電工試用期轉正的個(gè)人總結

電工試用期轉正的個(gè)人總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的電工試用期轉正的個(gè)人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電工試用期轉正的個(gè)人總結1

　　非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團的一員，轉眼間，已過(guò)了兩個(gè)多月，在領(lǐng)導與同事的熱心幫助下，已慢慢適應了公司的工作環(huán)境，并順利開(kāi)展本職工作，取得了一定的進(jìn)步，同時(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方。通過(guò)這一個(gè)多月的工作，對森管部?jì)惹诠ぷ饕灿辛顺醪降恼J識，現就近期工作情況總結、匯報如下：

　　一、個(gè)人成長(cháng)點(diǎn)

　　1、了解了會(huì )議紀要的編寫(xiě)；

　　來(lái)公司第二天參加了森管部和項目部的內部工作會(huì )議，在語(yǔ)言不怎么習慣和會(huì )議內容不太了解的情況下，完成了第一個(gè)會(huì )議紀要，經(jīng)過(guò)曾總的多次引導，慢慢了解了會(huì )議紀要的構架和幾個(gè)要素，這個(gè)也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫(xiě)了幾次會(huì )議紀要，修修改改中，不斷前行。

　　2、學(xué)會(huì )統計報表、編寫(xiě)工作計劃；

　　通過(guò)做生產(chǎn)情況的登記、周報表、月報表的制作，認識到工作不但要嚴謹認真，且要有效率的去完成；通過(guò)編寫(xiě)工作計劃、總結，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去完成每一項工作。

　　3、提高與人溝通能力；

　　通過(guò)和分公司同事、管護人員的電話(huà)溝通，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠、淡定的與其交流，一切將順理成章，也深刻的認識到“敬人者，人恒敬之”的道理。

　　4、時(shí)間觀(guān)念的增強

　　在這一個(gè)多月的時(shí)間里，非常清楚的意識到，做事情必須要有很強的時(shí)間觀(guān)念，否則就會(huì )影響整個(gè)事情的進(jìn)度，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務(wù)。

　　5、了解森管內勤的本職工作

　　在這一個(gè)月時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導的幫助下，對森管部?jì)惹诠ぷ鲀热萦辛顺醪降牧私�，熟悉了本職工作內容與工作職責以及公司的規章制度。

　　6、公司資料的歸檔

　　在此試用期間，把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統一的歸檔編號，目前已經(jīng)把所有文件分類(lèi)，完成了300多個(gè)文件的編號。通過(guò)對資料的整理，認識到合理的資料歸類(lèi)會(huì )讓我們的辦公變得更輕松更便捷。

　　二、工作上存在的不足

　　1、對公司組織架構不熟悉

　　領(lǐng)導和同事都介紹過(guò)公司的架構，但由于平時(shí)少于走動(dòng)，對公司人員架構了解還是不夠，有時(shí)會(huì )遇到人和名字對不上號的情況，這個(gè)必須在接下來(lái)的工作中，盡快熟悉。

　　2、工作時(shí)間安排

　　工作中的事情有輕、重、緩、急，剛進(jìn)入中天地工作的時(shí)候，有時(shí)分不清輕重緩急，也給公司同事開(kāi)展其它工作帶了麻煩，但后來(lái)慢慢的認識到了，應把重、急的事情放在前面，這樣才讓工作有條不紊的開(kāi)展。

　　三、森管內勤主要工作內容

　　至目前，對森管內勤工作內容的認識如下：

　　1、森管部資料的收發(fā)，電話(huà)的'接聽(tīng)，文件掃描等；

　　2、每日登記生產(chǎn)下材情況，并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對；

　　3、每月需與管護人員溝通20個(gè)人次以上，并記錄對方的反饋；

　　4、每周、月、半年、年的報表收集、整理；

　　5、每周森管部會(huì )議的組織、參加，并編寫(xiě)會(huì )議紀要，每周、每月各分公司會(huì )議材料的收集；

　　6、對分公司發(fā)文的收集、處理（如林權糾紛等各類(lèi)報告）

　　7、協(xié)助完成項目部（項目部的電話(huà)接聽(tīng)，協(xié)助請假單、出差單的簽字交辦；借款單、資金審批單的簽字；各類(lèi)文件的蓋章，并發(fā)送到相關(guān)部門(mén)；以及文案的整理；資料的交接、整理歸檔；領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作）；生產(chǎn)部的月底相關(guān)報表的收集；

