉念一想，沒(méi)有急于下結論，而是看著(zhù)他說(shuō)：“請你解釋一下這是怎么回事�！彼_(kāi)始有些膽怯，低著(zhù)頭沒(méi)有說(shuō)話(huà)，我就對他說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，把你的想法說(shuō)一說(shuō)�！笨粗�(zhù)我沒(méi)有責備他，他這才開(kāi)口，他說(shuō)：“我是想試試還剩多少油，一擠就全出來(lái)了，又回不去了，不小心就抹得到處都是了�！闭f(shuō)完眼圈就紅了。我對他說(shuō)：“經(jīng)過(guò)這次實(shí)驗，發(fā)現了這種辦法不成功，那你下次可以想一個(gè)其它的.辦法�！彼c(diǎn)點(diǎn)頭，這時(shí)賈老師也過(guò)來(lái)說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，來(lái)，和我一起收拾一下吧�！蔽覜_他點(diǎn)點(diǎn)頭，師生一起收拾了起來(lái)。他的小臉上這時(shí)才有了笑容。收拾完以后，孩子們紛紛過(guò)來(lái)對葉可說(shuō)：“下次用手掂一掂，還沉就是油多，輕了就是油少了�！薄霸谔�(yáng)下一照就能看見(jiàn)油還剩多少了�！�
聽(tīng)著(zhù)孩子們的話(huà)，我十分慶幸沒(méi)有訓斥孩子，而是給幼兒一個(gè)解釋的機會(huì )，讓幼兒有了一次生活經(jīng)驗的積累與提升。等其它幼兒離開(kāi)后，他也平靜了一會(huì )兒，這時(shí)我對可心說(shuō)；“老師特別愿意和你交朋友，你有了什么想法可以告訴老師嗎？”他使勁的點(diǎn)了點(diǎn)頭，經(jīng)過(guò)這件事情后，可心樂(lè )于與教師交流溝通了，師生關(guān)系變得更和諧了，給幼兒一個(gè)解釋的機會(huì )，就是給教師自己一個(gè)了解幼兒，走進(jìn)童心世界的機會(huì )，我們何樂(lè )而不為呢。
幼兒園老師心得體會(huì )9
《3—6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》中，在“在集體教學(xué)活動(dòng)中使用《指南》”篇章中，分析了我國幼兒園集體教學(xué)中存在的六個(gè)問(wèn)題，其中第五個(gè)問(wèn)題是“教學(xué)過(guò)程缺乏有效的師幼互動(dòng)，‘啟發(fā)引導’不足，‘灌輸控制’有余，幼兒多處于被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)�！惫P者也充分認識到提問(wèn)在集體教學(xué)活動(dòng)中的重要性，在自己的教學(xué)中進(jìn)行了探索與實(shí)踐，下面以幼兒園語(yǔ)言領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng)為例，闡述教師應該如何設計提問(wèn)，如何通過(guò)有效提問(wèn)促進(jìn)良好的師幼互動(dòng)。
在語(yǔ)言領(lǐng)域的教學(xué)中，教師的提問(wèn)模式化現象較重，大部分教師只會(huì )簡(jiǎn)單的提問(wèn)：“你聽(tīng)到故事里有誰(shuí)？故事講了一件什么事情？”這樣的問(wèn)題對孩子來(lái)說(shuō)沒(méi)有探究?jì)r(jià)值，不需要經(jīng)過(guò)思維加工便能得到答案，對孩子沒(méi)有挑戰性，不能讓孩子在原有經(jīng)驗基礎上得到提升。為了讓教師的提問(wèn)更有效，我在教學(xué)中做到了“三個(gè)轉化”。
