科技個(gè)人工作總結(通用15篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編收集整理的科技個(gè)人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科技個(gè)人工作總結1
一、活動(dòng)目的
通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現“大走訪(fǎng)”常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿(mǎn)意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內容
1、爭當政策宣傳員。自覺(jué)加強學(xué)習，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng )業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長(cháng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng )更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過(guò)程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪(fǎng)調研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪(fǎng)戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節假日休息時(shí)間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)走訪(fǎng)等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認真記錄民情走訪(fǎng)和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭取協(xié)調解決，努力實(shí)現小事不出社區、大事不出本鎮。同時(shí)，結合機關(guān)在職黨員到社區報到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團隊，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的`黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點(diǎn)走訪(fǎng)、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話(huà)，與社區干部一道參與社區服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監督。
明確職責。掛牌服務(wù)人員的職責主要是指導社區開(kāi)展創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區服務(wù)水平；利用社區道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng )業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪(fǎng)進(jìn)社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開(kāi)展文明創(chuàng )建，引導轄區單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng )建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區黨組織開(kāi)展工作，把握好指導、協(xié)調、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區黨組織進(jìn)行考核評價(jià)，并接受居民群眾代表滿(mǎn)意度測評，評價(jià)結果向局黨組反饋，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區依托便民服務(wù)廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪(fǎng)、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪(fǎng)和開(kāi)展調查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪(fǎng)黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪(fǎng)和調查研究中發(fā)現的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì )議等方式，向同級黨代表大會(huì )或者黨的委員會(huì )提出意見(jiàn)建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò )工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的無(wú)私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設緊密結合，與作風(fēng)建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創(chuàng )新社會(huì )治理緊密結合，與創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩定的成果檢驗活動(dòng)成效。
科技個(gè)人工作總結2
20xx年，地區科技局認真貫徹落實(shí)地委關(guān)于人才隊伍建設的各項工作要求和安排，扎實(shí)開(kāi)展各項人才工作，取得了一定成績(jì)，對照《地直部門(mén)(單位)人才工作目標責任制考核評分細則》，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導
1、定期召開(kāi)人才工作會(huì )議，安排部署科技人才工作。今年以來(lái)，我局先后召開(kāi)2次黨組會(huì )議安排部署人才工作。
2、成立領(lǐng)導機構，責任落實(shí)到人。為加強對人才工作的領(lǐng)導，我局成立了由局黨組書(shū)記阿爾斯郎·伊明為組長(cháng)的人才工作領(lǐng)導小組，形成了局主要領(lǐng)導全面抓、局興哈辦與科管科、生產(chǎn)力促進(jìn)中心具體抓上下共管的工作格局。
3、為進(jìn)一步調動(dòng)廣大技術(shù)人員積極性，我局相繼出臺《地區科技局人才工作具體工作措施》，《xx區加強青年科技創(chuàng )新人才培養的實(shí)施意見(jiàn)》文件，為科技技術(shù)人員充分發(fā)揮才能創(chuàng )造了寬松的工作環(huán)境。
科技局人才工作自查報告科技局人才工作自查報告四是是落實(shí)人才工作定期報告制度，及時(shí)向地委組織部報送相關(guān)材料。
二、人才隊伍建設
1、大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，提高全員科技素質(zhì)。全面提高農牧民的'科學(xué)文化素質(zhì)，是新時(shí)期加快實(shí)現農業(yè)現代化的一項基礎性工作，今年春季、我們以自治區科技興新素質(zhì)工程培訓基地為平臺，本著(zhù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，舉辦了特色林果業(yè)、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養殖、肉牛養殖、食用菌種殖等實(shí)用技術(shù)培訓班68期，4100余人次。
2、充分利用“三下鄉”、“科技之冬(春)”、科技宣傳周開(kāi)展送科技下鄉等活動(dòng)，不斷加大科技宣傳和培訓力度，把科學(xué)文化知識和實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)送到了田間地頭，送到了農民手中。年初，深入縣(市)13個(gè)鄉(鎮、場(chǎng))，進(jìn)行了豐富多彩的科技宣傳活動(dòng)，解答農民提出的有關(guān)農業(yè)科技方面的問(wèn)題，現場(chǎng)咨詢(xún)千余人(次)。同時(shí)，多名科技人員對林果栽培等農業(yè)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行了現場(chǎng)培訓。共舉辦不同層次、各種類(lèi)型的科技培訓班230期，培訓農牧區、科技示范戶(hù)、農牧民技術(shù)人員3.7萬(wàn)人次，免費發(fā)放科普資料1.8萬(wàn)余份，科普圖書(shū)6000多冊。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在提高群眾科技素質(zhì)的同時(shí)，也為農村實(shí)用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺。