　　8、森管資料的歸檔、整理；

　　9、每周項目部、森管部工作總結與計劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門(mén)；

　　10、部門(mén)出差、外出申請的辦理、出差費用管理與報銷(xiāo)；

　　11、曾總日工作計劃和總結的編寫(xiě)并交總經(jīng)辦

　　12、領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作；

　　13、其它（以后工作中出現其它各類(lèi)事項）

　　四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受

　　1、集團公司同事相處；

　　來(lái)到中天地這個(gè)大家庭感覺(jué)很溫暖，同事相處非常愉快，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀、待人熱情，剛來(lái)有很多不懂的地方，同事都耐心教導，這才讓我的工作得以順利進(jìn)行。領(lǐng)導也很關(guān)心支持我的工作，并加以指點(diǎn)，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同事和領(lǐng)導表示最誠摯的謝意。

　　2、管護人員溝通方面

　　雖然在少數民族區存在一些語(yǔ)言上的溝通問(wèn)題，但基本上還是能完成交流，顯管護人員都非常認真、熱情的反饋林區情況，才使得我的工作順利進(jìn)行。

　　3、分公司同事方面

　　分公司同事方面，雖然有時(shí)會(huì )需要催幾次，但目前為止，所有的工作，都得到了他們的支持與配合。

　　五、針對現森管工作存在的問(wèn)題提出的建議

　　通過(guò)這段時(shí)間個(gè)人的觀(guān)察，針對森管部目前存在的問(wèn)題提出個(gè)個(gè)人觀(guān)點(diǎn)：

　　1、林區情況不夠清晰

　　據我所知，目前中天地林地的面積、樹(shù)種數量、分布、界線(xiàn)都不太清晰，這導致我們后期可能會(huì )出現林權糾紛、盜伐等問(wèn)題。

　　【解決方法】：應安排森管部專(zhuān)人對集團擁有的林區的分布、樹(shù)種、面積、界線(xiàn)等問(wèn)題做一個(gè)詳細的核查、落實(shí)，并由森管部存放好資料檔案。

　　2、工作目標不夠明確

　　目前來(lái)說(shuō)，森管部可能缺少一個(gè)大致的方向，不太清楚將來(lái)要把這個(gè)部門(mén)發(fā)展到個(gè)什么程度，發(fā)揮一個(gè)什么樣的作用，所以在工作中，難免會(huì )盲目；

　　【解決方法】：這個(gè)是需要團隊來(lái)完成的，結合眾人的智慧來(lái)確定接下來(lái)一年或者幾年，森管部的發(fā)展方向以及最終目的。（目前曾總已經(jīng)提出，森管部主要是做到協(xié)助解決問(wèn)題的一個(gè)管理理念。）

　　3、文件較散亂，不易查找；

　　公司文件有點(diǎn)散亂，找起來(lái)不容易，尤其是紙質(zhì)文件，沒(méi)有合理的分類(lèi)；

　　【解決方法】：把所有的文件重新歸類(lèi)，并用檔案盒裝上，每一份文件編號，制作一個(gè)電子檢索，便于查找。

　　4、分公司提交材料不夠積極

　　雖說(shuō)分公司每次資料還是交上了上來(lái)，但如果不去催，就不一定能及時(shí)交上來(lái)，這是工作積極性的問(wèn)題。

　　【解決方法】：要加強制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來(lái)，也可制定相應的獎懲機制。