1、選擇性提問(wèn)向開(kāi)放性提問(wèn)的轉化在教學(xué)活動(dòng)中，很多老師們經(jīng)常會(huì )習慣性的提問(wèn)“好不好”“是不是”、“對不對”等問(wèn)題，孩子受其年齡特點(diǎn)和語(yǔ)言發(fā)展特點(diǎn)的影響，只關(guān)注后面的問(wèn)話(huà)，一律回答“對”“是”“好”，這樣的提問(wèn)讓孩子可以不經(jīng)過(guò)任何思考，便可以脫口而出進(jìn)行回答，孩子沒(méi)有經(jīng)歷一個(gè)思考的過(guò)程，不能獲得任何發(fā)展和提升。為了避免這種情況的出現，我們首先是引導老師改掉不好的提問(wèn)習慣，根據教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)，深挖教材，通過(guò)設計有價(jià)值的提問(wèn)，來(lái)激發(fā)孩子學(xué)習和參與的'積極性。例如在《花婆婆》故事中，導入部分就拋出問(wèn)題“你覺(jué)得花婆婆是一個(gè)怎樣的人？”孩子的回答非常豐富；“是種花的，是買(mǎi)花的，是喜歡花的”等等，教師既為孩子提供了一個(gè)說(shuō)話(huà)的環(huán)境，又滿(mǎn)足了孩子表達的愿望，在這樣一個(gè)激烈的爭論下，教師自然的轉入到下一個(gè)環(huán)節，“那我們來(lái)聽(tīng)故事，聽(tīng)一聽(tīng)，花婆婆到底是一個(gè)怎樣的人？”。在這種情況下，孩子急于想知道花婆婆到底是做什么的，帶著(zhù)自己關(guān)注的問(wèn)題聽(tīng)故事，往往會(huì )起到事半功倍的效果，也為下一步更好的師幼互動(dòng)做好了鋪墊。此外，在許多有懸念的語(yǔ)言教學(xué)中，還可以設計“你認為應當怎做”，“誰(shuí)的方法好？假如是你會(huì )怎么辦？”、“關(guān)于這個(gè)問(wèn)題你還有其他看法嗎？”等開(kāi)放性問(wèn)題。
2、預設性提問(wèn)向生成性提問(wèn)的轉化在幼兒園的語(yǔ)言教學(xué)中，目標的制定我們傾向于三個(gè)維度：即知識目標、技能目標和情感目標，而在幼兒園的以往課堂教學(xué)中，存在重知識技能目標，輕情感目標的現象，而情感目標正是一節教學(xué)活動(dòng)中生成出來(lái)的、需要提升的精髓所在，教師只是按照預定的目標進(jìn)行教學(xué)，對于孩子突然拋過(guò)來(lái)的球不敢接，出現了教師的提問(wèn)生硬、牽強的現象。在日常的教學(xué)活動(dòng)中，我們只有關(guān)注了孩子的生成問(wèn)題，才能教學(xué)活動(dòng)綻放異彩。例如在故事《蘿卜回來(lái)了》這個(gè)故事中，我們設計的生成問(wèn)題是“你認為好朋友之間應該怎樣相處呢？”，這樣的問(wèn)題，才能讓孩子整合自己的現有經(jīng)驗，并且在同伴分享的過(guò)程中建構起新經(jīng)驗。同時(shí)培養了孩子的連貫說(shuō)話(huà)的能力，重要的是，讓孩子通過(guò)這樣的一個(gè)提問(wèn)，知道了在現實(shí)生活中，怎樣跟朋友友好相處，從而使故事的情感目標很好的達成，使故事的主題得到了升華。例如在故事《老鼠娶新娘》中，主要讓孩子明白萬(wàn)事萬(wàn)物之間相生相克的道理，風(fēng)吹走了云，云遮住了太陽(yáng)，墻擋住了風(fēng)……等等如果單純讓孩子記住故事情節，僅僅只是達成了知識目標而已，為了讓孩子了解故事蘊含的深刻哲理，就需要教師設計提問(wèn)進(jìn)行引導，“你覺(jué)得誰(shuí)是世界上的新郎”，孩子根據自己最初的理解，不論說(shuō)出什么答案，都會(huì )有比他更強的東西，在不斷的輪回中，孩子終于明白了一個(gè)道理：世界上沒(méi)有的東西。為了讓這種影響深入孩子的人心，我們又設計了“遷移感受”環(huán)節，繼續提問(wèn)“你身上的長(cháng)處是什么”“你好朋友的長(cháng)處是什么”“怎樣讓自己變得更強”等等，從而讓孩子正確認識自己和別人�；顒�(dòng)結束了，而孩子們也得到的，也遠遠超過(guò)故事本身所蘊含的價(jià)值。