3、以科技特派員“創(chuàng )業(yè)鏈”為抓手，培養特色專(zhuān)業(yè)人才�？萍继嘏蓡T圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略，以自身的優(yōu)勢，以技術(shù)與農牧民建立利益共同體，打造區域特色產(chǎn)業(yè)在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，科技特派員從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)環(huán)節入手，通過(guò)培育、配料、溫度控制、大棚管理等進(jìn)行實(shí)地指，提升食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，發(fā)展食用菌種植戶(hù)20xx戶(hù)，建立示范基地6個(gè)，創(chuàng )辦公司2個(gè)，合作社1個(gè)，利益共同體3個(gè)，培訓農民3000人次，農民技術(shù)人員120人。通過(guò)科技培訓，不僅培養了一批鄉土人才大戶(hù)，使農牧民既掌握了先進(jìn)、實(shí)用的農牧業(yè)技術(shù)，又增強了他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識，有效提高了農牧民的科技文化素質(zhì)。
4、不斷壯大科技特派員隊伍，全區下派科技特派員268人，其中法人特派員15個(gè)�？萍继嘏蓡T個(gè)人信息已進(jìn)入自治區科技特派員信息庫。有2名科技特派員被評為自治區優(yōu)秀科技特派員，xx市獲自治區科技特派員先進(jìn)集體稱(chēng)號。
5、根據自治區科技廳“關(guān)于在20xx年自治區科技活動(dòng)周期間開(kāi)展“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”科技服務(wù)活動(dòng)的安排，按照“科技創(chuàng )新、美好生活”的活動(dòng)主題，地區科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個(gè)鄉鎮44個(gè)村220個(gè)種養大戶(hù)中開(kāi)展科技服務(wù)，篩選出41名科技人員和科技持派員上報自治區科技特派員辦公室，將為貧困山區開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。
6、科技局服務(wù)中小企業(yè)，政府免費培訓。20xx年3月由自治區經(jīng)信委主辦，地區科技局協(xié)辦，在哈密科技孵化園免費舉辦“自治區銀河培訓工程”企業(yè)信息化培訓班。參加培訓的企業(yè)有82家145人。20xx年8月21日，由xx區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、xx區科技局聯(lián)合開(kāi)展20xx年企業(yè)信息化培訓，共有企業(yè)78家，120余人參加了本次培訓，反響積極，反應熱烈。
7、創(chuàng )新基金助推企業(yè)科技創(chuàng )新，在地區科技局輔導、幫助下，哈密11個(gè)單位獲得了本年度自治區科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金計劃立項，共獲得455萬(wàn)元科技項目經(jīng)費支持。其中新注冊的新疆清潔能源技術(shù)研究院獲得100萬(wàn)元科技經(jīng)費支持;哈密科技創(chuàng )業(yè)孵化園內3家企業(yè)xxxx哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發(fā)生產(chǎn)、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)和xx市長(cháng)征野菜開(kāi)發(fā)公司的天然野菜精深加工項目合計獲得85萬(wàn)元科技項目經(jīng)費支持。目前，地區科技局正在協(xié)助、輔導相關(guān)企業(yè)申報國家科技部20xx年的“國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金計劃”項目。
科技個(gè)人工作總結3
20xx年是忙碌而又充實(shí)的一年作為xx公司的一員，我在公司領(lǐng)導以及同事的關(guān)心指導下，較好的完成了自我的本職工作，完成了從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生到舞臺機械專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的蛻變，也為我今后的發(fā)展點(diǎn)亮了一盞航燈，感激公司領(lǐng)導和各位同事�，F將一年的工作總結如下：
一、理論學(xué)習方面
xx年8月8日進(jìn)入公司時(shí)，正處于舞臺安裝調試階段，讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著(zhù)總裝的工程師們觀(guān)摩、請教、實(shí)際動(dòng)手操作，短時(shí)間內我對舞臺機械有了一個(gè)徹底的了解。舞美裝臺和排練時(shí)，讓我的理論與實(shí)踐有了充分的融合。x月x日首演之后，公司請專(zhuān)家對我們進(jìn)行了舞臺機械專(zhuān)業(yè)知識的培訓，使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此，我深深地明白自我與領(lǐng)導的要求還存在著(zhù)差距，所以我把學(xué)習作為武裝和提高自我的首要任務(wù)，把參加團體組織的學(xué)習和個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習活動(dòng)，另一方面根據自身發(fā)展要求和工作需要，本著(zhù)缺什么補什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
刻苦鉆研，不斷積累。在公司張經(jīng)理、鄭經(jīng)理的悉心指導，同事們的幫忙下，讓我的各方面業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)提升。xx年是不斷提高的一年，出于對本職工作的熱愛(ài)以及自身的正確定位，我在業(yè)務(wù)方面投入了極大的熱情，對于舞臺機械方面工作來(lái)不得半點(diǎn)含糊。由于自我的學(xué)識、本事、和經(jīng)驗與所在的崗位的要求還有必須距離。這一年來(lái)，我努力翻閱各類(lèi)關(guān)于舞臺機械方面的資料，努力記憶機電方面的相關(guān)知識，做好相關(guān)記錄。在平時(shí)的工作中，我虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習交流，不斷的積累與提高自我的業(yè)務(wù)水平，努力把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到實(shí)際工作中去，爭取工作的主動(dòng)性。經(jīng)過(guò)這一年的工作，我體會(huì )到了對舞臺工作不能心浮氣躁，而應當腳踏實(shí)地的打好基礎，做好積累，才能在今后的.工作中游刃有余。
過(guò)去的一年里，我的工作中還是有許多的不足之處，專(zhuān)業(yè)知識不豐富，實(shí)戰經(jīng)驗的不足，工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在新一年的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
三、20xx年計劃
1、加強理論學(xué)習，使自我的專(zhuān)業(yè)知識更上一層樓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，更好的完成本職和領(lǐng)導交待的其他工作。
2、努力強化技術(shù)水平，不斷的積累經(jīng)驗，解決工作中遇到的問(wèn)題，更好的完成各項工作任務(wù)。
3、認真執行舞臺機械的各項規章制度，制定詳細的個(gè)人學(xué)習、工作計劃，使自身的素質(zhì)能不斷提高。
4、加強舞臺事故的處理和預防措施，提高可預見(jiàn)性防范。對事故及時(shí)處理，分析原因，存檔備案。
20xx年是充滿(mǎn)挑戰的一年，是新的開(kāi)始。我將重視學(xué)習，汲取知識的養分，加強心理素質(zhì)的鍛煉。在展現自我的舞臺上，我必將傾力做好領(lǐng)導交給的任務(wù)，做一個(gè)合格的舞臺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以更好的業(yè)績(jì)，回報公司領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和愛(ài)護，為公司的發(fā)展盡一份力!