　　5、管護人員的管理

　　管護人員因為比較零散，不便于管理，具體有沒(méi)有去護林，也無(wú)法現場(chǎng)確認，只是電話(huà)抽查，無(wú)法確保其真實(shí)性。

　　【解決方法】：森管部把每次抽查對方反饋結果都發(fā)到管護人員所屬分公司，分公司對工作突出的人員進(jìn)行相應的鼓勵。

　　6、盜伐問(wèn)題

　　通過(guò)這一個(gè)多月管護工作的抽查，發(fā)現盜伐問(wèn)題也一直存在，林權糾紛也存在不少。

　　【解決方法】：

　　1、管護人員加強防范工作，對發(fā)展盜伐、盜運及時(shí)為公司挽回經(jīng)濟損失的管護人員加以褒獎，

　　2、聯(lián)合當地政府和村委會(huì )等機構，共同管護林區；

　　3、用法律的手段對盜伐樹(shù)木的村民進(jìn)行相應懲罰。

　　以上幾點(diǎn)，純屬個(gè)人鄙見(jiàn)！

　　六、轉正后的規劃與期望

　　如有幸轉正成為中天地林產(chǎn)集團正式員工，將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量，在完成本職工作的同時(shí)也非常樂(lè )意協(xié)助生產(chǎn)部、項目部的內勤事宜。

　　最后，再次感謝領(lǐng)導給我一次來(lái)到中天地林產(chǎn)集團試用的機會(huì )！

電工試用期轉正的個(gè)人總結2

　　校團委組織部試用助理轉眼三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，我在校團委組織部的試用期也即將結束，下面由我將這幾個(gè)月的主要工作情況進(jìn)行報告：

　　一、活動(dòng)計劃書(shū)的寫(xiě)作能力鍛煉

　　納新后的初期，由于我們新助理對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以對工作和組織不是很熟，很多事情放不開(kāi)與辦不好。如：到辦公室參加日常值班，海報蓋章，策劃書(shū)等工作都完成得不好。我們知道，師姐讓我們新助理單獨寫(xiě)活動(dòng)計劃是為了培養我們的能力。在今后的干訓活動(dòng)中，我們都積極參加，初期的寫(xiě)作訓練為我們以后寫(xiě)作大型活動(dòng)計劃奠定了一定的基礎，而在寫(xiě)計劃時(shí)，我們私下里也會(huì )聚集討論，相互交換意見(jiàn)與見(jiàn)解，這樣也使我們部門(mén)成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。

　　二、新聞稿寫(xiě)作

　　由于團委組織部工作繁雜，所以新聞稿的寫(xiě)作任務(wù)有時(shí)候也會(huì )落到了組織部之中。新聞稿的寫(xiě)作與活動(dòng)計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫(xiě)作，后來(lái)經(jīng)過(guò)對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫(xiě)作方法并游刃有余。

　　三、組織活動(dòng)進(jìn)行

　　組織部的主要職能除了完成部分組織工作與公文寫(xiě)作以外，還有組織活動(dòng)的進(jìn)行，監督、策劃活動(dòng)的整個(gè)流程，負責人員安排及調配。在兩校區活動(dòng)策劃中，組織部負責安排人員進(jìn)行活動(dòng)策劃與籌辦，讓組織部人員了解整個(gè)計劃的流程及安排，積極組織人員參加活動(dòng)干訓。從中我學(xué)會(huì )了如何組織和組織能力都有很大的提高。

　　四、工作能力的提高

　　在這三個(gè)月里，我參與了團支部考評，學(xué)習了各種公文寫(xiě)作，制定各種各樣的表格。我的工作能力得到了極大的提高，我在組織部學(xué)會(huì )了嚴謹認真的態(tài)度，學(xué)會(huì )了一些工作處事的方法，這些提高，在我在年級上的'工作都得到淋淋盡自的體現。

　　五、收獲能力友誼與記憶

　　在這黃金三個(gè)多月里，我不僅收獲了能力，我還收獲了友誼。我在組織部認識了一群可愛(ài)的人，他們都很優(yōu)秀，與他們在一起真的很開(kāi)心，依稀記得我們第一次干訓的快樂(lè )活動(dòng)，記得我們尋寶時(shí)的緊張熱情，記得被懲罰在大眾面前跳舞。這些都深深的印在了我的腦海里。最后，祝福每一個(gè)人都能永遠保留這般美麗的快樂(lè )。