3、關(guān)注個(gè)體提問(wèn)向面向全體提問(wèn)轉化在這個(gè)環(huán)節中我們有一種理念就是：課堂上有多少個(gè)孩子，就有多少種不同的聲音，從而真正保證了讓每個(gè)孩子都有參與的機會(huì )。例如在大班的語(yǔ)言課《十二生肖》、《百家姓》等等課程中，每個(gè)孩子都有自己的生肖，所以，課的一開(kāi)始，我們就讓每個(gè)孩子都說(shuō)出自己的生肖和姓名，有多少個(gè)孩子，就有多少種不同的聲音，此外，我們還要設計面向全體孩子的提問(wèn)，可以讓孩子嘰嘰喳喳的說(shuō)與討論，激發(fā)孩子參與的積極性。
蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基的“最近發(fā)展區”理論對于提問(wèn)如何設計有重要的指導意義，如果把問(wèn)題提在幼兒“現實(shí)發(fā)展區”，幼兒不經(jīng)過(guò)思考就能回答，對他們的發(fā)展無(wú)所裨益，有的孩子因為提問(wèn)太簡(jiǎn)單而不屑一顧；如果提的問(wèn)題太難，孩子經(jīng)過(guò)努力仍百思不解，也只會(huì )挫傷學(xué)習的積極性。因此把問(wèn)題提得比幼兒的現實(shí)發(fā)展水平略高一些，使他們“跳一跳，夠得著(zhù)”，難易相當，將“最近發(fā)展區”轉化為“現實(shí)發(fā)展區”。因此，教師在設計問(wèn)題時(shí)要考慮到幼兒已有的知識基礎、接受水平和理解能力等情況，向幼兒提出的問(wèn)題，其難易程度應在幼兒的“最近發(fā)展區”內，保證在難不倒孩子的基礎上，讓孩子經(jīng)歷一個(gè)積極思考的過(guò)程，并積極與教師回應與互動(dòng)，讓孩子在原有水平的基礎上得到提升。
讓我們做一個(gè)“會(huì )問(wèn)”的教師吧，只有巧妙的問(wèn)，才能夠激發(fā)幼兒的思維和想象，形成良好的師幼互動(dòng)，提高教學(xué)活動(dòng)有效性，把教學(xué)活動(dòng)推向深入。
幼兒園老師心得體會(huì )10
我是一名剛剛進(jìn)入幼兒園的教師，作為教師，我深刻的知道自己肩負的責任，或許是因為以前的工作經(jīng)歷，起初到了幼兒園里我只是覺(jué)得這里的一切都好漂亮、好新鮮、好吸引我以外，面對新班里的一張張陌生的面孔還談不上愛(ài)，有的也只是責任。隨著(zhù)時(shí)間一天天的推移，每天我都去抱抱他們，俯下身來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的童言稚語(yǔ)，幫他們拉拉衣服穿穿鞋，帶領(lǐng)他們一起活動(dòng)、游戲，漸漸地我發(fā)現自己班上的每一個(gè)孩子都是那么可愛(ài)、漂亮、能干，那份關(guān)愛(ài)由心底涌出，完全不同于剛開(kāi)始見(jiàn)到他們的感覺(jué)，我知道那是因為我付出了，同時(shí)我也感受到了愛(ài)。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣的一段話(huà)：“老師就是給天使縫補翅膀的人……”霎那間我感覺(jué)到我背負的教師這個(gè)詞意義是多么的重大啊。原來(lái)在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊，他們是天使，可以帶給你驚喜，帶來(lái)幸福，帶來(lái)一些你所意想不到的事。所以我愿意為了天使的振翅高飛而去努力提升自我的素質(zhì)與技能!