科技個(gè)人工作總結4
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學(xué)院和xxxx區xxxx鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
深入基層調研
入駐xxxx鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握xxxx鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的.調查和分析。
基本情況
xxxx鄉位于xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xxxx年8月開(kāi)始劃歸xxxx市xxxx區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉為xxxx著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
醫療衛生狀況
xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于 超老年型 社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xxxx鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為xxxx鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務(wù)；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
開(kāi)展科技項目研究
主持開(kāi)展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
xxxx鄉位于xxxx區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的xxxx園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )科技特派員個(gè)人工作總結科技特派員個(gè)人工作總結。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究 課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。
主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目 農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用 課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院校 xxxx醫學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 早發(fā)現、早預防、早治療 。
開(kāi)展 千鄉萬(wàn)村送服務(wù) 活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展 千鄉萬(wàn)村送服務(wù) 活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。
融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
科技個(gè)人工作總結5
為更全面地分析過(guò)去，面對當前，適應未來(lái)，更客觀(guān)地認識自我，評價(jià)自我，及時(shí)發(fā)現自身存在的缺點(diǎn)和不足，以利于進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)工作，提升業(yè)績(jì)，繼續前進(jìn)，針對一年來(lái)的思想和工作情況，本人現作如下的自我總結。
一、努力錘煉品格，爭取在思想上站得高，立得穩
過(guò)去的一年里，本人能夠堅持參加局機關(guān)組織的歷次政治學(xué)習，認真投入機關(guān)作風(fēng)建設的各項活動(dòng)，利用學(xué)習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘煉品格。本人在學(xué)習和討論中始終牢記自己賴(lài)以生活的一切都是來(lái)自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂(lè )于吃苦，甘于奉獻，努力匯報社會(huì )和人民；要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來(lái)訪(fǎng)人員，對待身邊所有的事，盡量淡化成績(jì)，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺(jué)地以嚴格的標準要求自己，增強工作動(dòng)力，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
二、認真學(xué)習鉆研，爭取在能力上跟得上，拿得出
作為政府機關(guān)工作人員，必須與時(shí)俱進(jìn)，適應社會(huì )發(fā)展的趨勢和要求，具備滿(mǎn)足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹(shù)立終身學(xué)習的理念，自覺(jué)加強包括市場(chǎng)經(jīng)濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門(mén)類(lèi)知識的學(xué)習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務(wù)信息和科技宣傳工作中，能認真鉆研業(yè)務(wù)技能，注重快捕捉，勤練筆，多實(shí)踐，苦鉆研，一件事注意從多角度，多用途入手，反復推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫(xiě)出不同體裁的稿件，努力提高文字寫(xiě)作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，干得好
一年來(lái)，本人在日常工作中繼續發(fā)揚踏實(shí)勤奮作風(fēng)，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，全力承擔辦公室里的各項事務(wù)。
一是做好機關(guān)內部會(huì )議和學(xué)習等活動(dòng)的通知準備、場(chǎng)地安排、會(huì )議記錄等工作，及時(shí)準確地進(jìn)行上情下達和下情上達；
二是做好單位人員調動(dòng)、人事干部編制年報、事業(yè)單位年檢登記等工作，及時(shí)上報月度工作安排、大事記、有關(guān)調查、部分財務(wù)報表等各類(lèi)材料；
三是積極參與科普宣傳、創(chuàng )衛保潔、機關(guān)文化節等各項活動(dòng)，積極為相關(guān)活動(dòng)書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，布置環(huán)境，營(yíng)造氛圍；四是及時(shí)收存保管好上級來(lái)文，做好機關(guān)發(fā)文編號、記錄和存檔等工作；五是注意保持良好的行為習慣，盡量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。
四、不斷實(shí)踐提高，爭取業(yè)績(jì)上看得見(jiàn)，說(shuō)得著(zhù)
XX年，本人在圓滿(mǎn)完成辦公室各項事務(wù)性工作任務(wù)的.基礎上，繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹(shù)立部門(mén)形象，提升宣傳業(yè)績(jì)。繼XX年單位獲區信息工作先進(jìn)集體，個(gè)人獲先進(jìn)個(gè)人之后，XX年實(shí)現了稿件數量和質(zhì)量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發(fā)稿件x篇，《文秘部落》上x(chóng)篇，省科技廳網(wǎng)站采用稿件x篇，省和國家知識產(chǎn)權局網(wǎng)站分別采用稿件x篇和x篇，文秘部落科技信息網(wǎng)站采用xx篇，全年向區兩辦報送信息xx多篇，信息用稿得分排名一直居于全區機關(guān)前列。