電工試用期轉正的個(gè)人總結3

　　我于20xx年x月x日來(lái)到xx公司，擔任行政主管一職，轉眼我同xx公司一起奮斗了4個(gè)月了，我與xx公司共同在這萬(wàn)物復蘇、生機勃勃的春天里播下了殷實(shí)的種子，希望的種子。這是令人無(wú)比幸喜的過(guò)程。我很慶幸在這個(gè)關(guān)鍵的春天，我與xx公司同在。在此，回顧并總結一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，對于秋天的收獲是非常必要和及時(shí)的�，F將試用期的工作情況匯報如下：

　　一、思想上，擁有明確的人生價(jià)值和職業(yè)道德。

　　認可公司文化，樹(shù)立了與公司共同發(fā)展的堅定信念，明確了自身工作職責、發(fā)展目標。

　　自加入到xx公司，從研究討論公司20xx年工作指導思想，到20xx年工作會(huì )議的召開(kāi)，再到物服工作研討會(huì )，思想覺(jué)悟方面得到了升華，工作思路逐步明晰，工作信心高漲，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心，通過(guò)擬定20xx年個(gè)人工作計劃、個(gè)人三年提升計劃，將個(gè)人的前程與公司的發(fā)展緊密的結合在一起，把與公司同發(fā)展共進(jìn)步的信念深深根植在心中，自信通過(guò)自身努力，公司領(lǐng)導幫扶，在xx公司一定會(huì )有所成績(jì)。

　　二、工作上，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己。

　　擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

　　作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。細數行政工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議及活動(dòng)安排、辦公用品采購及售后跟蹤、保潔工作等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，較冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

　�。�1）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施；認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神；督促部門(mén)員工做公司的.重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

　�。�2）做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì )工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。

　�。�3）做好制度建設工作。堅持部門(mén)“以制度建設為基礎，以規范管理為主題”工作核心，積極做好公司規章制度的修訂和匯編工作配合總經(jīng)理在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　�。�4）做好公司人事管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。

　�。�5）做好公司主管會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

　�。�6）提高素質(zhì)和綜合能力，樹(shù)立良好的品格人生價(jià)值和職業(yè)道德。加強行政管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，拓寬知識面，培養良好的性格，提升品味和氣質(zhì)。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)�環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。

　�。�7）搞好企業(yè)文化建設，積極組織策劃各類(lèi)業(yè)余活動(dòng)，如員工燒烤活動(dòng)、三八婦女節活動(dòng)等，以提升公司的執行力、凝聚力、戰斗力；做好公司考證培訓計劃，以滿(mǎn)足公司發(fā)展展需要，加強轉變思維方式和思想觀(guān)念，做到統一規劃、組織實(shí)施。

　�。�8）做好保潔班組日常管理工作，切實(shí)解決班組困難，協(xié)調好班

　　組工作開(kāi)展，做日常保潔工作和委辦各項會(huì )議的會(huì )議服務(wù)工作，完成領(lǐng)導交辦的各項保潔工作。

　　三、生活上，擁有積極向上的生活態(tài)度。

　　我覺(jué)得生活是變幻的，也是強硬的，唯獨使自己的精神更深遠一點(diǎn)，思想再豐富一點(diǎn)，這樣便開(kāi)闊了，自由了，柔和了，我也必會(huì )成長(cháng)了�！白鲎詈玫淖约骸�，是我的人生信條，秉著(zhù)這樣的信念，我也將在自己奮斗的路途中繼續努力，發(fā)揮特長(cháng)展示潛力，在以后的生活道路上書(shū)寫(xiě)更多精彩和輝煌！

　　四、目前存在的問(wèn)題。

　　回顧這4個(gè)多月的工作，雖然工作上有一定的進(jìn)步，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：

　　1）從事行政工作，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的環(huán)境，公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言仍需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

　　2）有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。

　　3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門(mén)建設和管理不夠細致具體，工作上與部門(mén)員工交流的方式方法有待提高。

　　五、職業(yè)規劃

　　目標：

　　20xx年———全面掌握行政工作要領(lǐng)，對行政部工作了如執掌；20xx年———成為行政管理方面專(zhuān)業(yè)人才，拓展行政各項工作；20xx年———成為能夠獨立主導各項行政工作優(yōu)秀的行政經(jīng)理。