除了孩子們的天真無(wú)邪讓我記憶深刻，在此，我還要深深地感謝一位優(yōu)秀的老師——班主任汪老師。她是一位美麗動(dòng)人而又情感細膩的人，她對待孩子的無(wú)微不至，對待家長(cháng)的`真心誠意和對待我的熱心幫助，都讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在心底把她當做我?jiàn)^斗的目標和榜樣!旁聽(tīng)汪老師上課是一件幸福的事：她的語(yǔ)句童真，她的聲音甜美，她的思路清晰，她的感染力無(wú)限!就連一節音樂(lè )課也是真的被她上活了，讓我記憶猶新!是她教會(huì )了我怎樣轉換好自己的角色，怎樣充分融入到孩子當中來(lái)，怎樣以新《綱要》的目標去上好一節課。在十月的最后一周，是她耐心地和我講解課程的主題方向，不厭其煩地聽(tīng)我說(shuō)課、上課，而后又仔細地分析出我的優(yōu)劣點(diǎn)，終于在家長(cháng)公開(kāi)日那天圓滿(mǎn)的把課上了下來(lái)�？吹酵衾蠋煏�(huì )心的笑容，我知道我向成功邁出了一大步!
雖然剛剛踏入幼兒園不久，但我深刻的知道：幼兒教師要具備一顆博大的愛(ài)心，包容之心，對待幼兒要親切、有耐心，精心去準備與幼兒每一個(gè)活動(dòng)，努力縮小與家長(cháng)之間的距離，增進(jìn)師生之間的感情，取得家長(cháng)的信任與配合，就能使幼兒在園里更好的生活并成長(cháng)起來(lái)。我知道：付出就會(huì )有收獲!我希望：自己能永遠懷著(zhù)一顆感恩的心去面對日后一切的未知!我相信：今天我以鶴城區幼兒園為榮，明天區幼兒園將以我為榮!
幼兒園老師心得體會(huì )11
可愛(ài)的孩子們慢慢的懂事了，每個(gè)孩子都有了變化，比以前好多了，有了一定的常規和秩序感，看到他們的變化我很高興。
首先老師要設計很有趣的課來(lái)吸引幼兒的注意力，提高他們的興趣點(diǎn)，只有孩子感興趣他才會(huì )認真的聽(tīng)講，在授課時(shí)注意正確的引導和鼓勵。
其次老師們一定要配合好，全面的關(guān)注到每一個(gè)孩子，及時(shí)的提醒孩子，不能搞特殊化，在平時(shí)要灌輸孩子上課要遵守的紀律，古人云：“無(wú)規矩不成方圓”。
再次當孩子不小心犯錯誤時(shí)，老師要和孩子進(jìn)行平等溝通，語(yǔ)氣要溫和，孩子也有自己的思想，你過(guò)于嚴厲，他會(huì )有反抗心理，那樣無(wú)論你怎樣說(shuō)教都是無(wú)意義的。
對于秩序感的培養，只能慢慢的來(lái)，無(wú)論是多么的'麻煩，多么的著(zhù)急，都要堅持原則，不能打破常規，使孩子慢慢的養成了習慣就好了，但貴在堅持。孩子的一些行為也是慢慢的養成的，因此要多關(guān)注孩子的行為舉止，家長(cháng)和老師要及時(shí)的引導。
幼兒園老師心得體會(huì )12
我學(xué)的是幼師專(zhuān)業(yè)，還未畢業(yè)時(shí)，我就在幼兒園開(kāi)始實(shí)習了直到現在已經(jīng)上了三個(gè)多月的班了。時(shí)間雖然很簡(jiǎn)短，可是收獲卻其多，心中萌生了許多感觸。在這幾個(gè)月里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實(shí)習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時(shí)總會(huì )以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來(lái)到這里我改變了這個(gè)想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事！