一年來(lái)，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這些與領(lǐng)導的關(guān)心，同志們的幫助是分不開(kāi)的，本人深知工作中還存在很多問(wèn)題和不足，有待將來(lái)彌補和改正，例如學(xué)習上主動(dòng)性還不夠，對有關(guān)政策和法律法規的熟悉程度還有待加強；工作作風(fēng)還不夠潑辣，略顯謹小慎微；所做文字材料的分析不夠深度，年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今后，本人將針對這些問(wèn)題和不足，進(jìn)一步發(fā)奮努力，爭取實(shí)現更大的突破。
科技個(gè)人工作總結6
我是一個(gè)農業(yè)技術(shù)干部，xxxx年畢業(yè)于xxxx省xxxx農業(yè)學(xué)校。參加工作后從事過(guò)植保工作，搞過(guò)農作物病蟲(chóng)害預測預報，從事過(guò)科研，在臨清市農科所搞過(guò)棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗，在市農業(yè)局技術(shù)推廣站搞過(guò)技術(shù)推廣，實(shí)行干部輪崗后又搞過(guò)幾年科技開(kāi)發(fā)，多年來(lái)在黨的領(lǐng)導下，學(xué)到了一些知識，積累了一些經(jīng)驗，增長(cháng)了一些才干。實(shí)施科技特派員工程啟動(dòng)后，我主動(dòng)申請選派到農村當一名科技特派員，并光榮入選。作為一名科技特派員，我感到特別榮幸，更煥發(fā)了青春，人老心紅志更堅，決心把自己的余熱貢獻給黨的事業(yè)。
一、組建公司，提供技術(shù)服務(wù)
作為一名科技特派員，為更好地開(kāi)展工作，我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”，并邀請一些農業(yè)技術(shù)人員加入其中，在科技局的關(guān)懷幫助下，還創(chuàng )辦了“臨清市寰宇農業(yè)科學(xué)研究所”。公司成立了技術(shù)培訓、測土施肥、病蟲(chóng)害測報3個(gè)工作服務(wù)組，為農民提供技術(shù)咨詢(xún)、病蟲(chóng)害防治、田間施肥等服務(wù)。
成立公司以來(lái)，共舉辦培訓班及現場(chǎng)指導20期，參加培訓和接受指導的人數達到1000人次，接聽(tīng)咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)500余個(gè)，處理疑難問(wèn)題12起。
二、以技術(shù)、種子入股，建立利益共同體
作為科技特派員，我主要是以種子和技術(shù)入股的形式與農戶(hù)結成利益共同體，與農民捆在了一條船上，實(shí)行統一供種、統一收購、統一技術(shù)管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協(xié)商建立起風(fēng)險共擔的經(jīng)濟共同體。我本人以提供先進(jìn)的優(yōu)良棉花品種和技術(shù)及負責銷(xiāo)售為入股條件，農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購，按常規棉每市斤籽棉在當時(shí)市場(chǎng)價(jià)格的基礎上加價(jià)0.4元，加工后負責把棉種調出。并規定在創(chuàng )收的直接效益中95%歸農民，5%作為對我個(gè)人的酬金及活動(dòng)經(jīng)費。為了搞好這項工作，整個(gè)棉花生長(cháng)期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術(shù)培訓，布置了棉花新品種展示對比田、標本田，花期在田間地頭巡回指導，通過(guò)我的'技術(shù)指導，去年棉花收成很好，取得了較高的經(jīng)濟效益。
三、合作愉快，實(shí)現雙贏(yíng)
，張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝，魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產(chǎn)達到了560斤，全村共收籽棉95萬(wàn)斤，每斤加價(jià)0.4元，增加效益38萬(wàn)元，雜交棉平均畝產(chǎn)達到了450斤，回收單價(jià)每斤籽棉9.00元，畝收益4100元，去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元，全村雜交棉增加效益14萬(wàn)元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬(wàn)元。僅此一項全村人均增加收入500元。
在與張莊村農民合作中，我與農民配合的也比較默契，農民確實(shí)增加了收入。而我的合同提成實(shí)現了2.6萬(wàn)元，再加上我銷(xiāo)售種子的利潤全年收入也超過(guò)了10萬(wàn)元。我與農民各取所得，實(shí)現了雙贏(yíng)。
科技個(gè)人工作總結7
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng )辦協(xié)會(huì )或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項目總投資5600萬(wàn)元，實(shí)現利潤達2300萬(wàn)元。農業(yè)科技特派員通過(guò)提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓農民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動(dòng)力3500人次，農民人均純收入增長(cháng)350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過(guò)送醫送診、協(xié)助管理、衛生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門(mén)診1000人次，指導手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬(wàn)元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據我縣產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)，實(shí)現了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉鎮，服務(wù)對象達10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉鎮、企業(yè)收集情況，發(fā)現典型，及時(shí)總結，通過(guò)報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng )新精神和一技之長(cháng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng )新能力、攜手建設兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業(yè)單位申報的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對業(yè)績(jì)突出的科技特派員給予獎勵。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。
5、創(chuàng )新機制推動(dòng)。針對我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務(wù)目標，每半年召開(kāi)一次科技特派員現場(chǎng)交流會(huì )，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉鎮、衛生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確�？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠寬。雖然今年的.科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng )業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng )業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng )業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實(shí)體創(chuàng )業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現�，F行工作方案保證每個(gè)鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團隊優(yōu)勢，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目?jì)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰略，引導科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng )辦實(shí)體，帶動(dòng)工農產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng )業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確�？萍继嘏蓡T創(chuàng )業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。