　　成功標準：個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

　　以上是我試用期工作總結，請領(lǐng)導審閱，考慮給予轉正為盼。

電工試用期轉正的個(gè)人總結4

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然意識到時(shí)光的匆匆。就在今年六月，當陽(yáng)光剛讓人感到溫暖的時(shí)候，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到了xx煉鐵廠(chǎng)工作，從開(kāi)始工作至今雖一月之短，但是它給我的感覺(jué)猶如一江之水，包容萬(wàn)千，深邃綿長(cháng)。蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺(jué)。

　　回首六月，是不平凡的一月。來(lái)到煉鐵廠(chǎng)上班，我報的是電工職位，記得剛到電議車(chē)間的時(shí)候，還不太習慣，所謂人也生疏，地也不熟，不過(guò)在領(lǐng)導和同事們的幫助和引導下，我很快適應了這個(gè)環(huán)境，這份工作。也逐漸融入了這個(gè)團體。就在這一個(gè)月，讓我收獲頻豐，感觸良多。以下是我的工作總結：

　　回首六月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接觸電氣這個(gè)方面，所以我到了這里，既是工作，也是學(xué)習，從基礎學(xué)起，從基本做起，首先，作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負責，也是對工廠(chǎng)的負責。安全第一，工作第次，在安全方面，我嚴格遵守安全管理規章制度，思想匯報專(zhuān)題了解本廠(chǎng)安全工作制度，鞏固安全基礎，在確保自身安全的同時(shí)也要確保他人安全。工作學(xué)習方面，了解了全廠(chǎng)各車(chē)間和設備的所在地，各個(gè)配電室的方位和作用以及各處用電設備的分布和功能，努力學(xué)習電工基礎知識，供電系統知識，線(xiàn)路裝置，照明裝置，接地裝置等等，從串聯(lián)到并聯(lián)，從直流到交流，從比較簡(jiǎn)單的普通照明到比較深入的電氣故障的查找和排除，首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮流器、接觸器、啟動(dòng)器、繼電器、萬(wàn)用表、多p開(kāi)關(guān)等電子元件，同時(shí)知道了它們的應用及連貫因素，了解了簡(jiǎn)單的接線(xiàn)拆線(xiàn)方式和一些電機的'區別與作用，知道了配電柜的基本工作順序，再

　　次復習了普通燈泡、日光燈、普通開(kāi)關(guān)等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。并多次隨領(lǐng)導和同事到工作現場(chǎng)輔助和學(xué)習，及時(shí)總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來(lái)指導實(shí)踐，同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。在這一個(gè)月里，領(lǐng)導和同事們給我的幫助使我學(xué)到了很多，他們既是我生活上的向導，更是工作上的伙伴。讓我受益匪淺，謝意掛心。

　　雖然是短短的一個(gè)月，但我學(xué)到了很多，不過(guò)我知道還遠遠不夠，因此，我需要繼續努力，不斷加強理論學(xué)習，加強在應用中的實(shí)際解決問(wèn)題的能力。隨著(zhù)企業(yè)不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應企業(yè)發(fā)展要求。

電工試用期轉正的個(gè)人總結5

　　時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)1個(gè)月了。首先，真誠感謝公司給我這次工作機會(huì )！這段時(shí)間在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力學(xué)到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻�，F將我的工作情況作如下匯報：

　　一、平時(shí)工作總結

　　首先，參加了公司的新進(jìn)員工培訓，了解了公司的結構、文化及日常制度。跟王珣進(jìn)行了為期一周左右的工作交接，了解了各個(gè)實(shí)驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學(xué)無(wú)錫分校的.各部門(mén)領(lǐng)導，并在此過(guò)程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進(jìn)組人員住宿的辦理、實(shí)驗室衛生檢查督促以及請款報銷(xiāo)的流程和相關(guān)單據的填寫(xiě)。

　　其次，跟錢(qián)志茂進(jìn)行了運動(dòng)室管理工作、工程中心圖書(shū)管理工作的交接，學(xué)習了會(huì )議室、展廳常用儀器設備的使用方法。并在12月x日協(xié)助于東南大學(xué)召開(kāi)的《基于互聯(lián)網(wǎng)京杭運河橋梁智能監測系統與示范》項目匯報會(huì )的順利召開(kāi)。