我剛來(lái)這個(gè)幼兒園就被分到了大一班當陪班老師，我的主班是一位很開(kāi)朗的老師，看著(zhù)主班老師給孩子們上課，我認真的學(xué)習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒(méi)有學(xué)過(guò)的，這一切都要從頭開(kāi)始學(xué)起。剛來(lái)幼兒園上班的時(shí)候會(huì )讓我有一種手忙腳亂的感覺(jué)，瑣碎的事情太多了，主班老師就會(huì )給我講哪些事情是主要的哪些是次要的，每天在班里最重要的是要看好孩子的安全，千萬(wàn)不要讓孩子離開(kāi)你的視線(xiàn)，其次就是上課了，你的上課經(jīng)驗不好沒(méi)關(guān)系這個(gè)可以在以后的工作中慢慢培養，但切記教的內容一定要正確，每天包括孩子的一日常規，園里每周每月要教什么，班里每周每月要寫(xiě)什么都會(huì )給我交代的很清楚，也會(huì )教我怎樣和家長(cháng)勾通，我從一開(kāi)始的無(wú)知到現在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班菜老師！和主班老師在一起工作的這幾個(gè)月里，我們都會(huì )互幫互助，也越來(lái)越默契了，我們的目標就是帶好大一班，希望大一班在我和主班老師的帶領(lǐng)下越來(lái)越優(yōu)秀。這幾月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見(jiàn)證我這樣一個(gè)全新的成長(cháng)。使我認識到正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。也希望我和主班老師的工作能配合的更默契。
實(shí)習期間，體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。我拿起一本故事書(shū)給孩子們講故事，翻開(kāi)書(shū)，書(shū)上意然一個(gè)字也沒(méi)有，都是簡(jiǎn)單的圖畫(huà)，天��！這需要多么豐富的想象力才能講好這個(gè)故事��！我一頁(yè)一頁(yè)的編著(zhù)故事，看著(zhù)孩子們純真的.眼睛，帶著(zhù)淺淺微笑的嘴角甜甜的向上翹著(zhù)，我仿佛也融入了他們當中，當一個(gè)天真的孩子真幸福！故事講完了，孩子們都搶著(zhù)要自己再給大家講一遍，還說(shuō)一定講的比我好，這樣剛好，就讓孩子們來(lái)個(gè)講故事比賽，這樣可以讓他們在游戲中鍛煉表達能力、豐富想象力。聽(tīng)了他們講的故事，我心里生起了一種慚愧之感，一個(gè)孩子講的故事意比我生動(dòng)百倍！在為期一三個(gè)月的實(shí)習期間，我發(fā)現現實(shí)與書(shū)本卻是有很大的區別，在書(shū)本里我可以自如的穿梭，可當我要把所學(xué)的運用到實(shí)習的時(shí)候，我發(fā)現是那樣的微不足道，教育孩子既是我們的責任，又是我們的義務(wù)。
幼兒園老師心得體會(huì )13
今天有幸觀(guān)看了相楠老師的《和美國幼兒園老師學(xué)習一些很“酷”的事情》收獲頗多。老師從四個(gè)方面進(jìn)行了講述：
一、如何給孩子浸潤“和平”“邊界意識”“領(lǐng)導力”等抽象的概念
1、可以在教室里設立“和平桌”或“和平角”。這個(gè)“和平”不僅僅是我們通常理解的爭吵與友好相處，更多的是孩子在和平角里學(xué)會(huì )認識自己的情緒，培養幼兒管理自己情緒的能力。
2、每個(gè)孩子都應該有邊界意識，那么教師在平時(shí)也要學(xué)會(huì )尊重幼兒的自主意識。
3、培養幼兒的領(lǐng)導力。這里的領(lǐng)導力可以體現在游戲、生活中的.方方面面。其中又包含了孩子們的溝通交流能力、協(xié)調能力、組織能力、傾聽(tīng)能力以及服從能力等等。那么教師也應在生活點(diǎn)滴中去引導幼兒。
二、“學(xué)校不是你家，老師不是你媽媽”
在國內很多幼兒園，喜歡給孩子營(yíng)造幼兒園如家，教師像媽媽的感覺(jué)。但其實(shí)“幼兒園不是你的家，老師不是你媽媽”更有利于幫助孩子建立規則意識，區分好家和學(xué)校。幼兒園是孩子們區分家和學(xué)校、建立不同環(huán)境不同規則的第一步。