3、落實(shí)好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)的同時(shí)，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進(jìn)團隊服務(wù)機制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來(lái)看，團體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區組建綜合性專(zhuān)家服務(wù)團，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農作物生長(cháng)特定時(shí)節或疾病高發(fā)時(shí)期開(kāi)展綜合***活動(dòng)，形成團隊定期服務(wù)機制。
科技個(gè)人工作總結8
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于x年7月下派到x區x鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、醫學(xué)院和x區x鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐x鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
x鄉位于x區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。x年8月開(kāi)始劃歸x市x區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉為著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
x鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為x鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔x鄉基本醫療、保健任務(wù);5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開(kāi)展科技項目研究
(一)主持開(kāi)展《低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
x鄉位于x區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。
(二)主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院�！t學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
三、開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現、早預防、早治療”。
(二)開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的`方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
科技個(gè)人工作總結9
20xx年年，市科技局圍繞市委、市政府的中心工作，緊緊圍繞全市人才工作部署和要求，結合我市實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新工作機制，大力實(shí)施人才強市戰略，不斷加大人才引進(jìn)、培養和使用力度，推進(jìn)了人才工作發(fā)展，取得了良好成績(jì)，現將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，機制健全
為切實(shí)加強對人才工作的宏觀(guān)指導和協(xié)調。局黨組高度重視，一是建立工作機構。局成立了人才工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)董學(xué)炎同志任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。二是明確責任目標。根據市委人才工作領(lǐng)導小組的統一部署，年初將人才工作目標任務(wù)納入局機關(guān)工作要點(diǎn)，同時(shí)，將人才工作目標任務(wù)分解到各相關(guān)科室及單位，明確了分管領(lǐng)導和相關(guān)科室及單位的.職責，將人才工作目標完成情況納入局機關(guān)年度考核。
二、切實(shí)履職，成效明顯
(一)大力推動(dòng)校企對接合作。充分利用科技信息服務(wù)平臺，及時(shí)為企業(yè)和高校提供信息。組織20多個(gè)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新成長(cháng)工程企業(yè)參加“湖北省第十屆科技活動(dòng)周開(kāi)幕式暨百家高校宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會(huì )”, 組織集中性產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)兩次，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議9項。為我市企業(yè)加強與高校、科研院所的溝通和交流，引進(jìn)科技人才架設橋梁。
(二)積極開(kāi)展人才培訓活動(dòng)。舉辦科技培訓和新型職業(yè)農民培訓132場(chǎng)次，培訓人員16895人。承辦國家科技部農村技術(shù)開(kāi)發(fā)中心和碩騰(上海)動(dòng)物保健品有限公司在宜都舉辦公益性“科學(xué)養殖技術(shù)培訓班”1期。邀請省、xx市知識產(chǎn)權局領(lǐng)導和專(zhuān)家舉辦知識產(chǎn)權培訓5場(chǎng)230多人次，講授專(zhuān)利制度和《專(zhuān)利法》、專(zhuān)利申請前的準備、專(zhuān)利申請及程序，并到市內53家企業(yè)指導專(zhuān)利申請。提高了企業(yè)領(lǐng)導對知識產(chǎn)權工作的認識，激發(fā)了他們申報科技項目的積極性。
(三)優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結合全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持以項目為導向，加大科技計劃項目管理力度，引導企業(yè)從單純爭項目、爭資金向以項目為導向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng )新能力轉變，帶動(dòng)和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng )新潛能，增強我市自主創(chuàng )新能力。一是認真抓好各項科技成果鑒定和項目申報工作。我市完成25項d類(lèi)以上科技成果鑒定登記，并獲得省重大科技成果證書(shū)。向省、宜昌推薦科技獎勵項目5項。共申報落實(shí)xx市以上科技8項，其中，國家級1項、省級5項、xx市5項，爭取科技項目資金885萬(wàn)元，為科技人才打造了良好的工作平臺。二是市政府拿出50余萬(wàn)元資金，對全市科技人員取得科技成果進(jìn)行重獎。2名科技突出貢獻者、1個(gè)創(chuàng )新型企業(yè)、22項科技進(jìn)步和科技推廣項目、111項優(yōu)秀專(zhuān)利獲得市政府獎勵。為調動(dòng)科技人員積極性，營(yíng)造科技創(chuàng )新環(huán)境發(fā)揮了積極作用。三是對已獲得授權的專(zhuān)利進(jìn)行獎勵和補貼。市科技局每年拿出20萬(wàn)元獎勵專(zhuān)利權人。
科技個(gè)人工作總結10