　　二、存在的問(wèn)題與改進(jìn)方法

　　在整個(gè)過(guò)程中，我以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進(jìn)取心，能完成領(lǐng)導交付的工作，并積極學(xué)習新知識、新技能

　　不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。但也存在者許多缺點(diǎn)與不足，在日常工作中還不夠細心干練，對工作的專(zhuān)業(yè)性還不夠，主動(dòng)性不足，遇事考慮的還不夠周全，不夠細致。與其他部門(mén)的協(xié)調、溝通還不是很到位，但我相信自己在今后的工作中隨著(zhù)對工作的進(jìn)一步熟悉，這些不足都可以加以彌補和改正，通過(guò)努力不斷的提升自己。

　　在此，正式向公司提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現作一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝各級領(lǐng)導對我的信任與幫助，希望能給予更多的機會(huì )鍛煉和提升，在東集公司茁壯成長(cháng)，我會(huì )努力！努力��！再努力�。�！

電工試用期轉正的個(gè)人總結6

　　我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度

　　上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

　　二、主動(dòng)學(xué)習

　　盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的.工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極

　　認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　1、在領(lǐng)導的安排下，與xx設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

　　2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

　　3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

　　5、在計劃要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　四、存在問(wèn)題及解決辦法

　　1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

電工試用期轉正的個(gè)人總結7

　　轉眼間兩個(gè)月過(guò)去了，試用期也即將結束，在公司領(lǐng)導的關(guān)心培養及同事們的幫助下，也通過(guò)自己的不斷努力，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識都取得了一定的程度的提高和進(jìn)步�，F將本人試用期的工作學(xué)習情況總結如下：

　　一、工作態(tài)度端正，認真履行監理人員崗位職責。

　　我熱衷于本職工作，嚴格遵守公司各項規章制度，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度，全身心投入到監理工作中，認真履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念。在移動(dòng)駐點(diǎn)工作期間，我立足本職工作，熟悉崗位職責，積極完成領(lǐng)導下達的各種指示和任務(wù)，當日事當日畢。

　　二、加強日常學(xué)習，努力提高自身監理業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　業(yè)務(wù)素質(zhì)是監理人員履職職責的基本條件。作為一名年輕的監理工作者，我熱愛(ài)自己的監理工作，善于總結，熱衷于對工程問(wèn)題處理經(jīng)驗的積累，經(jīng)常和辦事處的領(lǐng)導、同事共同探討工程問(wèn)題。在業(yè)余時(shí)間，熟練掌握好業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度責任感投入到監理工作中。

　　三、工作作風(fēng)嚴謹，嚴格遵守職業(yè)道德。

　　在監理過(guò)程中，在言談舉止上，我能注重做到合理合度。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學(xué)習方面，我都能夠嚴于律已，時(shí)刻銘記監理的'職責。在辦事處人員調動(dòng)后，我被派去常駐移動(dòng)，一方便從事駐地

　　網(wǎng)資料的歸檔工作，一方面也兼顧現場(chǎng)經(jīng)常去一些基站設備的點(diǎn)巡檢旁站。

　　四、自身存在的不足。

　　兩個(gè)月來(lái)，我雖然努力了，但距離公司發(fā)展的要求還有不小差距，自身的監理工作還存在著(zhù)一些不足：

　�。�1）對監理專(zhuān)業(yè)知識了解不夠，還不能很好的應用到實(shí)際工作之中；

　�。�2）社交能力不足，還不能很好的獨立完成部分監理工作；

　�。�3）理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高。

　　五、下一步計劃。

　　針對以上存在的問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決。一方面，多學(xué)——加強監理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，做到專(zhuān)業(yè)知識的全面和扎實(shí)。另一方面，多問(wèn)——積極向公司的領(lǐng)導、同事請教，使自己對工作中的不足得到提升，提高監理業(yè)務(wù)水平。踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，以工作帶動(dòng)學(xué)習，以學(xué)習促進(jìn)工作，全方位提高自己工作能力，讓自己成為公司的一名優(yōu)秀監理員，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻！

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