三、做“甩手掌柜”，培養幼兒的獨立自主的能力
在幼兒園很多老師喜歡幫助孩子做這做那，既不利于幼兒自主自立能力的培養，又把自己累個(gè)半死。應該讓孩子有一種意識“這是我的教室”，對自己的教室有一種責任感。同時(shí)設立各種小幫手職位，讓孩子自己整理班級的一切，參與班級的整理。這樣也可以培養幼兒的責任意識。
四、從一百種夸到不夸
其實(shí)這里講的是夸孩子要有藝術(shù)。要多多鼓勵孩子，但并不是無(wú)具體的一句“你真棒”。而是應該有針對性的夸孩子，并且讓孩子以自己為驕傲，而不是把自己的成就感建立在別人的評價(jià)上。
那么以上四點(diǎn)我認為對我們的工作都是很有幫助的建議，以后的工作中我們可以嘗試這些方法并有意識的培養幼兒更多的能力。
幼兒園老師心得體會(huì )14
通過(guò)這次線(xiàn)上學(xué)習，讓我對幸福課程有了更進(jìn)一步的認識。
結合當今時(shí)代的特點(diǎn)分析出需要培養什么樣的人，再根據當今社會(huì )教育現狀需要設計課程，深度學(xué)習油然而生。深度學(xué)習跟淺層學(xué)習有一定的區別，講究的是授人以魚(yú)不如授之以漁，能夠舉一反三，并具有遷移能力�；谀壳翱招牟�、厭學(xué)等情況，深度學(xué)習重在激發(fā)學(xué)習的內在動(dòng)力和潛力，發(fā)展情感和個(gè)性，使幼兒的核心素質(zhì)得以提高。
幸福課程目標性強，旨在培養具有三大思維和七種能力、全面發(fā)展的人；課程意識中追求理論和實(shí)踐相結合；課程內容結構豐富且邏輯性強，主題設計方式通過(guò)逆向課程設計法促進(jìn)深度學(xué)習；一日生活皆課程，四大環(huán)節環(huán)環(huán)相扣，將游戲與課程，活動(dòng)與目標有機結合，層層遞進(jìn)；在環(huán)境創(chuàng )設方面，不再是老師的獨角戲，孩子成為環(huán)創(chuàng )的主體；主題結題交還給幼兒，可以通過(guò)戲劇表演，游園會(huì )，社會(huì )采訪(fǎng)，大型建構等等活動(dòng)，激發(fā)幼兒自信心和成就感；家園共育方面，引領(lǐng)家長(cháng)認同教育理念，了解教育進(jìn)程，成為教育的重要組成部分；課程總體特點(diǎn)具有整合性，將主題活動(dòng)和項目活動(dòng)融合，從挖掘幼兒的寬度與深度學(xué)習；游戲性：提倡在玩中學(xué)學(xué)中玩；融合性：在保證基礎課程基礎上，融合各種特色課程進(jìn)而形成新的`園本課程！
好的引導在于老師的智慧，老師的智慧在于學(xué)習，而幸福課程則是老師的一盞明燈。
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帶著(zhù)渴望，懷著(zhù)激動(dòng)，也帶著(zhù)對教育教學(xué)改革中的幾點(diǎn)困惑，我于九月二十四日來(lái)到山東教育學(xué)院，參加了萊蕪市初中校長(cháng)任職資格培訓，開(kāi)始了為期兩周的學(xué)習培訓，至今已經(jīng)結業(yè)�；仡檭芍艿膶W(xué)習，我與來(lái)自萊蕪各區的44位同學(xué)每天徜徉于美麗的校園之中，聆聽(tīng)著(zhù)在教育學(xué)院專(zhuān)家教授的報告，分享著(zhù)各位校長(cháng)的辦學(xué)經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長(cháng)的教育智慧，使我萌發(fā)了"走向行動(dòng)"的渴望。這次培訓使我受益匪淺，它讓我拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，強化了學(xué)習與研究意識。同時(shí)也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝市區教育局為我提供了難得的學(xué)習機會(huì )，也非常感謝教育學(xué)院老師們的辛勤工作與無(wú)微不至的關(guān)心。