本人20xx年底借調至XXXXXX，主要負責全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )管理工作。20xx年，是我不斷學(xué)習的一年，是成長(cháng)的一年，這離不開(kāi)各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、部門(mén)同事的關(guān)心幫助�，F將20xx年度個(gè)人工作情況總結如下。
一、堅持學(xué)習，不斷充實(shí)理論知識，以適應新工作環(huán)境下的需要。
因在基層聯(lián)社工作時(shí)間較長(cháng)，對網(wǎng)絡(luò )理論知識有所淡忘。在來(lái)到信息科技部后，將學(xué)習放在了第一要位。通過(guò)不斷的學(xué)習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門(mén)同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過(guò)了國家中級網(wǎng)絡(luò )工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實(shí)的理論基礎。在今后的工作中，要堅持不斷學(xué)習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉化為生產(chǎn)力。
二、堅持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個(gè)項目建設。
�。ㄒ唬﹫猿肿龊镁W(wǎng)絡(luò )管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩定運行。為確保業(yè)務(wù)連續性、穩定性，通過(guò)h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡(luò )集中管理平臺、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺對全省骨干網(wǎng)絡(luò )及安全設備及鏈路實(shí)施不間斷運行監控。在的運維處理實(shí)踐中，對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網(wǎng)絡(luò )管理手冊》，將網(wǎng)絡(luò )管理工作流程化、制度化、可持續化。
�。ǘ﹨⑴c全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級骨干網(wǎng)絡(luò )搭建。根據銀監會(huì )的相關(guān)文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動(dòng)了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設。 本人剛到信息科技部就有機會(huì )參與到如此重大的項目建設中，既是榮幸又是挑戰。最終在網(wǎng)絡(luò )中心全體人員的共同努力下，按時(shí)完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設任務(wù)。通過(guò)本次項目建設，對項目管理、前沿技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )規劃等都有了非常大的學(xué)習感受。
�。ㄈ┓e極配合各責任部門(mén)完成各業(yè)務(wù)系統的上線(xiàn)工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會(huì )參與到農信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監督預警系統、中間業(yè)務(wù)平臺等重要業(yè)務(wù)系統網(wǎng)絡(luò )平臺的建設中去。既極大提升了自己的實(shí)踐能力，又提高了我社重要業(yè)務(wù)系統業(yè)務(wù)的`連續性。
�。ㄋ模﹫猿志帉�(xiě)《網(wǎng)絡(luò )運行狀況通報》，使網(wǎng)絡(luò )管理工作能落到實(shí)處。在網(wǎng)絡(luò )管理工作中，發(fā)現全省網(wǎng)絡(luò )管理工作存在發(fā)現易、處理難；通知易、執行難等問(wèn)題。為提高全省網(wǎng)絡(luò )管理工作的響應度、執行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡(luò )運行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡(luò )運行中出現的問(wèn)題與故障。通過(guò)半年的觀(guān)察，全省網(wǎng)絡(luò )故障響應時(shí)間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對科技上存在的問(wèn)題重視度也得到很大的提高�！毒W(wǎng)絡(luò )運行狀況通報》將作為一項長(cháng)效機制堅持下去。
三、認真總結，查找不足
工作上，雖然在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務(wù)均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時(shí)刻充滿(mǎn)危機意識、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。
科技個(gè)人工作總結11
科技產(chǎn)業(yè)管理處成立于1995年11月7日，現有在職職工11人；另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設辦公室、財務(wù)科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設計研究中心、法律服務(wù)中心。全�，F有（或正在辦理營(yíng)業(yè)執照）企業(yè)8戶(hù)，即：印刷廠(chǎng)、農學(xué)院茶廠(chǎng)、工院實(shí)習工廠(chǎng)、科研處蜂產(chǎn)品加工廠(chǎng)、動(dòng)科院飼料廠(chǎng)、圖書(shū)館書(shū)店以及兩個(gè)股份制企業(yè)：九九飼料科技公司和農業(yè)科技公司。
一、三年總承包經(jīng)濟指標及主要工作任務(wù)完成情況
我校的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直舉步維艱，科技產(chǎn)業(yè)管理處成立時(shí)，全處職工所面臨的是：生化廠(chǎng)虧損數百萬(wàn)元；農科貿總公司經(jīng)營(yíng)困難、債務(wù)纏身；勞動(dòng)服務(wù)公司體制不順、員工老化、后勁乏力；具有科技含量的產(chǎn)業(yè)幾乎為零；傳統產(chǎn)業(yè)年上交學(xué)校利潤僅4萬(wàn)余元；經(jīng)營(yíng)用房大多為年久失修的簡(jiǎn)易房屋、又多頭管理、效益低下，年收入10萬(wàn)余元，扣除稅款和各種經(jīng)營(yíng)費用后所剩無(wú)幾。
究其根源，我們認為，由于主客觀(guān)原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng )辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式，人事、分配、風(fēng)險仍處在學(xué)校事業(yè)管理，計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中，而經(jīng)營(yíng)活動(dòng)被迫推向了市場(chǎng)，必然造成經(jīng)營(yíng)與管理脫節、風(fēng)險與利益分離。針對這一現實(shí)，我處制定了“清理整頓、擺脫困境，強化管理、增加效益”的校辦產(chǎn)業(yè)治理的主導思想和“理順關(guān)系、規避風(fēng)險，立足市場(chǎng)、穩步發(fā)展”的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過(guò)幾年的積極工作、苦心經(jīng)營(yíng)，收到了一定的成效�，F總結匯報如下：
（一）、三年總承包經(jīng)濟指標完成情況
校政發(fā)（1997）111號文件批示，學(xué)校對科技產(chǎn)業(yè)管理處實(shí)行三年（1997、1998、1999年）總承包。產(chǎn)業(yè)處三年應向學(xué)校上交85萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)全處職工共同努力，我處均超額完成了學(xué)校下達的各項經(jīng)濟指標：
1997年上交學(xué)校330123.25元，比1996年上交數增長(cháng)57%，比當年承包數25萬(wàn)元超額80123.25元，超額32%。
1998年上交了400980.11元，比1997年增長(cháng)21.46%，比當年承包數28萬(wàn)元，超額120980.11元，超額43.21%。
1999年上交學(xué)校預計至少可達438002.08元（若能及時(shí)收回余款，上交數可達484408.32元），比1998年上交數增長(cháng)9.23%，比當年承包數32萬(wàn)元，超額118002.08元，超額36.88%。
我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下：
實(shí)現總收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元；企業(yè)上交利潤：168952.12元（印刷廠(chǎng)上交：144700元；農機廠(chǎng)上交：10000元；書(shū)店上交4969.92元；土木環(huán)境工程設計研究中心上交9283.20元）；其他收入：86091.46元。這些收入的主要去向為：
1）上交學(xué)校1171605.40元，比總承包基數85萬(wàn)元，超額321605.40元，超額37.84%。
2）贊助校慶60周年3萬(wàn)元。
3）投資30余萬(wàn)元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，改善和增強學(xué)校經(jīng)營(yíng)用房的創(chuàng )收能力。
4）職工崗位津貼、臨時(shí)工工資、辦公費、車(chē)旅費、經(jīng)營(yíng)用房小型維修費、衛生治安費、占道費、職工培訓費、接待費、工商稅務(wù)辦照、年檢費等，每年支出9萬(wàn)元，三年共支出27.4萬(wàn)元（這些費用原一直由學(xué)校支付）。
5）向國家上繳土地使用稅、房產(chǎn)稅共計279349.88元。
6）獎勵印刷廠(chǎng)支出18022.23元。
7）修繕?lè )淇扑С?6480元。
另：配合印刷廠(chǎng)、實(shí)習工廠(chǎng)爭取國家稅收返回（1997、1998年）233670.80元，用于企業(yè)發(fā)展。
（二）主要工作任務(wù)完成情況
1、清理整頓、擺脫困境。
<1>、全面處理生化廠(chǎng)問(wèn)題。
勞動(dòng)服務(wù)公司屬學(xué)校集體所有制老企業(yè)，改制時(shí)尚有職工8人，由于受市場(chǎng)、管理等因素制約，加之體制不順，機制不活，員工老化等原因，企業(yè)效益每況愈下。經(jīng)學(xué)校批準，我處對公司依法進(jìn)行了改制，經(jīng)過(guò)近兩年的艱苦工作，終于從根本上解決了管理體制和經(jīng)營(yíng)機制。事實(shí)證明，將集體所有制改制為個(gè)體私人所有制，既解決了職工的醫療、養老、再就業(yè)等問(wèn)題，又減輕了學(xué)校負擔，于學(xué)校有利，于職工有利，職工滿(mǎn)意，學(xué)校滿(mǎn)意。
<3>、終止了農科貿總公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、強化企業(yè)財務(wù)管理。
經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、員工管理是企業(yè)管理的主體，財務(wù)管理又是企業(yè)管理的生命線(xiàn)。在總結經(jīng)驗的基礎上，1996年3月學(xué)校批準在產(chǎn)業(yè)處設立財務(wù)科，并明確“凡有營(yíng)業(yè)執照，未經(jīng)學(xué)校批準單獨設立財務(wù)的企業(yè)財務(wù)統一歸口管理”，我處先后歸口管理了印刷廠(chǎng)、實(shí)習工廠(chǎng)、書(shū)店、勞動(dòng)服務(wù)公司和產(chǎn)業(yè)處5單位的財會(huì )業(yè)務(wù)；及時(shí)注銷(xiāo)了這幾家單位在校外開(kāi)設的銀行帳戶(hù)。并實(shí)行：統一在校內銀行設立帳戶(hù)；統一組織完成有營(yíng)業(yè)執照企業(yè)的企業(yè)年檢；統一組織完成企業(yè)的會(huì )計核算和年終決算；統一向工商、稅務(wù)、學(xué)校結算繳納稅費和上交學(xué)校利潤。實(shí)踐證明，財務(wù)歸口管理，實(shí)行“四統一”，在一定程度上能避免多頭管理、標準不一、資金體外循環(huán)等不良現象發(fā)生。
3、理順經(jīng)營(yíng)用房的管理體制，規范經(jīng)營(yíng)用房的管理程序。
圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng )收的一個(gè)重要渠道，我校的圍墻經(jīng)濟一直效益低下，除了區位因素影響外，究其原因，一是經(jīng)營(yíng)用房部門(mén)所有、多頭出租。移交我處之前，有多個(gè)單位不同程度在對外出租；二是開(kāi)發(fā)力度不夠，規模��；三是管理粗放，效益低。我處根據學(xué)校關(guān)于“經(jīng)營(yíng)用房全部由產(chǎn)業(yè)處管理，其他部門(mén)不得對外出租”的決定，首先，對小板橋變委托管理為直接管。
科技個(gè)人工作總結12
轉眼間，我進(jìn)科技館近一年了。在這期間，我由一個(gè)安防公司的技術(shù)人員演變?yōu)橐粋�(gè)安全單位的技防管理人員。當初進(jìn)入科技館，我什么業(yè)務(wù)都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面。這一年多的時(shí)間里，在保衛科徐科的指導和同事們的.通力協(xié)作下，通過(guò)自身的不懈努力，我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
一、我一直在加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力為科技館的安全管理方面做出貢獻。
在崗位上我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。通過(guò)今年組織兩次針對科技館安防相關(guān)行業(yè)標準及規范的培訓，加上有大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的底子以及有過(guò)多年安防公司的從業(yè)經(jīng)驗，并在取得了相應行業(yè)的助理工程師職稱(chēng)，使我對科技館安防知識更為容易理解和掌握。通過(guò)一年的實(shí)踐，使我懂得科技館安全防范的重要性，理論只是紙上談兵，更需要我在今后實(shí)踐當中去不斷深入地理解和探索。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的同事學(xué)習。
一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴格要求自己，遵守館內的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持館里的制度，積極學(xué)習科技館安防管理條例和文物保護法等相關(guān)知識，在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。
進(jìn)入科技館以來(lái)，就直接被安排到新館的保衛科做安全管理崗位上。從新館的建設、試運營(yíng)到正式開(kāi)放至今，在保衛...
科技個(gè)人工作總結13
7月21日，我們姐妹8個(gè)在宿舍門(mén)口集合好之后，一起前往我們的實(shí)踐基地——河北科技館。到那之后，陸部長(cháng)她們很友善地接待了我們，李璐組長(cháng)把我們每個(gè)人的任務(wù)分配了一下。每個(gè)人都穿上橘紅色的志愿者馬甲之后，由各展廳的負責人給我們做了一些簡(jiǎn)單培訓。 志愿者是一種神圣的職業(yè)，無(wú)論游客多少，我們這些志愿者都會(huì )用微笑對每個(gè)人服務(wù)。即使一天重復一樣的動(dòng)作，使用一件儀器，但是每個(gè)人都很少露出不耐煩的神圣。中午時(shí)，大家就在館內的.就餐處一起用餐，分享著(zhù)彼此的趣事和快樂(lè )，也會(huì )交流一些工作經(jīng)驗。
首先，來(lái)到河北科技館認識了很多人，結交了不少的朋友。有科技館負責展教的林巖姐，有保安大哥，有保潔阿姨，有游客叔叔和一群可愛(ài)的小朋友們，每天在館里都很開(kāi)心。由于一直要為游客們講解，天氣也比較熱，需要補充大量水分，但開(kāi)始兩天我沒(méi)帶杯子，林巖姐和保潔阿姨都很熱心地為我送來(lái)水，擔心我上火；有時(shí)候，保安大哥也會(huì )過(guò)來(lái)關(guān)心我一下；人多時(shí)，林巖姐會(huì )過(guò)來(lái)幫我一會(huì )兒，這樣我就可以坐下休息一會(huì )兒了。