這次任職資格培訓，按照中小學(xué)校長(cháng)崗位規范要求，對新任校長(cháng)進(jìn)行以掌握履行崗位職責必備的知識和技能為主要內容的培訓。通過(guò)培訓，提升校長(cháng)的依法治校的能力，宏觀(guān)思維的能力;提高領(lǐng)導與管理能力，強化校長(cháng)終身學(xué)習與教育的理念。兩周的學(xué)習取得了良好的效果，我的思想深處有了很多觸動(dòng)，受到許多啟發(fā)和幫助，當然這一切仍需要去不斷探索和實(shí)踐，在實(shí)踐中去踐行。
校長(cháng)要擅長(cháng)學(xué)習。人類(lèi)在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，知識經(jīng)濟一日千里，不學(xué)習就要落伍，就難以指揮落實(shí)。校長(cháng)的工作不能沒(méi)有學(xué)習的支撐，沒(méi)有學(xué)習的工作不會(huì )有生命力，研究也無(wú)法深入。因此，校長(cháng)要不斷系統地學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，豐富自己的頭腦，要做教師學(xué)習的領(lǐng)跑者。尤其注意學(xué)習先進(jìn)單位的經(jīng)驗和優(yōu)秀校長(cháng)的治校方略，把自己真正武裝起來(lái)。只有不斷學(xué)習才能成為教學(xué)的行家里手，專(zhuān)家型校長(cháng)。
校長(cháng)還要擅長(cháng)思考。通過(guò)不斷思考而形成正確的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，并將其付諸于教育實(shí)踐中。教育是服務(wù)于人的，我們所培養的人將來(lái)也要服務(wù)于社會(huì )。當今社會(huì )呼喚優(yōu)質(zhì)教育，這就要求校長(cháng)，不僅僅只把關(guān)注點(diǎn)落在學(xué)生的考試成績(jì)上，還要培養學(xué)生的社會(huì )責任感，關(guān)注其綜合素質(zhì)，創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，同時(shí)也要關(guān)注學(xué)生的體驗及幸福感。要通過(guò)學(xué)校教育培養其科學(xué)精神，提升其人文素養，使學(xué)生走向智慧之路，健全
其人格，增長(cháng)其才干，享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進(jìn)的教育觀(guān)和課程觀(guān)。校長(cháng)的核心領(lǐng)導力在于課程與課堂。校長(cháng)要把先進(jìn)的辦學(xué)理念通過(guò)教師轉化為課堂行為。這也要求校長(cháng)要站在教育改革的前沿，引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，同時(shí)要具有一定的課程開(kāi)發(fā)與指導能力（對課程的理解，對教學(xué)的把握），對學(xué)�，F狀的`評價(jià)與診斷能力。能夠整合學(xué)校的資源，走現代學(xué)校發(fā)展之路。
無(wú)論是學(xué)校的內部管理，還是學(xué)校的外部保障，法治都將發(fā)揮著(zhù)重要的作用。時(shí)期大報告中將社會(huì )主義民主法制提到了很高的高度。目前，我國的教育改革與發(fā)展，已進(jìn)入到前所未有的攻堅階段，學(xué)校作為最基本的教育主體擔負著(zhù)教育發(fā)展的重任。學(xué)校能否發(fā)揮應有的作用，很大程度上取決于學(xué)校的管理理念和管理方略。作為學(xué)校的管理者——校長(cháng)，確立依法治校的辦學(xué)思路和治校方略，是學(xué)校管理的必然選擇。