一句關(guān)心，一份友情；一杯溫水，一份感動(dòng)。作為志愿者，我用微笑向游客傳遞著(zhù)我的熱情。每一次真誠問(wèn)候，每一個(gè)熱心的舉動(dòng)，總能換來(lái)他人發(fā)自?xún)刃牡母兄x，這使我對奉獻過(guò)程中得到的快樂(lè )感受更加深刻。我知道來(lái)到河北省科技館志愿服務(wù)，所代表的并不是個(gè)人，而是整個(gè)河北師范大學(xué)。我對每個(gè)人都懷有一顆在微笑著(zhù)的心，衣著(zhù)整齊的做自己的工作。 其次，來(lái)到河北科技館后，我的知識面得到了擴充。其實(shí)，這是我長(cháng)這么大第一次來(lái)科技館。
我第一次接觸了4d電影及全系音效，體驗了那種身臨其境的感覺(jué)，那么的真實(shí)！
在這兒，忽然覺(jué)得自己長(cháng)大了。工作的第一天，我就被“晉升”了，從“姐姐”成功晉升為“阿姨”。剛開(kāi)始對于這個(gè)“晉升”確實(shí)不自在。但每天都會(huì )有大批大批的小朋友這樣叫我，沒(méi)辦法！不知道從什么時(shí)候，我已經(jīng)習慣了這個(gè)稱(chēng)呼。有一次，一個(gè)小女孩兒正在爬欄桿，很危險！我就急忙地跑過(guò)去，對著(zhù)小女孩兒說(shuō)，“來(lái)，阿姨抱你下來(lái)”。
要成為一個(gè)出色的志愿者，就要在各個(gè)方面要求自己嚴格一點(diǎn)兒。雖然有的時(shí)候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長(cháng)起來(lái)，才能磨礪出一個(gè)成功的自己。短短幾年的時(shí)光過(guò)后，我就要踏進(jìn)社會(huì )，從事工作。從每一次的志愿者工作中漸漸地積累起今后所必須的社會(huì )的經(jīng)驗和閱歷，是我現在所需要做的。
科技個(gè)人工作總結14
為改革創(chuàng )新與建設基層農業(yè)技術(shù)推廣體系，提高農業(yè)科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據上級業(yè)務(wù)部門(mén)的統一部署和本單位的具體安排，多年來(lái)，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實(shí)，采取有力的工作措施，農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效�，F將工作總結如下：
一、工作基本情況
創(chuàng )新高效農業(yè)技術(shù)推廣與培訓模式，探索高效農業(yè)推廣新機制。依托農民實(shí)用知識和實(shí)用技術(shù)培訓工程，采用傳統方法與現代手段相結合，開(kāi)展對科技示范戶(hù)的培訓。同時(shí)我直接面對示戶(hù)，針對實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)用技術(shù)指導，增強示范戶(hù)的實(shí)用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶(hù)、示范基地，使新技術(shù)、新品種得到展示，起到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合的.輻射帶動(dòng)作用，使廣大農民看到了科技帶來(lái)生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進(jìn)行全程和全方位技術(shù)服務(wù)，提高了示范戶(hù)的科技能力。我與示范戶(hù)互相交流，示范戶(hù)遇到技術(shù)以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)，受到示范戶(hù)的好評。
二、工作成效
通過(guò)直接送科技入戶(hù)，增加了我直接入田頭，進(jìn)入生產(chǎn)第一線(xiàn)的時(shí)間和機會(huì )，使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產(chǎn)狀況和農民需求，便于更好地開(kāi)展工作。同時(shí)，又可以通過(guò)對“三農”工作的調查研究，查找問(wèn)題，研究對策，為領(lǐng)導決策當好參謀。
科技入戶(hù)接近了我們農技人員與農戶(hù)之間的距離，同志式的農技推廣使農戶(hù)更易于接受，樂(lè )于接受。通過(guò)開(kāi)展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢(xún)等科技入戶(hù)方式，既為廣大農民樹(shù)立了綠色農產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，又為農民解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。
科技入戶(hù)促進(jìn)了農業(yè)科技工作的開(kāi)展。在農技人員入戶(hù)的同時(shí)，我也把農業(yè)新技術(shù)的試驗示范工作直接帶到農戶(hù)中，試驗與應用相結合，讓農戶(hù)也直接參與到農業(yè)新技術(shù)試驗中，聽(tīng)取農戶(hù)意見(jiàn)，采納農戶(hù)建議，使農業(yè)新技術(shù)更具實(shí)用性。
在今后的工作中，我將繼續有效的開(kāi)展科技指導工作，同時(shí)做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過(guò)努力，讓農民群眾切實(shí)提高對科技知識的利用率，為農民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
科技個(gè)人工作總結15
在市、區科特辦的正確領(lǐng)導和大力支持下，我始終堅持以服務(wù)“三農”、增加農民收入為宗旨，主動(dòng)協(xié)調各部門(mén)整合項目資金，大力發(fā)展進(jìn)駐村產(chǎn)業(yè)，取得較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益，現將半年來(lái)工作總結如下：
一、工作措施
�。ㄒ唬┰M(jìn)駐村工作情況
1、進(jìn)村后舉辦5期有機葡萄實(shí)用技術(shù)培訓班。分別是：1、現代葡萄園設計。提供場(chǎng)址選擇、規劃布局、設備選用以及建立生物安全措施等；2、葡萄園品種選擇以及土肥水管理；3、葡萄的`整形與修剪；4、葡萄病蟲(chóng)害的綜合防治；5、葡萄采收、貯藏及市場(chǎng)預測分析等。
2、開(kāi)展3項示范推廣項目。
�、傩陆ā拔迮涮住备咝ХN植模式戶(hù)15家，引進(jìn)推廣葡萄品種2個(gè)（紅提、戶(hù)太8號）886株；
�、陂_(kāi)展葡萄集約化種植技術(shù)培訓，培訓農民260人次，發(fā)放教材書(shū)籍580冊（本）提高果農生產(chǎn)技能。
�、鄹鷵敬寰嚯x城市近的現狀，積極爭取扶持，引進(jìn)本地適宜生長(cháng)的高產(chǎn)夏馬鈴薯費烏瑞它良種31200斤，發(fā)展夏馬鈴薯種植基地130畝，為農民探索新的致富產(chǎn)業(yè)途徑。
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1、科技扶貧示范戶(hù)工作情況。
在區科技工作會(huì )議召開(kāi)后立即進(jìn)村入戶(hù)，根據農戶(hù)的發(fā)展現狀選定產(chǎn)業(yè)基礎強、科技頭腦靈的5戶(hù)農民作為精準扶貧科技示范戶(hù)培養，及時(shí)為他們發(fā)放了適用農資共計價(jià)值4227元。
2、精準扶貧整村工作情況。
在春耕備耕期間積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)為扶貧村爭取推廣玉米良種240畝共計720公斤（8640元），爭取推廣香谷（汾選2號）150畝共計90公斤（900元）實(shí)現了上述兩項農作物種子的全區覆蓋；進(jìn)村后根據農事安排開(kāi)展了以玉米豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)小雜糧種植、山地蘋(píng)果為主的農業(yè)技術(shù)培訓4場(chǎng)參加人100人次。
二、存在問(wèn)題
由于精準扶貧村現居住村民年齡偏大導致農民自愿參加科技培訓的積極性不高，培訓效果不太明顯。
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