校長(cháng)要注重師資隊伍的建設，關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校要以教師為本，教育要以學(xué)生為本，教學(xué)要以學(xué)習為本。校長(cháng)要充分了解教師自我實(shí)現價(jià)值的需求，為教師的發(fā)展提供有效的幫助，讓教師成為研究者，成為思想者，成為有思想的行動(dòng)者。在新課程改革的背景下，學(xué)校通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)，校本研修，案例討論，反思實(shí)踐等方式提升教師的業(yè)務(wù)水平和執教能力。真正的課程改革之戰場(chǎng)發(fā)生在課堂之中，三維目標的落實(shí)是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實(shí)現要依靠廣大教師，教師的水平有多高，學(xué)校的發(fā)展就能走多遠。因此，校長(cháng)要倡導教師備課要有立意，上課要有創(chuàng )意，評課要有誠意，課堂有詩(shī)意。通過(guò)營(yíng)造氛圍，搭建平臺，提出愿景，細化要求，不斷實(shí)踐，來(lái)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)校培養的學(xué)生應該成為品德高尚的人，他要有文明的品行，高雅的品味，健康的品性，優(yōu)秀的品格，在德育工作中要目標高遠，更要立足于現實(shí)，德育教育具有時(shí)效性的特點(diǎn)，因此德育內容要創(chuàng )新，要創(chuàng )設情境，要讓學(xué)生去實(shí)踐，在活動(dòng)中得到體驗。同時(shí)德育工作又具有長(cháng)期性和復雜性，要堅持不懈，要對中學(xué)生心理行為要有透徹的分析，要有策略，要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之，通過(guò)德育的實(shí)踐使學(xué)生對正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)具有認同感，從而使其成為一個(gè)品格高尚的人，對社會(huì )有責任感的人，富有同情心的人，一個(gè)懂得感恩的人。
辦好一所學(xué)校，校長(cháng)不僅要有高尚的人格魅力、超群的學(xué)識水平、卓越的管理能力、寬闊的胸懷，更要有前沿的辦學(xué)理念，正確的辦學(xué)思想和科學(xué)的治校方略。堅持走教育科研之路，做面向未來(lái)之師，創(chuàng )特色示范學(xué)校，育全面發(fā)展學(xué)生。這樣的學(xué)校才能適應未來(lái)社會(huì )的要求。
副校長(cháng)與校長(cháng)是分管與主管的關(guān)系，配角與主角的關(guān)系。副校長(cháng)能否根據一定的崗位要求"準確就位不越位"，不僅關(guān)系到班子的整體功能，而且對學(xué)校管理整體效率的高低起著(zhù)重要的作用。作為副職要有助手意識，要有合作精神，要有淡利境界，富有"綠葉"精神。工作中要有容人氣度，堅持"寬以待人，嚴以律己"的原則，以良好的角色形象贏(yíng)得大家的支持與幫助。
總結和思考兩周的學(xué)習培訓，真正感到學(xué)有所思，學(xué)有所獲。領(lǐng)導、專(zhuān)家所作的報告、講座就是希望我們不斷地追求新的理念、新的方法，掌握新的理念和方法，帶領(lǐng)教師在新的課程改革中不斷探索、不斷創(chuàng )新，提高學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力，為國家、為社會(huì )培養出合格的建設者和勞動(dòng)者。
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